防暑降溫通知范文十五篇

防暑降溫通知范文十五篇【篇一】防暑降溫通知各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下：一、切實(shí)保障職工高溫勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。各級(jí)人力社保部門(mén)要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措，積極開(kāi)展“送清涼送關(guān)愛(ài)”等慰問(wèn)活動(dòng)。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，建立健全防暑降溫工作制度，切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動(dòng)強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時(shí)間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20**〕94號(hào)文件執(zhí)行。二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。三、加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級(jí)人力社保部門(mén)要會(huì)同安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)、工會(huì)等部門(mén)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助落實(shí)職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼以及高溫勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對(duì)用工場(chǎng)所的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定，對(duì)于存在的問(wèn)題要督促企業(yè)及時(shí)整改，依法處置，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和身心健康?！酒糠朗罱禍赝ㄖ８鲉挝唬簩?shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處環(huán)保技安辦20xx年6月11日附件：《關(guān)于發(fā)放防暑降溫費(fèi)的通知》(北航實(shí)設(shè)字〔20xx〕12號(hào))各有關(guān)單位：根據(jù)北京市財(cái)政局京財(cái)行〔20xx〕378號(hào)文件中發(fā)放防暑降溫費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放通知如下：一、發(fā)放范圍(一)6月份發(fā)放工資的在崗職工及離休人員;(二)人才交流中心待崗職工中參加臨時(shí)工作的人員;(三)在我校發(fā)工資的在站博士后;(四)已在人事處辦理正式借調(diào)手續(xù)的各類(lèi)借調(diào)到我校工作的人員;(五)在學(xué)生處和研究生院注冊(cè)的半脫產(chǎn)學(xué)生干部。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(一)6月到9月，教工每人每月50元。(二)半脫產(chǎn)學(xué)生干部按教工標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。(三)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將隨國(guó)家、地方的變化適當(dāng)調(diào)整。三、發(fā)放時(shí)間

20xx年7月份由財(cái)務(wù)處根據(jù)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處提供的人員名單(含職工編號(hào)或?qū)W號(hào)、姓名、金額)按規(guī)定發(fā)放。沒(méi)有職工編號(hào)或?qū)W號(hào)的，由各單位憑實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處審核通過(guò)的人員名單到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取現(xiàn)金。四、發(fā)放辦法、統(tǒng)計(jì)要求

(一)在職職工和正式借調(diào)人員名單，由各單位環(huán)保技安負(fù)責(zé)人與人事干部根據(jù)六月份工資名單審核上報(bào)。(二)離休人員名單由離退休工作處審核上報(bào)。(三)半脫產(chǎn)本科和研究生學(xué)生干部名單分別由學(xué)生處和研究生院審核上報(bào)。(四)不在我校發(fā)工資的在站博士后，由各單位人事干部審核上報(bào)，費(fèi)用在各自經(jīng)費(fèi)中支付。(五)人才交流中心參加臨時(shí)工作的待崗人員，由人才交流中心審核上報(bào)。五、其他規(guī)定

(一)6月至9月出國(guó)人員不發(fā)，在此期間回國(guó)的，按實(shí)際在崗工作的時(shí)間補(bǔ)發(fā)。(二)6月至9月份新報(bào)到人員根據(jù)人事處數(shù)據(jù)按實(shí)際在崗時(shí)間10月份后補(bǔ)發(fā)。(三)出國(guó)定居人員不發(fā)。(四)借出人員不發(fā)。(五)在編不在崗人員不發(fā)。(六)正在接受各類(lèi)審查、處分人員不發(fā)。(七)長(zhǎng)期病休(包括享受勞保)人員不發(fā)。(八)資產(chǎn)公司、后勤集團(tuán)等單位可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)自籌資金發(fā)放。特此通知?！酒糠朗罱禍赝ㄖ魅雸@企業(yè)：

進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，日照強(qiáng)度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對(duì)一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類(lèi)防范措施落實(shí)。二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴(yán)禁11：00至15：00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車(chē)間風(fēng)扇等設(shè)施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類(lèi)防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，組織開(kāi)展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識(shí)。四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門(mén)報(bào)告。五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對(duì)高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，結(jié)合今年我縣6—8月份開(kāi)展的消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。各企業(yè)要將防暑降溫工作開(kāi)展情況及下步措施于本月15日前書(shū)面形式上報(bào)園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動(dòng)將作為年末企業(yè)評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一?！酒摹糠朗罱禍赝ㄖ沂幸堰M(jìn)入盛夏時(shí)節(jié)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類(lèi)職業(yè)危害事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各縣區(qū)要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)國(guó)家四部門(mén)《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實(shí)。要督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類(lèi)事故。二、加大宣傳，增強(qiáng)防范意識(shí)各地要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。三、落實(shí)責(zé)任，合理安排部署(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。(二)做好各項(xiàng)防范措施用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的.工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。四、加強(qiáng)檢查，查處違法行為各區(qū)縣要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點(diǎn)，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改。【篇五】防暑降溫通知各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下：

