護(hù)士節(jié)策劃活動內(nèi)容方案匯編4篇

護(hù)士節(jié)策劃活動內(nèi)容方案匯編4篇

護(hù)士節(jié)策劃活動內(nèi)容方案

一、活動主題

護(hù)士：變革的力氣，高效護(hù)理與醫(yī)療成本

二、活動內(nèi)容

(一)進(jìn)行全院護(hù)理技能競賽(詳見20__年護(hù)理技能競賽活動方案)。

(二)評比優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。

(三)評比優(yōu)秀護(hù)士長。

(四)評比優(yōu)秀護(hù)士。

(五)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

(六)慰問各級各類護(hù)理人員：全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋，一個工作用掛表。

二、時間支配

(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)”、“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”的評比工作

(二)5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會。

三、評比條件及方法

(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)

1、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。

2、病區(qū)各項制度落實(shí)，護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護(hù)理差錯事故，患者對護(hù)理工作滿足度全年平均98%以上。

3、在三甲復(fù)審工作中成果顯著，沖刺階段的內(nèi)審成果達(dá)標(biāo)，評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。

(二)優(yōu)秀護(hù)士長(含副護(hù)士長)

1.評比條件

(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。

(2)喜愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作仔細(xì)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)力量突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。嫻熟把握本專科護(hù)理學(xué)問與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護(hù)理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作，贏得同行、患者和社會認(rèn)可。

(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯事故發(fā)生。

(5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、分散力、溝通協(xié)調(diào)力量，擅長激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士樂觀學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護(hù)理工作任務(wù)。

(6)在三甲復(fù)審工作中成果顯著，評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。

2.評比方法

(1)護(hù)理部對護(hù)士長20__年績效考核評估成果，占40%權(quán)重。

(2)科室員工對護(hù)士長20__年績效考核評估成果，占20%權(quán)重。

(3)全院護(hù)理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。

(4)按10%比例評比出5名優(yōu)秀護(hù)士長。

(三)優(yōu)秀護(hù)士

1.評比條件

(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士，年內(nèi)全勤。

(2)喜愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力學(xué)習(xí)，擅長思索，業(yè)務(wù)力量突出，在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念，仔細(xì)履行護(hù)理職責(zé)，工作仔細(xì)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，富有愛心，有較強(qiáng)的溝通力量，對待患者熱忱、細(xì)心、急躁，態(tài)度好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作樂觀主動、協(xié)作默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認(rèn)可，年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號。

(4)在三甲復(fù)審工作中成果顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。

2.評比方法

實(shí)行無記名投票方式，先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推舉出侯選人，再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票，評比出35名優(yōu)秀護(hù)士。

四、召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會

(一)20__年度護(hù)理工作總結(jié)

(二)表彰嘉獎

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)：對獲得20__年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號的病區(qū)護(hù)理人員嘉獎50元/人。

2、優(yōu)秀護(hù)士長：對獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士長榮譽(yù)稱號者，嘉獎300元。

3、優(yōu)秀護(hù)士：對獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號者，嘉獎300元。

4、護(hù)理技能競賽優(yōu)勝獎：

團(tuán)體獎：對獲得一等獎團(tuán)隊嘉獎20__元，獲得二等獎團(tuán)隊嘉獎1500元，獲得三等獎團(tuán)隊嘉獎1000元。

個人獎：對獲得一等獎個人嘉獎800元，獲得二等獎個人嘉獎500元，獲得三等獎個人嘉獎300元。

5、每月之星的表彰：對20__年其次季度至20__年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護(hù)理人員進(jìn)行嘉獎，共363人次，每人次100元。

(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。

護(hù)士節(jié)策劃活動內(nèi)容方案

為慶?！?.12”國際護(hù)士節(jié)，護(hù)理部擬定于護(hù)士節(jié)期間舉辦“我運(yùn)動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案詳細(xì)如下：

一、活動內(nèi)容

1、護(hù)士長拓展訓(xùn)練;

2、護(hù)士短跑接力賽;

3、“5.12”護(hù)士節(jié)晚會。

二、參與人員及流程

1、護(hù)士長拓展訓(xùn)練：全院各科護(hù)士長及副主任護(hù)師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程，從起點(diǎn)走到中間后折回到起點(diǎn)，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進(jìn)行監(jiān)控，任何團(tuán)隊里最終一名到達(dá)終點(diǎn)的選手將打算該隊的總成果，競賽結(jié)束后評出團(tuán)體一、二、三名。

