馬口煤礦機(jī)電部長崗位責(zé)任制范文多篇合輯

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1、負(fù)責(zé)管理本職范圍內(nèi)的安全工作，幫助分管礦長做好全礦的機(jī)電工作，管住、用不好、保護(hù)不好全礦的機(jī)電設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效能，不懈努力掌控配件材料租賃費(fèi)電力消耗，確保礦井機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)、實(shí)行設(shè)備大修、更新改造，配件、電力、設(shè)備出租年度計(jì)劃。

3、深入細(xì)致現(xiàn)場，掌控全礦機(jī)電設(shè)備動(dòng)態(tài)，出席機(jī)電交礦長定期舉行的機(jī)電工作會議，探討機(jī)電安全問題并積極主動(dòng)采取措施加以解決。

4、認(rèn)真落實(shí)安全第一、生產(chǎn)第二的方針，秉持安全生產(chǎn)，非政府全礦性的月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，定期分析機(jī)電設(shè)備較完整、安全檢查采用、修理和事故情況，制訂改良措施。

5，負(fù)責(zé)管理全礦的機(jī)電加裝及準(zhǔn)備工作工作，并確保按時(shí)順利完成。

6，貫徹落實(shí)機(jī)電管理崗位責(zé)任制，努力做到分管范圍內(nèi)的設(shè)備臺臺存有專人管理，責(zé)任清、情況清，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)較好。

7，非政府不好機(jī)電職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，提升他們的管理、操作方式水平。

8、狠抓機(jī)電職工的技術(shù)革新工作，促進(jìn)煤炭事業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

9、負(fù)責(zé)管理狠抓機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)及管理。綜采隊(duì)事故查案與處置制度綜采隊(duì)事故查案與處置制度

１．為了貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保職工安全、身心健康，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，出現(xiàn)各類事故都必須秉持“三不放過”的原則，展開嚴(yán)肅認(rèn)真查案，并制訂出來防范措施。

2.隊(duì)創(chuàng)建事故查案記錄制度。查案時(shí)主持人選定專人搞好記錄，并利用安全活動(dòng)向職工反反復(fù)復(fù)傳授事故案例，以提升職工的安全意識和嚴(yán)防意識。

3．凡本隊(duì)各班出現(xiàn)事故，無論事故大小都必須及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)，例如出現(xiàn)事故謊報(bào)不報(bào)，嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

4．出現(xiàn)事故后，必須及時(shí)向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)親臨現(xiàn)場調(diào)查分析，掌控不好第一手資料，做好事故善后工作。

