部、隊工作匯報制度范文大合集

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一、各部門、區(qū)隊班前斥責(zé)后，應(yīng)當(dāng)及時把當(dāng)值執(zhí)勤人數(shù)、生產(chǎn)地點、工作任務(wù)呈報調(diào)度室，以便匯總呈報，遲報、誤報、怨家的按礦有關(guān)規(guī)定處置。

二、冶煉隊?wèi)?yīng)秉持班中三匯報制度，班前、班中、班后分別匯報生產(chǎn)進度情況及存有遺留問題，每少報一次罰款100元。

三、通風(fēng)隊瓦檢工每班應(yīng)當(dāng)向調(diào)度室匯報冶煉工作面瓦斯情況，否則每少匯報一地點罰款50元。

四、各輔助區(qū)隊發(fā)生問題影響安全生產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)及時向調(diào)度室匯報，不匯報影響安全生產(chǎn)的，對責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。

五、凡井下重點工程的施工區(qū)隊，班前和班后必須向調(diào)度室匯報，太少匯報一次罰款50元。

六、井下的安全生產(chǎn)(盾構(gòu))無法正常展開少于1小時者，調(diào)度室應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，否則每次罰款30元。

七、礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排井下老爹部長、隊長每班匯報三次(接班人、班中、更替)，少報一次罰款10元。

本制度由調(diào)度室監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。能源利用分析制度（2021編制工作）為規(guī)范我礦能源利用秩序，創(chuàng)建科學(xué)規(guī)范的分析制度，并通過對能源利用狀況展開分析，創(chuàng)建科學(xué)的能源利用制度，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，并融合我礦能源利用現(xiàn)狀，特制訂本制度。

一、企業(yè)能源利用狀況分析的目的就是指企業(yè)通過定期對主要能耗設(shè)備、工藝系統(tǒng)以及全系列單位的能源利用狀況展開技術(shù)經(jīng)濟分析，并使用必要的測試和能源消費統(tǒng)計分析結(jié)合。通過能源利用狀況分析可以確認(rèn)能耗水平，搜尋節(jié)能環(huán)保潛力，明晰節(jié)能環(huán)保方向，為改良能源管理，展開節(jié)能環(huán)保技術(shù)改造，提升能源利用率提供更多科學(xué)依據(jù)。

二、軍城煤礦能源利用分析由節(jié)能環(huán)保辦公室負責(zé)管理非政府并積極開展工作。

三、軍城煤礦能源利用分析范圍包含電能、煤、燃油、水及其他可以利用的能源。

四、能源利用分析必須通過對各原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，確認(rèn)能源利用的科學(xué)性和合理性，為生產(chǎn)、生活服務(wù)。

五、能源利用情況每季度由節(jié)能環(huán)保辦公室非政府展開一次分析，并根據(jù)分析情況出示分析報告，為生產(chǎn)、生活中合理采用能源提供更多決策依據(jù)。

六、能源利用情況分析必須本著“實事求是、科學(xué)務(wù)實”的原則，不得弄虛作假，節(jié)能環(huán)保辦公室對各單位呈報的原始數(shù)據(jù)展開分析，辨認(rèn)出弄虛作假現(xiàn)象，視乎情節(jié)酌定，給與200-500元罰款。

七、通過能源利用分析，必須二要達至合理能耗、節(jié)能環(huán)保、降低生產(chǎn)能耗的目的。

八、通過對能源利用情況的分析，每半年存有節(jié)能環(huán)保辦公室非政府一次能耗情況通報會，對企業(yè)能耗情況展開分析通報，并對能源利用中存有的問題展開剖析，并提供更多改良措施

九、能源利用情況分析報告由節(jié)能環(huán)保辦公室負責(zé)管理檔案管理。瓦斯環(huán)境治理培訓(xùn)管理考核制度瓦斯環(huán)境治理培訓(xùn)管理考核制度

為了并使我礦快速身心健康發(fā)展，提升干部防治及處置瓦斯事故的水平，并使井下工人熟識瓦斯預(yù)兆和瓦斯環(huán)境治理的基本知識，進一步增強職工安全瓦斯環(huán)境治理意識，融合《煤礦安全規(guī)程》和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》，特對職工培訓(xùn)作出具體內(nèi)容規(guī)定：

1、教培中心制訂年度、季度、月度培訓(xùn)計劃時，必須制訂預(yù)防瓦斯培訓(xùn)計劃，并做為安全培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容，隨其生產(chǎn)經(jīng)營計劃一同印發(fā)，否則，對教培中心分別罰款200元。

2、培訓(xùn)計劃上分別對礦長、區(qū)隊長、班組長、崗位工人、瓦斯環(huán)境治理專業(yè)人員和有關(guān)工作人員的培訓(xùn)方式、內(nèi)容、時間等作出具體內(nèi)容規(guī)定。

3、教培中心負責(zé)管理非政府基本建設(shè)瓦斯環(huán)境治理教材，非政府培訓(xùn)師資，沒基本建設(shè)瓦斯環(huán)境治理培訓(xùn)教材的，對通防部罰款500元，并令其限期基本建設(shè)。

4、教培中心對瓦斯環(huán)境治理培訓(xùn)必須創(chuàng)建檔案，檔案必須非正規(guī)、規(guī)范，否則對教培中心每項罰款50元。

5、教培中心對培訓(xùn)結(jié)果負責(zé)管理，工人培訓(xùn)合格后，方可上崗上崗，對于培訓(xùn)不合格而頒證的，對教培中心罰款100元/人次。

6、教培中心對瓦斯環(huán)境治理培訓(xùn)經(jīng)費必須成立專賬，確保瓦斯環(huán)境治理費用的合理正常采用。后臺孜煤礦安全獎懲制度后臺孜煤礦安全獎懲制度

第一章總則

第一條為適應(yīng)環(huán)境礦井安全管理須要，規(guī)范安全管理犯罪行為，增加各類安全生產(chǎn)事故，根據(jù)煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、文件規(guī)定，融合我礦實際情況，制訂本規(guī)定。

第二條各安全生產(chǎn)管理單位或安全生產(chǎn)管理人員對有關(guān)單位、人員實行安全獎懲，適用于本規(guī)定。本規(guī)定未并作表明的，按其他文件或規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

礦有關(guān)文件或規(guī)定與本規(guī)定二者相沖突的，依本規(guī)定為依據(jù)，但突遇特定情況(例如：搶險救災(zāi)、條件不具備等)礦Seiches同意或規(guī)定的除外。

凡本規(guī)定中與上級文件或規(guī)定二者相沖突的，按上級文件或規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第三條各單位、各崗位人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。安監(jiān)處(科)對本規(guī)定行使監(jiān)督權(quán)。

第四條安全獎懲按照安全管理、作業(yè)犯罪行為的責(zé)任，嚴(yán)格考核落空。安全獎勵資金的派發(fā)向安全生產(chǎn)現(xiàn)場人員和安全管理人員彎曲，重獎提控，防止平均主義。

第五條安全獎懲資金的派發(fā)與免交由安監(jiān)處(科)按本規(guī)定遞交意見至礦安全辦公會研究同意。凡上級部門對礦出現(xiàn)的各類安全罰款由責(zé)任單位或責(zé)任個人全額分擔(dān)。勞資科和財務(wù)科負責(zé)管理將各項安全獎懲資金的派發(fā)與免交繼續(xù)執(zhí)行至責(zé)任單位或責(zé)任個人。

安監(jiān)科每月對安全獎懲情況展開及時通報。

第二章安全獎勵

第六條礦井對獲得以下成績之一的單位或個人，獎勵500~2000

1、及時阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，防止輕、特大事故或大幅度減低事故災(zāi)害程度者。2、辨認(rèn)出隱患或險情，實行果斷措施，防止傷亡事故或使礦井設(shè)備材料免受經(jīng)濟損失在一萬元以上者。3、事故出現(xiàn)后，從險情中輕易救治出來落水人員，防止事故不斷擴大的搶修有功者。4、展開安全技術(shù)革新，革新項目經(jīng)公司以上有關(guān)部門鑒別普遍認(rèn)可，確認(rèn)為安全生產(chǎn)做出關(guān)鍵性貢獻者。5、積極主動推展和應(yīng)用領(lǐng)域安全新技術(shù)、嶄新設(shè)備，為安全生產(chǎn)做出突出貢獻的人員。第七條反“三違”就是各級干部和職工的職責(zé)。凡辨認(rèn)出的“三違”必須統(tǒng)一放假安監(jiān)處(科)，安監(jiān)科逐月(季)統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報，礦根據(jù)情況，對合乎以下條件之一者，獎勵100~500元。

1、各級干部或職能管理人員，每季度內(nèi)阻止、舉發(fā)揭露“三違”三起以上，通常職工每季度內(nèi)阻止、舉發(fā)、揭露“三違”二起至以上者。2、對偷盜、毀壞、損毀安全設(shè)施、設(shè)備、器材(鐵門、道檔、釣車器、照明設(shè)備裝置、信號設(shè)施、瓦斯檢測裝置、通風(fēng)設(shè)施、防塵設(shè)施、嚴(yán)防救火設(shè)施、打火器、頂板離層儀、錨桿拉力計、安全儀器儀表、通訊設(shè)施、井下安全警標(biāo)、記錄牌板等)者不予及時阻止、舉發(fā)、揭露的人員。3、婉拒或阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，從而防止可能將出現(xiàn)人身事故或其它事故者。4、為安全工作做出積極主動貢獻的人員。

