工會年度工作總結(jié)四篇

第頁共頁關(guān)于工會年度工作總結(jié)四篇關(guān)于工會年度工作總結(jié)四篇工會年度工作總結(jié)篇120xx年以來，我會認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》〔以下簡稱《條例》〕，按照區(qū)委、區(qū)政務(wù)有關(guān)推行政務(wù)信息公開工作的要求和統(tǒng)一部署，把政務(wù)信息公開工作納入重要的議事日程，堅持依法公開、公平公正、講務(wù)實效、明確責(zé)任、強化監(jiān)視的原那么，結(jié)合工會工作實際，積極推進政務(wù)信息公開工作。年內(nèi)積極主動向政務(wù)效勞中心、檔案館等信息查閱場所提供政府信息180多條?，F(xiàn)就此項工作總結(jié)如下：一、20xx年政務(wù)效勞工作總結(jié)〔一〕加強領(lǐng)導(dǎo)，完善政務(wù)信息公開機制為使政務(wù)信息公開工作不流于形式，不走過場，我會著眼于建立政務(wù)信息公開長效機制，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長、分管副____任副組長的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。同時，強化“一把手掛帥，副職領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，責(zé)任到落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。二是建立健全各項制度。我會通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反應(yīng)、備案和監(jiān)視等制度，促進政務(wù)信息公開工作走上制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道?！捕巢扇《喾N公開形式，確保工作獲得實效按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求，對照法律法規(guī)和有關(guān)工會方面政策，編制了指南和目錄，明確了公開和不能公開的政務(wù)信息，凡屬于應(yīng)當(dāng)公開的按規(guī)定納入公開目錄，不能公開的不予公開，對確需公開的，按規(guī)定依申請公開。在此根底上采取多種形式進展公開，在區(qū)總工會機關(guān)辦公場所以公開欄、宣傳冊等形式積極主動公開信息；充分運用新聞媒體公開信息；公開政策措施，為職工辦實事、解難事、做好事?！踩巢粩嘭S富公開內(nèi)容，廣泛承受群眾監(jiān)視堅持把開展政務(wù)信息公開工作與進一步加強工會機關(guān)行政效能建立結(jié)合起來，進一步豐富公開內(nèi)容，通過網(wǎng)站、公告欄及時公開區(qū)總工會負(fù)責(zé)信息公開事務(wù)的工作機構(gòu)及聯(lián)絡(luò)方式〔包括辦公地址、、、電子郵箱等〕；公開的范圍及內(nèi)容，公開形式，公開時限；依申請公開的受理機構(gòu)及聯(lián)絡(luò)方式，申請人提出申請須知，處理申請的程序和答復(fù)方式；區(qū)總工會信息公開監(jiān)視方式及程序等嚴(yán)格考核評議制度等，并及時通報監(jiān)視評議情況。從橫向和縱向豐富政務(wù)公開內(nèi)容，積極推進政務(wù)透明，廣泛承受群眾監(jiān)視，推動政務(wù)信息公開工作的深化開展。二、20xx年工作打算〔一〕抓考核促進步。一是把政務(wù)信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容，積極鼓勵職工多寫信息，寫出高質(zhì)量信息，實在抓緊抓好政務(wù)信息公開工作。二是把政務(wù)公開納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是加大責(zé)任追究力度。在明確職責(zé)的根底上,對工作不力、搞形式的要嚴(yán)肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務(wù)、弄虛作假、進犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅查處?！捕匙ブ贫却贅?biāo)準(zhǔn)。進一步健全和完善政務(wù)信息公開制度，標(biāo)準(zhǔn)公開內(nèi)容，進步公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等標(biāo)準(zhǔn)化建立和建立健全“四項制度”，即定期公開和臨時公開制度；政務(wù)公開評議和考核制度；政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度；政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度，促使我會政務(wù)信息公開工作朝標(biāo)準(zhǔn)化、制度化方向開展?！踩匙ザ讲榇俾鋵崱＿M一步加大監(jiān)視檢查力度。