社區(qū)財務人員總結(jié)及工作計劃5篇

社區(qū)財務人員總結(jié)及工作計劃5篇

一、樹立正確效勞思想：

依據(jù)延慶縣教育委員會財務科2023年的工作規(guī)劃，結(jié)合我校的詳細狀況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)治理，勤儉節(jié)省，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之到達新的辦學標準，為學校的教育教學供應良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣闊師生效勞。

二、仔細抓好常規(guī)工作：

(一)財務工作：

1、依據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達的2023年預算標準的通知，精確做好學校年度預算和收支規(guī)劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策供應牢靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程治理，準時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用狀況，做究竟碼清晰，

信息精確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金供應依據(jù)。年底向職工匯報資金使用狀況，加強財務監(jiān)視。

3、支持財會人員的連續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同教育處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。

(二)設施設備的治理及使用：

1、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報損治理方法?，加強資產(chǎn)總量治理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)章，提高現(xiàn)有儀器設備的利用率，試驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、治理等狀況進展檢查，準時記錄和處理。

3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之到達新的辦學標準。

4、加強財產(chǎn)治理，新購物準時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細完成清產(chǎn)核資工作。

(三)的確抓好修繕工作，保證教育教學順當進展。

1、落實教育大會要求，加強農(nóng)村根底教育工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿意教育教學需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進展休整，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

(四)教育信息化建立：

1、協(xié)同教育處加強培訓教師隊伍，以信息化帶動教育現(xiàn)代化。2、管好現(xiàn)有設備，保證設備正常運轉(zhuǎn)。

3、依據(jù)延慶縣財政局金財網(wǎng)的建立實施，仔細做好協(xié)作工作，確保金財網(wǎng)的順當實施和使用。

(五)學校食堂工作：

1、食堂治理員和炊事員，從購置、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴防食物中毒。

2、完善食堂的設施配備，購置蒸飯車、消毒柜、冰箱。

(六)落實安全工作，嚴防事故的發(fā)生：

1、要求司機留意行車安全，提高防患意識，隨時留意車況，準時保養(yǎng)修理，定期進展車輛檢查，積極參與學習，做好記錄，結(jié)合上級要求和學校詳細活動定期對有本的教師進展安全教育并記錄。

2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進展全面安全檢查，把發(fā)覺的隱患準時上報校長和教委。

3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進展大檢查，做到有備無患。

4、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。

5、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤人員人人參加安全治理。

(七)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美妙。

1、作好對花草樹木進展全面修剪，澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進展換土、實施底肥。

3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進展補種。

4、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。

三、抓住重點力求創(chuàng)新：

1、抓好隊伍建立，提高業(yè)務素養(yǎng)，為各項工作的開展供應牢靠保障，積極參與計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。

2、結(jié)合新的辦學標準，發(fā)揮?治理系統(tǒng)的使用?提高后勤治理水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的效勞意識和效勞質(zhì)量。

4、組織后勤人員學習文化學問，豐富頭腦;制造時機，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高效勞水平和效勞技能。

四其他工作：

1、協(xié)作學校搞好人防、技防、物防工作。

2、協(xié)作學校搞好學生的教育工作。

3、完成各項臨時性和規(guī)劃外工作。

#80320社區(qū)財務總結(jié)及工作規(guī)劃2

一、樹立正確效勞思想：

依據(jù)陽谷縣教育局計財科2023年的工作規(guī)劃，結(jié)合我校的詳細狀況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)治理，勤儉節(jié)省，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之到達新的辦學標準，為學校的教育教學供應良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣闊師生效勞。

二、仔細抓好以下常規(guī)工作：

1、依據(jù)陽谷縣財政局、教育局關(guān)于下達的2023年預算標準的通知，精確做好學校年度預算和收支規(guī)劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策供應牢靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程治理，準時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用狀況，做究竟碼清晰，信息精確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金供應依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用狀況，加強財務監(jiān)視。

3、加強財會人員的連續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同轉(zhuǎn)團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必需符合《會計根底工作標準》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必需為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字前方能驗收。

7、準時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險收繳工作。妥當做好退休老教師的照相工作。

8、仔細執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)治理方法》，協(xié)作財產(chǎn)治理人員加強財產(chǎn)治理，新購物準時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細完成清產(chǎn)核資工作。

9、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

10、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

總之，在新的學期里，我會提高自身業(yè)務操作力量，盡力做到財務治理科學化，核算標準化，費用掌握合理化，切實表達財務治理的作用，積極完成全年的各項工作規(guī)劃，為學校的安康進展而做出更大的奉獻。

#64698社區(qū)財務總結(jié)及工作規(guī)劃3

轉(zhuǎn)瞬__又過去了，每次工作總結(jié)都讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識上都存在很多缺乏?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在很多的問題，盼望在__年的工作中能夠不斷改良，不斷提高，努力做到適崗。

一、__年的工作狀況總結(jié)如下

.財務工作距財務治理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深入的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

其次.會計工作中仍有很多待改良之處

去年集團公司財務治理部下發(fā)了《大華集團財務治理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。

第三.治理工作的形式化、外表化

有許多的日常治理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息把握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，對本部門以外的信息應準時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務臨時沒用或是不相關(guān)的信息、學問沒有主動與其他部門進展溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，規(guī)劃在__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進展改良、提高：