5．無論大小事故都必須按照“三不放過”的原則展開深入細(xì)致查案、分析，找到事故出現(xiàn)原因，全面落實(shí)有關(guān)責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)酌定給與適當(dāng)行政處罰，并使全隊(duì)職工從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，狠反華“三違”，以防止今后相似事故重復(fù)出現(xiàn)。韓家洼煤業(yè)運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)、維修保養(yǎng)制度韓家洼煤業(yè)運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)、維修保養(yǎng)制度為確保提升機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，必須強(qiáng)化設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中的保護(hù)和維修保養(yǎng)，因此特制訂此制度：一、運(yùn)轉(zhuǎn)1、設(shè)備在投入使用前，設(shè)備采用單位的工程技術(shù)人員必須詳盡研究，自學(xué)隨機(jī)增添的說明書和其它技術(shù)資料，搞清楚設(shè)備的各種技術(shù)問題，從而制訂出像設(shè)備相適應(yīng)的操作規(guī)程，會審?fù)ㄟ^后必須對設(shè)備的采用或操作者展開必要的技術(shù)培訓(xùn)，并使操作方式人員達(dá)至本設(shè)備操作方式的技術(shù)等級“其經(jīng)”、“應(yīng)當(dāng)可以”建議，經(jīng)考試合格，本礦職教中心頒證后，方可操作方式設(shè)備。2、設(shè)備操作方式必須嚴(yán)苛按照本設(shè)備的操作規(guī)程采用設(shè)備，不得違章作業(yè)和違章統(tǒng)一指揮。對任何違章現(xiàn)象，任何人都有權(quán)阻止。對違章而導(dǎo)致的不良后果必須追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。3、根據(jù)本區(qū)設(shè)備情況，建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、干部上崗查崗制度，本隊(duì)干部和礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須按有關(guān)建議，定期檢查，對于各種設(shè)備隱患和違章現(xiàn)象及時(shí)通告有關(guān)人員展開處置。4、采用中的設(shè)備必須處在較完整狀態(tài)，安全保護(hù)裝置齊全，動(dòng)作可信。機(jī)電科要根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的建議，定期對設(shè)備展開較完整檢查和安全檢查性能檢查。對于存有的問題，采用單位必須及時(shí)化解。5、不得設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕走、冒著、幾滴、鑿現(xiàn)象。6、設(shè)備在采用過程中發(fā)生故障，必須停機(jī)檢修，不得設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。大型設(shè)備檢修完必須在三天內(nèi)寫下檢修總結(jié)繳機(jī)電科。二、保護(hù)、維修保養(yǎng)：1、設(shè)備投入使用前，必須對設(shè)備保護(hù)人員展開技術(shù)培訓(xùn)，并使保護(hù)人員達(dá)至本設(shè)備操作方式的技術(shù)等級“其經(jīng)”、“應(yīng)當(dāng)可以”建議，經(jīng)職教中心考試合格后，方可對設(shè)備展開保護(hù)。2、采用中的各種設(shè)備，各單位必須創(chuàng)建紙盒機(jī)制。包機(jī)人必須紙盒運(yùn)轉(zhuǎn)、紙盒保護(hù)、紙盒檢修；單人采用的設(shè)備由操作者負(fù)責(zé)管理，公用設(shè)備必須選定專人負(fù)責(zé)管理，對多班制生產(chǎn)的設(shè)備，必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。3、提升機(jī)每天至少必須存有2-4個(gè)小時(shí)的檢修或維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間，對關(guān)鍵部位必須展開日常檢查和定期檢查，必須定期展開技術(shù)性能測量和精度檢驗(yàn)整定試驗(yàn)等工作，并必須搞好各種記錄。4、設(shè)備上所有的各種儀表，包含壓力表、溫度表、電流表、電壓表等必須定期展開檢驗(yàn)和校驗(yàn)，確保靈敏、精確、可信。5、提升機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)、維修保養(yǎng)必須繼續(xù)執(zhí)行縣丞、日檢、周檢、月檢制度。6、提升機(jī)的縣丞可以由值守操作工展開，日檢、周檢、月檢必須由專職維修工展開。7、提升機(jī)應(yīng)當(dāng)按照檢修計(jì)劃定期展開檢修。8、提升機(jī)應(yīng)當(dāng)按照設(shè)備殺菌制度定期展開殺菌。9、提升機(jī)保護(hù)、維修保養(yǎng)應(yīng)當(dāng)包含以下項(xiàng)目：電動(dòng)機(jī)、電動(dòng)機(jī)軸承、減速器、聯(lián)軸器、安全閘、工作閘、滾筒、鋼絲繩、深度指示器、基礎(chǔ)螺絲、安全保護(hù)裝置、高壓開關(guān)柜、整流變壓器、電抗器、液壓站、主令控制器、儀表、天輪等。興家溝煤業(yè)入井檢身和上下井人員清點(diǎn)制度興家溝煤業(yè)入井檢身和上下井人員清點(diǎn)制度

1、檢身員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不殉葬私情，以身作則。

2、檢身員必須對進(jìn)出井的火工品展開數(shù)量清點(diǎn)，并由運(yùn)輸人員親自蓋章，并監(jiān)督檢查，嚴(yán)苛按《規(guī)程》建議載運(yùn)火工品，不得違規(guī)運(yùn)輸。

3、創(chuàng)建母顏氏記錄檔案，深入細(xì)致核對母顏氏記錄，并將每日每班進(jìn)出井人員的檢身記錄及時(shí)匯報(bào)勞資部門，對違章或破壞，阻撓檢身員正常工作的人員必須按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

4、檢身員必須冷靜，精細(xì)地看待本職工作，不得任何人隨身攜帶煙草及燃燒物品入井；例如井下辨認(rèn)出存有煙草及燃燒物品，必須查明原因，并追責(zé)檢身員的責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