一是加強監(jiān)視和專項監(jiān)視。催促落實政務(wù)公開工作。二是自覺承受人大、政協(xié)、人民群眾的監(jiān)視,特別是要充分發(fā)揮新聞言論等社會監(jiān)視的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)視投訴等形式主動承受社會監(jiān)視的根底上,通過區(qū)網(wǎng)站進一步拓寬便民的監(jiān)視形式和方法?！菜摹匙ブ攸c促深化。一是突出政務(wù)信息公開的重點。在深化完善和穩(wěn)固進步上下功夫,加大“真公開”的力度。同時，要求按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)效能建有關(guān)要求，進一步公創(chuàng)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務(wù)信息公開的重點環(huán)節(jié)。繼續(xù)開展政務(wù)公開信息目錄編制工作。繼續(xù)優(yōu)化辦事效勞,對各項信息公開進展進一步細(xì)化。使我會的政務(wù)信息公開工作得到進一步深化。20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)政務(wù)辦的指導(dǎo)下，我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求，實在做好政務(wù)效勞工作。截至目前，我局政務(wù)效勞窗口受理和辦結(jié)了10件行政審批申請，滿意率達100%；在本部門“兩公開”平臺公開信息316條?，F(xiàn)將我局20xx年度政務(wù)效勞工作總結(jié)如下：一、政務(wù)效勞工作情況〔一〕領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)效勞工作，結(jié)合“窗口標(biāo)準(zhǔn)化建立，基層評窗口”活動，研究水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局窗口的建立措施，提升窗口辦事才能。一是行政審批職能，審批業(yè)務(wù)骨干，審批權(quán)利向中心窗口集中；二是落實推進窗口建立的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格貫徹落實了“一效勞兩公開”，“一次性告知制度”和行政效能建立制度，建立了窗口首席代表負(fù)責(zé)制度，啟用了行政審批專用章。同時，按照新形勢的要求，減少審批流程，縮短審批時限，不斷進步工作效率。主動配合區(qū)政務(wù)效勞中心工作，按要求選派窗口工作人員，人員調(diào)整主動征求區(qū)政務(wù)效勞中心的意見，共同做好窗口工作人員的管理工作。同時，定期以及不定期深化窗口檢查指導(dǎo)工作?！捕炒翱诮?biāo)準(zhǔn)按區(qū)政務(wù)效勞中心的要求，我局選派熟悉業(yè)務(wù)的人員到窗口工作并印發(fā)授予文件，窗口建立嚴(yán)格按照區(qū)政務(wù)效勞中心的要求，窗口人員佩證上崗，身份公示牌，辦公用品，辦公設(shè)備，辦公資料擺放整潔有序，嚴(yán)格遵守區(qū)政務(wù)效勞中心紀(jì)律，自覺承受社會監(jiān)視?！踩硣?yán)格實行行政審批事項集中辦理制度。我局在區(qū)政務(wù)效勞中心設(shè)窗口一個，一名首席代表，辦理水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政審批事項20項，按照行政審批事項“應(yīng)進必進”的原那么，窗口辦理所有20項行政審批事項。機關(guān)各二層單位不得自行辦理任何行政審批，嚴(yán)禁“兩頭受理”和“體外循環(huán)”?！菜摹骋婪ㄞk理行政審批事項截至目前，我局窗口共接待群眾61名咨詢相關(guān)行政審批事項，受理10件，其中動物防疫條件審核4件，水產(chǎn)苗種消費答應(yīng)1件，全民水域灘涂養(yǎng)殖使用證4件，種畜禽消費經(jīng)營答應(yīng)證1件。辦結(jié)10件，月結(jié)率達99%；評議率達98%，滿意率達100%，承諾件按時辦結(jié)率達100%。20xx年完成市區(qū)政務(wù)中心要求提速的承諾提速指標(biāo)任務(wù)。全部20個行政審批事項平均承諾提速50%?！参濉臣皶r、準(zhǔn)確錄入有關(guān)資料我局窗口工作人員按照政務(wù)中心有關(guān)規(guī)定，接件時嚴(yán)格按照法律法規(guī)相關(guān)要求，認(rèn)真細(xì)致審核申報材料，對符合條件的，當(dāng)場進展接件登記，錄入中心接辦件通用軟件系統(tǒng)，并向效勞對象出具《受理通知書》。今年我局窗口受理了10件審批申請，其數(shù)據(jù)資料都能及時準(zhǔn)確錄入中心接辦件通用系統(tǒng)。〔六〕實行首問責(zé)任制，一次性告知制和效勞承諾制。