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Word第第頁(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃模板5篇會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇1
對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō),人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)掌握為核心的企業(yè)管理,而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,其職業(yè)進(jìn)展可謂是前途無(wú)限。
從職業(yè)分布來(lái)看,財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。這是由于在大的企業(yè)里財(cái)務(wù)能夠制造特別大的價(jià)值。一個(gè)肯定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪,那時(shí)由于在那樣的公司通過(guò)財(cái)務(wù)管理比方稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部掌握等等能夠制造幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的價(jià)值,某種程度上比業(yè)務(wù)部門(mén)的價(jià)值并不小。比方房地產(chǎn)公司而言,財(cái)務(wù)力量甚至?xí)蔀楣镜暮诵母?jìng)爭(zhēng)力之一。而且隨著管理的進(jìn)展,財(cái)務(wù)會(huì)逐步的介入業(yè)務(wù),大家對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度會(huì)越來(lái)越高。將來(lái)的高層管理者,誰(shuí)在說(shuō)自己不懂財(cái)務(wù)那就不應(yīng)當(dāng)了。公司里的三駕馬車(chē),無(wú)論如何是應(yīng)當(dāng)有財(cái)務(wù)的一席之地的。需要說(shuō)明的是,財(cái)務(wù)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財(cái)務(wù)經(jīng)理,頂多設(shè)個(gè)出納,規(guī)模再大一點(diǎn)的公司,假如要設(shè)副總,一般也是業(yè)務(wù)出身,財(cái)務(wù)就是中層,由于業(yè)務(wù)有限,財(cái)務(wù)能夠制造的價(jià)值本身就有限。
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個(gè)方向:
方向一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員
財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)又特別穩(wěn)定的職業(yè),假如選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面供應(yīng)建設(shè)性的看法。根據(jù)目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。
當(dāng)然,這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理閱歷等。例如,一家外企聘請(qǐng)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是:良好的教育背景,英語(yǔ)流利,很好的溝通力量,Word、Excel嫻熟,嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)力量和管理力量,良好的協(xié)調(diào)力量,熟識(shí)西方會(huì)計(jì),熟識(shí)有關(guān)中國(guó)法律。
對(duì)于很多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和預(yù)備走這條路的人來(lái)說(shuō),從畢業(yè)參與工作的那一天起,就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作閱歷就好找工作了,僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類(lèi)純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注意溝通力量和英語(yǔ)運(yùn)用力量的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素養(yǎng),才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。
方向二、專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司