5、嚴(yán)苛嚴(yán)禁酒后入井，且經(jīng)辨認(rèn)出按酒后事故追究責(zé)任處置。

6、防范盜竊犯罪行為。檢身員必須強(qiáng)化進(jìn)出井人員母顏氏，凡不繼續(xù)執(zhí)行進(jìn)出井母顏氏制度的檢身員按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理，例如屢教不改，必須調(diào)離崗位；進(jìn)出井隨身攜帶物品（件）必須備案，由本人蓋章。

7、所有進(jìn)出井人員必須抱持入井證（上崗證）展開備案。不得人員私自入井。

8、檢身員必須深入細(xì)致核對備案手冊，分隊(duì)，分組，逐一展開備案考勤，嚴(yán)禁遺漏一人。

9、等待全部人員授御后，清點(diǎn)入井證（上崗證），及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度室。

10、推行三對口核實(shí)井下人數(shù)，由勞資室，燈房，檢身房共同核實(shí)下井人數(shù)，嚴(yán)禁遺漏，確保準(zhǔn)確無誤。

11、一旦井下發(fā)生意外情況，立即清點(diǎn)井下人員及工種，快速匯報(bào)礦調(diào)度室。

12、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，所有入井人員必須佩帶打火器和礦燈。

13、嚴(yán)苛履行職責(zé)，確保入井人員全部拿到打火器。

14、打火器按規(guī)定放置架上，不的亂扔隨地。

15、上崗申領(lǐng)打火器，并無入井證不的申領(lǐng)。

16、嚴(yán)苛檢查，確保派發(fā)合格打火器，廢舊打火器時(shí)必須深入細(xì)致檢查，辨認(rèn)出損毀必須快速查明原因，并按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

17、努力做到有事告假，嚴(yán)禁無故遲到早退，努力做到與工人同上同下，推行現(xiàn)場管理。

18、外單位入井參觀自學(xué)人員必須由礦長派遣專人率領(lǐng)，并嚴(yán)格遵守本規(guī)定。核爆物品儲存管理制度核爆物品儲存管理制度

一、設(shè)立由礦長負(fù)責(zé)管理的核爆物品管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

副組長：礦長

副組長：安全副礦長

成員：各科隊(duì)負(fù)責(zé)人

二、儲存民用核爆物品必須抱持公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的(核爆物品儲存許可證)。

三、核爆物品必須儲存在上崗的核爆物品倉庫內(nèi)，不得庫外儲存。

四、核爆物品存庫必須分體式足夠多的看管力量和健全的防雷、防火、防盜、通訊設(shè)施、晝夜執(zhí)勤把守。

五、核爆物品庫區(qū)嚴(yán)禁煙火，不得在庫區(qū)展開可能將產(chǎn)生火花的作業(yè)。

六、步入核爆物品庫區(qū)的人員不得穿著軟底鞋，不得穿化纖服裝。

七、核爆物品庫房不得照白熾燈，就可以照防爆燈。

八、核爆物品出入庫必須憑(核爆物品運(yùn)輸證)或領(lǐng)料核準(zhǔn)單。

九、核爆物品出入庫必須每次檢查、環(huán)評、備案上帳，努力做到隨時(shí)帳目確切，帳物吻合，核爆物品采用信息必須推行信息系統(tǒng)管理。

十、核爆物品庫房不得超量儲存滅火器材。性能二者相沖突的滅火器材，必須分庫放置。核爆物品庫房不得放置其他物品。

十一、核爆物品堆滿必須整齊穩(wěn)固，硝化甘油類炸藥和雷管必須放到貨架上，貨架闊不少于2箱，嚴(yán)禁夾入。炸藥Guerche不少于6米，最里側(cè)炸藥墩至墻壁間距不大于0.6米，炸藥每堆不少于770箱。

十二、核爆物品裝運(yùn)必須重拎鉗子，不許在庫房內(nèi)開箱。

十三、定時(shí)對庫內(nèi)核爆物品通風(fēng)。降溫，保證核爆物品性能可信。

十四、不得私拿、私藏、轉(zhuǎn)手、受讓滅火器材。

十五、每年雨季節(jié)前，懇請專業(yè)單位保護(hù)檢測防雷設(shè)施，將合格證明繳縣公安局對備檔。

十六、對過期失靈的核爆物品必須及時(shí)清掃出庫，備案臺賬，呈報(bào)經(jīng)營部門批準(zhǔn)后，在公安機(jī)關(guān)監(jiān)督下封存。

