臨時(shí)教師聘用合同書

臨時(shí)教師聘用合同書本聘用合同書（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由甲方（用人單位）和乙方（被聘用人員）簽訂，雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：第一條：聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)教師，職責(zé)為在甲方學(xué)校內(nèi)進(jìn)行教學(xué)工作。1.2甲方保證在乙方與其簽訂本合同期間，為乙方提供相應(yīng)的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施及協(xié)助。1.3乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校規(guī)章制度，合法合規(guī)地執(zhí)行所授課程，不得違反法律法規(guī)、職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度，對(duì)學(xué)生進(jìn)行虐待、傷害，發(fā)生一切違法行為，應(yīng)自行承擔(dān)后果。第二條：聘用期限2.1本合同聘用期限從yyyy年mm月dd日至yyyy年mm月dd日。2.2乙方不得擅自離崗或曠課，在合同有效期結(jié)束前如需離崗，應(yīng)提前7天以書面形式通知甲方。如擅自離崗或曠課，則自視為乙方主動(dòng)辭職，合同自動(dòng)終止。2.3甲方與乙方均有權(quán)在合同有效期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，合同終止日自通知當(dāng)日起計(jì)算。2.4本合同期滿后，如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，可視情況予以續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。第三條：薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及其他相關(guān)手續(xù)。3.3乙方應(yīng)于每月15日前，向甲方提交正確的考勤記錄單及簽字確認(rèn)。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間為每周5個(gè)工作日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間以學(xué)校安排為準(zhǔn)。4.2如乙方需要超時(shí)工作，需提前向甲方提出申請(qǐng)并得到甲方書面同意，甲方應(yīng)在乙方完成超時(shí)工作后及時(shí)支付加班費(fèi)。第五條：保密義務(wù)5.1乙方必須保守甲方及學(xué)生個(gè)人信息的機(jī)密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2如因乙方故意或過(guò)失泄露甲方的商業(yè)秘密或披露他人隱私信息，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接或間接損失。第六條：其它事項(xiàng)6.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，與其他附件具有同等法律效力。6.3本合同經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自起草時(shí)起生效。6.4本合同于雙方簽字確認(rèn)后生效，在本合同期滿或提前解除前，雙方為確保合同的履行而應(yīng)當(dāng)盡自己的努力。第七條：解決爭(zhēng)議7.1因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，則應(yīng)當(dāng)依法提起訴訟。7.2本合同自成立之日起對(duì)雙方均有法律約束力。甲方（蓋章）：___________