會計個人工作總結(jié)模板合集10篇

第頁共頁會計個人工作總結(jié)模板合集10篇【必備】會計個人工作總結(jié)模板合集10篇會計個人工作總結(jié)篇1新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度作為一項代表最廣闊農(nóng)民利益的“民心工程”和“德政工程”，將會從根本上解決農(nóng)民看病難、看大病更難以及因病致貧、因病返貧的問題，早日實現(xiàn)“人人享有初級衛(wèi)生保健”的目的。我院作為農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院，在各級黨委政府、市區(qū)衛(wèi)生行政部門和區(qū)合管局的領(lǐng)導下，加強組織領(lǐng)導，強化內(nèi)部質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行關(guān)于合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)的有關(guān)規(guī)章制度和各項標準，努力為廣闊參保農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞。一、建立健全合作醫(yī)療管理組織和各項規(guī)章制度我院成立了合作醫(yī)療辦公室，有兩名同志組成，職能明確，職責落實。隨著合作醫(yī)療業(yè)務(wù)的逐步擴大，保證合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進展。建立健全了我院的合作醫(yī)療效勞管理制度，診療工程、效勞設(shè)施工程、用藥范圍、收費標準公開。對醫(yī)護人員、有關(guān)的財務(wù)人員進展了合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定的學習和宣傳，使有關(guān)人員正確理解執(zhí)行上級各項決議、文件、合作醫(yī)療施行方法以及其他相關(guān)規(guī)定，隨時積極配合合作醫(yī)療機構(gòu)的檢查。二、嚴格執(zhí)行入院、出院標準及有關(guān)規(guī)定我院將“合作醫(yī)療住院病種目錄、住院按病種定額付費標準”印發(fā)至各科室，要求各位臨床醫(yī)生嚴格按照住院收治標準收治病人，始終堅持首診醫(yī)師負責制。作為農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院，我們嚴格按照規(guī)定，絕不會將不符合住院條件的參保人員收住入院，更無冒名住院或掛名住院。同時無對參保人分解住院或?qū)Σ粦?yīng)該出院的病人誘導、強迫出院，根據(jù)病情需要，病人確須轉(zhuǎn)診時，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，填寫轉(zhuǎn)診書，手續(xù)完備。不斷進步醫(yī)療質(zhì)量，努力確保出入院診斷符合率在95%以上，并控制內(nèi)科病種出院后一個月內(nèi)不以同一病種或相近病種再次住院。全年截止12月10日，我院收治參合住院患者76人次，總費用56615.07元，補償金額41390.46元，個人負擔15224.61元，例均費用744.93元，例均補償金額544.61元，報銷比例73.1%，異地報銷18例，上傳費用324949.59元，報銷合計128976.52元。三、標準門診統(tǒng)籌報銷，堅持以人為本自從門診統(tǒng)籌工作開展以來，我院積極響應(yīng)上級文件精神，全面宣傳，使廣闊患者充分認識到了門診報銷的好處，在此期間，我院組織人員，定期不定期的對村衛(wèi)生室通過網(wǎng)絡(luò)在線監(jiān)管、回訪、入戶調(diào)查、現(xiàn)場督察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使門診統(tǒng)籌工作有序進展。我院嚴格執(zhí)行新農(nóng)合“一站式”現(xiàn)場直報制度，及時按患者的用藥明細上傳信息；無隨意調(diào)換病種、藥品、檢查治療工程、材料費上傳的情況。已全面落實“一卡通”的運行。嚴格在線審核本醫(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室補償資料，全年截止12月10日，我院新農(nóng)合門診接診7330人次，普通門診總費用272157.67元，累計補償金額208793.56元，例均費用28.48元，補償比例76.7%.門診慢?、耦?人，Ⅱ類2人次，Ⅲ類163人次，總計報銷金額26657.01元。四、藥品、特殊診療、效勞設(shè)施的管理嚴格執(zhí)行國家根本藥物目錄，零差率制度，診療工程嚴格執(zhí)行國家和省級物價部門的物價政策。對于報銷范圍內(nèi)的同類藥品有假設(shè)干選擇時，在質(zhì)量標準一樣的情況下，選擇療效好，價格低的品種。門診病人取藥時按照急性疾病3天量，慢性疾病7天量的原那么給藥。嚴格掌握各類特殊診療及藥品使用的適應(yīng)癥和指證，絕無誘導和強迫病人承受特殊工程或使用自費藥品。實際使用的診療工程或藥品與記錄相符，絕無將合作醫(yī)療支付范圍外的工程變通記錄為全額支付的工程。出院帶藥符合有關(guān)規(guī)定和標準，并記錄在病例之中。五、醫(yī)療費用與結(jié)算嚴格執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療效勞工程收費標準，標準一般診療費的收取，并按有關(guān)結(jié)算規(guī)定進展一站式報銷結(jié)算。無超范圍、變通、重復、分解收費。各類收費工程的記錄與實際相符，保存原始單據(jù)以備復查和檢查?；颊叱鲈簳r，我院及時給以墊付報銷。六、不斷進步效勞質(zhì)量，確保優(yōu)質(zhì)效勞我院作為合作醫(yī)療定點醫(yī)院，我們不斷改善效勞態(tài)度，進步效勞質(zhì)量和技術(shù)程度，為參保人員提供物有所值的效勞，確保了病人的滿意，同時力爭將醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴降到最低限度。為確保廣闊參保人員的利益，我們不斷增強效勞意識，進步效勞質(zhì)量，嚴格按照醫(yī)療護理根本操作規(guī)程和標準進展醫(yī)療活動，防止過失和醫(yī)療事故的發(fā)生。七、相關(guān)醫(yī)療文書管理標準建立健全合作醫(yī)療文書、資料管理制度，單獨管理以便查找。醫(yī)療文書書寫嚴格按照衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)療文書書寫的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。