馬口煤礦機電部長崗位責任制范文多篇合輯

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1、負責管理本職范圍內(nèi)的安全工作，幫助分管礦長做好全礦的機電工作，管住、用不好、保護不好全礦的機電設備，充分發(fā)揮設備效能，不懈努力掌控配件材料租賃費電力消耗，確保礦井機電設備的正常運轉(zhuǎn)。

2、負責管理基本建設、實行設備大修、更新改造，配件、電力、設備出租年度計劃。

3、深入細致現(xiàn)場，掌控全礦機電設備動態(tài)，出席機電交礦長定期舉行的機電工作會議，探討機電安全問題并積極主動采取措施加以解決。

4、認真落實安全第一、生產(chǎn)第二的方針，秉持安全生產(chǎn)，非政府全礦性的月度質(zhì)量標準化檢查，定期分析機電設備較完整、安全檢查采用、修理和事故情況，制訂改良措施。

5，負責管理全礦的機電加裝及準備工作工作，并確保按時順利完成。

6，貫徹落實機電管理崗位責任制，努力做到分管范圍內(nèi)的設備臺臺存有專人管理，責任清、情況清，設備運轉(zhuǎn)和維護保養(yǎng)較好。

7，非政府不好機電職工的安全技術(shù)培訓，提升他們的管理、操作方式水平。

8、狠抓機電職工的技術(shù)革新工作，促進煤炭事業(yè)的技術(shù)進步。

9、負責管理狠抓機電標準化的建設及管理。綜采隊事故查案與處置制度綜采隊事故查案與處置制度

１．為了貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保職工安全、身心健康，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)順利進行，出現(xiàn)各類事故都必須秉持“三不放過”的原則，展開嚴肅認真查案，并制訂出來防范措施。

2.隊創(chuàng)建事故查案記錄制度。查案時主持人選定專人搞好記錄，并利用安全活動向職工反反復復傳授事故案例，以提升職工的安全意識和嚴防意識。

3．凡本隊各班出現(xiàn)事故，無論事故大小都必須及時向隊里匯報，例如出現(xiàn)事故謊報不報，嚴謹追責有關(guān)人員的責任。

4．出現(xiàn)事故后，必須及時向隊領(lǐng)導匯報，有關(guān)領(lǐng)導必須及時親臨現(xiàn)場調(diào)查分析，掌控不好第一手資料，做好事故善后工作。