一、切實(shí)保障職工高溫勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。各級(jí)人力社保部門(mén)要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措，積極開(kāi)展“送清涼送關(guān)愛(ài)”等慰問(wèn)活動(dòng)。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，建立健全防暑降溫工作制度，切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動(dòng)強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時(shí)間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20**〕94號(hào)文件執(zhí)行。二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。三、加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級(jí)人力社保部門(mén)要會(huì)同安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)、工會(huì)等部門(mén)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助落實(shí)職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼以及高溫勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對(duì)用工場(chǎng)所的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定，對(duì)于存在的問(wèn)題要督促企業(yè)及時(shí)整改，依法處置，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和身心健康?！酒糠朗罱禍赝ㄖ８鲉挝唬簩?shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處環(huán)保技安辦

20xx年6月11日

附件：

《關(guān)于發(fā)放防暑降溫費(fèi)的通知》(北航實(shí)設(shè)字〔20xx〕12號(hào))

各有關(guān)單位：

根據(jù)北京市財(cái)政局京財(cái)行〔20xx〕378號(hào)文件中發(fā)放防暑降溫費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放通知如下：

一、發(fā)放范圍

(一)6月份發(fā)放工資的在崗職工及離休人員;

(二)人才交流中心待崗職工中參加臨時(shí)工作的人員;

(三)在我校發(fā)工資的在站博士后;

(四)已在人事處辦理正式借調(diào)手續(xù)的各類(lèi)借調(diào)到我校工作的人員;(五)在學(xué)生處和研究生院注冊(cè)的半脫產(chǎn)學(xué)生干部。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(一)6月到9月，教工每人每月50元。(二)半脫產(chǎn)學(xué)生干部按教工標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。(三)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將隨國(guó)家、地方的變化適當(dāng)調(diào)整。三、發(fā)放時(shí)間

20xx年7月份由財(cái)務(wù)處根據(jù)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處提供的人員名單(含職工編號(hào)或?qū)W號(hào)、姓名、金額)按規(guī)定發(fā)放。沒(méi)有職工編號(hào)或?qū)W號(hào)的，由各單位憑實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處審核通過(guò)的人員名單到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取現(xiàn)金。四、發(fā)放辦法、統(tǒng)計(jì)要求(一)在職職工和正式借調(diào)人員名單，由各單位環(huán)保技安負(fù)責(zé)人與人事干部根據(jù)六月份工資名單審核上報(bào)。(二)離休人員名單由離退休工作處審核上報(bào)。(三)半脫產(chǎn)本科和研究生學(xué)生干部名單分別由學(xué)生處和研究生院審核上報(bào)。(四)不在我校發(fā)工資的在站博士后，由各單位人事干部審核上報(bào)，費(fèi)用在各自經(jīng)費(fèi)中支付。(五)人才交流中心參加臨時(shí)工作的待崗人員，由人才交流中心審核上報(bào)。五、其他規(guī)定

(一)6月至9月出國(guó)人員不發(fā)，在此期間回國(guó)的，按實(shí)際在崗工作的時(shí)間補(bǔ)發(fā)。(二)6月至9月份新報(bào)到人員根據(jù)人事處數(shù)據(jù)按實(shí)際在崗時(shí)間10月份后補(bǔ)發(fā)。(三)出國(guó)定居人員不發(fā)。(四)借出人員不發(fā)。(五)在編不在崗人員不發(fā)。(六)正在接受各類(lèi)審查、處分人員不發(fā)。(七)長(zhǎng)期病休(包括享受勞保)人員不發(fā)。(八)資產(chǎn)公司、后勤集團(tuán)等單位可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)自籌資金發(fā)放。特此通知。【篇七】防暑降溫通知