第八條對各單位、各崗位人員的月度或年度安全獎勵，按礦當(dāng)年《安全目標(biāo)管理與獎懲制度》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第三章“三違”行政處罰

第九條年度內(nèi)，凡個人發(fā)生一起一般性“三違”的，罰款100~500元，發(fā)生第二起至?xí)r，罰款500~1000元，發(fā)生第三起至?xí)r，罰款2000元，發(fā)生第四起至?xí)r，罰款3000元，發(fā)生第五起至?xí)r，不予辭退。

第十條年度內(nèi)，凡個人發(fā)生一起輕微“三違”的，罰款500~1000元，情節(jié)嚴(yán)重的，不予辭退;年度內(nèi)，個人發(fā)生第二起至輕微“三違”時，不予辭退。

第十一條凡因“三違”犯罪行為導(dǎo)致三級及以下非傷亡事故的，責(zé)任者索賠事故經(jīng)濟損失的5%，最多不少于2000元;導(dǎo)致二級及以上非傷亡事故的，不予辭退，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定索賠一定的經(jīng)濟損失。

第十二條凡因“三違”犯罪行為導(dǎo)致本人或他人重傷的，責(zé)任者繳付傷者醫(yī)藥費的20%，并對其罰款100~500元;導(dǎo)致輕傷的，責(zé)任者繳付傷者醫(yī)藥費的20%(最多不少于2000元)，并對其罰款500~1000元，導(dǎo)致他人喪生和關(guān)鍵性財產(chǎn)損失的，不予辭退，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定索賠一定的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴(yán)重，違反法律的，轉(zhuǎn)交法律機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第十三條安監(jiān)員提早返回現(xiàn)場，罰款100~500元，沒現(xiàn)場或提早返回現(xiàn)場后，現(xiàn)場出現(xiàn)輕傷及以上事故的，調(diào)離本崗位，并罰款500~1000元，情節(jié)嚴(yán)重的，不予辭退。

第十四條單位在一個月度內(nèi)發(fā)生輕微“三違”少于2起至以上(含2起至)的，各罰單位黨政主管干部100~200元，罰當(dāng)值老爹隊(科)短、班(排在)長200~300元/人。

第十五條對阻止、舉發(fā)、揭露違章違規(guī)人員展開辱罵、毒打、嘲諷打擊報復(fù)的，罰款500~1000元，情節(jié)嚴(yán)重的，不予辭退，違反法律的，轉(zhuǎn)交法律機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第十六條存有以下犯罪行為之一者，一律按輕微“三違”處置。

(一)共性方面

1、并無規(guī)程措施施工的。2、安全設(shè)施不齊全、不可信并未實行安全防范措施而私自作業(yè)的。

3、現(xiàn)場存有的隱患臺鐵高雄不好并未實行安全防范措施而私自作業(yè)的。4、非特定工種未經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)而專門從事特定作業(yè)的。5、特定工種班中擅離職守、空崗、躥崗、睡、吵架、不繼續(xù)執(zhí)行交接班、酒后上崗的。6、盜竊、毀壞、損毀各類安全設(shè)施、設(shè)備、器材的。7、作業(yè)時，不按規(guī)定配戴保險帶的。8、酒后入井或隨身攜帶煙草等燃燒物品入井的。9、干部違章統(tǒng)一指揮或違章作業(yè)的。10、其它輕微“三違”犯罪行為。

(二)礦井

1、礦井工作面未及時掘進空頂作業(yè)的。2、步入采空區(qū)作業(yè)的。3、掘進、粗大、放炮與回柱放頂平行作業(yè)超過沒規(guī)定距離的。4、提早回料的。

(三)盾構(gòu)

1、盾構(gòu)工作面未及時掘進空頂作業(yè)的。

(四)機電

1、磁鐵檢修、遷址電氣設(shè)備的。2、將保護裝置換回不必的。3、私自供電的。4、控制器踢木楔或用鋼絲、鐵絲等搓保險的。5、操作方式高壓電器時，不穿絕緣工具的。

(五)運輸

1、爬車、跳車、拖翻蓋(車梯)、擠溜子的。2、走車走人或跑車時未躲入避開峒內(nèi)的。3、并無措施用溜子載運物料的。4、遜于罐車的。5、不按規(guī)定采用“一坡三檔”、保險繩、鉤頭、銷子等安全設(shè)施的。6、在斜巷中剝掛勾、裝運料或展開其它懸鉤作業(yè)而不實行安全措施的。7、不打信號駕車或不按規(guī)定信號駕車的(提升機、電絞、電機車、回柱機、溜子)。

(六)通防1、同時關(guān)上同一地點的風(fēng)門導(dǎo)致風(fēng)流短路的。2、瓦斯工不按規(guī)定順序、路線、時間檢查瓦斯或空班逃費，弄虛作假、“三不對口”的。3、在瓦斯、一氧化碳等有毒氣體超載的地點及停風(fēng)區(qū)域私自作業(yè)、穩(wěn)步作業(yè)或瓦斯工對此予以阻止并匯報處置的。4、人為導(dǎo)致局扇并無計劃停風(fēng)或者任一停在局扇導(dǎo)致瓦斯超載的。5、冶煉工作面干活粗大或未按規(guī)定關(guān)上噴霧的。6、并無措施擅自步入盲巷的。7、不檢查或不排放量瓦斯就制冷的。

(七)火工品

1、放炮時不上裝水炮泥的。2、放明炮或放糊炮的。3、不按規(guī)定處置拒爆、殘爆的。4、不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”或“三人連鎖放炮”制度的。5、放炮不設(shè)立警戒或警戒距離比較的。6、私闖警戒的。7、警戒人嚴(yán)格把關(guān)不規(guī)范，擺他人步入警戒線以內(nèi)的。8、隊長、排在(班)短在放炮前清廢人員時，鑿廢人員的。9、放炮時，不及時撤走卻在警戒線內(nèi)作業(yè)或停留的。10、放炮母線長度不符合規(guī)定而放炮的。11、炸藥、雷管不放到規(guī)定容器內(nèi)或混放的。12、放炮工私自將炸藥、雷管、放炮器處設(shè)他人的。13、私藏炸藥、雷管的。14、他人搭乘火工品專車、載運火工品人員搭乘非火工品專車的，或出現(xiàn)該兩種情況時，信號工予以阻止的。15、押運員容許他人搭乘火工品載運車輛的。16、藥庫保管員容許閑雜人員步入庫房的或違背“八項管理制度”中任何一款的。17、隨身攜帶煙草或燃燒物品步入地面火工品庫房的。

第十七條存有以下犯罪行為之一者，按通常“三違”處置

(一)共性方面

1、非特定工種班中擅離職守、空崗、躥崗、睡、吵架、不繼續(xù)執(zhí)行交接班制度的。2、地面工種酒后上崗的。3、存有證而不上崗上崗的。4、非特定工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗的。5、在井口20米范圍內(nèi)抽煙的。6、穿化纖衣服下井的。7、不拎打火器下井的。8、放進閑雜人員步入沃埃爾崗位或閑雜人員私自步入沃埃爾崗位的(放進、步入炸藥庫按輕微“三違”處置)。9、上、下井不排隊候車、洪繼鵬奪下的。10、人行車已滿員卻上車的。11、人行車超員信號工予以阻止的。12、乘座人行車不擺防水鏈、在人行車運轉(zhuǎn)時將身體某部位或隨身攜帶物品張開車外的。13、井下關(guān)上礦燈頭的。14、班后不及時歸還礦燈、打火器、瓦斯便攜儀的。15、不按規(guī)定傳送信號的。16、防護用品佩戴不全系列的。17、保險帶不按期試驗的。18、其它一般性“三違”犯罪行為。

(二)礦井

1、東站在溜子及鏈板機上作業(yè)的。2、不及時敲打幫忙問頂?shù)摹?、煤壁傘檐少于規(guī)定而未及時處理的。4、端面距少于后，不及時掘進的。5、放炮后不及時掛梁、掘進的。6、不按規(guī)定踢臨時掘進和扶棚的。7、溜子流逝后，不及時踢非正規(guī)支柱的。8、軟底不穿著鐵鞋的。9、不繼續(xù)執(zhí)行先支后回去操作方式順序的。10、特定支架未擊爆或擊爆不合格展開回料的。11、回料時不詳盡實地考察頂板情況的。12、品馭型的支柱不放到規(guī)定的邊線并沒全系列貫穿的。

13、回料時不設(shè)擋矸簾或后路清掃不好的。14、用手鎬、斧子或其它工具替代裝載手把、對單體支柱軟砍軟敲打的。15、作業(yè)時，不將電纜、注液槍管、防塵水管等搬運不好的。16、未實行支柱防倒措施的。17、煤矸混運，不及時配送的。

(三)盾構(gòu)

1、不及時敲打幫忙問頂?shù)摹?、拔劍臨時掘進設(shè)施不正常采用的。3、拔劍不按規(guī)定及時架棚的。4、修理巷道時無可奈何外向里怱棚(段)展開的。5、修理巷道時，小拆毀小拎的。6、煤矸混運，不及時配送的。