我局窗口工作人員在初審申報材料時，對不符合條件的進展一次性告知補正事項，方便了辦事群眾，進步辦事效率；對于不能解決的情況，工作人員按照首問負(fù)責(zé)制原那么，不推諉，不扯皮，積極和局里相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)絡(luò)，熱情細(xì)致做好解釋工作；對于不屬于本窗口工作范疇的，做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)市民到相關(guān)窗口咨詢和辦理業(yè)務(wù)?！财摺沉疂嵶月晌揖执翱诠ぷ魅藛T在接辦件時，始終嚴(yán)格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，在審查接件過程中，堅持廉潔辦公，公正審查，不徇私情，秉公辦理，果斷杜絕“吃、卡、要、拿”等不廉潔的行為發(fā)生。對前來辦理的群眾，不管地位高地，關(guān)系親疏，都一視仁，熱情接待，認(rèn)真辦理，時刻牢記自己的言行代表著政府形象，使窗口保持公平、陽光?！舶恕橙〉某煽兾揖执翱诠ぷ魅藛T責(zé)任心強、業(yè)務(wù)才能高，全年雖然辦件不多，只有10件，但辦結(jié)率達100%，窗口人員做到時刻準(zhǔn)備著為人民效勞，按時上下班，全年沒出現(xiàn)超時辦結(jié)，沒出現(xiàn)被通報事件，每天堅持站好最后一班崗。二、政府信息公開工作情況〔一〕成立組織機構(gòu)，落實責(zé)任。我局高度重視信息公開工作，3月份，我局成立了以局長、黨組書記為組長、副局長和紀(jì)檢組長為副組長、各股室二層機構(gòu)負(fù)責(zé)人及信息工作人員為成員的信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，信息工作人員為詳細(xì)工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)推進本局信息公開工作，信息公創(chuàng)辦公室負(fù)責(zé)完成信息采集、審批及發(fā)布，完成全年200條的信息發(fā)布任務(wù)、與政務(wù)辦對接協(xié)調(diào)溝通，標(biāo)準(zhǔn)和完善網(wǎng)站建立等工作?！捕臣訌姌I(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步工作程度。積極參加各級組織舉辦召開的信息工作培訓(xùn)班及會議。5月21日，我局派出信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)工作人員參加區(qū)政府組織召開的政府信息公開會議，及時學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)、XX市信息公開新政策，認(rèn)真聽取我區(qū)信息公開現(xiàn)狀，對照最新政策要求，理順我局在信息工作中的缺乏，在日后的工作中加以整改?！踩硣?yán)格執(zhí)行信息工作制度，標(biāo)準(zhǔn)信息發(fā)布工作。我局制定有政府信息公開工作制度、發(fā)布審核制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、內(nèi)容保障制度、保密審查制度、運行管理制度等十三項制度并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度?！菜摹沉⑿辛⒏?，完善信息工作。我局在區(qū)政務(wù)辦的指導(dǎo)下，及時開展自查整改工作，完善網(wǎng)站建立。11月12日，我局根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于做好區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自查整改及績效考評工作的通知》的文件要求，對局門戶網(wǎng)站進展了全面的自查，經(jīng)自查，我局信息公開工作根本完成：一是公開的政府信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開；二是及時更新各欄目內(nèi)容，沒有空白欄目；三是完成信息發(fā)布任務(wù)數(shù)；四是不發(fā)生泄密問題；五是及時發(fā)布本部門20xx年財政預(yù)算、20xx年財政決算以及“三公經(jīng)費”信息等。在工作中一經(jīng)區(qū)政務(wù)辦檢查發(fā)現(xiàn)的問題我局能及時整改?！参濉承畔⒐_成效明顯。我局按照“上網(wǎng)的信息不泄密，泄密的信息不上網(wǎng)”的原那么，應(yīng)該公開的全部公開。發(fā)布的信息涵蓋工作動態(tài)、標(biāo)準(zhǔn)性文件、政策解讀、行政審批、養(yǎng)殖技術(shù)以及先進典型、財政信息等。截至目前，我局共發(fā)布信息316條，完成了信息發(fā)布任務(wù)。局部領(lǐng)域信息公開邁向“深水區(qū)”，一是公開了財政預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算信息；二是公開獲得惠農(nóng)補貼如獲得生豬調(diào)出大縣、獲得漁業(yè)用油補貼，在網(wǎng)上進展公示，確保惠農(nóng)補貼資金使用公開透明化。