5．無論大小事故都必須按照“三不放過”的原則展開深入細致查案、分析，找到事故出現(xiàn)原因，全面落實有關(guān)責任者，根據(jù)情節(jié)酌定給與適當行政處罰，并使全隊職工從中吸取經(jīng)驗教訓，狠反華“三違”，以防止今后相似事故重復出現(xiàn)。韓家洼煤業(yè)運輸設備運轉(zhuǎn)、保護、維修保養(yǎng)制度韓家洼煤業(yè)運輸設備運轉(zhuǎn)、保護、維修保養(yǎng)制度為確保提升機安全運轉(zhuǎn)，必須強化設備運轉(zhuǎn)中的保護和維修保養(yǎng)，因此特制訂此制度：一、運轉(zhuǎn)1、設備在投入使用前，設備采用單位的工程技術(shù)人員必須詳盡研究，自學隨機增添的說明書和其它技術(shù)資料，搞清楚設備的各種技術(shù)問題，從而制訂出像設備相適應的操作規(guī)程，會審通過后必須對設備的采用或操作者展開必要的技術(shù)培訓，并使操作方式人員達至本設備操作方式的技術(shù)等級“其經(jīng)”、“應當可以”建議，經(jīng)考試合格，本礦職教中心頒證后，方可操作方式設備。2、設備操作方式必須嚴苛按照本設備的操作規(guī)程采用設備，不得違章作業(yè)和違章統(tǒng)一指揮。對任何違章現(xiàn)象，任何人都有權(quán)阻止。對違章而導致的不良后果必須追責有關(guān)人員的責任。3、根據(jù)本區(qū)設備情況，建立相應的崗位責任制、操作規(guī)程、干部上崗查崗制度，本隊干部和礦有關(guān)領(lǐng)導必須按有關(guān)建議，定期檢查，對于各種設備隱患和違章現(xiàn)象及時通告有關(guān)人員展開處置。4、采用中的設備必須處在較完整狀態(tài)，安全保護裝置齊全，動作可信。機電科要根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的建議，定期對設備展開較完整檢查和安全檢查性能檢查。對于存有的問題，采用單位必須及時化解。5、不得設備母舒氏運轉(zhuǎn)，杜絕走、冒著、幾滴、鑿現(xiàn)象。6、設備在采用過程中發(fā)生故障，必須停機檢修，不得設備母舒氏運轉(zhuǎn)。大型設備檢修完必須在三天內(nèi)寫下檢修總結(jié)繳機電科。二、保護、維修保養(yǎng)：1、設備投入使用前，必須對設備保護人員展開技術(shù)培訓，并使保護人員達至本設備操作方式的技術(shù)等級“其經(jīng)”、“應當可以”建議，經(jīng)職教中心考試合格后，方可對設備展開保護。2、采用中的各種設備，各單位必須創(chuàng)建紙盒機制。包機人必須紙盒運轉(zhuǎn)、紙盒保護、紙盒檢修；單人采用的設備由操作者負責管理，公用設備必須選定專人負責管理，對多班制生產(chǎn)的設備，必須嚴格執(zhí)行交接班制度。3、提升機每天至少必須存有2-4個小時的檢修或維護保養(yǎng)時間，對關(guān)鍵部位必須展開日常檢查和定期檢查，必須定期展開技術(shù)性能測量和精度檢驗整定試驗等工作，并必須搞好各種記錄。4、設備上所有的各種儀表，包含壓力表、溫度表、電流表、電壓表等必須定期展開檢驗和校驗，確保靈敏、精確、可信。5、提升機的運轉(zhuǎn)、保護、維修保養(yǎng)必須繼續(xù)執(zhí)行縣丞、日檢、周檢、月檢制度。6、提升機的縣丞可以由值守操作工展開，日檢、周檢、月檢必須由專職維修工展開。7、提升機應當按照檢修計劃定期展開檢修。8、提升機應當按照設備殺菌制度定期展開殺菌。9、提升機保護、維修保養(yǎng)應當包含以下項目：電動機、電動機軸承、減速器、聯(lián)軸器、安全閘、工作閘、滾筒、鋼絲繩、深度指示器、基礎(chǔ)螺絲、安全保護裝置、高壓開關(guān)柜、整流變壓器、電抗器、液壓站、主令控制器、儀表、天輪等。興家溝煤業(yè)入井檢身和上下井人員清點制度興家溝煤業(yè)入井檢身和上下井人員清點制度

1、檢身員必須認真負責，堅守崗位，不殉葬私情，以身作則。

2、檢身員必須對進出井的火工品展開數(shù)量清點，并由運輸人員親自蓋章，并監(jiān)督檢查，嚴苛按《規(guī)程》建議載運火工品，不得違規(guī)運輸。

3、創(chuàng)建母顏氏記錄檔案，深入細致核對母顏氏記錄，并將每日每班進出井人員的檢身記錄及時匯報勞資部門，對違章或破壞，阻撓檢身員正常工作的人員必須按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴肅處理。

4、檢身員必須冷靜，精細地看待本職工作，不得任何人隨身攜帶煙草及燃燒物品入井；例如井下辨認出存有煙草及燃燒物品，必須查明原因，并追責檢身員的責任，按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴肅處理。

5、嚴苛嚴禁酒后入井，且經(jīng)辨認出按酒后事故追究責任處置。

6、防范盜竊犯罪行為。檢身員必須強化進出井人員母顏氏，凡不繼續(xù)執(zhí)行進出井母顏氏制度的檢身員按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴肅處理，例如屢教不改，必須調(diào)離崗位；進出井隨身攜帶物品（件）必須備案，由本人蓋章。

7、所有進出井人員必須抱持入井證（上崗證）展開備案。不得人員私自入井。

8、檢身員必須深入細致核對備案手冊，分隊，分組，逐一展開備案考勤，嚴禁遺漏一人。

9、等待全部人員授御后，清點入井證（上崗證），及時匯報礦調(diào)度室。

10、推行三對口核實井下人數(shù)，由勞資室，燈房，檢身房共同核實下井人數(shù)，嚴禁遺漏，確保準確無誤。

11、一旦井下發(fā)生意外情況，立即清點井下人員及工種，快速匯報礦調(diào)度室。

12、認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，所有入井人員必須佩帶打火器和礦燈。

13、嚴苛履行職責，確保入井人員全部拿到打火器。

14、打火器按規(guī)定放置架上，不的亂扔隨地。

15、上崗申領(lǐng)打火器，并無入井證不的申領(lǐng)。

16、嚴苛檢查，確保派發(fā)合格打火器，廢舊打火器時必須深入細致檢查，辨認出損毀必須快速查明原因，并按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