各鎮(zhèn)黨委、政府，__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委和管委會(huì)，新區(qū)黨委和管委會(huì)，科教新城工委和管委會(huì)，__街道工委和辦事處，市各有關(guān)部門(mén)：我市開(kāi)始進(jìn)入盛夏時(shí)節(jié)，7~9月三個(gè)月是高溫期，特別是近期天氣以高溫晴熱為主。為做好防暑降溫工作，確保全市正常的生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、高度重視做好防暑降溫工作。各地各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作，保障群眾正常生產(chǎn)生活的重要性，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，抱著對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)抓好防暑降溫和群眾正常生產(chǎn)生活保障工作，做到及時(shí)研究、重點(diǎn)預(yù)防、嚴(yán)格落實(shí)，合理安排廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活，確保廣大人民群眾身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全。二、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。各地各部門(mén)要針對(duì)持續(xù)高溫易引發(fā)各類(lèi)事故的特點(diǎn)，結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的防范措施，消除各類(lèi)不安全因素，防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類(lèi)安全事故。近期要對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。各地各類(lèi)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備定期檢測(cè)，及時(shí)維修。公安、交通部門(mén)要加強(qiáng)交通安全監(jiān)管，積極預(yù)防各類(lèi)道路交通事故;?；钒踩O(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)行業(yè)管理，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備;交通、市政、電力、通信、廣電部門(mén)要認(rèn)真做好重點(diǎn)路段、橋梁及電力、通信、廣電線路等重點(diǎn)部位的巡查監(jiān)護(hù);城建、旅游部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)建筑施工工地和旅游設(shè)施的檢查，防止意外事故發(fā)生。三、確保有序用水用電。各地各部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)有序用水用電的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好有關(guān)工作。一要進(jìn)一步加強(qiáng)水源調(diào)度和城鎮(zhèn)供水計(jì)劃管理。堅(jiān)持“先生活、后生產(chǎn)，先居民、后企業(yè)”的原則，制定科學(xué)合理的供水計(jì)劃，優(yōu)先保證城鎮(zhèn)居民生活用水，保證黨政機(jī)關(guān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、車(chē)站碼頭等重要公共場(chǎng)所用水。二要統(tǒng)籌安排，確保城鄉(xiāng)居民生活用電。特別是在高溫酷暑用電困難時(shí)期，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“先生活、后生產(chǎn)”的有序用電原則，完善錯(cuò)避峰方案，努力做到限電不拉路，切實(shí)保障生活用電不受影響。同時(shí)各單位要繼續(xù)做好迎峰度夏讓電于民工作，黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提倡少開(kāi)空調(diào)，確需使用空調(diào)的，空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在26℃以上，辦公室無(wú)人時(shí)應(yīng)隨手關(guān)閉空調(diào)。三要加強(qiáng)對(duì)節(jié)約用水、用電的宣傳。強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)約，人人自覺(jué)節(jié)約”的意識(shí)，形成隨手關(guān)龍頭、關(guān)電器的良好習(xí)慣。四、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作。高溫季節(jié)容易發(fā)生疫病和食物中毒，衛(wèi)生防疫部門(mén)要切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，重點(diǎn)要加大對(duì)機(jī)關(guān)、企業(yè)和飲食業(yè)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施，嚴(yán)防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。加快美麗村鎮(zhèn)建設(shè)，及時(shí)做好垃圾處理和衛(wèi)生保潔工作，營(yíng)造良好的生活環(huán)境。衛(wèi)生部門(mén)要組織力量，加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，防止傳染病的流行。各醫(yī)院要加強(qiáng)力量，及時(shí)診治病人。五、解決好群眾生產(chǎn)生活中的困難。高溫期間，全市各地各部門(mén)要高度關(guān)注民生，把解決群眾特別是困難群眾生產(chǎn)生活中的困難放在突出位置。要組織開(kāi)展一次針對(duì)殘疾人、孤寡老人、長(zhǎng)期患病的人、喪失勞動(dòng)能力的人、低收入和無(wú)生活來(lái)源等弱勢(shì)群體在防暑降溫方面存在困難的排摸工作，贈(zèng)送防暑降溫必要的物品物資，確保幫困工作落實(shí)到戶(hù)到人。各地可根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)辟各類(lèi)避暑場(chǎng)所，向孤寡老人和需要救助人員開(kāi)放。同時(shí)要關(guān)心職工尤其是從事高溫、繁重體力勞動(dòng)和露天作業(yè)職工的生產(chǎn)生活，落實(shí)好防暑降溫物品，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，妥善安排好職工的休息，按照“做兩頭，歇中間”辦法，在夏季11時(shí)至15時(shí)不得進(jìn)行室外高處作業(yè)。各地各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用工企業(yè)的檢查，杜絕因高溫室外作業(yè)而發(fā)生安全事故。六、加強(qiáng)日常值班工作。高溫期間，各地各部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)值班工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，尤其是安全、水電、氣象、衛(wèi)生防疫、交通管理等重點(diǎn)部門(mén)要加強(qiáng)值班人員力量。值班人員要盡職盡責(zé)，不得擅離崗位，確保信息渠道暢通，遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要立即請(qǐng)示報(bào)告，及時(shí)妥善協(xié)調(diào)處理，不得延誤?！酒恕糠朗罱禍赝ㄖ靖黜?xiàng)目部：現(xiàn)已到夏季高溫時(shí)期，本區(qū)域持續(xù)為高溫橙色預(yù)警天氣（37度以上），為保護(hù)廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，要求各項(xiàng)目部進(jìn)一步加強(qiáng)防暑降溫措施，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：1、各項(xiàng)目部根據(jù)本項(xiàng)目的具體施工情況調(diào)整工人的工作時(shí)間，避開(kāi)中午高溫時(shí)間（12：00—15：00）作業(yè)，盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行露天室外作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，確保作業(yè)人員有一個(gè)安全涼爽的勞動(dòng)環(huán)境。2、現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現(xiàn)場(chǎng)必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品（遵醫(yī)囑）。3、各項(xiàng)目部要高度重視防暑降溫工作，要制定防暑工作預(yù)案，合理安排施工，落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)班組、每一個(gè)農(nóng)民工，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。4、各項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)巡檢，時(shí)常注意工人的精神狀態(tài)，對(duì)病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時(shí)休息。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發(fā)生中暑，要及時(shí)組織救治。早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。解決措施：此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。特此通知！【篇九】防暑降溫通知校屬各單位：