在完成任務(wù)的同時，我局通過門戶網(wǎng)站平臺，更好地推進我局重大工作。我局通過與區(qū)政務(wù)辦協(xié)調(diào)溝通，10月13日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《XX市區(qū)20xx—20xx年養(yǎng)殖水域規(guī)劃〔修編〕》，征集各有關(guān)單位和社會各界人士意見；10月26日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《區(qū)20xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金使用管理工作方案》，征集各有關(guān)單位和社會各界人士意見。三、20xx年工作方案〔一〕政務(wù)效勞方面20xx年，我局窗口爭取在完成各項工作任務(wù)的同時，進一步解放思想，實事求是，廉潔奉公，扎實工作，進一步進步辦事效率，提升效勞質(zhì)量，爭取更大成績?！捕痴畔⒐_方面1.完成信息任務(wù)發(fā)布量。2.加強學(xué)習(xí)，進步信息公開工作人員的業(yè)務(wù)程度。3.標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)站建立4.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保政府信息公開工作標(biāo)準(zhǔn)化。5.繼續(xù)做好政府信息公開其他工作。工會年度工作總結(jié)篇220xx年，宣城車間工會，在上級工會和車間黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)各個階段的目的任務(wù)要求，以各項活動為載體，堅持融入中心,維護大局,效勞職工，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，為確保運輸平安、增收創(chuàng)效、隊伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建立、職工素質(zhì)進步等做出了積極的奉獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：1、以深化推進“效勞職工在基層”活動為主線，當(dāng)好職工的“娘家人”根據(jù)段工會年初的工作部署，為確?！靶诼毠ぴ诨鶎印被顒拥脑鷮嵱行ч_展，我們宣城站工會在活動中，堅持把“立足效勞和深化基層”作為重點，把深化調(diào)查研究、宣傳形勢任務(wù)、促進企業(yè)開展、推動解決困難、推進重點工作為主要內(nèi)容，及時開展了問卷式工作調(diào)研，問卷調(diào)查采取談心、交流、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式進展，廣泛征求職工意見建議，通過調(diào)研理解了職工的困難、訴求和期盼。根據(jù)調(diào)研反應(yīng)的意見建議，進展了梳理，針對職工反映的意見建議有針對性的開展思想政治工作和幫助釋疑解惑。同時，對征集的意見建議形成書面材料向段工會反映，真實反映職工愿望。在推進“效勞職工在基層”活動，我們始終把解決職工困難作為出發(fā)點，認(rèn)真落實“三不讓”扶貧幫困措施，在職工生病住院，及時進展探望，在職工遭遇困難時，及時伸出援助之手，宣城站職工唐元斌家屬患小腸間質(zhì)瘤，醫(yī)療費用達2.5萬，術(shù)后需藥物長期維持，每月藥物費用達2.4萬，無法報銷，針對這種情況，我們及時上門進展看望慰問，幫助提取住房公積金用于治療，同時，把他的情況向段工會反映，幫助申請重困職工。一年來，共看望慰問職工37人次，慰問金額達14400元；“金秋助學(xué)”資助18個家庭19名學(xué)生，共計人民幣14000元。實現(xiàn)了職工隊伍狀況在一線掌握、工會____幫扶在一線施行、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務(wù)在一線落實，不斷增進對職工群眾的深沉感情，增強工會組織的凝聚力，形成促進職工隊伍穩(wěn)定、勞動關(guān)系和諧的長效機制。2、以開展“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動為抓手，促平安工作的長治久安“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動是貫穿全年的一項活動，是促進平安的有效途徑。按照“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動要求，我們首先成立了車間活動推進領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動推進展開表，確定車間信息員，建立健全活動推進情況的臺帳資料。其次是利用職工大會、點名會開展形勢宣講，講清活動的目的意義目的措施，使職工人人明白，個個投身其中。三是在車間管內(nèi)開展了黑板報宣傳，組織開展了黑板報評比。