真實、完好、有序、易于查找、核實，無偽造、涂改醫(yī)療文書、無拆散分裝病例。醫(yī)療資料統(tǒng)一管理，以備查找、檢查?？傊?，為確保廣闊參保農(nóng)民享受較好的根本醫(yī)療效勞，我院嚴格按照上級文件有關(guān)規(guī)定，努力做好定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作。進一步強化質(zhì)量管理，進步效勞意識和效勞程度，加強醫(yī)德醫(yī)風建立，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，圓滿完成參保農(nóng)民的醫(yī)療效勞工作。盡管如此，在我們的工作中還存在著些許問題，在日后的工作中有待進一步細化、標準化。敬請上級領(lǐng)導批評指正。會計個人工作總結(jié)篇2一、連鎖超市商品管理軟件全面晉級連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速開展，發(fā)現(xiàn)有些詳細問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供給商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進展全面晉級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進展了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營形式以及超市所使用軟件進展理解。在3月初對超市軟件晉級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到如今根本到達了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已根本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供給商不同進價等。我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)進步了分析^p才能和加大了管理手段。如：通過價格帶分析^p確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費程度，為門店組織商品價格定位提供了比擬有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析^p后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件晉級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，獲得了圓滿成功。二、連鎖超市財務(wù)管理全面晉級為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及局部店長微機操作才能較弱等現(xiàn)象，我們標準了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于標準東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進展標準;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。1、單據(jù)流程更加標準、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單前方可錄入，不存在一個即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否那么一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有根據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。一、重視內(nèi)部管理，做好機關(guān)后勤保障工作。多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預(yù)算嚴重缺乏，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，20xx年我院搬遷工程進入施行階段，基建投入很大，大宗裝備建立任務(wù)繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原那么制定了經(jīng)費管理施行細那么，實行領(lǐng)導及科室經(jīng)費包干的方法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進展統(tǒng)計分析^p后，給領(lǐng)導及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支工程，合理安排經(jīng)費支出，進步了資金使用效益，克制了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進展和檢察事業(yè)的開展。此外，我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)視機制，院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺承受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)視。通過我們的不斷努力，我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何過失及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。二、加強外部聯(lián)絡(luò)，力爭得到最大支持。在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的理解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)絡(luò)工作，以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇可以得到保障。三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務(wù)工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，并且對下級院的年度報表編制工作進展認真負責的指導，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況，為領(lǐng)導決策提供真實可靠的根據(jù)，近幾年來，我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大進步，財務(wù)報表編制人員屢次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人。