17、努力做到有事告假，嚴禁無故遲到早退，努力做到與工人同上同下，推行現(xiàn)場管理。

18、外單位入井參觀自學人員必須由礦長派遣專人率領(lǐng)，并嚴格遵守本規(guī)定。核爆物品儲存管理制度核爆物品儲存管理制度

一、設立由礦長負責管理的核爆物品管理工作領(lǐng)導小組。

副組長：礦長

副組長：安全副礦長

成員：各科隊負責人

二、儲存民用核爆物品必須抱持公安機關(guān)簽發(fā)的(核爆物品儲存許可證)。

三、核爆物品必須儲存在上崗的核爆物品倉庫內(nèi)，不得庫外儲存。

四、核爆物品存庫必須分體式足夠多的看管力量和健全的防雷、防火、防盜、通訊設施、晝夜執(zhí)勤把守。

五、核爆物品庫區(qū)嚴禁煙火，不得在庫區(qū)展開可能將產(chǎn)生火花的作業(yè)。

六、步入核爆物品庫區(qū)的人員不得穿著軟底鞋，不得穿化纖服裝。

七、核爆物品庫房不得照白熾燈，就可以照防爆燈。

八、核爆物品出入庫必須憑(核爆物品運輸證)或領(lǐng)料核準單。

九、核爆物品出入庫必須每次檢查、環(huán)評、備案上帳，努力做到隨時帳目確切，帳物吻合，核爆物品采用信息必須推行信息系統(tǒng)管理。

十、核爆物品庫房不得超量儲存滅火器材。性能二者相沖突的滅火器材，必須分庫放置。核爆物品庫房不得放置其他物品。

十一、核爆物品堆滿必須整齊穩(wěn)固，硝化甘油類炸藥和雷管必須放到貨架上，貨架闊不少于2箱，嚴禁夾入。炸藥Guerche不少于6米，最里側(cè)炸藥墩至墻壁間距不大于0.6米，炸藥每堆不少于770箱。

十二、核爆物品裝運必須重拎鉗子，不許在庫房內(nèi)開箱。

十三、定時對庫內(nèi)核爆物品通風。降溫，保證核爆物品性能可信。

十四、不得私拿、私藏、轉(zhuǎn)手、受讓滅火器材。

十五、每年雨季節(jié)前，懇請專業(yè)單位保護檢測防雷設施，將合格證明繳縣公安局對備檔。

十六、對過期失靈的核爆物品必須及時清掃出庫，備案臺賬，呈報經(jīng)營部門批準后，在公安機關(guān)監(jiān)督下封存。

十七、辨認出核爆物品遺失被盜，必須在實行緊急措施的同時報告公安機關(guān)。

十八、按規(guī)定及時向公安機關(guān)上報核爆物品儲存、采用信息。

十九、核爆物品庫管員必須由公安機關(guān)培訓考核合格后上崗上崗。神寧集團白芨溝煤礦安全管理科科長安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準、上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第二條具體內(nèi)容負責管理本礦安全管理工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)具體內(nèi)容的領(lǐng)導責任。

第三條負責管理每月非政府本恩體系建設運轉(zhuǎn)的內(nèi)審工作和每年一次的本安體系文件再次修改工作，并非政府舉行年度本恩體系管理評審大會。制訂、修訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制，并嚴格執(zhí)行實行。

第四條秉持“三同時”原則，監(jiān)督檢查有關(guān)職能部門履行職責安全職責和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第五條負責管理狠抓全礦性的安全生產(chǎn)活動，每月定期幫助礦長舉行本恩體系討論會，總結(jié)分析安全生產(chǎn)動態(tài)，考核結(jié)果。研究部署安全生產(chǎn)工作，制訂有效率措施，及時化解安全生產(chǎn)存有的問題。