以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司,也是大量汲取財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和管理理念,審計(jì)從業(yè)經(jīng)受也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作供應(yīng)獨(dú)特的視角。
不過(guò),在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是特別巨大的,加班和出差是家常便飯,高強(qiáng)度的工作使得許多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理力量,而后者主要是學(xué)習(xí)和熬煉。對(duì)于剛走出高校校內(nèi)、又預(yù)備在財(cái)務(wù)方面進(jìn)展的年輕人來(lái)說(shuō),先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所熬煉一段時(shí)間,等積累了工作閱歷后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和進(jìn)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用,假如有不錯(cuò)的金融學(xué)問(wèn)背景,投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè),做專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有寬闊進(jìn)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)閱歷的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚,而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。
會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇2
確定將來(lái)方向
不同的人對(duì)將來(lái)的期盼是不同的,并不是全部的財(cái)會(huì)人都想當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至財(cái)務(wù)總監(jiān),但也有許多人完全不能接受只是做一輩子小會(huì)計(jì)。工作是生活的一部分,對(duì)工作期許值不同的人,生活模式也是不同的,所以,面對(duì)工作壓力時(shí),財(cái)會(huì)人應(yīng)當(dāng)先明確自己的生活模式。
尋求平穩(wěn)或者是情愿奮斗
有些財(cái)會(huì)人工作時(shí)的動(dòng)機(jī)很簡(jiǎn)潔,他們只是想安平穩(wěn)穩(wěn)地當(dāng)一個(gè)一般小會(huì)計(jì)、小財(cái)務(wù),除了特殊忙的季節(jié),大多數(shù)時(shí)候過(guò)著朝九晚五的生活就行了。這一類(lèi)型的財(cái)會(huì)人,并沒(méi)有多么遠(yuǎn)大的抱負(fù),也不準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)領(lǐng)域始終往上爬,由于這就是他們的生活模式。
考慮清晰職業(yè)進(jìn)展路線
在確定好自己的生活模式后,就必需考慮清晰自己在財(cái)會(huì)工作上的定位。假如是安于穩(wěn)定的類(lèi)型,也要想清晰自己想在哪一個(gè)崗位上長(zhǎng)期地工作下去;假如是情愿奮斗的類(lèi)型,就更應(yīng)當(dāng)仔細(xì)考慮。
假如你想在財(cái)會(huì)領(lǐng)域上不斷向上進(jìn)展,那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問(wèn)題,更多的是需要沉淀自己。對(duì)于追求奮斗的財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō),要想在這一領(lǐng)
域有更好的進(jìn)展,就必需不停地學(xué)習(xí)、擴(kuò)充自己的學(xué)問(wèn)量。不管你是想往財(cái)會(huì)領(lǐng)域的哪個(gè)方向進(jìn)展,不學(xué)習(xí)是不行能的,而有些有些證書(shū)也是不得不考的,假如你在
事務(wù)所工作,并且預(yù)備始終在審計(jì)的方向上進(jìn)展,那么CPA就是必不行少的;假如你想在財(cái)務(wù)分析的方向上連續(xù)前進(jìn),甚至要做到財(cái)務(wù)經(jīng)理,那么最好學(xué)習(xí)CMA的學(xué)問(wèn),假如自學(xué)不行,還可以跟著高頓班學(xué)習(xí)。面對(duì)瓶頸期時(shí),提升自己是才是尋求突破的最正確方式。
越老越吃香