我院還積極配合省院進展各項經(jīng)費調(diào)研工作，20xx年，認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進展對帳，以保證各項工作的順利開展、會計個人工作總結(jié)篇3一、強化制度建立，標準管理，防范會計風險。會計工作是信譽社的一項根底性工作，肩負著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)開展前景，參加信譽社經(jīng)營決策的重要職責。會計工作的好壞，直接影響信譽社的信譽和地位，關(guān)系到信譽社的生存開展。為此要加大會計內(nèi)控制度建立，從嚴治社，化險增效?！惨弧骋獔猿植恍缸ズ脮嫎藴驶芾?。從整體上改變會計根底工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信譽社要重點檢查輔導，嚴格標準驗收，促其達標；對已達標的信譽社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭200×年信譽社會計工作達標100%，＋個信譽社達標升二級，晉級面達30%以上?！捕痴陆ㄖ疲晟苾?nèi)控制度。針對轄區(qū)信譽社會計的情況，進一步修改《信譽社財務(wù)管理方法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信譽社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度標準體系，進一步標準財會人員的行為，將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，到達查錯防弊、堵塞破綻、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。〔三〕確立鼓勵機制，全面進步會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息過失的按過失金額退賠補收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，平安無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進展經(jīng)濟處分。二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。200×年利潤方案目的，確定社社盈余，盈余面達%，盈利額萬元。綜合費用額壓縮到%。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務(wù)的開展與創(chuàng)新，進一步進步經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準財會工作改革和打破口，實行積極有效財務(wù)措施。〔一〕強化本錢管理，嚴格控制費用支出。對信譽社實行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理方法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應(yīng)控費用額；并對存款、收息任務(wù)完成好的信譽社獎勵費用。二是實行重大費用請示報告制度，信譽社凡開支1000元以上的，無論什么性質(zhì)，事先寫出請示報告，審批前方可入帳。三是堅持財務(wù)開支公開制，每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細帳，增加透明度。承受群眾監(jiān)視，把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門，節(jié)支增效?！捕炒罅ΡP活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力進步貸款收息率。實行工效工資，實在落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心，采取靈敏多樣的方法，積極清收貸款應(yīng)收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作場面，貸款收息額力爭到達萬元，貸款收息率力爭超7%。〔三〕立足增加存款總量，著力調(diào)整負債構(gòu)造。加大對低息存款的考核力度，積極組織低本錢存款，降低存款付息率，資金本錢要比上年降低0.4個百分點?！菜摹硿蚀_調(diào)度資金，進步資金運用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用，幫助信譽社算好資金頭寸，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應(yīng)收款項，盡量減少無效資金占用。二是合理運用資金的時間差、地方差、空間差，進展銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資，增加資金盈利。會計個人工作總結(jié)篇4不知不覺當中三個星期的財務(wù)會計實習完畢了，但留給我們的收益或者啟發(fā)確是讓然受益終生。在以前的學習中，我們已經(jīng)對會計根底，中級財務(wù)會計，本錢會計有了根本認識和理解。所有的有關(guān)會計的專業(yè)根底知識、根本理論、根本方法和構(gòu)造體系，我們都根本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘假設(shè)將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。下面是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了。如今才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和理論性。分開操作和理論，是無法將會計學習深化到應(yīng)有層次的.其次，就是會計的連通性、邏輯性和標準性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的理論中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為根底。表達了會計的標準性，這為其三。