第六條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，積極開展安全生產(chǎn)檢查，嚴格執(zhí)行事故隱患的自查。

第七條嚴格執(zhí)行事故報告和處置制度，及時報告生產(chǎn)安全事故。

第八條深入細致履行職責法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。XX煤礦集團公司員工獎懲暫行規(guī)定XX煤礦集團公司員工獎懲暫行規(guī)定

第一章

總

則

第一節(jié)

適用范圍和原則

第一條

為加強公司（以下縮寫集團公司）鞭策約束機制，保護正常工作秩序，弘揚“用心處事，崇尚卓越”核心價值觀，強化精神文明建設，確保集團公司科學發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和集團公司章程，制訂本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于于集團公司及所屬單位所有員工。

第三條

員工違背國家法律法規(guī)和集團公司規(guī)章制度的，依照本規(guī)定處置。國家和上級機關(guān)Seiches規(guī)定的，從其規(guī)定。涉嫌犯罪的，傳喚司法機關(guān)處置。

第四條獎懲工作的基本原則：

（一）官方、公平、公正；

（二）實事求是、依法依照規(guī)；

（三）精神獎勵與物質(zhì)獎勵結(jié)合；

（四）懲前毖后、治病救人

第五條

對違規(guī)違紀員工的獎懲，依據(jù)本規(guī)定，按照“誰統(tǒng)轄、誰處置”的原則辦理。獎懲由非政府人事部門計入員工檔案。

第二節(jié)

獎懲種類和運用規(guī)則

第六條

獎勵分成榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵，其中榮譽獎勵由高至低依次為“通報表揚”、“授榮譽稱號”、“特定貢獻獎”和“優(yōu)秀貢獻獎”四種。

榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵可以同時運用。

第七條

獎勵事項如為多人共同完成，可以做為集體獎勵，其中主要貢獻者可以贏得個人獎勵。

第八條

懲戒包含非政府處置、紀律處分和經(jīng)濟行政處罰。

非政府處置包含通報批評、中止榮譽（政治）待遇、調(diào)離崗位、責令請辭、職務行政處罰和撤職等。

紀律處分由輕至輕依次分成警告、處分、記大過、降級（撤職）、免職、委以重任實地考察及中止勞動合同七種。

經(jīng)濟行政處罰指扣除薪酬。

非政府處置、紀律處分和經(jīng)濟行政處罰可以同時運用。

第九條

處分期間于自做出處分同意之日起至中止處分之日終了的時間區(qū)間。分別為：

（一）警告6個月；

（二）處分、記大過、降級（撤職）12個月；

（三）免職、委以重任實地考察24個月。

第十條

受處分（中止勞動合同除外）的員工，在處分期間存有寬恕整體表現(xiàn)，沒再出現(xiàn)違規(guī)違規(guī)行為的，處分屆滿后，處分自動中止。

員工在處分期間存有關(guān)鍵性立功犯罪行為或受政府有關(guān)部門、集團公司表揚的，原處分核準單位或上級單位可以做出提早中止處分的同意。

第十一條

受處分的員工在處分期間嚴禁評選先進或優(yōu)秀人才，嚴禁列入后備干部，嚴禁晉升職務（不含技術(shù)職稱），嚴禁提升級別和工資檔次。企業(yè)領(lǐng)導人員因違背本規(guī)定受免職以上紀律處分的，二年內(nèi)嚴禁出任與其原任職務相當或者低于其原任職務的職務。

受到降級（撤職）處分的，減少一個職級。

受到撤職處分的，減少兩個職級，并無最合適崗位的，由所在單位精心安排臨時工作，根據(jù)其所專門從事的工作派發(fā)適度勞動報酬。

委以重任實地考察期間清零工資，按當?shù)刈畹凸べY標準派發(fā)生活費。

受到中止勞動合同處分的，由所在單位辦理中止勞動合同相關(guān)手續(xù)。

第十二條

員工處分中止后，其評選先進、所推薦后備干部、晉升職務、提升級別和工資檔次，不再受到原處分的影響，本規(guī)定第八十六條除外。

受降級（撤職）、撤職處分的，處分屆滿不視作恢復原級別、原職務和原待遇。

第十三條

員工違規(guī)違紀應當受降級（撤職）、撤職處分的，在同意處分時，本人已經(jīng)平調(diào)或提高其他職務的，在現(xiàn)任職務上降級（撤職）或免職。

