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文檔簡(jiǎn)介
公司活動(dòng)計(jì)劃15篇公司活動(dòng)計(jì)劃1
一、活動(dòng)目的:
凝聚人氣增加了解更好的.協(xié)作完成工作
二、活動(dòng)主題:
20xx飛得更高
三、活動(dòng)地點(diǎn):公司大門場(chǎng)內(nèi)廣場(chǎng)。
四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年2月3日早上8:18分
五、會(huì)議主持:盛宗偉
六、活動(dòng)設(shè)置:
1、放鞭炮,鳴炮呈祥
2、升旗儀式。
A、升國(guó)旗。
B、升司旗,唱司歌。
唱出陸德人的氣概,唱出陸德人的豪邁,增添凝聚力。
(時(shí)間:8:25—8:40).
3、公司總經(jīng)理張航致辭。
(時(shí)間:8:40—9:00)
4、員工代表發(fā)表感言
A、部門經(jīng)理代表:
B、部門主管代表:
C、新近員工代表發(fā)言:
(主題:新年祝愿,工作愿望,表態(tài)各自的團(tuán)隊(duì)在新一年力爭(zhēng)再上臺(tái)階,每組不超過(guò)三分鐘)
(時(shí)間:9:00—9:10(每人不超過(guò)三分鐘)
5、合影留念。
七、任務(wù)分工:
1、集體合影攝影:
2、各部門攝影:
3、維持秩序:各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員。行政事務(wù)部負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的秩序。
4、生產(chǎn)轉(zhuǎn)運(yùn)班負(fù)責(zé)照相時(shí)的槽鋼搬運(yùn)(做臺(tái)階用
5、行政事務(wù)部負(fù)責(zé)組織人員在8:40前,把培訓(xùn)教室全部凳子搬到公司大門外廣場(chǎng))
八、活動(dòng)要求:
1、著裝:全部中高層人員一律正裝,其他員工著工裝,無(wú)工裝人員著深色服裝。
2、遵守活動(dòng)紀(jì)律,穩(wěn)定有序。
公司活動(dòng)計(jì)劃2
為豐富員工文化生活,充分呈現(xiàn)員工才華和風(fēng)采,提高員工對(duì)公司的歸宿感及認(rèn)同感,增添公司員工的工作主動(dòng)性及凝聚力。以營(yíng)造主動(dòng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氣氛為目的,進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),深化企業(yè)文化內(nèi)涵,現(xiàn)特制定20xx年度公司文體活動(dòng)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:
一、活動(dòng)類別:
1、文娛類:象棋/五子棋、歌詠、演講競(jìng)賽、燈謎、文藝晚會(huì)、拔河;
2、體育類:乒乓球、羽毛球、籃球競(jìng)賽;
3、技能類:釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武、消防逃命演習(xí);
4、學(xué)問(wèn)類:企業(yè)文化學(xué)問(wèn)、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)競(jìng)賽。
二、活動(dòng)計(jì)劃組織:各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以人力資源部、總經(jīng)辦、工會(huì)、團(tuán)委牽頭組織,相關(guān)部門共同參加。
三、活動(dòng)內(nèi)容及支配:
〔一〕文娛類:
1、象棋/五子棋:時(shí)間擬定在5月,以部門〔車間〕為單位組隊(duì),各隊(duì)選派象棋、五子棋若干名選手參賽,競(jìng)賽以團(tuán)體成果為準(zhǔn)。競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。
2、歌詠競(jìng)賽:該項(xiàng)競(jìng)賽設(shè)表演及才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié),以部門〔車間〕為單位進(jìn)行報(bào)名。時(shí)間擬定在6月,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。
3、拔河競(jìng)賽:分設(shè)男女分組,由部門聯(lián)合組隊(duì)參賽,參賽隊(duì)數(shù)
以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。競(jìng)賽時(shí)間初步支配在6月份舉行,地點(diǎn)設(shè)在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。