2、護(hù)士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復(fù)科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團(tuán)隊總成果為準(zhǔn)。

3、“5.12”護(hù)士節(jié)晚會：全體護(hù)理人員。

5月12日國際護(hù)士節(jié)，護(hù)士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護(hù)士們能夠快樂而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增加我院員工分散力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題：__醫(yī)院“愛的奉獻(xiàn)——__愛心獻(xiàn)護(hù)士”才藝表演大獎賽。

活動地點(diǎn)：KTV

活動時間：_月__日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn)

參賽名額：醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目

護(hù)士：共8個節(jié)目

導(dǎo)醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目

才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等相宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參與。

節(jié)目要求：

1、內(nèi)容健康向上;

2、體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備：

辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為_月__日。

1、每個部門根據(jù)規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程：請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表慶賀詞、講話;

3、主持人宣讀競賽規(guī)章及出場次序名單;

4、各參賽者根據(jù)曲目出場序登臺表演節(jié)目;

5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(詳細(xì)規(guī)章見《節(jié)目評比方法》;

6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;

7、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀：護(hù)士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀(jì)獎品及獎狀;

8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

9、企劃部負(fù)責(zé)落實(shí)場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

10、企劃部落實(shí)主持人事宜;

11、后勤部負(fù)責(zé)物料選購供應(yīng);

12、參賽人員自備所需道具及器材。

節(jié)目評比方法：

1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向全部觀眾(包括參賽者)發(fā)《節(jié)目評比單》，每位觀眾隨;

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記根據(jù)結(jié)果當(dāng)場評出獲獎?wù)?

獎項設(shè)置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設(shè)置“__醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士”獎項1名。

優(yōu)秀護(hù)士：一等獎：二等獎：三等獎。

護(hù)士節(jié)策劃活動內(nèi)容方案

“展護(hù)理魅力,秀護(hù)士才智”護(hù)理學(xué)問競賽活動方案為扎實(shí)推動“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，以迎接新一輪的醫(yī)院等級評審為契機(jī)，全面提升護(hù)理人員應(yīng)知應(yīng)會學(xué)問水平力量。暨“5·12”國際護(hù)士節(jié)到來之際，護(hù)理部打算舉辦以“展護(hù)理魅力,秀護(hù)士才智”為主題的學(xué)問競賽活動護(hù)理學(xué)問競賽活動方案活動方案。詳細(xì)制定方案如下:(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)雷鋒活動方案)

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》，充分理解新一輪醫(yī)院等級評審的基本學(xué)問點(diǎn)及醫(yī)院感染掌握和輸血管理學(xué)問等。同時激發(fā)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)的熱潮，以達(dá)到夯實(shí)基礎(chǔ)理論、鞏固基本學(xué)問、增加思維力量、規(guī)范操作程序。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證競賽的順當(dāng)進(jìn)行，成立護(hù)理學(xué)問競賽組委會，負(fù)責(zé)本次競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

組委會主任:諸美琴副院長(總指揮)

組委會副主任:章玲娜(總策劃、編題)

組委會成員:劉梅芳(首席仲裁)、徐愛美(會務(wù))、鄭麟(主持)、吳文瓊(內(nèi)科仲裁)、王慧芳(內(nèi)二科仲裁)、劉珍花(外科仲裁)、徐雪花、(急診仲裁)、王秀麗、(婦產(chǎn)科仲裁)、江麗花(導(dǎo)珍仲裁)、劉敏(手術(shù)室仲裁)、楊貞慧(門診仲裁)、徐曉嵐(兒科仲裁)、泮國偉(會場布置)、周潔通(負(fù)責(zé)音響)

另外特邀院領(lǐng)導(dǎo)參加本次活動。

工作人員:周雯、泮玲萍(后勤工作、答題時間掌握)

三、競賽內(nèi)容:

《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》、二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)基本學(xué)問點(diǎn)。詳細(xì)資料詳見，電子信箱密碼詢問護(hù)理部工作人員。

四、參賽對象:

動員全院護(hù)理人員參加，層層選拔，競賽以3人為一小組，

五、參賽要求準(zhǔn)時間:擬定20__年5月10日全天在食堂四樓大會議室進(jìn)行。

白天主要以初賽、復(fù)賽、定名次參與總決賽。

六、競賽規(guī)章及競賽環(huán)節(jié):