(四)機電

1、在檢修時，不繼續(xù)執(zhí)行驗電、振動制度的。2、擅自再生制動機電設(shè)備的。3、檢修機電設(shè)備時，控制器不槍機或槍機后無人看護的。4、失爆設(shè)備入井的。5、不嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度的。6、施工時不按規(guī)定擺接地線的。

(五)運輸

1、設(shè)備運轉(zhuǎn)時清掃旋轉(zhuǎn)部位煤、矸雜物的。2、用其它材料替代溜子保險銷子的。3、斜巷電鉤不磁鐵松車的。4、電絞司機一手駕車，一手處置爬繩的。5、司機在操作方式期間返回操作臺或在操作過程中換人的。6、用其它物料替代電機車保險或聯(lián)結(jié)銷子的。

7、電機車司機駕車時，將頭或身體某部位張開車外的。8、電機車燈(含頭、尾紅燈)、鈴、閘、撒沙裝置不齊全、不合格或并無司機室、棚而駕車的。9、用鐵絲等不合格材料做為電弓子引線的。10、人返回電車時不將電機車手把摘下或隨便繳于他人的。11、電機車跟車工不拎鉤子和哨子操作方式的。12、電機車運轉(zhuǎn)時遇行人、障礙物或拐彎時不鳴笛，不失速的。13、電機車運轉(zhuǎn)時不按規(guī)定上開照明燈或紅燈的。14、人行車或電機車除雪大件設(shè)備、物品不必非正規(guī)合格繩頭或相連接裝置的。15、重車鉆到極高、GT630M或料車上物料織成不訾的。16、未經(jīng)調(diào)度室同意私自下料的。17、未經(jīng)調(diào)度室同意私在井筒內(nèi)上、下大型物件或材料的。18、平巷手推車點亮車的。

(六)通防

1、通風(fēng)員不按非正規(guī)操作方式高碼的。2、臨時停建地點不設(shè)置臨時柵欄的。3、瓦斯工無此與檢查地點溫度相似的新鮮風(fēng)流中校正儀器的。4、舊峒不及時半封閉或柵欄邊線不非正規(guī)的。5、礦井工作面完結(jié)后，影響按時半封閉或未按時半封閉的。6、風(fēng)門不連鎖的。7、在井下風(fēng)門、柵欄、消防庫、防火墻等前后放置雜物的。8、行人或走車后，不隨手停用風(fēng)門的。9、正向風(fēng)門不自動停用的或逆向風(fēng)門不自動停用而未在規(guī)定時間內(nèi)復(fù)原的。10、巷道或工作面防塵不妥當(dāng)?shù)摹?1、鏈板機、溜子司機在運輸期間不上開防塵水的(煤干燥、振動不舞動除外)。12、通防設(shè)施損毀后而未在規(guī)定時間內(nèi)復(fù)原的。15、瓦斯接收器距離少于，擊爆不及時的。

16、應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓管理場所沒轉(zhuǎn)讓管理或牌板記錄核對不全系列、不明、不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

(七)火工品

1、用雷管替代竹、木棍在藥卷上顯眼的。2、引藥腳線未短路的。3、擺大炮、小扒皮放炮或不按規(guī)定領(lǐng)煤垛的。4、放炮員不隨身攜帶馬龍煤礦瓦斯檢查員交接班制度馬龍煤礦瓦斯檢查員交接班制度

一、瓦斯檢查員繼續(xù)執(zhí)行選定地點交接班。

二、交接班地點由安全科按井下通風(fēng)、瓦斯等實際情況而的定。重點瓦斯管理地點（區(qū)域）繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場交接班。發(fā)生瓦斯異常情況時繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場交接班。

三、交接班繼續(xù)執(zhí)行交接班蓋章，不許由他人代簽。

四、交接班時交班人必須把當(dāng)值本區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、防塵等情況詳盡交代給接班人員，重點問題必須核對在瓦斯檢查手冊記事欄內(nèi)。

五、瓦斯班長必須將本班遺留的問題核對在交接班記錄本上，并向接班人瓦斯班長交代確切。神寧集團白芨溝煤礦投訴立案第一條安全管理科接到投訴信息后，搞好記錄，并按有關(guān)規(guī)定展開全面落實處置;

第二條將每件投訴調(diào)查處理結(jié)果意見反饋給舉報人。鑫運煤業(yè)地質(zhì)工崗位責(zé)任制鑫運煤業(yè)地質(zhì)工崗位責(zé)任制

1、協(xié)調(diào)技術(shù)人員經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，調(diào)查搜集各類地質(zhì)資料，掌控盾構(gòu)生產(chǎn)情況和進度，及時搜集和編錄石門剖面及各種地質(zhì)資料。

2、協(xié)調(diào)地質(zhì)技術(shù)人員遞交盾構(gòu)、回采地質(zhì)說明書和各種設(shè)計生產(chǎn)所須要的地質(zhì)資料。

3、協(xié)調(diào)技術(shù)人員編著各類協(xié)調(diào)生產(chǎn)的圖紙，及時填繪協(xié)調(diào)生產(chǎn)的用圖。

4、深入細致搞好工作面各類地質(zhì)構(gòu)造的調(diào)查工作，并搞好所有工作面的觀測煤層厚度的工作，內(nèi)要25-30米必須觀測一次。

5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)科學(xué)知識，協(xié)調(diào)工程師、技術(shù)員搞好各項技術(shù)工作。粉塵測量管理制度（駱駝山煤礦）1、粉塵測量工作，必須按照《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、GB5748--85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》、MT79—84《粉塵濃度和集中制測定方法》等各項國家規(guī)定展開工作。

2、通風(fēng)隊必須以科學(xué)細致的態(tài)度，準(zhǔn)確無誤的工作方法順利完成各項測量、備案、報告工作。

3、測塵人員嚴(yán)禁多于2人，必須具備初中以上文化程度和兩年以上井下作業(yè)經(jīng)驗，必須拒絕接受專門的測塵技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格就可以單一制專門從事測塵工作。

4、測量塵員應(yīng)當(dāng)按計劃定期展開井上下、作業(yè)場所粉塵測量工作，按照各項有關(guān)規(guī)定展開準(zhǔn)確無誤的操作方式填寫表格、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、排序和呈報;測量塵員有權(quán)監(jiān)督井上、下防塵措施繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認(rèn)出存有違章作業(yè)者，應(yīng)當(dāng)及時阻止其工作，而令其廢止，例如條件不可能將時，呈報有關(guān)部門研究處置。

5、測量塵員每半月向通風(fēng)隊提供更多一份測塵結(jié)果，通風(fēng)隊每半月向煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)提供更多一份測塵結(jié)果報告，每月向煤礦測塵管理機構(gòu)提供更多一份測塵結(jié)果。

6、煤礦井上粉塵測量時間：

(1)對井上下每個測量塵點的粉塵濃度，每月測兩次;

(2)每個工作面，每季度應(yīng)當(dāng)展開一次全面粉塵測量;

(3)粉塵分散度每季度測量一次。

(4)粉塵中游離SiO2含量每半年測量一次，煤層、巖層冶煉工作面存有變動時應(yīng)及時展開游離SiO2測量。

(5)煤礦粉塵濃度測量結(jié)果，按季度綜合呈報有關(guān)部門。

7、粉塵測量儀表分成：常規(guī)粉塵采樣器，已連續(xù)粉塵采樣器和快速字粹粉塵測定儀，它們應(yīng)當(dāng)分別合乎《粉塵采樣器通用型技術(shù)條件》(MT—162)和《字粹粉塵濃度測量儀表通用型技術(shù)條件》(MT—163)規(guī)定。

8、測量員應(yīng)愛惜所有的儀器、儀表，對收集的塵樣應(yīng)當(dāng)及時分析化驗，核對報表;測塵儀應(yīng)每兩年展開一次校驗。粉塵檢測儀的校驗應(yīng)當(dāng)由國家計量局選定單位展開鑒別，鑒別合格后發(fā)給鑒定證書。鄭興翟溝（新密）煤業(yè)有限公司機電科管理制度編訂第一章機電科非政府形式

1、設(shè)置：

(1)機電礦長辦公室(2)技術(shù)總工室(3)科長室(4)機電科

(5)資料室

2、業(yè)務(wù)場所：

(1)變電所(2)燈房(3)中央泵房(4)主扇風(fēng)機房(5)壓風(fēng)機房(6)主井絞車房(7)付井絞車房(8)機修車間(9)井下檢修組(10)高低壓電工(11)電修車間(12)電話通訊維修班(13)液壓泵站房

第二章業(yè)務(wù)范圍

第一節(jié)機電科業(yè)務(wù)范圍

1、機電科對全礦各單位的機電工作推行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，有權(quán)招集并非政府各單位關(guān)于機電方面的專門會議。