正如一句老話所說(shuō)的「會(huì)計(jì)越老越吃香」,這里的「老」,指的就是有閱歷。會(huì)計(jì)是一個(gè)非常務(wù)實(shí)的行業(yè),需要有理論學(xué)問(wèn)作為依托,但更需要實(shí)際操作的力量,所以會(huì)有許多老師鼓舞同學(xué)在校期間就去實(shí)習(xí),積累一些實(shí)踐閱歷,為畢業(yè)后找工作增加籌碼。對(duì)此,高頓職業(yè)進(jìn)展院的Helen認(rèn)為,剛畢業(yè)的財(cái)會(huì)人,應(yīng)當(dāng)找能學(xué)到貨真價(jià)實(shí)的東西的工作。會(huì)計(jì)的門(mén)檻雖然不高,也沒(méi)有特殊高的技術(shù)性,但是有些力量,沒(méi)有實(shí)踐過(guò)的話,不會(huì)就是不會(huì)。只有把握了技巧、積累足了閱歷,才有資格談進(jìn)一步的進(jìn)展。
成長(zhǎng)階段
成長(zhǎng)階段主要是學(xué)習(xí),包括在學(xué)校的學(xué)習(xí)以及剛剛步入社會(huì)兩年以?xún)?nèi)的閱歷的積累。
閱歷積累的過(guò)程
理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能夠?qū)β殬I(yè)進(jìn)展起到很好的推動(dòng)作用,我們學(xué)習(xí)理論的最終目的是應(yīng)用于實(shí)踐,提高動(dòng)手力量。對(duì)于出入社會(huì)的同學(xué)來(lái)說(shuō),即使學(xué)校的理論學(xué)的再好,也會(huì)在實(shí)際工作中遇到各種各樣的困難,理論和實(shí)踐的結(jié)合是一個(gè)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程核心在于:
從探究階段到穩(wěn)定
職業(yè)規(guī)劃特別重要的一個(gè)階段,主要是查找一個(gè)適合自己的職業(yè)方向,這個(gè)過(guò)程中可能會(huì)消失頻繁變動(dòng)。在自己制定好職業(yè)規(guī)劃的階段完成之后,需要在自己的職業(yè)規(guī)劃道路上做出有別于其他人的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)并且為之努力。假如在某一個(gè)方向上有所成就,肯定要有自己獨(dú)到的東西,稱(chēng)之為創(chuàng)新。這一階段需要特點(diǎn)的天賦,或許你沒(méi)有,那么可以按部就班的連續(xù)你的職業(yè)規(guī)劃,但是必需做到精通。穩(wěn)定階段,到這個(gè)階段,你已經(jīng)不能再有過(guò)多的變動(dòng)了,要根據(jù)自己的規(guī)劃穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)最總目標(biāo)。
會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇3
1、專(zhuān)業(yè)難度并不高
為什么這么說(shuō)呢?一方面是從肯定難度上說(shuō),首先稅法和經(jīng)濟(jì)法是比較簡(jiǎn)潔的科目,剩余的四科是相對(duì)比較冗雜的科目,這個(gè)是公認(rèn)的。不過(guò)并不是高不行攀,許多人問(wèn)學(xué)習(xí)財(cái)管是不是需要高數(shù)的基礎(chǔ)?其實(shí)大可不必,只要有學(xué)校水平就足夠了。財(cái)管中許多公式的模型推導(dǎo)都很冗雜,許多人把財(cái)管當(dāng)成高數(shù)來(lái)學(xué)習(xí),恨不得每個(gè)公式的來(lái)龍去脈都搞清晰。其實(shí)也沒(méi)有必要,公式不用管它是怎么來(lái)的,我們只需要知道是怎么用的就可以。那么怎么去記憶公式?首先是從整體上理解,每個(gè)公式的整體都是說(shuō)明了一個(gè)意思的,比方說(shuō)資本資產(chǎn)定價(jià)模型,基礎(chǔ)就是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率,然后加上風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),至于各個(gè)部分怎么計(jì)算,再深化公式的詳情看,你會(huì)發(fā)覺(jué)公式已經(jīng)簡(jiǎn)化到很簡(jiǎn)單理解的地步,我們需要做的就是分層次理解和把握,像庖丁解牛一樣,從詳情入手。
其次注會(huì)假如留意科目的循序漸進(jìn)和時(shí)間安排,那么難度并不大。比方說(shuō)要學(xué)習(xí)好財(cái)管,就需要有會(huì)計(jì)和稅法的基礎(chǔ),而要學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)又需要稅法的鋪墊,因此合理的學(xué)習(xí)挨次是先了解稅法的基本內(nèi)容和處理原則,然后才能學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì),進(jìn)而學(xué)習(xí)好財(cái)管。對(duì)于審計(jì)來(lái)說(shuō),首先要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),然后要有內(nèi)部掌握的相關(guān)學(xué)問(wèn),那么建議看看公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理這本書(shū)。而從報(bào)考的整體打算上看,第一個(gè)梯隊(duì)適合第一年報(bào)考,審計(jì)梯隊(duì)適合其次年報(bào)考,會(huì)計(jì)和審計(jì)一起報(bào)考的思路有肯定參考性,但是并不是唯一的,留意難度上兩年要安排好,另外學(xué)問(wèn)層次上做好預(yù)備。因此循序漸進(jìn)和水到渠成能夠最大程度降低注會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的難度。