4、演講競(jìng)賽:以與企業(yè)進(jìn)展實(shí)際相關(guān)內(nèi)容為題材擬稿演講,時(shí)間擬定在8月,各部門〔車間〕選派1名選手參賽,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。
5、中秋燈謎:面向公司全體員工開(kāi)展,每名員工自主參加,以個(gè)人猜對(duì)謎語(yǔ)的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),時(shí)間初步支配在9月進(jìn)行,場(chǎng)地設(shè)在員工食堂。
6、圣誕/元旦文娛晚會(huì):以部門為單位選派參與,各部門預(yù)備文娛節(jié)目,晚會(huì)以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進(jìn)行,主旨為豐富員工娛樂(lè)生活,共同迎接新年。時(shí)間初步支配在12月進(jìn)行,場(chǎng)地設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。
〔二〕體育類:
1、乒乓球競(jìng)賽:主要設(shè)男單、女單、混雙三個(gè)項(xiàng)目,以部門〔車間〕為單位組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)行單項(xiàng)競(jìng)賽,不進(jìn)行團(tuán)體賽。假如單項(xiàng)參賽人員少于8人〔對(duì)〕則取消該項(xiàng)目的競(jìng)賽。競(jìng)賽時(shí)間初步支配在7月,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂;
2、羽毛球競(jìng)賽:主要設(shè)男子單打、女子單打、混合雙打三個(gè)項(xiàng)目的`競(jìng)賽,由各部門組隊(duì)報(bào)名參賽,全部進(jìn)行單項(xiàng)競(jìng)賽,不進(jìn)行團(tuán)體賽。假如單項(xiàng)參賽人員少于8人〔對(duì)〕則取消該項(xiàng)目的競(jìng)賽。競(jìng)賽時(shí)間初步支配在7月份,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場(chǎng)或外借場(chǎng)地
3、籃球競(jìng)賽:各部門依據(jù)自身實(shí)際狀況以部門獨(dú)立或部門聯(lián)合組隊(duì)參與,競(jìng)賽實(shí)行循環(huán)積分及淘汰形式進(jìn)行,時(shí)間初步支配在8月,競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場(chǎng)或外借場(chǎng)地;
〔三〕技能類:開(kāi)展專業(yè)技能大賽,目的在于穩(wěn)固員工的專業(yè)技能,加強(qiáng)專業(yè)技能的溝通和學(xué)習(xí),以此來(lái)激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項(xiàng)目為釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武及消防逃命演習(xí),以上三項(xiàng)比武為公司傳統(tǒng)項(xiàng)目,由生產(chǎn)一、二部等相關(guān)部門自主提報(bào)方案:包裝技術(shù)比武初定在10月,場(chǎng)地為包裝三車間;釀造技術(shù)比武時(shí)間定為11月,場(chǎng)地釀造一、二車間;消防逃命演習(xí)初定為11月,場(chǎng)地設(shè)在四特廠區(qū)主干道。
〔四〕學(xué)問(wèn)類:企業(yè)文化學(xué)問(wèn)、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的,進(jìn)行“公司產(chǎn)品學(xué)問(wèn)競(jìng)賽〞、“企業(yè)文化學(xué)問(wèn)競(jìng)賽〞等內(nèi)容的問(wèn)答,可在輕松與激烈的氣氛中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)學(xué)問(wèn),時(shí)間初定在9月,場(chǎng)地設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。
公司活動(dòng)計(jì)劃3
為了仔細(xì)貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步提高廣大職員的安全學(xué)問(wèn)和安全意識(shí),推動(dòng)我公司安全工作,現(xiàn)將公司20xx年度部門安全活動(dòng)計(jì)劃制定如下:
一、活動(dòng)形式:
活動(dòng)形式主要以授課、商量、現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)演示〔練〕等形式進(jìn)行。