1.競賽開頭前1小時，各參賽隊隊員必需統(tǒng)一著裝(護(hù)士服)進(jìn)入賽場。隨后，由各代表隊代表抽簽打算各隊在主席臺的排列位置。

2.在競賽過程中，參賽選手必需聽從主持人和相關(guān)工作人員的統(tǒng)一支配;違者，競賽組委會將依據(jù)詳細(xì)狀況進(jìn)行相應(yīng)處理。

3.本次競賽題目的形式分為必答題、風(fēng)險題和觀眾答題三種：

(1)必答每題10分;每人必答共進(jìn)行2輪，每題答對加10分，答錯不扣分。在主持人讀完題目后30秒內(nèi)必答題并說“回答完畢”，超過時間作不答題處理，不予記分。必答題進(jìn)行過程中，當(dāng)一位隊員回答時，本隊的其他隊員不得有任何形式的提示或補(bǔ)充;違者此題作廢，不予記分，不予補(bǔ)題。

(2)風(fēng)險題，分10分題、20分題和40分題三個檔次，進(jìn)行1輪護(hù)理學(xué)問競賽活動方案護(hù)理學(xué)問競賽活動方案。由各隊任選一個檔次，答對加相應(yīng)檔次的分?jǐn)?shù)，答錯或不回答扣相應(yīng)檔次的分?jǐn)?shù)。風(fēng)險題必需在主持人讀完題目的60秒內(nèi)答題并說“完畢回答”，如遇特長的風(fēng)險題，答題隊員對答如流另當(dāng)別論?；卮饡r同隊隊員可以相互提示和補(bǔ)充。

(3)觀眾答題：共五道題.，在每一輪競賽后結(jié)束后進(jìn)行，同樣在主持人讀完題目后30秒內(nèi)答題并說“回答完畢”，答對分別送給紀(jì)念品.

4.各代表隊的基礎(chǔ)分為100分。各參賽隊員答題時必需起立，對準(zhǔn)話筒洪亮回答問題。

5.假如最終消失平局，則各出一道加試題決出最終結(jié)果;假如消失多支參賽隊平局的狀況，則仍采納以上方法，直至決出最終名次。

6.假如在競賽過程中消失異議，參賽選手必需聽從競賽仲裁組的裁定。

7.通過預(yù)賽取4名選手參與決賽

決賽還是實(shí)行以上競賽的形式護(hù)理學(xué)問競賽活動方案活動方案。

8.競賽表彰：本次護(hù)理學(xué)問競賽將評比出一、二等獎各一名;三等獎2名;當(dāng)場頒獎。

七、紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)“展護(hù)理魅力,秀護(hù)士才智”護(hù)理學(xué)問總決賽暨20__年度先進(jìn)個人與集體表彰大會會議程序：1.時間與地點(diǎn)：20__年5月10日晚7時;食堂四樓大會議室。

2.院領(lǐng)導(dǎo)講話

3.主管護(hù)理副院長講話

4.表彰20__年度集體優(yōu)秀獎獲得者與最滿足護(hù)士。

5.宣讀競賽規(guī)章。

6.護(hù)理學(xué)問總決賽開頭。

7.院領(lǐng)導(dǎo)給獲獎?wù)哳C獎。

廣豐縣醫(yī)院護(hù)理部

20__年3月29日

護(hù)士節(jié)策劃活動內(nèi)容方案

5月12日國際護(hù)士節(jié)，護(hù)士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護(hù)士們能夠快樂而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增加我院員工分散力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題

仁和醫(yī)院“愛的奉獻(xiàn)——仁和愛心獻(xiàn)護(hù)士”才藝表演大獎賽。

活動地點(diǎn)

至尊KTV。

活動時間

5月11日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn)。

參賽名額

醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目

護(hù)士：共8個節(jié)目

導(dǎo)醫(yī)：4個

其他各部門均1個節(jié)目

才藝種類范圍

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等相宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參與。

節(jié)目要求

1、內(nèi)容健康向上;

2、體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

1、辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門根據(jù)規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

3、企劃部負(fù)責(zé)落實(shí)場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

4、企劃部落實(shí)主持人事宜;

5、后勤部負(fù)責(zé)物料選購供應(yīng);

6、參賽人員自備所需道具及器材。

賽事流程

1、請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表慶賀詞、講話;

2、主持人宣讀競賽規(guī)章及出場次序名單;

3、各參賽者根據(jù)曲目出場序登臺表演節(jié)目;

4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(詳細(xì)規(guī)章見《節(jié)目評比方