2、學(xué)習(xí)方法很重要
工欲善其事必先利其器,可見(jiàn)方法和工具很重要。網(wǎng)校給大家供應(yīng)了許多的班次和老師,每個(gè)老師都會(huì)有自己的教學(xué)思路和特點(diǎn),怎么去把握這些老師呢?需要自己漸漸去品嘗。比方徐經(jīng)長(zhǎng)老師很強(qiáng)調(diào)一個(gè)理念就是從資產(chǎn)的性質(zhì)、企業(yè)持有意圖等方面去理解,可以說(shuō)這個(gè)已經(jīng)抓住了注會(huì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。簡(jiǎn)潔說(shuō)說(shuō)大家公認(rèn)的金融資產(chǎn)這個(gè)章節(jié),為什么許多人混淆?就是由于沒(méi)有做思索,沒(méi)有理解為什么存在差異,以及如何理解這些差異。其實(shí)很簡(jiǎn)潔,第一步從名字上就可以看出這些資產(chǎn)的特點(diǎn),交易性金融資產(chǎn)注意的是交易,那么也就是隨時(shí)都可能賣(mài)掉,那么你關(guān)注的是什么?是給你帶來(lái)多少錢(qián),所以是當(dāng)期損益是處理特點(diǎn)??晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)顧名思義就是可以出售也可以不出售,所以持有意圖不明確,那么謹(jǐn)慎起見(jiàn)不能淪為你操縱利潤(rùn)的工具,所以處理上突出的是資本化和全部者權(quán)益的影響,因此你可以看到公允價(jià)值計(jì)量和實(shí)際利率攤銷(xiāo)法兩種核算方法的并存,為什么?由于資產(chǎn)的性質(zhì)不同以及企業(yè)的持有意圖不同。
還有一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方法就是勤于總結(jié)和思索。學(xué)而不思則罔,這個(gè)“罔”就是糊涂不明白的意思,只知道有課程就聽(tīng),以為很有成就感,其實(shí)在腦海里的都是散碎的東西,反而更加沒(méi)有章法。其實(shí)會(huì)計(jì)中計(jì)量方法就那么幾種,最新的是公允價(jià)值計(jì)量法,那么公允價(jià)值計(jì)量法有什么特點(diǎn),為什么針對(duì)不同的資產(chǎn)會(huì)有差異?和資產(chǎn)的性質(zhì)有什么關(guān)系呢?和企業(yè)的持有意圖又有什么關(guān)系?同樣是資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,為什么方向不同處理也不同?千萬(wàn)不要說(shuō)這個(gè)是規(guī)定,要知道規(guī)定也是有道理的,道理在哪里?假如理解不到,那么就等于沒(méi)有學(xué)明白,沒(méi)有學(xué)明白怎么去應(yīng)對(duì)更多的學(xué)問(wèn)呢?以不變應(yīng)萬(wàn)變?cè)趺床拍馨l(fā)揮出來(lái)呢?為了我們的學(xué)習(xí)不再是疲于奔命的應(yīng)對(duì)這樣那樣的資產(chǎn),還不如搞定最本質(zhì)的計(jì)量方法的問(wèn)題,其實(shí)質(zhì)在哪里?其實(shí)就在于資產(chǎn)性質(zhì)和企業(yè)的持有意圖。所以說(shuō)來(lái)說(shuō)去都離不開(kāi)這兩個(gè)原則。可以說(shuō)徐經(jīng)長(zhǎng)老師真的是大師級(jí)別的人物,一開(kāi)頭就告知大家兩個(gè)重要法寶,但是很少有人會(huì)留意到這樣的理解方法。只要能夠把握住,那么許多實(shí)務(wù)問(wèn)題也就沒(méi)有問(wèn)題了,每個(gè)人都說(shuō)實(shí)務(wù)問(wèn)題千差萬(wàn)別,其實(shí)只要肯定性就什么都解決了,而定性這個(gè)本領(lǐng)就是你從學(xué)習(xí)注會(huì)得到的。
3、職業(yè)規(guī)劃早知道
每個(gè)人都對(duì)自己的將來(lái)有一些規(guī)劃,但是不能孤注一擲。許多人把全部的盼望寄予在注會(huì)這樣一個(gè)證書(shū)上,以為自己過(guò)了就會(huì)漲多少工資,換多好的工作,可能嗎?不是肯定不行能,但是不太可能。為什么?由于證書(shū)只是證明你有這樣的一個(gè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入力量,但是你是否能夠真正拿得起來(lái)?你是否閱歷豐富?給你個(gè)稅收籌劃項(xiàng)目能否搞定?給你個(gè)審計(jì)項(xiàng)目你能否實(shí)施起來(lái)?給你一票人能否領(lǐng)導(dǎo)的好?這個(gè)都是問(wèn)題。注會(huì)證書(shū)說(shuō)白了就是個(gè)行業(yè)敲門(mén)磚,你打開(kāi)了這個(gè)行業(yè)的門(mén),你會(huì)發(fā)覺(jué)有許多人早就已經(jīng)在里面了,你和這些人相比有多少優(yōu)勢(shì)?工作閱歷?證書(shū)?實(shí)務(wù)工作力量?