二、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間:
部門、板塊每月進(jìn)行1次班組安全活動(dòng)。
三、參與人員:
項(xiàng)目部全體成員。
四、管理要求:
安全活動(dòng)由部門負(fù)責(zé)人組織,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)并將結(jié)果列入現(xiàn)場(chǎng)管理考核項(xiàng)目進(jìn)行考核。
五、活動(dòng)要求:
1、各板塊要按公司下發(fā)的計(jì)劃仔細(xì)組織實(shí)施,執(zhí)行中如遇到特別狀況需要變動(dòng),報(bào)安全環(huán)保部審核,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方準(zhǔn)對(duì)活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行變動(dòng)。
2、活動(dòng)要求建立相應(yīng)的記錄,并保存有關(guān)資料,活動(dòng)記錄報(bào)安全環(huán)保部存檔。
3、公司各級(jí)管理人員根據(jù)要求必需照實(shí)參與相應(yīng)班組的班組安全活動(dòng),并在活動(dòng)記錄上簽字確認(rèn),管理人員如未按規(guī)定參與班組安全活動(dòng)并提出相關(guān)評(píng)價(jià)和意見(jiàn),將列入當(dāng)月考核。
4、公司各級(jí)管理人員應(yīng)為班組安全活動(dòng)提供必要的資源支持,以保證其效果及質(zhì)量。
5、活動(dòng)前組織活動(dòng)的車間、管理部門要確定當(dāng)月活動(dòng)時(shí)間,并邀請(qǐng)相關(guān)管理人員參與班組安全活動(dòng),由于組織人未按規(guī)定邀請(qǐng)相關(guān)管理人員參與或邀請(qǐng)相關(guān)管理人員而管理人員未參與班組安全活動(dòng)的',將對(duì)責(zé)任部門或人員進(jìn)行考核列入當(dāng)月考核。
6、組織活動(dòng)的部門要依據(jù)活動(dòng)內(nèi)容及資料需提前將資料預(yù)備齊全。安全環(huán)保部在監(jiān)督班組安全活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r的同時(shí)還要參看相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容資料預(yù)備狀況。
公司活動(dòng)計(jì)劃4
為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果,安義縣公司黨委著力突出實(shí)踐特色,根據(jù)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精、新〞的五字方針,細(xì)心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,著力解決“四個(gè)難題〞,不斷提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效。
一是以“兩個(gè)活動(dòng)〞為先導(dǎo),著力解決員工思想滯后難題。
通過(guò)在全體干部員工中開(kāi)展“三個(gè)一樣〞〔干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣〕大商量活動(dòng)和在中層干部中開(kāi)展“重學(xué)習(xí)、提素養(yǎng)、作表率〞主題教育活動(dòng),有效提高廣大干部、員工思想認(rèn)識(shí),增添隊(duì)伍凝聚力。
二是以三大工程為保障,著力解決電網(wǎng)進(jìn)展滯后難題。
針對(duì)電網(wǎng)部分線路存在設(shè)備陳舊、結(jié)構(gòu)不科學(xué)等弊端,該公司通過(guò)主動(dòng)推動(dòng)110千伏桑?!L(zhǎng)均線路工程建設(shè)、實(shí)施農(nóng)網(wǎng)升級(jí)和剩余資金等建設(shè)工程、開(kāi)展低壓客戶電表和漏保更換工作等,細(xì)心打造客戶安全用電“天網(wǎng)〞工程,不斷強(qiáng)化電網(wǎng)安全運(yùn)行。
三是以強(qiáng)化執(zhí)行為動(dòng)力,著力解決企業(yè)執(zhí)行不到位難題。
該公司立足彎道超車的思路,在安全管理上加大反違章力度稽查,以深入實(shí)地調(diào)研、就地解決問(wèn)題為依托理順營(yíng)銷管理,仔細(xì)開(kāi)展依法治企自查自糾工作,有效杜絕管理漏洞。
四是構(gòu)建兩個(gè)體系,著力解決隊(duì)伍素養(yǎng)跟不上難題。