2、機電科幫助機電礦長每月舉行一次機電調(diào)度會，統(tǒng)一均衡全礦機電工作。

3、每月非政府二次機電較完整檢查，統(tǒng)一報業(yè)務(wù)部門。

4、機電科有權(quán)根據(jù)實際須要均衡撥調(diào)各單位的機電設(shè)備，備品備件和動力電纜。

5、每月非政府一次備件加工會議，統(tǒng)一均衡備件采用及制作加工。

6、當(dāng)節(jié)假日礦停工檢修時，機電科有權(quán)部署機電方面的各種業(yè)務(wù)工作。

7、全礦電氣試驗每年非政府一次。

8、負責(zé)管理機電人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核。

9、每年非政府一次供電分析調(diào)整會議。

10、每年非政府二次設(shè)備除役和更新改造會議。

11、每年非政府一次設(shè)備大修理精心安排。

12、負責(zé)管理全礦機電設(shè)備的大、中維修。

13、負責(zé)管理全礦大型雙革項目的會審精心安排。

14、負責(zé)管理全礦電力負荷的分配與調(diào)度。

15、負責(zé)管理全礦冶煉機電的圖紙資料看管復(fù)曬。

16、負責(zé)管理對外備件的加工定貨。

17、幫助機電礦長辦理各項出租業(yè)務(wù)。

18、負責(zé)管理全礦機電工作的統(tǒng)一報表。

19、對機電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)和安全供用電及安全檢查電氣設(shè)備展開檢查和促發(fā)展處置不合格的問題。

20、負責(zé)管理全礦機電設(shè)備的儲備、看管及派發(fā)。

第二節(jié)科長室業(yè)務(wù)范圍

機電科科長就是機電科業(yè)務(wù)工作和行政工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，就是對全礦機電工作入和行全面統(tǒng)一指揮、均衡和全面落實的關(guān)鍵管理者，機電科工作業(yè)績的優(yōu)劣將輕易依賴于機電科長領(lǐng)導(dǎo)能力的充分發(fā)揮和管理的嚴(yán)苛，其業(yè)務(wù)范圍如下：

1、及時表達貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的命令和決議精神，融合本礦實際情況，充分發(fā)揮對全礦機電職能部門的領(lǐng)導(dǎo)促進作用，作出合理布置，發(fā)動群眾，順利完成各項任務(wù)。

2、狠抓本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項管理工作，及時掌控生產(chǎn)進度，合理安排工力，做好均衡。

3、狠抓安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹各項規(guī)程、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)方針。

4、上開不好機電調(diào)度會，布置和精心安排不好全礦機電工作，非政府每月或每季的較完整檢查，搞好機電職能范圍內(nèi)的行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

5、狠抓群眾性技術(shù)革新技術(shù)革命工作，狠抓職工培訓(xùn)，自學(xué)一流技術(shù)，提升全科職工隊伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

6、定期舉行科會議，非政府精心安排和全面落實機電方面的任務(wù)，幫助機電礦長介紹和掌控全礦的機電現(xiàn)狀，狠抓機電安全措施的實行，確保全礦生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)的順利完成。

7、作出機電管理長遠規(guī)劃，明確提出一流的管理辦法，利用一流的管理技術(shù)的管理手段，推動機電工作的身心健康發(fā)展。

8、介紹掌控礦內(nèi)的機電設(shè)備，為提升全礦機械化程度作貢獻。

第三節(jié)技術(shù)業(yè)務(wù)范圍

1、負責(zé)管理機電科機電工作的技術(shù)指導(dǎo)。

2、負責(zé)管理各種圖紙的審核。

3、非政府督促檢查全科各種設(shè)備的試驗，檢修和技術(shù)測量。

4、基本建設(shè)定期檢修計劃和更新改造計劃及大修理計劃

5、負責(zé)管理全科主要工程的安全措施和質(zhì)量規(guī)程的制訂。

6、審核停在供電工作票，審核機電設(shè)計方案

7、技術(shù)革新的精心安排、全面落實和方案的核定。

8、負責(zé)管理全科主要人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)自學(xué)。

9、供用電的管理及一流技術(shù)在我礦運用。

10、機電設(shè)備的改良和定型，出席嶄新至設(shè)備的環(huán)評及加裝工程，出席除役設(shè)備的技術(shù)鑒定。

11、負責(zé)管理上級有關(guān)機電方面的各種報表及材料，負責(zé)管理搜集各種技術(shù)資料及國外文獻資料。

12、出席各項安全檢查，負責(zé)管理搜集、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、整理每月或每季安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格報表。

第四節(jié)財政預(yù)算業(yè)務(wù)范圍

1、全科經(jīng)濟成本的核算及管理。

2、職工工資的核算及報表做成。

3、非標(biāo)準(zhǔn)件的做成及銷售。

4、科活動資金的管理及申報承攬獎金。

5、電力費用管理，科原材料計劃管理，經(jīng)營計劃精心安排。

6、機電科庫房管理。

7、派發(fā)職工勞動保護用品，當(dāng)好科參謀長。

第五節(jié)設(shè)備審計工作業(yè)務(wù)范圍

1、設(shè)備管理組負責(zé)管理全礦設(shè)備的分類編號、建帳、建卡、創(chuàng)建牌板管理制度，創(chuàng)建檢修卡片和設(shè)備檔案的管理，負責(zé)管理對全礦機電設(shè)備的類型、數(shù)量以及采用運轉(zhuǎn)情況的介紹并掌控。

2、負責(zé)管理辦理設(shè)備的移出、調(diào)到、借給、買進、紫菊的業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)。

3、負責(zé)管理全礦設(shè)備的狀況月報表，和季度報表及每年的更新改造和除役設(shè)備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的呈報。

4、負責(zé)管理本礦各采用單位設(shè)備的均衡、采用及檢查監(jiān)督工作。

5、負責(zé)管理各單位設(shè)備的遺失和損毀統(tǒng)計數(shù)據(jù)責(zé)任查案，并向上級明確提出處理意見。

6、負責(zé)管理大鏈、溜槽、皮帶機零部件復(fù)原的管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

7、負責(zé)管理嶄新設(shè)備的環(huán)評、檢查、列舉遺失、損毀零件明細表衣主管領(lǐng)導(dǎo)。

8、負責(zé)管理每月自學(xué)設(shè)備或送來機電公司維修設(shè)備的精心安排。

9、負責(zé)管理向科里明確提出各采用單位設(shè)備采用及變動的圖表資料。

10、嚴(yán)格執(zhí)行各采用單位設(shè)備網(wǎng)員介紹掌控設(shè)備動向和定期展開設(shè)備采用地點的錄入，定期舉行設(shè)備網(wǎng)員會議和非政府業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

11、負責(zé)管理設(shè)備編號的打號，設(shè)備廢舊時的環(huán)評及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

12、負責(zé)管理設(shè)備資料的收集整理后交資料室統(tǒng)一看管。

13、設(shè)備庫房管理，必須嚴(yán)苛努力做到數(shù)量清、狀況清、擺放整齊，嚴(yán)苛防水維修保養(yǎng)。必須實行牌板轉(zhuǎn)讓管理制度，設(shè)備派發(fā)廢舊交庫都必須嚴(yán)苛辦理業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)。

14、負責(zé)管理檢查出租設(shè)備的租金繳付款額。

15、每月向科里匯報一次設(shè)備采用、出租、維修、復(fù)原、三率和遺失損毀的書面報告。

16、出席設(shè)備安全及全然檢查，明確提出合理采用及一流管理設(shè)備的意見和辦法。

第六節(jié)配件業(yè)務(wù)范圍

1、制訂和基本建設(shè)外委內(nèi)部自學(xué)計劃。

2、制訂工礦電器及我礦生產(chǎn)急需配件計劃。

3、辛苦我礦歷年的配件實際消耗資料并逐步編報備件消耗定額。

4、掌控內(nèi)部制修任務(wù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和舉行每月制修可以，均衡任務(wù)。

5、配件的派發(fā)和管理，努力做到帳、卡、物三對口，配件放置整齊，嚴(yán)苛防水維修保養(yǎng)。

6、負責(zé)管理發(fā)貨和環(huán)評，極力努力做到不合格，不環(huán)評，不入庫。

7、負責(zé)管理編報每月的備件消耗和庫存資金。

8、負責(zé)管理掌控交舊備件的復(fù)原和更改。

9、每月至采用單位介紹一次備件消耗和庫存情況。

10、每月向科里匯報一次備件消耗、訂貨狀態(tài)、庫存情況的局面材料。

11、負責(zé)管理搞好配件的圖板管理，掌控配件消耗與總額情況。

12、出席各種冶煉制修和訂貨會議，明確提出合理采用備件建議。

13、確保各種冶煉備件的定額儲備，特別就是易損備件的儲備量。

14、負責(zé)管理各種主要工程和節(jié)日檢修備件的準(zhǔn)備工作工作。

第七節(jié)電檢業(yè)務(wù)范圍

1、負責(zé)管理全系列礦井下機電設(shè)備的較完整及安全檢查檢查，對檢查出來的不能較完整及失爆設(shè)備列舉書面報告報機電科主管領(lǐng)導(dǎo)及采用單位主管。

2、對采用單位明確提出處理意見并罰款。

3、作出各采用單位供電系統(tǒng)示意圖，掌控設(shè)備放置邊線，介紹設(shè)備規(guī)格、型號、用途。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)機電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)，自學(xué)安全檢查技術(shù)和安全檢查建議。

5、監(jiān)督井下機電設(shè)備的正常采用和合理采用，監(jiān)督井下機設(shè)備的保護檢修，對不合理、不安全的設(shè)備，對違章檢修、違章操作的人員必須極力阻止并向采用單位主管匯報。