十七、辨認(rèn)出核爆物品遺失被盜，必須在實(shí)行緊急措施的同時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

十八、按規(guī)定及時(shí)向公安機(jī)關(guān)上報(bào)核爆物品儲存、采用信息。

十九、核爆物品庫管員必須由公安機(jī)關(guān)培訓(xùn)考核合格后上崗上崗。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦安全管理科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第二條具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理本礦安全管理工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)具體內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條負(fù)責(zé)管理每月非政府本恩體系建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)審工作和每年一次的本安體系文件再次修改工作，并非政府舉行年度本恩體系管理評審大會。制訂、修訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行。

第四條秉持“三同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查有關(guān)職能部門履行職責(zé)安全職責(zé)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第五條負(fù)責(zé)管理狠抓全礦性的安全生產(chǎn)活動(dòng)，每月定期幫助礦長舉行本恩體系討論會，總結(jié)分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，考核結(jié)果。研究部署安全生產(chǎn)工作，制訂有效率措施，及時(shí)化解安全生產(chǎn)存有的問題。

第六條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，積極開展安全生產(chǎn)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患的自查。

第七條嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告和處置制度，及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

第八條深入細(xì)致履行職責(zé)法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。XX煤礦集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定XX煤礦集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定

第一章

總

則

第一節(jié)

適用范圍和原則

第一條

為加強(qiáng)公司（以下縮寫集團(tuán)公司）鞭策約束機(jī)制，保護(hù)正常工作秩序，弘揚(yáng)“用心處事，崇尚卓越”核心價(jià)值觀，強(qiáng)化精神文明建設(shè)，確保集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司章程，制訂本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于于集團(tuán)公司及所屬單位所有員工。

第三條

員工違背國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)章制度的，依照本規(guī)定處置。國家和上級機(jī)關(guān)Seiches規(guī)定的，從其規(guī)定。涉嫌犯罪的，傳喚司法機(jī)關(guān)處置。

第四條獎(jiǎng)懲工作的基本原則：

（一）官方、公平、公正；

（二）實(shí)事求是、依法依照規(guī)；

（三）精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合；

（四）懲前毖后、治病救人

第五條

對違規(guī)違紀(jì)員工的獎(jiǎng)懲，依據(jù)本規(guī)定，按照“誰統(tǒng)轄、誰處置”的原則辦理。獎(jiǎng)懲由非政府人事部門計(jì)入員工檔案。

第二節(jié)

獎(jiǎng)懲種類和運(yùn)用規(guī)則

第六條

獎(jiǎng)勵(lì)分成榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，其中榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)由高至低依次為“通報(bào)表揚(yáng)”、“授榮譽(yù)稱號”、“特定貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”四種。

榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以同時(shí)運(yùn)用。

第七條

獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)如為多人共同完成，可以做為集體獎(jiǎng)勵(lì)，其中主要貢獻(xiàn)者可以贏得個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條

懲戒包含非政府處置、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)行政處罰。

非政府處置包含通報(bào)批評、中止榮譽(yù)（政治）待遇、調(diào)離崗位、責(zé)令請辭、職務(wù)行政處罰和撤職等。

紀(jì)律處分由輕至輕依次分成警告、處分、記大過、降級（撤職）、免職、委以重任實(shí)地考察及中止勞動(dòng)合同七種。

經(jīng)濟(jì)行政處罰指扣除薪酬。

非政府處置、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)行政處罰可以同時(shí)運(yùn)用。

第九條

處分期間于自做出處分同意之日起至中止處分之日終了的時(shí)間區(qū)間。分別為：

（一）警告6個(gè)月；

（二）處分、記大過、降級（撤職）12個(gè)月；

（三）免職、委以重任實(shí)地考察24個(gè)月。

第十條

受處分（中止勞動(dòng)合同除外）的員工，在處分期間存有寬恕整體表現(xiàn)，沒再出現(xiàn)違規(guī)違規(guī)行為的，處分屆滿后，處分自動(dòng)中止。

員工在處分期間存有關(guān)鍵性立功犯罪行為或受政府有關(guān)部門、集團(tuán)公司表揚(yáng)的，原處分核準(zhǔn)單位或上級單位可以做出提早中止處分的同意。