四是對車間開展競賽活動的推進信息以及特色做法，〔包括職工在崗位防止事故、為旅客貨主效勞、職工嚴(yán)格執(zhí)標(biāo)典型宣傳等方面的信息〕，在及時上報車務(wù)段的同時，在車間辦公局域網(wǎng)上進展發(fā)布；五是管內(nèi)車站利用施工、天窗修等時機開展業(yè)務(wù)演練。六是組織開展了車間平安知識選拔賽，在此根底上，組隊參加車務(wù)段平安知識競賽，并獲得團體第一名，組織客運技能選拔賽，組隊參加車務(wù)段客運技能競賽，并獲得團體第三名。客運值班員許莉代表車務(wù)段參加了路局的客運技能競賽，代表路局參加了鐵道部的客運技能競賽，并獲得了路局客運值班員技能競賽第一名的好成績。七是利用車間職工代表中期視察的時機，對十字鋪站、水東站“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動開展進展檢查，各站職工代表進展交流學(xué)習(xí)，互相取長補短，共同進步。八是利用干部跟班，夜間查崗，下站檢查的時機，加強對現(xiàn)場職工“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”等情況進展檢查催促，對違背“兩紀(jì)一化”的作業(yè)行為進展分析^p考核。通過多措并舉，確?；顒荧@得實效。3、以“聚力科學(xué)開展，建立和諧上鐵”和建立一流車務(wù)段為目的，開展形勢任務(wù)宣講為凝聚廣闊職工的智慧和力量，統(tǒng)一干部職工的`思想和行動，我們堅持開展形勢任務(wù)教育。為此認(rèn)真組織廣闊干部職工學(xué)習(xí)貫徹部和路、車務(wù)段有關(guān)會議精神，深化理解盛部長講話的精神內(nèi)涵和路局重點、目的、任務(wù)、要求，以及車務(wù)段為貫徹落實上級指示精神的各種舉措。按照主題教育活動要求，深化到班組，組織職工開展學(xué)習(xí)宣傳、開展形勢任務(wù)宣講。講清鐵路的形勢任務(wù)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識鐵路面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，把大家的思想和行動統(tǒng)一到和諧鐵路的開展進程中去，變壓力為動力，進一步振奮精神，落實標(biāo)準(zhǔn)，增強責(zé)任。以實際行動推動和促進鐵路的科學(xué)開展、平安開展、和諧開展。為建成一流車務(wù)段做出積極的奉獻。4、以“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”為主題的開展面對面談心活動為切入點，構(gòu)建平安和諧的環(huán)境為使“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動獲得實效，進步談心活動的針對性和有效性，我們事先組織開展了問卷調(diào)查，看一看職工對嚴(yán)格管理的理解和想法，聽一聽職工對關(guān)愛職工有哪些訴求，根據(jù)問卷調(diào)查職工反映的意見和建議，車間班子成員深化包保點，采取集體談心與個別談心相結(jié)合的方式有針對性的開展了談心活動。通過形勢任務(wù)宣講和面對面談心活動的開展，進步了廣闊職工對嚴(yán)格管理的理解和支持，職工們親身感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，感受到自身主人翁地位的進步，對發(fā)揮職工的主人翁作用起到很大的促進作用，為平安消費奠定了堅實的根底。大家表示，上一個班，保一個班平安，請組織放心、領(lǐng)導(dǎo)放心。5、以“企業(yè)文化年”活動為平臺，豐富職工業(yè)余文化生活為扎實推進“企業(yè)文化年”建立，車間組織了段徽、段歌、車間、車站精神征集活動，截止6月底，共征集到段徽三枚、段歌一首、車間精神7條、車站精神19條。并在車間網(wǎng)頁上進展公布。此外，我們還推薦了文藝骨干、體育骨干，代表車務(wù)段參加了鐵路局在南京地區(qū)舉辦的文藝比賽，田徑運動會。并獲得了較好名次。二是積極組織開展“和諧杯”書畫、攝影、手工藝、盆景、作品征集活動，有18幅作品被車務(wù)段采用，其中有一副作品獲得一等獎，三副作品獲得二等獎，三幅作品獲得三等獎，四幅作品獲得入圍獎，車間獲得優(yōu)秀組織獎。三是在車間管內(nèi)組織職工開展學(xué)唱段歌；四是組織車間文藝興趣小組開展文藝節(jié)目排練，11.28到段參加“學(xué)習(xí)十八大、唱響新蕪車”首屆職工文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演，參演的節(jié)目受到了觀眾的一致好評。五是根據(jù)車務(wù)段黨委編發(fā)了宣傳提綱，利用點名會、下站包保的時機，對企業(yè)文化進展講解。六是為豐富職工的業(yè)余文化生活，元旦、春節(jié)、“五一”期間車站組織了系列文體活動，開展了小型多樣的文體娛樂活動，襯托了節(jié)日氣氛，豐富了職工的業(yè)余文化生活。6、堅持民主管理，激發(fā)職工的主人翁熱情為加強車間的民主管理，調(diào)動和發(fā)揮職工參政議政的積極性，更好的為平安消費效勞。我們今年初召開了車間首屆職工代表會，行政作了報告，車間班子成員開展了述職述廉。今年八月份組織職工代表對管內(nèi)局部車站進展了職工代表中期視察。