現(xiàn)將發(fā)放2023年度防暑降溫費(fèi)的有關(guān)事宜通知如下：一、發(fā)放范圍：在崗在冊(cè)的工作人員、離休干部。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事高溫作業(yè)的鍛工、熱處理工、鑄工、司爐工每人120元/月;從事一般高溫作業(yè)和室外作業(yè)的司機(jī)、電話(huà)外線工、送報(bào)員、炊事員、浴池工、消毒工、綠化工、體育教師、暑期帶學(xué)生野外實(shí)習(xí)教師每人110元/月;其他教職工及離休干部每人100元/月;

三、全年按6月、7月、8月3個(gè)月計(jì)發(fā)。對(duì)于2023年6月至8月期間新入職人員，其計(jì)發(fā)月數(shù)為從起薪時(shí)間計(jì)算至8月31的時(shí)間;對(duì)于2023年7月至8月退休人員，其計(jì)發(fā)月數(shù)為2023年6月1日后在職時(shí)間。四、自負(fù)盈虧單位自主發(fā)放，所需費(fèi)用單位自負(fù)。五、各單位請(qǐng)于7月2日前將《2023年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表》(見(jiàn)附件)一式一份報(bào)人事處勞動(dòng)工資科，電子版以所在單位名稱(chēng)命名，發(fā)送至lzq@。【篇十】防暑降溫通知

全校各單位：

參照《廈門(mén)市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的`通知》(廈財(cái)文[20xx]24號(hào))規(guī)定，我校20xx年的防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下：

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。二、發(fā)放辦法：

1.在職人員(5月至9月共5個(gè)月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。人事處

20xx年6月12日

【篇十一】防暑降溫通知

各位員工：

隨著高溫炎熱天氣的到來(lái)，為做好員工的防暑降溫工作，確保夏季安全營(yíng)運(yùn)，公司工會(huì)本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想，決定給在冊(cè)在崗的員工發(fā)放肥皂、水杯、風(fēng)油精、人丹等物品，請(qǐng)大家及時(shí)到公司辦公室領(lǐng)取。特此通知。通知人：