之前介紹過(guò)一款稅務(wù)會(huì)計(jì)師的證書(shū),許多人還是從證書(shū)是否有效力上考慮,沒(méi)有將重點(diǎn)放在培訓(xùn)體系上面,其實(shí)和注會(huì)注稅等證書(shū)不同的是,職業(yè)類(lèi)證書(shū)目的在于提高實(shí)務(wù)力量,所以在推斷一個(gè)證書(shū)是否具有價(jià)值上要看這個(gè)證書(shū)的培訓(xùn)體系是不是全面,每個(gè)點(diǎn)選擇的是不是深化,講解的老師是不是實(shí)務(wù)和理論兼?zhèn)?,考試體系和內(nèi)容是否專(zhuān)業(yè)。說(shuō)這么多其實(shí)只有一個(gè)訊息:考證了還是應(yīng)當(dāng)注意實(shí)務(wù)力量的提升。注會(huì)的培訓(xùn)教會(huì)了你一些推斷問(wèn)題的力量,至于是否能夠解決問(wèn)題還需要進(jìn)一步的培訓(xùn)和工作閱歷的支持。所以對(duì)于證書(shū)帶給自己的價(jià)值有多大,還要看自己有多大的駕馭力量,自我平臺(tái)越高,證書(shū)的效應(yīng)也就越大。根本上還是自己力量的凹凸問(wèn)題。
所以面對(duì)許多人詢(xún)問(wèn)的是否應(yīng)當(dāng)全職備考注會(huì)這個(gè)問(wèn)題,個(gè)人覺(jué)得應(yīng)當(dāng)有所慎重。假如你的目標(biāo)在于一次通過(guò)六門(mén),那么可以全職備考。假如不是那么請(qǐng)珍惜自己的工作機(jī)會(huì),由于實(shí)務(wù)閱歷是如今單位很看重的方面,有證書(shū)的人許多,事實(shí)上操作過(guò)真正拿得起來(lái)的不肯定許多,所以要珍惜每個(gè)工作的機(jī)會(huì),好好規(guī)劃自己將來(lái)的考試和工作打算。沒(méi)有證書(shū)的時(shí)候我們不卑不亢,有證書(shū)的時(shí)候我們虛心謹(jǐn)慎,信任大家的將來(lái)都是光明的,美好的,歡樂(lè)的。
會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇4
一、自我認(rèn)知
1.自我愛(ài)好愛(ài)好:
業(yè)余愛(ài)好:讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、旅行、做小手工、看動(dòng)漫
喜愛(ài)的書(shū)刊:《凄慘世界》、《簡(jiǎn)·愛(ài)》、《高傲與偏見(jiàn)》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等
心中偶像:于丹、王立群、易中天、韓寒
2.自己的優(yōu)點(diǎn):
有耐煩,對(duì)生活布滿(mǎn)信念,認(rèn)定的事情會(huì)全力以赴去做,主動(dòng)的感受生活,對(duì)新事物布滿(mǎn)奇怪???心,做事認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí),友善待人。
做事前有預(yù)備,有打算,有條理,擅長(zhǎng)合理支配時(shí)間,做完事后會(huì)自身檢討,在改良中精益求精。
求知欲強(qiáng),有奇怪???心,動(dòng)手力量強(qiáng)。
3.自己的缺點(diǎn):
性格偏內(nèi)向,交際力量較差,固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信念和冒險(xiǎn)精神,主動(dòng)主動(dòng)性不夠,自制力不夠強(qiáng),沒(méi)有壓力就沒(méi)有行動(dòng),社會(huì)實(shí)踐力量欠缺。
信念缺乏,不敢去嘗試一些新事物,對(duì)失敗和沒(méi)有把握的事感到緊急和壓力,對(duì)于別人對(duì)自己的異議不服輸,在公眾場(chǎng)合不敢呈現(xiàn)自己,有些羞澀。
4.解決自我認(rèn)知中缺點(diǎn):
加強(qiáng)與他人的溝通溝通,主動(dòng)參與各種有益的活動(dòng),熬煉自己了;在開(kāi)頭一份工作的時(shí)候肯定要進(jìn)行比較詳實(shí)的打算,并且堅(jiān)持根據(jù)打算來(lái)完成定下的任務(wù),不能放縱自己懶散。
5.職業(yè)愛(ài)好和力量
我的職業(yè)愛(ài)好屬于常規(guī)型,敬重權(quán)威和規(guī)章制度,喜愛(ài)有秩序、平穩(wěn)的職業(yè),細(xì)心有條理,但是較少發(fā)揮想象力。通過(guò)高校學(xué)習(xí),已經(jīng)初步把握了會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具有的專(zhuān)業(yè)力量,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量、文字和語(yǔ)言運(yùn)用力量、數(shù)學(xué)運(yùn)用力量等,但是人際交往力量欠佳。
6.職業(yè)價(jià)值觀