第十一條

受處分的員工在處分期間嚴(yán)禁評選先進(jìn)或優(yōu)秀人才，嚴(yán)禁列入后備干部，嚴(yán)禁晉升職務(wù)（不含技術(shù)職稱），嚴(yán)禁提升級別和工資檔次。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違背本規(guī)定受免職以上紀(jì)律處分的，二年內(nèi)嚴(yán)禁出任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者低于其原任職務(wù)的職務(wù)。

受到降級（撤職）處分的，減少一個(gè)職級。

受到撤職處分的，減少兩個(gè)職級，并無最合適崗位的，由所在單位精心安排臨時(shí)工作，根據(jù)其所專門從事的工作派發(fā)適度勞動(dòng)報(bào)酬。

委以重任實(shí)地考察期間清零工資，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)生活費(fèi)。

受到中止勞動(dòng)合同處分的，由所在單位辦理中止勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。

第十二條

員工處分中止后，其評選先進(jìn)、所推薦后備干部、晉升職務(wù)、提升級別和工資檔次，不再受到原處分的影響，本規(guī)定第八十六條除外。

受降級（撤職）、撤職處分的，處分屆滿不視作恢復(fù)原級別、原職務(wù)和原待遇。

第十三條

員工違規(guī)違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受降級（撤職）、撤職處分的，在同意處分時(shí)，本人已經(jīng)平調(diào)或提高其他職務(wù)的，在現(xiàn)任職務(wù)上降級（撤職）或免職。

出任兩個(gè)以上職務(wù)的，在給與撤職處分時(shí)，從其出任的最低職務(wù)已經(jīng)開始依次免職。

第十四條

本規(guī)定所表示降級主要指有并無行政職務(wù)員工，對其工作崗位級次的減少；撤職就是所指對存有行政職務(wù)的員工減少職級；免職就是所指對存有行政職務(wù)的員工撤消現(xiàn)任職務(wù)；暫停職務(wù)所指在立案調(diào)查中，暫時(shí)暫停被調(diào)查人履行職責(zé)，其職務(wù)維持不變、工資待遇維持不變的一種臨時(shí)非政府手段。

第十五條

違背本規(guī)定榆家梁煤礦設(shè)備定期檢查環(huán)評制度榆家梁煤礦設(shè)備定期檢查環(huán)評制度

第一條機(jī)電設(shè)備較完整檢查小組每旬展開一次檢查環(huán)評，機(jī)電組每月非政府一次

第二條出席人員：機(jī)電礦長、機(jī)電副總、機(jī)電管理人員、包機(jī)組組長及工人出席。

第三條檢查中例如辨認(rèn)出問題，限期處置，并選定專人負(fù)責(zé)管理，的定時(shí)間、的定任務(wù)、的定項(xiàng)目、的定人員。

第四條檢查后各單位交流經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電科全面落實(shí)問題，并將檢查結(jié)果不予發(fā)布。宿州煤電界溝煤礦“一通三嚴(yán)防”管理規(guī)定界溝煤礦“一通三嚴(yán)防”管理規(guī)定

礦屬各單位：

為了貫徹落實(shí)《安徽省構(gòu)筑煤礦瓦斯綜合治理工作體系實(shí)施辦法》，保證礦井安全生產(chǎn)，確保努力做到通風(fēng)可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當(dāng)、瓦斯綜合治理體系健全，加強(qiáng)我礦“一通三嚴(yán)防”現(xiàn)場管理，規(guī)范“一通三嚴(yán)防”工作，避免“一通三嚴(yán)防”事故，特制訂了《一通三嚴(yán)防管理規(guī)定》期望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)執(zhí)行。

第一章通風(fēng)管理規(guī)定

一、通風(fēng)管理規(guī)定

1、主要通風(fēng)機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)由專職司機(jī)負(fù)責(zé)管理，司機(jī)應(yīng)當(dāng)每小時(shí)將通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況核對記錄簿;發(fā)現(xiàn)異常立即向調(diào)度所匯報(bào)。

2、每月至少檢查一次主要通風(fēng)機(jī)。發(fā)生改變風(fēng)葉角度時(shí)，必須經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)。