登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，獲得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其本錢后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和根本流程。的實習開場了，進入模擬環(huán)境，先填制原始憑證。這就是我們的第一關(guān)，先不說業(yè)務(wù)如何，單是那些業(yè)務(wù)發(fā)生日期和金額的大寫就夠讓人頭疼的了。其間還涉及一些格式問題，哪里需要劃線，哪里用寫￥符號，哪里打叉，最后又蓋什么樣的財務(wù)章，這些學過的東西在用時就模糊不清了。經(jīng)過兩天的鍛煉，根本掃清了外圍，業(yè)務(wù)上又是一片茫然。在登記記賬憑證的時候，會計科目的使用，明細賬確實認，以及金額的數(shù)量都不是很清楚。只有對購進原材料，或發(fā)生一些日常業(yè)務(wù)時才比擬能應(yīng)付。假如發(fā)生資產(chǎn)減值累業(yè)務(wù)的話往往比擬頭痛，幾張原始憑證不知道用哪個好，金額不知道怎么確認會計實習小結(jié)會計實習小結(jié)。這都是我進一步進步的方向。最終公司一個期間的經(jīng)營活動最終通過財務(wù)報表的形式表現(xiàn)出來，編制報表過程中也有許多細節(jié)需要注意。如編制資產(chǎn)負債表時，一般工程無須對帳戶數(shù)據(jù)進展加工，直接根據(jù)總帳科目的余額填列。但有些工程需要將幾個相關(guān)聯(lián)的帳戶數(shù)據(jù)進展分析^p、合并構(gòu)成相應(yīng)的報表工程，如貨幣資金存貨未分配利潤等工程。有些需要根據(jù)明細科目的余額填列。如應(yīng)付賬款工程應(yīng)根據(jù)應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款科目所屬明細科目期末貸方余額的合計填列。等等。同樣在編制現(xiàn)金流量表時，現(xiàn)金及其等價物就是現(xiàn)金流量表的編制根底。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致雪上加霜。反之，只要你用心地做，反而會左右逢。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有興趣的，只要你肯干下去，興趣自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的此岸!實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在理論中穩(wěn)固知識。通過此次實習，將學校所學的會計理論知識與實際相結(jié)合起來，不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而詳細的認識，熟悉了會計核算的詳細工作對象，也縮短了抽象的課本知識與實際工作的間隔。同時體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。培養(yǎng)了我的實際動手才能，也增加了我的實際操作經(jīng)歷，對實際的財務(wù)工作也有了新的認識。實習讓我學到了很多在課堂上學不到的知識，也讓我更加看清自己的缺乏之處。通過這次會計實習，我對今后的學習、開展方向有了更進一步的認識：學習不僅僅學的是理論知識，更重要的是學習如何將理論知識應(yīng)用于理論?？粗约喝艿男燎诔晒闹械某林厥^也就落地了。理論中防止手忙腳亂的前提是打好理論根底?？匆娮约鹤龅馁~簿會發(fā)現(xiàn)許多破綻和不完善之處，但今天的每一個錯誤都是明天打破完美的根底。如今的自己只是個剛剛接觸會計兩年的初學者，從會計根底到中級財務(wù)會計，知識在不斷晉級，而理論操作也經(jīng)過了兩次的磨練。會計工作是個復雜，需要耐性的工作，也是考驗個人知識積累和思維的過程，所以今天累積得一小步，一點滴都是將來運用理論的不可或缺因素。只有不斷理論才能效勞于更多的理論，那么我更期待下一次理論的歷練，為自己以后工作增添些信心和色彩?？偟脕碚f在實習期間，我天天一早起床，也體會了上班的辛苦，和實際會計工作的形式，雖然很辛苦，但是，在這艱辛的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)。我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。這次實習對固步自封的我們可以說是一次難得的教育，我們也受益匪淺。會計個人工作總結(jié)篇5光陰荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進展一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到進一步進步，并獲得了一定的工作成績，本人可以遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)20xx年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。一、加強財務(wù)會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、務(wù)實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強效勞意識作為一切工作的根底；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實上，腳踏實地工作。四是不斷改良學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合才能不斷得到進步。二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情效勞1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于教育系統(tǒng)財務(wù)標準化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進展工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終可以做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)歷的同志學習，認真探究，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)視工作。3、堅持原那么、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理睬計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計根底工作標準化的要求進展財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。