在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險(xiǎn)全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活便利等等;其次是進(jìn)展因素,包括符合愛(ài)好愛(ài)好、機(jī)會(huì)均等、公正競(jìng)爭(zhēng)、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能供應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)多、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、進(jìn)展空間大、出國(guó)機(jī)會(huì)多等等;最終是聲望因素,包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級(jí)別和社會(huì)地位高等等。
二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析
1.社會(huì)環(huán)境分析
目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展飛速,人民生活水平逐步提高,面臨的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多,高校生就業(yè)壓力大,供大于求,對(duì)求職者的素養(yǎng)要求越來(lái)越高。
2.職業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析:會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求量還是很大的,會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作,會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)水平和業(yè)務(wù)力量如何,直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。
職業(yè)分析:我國(guó)現(xiàn)階段,每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)職業(yè),在這種現(xiàn)狀下一般和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素養(yǎng)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和掌握系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)頭對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐閱歷,并且取得會(huì)計(jì)職稱(chēng)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代高校生更應(yīng)當(dāng)好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。會(huì)計(jì)就業(yè)不擇性別,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)?yán)峻的性別卑視。
三、職業(yè)定位
1.確定職業(yè)目標(biāo):
職業(yè)類(lèi)型:注冊(cè)會(huì)計(jì)師
典型特征:經(jīng)濟(jì)類(lèi)高層主管
勝利標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)中做財(cái)務(wù)主管,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職。
主要職業(yè)領(lǐng)域:審計(jì),稅收,會(huì)計(jì)
個(gè)人職業(yè)通路設(shè)計(jì):勝利考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師或在一家經(jīng)濟(jì)效益及進(jìn)展前景都還不錯(cuò)的公司就業(yè),不斷積累閱歷,拓展人際關(guān)系,最終到達(dá)自己的勝利標(biāo)準(zhǔn)。
2.將來(lái)人生職業(yè)總規(guī)劃:
依據(jù)可能的'職業(yè)進(jìn)展道路,對(duì)將來(lái)十年作初步規(guī)劃,如下:
20xx-2023年,拿到畢業(yè)文憑,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證,英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū),同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試做預(yù)備;
20xx-2023年,進(jìn)入公司熬煉,在此期間拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證同時(shí)積累工作閱歷,通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試;