通過(guò)構(gòu)建完善的`培訓(xùn)體系,鼓舞員工提升學(xué)歷、職稱、參與再教育學(xué)習(xí),主動(dòng)參加公司內(nèi)部和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)等,著力提升員工學(xué)習(xí)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、文明素養(yǎng)、形象素養(yǎng),促進(jìn)隊(duì)伍整體素養(yǎng)提升。
公司活動(dòng)計(jì)劃5
為了貫徹“運(yùn)動(dòng)健身,健康100〞的指導(dǎo)思想,養(yǎng)成“終身運(yùn)動(dòng)〞的良好習(xí)慣,主動(dòng)響應(yīng)“每天鍛煉一小時(shí),健康365天,美好生活,我能!〞的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。同時(shí)也為了培育廣大教職工團(tuán)隊(duì)合作的集體榮譽(yù)感精神,調(diào)整緊急的工作學(xué)習(xí)氣氛,做到勞逸結(jié)合,到達(dá)“團(tuán)結(jié)、和諧、友情、歡樂(lè)、溫馨的目的。在公司內(nèi)部舉行學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)期間特舉辦20xx年教職工趣味體育活動(dòng)?,F(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:五一節(jié)〔5月1日〕
二、活動(dòng)地點(diǎn):公司籃球場(chǎng)。
三、人員分組:
公司全體職員工,按十個(gè)中心分別組隊(duì),形成十個(gè)團(tuán)隊(duì),按組別/團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集體競(jìng)賽活動(dòng),分項(xiàng)目計(jì)分,最終計(jì)算總成果。
四、活動(dòng)項(xiàng)目:
1.穿越彩虹
參賽人數(shù):每隊(duì)12人〔包括兩名搖繩隊(duì)員〕
競(jìng)賽方法:參賽選手在搖繩隊(duì)員的協(xié)作下依次穿越長(zhǎng)繩,無(wú)論成敗穿越后返回原隊(duì)伍,依次循環(huán),記穿越勝利的人數(shù),多者為勝。時(shí)限3分鐘,在活動(dòng)中被絆停后,可重新開(kāi)始。數(shù)目累計(jì),被絆停的'當(dāng)次數(shù)目不計(jì)。
2.雙龍戲珠
參賽人數(shù):每隊(duì)男、女各4人
競(jìng)賽規(guī)則:各隊(duì)分成男女兩組相對(duì)站在跑道的兩端。各隊(duì)排頭二人背對(duì)背夾著排球,聽(tīng)到信號(hào)后,從起跑線起側(cè)向移動(dòng),過(guò)對(duì)面的起跑線后〔兩人都過(guò)后〕,在交接區(qū)內(nèi)拿下排球交給對(duì)面的二名隊(duì)員。以此類推,以最終二人沖過(guò)終點(diǎn)線的先后排列名次。競(jìng)賽過(guò)程中不得用手觸球,但球掉下來(lái)可以拿起,須從掉球地點(diǎn)重新開(kāi)始競(jìng)賽;若有手托〔扶〕球或沒(méi)有在交接區(qū)交接則不計(jì)競(jìng)賽成果。
3.定點(diǎn)投籃
參賽人數(shù):每隊(duì)14人
競(jìng)賽方法:投籃點(diǎn)在罰球線后,女教師在罰球線前,每人兩球,不限投籃方式,以小組投中球的個(gè)數(shù)累計(jì)成果,多者為勝。
4.迎面接力
參賽人數(shù):每隊(duì)男、女4人
競(jìng)賽規(guī)劃:一棒傳遞距離為50米,每個(gè)隊(duì)員只能參與一棒接力賽,當(dāng)持棒隊(duì)員越過(guò)該材棒終點(diǎn),接力棒才能交給下一名隊(duì)員,依此類推,當(dāng)小組8名隊(duì)員都江參與一棒傳遞后,競(jìng)賽結(jié)束,時(shí)間小者為勝。
5.六人七足穿越障礙
參賽人數(shù):每隊(duì)6人〔3男3女〕
參賽人數(shù):每次競(jìng)賽2組,采納多輪章淘汰賽制。
競(jìng)賽規(guī)則:
1〕每次2隊(duì)參與競(jìng)賽;采納單淘汰賽制,
2〕將相鄰兩人的左右腳綁在一起,從起點(diǎn)A到終點(diǎn)B點(diǎn),所用時(shí)間最少者為勝。
3〕起點(diǎn)到終點(diǎn)距離為20米,中途設(shè)有障礙;
4〕裁判員吹哨競(jìng)賽開(kāi)始,每小組最終一名通過(guò)終點(diǎn)B點(diǎn),說(shuō)明該組競(jìng)賽完全終止,記時(shí)結(jié)束,兩組用時(shí)少者為為勝;
5〕經(jīng)過(guò)多輪淘汰賽,最終按淘汰結(jié)果來(lái)確定本項(xiàng)目的一、二、三名。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量:本次活動(dòng)設(shè)有一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)
一獎(jiǎng)等:1名1000元/名