二是召開車間工會第二次會員代表大會，進展了車間工會的換屆選舉，選舉產(chǎn)生了車間第二屆工會委員會委員，同時，民主選舉了出席段三次工代會代表。三是堅持民主決策議事制度，但凡涉及職工切身利益的諸如職工療休養(yǎng)，各類先____比、各類代表的產(chǎn)生等問題，召開車間班子會議集體討論，對名額進展了分配，下到車站、班組，由職工自下而上進展推薦評選，做好了職工療養(yǎng)安排和各類評比工作，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)說了算和班子點頭的現(xiàn)象。四是通過職工大會，站務(wù)公開欄，定期向職工公開車站事務(wù)，增強了車站事務(wù)的透明度。五是組織職工開展“金點子”、合理化建議活動，收到合理化建議14條，及時上報段工會。20xx年，我們車間工會雖然做了一些工作，獲得一定成效，但間隔段工會的要求還存在著一定的差距，在臺帳填寫、信息上報上存在不及時、不仔細(xì)、不全面等現(xiàn)象，需要在下一步的工作中加以改良和克制。工會年度工作總結(jié)篇320xx年工作總結(jié)年終工作總結(jié)年度工作總結(jié)個人工作總結(jié)工作總結(jié)范文工作總結(jié)報告試用期工作總結(jié)黨支部工作總結(jié)班主任工作總結(jié)財務(wù)工作總結(jié)學(xué)生會工作總結(jié)銷售工作總結(jié)黨建工作總結(jié)同志是單位的工會____，自從擔(dān)任工會____以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建立這根主線，虛心學(xué)習(xí)，獲得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。一、虛心學(xué)習(xí)、努力探究同志自擔(dān)任工會____以來，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己，以謙虛慎重的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項、個人才能、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的專心學(xué)習(xí)，對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會工作很快地步入正規(guī)，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。二、圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質(zhì)工程工會工作的一切目的就是維護職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門親密合作，以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段，實在加強了GMP知識的學(xué)習(xí)，20xx年共培訓(xùn)了xxxx，培訓(xùn)人次達20xxxx人次，使之到達了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為GMP認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表揚，為企業(yè)GMP知識深化人心發(fā)揮了自己的作用。同志知道自己雖然在工會工作中獲得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的缺乏與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。工會年度工作總結(jié)篇4進入今年以來，某礦物業(yè)公司工會緊緊圍繞集團公司工會和單位的中心工作，認(rèn)真履行工會各項職能，始終把建好民主之家、平安之家、溫暖之家、文明之家為依托，獲得了較好的業(yè)績，為公司的開展作出了奉獻。效勞業(yè)收入全年集團公司方案710萬元，今年xx—xx月份，累計完成2703.21萬元，預(yù)計上半年完成效勞業(yè)收入1500萬元，提早2個月完成全年方案；全年外項勞務(wù)收入方案45萬元，實現(xiàn)利潤968.79萬元，比集團公司方案超266.50萬元；職工收入穩(wěn)步增長，職工人均收入31232.60元，與去年同期相比人均增長18.69%?；貞浫甑墓ぷ?，主要特點如下：一是圍繞中心，把“家”建在促進公司開展上。今年以來，公司工會緊緊圍繞公司的平安消費，進步效益，強化管理，創(chuàng)業(yè)開展等方面的工作，廣泛開展勞動競賽、合理化建議、小改小革、增產(chǎn)節(jié)約等形式多樣的群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新活動，促進公司的平安消費。我們先后開展了“安康杯”競賽；建立了由12名業(yè)務(wù)程度高、責(zé)任心強的群監(jiān)隊伍。上半年，工會參與平安檢查14次，查出平安隱患和問題31條。建立了“危險”監(jiān)控點8個，并