20xx-2023年,進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,有三年工作閱歷后轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
3.高校在校期間總體規(guī)劃:
學(xué)業(yè)方面:以?xún)?yōu)異成果完成高校學(xué)業(yè),拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū),在大四簽約合適的公司。
獨(dú)特進(jìn)展方面:在最終一年盡量把自己想干的事都干了,看自己想看的書(shū),學(xué)自己想學(xué)的東西,盡量不留下圓滿(mǎn)。
身體素養(yǎng)方面:每天保證充分的睡眠,不熬夜。常常參與體育熬煉,提高自身素養(yǎng)。
4.大三大四詳細(xì)規(guī)劃:
大三:英語(yǔ)過(guò)六級(jí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)至少一門(mén)。
大四:簽約一家合適進(jìn)展的公司。
四、評(píng)估調(diào)整
我們四周的環(huán)境隨時(shí)在變動(dòng),自己隨著生活閱歷的不斷累積也會(huì)變得成熟起來(lái),因此職業(yè)生涯規(guī)劃也是始終變動(dòng)的,我們要做好職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估和調(diào)整,準(zhǔn)時(shí)了解狀況的改變,通過(guò)對(duì)實(shí)際狀況和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度分析,做好職業(yè)目標(biāo)的考核,修改和調(diào)整,重新制定適合自身進(jìn)展的職業(yè)目標(biāo),確保可行性,才能完成職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1.評(píng)估的內(nèi)容:
職業(yè)目標(biāo)評(píng)估——假如我發(fā)覺(jué)我并不適合從事會(huì)計(jì)工作時(shí),我會(huì)考慮重新選擇職業(yè),并制定新的職業(yè)生涯規(guī)劃;在中后期工作中,假如我發(fā)覺(jué)我并不適合從事管理工作,爭(zhēng)取機(jī)會(huì),進(jìn)修MBA課程,增加自己的管理力量;
職業(yè)路徑評(píng)估——當(dāng)我在公司內(nèi)始終不被其看重,始終被排擠時(shí),我會(huì)重新選擇公司;當(dāng)公司的管理理念與我自身的理念不相適應(yīng)甚至是沖突時(shí),我會(huì)選擇離開(kāi)該公司,尋求新的公司;
實(shí)施策略評(píng)估——假如短期內(nèi)工作過(guò)于勞累或者壓力偏大時(shí),我會(huì)選擇休假,到外地散心修養(yǎng);假如長(zhǎng)時(shí)間處于過(guò)度勞累或者壓力過(guò)大時(shí),我會(huì)選擇其他公司;
其它因素評(píng)估——假如身體消失重大疾病時(shí),我會(huì)選擇辭職,待調(diào)理好身體之后,再度就業(yè);假如家庭發(fā)生重大變故,如需要大量資金時(shí),我會(huì)酌情選擇工資較高的工作就職,如需要長(zhǎng)時(shí)間陪伴家庭時(shí),我會(huì)選擇辭職,陪伴家庭度過(guò)難關(guān);假如經(jīng)濟(jì)狀況缺乏以維持整個(gè)家庭的開(kāi)支時(shí),我會(huì)盡量縮減開(kāi)支,同時(shí)查找其次份職業(yè)填補(bǔ)家用。
2、評(píng)估的時(shí)間:
一般狀況下,我定期一年評(píng)估規(guī)劃;當(dāng)消失特別狀況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則:
職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)必需明晰,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要考慮周到;因時(shí)而動(dòng),隨機(jī)應(yīng)變;考慮生涯進(jìn)展的整個(gè)歷程,作全程考慮;生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與支配必需詳細(xì)可行;規(guī)劃的設(shè)計(jì)要有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)單評(píng)估檢查,便利自己隨時(shí)把握?qǐng)?zhí)行狀況。
五、結(jié)束語(yǔ)
這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。人生的規(guī)劃至關(guān)重要,職業(yè)是跨越一個(gè)人一生的事業(yè),規(guī)劃職業(yè)其實(shí)也就是在規(guī)劃自己的一生,有了目標(biāo),就有了動(dòng)力,定下打算,就要努力使之成為現(xiàn)實(shí)。我信任,只要肯下功夫就肯定能到達(dá)我的目標(biāo)!