6、出席每月或每季的礦井質(zhì)量合格小檢查，對辨認(rèn)出的問題必須及時嚴(yán)格執(zhí)行自查，并寫下書面報告材料。

7、負責(zé)管理對井下電纜的檢查，辨認(rèn)出問題及時匯報調(diào)度室并自查。

第八節(jié)資料室業(yè)務(wù)范圍

1、負責(zé)管理全礦機電設(shè)備的底圖、蘭圖及各種產(chǎn)品樣本、資料參考書的看管。

2、科內(nèi)各種業(yè)務(wù)表格的看管及派發(fā)，并建卡、建好目錄，放置整齊，防潮、防濕、防塵、防雷。

3、機電科統(tǒng)轄范圍內(nèi)各種技術(shù)圖紙的描曬。

4、本科的技術(shù)革新圖紙資料的整理放置。

5、各種加工圖紙的校訂、測繪及復(fù)曬。

6、全科測量工具的看管和借予。

7、固定設(shè)備和冶煉設(shè)備零部件的測繪的錄入。

8、搜集、整理各種機電設(shè)備圖紙資料。

9、對全科技術(shù)管理隨時明確提出改良意見，經(jīng)常自學(xué)掌控機械制圖新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)。

第九節(jié)配電業(yè)務(wù)范圍

1、負責(zé)管理我礦35KV變電所的運轉(zhuǎn)、保護與檢修。

2、負責(zé)管理地面6KV變電所的運轉(zhuǎn)、保護與檢修。

3、責(zé)井下各變電所的運轉(zhuǎn)、保護與檢修，并每天對校準(zhǔn)繼電器展開停水試驗。

4、負責(zé)管理井上、井下變電所的加裝及運送遷于工作。

5、從地面變電所至井下各變電所的高壓電纜線路鋪設(shè)、保護及廢舊。

6、負責(zé)管理地面高壓供電線路的架設(shè)、保護與檢修。

7、對全礦地面及井下各種機電設(shè)備展開預(yù)防性試驗及繼電保護整定等項試驗工作。

8、負責(zé)管理全礦電纜的廢舊檢修工作。負責(zé)管理電纜的管理。

9、負責(zé)管理礦燈房的派發(fā)廢舊檢修工作。

10、負責(zé)管理全礦打火器的派發(fā)、保護及管理，負責(zé)管理全礦各種控制器。磁力起動器檢修、試驗。

11、負責(zé)管理礦各種電動機、變壓器的檢修及試驗。

12、負責(zé)管理全礦各種接線盒、電鈴等五小件的檢修工作。

13、負責(zé)管理礦動力載波各種電子播件及綜保等的檢修工作。

14、負責(zé)管理全礦地面照明設(shè)備的供電管理，負責(zé)管理檢修繳納家屬區(qū)及周圍農(nóng)村的電費工作。

第十節(jié)供電組業(yè)務(wù)范圍

1、宣傳安全用電，計劃用電，節(jié)約用電的關(guān)鍵意義。提升山腳一棵地區(qū)供用電的科學(xué)管理水平。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對山腳一棵地區(qū)安全用電推行監(jiān)督、檢查并對違章用電者展開說服教育。對勸阻違憲導(dǎo)致?lián)p失者，有權(quán)視情節(jié)酌定呈報上級給與罰款，暫停用電，存有毀壞犯罪行為或?qū)е螺p微損伯者報上級部門追責(zé)法律責(zé)任。

3、對偷走用電、亂搭線的用戶必須嚴(yán)苛檢查，一經(jīng)辨認(rèn)出除充公電器外，還要展開罰款教育。

4、負責(zé)管理本礦職工家屬照明用電的加裝、計量、校驗，下發(fā)用電指標(biāo)，收費及正常保護和安全系列檢查。

5、負責(zé)管理礦區(qū)附近事業(yè)單位，農(nóng)村用戶等轉(zhuǎn)回供用電的管理，履行職責(zé)用電審核相關(guān)手續(xù)，簽訂用電協(xié)議書，裝表計量及收費。

第十一節(jié)機加工業(yè)務(wù)范圍

1.、負責(zé)管理全礦機械設(shè)備的入廠化工設(shè)備，試車工作。

2、負責(zé)管理全礦機械配件的加工自造。環(huán)評合格后入庫。

3、負責(zé)管理機電設(shè)備、照明設(shè)備線路的保護、檢修。

4、負責(zé)管理革新改建設(shè)備的試驗、簽訂，嶄新設(shè)備的加裝、檢修。

5、負責(zé)管理自造設(shè)備的試驗，不斷擴大加工能力，適應(yīng)環(huán)境生產(chǎn)須要。

6、每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)一次工時分析和材料消耗及節(jié)約利廢情況報科經(jīng)濟班。

7、每月對零部件的結(jié)構(gòu)和工藝的合理性建議展開總結(jié)，明確提出改良工藝的辦法，提升檢修及加工質(zhì)量。

8、每月對零件的加工廢品、次品展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并總結(jié)問題和原因，報經(jīng)濟班和科領(lǐng)導(dǎo)。

9、搞好車間安全生產(chǎn)宣傳工作，提升職工安全生產(chǎn)意識。保質(zhì)、保量的順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

10、負責(zé)管理全系列車間職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核工作，做好傳、幫忙、拎。

第十二節(jié)機械維修業(yè)務(wù)范圍

1、負責(zé)管理全礦冶煉設(shè)備的回廠檢修、試驗及加裝、拆毀、廢舊工作。

2、負責(zé)管理液壓設(shè)備元件檢測、檢修、沖洗及更改工作。

3、負責(zé)管理冶煉設(shè)備的電氣維修及更改工作。

4、負責(zé)管理液壓油的請領(lǐng)、過濾器、派發(fā)及管理工作。

5、負責(zé)管理嶄新至冶煉設(shè)備的試車及性能檢測工作。

6、按期保質(zhì)保量的順利完成復(fù)原任務(wù)，確保井下冶煉生產(chǎn)設(shè)備的正常市場需求。

7、隨時協(xié)助冶煉一線處置生產(chǎn)中的設(shè)備故障，隨時介紹設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中發(fā)生的問題，經(jīng)常掌控采用單位的保護檢修及采用情況，多加合理化建議，增加設(shè)備的故障率。確保設(shè)備運轉(zhuǎn)性能，縮短設(shè)備使用壽命。

8、搞好技術(shù)培訓(xùn)，安全檢修工作，嚴(yán)苛掌控安全操作規(guī)程。

9、負責(zé)管理本車間職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核工作。

第三章崗位責(zé)任制

第一部分科室崗位責(zé)任制

一、機電礦長崗位責(zé)任制

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦機電運輸工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負責(zé)管理非政府基本建設(shè)機電系統(tǒng)年、季、月度及長遠計劃。根據(jù)年、季、月度生產(chǎn)計劃，負責(zé)管理搞不好改采、鑿、運輸系統(tǒng)設(shè)備的加裝、拆毀等準(zhǔn)備工作工作。

3、負責(zé)管理全礦機電運輸設(shè)備選型、加裝與運轉(zhuǎn)的論證、實行和管理工作。

4、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一”方針，消解事故隱患，保證通風(fēng)、排洪、供電、皮帶運輸、監(jiān)控、通訊系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)。

5、定期做好設(shè)備檢修，搞好設(shè)備的保護、維修保養(yǎng)工作，保證機電設(shè)備主硅達至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

6、保證分管范圍內(nèi)材料費用不能超計劃，設(shè)備的更新改造資金、大修理資金按計劃順利完成，狠抓節(jié)約用電，確保綜合耗電量順利完成定額計劃，確保綜采順利完成計劃指標(biāo)。

7、定期舉行機電專業(yè)會議、布置、檢查、總結(jié)機電管理工作。建立健全各項規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

8、狠抓分管范圍的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，幫助礦長狠抓礦井合格工作。

9、經(jīng)常向礦長匯報機電管理工作情況，順利完成礦長信訪部門的其它工作。

二、機電科長崗位責(zé)任制

1、負責(zé)管理全科行政領(lǐng)導(dǎo)，搞好人事安排及人員變動，搞好崗位定員，狠抓全科生產(chǎn)任務(wù)及管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌安排，狠抓各種生產(chǎn)計劃的全面落實，定期舉行生產(chǎn)計劃及均衡會議，每日非政府生產(chǎn)調(diào)度會，介紹掌控順利完成情況及腺萼的工作精心安排。

2、負責(zé)管理作科集體的工作效益

1)、按月順利完成全科計劃任務(wù)，不出現(xiàn)關(guān)鍵性機電人身事故。

2)、本科統(tǒng)轄范圍內(nèi)的設(shè)備較完整，殲滅失爆。

3)、檢修加工不發(fā)生質(zhì)量事故。

4)、四大件運轉(zhuǎn)正常，不影響生產(chǎn)。

5)、供電安全可靠，并無重大事故。

6)、噸煤配件費和，配件資金占用額不遜于指標(biāo)。

7)、全科不少于計劃費用標(biāo)準(zhǔn)。

3、熱情培育生產(chǎn)骨干，合理采用干部，仔細認(rèn)真考核干部，提升生產(chǎn)條件，協(xié)同加工工序，充分發(fā)揮現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備的能力。

4、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，費用總收入符合規(guī)定，獎金合理分配，杜絕不合理的工資開支。