4、愛崗敬業(yè)、進步效率、熱情效勞。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力進步工作效率和效勞質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞，獲得了園內(nèi)教職工的好評。三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民老師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建立，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民老師和財務(wù)工作者的良好形象。四、努力學習，增強業(yè)務(wù)知識，進步財務(wù)會計工作才能為了可以適應(yīng)建立現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目的，xx年，本人可以根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，進步了實際動手操作才能；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計根底工作標準化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和程度得到了更新和進步，適應(yīng)了如今的工作要求，并為將來的工作做好準備。五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多缺乏1、效勞上還達不到要求，有時態(tài)度僵硬，不使用文明用語。2、在本職工作上，由于經(jīng)歷和專業(yè)程度缺乏，有很多地方做的不到位，不夠純熟?？傊?，在財務(wù)會計中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力進步思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。會計個人工作總結(jié)篇6一、實習目的及要求畢業(yè)實習是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷，大學的最后一門課程。它使我們在理論中理解社會、在理論中穩(wěn)固知識，進步處理實際問題的才能。讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進展計量、記錄、計算、分析^p、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)視，旨在進步經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成局部。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，進步經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越開展會計工作就顯得越重要。本次實習是我大學生活重要的里程碑，其收獲和意義可見一斑。首先，本次實習開闊了我的視野，使我對如今的企業(yè)會計工作生活有所理解，掌握了出納員的工作流、工作內(nèi)容以及工作職責。通過實習，熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其詳細操作--包括理解賬戶的內(nèi)容和根本構(gòu)造，理解借貸賬戶法的記賬規(guī)那么，掌握開設(shè)和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法。其次，在做好出納的同時，我也可以跟指導老師學習畫圖，穩(wěn)固我的平面知識。此外，我還結(jié)交了許多朋友、師兄，我們在一起互相交流，互相促進。因為我知道只有和他們深化接觸你才會更加理解會計工作的本質(zhì)、經(jīng)歷、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。1、公司簡介重慶威華文化傳媒成立于20xx年，注冊資金50萬。長期從事重慶市的地圖廣告開發(fā)工作，是重慶市唯一以地圖編制、出版、印刷為主的專業(yè)廣告公司，其業(yè)務(wù)范圍除傳統(tǒng)的紙制地圖外，還從事電子地圖的開發(fā)，是一家以開發(fā)地圖產(chǎn)品為主導，以促進經(jīng)濟信息交流為己任的信息結(jié)合體，公司和重慶公共地名信息中心，重慶地勘局川東南地質(zhì)大隊合作，先后開發(fā)了《走遍重慶》《重慶帶路地圖》《重慶一圈兩翼經(jīng)濟旅游交通圖》《新重慶經(jīng)濟旅游交通圖》等產(chǎn)品，均是關(guān)于介紹重慶市的書籍，詳細介紹了：重慶概況、地理位置、城市特色、重慶長途汽車站、民航時刻表、緊急情況的處理、樂器及演出器材、風味小吃、生活常用信息、政府各單位公開、知名物業(yè)公司、殘疾人實用手冊等方面的內(nèi)容?！蹲弑橹貞c》手冊有三大特點：1.由川東地質(zhì)大隊編制的最新重慶市分區(qū)地圖，詳細地標注了重慶的變化：2.比擬全面地搜集了重慶市周邊旅游景點、度假村、人文景觀等旅游資，這局部全部彩色印刷，圖文并茂，是極好的旅游向?qū)?3.每個欄目的信息都較為全面，欄目分類合理，讀者查詢信息更加方便、快捷。無論您到哪里辦事，《走遍重慶》手冊都是您最好的向?qū)?。真正實現(xiàn)“一冊在乎，走遍重慶”。公司產(chǎn)品占據(jù)了重慶地圖市場90%以上的份額，深受廣闊讀者和使用者歡送，在新時期里，公司將攜手廣闊商家和企業(yè)，為廣闊讀者提供更多的地圖產(chǎn)品，竭盡全力的效勞于社會各界!公司的宗旨是：擁有《帶路》圖，走遍新重慶!二、實習內(nèi)容剛到公司的時候，除了不怎么熟悉出納的工作內(nèi)容，相對來說還是比擬適應(yīng)。最開場就是做好接手工作，第一天去的時候，公司就交待了一下我的工作，讓我熟悉工作環(huán)境。期間指導老師丁紅梅給我很大的幫助。由于我以前從未接觸過這方面的工作，剛開場還真不習慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，心情也變得煩躁，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開場做的幾天，那真是錯誤百出，總是要么忘記這個，要么又忘記那個，但指導老師都細心的為我講解，指導我。得已讓我很快熟悉工作流程，掌握現(xiàn)金管理、銀行帳戶、票據(jù)結(jié)算、報銷核算、外江業(yè)務(wù)等。