出任兩個以上職務的，在給與撤職處分時，從其出任的最低職務已經(jīng)開始依次免職。

第十四條

本規(guī)定所表示降級主要指有并無行政職務員工，對其工作崗位級次的減少；撤職就是所指對存有行政職務的員工減少職級；免職就是所指對存有行政職務的員工撤消現(xiàn)任職務；暫停職務所指在立案調(diào)查中，暫時暫停被調(diào)查人履行職責，其職務維持不變、工資待遇維持不變的一種臨時非政府手段。

第十五條

違背本規(guī)定榆家梁煤礦設備定期檢查環(huán)評制度榆家梁煤礦設備定期檢查環(huán)評制度

第一條機電設備較完整檢查小組每旬展開一次檢查環(huán)評，機電組每月非政府一次

第二條出席人員：機電礦長、機電副總、機電管理人員、包機組組長及工人出席。

第三條檢查中例如辨認出問題，限期處置，并選定專人負責管理，的定時間、的定任務、的定項目、的定人員。

第四條檢查后各單位交流經(jīng)驗，機電科全面落實問題，并將檢查結(jié)果不予發(fā)布。宿州煤電界溝煤礦“一通三嚴防”管理規(guī)定界溝煤礦“一通三嚴防”管理規(guī)定

礦屬各單位：

為了貫徹落實《安徽省構(gòu)筑煤礦瓦斯綜合治理工作體系實施辦法》，保證礦井安全生產(chǎn)，確保努力做到通風可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當、瓦斯綜合治理體系健全，加強我礦“一通三嚴防”現(xiàn)場管理，規(guī)范“一通三嚴防”工作，避免“一通三嚴防”事故，特制訂了《一通三嚴防管理規(guī)定》期望各單位認真學習繼續(xù)執(zhí)行。

第一章通風管理規(guī)定

一、通風管理規(guī)定

1、主要通風機的運轉(zhuǎn)應當由專職司機負責管理，司機應當每小時將通風機運轉(zhuǎn)情況核對記錄簿;發(fā)現(xiàn)異常立即向調(diào)度所匯報。

2、每月至少檢查一次主要通風機。發(fā)生改變風葉角度時，必須經(jīng)礦總工程師核準。

3、所有通風設施必須轉(zhuǎn)讓管理，嚴苛按質(zhì)量標準施工和修理，每組風門必須短果風門槍機裝置;主要入、春早石門之間的聯(lián)巷以及采區(qū)入、春早上山(石門)之間聯(lián)巷，不通風行人的必須在聯(lián)巷兩端砌永久擋風墻，如果采用，至少短果永久風門分隔，正、逆向風門不少于兩道，且必須變壓。

4、所有井下作業(yè)人員都必須自覺愛惜通風設施，通風設施損毀時通風區(qū)要及時復原。井下各作業(yè)區(qū)域內(nèi)的通風設施，由最近的施工單位負責管理，凡通風設施遭損毀，負責管理單位及時與通風區(qū)聯(lián)系展開復原。測量氣員按巡回檢查路線，辨認出通風設施遭損毀及時匯報礦調(diào)度所、通風調(diào)度，并有權(quán)精心安排管理單位臨時處置，確保通風系統(tǒng)平衡。

5、巷道全線貫通必須存有專門的安全技術(shù)措施，全線貫通措施報礦總工程師核準，不得并無措施施工。盾構(gòu)巷道距離全線貫通20m(綜掘50m)前，暫停一個盾構(gòu)工作面作業(yè)，如果須要排洪，由測量氣員監(jiān)護下展開排洪地點排洪，要落水后及時阻斷水泵電源。停頭巷道設置柵欄及警標，維持正常通風和瓦斯檢查;風筒兩張皮和瓦斯超載，通風區(qū)必須立即處置。

6、施工單位必須按質(zhì)量標準化加裝局扇。

(1)局扇及啟動裝置必須短果在全風壓通風的新鮮風流中，距盾構(gòu)巷道回去風口嚴禁大于10m，任何單位未經(jīng)通風區(qū)同意，不許擅自加裝局扇，發(fā)生改變局扇邊線及更改局扇型號，不許擅自改變供風地點及拆毀風筒。