5、嚴(yán)苛質(zhì)量檢查工作，不懈努力減少加工廢品比率，提升工藝及工藝流程，提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

6、在實際工作中落空安全規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程，減少原材料和能源消耗，同時實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

三、技術(shù)業(yè)務(wù)主管崗位責(zé)任制

1、主掌全科生產(chǎn)技術(shù)的管理工作，團結(jié)一致、率領(lǐng)全科工程技術(shù)人員，努力完成科里及上級交予的各項生產(chǎn)技術(shù)任務(wù)，確保努力做到：

1)、工程設(shè)計合理，合乎《煤礦安全規(guī)程》建議。

2)、技術(shù)措施、技術(shù)建議齊全、合理，并無設(shè)計質(zhì)量問題。

3)、設(shè)計圖紙、資料及工程預(yù)算符合實際建議，合乎有關(guān)規(guī)定。

4)、各項工程并無關(guān)鍵性技術(shù)責(zé)任事故。

5)、存有嚴(yán)苛的《技術(shù)操作規(guī)程》和嚴(yán)格的安全措施。

6)、多使用新技術(shù)、新工藝，保質(zhì)保量的順利完成工期計劃。

7)、能夠很大限度地提升生產(chǎn)效益，節(jié)約能源，節(jié)約開支。

2、搞好各種工程設(shè)計、圖紙、資料以及工程材料財政預(yù)算的審查和審核，負責(zé)管理非政府分析、處置和化解機電設(shè)備在加裝、運轉(zhuǎn)、故障及檢修過程中發(fā)生的技術(shù)難題。

3、經(jīng)常非政府舉行或出席各種技術(shù)專業(yè)會議、工程計劃會議坎氏產(chǎn)品質(zhì)量研討會議，研究工程方案，研究技術(shù)措施和技術(shù)專題，研究產(chǎn)品質(zhì)量的改良工藝，研究如何就可以提升本科技術(shù)力量整體素質(zhì)和技術(shù)革新的實行，為并使我科在管理、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量以及加工工藝、檢修工藝邁上新臺階獻計獻策。

4、負責(zé)管理全科的職工培訓(xùn)計劃和定期的技術(shù)考核;負責(zé)管理資料室的業(yè)務(wù)管理;負責(zé)管理掌控全礦供電系統(tǒng)、四大件設(shè)備的運轉(zhuǎn)性能監(jiān)督檢查工作，保證系統(tǒng)正常安全運轉(zhuǎn)。

5、強化全科技術(shù)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動推動我礦機械化程度和機電質(zhì)量的不斷提升，為我礦職工減低勞動強度，提升勞動環(huán)境，推動文明生產(chǎn)，提升勞動效率，盡職盡責(zé)充分發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)促進作用。

四、技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、搞好工程設(shè)計及工程預(yù)算，搞好各種零部件的圖紙測繪，做好技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)工作。

2、負責(zé)管理全科機電設(shè)備的革新和大改為小革工作，積極主動推廣先進工藝、技術(shù)。

3、負責(zé)管理各種機電設(shè)備的檢修計劃，設(shè)備出廠時的最后環(huán)評，設(shè)備技術(shù)資料的搜集、整理，安全措施的制訂，非政府參予各種技術(shù)專題可以，督促檢查機電設(shè)備的試驗，檢修技術(shù)測量。

4、非政府全科職工技術(shù)培訓(xùn)，自學(xué)一流技術(shù)和科學(xué)文化，提升全科機電隊伍的專業(yè)技術(shù)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動我礦安全生產(chǎn)。

5、搞好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，每月或每季深入細致投檔礦井機電、礦井運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查統(tǒng)計表，極力同違章統(tǒng)一指揮、違章操作和不合理的生產(chǎn)方式并作斗爭，汪把質(zhì)量關(guān)，為并使我礦全面達至質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化而努力奮斗。

6、幫助技術(shù)業(yè)務(wù)主管，處置化解各種技術(shù)性難題，團結(jié)協(xié)調(diào)各車間技術(shù)員，共同完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項技術(shù)工作。

7、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，介紹掌控機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)性能及技術(shù)指標(biāo)，隨時向科領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)主管明確提出改良建議，確保設(shè)備的正常及安全運轉(zhuǎn)。

8、隨時掌控現(xiàn)代煤礦科學(xué)發(fā)展的動向，在選型設(shè)計、工程設(shè)計上盡量使用一流技術(shù)和先進設(shè)備，使用新型原材料，以提升工礦自動化水平和安全生產(chǎn)水平邁上新臺階。

五、設(shè)備組崗位責(zé)任制

1、設(shè)備組就是煤礦機電設(shè)備的供應(yīng)部門和管理部門，在設(shè)備的管理過程中必須努力做到以下幾點：

1)、設(shè)備發(fā)貨后，必須及時非政府清點、環(huán)評、及時科穴、建卡、及時編號、建檔，及時上牌板和入庫維修保養(yǎng)。

2)、必須提供更多安全可靠的機電設(shè)備，無法發(fā)生性能和質(zhì)量問題。

3)、必須順利完成季度報表，年度更新改造報表，年度設(shè)備除役統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表以及其它各種報表的呈報。

4)、介紹掌控設(shè)備的采用運轉(zhuǎn)，設(shè)備變動，設(shè)備檢修及設(shè)備庫房等情況，定期對采用設(shè)備，檢修設(shè)備及庫存設(shè)備展開檢查錄入，定期舉行設(shè)備網(wǎng)員會議，設(shè)備檢修計劃會議，設(shè)備市場需求均衡會議，搞好全面性準(zhǔn)備工作工作，以滿足用戶生產(chǎn)的須要。

5)、設(shè)備管理人員必須熟識設(shè)備用途、設(shè)備性能、設(shè)備工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)共同組成以及檢修工藝，介紹設(shè)備采用操作程序、操作規(guī)程及安全運轉(zhuǎn)措施，為更好的管理設(shè)備踢不好基礎(chǔ)。

6)、熟識設(shè)備管理規(guī)程，設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)，介紹設(shè)備供應(yīng)管理科學(xué)知識，介紹設(shè)備一流管理手段和管理方法，力爭我礦設(shè)備管理工作邁上新臺階。

2、對于設(shè)備的損毀、遺失、必須嚴(yán)苛按章辦理，該罰款的罰款，該查案的一定必須查案，對于違章采用設(shè)備而導(dǎo)致設(shè)備輕微損毀的責(zé)任者一定必須追查責(zé)任，并向上級匯報。

3、設(shè)備廢舊一定必須嚴(yán)苛檢查，深入細致環(huán)評，精確掌控設(shè)備的損毀情況和復(fù)原的可能性，設(shè)備入庫必須按品種、類型放置整齊，易于裝運和維修保養(yǎng)，并搞好防雷、防塵和防潮的防水工作。

4、必須定期出席設(shè)備較完整檢查和礦井質(zhì)量合格檢查，并明確提出合理采用設(shè)備和一流的檢修工藝意及建議，確保設(shè)備在采用、運轉(zhuǎn)及檢修中安全、可信、較完整。

5、強化設(shè)備管理就是設(shè)備管理人員義不容辭的職責(zé)，就是生產(chǎn)須要的可靠保證，為此，必須維持高度的責(zé)任心和緊迫感，隨時都能夠提供更多完備、安全、可信的機電設(shè)備，以滿足用戶生產(chǎn)所須要。

六、配件組崗位責(zé)任制

1、配件組與我科為確保煤礦機電設(shè)備已連續(xù)運轉(zhuǎn)和日常保護、檢修布設(shè)置的專業(yè)性機構(gòu)，就是向生產(chǎn)設(shè)備提供更多后勤保障的供給部門;配件組的責(zé)任就是必須確保設(shè)備配件的供應(yīng)，滿足用戶生產(chǎn)的須要，同時必須強化配件管理，確保搞好以下幾點：

1)、配件定貨應(yīng)當(dāng)以價格合理、供貨及時、保證質(zhì)量為前提、

2)、配件發(fā)貨必須及時清點、環(huán)評、入庫、上帳。

3)、配件派發(fā)必須規(guī)格恰當(dāng)、數(shù)量滿足用戶，嚴(yán)禁錯發(fā)。

4)、配件儲備應(yīng)當(dāng)以滿足用戶實際須要為原則，嚴(yán)禁絕對濕度導(dǎo)致配件積壓。

5)、配件供應(yīng)必須精確、及時，嚴(yán)禁影響生產(chǎn)。

6)、配件采用和消耗必須用途明晰，用量明晰，符合實際，嚴(yán)禁浪費，嚴(yán)禁草率支發(fā)。

2、搞好外委和內(nèi)部配件計劃，搞好生產(chǎn)急需配件計劃，就是配件組必須介紹掌控的業(yè)務(wù)工作。

3、配件定貨、內(nèi)部制修、內(nèi)部儲備、配件派發(fā)以及均衡就是配件組必須介紹掌控的業(yè)務(wù)工作。

4、每月向科匯報一次配件消耗情況、訂貨狀態(tài)、庫存情況、定額儲備情況以及配件資金的收支、總額等情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告。

5、對于配件管理人員，應(yīng)當(dāng)熟識設(shè)備性能，設(shè)備結(jié)構(gòu)，內(nèi)部零部件的共同組成，各零部件的加裝邊線、用途、圖號、規(guī)格、型號以及單機搭載量，為更好地開展業(yè)務(wù)，提升管理配件的能力和水平奠定較好的基礎(chǔ)。

