地產(chǎn)銷售部考勤管理制度

地產(chǎn)銷售部考勤管理制度1.前言為規(guī)范地產(chǎn)銷售部成員的工作考勤行為，提高工作效率，制定本考勤管理制度。2.考勤管理組織2.1組織機構(gòu)地產(chǎn)銷售部設(shè)有考勤管理組織，由考勤管理員負責管理?？记诠芾韱T是地產(chǎn)銷售部主管指定的工作人員，負責考勤管理和統(tǒng)計工作，對考勤記錄進行審核、糾錯和匯總。2.2考勤管理員的職責制定考勤記錄表，確?？记谟涗浀恼鎸嵑蜏蚀_；每日負責考勤記錄的收集、整理、審核、匯總等工作；對考勤記錄進行出勤時間和缺勤時間的計算，核對考勤情況，進行匯總、填制考勤表統(tǒng)計表；監(jiān)督員工遵守本考勤制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；審核各種考勤變動、請假信息，及時核準和處理；對考勤記錄和考勤統(tǒng)計結(jié)果及時上報主管部門。3.考勤管理內(nèi)容與要求3.1考勤時間以地產(chǎn)銷售部上班時間為準，簽到時間為8：00，簽退時間為17：00，周六周日為休息日。未按規(guī)定考勤時間簽到、簽退卡將被計算作缺勤。若下班時間未完成工作任務(wù)，需要經(jīng)過主管部門同意后方可離開，否則也將計算為缺勤。3.2考勤記錄員工應(yīng)當按照規(guī)定標準認真填寫考勤卡，不得因私事或他事遲到、早退，不得代簽考勤卡或刪除已有的考勤記錄?？记诠芾韱T應(yīng)在每日下班后對所有考勤卡進行統(tǒng)計、審核和匯總，對于考勤卡異常情況，需及時記錄并核實。3.3請假制度員工如需請假，必須在請假前向主管部門進行申請并事先獲得批準。請假天數(shù)以半天為單位。員工應(yīng)保證請假事由真實可靠，并在請假單上如實填寫?？记诠芾韱T應(yīng)在記錄員工請假信息時，核對請假時間與批準時間，以及員工請假事由與請假條上填寫的請假事由是否一致。3.4遲到、早退、缺勤的處罰員工未能按規(guī)定時間出勤，要視情況視處罰。遲到、早退和缺勤的處理如下：遲到：第一次遲到，口頭警告；第二次遲到，罰款10元；第三次遲到及以上，三天內(nèi)不得請假或缺勤。早退：第一次早退，口頭警告；第二次早退，罰款10元；第三次早退及以上，三天內(nèi)不得請假或缺勤。缺勤：第一次缺勤，罰款50元；第二次缺勤及以上，視情況輕重予以相應(yīng)處罰。3.5外勤人員考勤管理外勤人員需按照實際情況在考勤卡上填寫簽到地址和簽退地址，并與當日任務(wù)進行匹配，必須保證簽到、簽退地址的正確性?？记诠芾韱T對外勤人員考勤情況應(yīng)進行嚴格監(jiān)督和管理。4.考勤信息的報表與分析考勤管理員應(yīng)每月對考勤信息進行匯總，制定出勤率、缺勤率、遲到時間、早退時間等信息，上報主管部門審核。上報信息中暴露出的問題需要及時調(diào)整，并落實相關(guān)整改措施。5.后記本制度是規(guī)范地產(chǎn)銷售部成員的考勤行為，推進地產(chǎn)銷售部考勤管理、提高管理水平的有效手段?？记诠芾韱T應(yīng)嚴格執(zhí)