(2)局扇加裝距地高度大于0.3m，局扇處為裝設局扇牌板并選定專人管理，局扇建議編號。

(3)局扇的設備齊全，高壓部位存有襯墊(包含電纜接線盒)，噴風口存有風罩，整流器，消音器。

(4)局扇配電點及控制器等必須布置在入風流巷道內(nèi)，所有電器設井下校準試驗的管理規(guī)定井下校準試驗的管理規(guī)定為規(guī)范我礦井下校準試驗，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及《煤礦三小維護整定細則》的有關(guān)建議，融合我礦實際情況，特制訂本規(guī)定，盼各單位認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。一、用試驗按鈕對校準保護裝置展開停水試驗。煤電扣綜合保護裝置每班試驗一次，照明設備信號綜合保護裝置每天試驗一次。對具備挑選性功能的校準保護裝置，各支路應當每天搞一次停水試驗，總校準保護裝置每周二搞一次停水試驗。井下中央變電所、實行變電所、的試驗時間為每天早8：00，由運轉(zhuǎn)工區(qū)當值值班員負責管理；各由移動變電站供電的單位由當值電工負責管理每天早8：00展開試驗；各單位采用的煤電扣綜合保護裝置、照明設備信號綜合保護裝置由各采用單位當值電工負責管理。各種試驗必須按規(guī)定核對試驗記錄，記錄每月隨其設備運轉(zhuǎn)記錄一并繳機電部檔案，機電部每月對記錄展開三次抽查，核對不合格辨認出一次罰款50元。各單位必須在每天校準試驗前5分鐘搞好停水準備工作，煤流運輸設備不得壓煤，各斜巷不得提高，由現(xiàn)場安監(jiān)員負責管理監(jiān)督，辨認出違反規(guī)定對值班區(qū)隊長記“三違”一次。中央變電所、采區(qū)變電所搞試驗至恢復正常供電的時間嚴禁少于10分鐘，中央變電所試驗的操作方式順序依次為：各分支校準------總校準-------恢復正常供電。供電過程中若突遇故障無法在10分鐘內(nèi)恢復正常供電，值班員應立即匯報調(diào)度室，調(diào)度室統(tǒng)一指揮影響范圍內(nèi)的人員撤走。匯報不及時或非政府不力對責任人罰款200元。各盾構(gòu)區(qū)隊電工須在風機控制器附近等候供電，等待恢復正常供電后盡快啟動風機恢復正常拔劍供電。二、在瓦斯檢查員的協(xié)調(diào)下：對嶄新加裝的校準保護裝置在首次投入使用運轉(zhuǎn)前搞一次遠方人工漏電停水試驗；運轉(zhuǎn)中的校準保護裝置，每月至少搞一次遠方人工漏電停水試驗。存有挑選的漏電保護裝置搞遠方人工漏電停水試驗時，總校準保護裝置應當在分支控制器斷裂后在分支控制器入口處搞人工漏電停水試驗，其余支路控制器應當分別搞一次遠方人工漏電停水試驗。試驗方法就是：在最北端的掌控控制器的負荷兩端按相同電壓等級互連試驗電阻（127v用2kΩ、10W電阻，660v用11kΩ、10W電阻，1140v用20kΩ、10W電阻）。所有校準保護裝置、各煤電扣綜合保護裝置、照明設備信號綜合保護裝置每月29日必須展開一次遠方校準試驗，各單位校準裝置的遠方人工漏電停水由各設備采用單位自行負責管理，各單位必須選定一人專職遠方校準試驗，并將人員名單報機電部備案，遠方校準的試驗時間必須嚴苛按機電部《月檢校準試驗計劃表》展開試驗，凡由變電所供電的單位試驗前和試驗后的供電必須向調(diào)度機臺提出申請，由機臺通告變電所后方可以操作方式。遠方校準試驗次日將記錄報機電部檔案。不按規(guī)定時間呈報、弄虛作假者對責任人給與500元罰款。三、井下各種校準保護裝置不得換回不必，試驗不合格的校準保護裝置必須修理合格后方可恢復供電，否則，對責任人記輕微“三違”一次?；鸸て穬Υ婵垂苤贫然鸸て穬Υ婵垂苤贫?/p>

一、核爆材料儲存在井下核爆材料庫內(nèi)，不許隨意放置。由專職庫管理員管理