七、電工崗位責(zé)任制

1、服從命令聽到統(tǒng)一指揮，極力順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、負責(zé)管理地面低低壓線路的加裝保護與檢修。

3、對所加裝保護的各種設(shè)備，確保性能較完整，合乎較完整標(biāo)準(zhǔn)的建議。

4、秉持安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和停在供電制度、不出來責(zé)任與人身事故。

5、合理采用原材料，修舊利廢。

6、自學(xué)掌控一流技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，提升技術(shù)水平。

八、電氣試驗崗位責(zé)任制

1、按照試驗計劃，定期對全礦有關(guān)機電設(shè)備展開預(yù)防性試驗，特性試驗與繼電保護整定，儀表錄入及35KV變電所設(shè)備保護檢修。

2、不懈努力學(xué)技術(shù)，練習(xí)不好基本功，對試驗工作熟識，推論精確，認(rèn)真仔細。

3、嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程與試驗規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止誤操作，保證人身與設(shè)備安全。

4、強化對儀器儀表工具的管理與看管，恰當(dāng)合理采用，防止遺失、損毀。

5、深入細致核對試驗記錄與試驗報告。隨時向車間及科匯報工作情況。

九、井下檢修電工崗位責(zé)任制

1、負責(zé)管理本車間井下所管的高低壓電氣設(shè)備、電纜的保護、檢修、加裝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、必須熟識井下變電所設(shè)備性能和各大隊供電系統(tǒng)情況，維持變電所內(nèi)設(shè)備潔凈整齊善處自爆。

3、負責(zé)管理設(shè)備的保護與檢修，達至“三無”、“四存有”、“兩魏”、“三全”、“二秉持”和較完整標(biāo)準(zhǔn)建議。

4、對所統(tǒng)轄的電氣設(shè)備必須掌控技術(shù)性能，運轉(zhuǎn)情況，掌控加裝檢修技術(shù)，練習(xí)不好基本功。

5、出現(xiàn)故障必須及時主動處置，深入細致巡查檢查設(shè)備隱患及異?，F(xiàn)象，杜絕電氣事故出現(xiàn)。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和停在供電規(guī)程，不許違章作業(yè)，確保安全。

7、深入細致搞好檢修記錄，核對檢修卡片，做好設(shè)備檔案，碰到無法化解的問題，必須及時向車間或調(diào)度匯報及處置。

十、礦燈房崗位責(zé)任制

1、維持礦燈、充電器及其它工作器具的潔凈整齊，維持燈房衛(wèi)生，繼續(xù)執(zhí)行保護規(guī)程和維修保養(yǎng)規(guī)程，提升主硅。

2、搞好礦燈及打火器的管理，分別建卡、編號，嚴(yán)苛派發(fā)制度。

3、搞好礦燈、打火器及電池架的保護檢修工作，確保班班無紅、罰抄;失爆現(xiàn)象;確保打火器采用較好。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，熟識掌控《安全技術(shù)操作規(guī)程》，不得違章作業(yè)，確保安全。

5、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，固守工作崗位，集中精力做好通話及維護保養(yǎng)，每班仔細檢查礦燈、打火器，辨認(rèn)出紅燈、罰抄、糟燈必須當(dāng)值處置;辨認(rèn)出打火器損毀及時復(fù)原，確保礦燈安全檢查、半封閉較好、揀液、打火器較完整、并無損毀。

6、端正服務(wù)態(tài)度，熱情接待支、繳礦燈的職工，嚴(yán)格執(zhí)行通話燈制度與交接班制度。

7、深入細致核對以下各種記錄;礦燈考勤，礦燈檢修，補液陽入比重，交接班，白、罰抄，打火器考勤記錄。

十一、供電崗位責(zé)任制

1、負責(zé)管理全礦電力分配、計劃用電、安全用電的管理、監(jiān)督及檢查工作。

2、搞好安全用電、節(jié)約用電和合理用電的宣傳教育工作，對違章用電，毀壞用電設(shè)施、偷電及亂乘電線的用戶或單位給與警告，對屢教不改者必須給與罰款，并暫停供電，對毀壞犯罪行為導(dǎo)致嚴(yán)重事故及損失者必須報上級領(lǐng)導(dǎo)，追責(zé)法律責(zé)任。

3、搞好全礦工業(yè)用電指標(biāo)下發(fā)、計量、抄報及定額管理。

4、搞好全礦家屬區(qū)域照明用電的加裝、計量、校驗及指標(biāo)下發(fā)工作，負責(zé)管理電費繳納及正常的保護、檢查。

5、搞好全礦單身職工樓的照明用電加裝，正常保護和安全檢查。

6、搞好礦區(qū)附近單位及農(nóng)村用戶的出售作電管理工作，履行職責(zé)用電審核制度，辦理適當(dāng)相關(guān)手續(xù)，裝設(shè)電力計量表，負責(zé)管理繳納電費。

十二、井下變電所值班員崗位責(zé)任制

1、掌控操作方式技術(shù)，熟識設(shè)備性能和電力系統(tǒng)負荷情況，設(shè)備、儀表的用途及技術(shù)數(shù)據(jù)等。

2、愛惜機器設(shè)備，確保設(shè)備、安全用具、測量儀表和工作地點的潔凈整齊，達至較完整標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

3、嚴(yán)格遵守工作崗位，集中精力做好操作方式，嚴(yán)禁在班中睡，搞好外來人員的備案工作，不搞與工作毫無關(guān)系的事，嚴(yán)格遵守現(xiàn)場交接班制度。

4、值守時發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即呈報機電調(diào)度處置，緊急情況立即處置，事后報告，避免事故擴散不斷擴大。

5、經(jīng)常監(jiān)控各種儀表，每小時刪一次表中，每二小時對室內(nèi)設(shè)備展開一次巡回檢查。

6、核對儀表數(shù)據(jù)和各種規(guī)定的記錄。

十三、35KV變電所崗位責(zé)任制

1、堅守崗位，精神分散，隨時監(jiān)督，準(zhǔn)備工作應(yīng)付可能將出現(xiàn)異常情況。

2、有權(quán)拒絕接受調(diào)度命令，核對操作方式票，展開倒閘操作方式和事故處置。

3、負責(zé)管理按時巡查設(shè)備做好記錄，辨認(rèn)出瑕疵及時向值守短匯報，按時刪表中，并排序軍功、不克電量，確保恰當(dāng)。

4、負責(zé)管理恰當(dāng)核對各種記錄，看管工具、儀表、器材、鑰匙和設(shè)備、備件，并應(yīng)當(dāng)按班轉(zhuǎn)交。

5、搞好所用交直流，二次電路ERM絲的檢查，事故照明設(shè)備試驗以及設(shè)備的保護、清潔衛(wèi)生和文明生產(chǎn)。

強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做到“三甜”、“三能夠”。

十四、五小設(shè)備崗位責(zé)任制

1、負責(zé)管理全礦的五小電器維修，派發(fā)等管理工作。維修不好的五小設(shè)備必須較完整，極力杜絕失爆，并搞好維修記錄，保證質(zhì)量。

2、負責(zé)管理五小設(shè)備的廢舊、檢查，搞好對采用單位的罰款和廢舊備案記錄。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升檢查技術(shù)水平，按質(zhì)按量順利完成任務(wù)。

4、嚴(yán)苛交舊領(lǐng)新制度，嚴(yán)苛牌板管理制度，隨時對紫菊、申領(lǐng)、檢修及罰款額、采用單位等項目在牌板中反應(yīng)出，每月底搞一次項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)報車間主管。

5、不耽誤，不曠工，班中不搞與工作毫無關(guān)系的事。

十四、電纜組崗位責(zé)任制

1、負責(zé)管理全礦各類電纜的管理、廢舊、加固、看管及派發(fā)工作。

2、搞好電纜廢舊記錄，掌控電纜廢舊長度、規(guī)格、型號及用途，對紫菊長度、規(guī)格、型號不對的必須嚴(yán)苛按照《電纜管理條例》對采用單位罰款處置。

3、負責(zé)管理電纜廢舊后的加固工作，必須嚴(yán)苛檢查各段損毀部位，使用熱、熱結(jié)合的辦法對斷線、脫膠、老化經(jīng)及喪失PR320壓力，膠眼等部位展開復(fù)原性加固，加固后必須展開耐壓試驗，以確保電纜絕緣性能夠。

4、電纜看管必須合理放置，并搞好庫存統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄和做好牌板管理制度。

5、電纜派發(fā)必目清、牌板科東俄、票據(jù)全系列及卡片管理四對口，帳、卡、物吻合。

6、電纜管理必須努力做到帳目清、牌板科東俄、票據(jù)全系列及卡片管理四對口，帳、卡、物吻合。

7、嚴(yán)苛努力做到每月不少于一次的現(xiàn)場錄入，檢查，介紹電纜在井下的采用及搬運情況，辨認(rèn)出問題應(yīng)當(dāng)及時向采用單位明確提出并報科調(diào)度室。