在公司，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金、銀行日記帳的登記和帳務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。財務(wù)工作像年輪，一個月工作的完畢，意味著下一月工作的開場。我喜歡這份工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常動轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感受到自己的工作價值。會計個人工作總結(jié)篇720xx年來，在領(lǐng)導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探究，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上，我都得到了很大的進步，并獲得了一定的工作成績，現(xiàn)就我今年的工作、學習情況總結(jié)如下：一、加強理論學習，進步自身綜合素質(zhì)在過去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和進步，自覺貫徹執(zhí)行國家制定的道路、方針、政策，具有全心全意為人民效勞的意識，以科學的理論武裝自己，不斷進步自身綜合素質(zhì)，加強自身的思想道德建立，進步職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；二、愛崗敬業(yè)，自覺實現(xiàn)自身價值在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，結(jié)實樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；作為xx會計，每天認真核對賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，及時解決實際問題，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。結(jié)實樹立“客戶至上”的效勞理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)效勞作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺承受廣闊客戶監(jiān)視，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的xx人。三、遵守規(guī)章制度，履行崗位職責在過去的工作里，本人可以嚴格遵守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責。辦理睬計事務(wù)可以嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內(nèi)容真實完好、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時可以認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準確、字跡明晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各工程之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。四、增強防范意識，落實“三防一保”可以不斷地增強平安防范意識，認真落實各項防范措施，把平安工作落到實處。遵照聯(lián)社平安保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間可以時刻保持警覺，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警，純熟掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從頭上防范案件。以身作那么，職工職責明確，防范意識到位，確保了平安無事故。五、有成績也有缺乏之處經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)歷，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的缺乏之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待進步等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習，不斷豐富自已的專業(yè)知識，為成為一名合格的xx會計而奮斗。會計個人工作總結(jié)篇820xx年x月，我有幸來到公司從事出納工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧才能的環(huán)境中，不覺已經(jīng)出納試用期工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)心、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)發(fā)奮的干勁，體會到的是x集團員工對工作的熱情和執(zhí)著，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。如今我將這兩個多月來的.工作情況作一簡單總結(jié)。在思想上，我深化地認識到，來到我們x集團，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的開展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面才能的時機。在工作初期，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我認真理解了公司的開展概況及組織架構(gòu)，學習了公司審批流程及公司各項規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)和出納崗位的業(yè)務(wù)流程。同時，也從多方面努力探究工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作才能，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上，我主要負責的是x公司及x公司的出納業(yè)務(wù)。出納崗位對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為出納室的一員，我清醒地認識到，出納室是受資金管理部的直接領(lǐng)導，出納室的工作雖然看似簡單，但卻需要比任何一個崗位更多的耐心慎重和更加強烈的責任感。