會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇5
一、自我認(rèn)知
1.自我愛(ài)好愛(ài)好:
業(yè)余愛(ài)好:讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、旅行、做小手工、看動(dòng)漫
喜愛(ài)的書(shū)刊:《凄慘世界》、《簡(jiǎn)·愛(ài)》、《高傲與偏見(jiàn)》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等
心中偶像:于丹、王立群、易中天、韓寒
2.自我的優(yōu)點(diǎn):
有耐煩,對(duì)生活布滿(mǎn)信念,認(rèn)定的事情會(huì)全力以赴去做,專(zhuān)心的感受生活,對(duì)新事物布滿(mǎn)奇怪???心,做事認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí),友善待人。
做事前有預(yù)備,有打算,有條理,擅長(zhǎng)合理支配時(shí)間,做完事后會(huì)自身檢討,在改善中精益求精。
求知欲強(qiáng),有奇怪???心,動(dòng)手潛力強(qiáng)。
3.自我的缺點(diǎn):
性格偏內(nèi)向,交際潛力較差,固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信念和冒險(xiǎn)精神,專(zhuān)心主動(dòng)性不夠,自制力不夠強(qiáng),沒(méi)有壓力就沒(méi)有行動(dòng),社會(huì)實(shí)踐潛力欠缺。
信念缺乏,不敢去嘗試一些新事物,對(duì)失敗和沒(méi)有把握的事感到緊急和壓力,對(duì)于別人對(duì)自我的異議不服輸,在公眾場(chǎng)合不敢呈現(xiàn)自我,有些羞澀。
4.解決自我認(rèn)知中缺點(diǎn):
加強(qiáng)與他人的溝通溝通,專(zhuān)心參與各種有益的活動(dòng),熬煉自我了;在開(kāi)頭一份工作的時(shí)候必需要進(jìn)行比較詳實(shí)的打算,并且堅(jiān)持根據(jù)打算來(lái)完成定下的任務(wù),不能放縱自我懶散。
5.職業(yè)愛(ài)好和潛力
我的職業(yè)愛(ài)好屬于常規(guī)型,敬重權(quán)威和規(guī)章制度,喜愛(ài)有秩序、平穩(wěn)的職業(yè),細(xì)心有條理,但是較少發(fā)揮想象力。透過(guò)高校學(xué)習(xí),已經(jīng)初步把握了會(huì)計(jì)就應(yīng)具有的專(zhuān)業(yè)潛力,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力、文字和語(yǔ)言運(yùn)用潛力、數(shù)學(xué)運(yùn)用潛力等,但是人際交往潛力欠佳。
6.職業(yè)價(jià)值觀
在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險(xiǎn)全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活便利等等;其次是進(jìn)展因素,包括貼合愛(ài)好愛(ài)好、機(jī)會(huì)均等、公正競(jìng)爭(zhēng)、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)多、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、進(jìn)展空間大、出國(guó)機(jī)會(huì)多等等;最終是聲望因素,包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級(jí)別和社會(huì)地位高等等。
二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析
1.社會(huì)環(huán)境分析
目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展飛速,人民生活水平逐步提高,面臨的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多,高校生就業(yè)壓力大,供大于求,對(duì)求職者的素養(yǎng)要求越來(lái)越高。
2.職業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析:會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求量還是很大的,會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作,會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)水平和業(yè)務(wù)潛力如何,直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。
職業(yè)分析:我國(guó)現(xiàn)階段,每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)職業(yè),在這種現(xiàn)狀下一般和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素養(yǎng)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和掌握系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)頭對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐閱歷,并且取得會(huì)計(jì)職稱(chēng)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代高校生更就應(yīng)好好籌謀自我的前途,做好合理的規(guī)劃。會(huì)計(jì)就業(yè)不擇性別,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)?yán)峻的性別卑視。
三、職業(yè)定位
1.確定職業(yè)目標(biāo):
職業(yè)類(lèi)型:注冊(cè)會(huì)計(jì)師
典型特征:經(jīng)濟(jì)類(lèi)高層主管
勝利標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)中做財(cái)務(wù)主管,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職。
主要職業(yè)領(lǐng)域:審計(jì),稅收,會(huì)計(jì)
個(gè)人職業(yè)通路設(shè)計(jì):勝利考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師或在一家經(jīng)濟(jì)效益及進(jìn)展前景都還不錯(cuò)的公司就業(yè),不斷積累閱歷,拓展人際關(guān)系,最終到達(dá)自我的勝利標(biāo)準(zhǔn)。
2.將來(lái)人生職業(yè)總規(guī)劃:
依據(jù)可能的職業(yè)進(jìn)展道路,對(duì)將來(lái)十年作初步規(guī)劃,如下:
20xx-2023年,拿到畢業(yè)文憑,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證,英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū),同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試做預(yù)備;
20xx-2023年,進(jìn)入公司熬煉,在此期間拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證同時(shí)積累工作閱歷,透過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試;
20xx-2023年,進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,有三年工作閱歷后轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
3.高校在校期間總體規(guī)劃:
學(xué)業(yè)方面:以?xún)?yōu)異成
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