十五、低爆組與崗位責(zé)任制

1、搞好各種開關(guān)設(shè)備的廢舊環(huán)評，檢查維修及出廠派發(fā)管理工作

2、檢修人員必須深入細致維修，確保順利完成檢修任務(wù)。

3、修通后，必須對其性能、閥、開距、各種絕緣等展開檢測試車，確保檢修質(zhì)量，努力做到臺臺較完整，善處自爆現(xiàn)象，并核對不好檢修試驗及環(huán)評工作票。

4、修舊利廢，減少原材料消耗，搞好工具、備件的看管工作。

5、修通的結(jié)尾建議合理放置，搞好控制器復(fù)原統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

6、熟識各種控制器性能、工作原理、工作參數(shù)、控制器用途，深入細致鉆研業(yè)務(wù)，自學(xué)新技術(shù)，提升檢修及操作方式水平。

7、做好環(huán)境衛(wèi)生，確保安全，文明生產(chǎn)。

十六、四大件電工崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，秉持安全第一，保護裝置齊全，可信，定期出席技術(shù)測量，定期檢查、檢驗、測量有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，搞好各項記錄。

2、負責(zé)管理四大件電氣設(shè)備大修，保護、加裝、革新及設(shè)備所須要備件的準(zhǔn)備工作和制作，確保臺臺設(shè)備較完整，做好修舊利廢，合理采用配件及原材料。

3、每月檢修一次繼電器和接觸器的接點，定期檢修電機軸承和油控制器，沖洗助威，打掃電氣設(shè)備灰塵。

4、檢修高壓設(shè)備必須存有安全措施且按措施施工。

5、設(shè)備包機，明確責(zé)任，臺臺設(shè)備轉(zhuǎn)讓一天兩天。

十七、四大件鉗工崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章，嚴(yán)苛定期檢查及檢修制度，安全保護裝置必須努力做到有效率可信，定期校驗測試有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，搞好各項記錄。

2、負責(zé)管理所屬機械的大修、加裝及保護檢修;做好修舊利廢，合理采用配件及原材料。

3、每周至少兩次檢查所屬設(shè)備的螺絲、銷子、鍵、穩(wěn)中求進綁、座架、導(dǎo)向輪;閘瓦間隙與否合乎較完整標(biāo)準(zhǔn)。

4、每周至少一次檢查各旋轉(zhuǎn)部瓦套、軸承、減速器的殺菌與否較好，有別響，并無漏油現(xiàn)象，對缺油部位及時助威，努力做到保護及時，設(shè)備臺臺較完整。

5、設(shè)備包機，明確責(zé)任，臺臺設(shè)備轉(zhuǎn)讓一天兩天。

6、定期展開技術(shù)測量。

十八、主排水泵司機崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟識設(shè)備性能，用途、促進作用，熟識泵房供電系統(tǒng)，一旦停水，能夠及時供電。

2、運轉(zhuǎn)中經(jīng)常檢查各種儀表指數(shù)，掌控電機泵體，軸承的溫度，聆聽設(shè)備聲響與否正常，檢查盤根漏水與否超載，碰到問題及時確定或匯報。

3、經(jīng)常檢查并向車間匯報噴水井的淤積情況。

4、做好室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，努力做到文明生產(chǎn)。

5、每天將校準(zhǔn)繼電器試驗一次，搞好試驗記錄。

6、檢修后，深入細致試車，排洪時間及水位深入細致核對，搞好各種記錄。

十九、主扇司機崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，津津樂道設(shè)備性能用途，津津樂道機房內(nèi)供電線路及控制器，津津樂道機房反風(fēng)系統(tǒng)，嫻熟有誤地展開倒機及停在供電操作方式。

2、班中至少二次檢查各種儀表命令，旋轉(zhuǎn)軸承，電機的溫度，設(shè)備存有有別響，與否漏油，辨認(rèn)出問題及時處理或匯報。

3、熟識各閘門促進作用及反風(fēng)，好像機操作方式順序，好像風(fēng)機時必須短程再生制動;停機后，檢查閘門與否處在正常邊線。

4、精確記錄風(fēng)機的動壓、靜壓值。

5、做好室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，愛惜設(shè)備，每天打掃設(shè)備。

6、檢修后，深入細致試車，核對不好各項記錄，做好文明生產(chǎn)，安全作業(yè)。

二十、甩風(fēng)機司機崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，操作規(guī)程，熟識設(shè)備性能，用途、促進作用，嫻熟有誤地操作方式風(fēng)機，滿足用戶生產(chǎn)用風(fēng)須要。

2、起車前，檢查油位、水位與否正常，各種閥門與否處在恰當(dāng)邊線，盤車并無卡阻或噴發(fā)現(xiàn)象，機器上有沒有雜物，有誤后一觸即發(fā)車，檢修后，深入細致試車，搞好記錄。

3、動轉(zhuǎn)中隨時檢查各種儀表、溫度計、水位計、滴油器并搞好記錄，經(jīng)常檢查旋轉(zhuǎn)軸承和各種電機的溫度，以及設(shè)備存有有別響，與否漏油，辨認(rèn)出問題及時確定匯報。

4、必須嚴(yán)苛采用油脂，不合格的不許采用。

5、看管不好機房用具、備件、材料、油脂。

6、做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及壓風(fēng)機、水泵、電機、控制箱外部的清潔衛(wèi)生，盡量努力做到窗明地凈設(shè)備暗。油脂、備件合理擺，室內(nèi)外無塵并無蛛網(wǎng)，門前雜物洗精光。

二十一、絞車司機崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，熟識設(shè)備性能技術(shù)參數(shù)、共同組成結(jié)構(gòu)、運轉(zhuǎn)方式、掌控原理，可以維修保養(yǎng)、可以小修，可以調(diào)節(jié)，可以辨認(rèn)出問題、故障，熟識控制系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)。

2、起車前，檢查試驗各項安全保護裝置與否有效率可信，度角繼電器、接觸器、消弧裝置與否較好，有沒有卡阻或接觸不良等現(xiàn)象，檢查深度指示器指針邊線，確認(rèn)運轉(zhuǎn)方向。

3、駕車時，努力做到聚精會神聽到信號，握住閘把看看儀表和命令壓力表，推閘供電協(xié)調(diào)適度，這時必須特別注意深度命令、信號表明、油壓表明，提防避免不幸。

4、運轉(zhuǎn)中，必須聽到不好警鐘及滾筒聲響，特別注意與否存有咬傷繩及起圈現(xiàn)象，利用停放間隙至少兩次檢查各部軸承、軸瓦減速器、電機、閘輪等處溫度，液壓系統(tǒng)與否漏油，辨認(rèn)出故障及時確定、匯報。

5、做好室內(nèi)外、設(shè)備的環(huán)境衛(wèi)生，努力做到窗明地凈設(shè)備潔凈，滾筒內(nèi)并無積水，積油，維持衛(wèi)生。

6、檢修后，深入細致試車，寄出各種記錄。

7、愛惜各種儀器設(shè)備，工具及圖板，固守工作崗位。

8、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，聽準(zhǔn)信號命令，做好安全運轉(zhuǎn)，文明生產(chǎn)。

二十二、驗繩工崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，津津樂道鋼絲繩性能，踐行穩(wěn)固安全思想，不出來任何責(zé)任事故。

2、每天對絞車大繩展開一次檢查，有沒有磨損，破損，割斷絲繩頭松懈現(xiàn)象，檢查與否穩(wěn)固可信，鑒別大繩的使用壽命。掌控更改時間、搞好記錄。

3、每天檢查一次繩長，接點與否收緊，繩頭鋼絲與否存有取出現(xiàn)象，每臺絞車?yán)K頭必須存有保安繩。

4、嶄新更改的大繩必須展開空車及輕軒先行提高、再降試驗，有誤后，方能夠正式宣布投入使用。

5、辨認(rèn)出鋼絲繩存有不合乎安全生產(chǎn)的建議時，有權(quán)停止使用。

6、強化責(zé)任心，每次制作、交會、排繩、更改及檢查、試驗等工作中要認(rèn)真仔細，保證質(zhì)量、安全。

二十三、電焊工崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從分配，保質(zhì)保量按時順利完成各項任務(wù)。

2、保護生產(chǎn)統(tǒng)一指揮和工藝規(guī)程的嚴(yán)肅性，秉持安全第一、安全捉進生產(chǎn)的思想，極力同違章作業(yè)并作斗爭，對違章所導(dǎo)致的一切后果，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。

3、認(rèn)真執(zhí)行施工票統(tǒng)計數(shù)據(jù)制，拒絕接受質(zhì)檢人員的檢查，提升勞動生產(chǎn)率和必須時利用率，力求增產(chǎn)節(jié)約。

4、及時向車間明確提出合理的工作管理意見和建議，對不能合格的管理提出批評。

5、電焊機及班中所屬的設(shè)備、材料等必須合理采用，深入細致精心維修保養(yǎng)，嚴(yán)禁浪費。

6、鉆研沖壓技術(shù)、工藝、為更好地服務(wù)于生產(chǎn)奠定了優(yōu)良的本領(lǐng)，為提升沖壓質(zhì)量，練基本功。

7、講究文明生產(chǎn)，確保設(shè)備及工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

二十四、成品庫庫管員崗位責(zé)任制

1、負責(zé)管理車間內(nèi)、外原材料、工具、配件的請領(lǐng)和成品入庫運送及原材料工作。

2、向質(zhì)檢員和工序街直奔班長