這兩個多月來，x公司的業(yè)務(wù)量相對較大，面對繁雜瑣碎的工作，我強化工作意識，注意有方案、分重點的去完成各項事務(wù)，進步工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，防止疏漏和過失。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實。兩個多月來，在主管領(lǐng)導的指導下，我根本上保證了及時完成領(lǐng)導安排的各筆款項，能及時反應(yīng)工作情況;完成日常轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、每個月初的銀行對帳業(yè)務(wù)以及月底公司內(nèi)部的催款工作等。同時，自己可以駕駛機動車，使出納室的外出辦事效率進步，工作能及時完成。另外我也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情，積極參加公司及部門開展的各種活動。在這段時間里，我雖然做了一些工作，但也知道仍然存在不少問題，初到公司，對各項工作理解的不夠深化透徹，業(yè)務(wù)程度還有待進步，工作上還有很多需要學習的地方。盡管如此，我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，進步思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作程度，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的根底知識和根本技能。其次，進步工作才能，勇于創(chuàng)新。雖然出納室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作才能，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才能、組織才能以及創(chuàng)造才能，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對兩個多月來工作的總結(jié)，我認為最重要的是用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克制自己的缺點，彌補缺乏，同時感謝領(lǐng)導對我工作的肯定和認可，我會更加用心的對待我的工作，爭取在今后的工作中做的更好!會計個人工作總結(jié)篇9首先、在接手這份工作后我對我的工作進展了歸集以及制定行動方案：第一、工作歸集：發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結(jié)算清單、工資表審核)，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關(guān)注，工資核算方法的改良，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務(wù)方面的知識和處理方法!第二、行動方案：1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結(jié)帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對!工資結(jié)算從每月1日開場做結(jié)束算清單，其他事項基于根本工作完成后合理的安排時間進展!2、車間和后勤的費用消耗主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的根據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上【摘要】：^p處做出費用產(chǎn)生的明細說明。3、各車間消費本錢和完工產(chǎn)品的本錢核算：第一是消費日報表!(關(guān)于耗用的材料，產(chǎn)出的半成品，報損(正常和異常))!完工產(chǎn)品本錢主要是包括材料，人工，制造費用!各車間再根據(jù)材料的消耗，人工工資，車間所消耗的制造費用!組成車間的消費本錢!各車間的消費本錢總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品的本錢!4、設(shè)備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況，損壞情況等!5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!其次、就這段時間的工作匯報：一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進展月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未結(jié)束，我的匯總?cè)掌谟?0xx年8月到20xx年7月。(附件1)二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進展月度、年度匯總，并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經(jīng)有)三、8月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。四、制定統(tǒng)計員培訓教材(附件2)。五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的考前須知(附件3)。六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝(bw10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。第三、我對試用期這段工作的感想：我覺得我作為公司聘用的本錢會計，我沒有完成一個本錢會計應(yīng)該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到適宜的解決方法，眼看旺季就將降臨，我深感慚愧!再就是作為本錢會計我沒有對公司本錢狀況做出分析^p，根本的本錢核算數(shù)據(jù)都沒方法做到90%的準確和完善!本錢管理是一個公司核心，要使公司到達利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使本錢消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是本錢消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而本錢是這個命脈的主脈!不管是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要于本錢!