3、所有通風(fēng)設(shè)施必須轉(zhuǎn)讓管理，嚴(yán)苛按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工和修理，每組風(fēng)門必須短果風(fēng)門槍機(jī)裝置;主要入、春早石門之間的聯(lián)巷以及采區(qū)入、春早上山(石門)之間聯(lián)巷，不通風(fēng)行人的必須在聯(lián)巷兩端砌永久擋風(fēng)墻，如果采用，至少短果永久風(fēng)門分隔，正、逆向風(fēng)門不少于兩道，且必須變壓。

4、所有井下作業(yè)人員都必須自覺愛惜通風(fēng)設(shè)施，通風(fēng)設(shè)施損毀時(shí)通風(fēng)區(qū)要及時(shí)復(fù)原。井下各作業(yè)區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施，由最近的施工單位負(fù)責(zé)管理，凡通風(fēng)設(shè)施遭損毀，負(fù)責(zé)管理單位及時(shí)與通風(fēng)區(qū)聯(lián)系展開復(fù)原。測量氣員按巡回檢查路線，辨認(rèn)出通風(fēng)設(shè)施遭損毀及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度所、通風(fēng)調(diào)度，并有權(quán)精心安排管理單位臨時(shí)處置，確保通風(fēng)系統(tǒng)平衡。

5、巷道全線貫通必須存有專門的安全技術(shù)措施，全線貫通措施報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)，不得并無措施施工。盾構(gòu)巷道距離全線貫通20m(綜掘50m)前，暫停一個(gè)盾構(gòu)工作面作業(yè)，如果須要排洪，由測量氣員監(jiān)護(hù)下展開排洪地點(diǎn)排洪，要落水后及時(shí)阻斷水泵電源。停頭巷道設(shè)置柵欄及警標(biāo)，維持正常通風(fēng)和瓦斯檢查;風(fēng)筒兩張皮和瓦斯超載，通風(fēng)區(qū)必須立即處置。

6、施工單位必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化加裝局扇。

(1)局扇及啟動(dòng)裝置必須短果在全風(fēng)壓通風(fēng)的新鮮風(fēng)流中，距盾構(gòu)巷道回去風(fēng)口嚴(yán)禁大于10m，任何單位未經(jīng)通風(fēng)區(qū)同意，不許擅自加裝局扇，發(fā)生改變局扇邊線及更改局扇型號，不許擅自改變供風(fēng)地點(diǎn)及拆毀風(fēng)筒。