1.在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業(yè)務學問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的治理、閱歷，提高自身的綜合治理力量。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，把握經(jīng)營活動的手資料，加強猜測、分析工作，根據(jù)集團公司要求，仔細做好財務規(guī)劃工作。在日常工作中根據(jù)財務規(guī)劃，監(jiān)視企業(yè)對資金進展合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與規(guī)劃數(shù)較大差異時，準時與領(lǐng)導溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有規(guī)劃，同時也為日后的規(guī)劃安排積存閱歷。

2.力求會計核算工作的標準化、制度化

根據(jù)財政部《會計工作根底標準》和《大華集團財務治理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作標準》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的根底工作，才能為領(lǐng)導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務治理工作

在接下來的一年，我規(guī)劃多花一些時間，多討論討論財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務治理工作更上一個臺階，起到真正的掌握、治理作用。

4.不斷吸取新的學問，完善自身的學問構(gòu)造，提高政策水平

對財務學問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學問把握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進展處理。

5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間常常進展溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一工程的進展、的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，準時把握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請教師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務治理水平。另外，也常常組織一些內(nèi)部的學習溝通，把先進的治理閱歷讓我們大家學習、共享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給工程公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進展學習，讓他們認為必需按制度進展治理，如何按制度進展治理，否則，僅僅財務上對他們進展要求執(zhí)行起來太難。

最終，在今后的工作中，盼望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

#64699社區(qū)財務總結(jié)及工作規(guī)劃4

在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增加企業(yè)綜合競爭力為目標，以本錢治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強根底，抓標準，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度標準化，經(jīng)營治理科學化，企業(yè)效益化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將__年公司財務工作總結(jié)如下：

一、主要指標完成狀況。

1、固定費用——1-9月份累計完成##.5____，完成進度規(guī)劃的117.2____，同比增長27.4____，增加支出2312627.8____。

2、三項費用——1-9月份累計完成##.5____，完成進度規(guī)劃的136.3____，同比降低10.5____，削減支出171939.2____。

3、內(nèi)部利潤——1-9月份完成-##.1____元，較規(guī)劃進度-828.4____元增虧252.7____元。

二、以資金治理為契機，不斷增加全員的預算治理意識。

近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，依據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，準時出臺了支公司《固定費用治理方法》、《資金預算治理方法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有規(guī)劃、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用掌握方面，一是實行定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、修理費、線路巡察費等定額掌握，節(jié)省歸已、超支自負，培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當月還款，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的標準意識進一步增加，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

隨著我國經(jīng)濟建立的不斷進展，財務會計工作的側(cè)重點和根本點也在轉(zhuǎn)變，因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點，仔細進展工作總結(jié)，吸取閱歷、查找缺乏，保證財務根底工作的精確、準時、完整，為領(lǐng)導準時、精確、完整的供應財務信息。

最近幾年，分公司始終把人員培訓視為企業(yè)進展，增加企業(yè)競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會計從業(yè)人員，因此我們依據(jù)實際工作的要求，結(jié)合支公司學分制考核，年初就制定了培訓規(guī)劃，有步驟有目的的進展培訓。并且于5月份開頭每周三全員定時參與分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份、9月份還分別參與了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初馬上實施的新準則打下了良好的根底，

四、以考核為手段，促進財務根底治理水平的提高。

隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能漸漸增加。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此根底上，我們也加大了財務根底工作建立，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。根據(jù)分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領(lǐng)導組，詳細制定了《資金治理方法》、《貨幣資金治理方法》、《工資資金治理方法》、《工程資金治理方法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進展自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。

在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，實行了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質(zhì)量，實事求是的表達財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

五、積極參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參加到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資狀況進展了核查，標準了材料治理根底工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順當通過了公司供應站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)視治理，以求全面提升財務治理水平。

六、加強資金治理，削減資金占用，提高資金利用率。

近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，標準運作，強化資金使用的規(guī)劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地躲避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步削減資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流淌資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些工程加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)覺現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立掩蓋支公司全部層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算，確保了資金的使用合理、標準、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地削減了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七、__年財務工作規(guī)劃。

為全面搞好__年全面預算治理與財務治理工作，我們規(guī)劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)依據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，仔細做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結(jié)合新會計準則的實施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性進展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的根底上，千方百計討論節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進展盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零;削減資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

依據(jù)上級公司物資選購的要求，進一步健全物資比價選購制度。

(三)連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會根底工作，提高治理水平。企業(yè)更加展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷進展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必需連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的根底上，進一步加強檢查催促與指導，搞好會計的根底治理工作，為更好的參加企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的根底。

總之，今年財務科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫忙下，在各科室和基層站所的協(xié)作下，根據(jù)支公司的總體部署和安排，仔細組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好__年工作規(guī)劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的進展壯大做出新的更大的奉獻!

#64700社區(qū)財務總結(jié)及工作規(guī)劃5

轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝，一刺眼的功夫，大半年的時間就從指縫間溜走了。對于財務工而言，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了。那么，財務上半年工作總結(jié)怎么寫呢?以下有一篇財務上半年工作總結(jié)范文，僅供參考。

在___單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部仔細完成___單位全部財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進展考核，分析及監(jiān)視___單位財務完成狀況，規(guī)劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部根本完成__年上半年___單位財務各項工作，同時很好地協(xié)作___單位各項工作的開展?，F(xiàn)對__年上半年工作總結(jié)如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)視，同時促進了___單位財務各崗位的溝通、合作與團結(jié)。

二、作為非盈利部門，財務部在合理掌握本錢(費用)，有效地發(fā)揮___單位內(nèi)部監(jiān)視的職能上起到了積