20xx年x月x日

【篇十二】防暑降溫通知

各市州、縣市區(qū)委，各市州、縣市區(qū)人民政府，省直機(jī)關(guān)各單位：自_月_日以來(lái)，我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣，目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門(mén)預(yù)測(cè)，未來(lái)一周省內(nèi)高溫范圍擴(kuò)大、強(qiáng)度增強(qiáng)，局部地區(qū)可達(dá)40攝氏度。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對(duì)高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運(yùn)輸以及高空、露天施工作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和防護(hù)工作，嚴(yán)防事故發(fā)生。二、切實(shí)做好夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)。各地各部門(mén)要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動(dòng)條件，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。三、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項(xiàng)政策。有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。四、全力應(yīng)對(duì)用水用電高峰。有關(guān)部門(mén)和單位要采取有力措施，加強(qiáng)巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備，確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情，各地各部門(mén)要高度重視，加強(qiáng)抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備，及時(shí)深入田間地頭，指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱，有效應(yīng)對(duì)旱情。六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對(duì)前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾，特別是采取臨時(shí)安置的受災(zāi)群眾，要切實(shí)強(qiáng)化防暑降溫工作，加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作，保障基本生活。七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)值班值守，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時(shí)妥善處理并按規(guī)定上報(bào)?！酒糠朗罱禍赝ㄖ麈?zhèn)區(qū)中心校、縣直各學(xué)校、駐城民辦學(xué)校：近日，山東省氣象臺(tái)發(fā)布了高溫黃色預(yù)警,預(yù)計(jì)未來(lái)三天我省最高溫將超過(guò)38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現(xiàn)就切實(shí)做好中小學(xué)幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下：一、密切關(guān)注天氣變化，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。各學(xué)校要制定防暑降溫工作預(yù)案并認(rèn)真抓好落實(shí)，教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實(shí)習(xí)車(chē)間等學(xué)生室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所要采取開(kāi)啟風(fēng)扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進(jìn)行降溫;同時(shí)，加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)，合理調(diào)整課程安排，盡量減少室外活動(dòng)，保證學(xué)生身體健康。二、關(guān)心學(xué)生生活，保證飲水供應(yīng)。要加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。有條件的學(xué)?？梢韵?qū)W生免費(fèi)提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學(xué)校要調(diào)劑學(xué)生伙食，安排好課余時(shí)間生活。學(xué)校醫(yī)務(wù)室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學(xué)生因高溫天氣出現(xiàn)意外情況，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生中暑要立即救治。三、做好學(xué)生防暑降溫教育。各學(xué)校要適時(shí)開(kāi)展防暑降溫教育活動(dòng)，讓學(xué)生了解防暑降溫基本常識(shí)。要教育學(xué)生采取適當(dāng)方式避暑，不要到河塘、水庫(kù)、堤壩等危險(xiǎn)水域游泳、戲水，以免發(fā)生危險(xiǎn)。四、結(jié)合實(shí)際合理調(diào)整作息時(shí)間。38度以上高溫天氣情況下，各學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，減少上午課時(shí)(上午減為3節(jié)課)，增加中午休息時(shí)間，下午推遲1小時(shí)上課或不上課。遇到高溫天氣，學(xué)校一律不準(zhǔn)安排學(xué)生參加包括社會(huì)公益活動(dòng)在內(nèi)的大型室外活動(dòng)。確定停課的學(xué)校，要向?qū)W生家長(zhǎng)說(shuō)明情況，請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)配合學(xué)校做好學(xué)生安全教育工作。五、采取有效措施保障中考工作順利進(jìn)行。各考點(diǎn)要本著以人為本、服務(wù)考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)相對(duì)清涼、舒適的考試環(huán)境，確保中考順利進(jìn)行。XXX教育局二〇二一年六月二十八日

【篇十四】防暑降溫通知各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、總工會(huì):目前，全國(guó)各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門(mén)和有關(guān)專(zhuān)家預(yù)測(cè)，20**年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門(mén)和單位要立即行動(dòng)起來(lái)，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的安排部署。為切實(shí)做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、全面排查，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任各地區(qū)要對(duì)存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對(duì)性地指導(dǎo)各類(lèi)用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的'責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車(chē)間、班組和勞動(dòng)者。(二)廣泛開(kāi)展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動(dòng)者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對(duì)高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者，要進(jìn)行一次專(zhuān)題培訓(xùn)，開(kāi)展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識(shí)和自救互救能力。(三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對(duì)固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。(五)組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。二、加大對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)，對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位、問(wèn)題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處并予以公開(kāi)曝光。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況。各級(jí)工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開(kāi)展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專(zhuān)項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任，積極組織開(kāi)展“送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。國(guó)家有關(guān)部門(mén)將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20**-20**年)》督查期間，對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。請(qǐng)各省級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于20**年10月底前報(bào)送至國(guó)家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳

【篇十五】防暑降溫通知各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、泉州開(kāi)發(fā)區(qū)工委會(huì)、泉州臺(tái)商投資區(qū)總工會(huì)，市直機(jī)關(guān)工會(huì)及各產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)，市總工會(huì)直屬工委：為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類(lèi)事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，根據(jù)福建省總工會(huì)辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》（閩工[20xx]33號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：一、高度重視職工防暑降溫工作防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級(jí)工會(huì)要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫作業(yè)對(duì)職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細(xì)，防止發(fā)生職工中暑和其他各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任（一）調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時(shí)，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。（二）積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施，加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。（三）落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)措施。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門(mén)《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩人社文[2013]239號(hào)）文件精神，對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以