(2)局扇加裝距地高度大于0.3m，局扇處為裝設(shè)局扇牌板并選定專人管理，局扇建議編號。

(3)局扇的設(shè)備齊全，高壓部位存有襯墊(包含電纜接線盒)，噴風(fēng)口存有風(fēng)罩，整流器，消音器。

(4)局扇配電點(diǎn)及控制器等必須布置在入風(fēng)流巷道內(nèi)，所有電器設(shè)井下校準(zhǔn)試驗(yàn)的管理規(guī)定井下校準(zhǔn)試驗(yàn)的管理規(guī)定為規(guī)范我礦井下校準(zhǔn)試驗(yàn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及《煤礦三小維護(hù)整定細(xì)則》的有關(guān)建議，融合我礦實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定，盼各單位認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。一、用試驗(yàn)按鈕對校準(zhǔn)保護(hù)裝置展開停水試驗(yàn)。煤電扣綜合保護(hù)裝置每班試驗(yàn)一次，照明設(shè)備信號綜合保護(hù)裝置每天試驗(yàn)一次。對具備挑選性功能的校準(zhǔn)保護(hù)裝置，各支路應(yīng)當(dāng)每天搞一次停水試驗(yàn)，總校準(zhǔn)保護(hù)裝置每周二搞一次停水試驗(yàn)。井下中央變電所、實(shí)行變電所、的試驗(yàn)時(shí)間為每天早8：00，由運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)當(dāng)值值班員負(fù)責(zé)管理；各由移動(dòng)變電站供電的單位由當(dāng)值電工負(fù)責(zé)管理每天早8：00展開試驗(yàn)；各單位采用的煤電扣綜合保護(hù)裝置、照明設(shè)備信號綜合保護(hù)裝置由各采用單位當(dāng)值電工負(fù)責(zé)管理。各種試驗(yàn)必須按規(guī)定核對試驗(yàn)記錄，記錄每月隨其設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄一并繳機(jī)電部檔案，機(jī)電部每月對記錄展開三次抽查，核對不合格辨認(rèn)出一次罰款50元。各單位必須在每天校準(zhǔn)試驗(yàn)前5分鐘搞好停水準(zhǔn)備工作，煤流運(yùn)輸設(shè)備不得壓煤，各斜巷不得提高，由現(xiàn)場安監(jiān)員負(fù)責(zé)管理監(jiān)督，辨認(rèn)出違反規(guī)定對值班區(qū)隊(duì)長記“三違”一次。中央變電所、采區(qū)變電所搞試驗(yàn)至恢復(fù)正常供電的時(shí)間嚴(yán)禁少于10分鐘，中央變電所試驗(yàn)的操作方式順序依次為：各分支校準(zhǔn)------總校準(zhǔn)-------恢復(fù)正常供電。供電過程中若突遇故障無法在10分鐘內(nèi)恢復(fù)正常供電，值班員應(yīng)立即匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室統(tǒng)一指揮影響范圍內(nèi)的人員撤走。匯報(bào)不及時(shí)或非政府不力對責(zé)任人罰款200元。各盾構(gòu)區(qū)隊(duì)電工須在風(fēng)機(jī)控制器附近等候供電，等待恢復(fù)正常供電后盡快啟動(dòng)風(fēng)機(jī)恢復(fù)正常拔劍供電。二、在瓦斯檢查員的協(xié)調(diào)下：對嶄新加裝的校準(zhǔn)保護(hù)裝置在首次投入使用運(yùn)轉(zhuǎn)前搞一次遠(yuǎn)方人工漏電停水試驗(yàn)；運(yùn)轉(zhuǎn)中的校準(zhǔn)保護(hù)裝置，每月至少搞一次遠(yuǎn)方人工漏電停水試驗(yàn)。存有挑選的漏電保護(hù)裝置搞遠(yuǎn)方人工漏電停水試驗(yàn)時(shí)，總校準(zhǔn)保護(hù)裝置應(yīng)當(dāng)在分支控制器斷裂后在分支控制器入口處搞人工漏電停水試驗(yàn)，其余支路控制器應(yīng)當(dāng)分別搞一次遠(yuǎn)方人工漏電停水試驗(yàn)。試驗(yàn)方法就是：在最北端的掌控控制器的負(fù)荷兩端按相同電壓等級互連試驗(yàn)電阻（127v用2kΩ、10W電阻，660v用11kΩ、10W電阻，1140v用20kΩ、10W電阻）。所有校準(zhǔn)保護(hù)裝置、各煤電扣綜合保護(hù)裝置、照明設(shè)備信號綜合保護(hù)裝置每月29日必須展開一次遠(yuǎn)方校準(zhǔn)試驗(yàn)，各單位校準(zhǔn)裝置的遠(yuǎn)方人工漏電停水由各設(shè)備采用單位自行負(fù)責(zé)管理，各單位必須選定一人專職遠(yuǎn)方校準(zhǔn)試驗(yàn)，并將人員名單報(bào)機(jī)電部備案，遠(yuǎn)方校準(zhǔn)的試驗(yàn)時(shí)間必須嚴(yán)苛按機(jī)電部《月檢校準(zhǔn)試驗(yàn)計(jì)劃表》展開試驗(yàn)，凡由變電所供電的單位試驗(yàn)前和試驗(yàn)后的供電必須向調(diào)度機(jī)臺提出申請，由機(jī)臺通告變電所后方可以操作方式。遠(yuǎn)方校準(zhǔn)試驗(yàn)次日將記錄報(bào)機(jī)電部檔案。不按規(guī)定時(shí)間呈報(bào)、弄虛作假者對責(zé)任人給與500元罰款。三、井下各種校準(zhǔn)保護(hù)裝置不得換回不必，試驗(yàn)不合格的校準(zhǔn)保護(hù)裝置必須修理合格后方可恢復(fù)供電，否則，對責(zé)任人記輕微“三違”一次?；鸸て穬Υ婵垂苤贫然鸸て穬Υ婵垂苤贫?/p>

一、核爆材料儲存在井下核爆材料庫內(nèi)，不許隨意放置。由專職庫管理員管理