所以對于我如今的工作來說，我認為自己作為本錢會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由，我也列出來，首先我認為車間帳務(wù)不明晰不明確，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應(yīng)付帳款難對，材料消耗未知，倉庫庫存不明，等等根本的核算數(shù)據(jù)沒有，會計的分析^p是基于數(shù)據(jù)來的，沒有數(shù)據(jù)何談分析^p?那我的建議是先建立根本的數(shù)據(jù)，而且要對數(shù)據(jù)進展備份存檔!我的工作當中，我回憶了一下，我發(fā)現(xiàn)我的大局部時間都用在了記帳，登帳……也就是說本來應(yīng)該記帳會計做的事情，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和本錢會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解!以后假如我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話，我會對于這塊工作加倍的努力，但是我不知道以我的才能能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這確實是我自己工作的失誤和才能的欠缺!我對以后的工作特別是關(guān)于本錢控制的思路我也想跟你說一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報表，第二步是對于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異常做出分析^p，第三是對分析^p后的問題找出解決的方法，形成標準，保證同類問題不自發(fā)生，對于第一步，目前我想做的是差異本錢數(shù)據(jù)，也就是定額本錢和實際消耗的差異，在倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報表根本準確后，在統(tǒng)計員的工作完備后，在技術(shù)部的單耗表我進展本錢核算摸板改正后，結(jié)合各項單價進展差異匯總，作出本錢分析^p表!這需要消費部，倉庫，技術(shù)部等各部門的支持，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間，淡季如此，我不知道旺季怎樣?我更擔憂的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準確性能否保證，起碼不至于混亂!而我的后兩步，必須根據(jù)第一步來，作為會計沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對事中進展有說服力的分析^p和說明!希望可以順利的度過又一個旺季!前幾次我也聽了余世維的講座，我認為他一味的強調(diào)了西方管理制度的優(yōu)越性或是西方人文的先進性，一味的強調(diào)國人的缺點……而無視了中國的國情，國情不一樣管理方式當然應(yīng)該不一樣。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖啊!中國的管理缺陷和缺乏豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的?而且我認為他還無視了中國員工的很多優(yōu)點，難道說西方人的執(zhí)行力強，中國人的執(zhí)行力就一定不如他們?西方人的自覺性高，中國人就真的不如他們?……其實不是，因為同樣的一個人在不同的企業(yè)他的表現(xiàn)和發(fā)揮，他的奉獻都是不一樣的?也就是說不是人不行而是管理不行，不是員工有問題而是管理有問題?假如人有問題就不會讓他進入公司!每個公司有每個公司的實際情況，管理也得對癥下藥!我來公司已經(jīng)有快兩個月時間了，對于公司的情況也理解了一些，我覺得公司如今有一個不好的風氣，那就是不負責任，喜歡推卸責任。荊總你也看到了這個問題，假如一個公司不負責任的員工太多的話，那真的是個危險的信號!我從我的角度分析^p了一下為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象：1、責任來于什么?他為什么要對這件事情負責?公司目前的回容許該是：公司請你來是工作的，來為公司創(chuàng)造效益的，你就應(yīng)該對你做的事負責。但是他會不會覺得與自己本職無關(guān)的工作他不需要負責?會不會覺得目前自己被公司的重視程度還達不到需要為這件事負責的程度?2、我經(jīng)常聽到的話就是“這點工資混個什么?”意思似乎是這點工資我用得著這么賣命、這么負責嗎?當然公司不可能滿足所有人對待遇的無道理要求，我覺得李勛實在難得，所有主任中同是主任級別他工資最低，能做到如此負責實在是難得!我們無法讓所有人都到達這種境界啊!畢竟出來打工的人就是為了掙錢啊!我抽時間到想問問為什么他能做到如此!那我想他在乎的是如今的成長機遇和開展前景!我曾經(jīng)在上海參加公司培訓的時候，講師說的一句話我至今記得相當明晰“別人容許幫你做一件事的時候，請想想他為什么要幫你做?”這對我以前請朋友幫助，或是有人請客吃飯等等事情，我都想他為什么必須幫我?他為什么會突然請我吃飯?生活如此，工作亦然!管理亦然!3、責任來于權(quán)利，試想一個人沒有直接或間接參與決策，他憑什么對這個決策負責?4、員工的認知度不高，工作才能和素質(zhì)的缺乏!當然這都是我的個人見解罷了!就公司目前提出的目的責任制，我還有幾個疑惑：一是我們的評價標準是什么?誰去評價?誰對評價標準負責?二是針對什么評價，是分類清楚細?還是大而劃之，以車間總體做評價?也就是單項考核評價還是籠統(tǒng)考核評價?沒到達的懲罰措施，到達了鼓勵政策有沒有?有!大家是否都知道?我認為政策要透明，獎懲要清楚，有懲必須有獎勵。二者缺一不可，一來約束員工，二來鼓勵員工進步積極性!最后，說了很多，也很大，又似乎有不該我說的話，有的話也說得很直接，很不中聽!只能說對不起，因為我的認知高度決定我只能說出這樣的話，因為我真的希望公司在不久的將來，運轉(zhuǎn)正常，人員流失率降低趨于穩(wěn)定，各項制度健全，不再是一次次全體總發(fā)動的迎戰(zhàn)旺季，不再是揭開第一頁紙發(fā)現(xiàn)下面全是真空的，全是管理的破綻和控制的盲點……兩個月很快就過去了，試用期我知道我的工作很不盡人意，以致于在最后胡會計和我談工資的時候和開場面試的時候有一定的出入!我知道自己的才能也確實不夠，只能勉強任之，假如荊總覺得我還能留下來，我當然很快樂，你認為我值多少工資就給多少，我沒任何怨言!公司給了我一片土，我怎能不珍惜這片土，讓它長出一棵樹呢?會計個人工作總結(jié)篇10光陰荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，