二等獎(jiǎng):2名700元/名
三等獎(jiǎng):3名500元/名
2、評(píng)獎(jiǎng)方法:每個(gè)項(xiàng)目采納積分方法,分項(xiàng)目累計(jì)積分,按總分從高到低排列,多者為勝,依次排出團(tuán)隊(duì)的一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。
3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)雾?xiàng)第一名得10分,第二名得8分,第三名得5分,第四名以后不計(jì)分。
公司活動(dòng)計(jì)劃6
一、活動(dòng)目的:
為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通溝通,調(diào)動(dòng)員工工作主動(dòng)性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增添團(tuán)隊(duì)凝聚力,表達(dá)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛(ài)。因此,編制半年員工生日活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)主題:放飛心情·快樂(lè)無(wú)限
三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月15日〔周六〕下午13:30-20:30
四、活動(dòng)地點(diǎn):泉州XX海灘----鮮餐排擋
五、活動(dòng)內(nèi)容:?jiǎn)T工生日活動(dòng),快樂(lè)體驗(yàn)
一〕具體項(xiàng)目:
1、泉州XX沙灘漫步,怡情觀海。
2、分組游戲:
A.《飛鏢中獎(jiǎng)》
游戲規(guī)則與要求:每隊(duì)員工分成小兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行,每人發(fā)放飛鏢3只,依次手持飛鏢擲向靶盤,當(dāng)飛鏢擲完,該員工本項(xiàng)游戲中止,凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎(jiǎng),獲禮品一份。
B.《謎語(yǔ)競(jìng)猜》
游戲規(guī)則與要求:游戲活動(dòng)場(chǎng)內(nèi)掛滿謎語(yǔ)數(shù)條,凡猜中謎語(yǔ)者,獲禮品一份,禮品猜完游戲結(jié)束。
3、整體活動(dòng):《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》
游戲規(guī)則與要求:全部參與活動(dòng)生日員工,都有機(jī)會(huì)中獎(jiǎng),拿到特殊獎(jiǎng)品一份。
4、歡樂(lè)晚餐:《席前問(wèn)題》,開(kāi)餐前,已預(yù)備好問(wèn)題簽的.工作人員到每桌前,每桌自選一名代表抽取一個(gè)問(wèn)題,由本桌人回答,答案對(duì)者可獲一份禮品。
二〕活動(dòng)流程:
1.13:30乘車出發(fā)先分成三個(gè)小組,都在安盛超市前統(tǒng)一上車。
2.13:30-14:20乘車到XX三個(gè)組長(zhǎng)領(lǐng)隊(duì),路線:公司-泉州-XX。自帶隊(duì)旗
3.14:30-15:00合影全員合影,漫步沙灘,風(fēng)景照相。留意安全
4.15:00-17:00游戲活動(dòng)《飛鏢中獎(jiǎng)》《謎語(yǔ)競(jìng)猜》《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》《席前問(wèn)題》
5.17:30-19:00生日晚餐
享受美味,快樂(lè)用餐。
6.19:10-20:00乘車返回由三個(gè)組長(zhǎng)領(lǐng)隊(duì),路線:XX-泉州-公司自帶隊(duì)旗
7.20:00活動(dòng)結(jié)束生日活動(dòng)全程結(jié)束,返回休息。
三〕工作人員:人力資源部工作人員3名,品牌部照相人員2人
六、費(fèi)用預(yù)算:
1.車輛運(yùn)輸:1000元/輛X3輛=3000元
2.禮品費(fèi)用:購(gòu)生活用品和游戲道具1000元
3.人員餐費(fèi):50元/人X130人=6500元
4.其他費(fèi)用:臨時(shí)備用300元
合計(jì):10800元〔未計(jì)帽子費(fèi)用,另須領(lǐng)用帽子130頂,費(fèi)用由公司支付〕
七、道具物品:本次活動(dòng)所需物品與道具。
說(shuō)明:
1、獎(jiǎng)品可依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整,但須保證費(fèi)用不超過(guò)預(yù)算。
2、每車選出一位隊(duì)長(zhǎng),還須自帶1面隊(duì)旗,隊(duì)旗公司原來(lái)已經(jīng)做好,共3面。
3、員工留意添加衣服御寒,海邊風(fēng)較大,同時(shí)留意安全,禁止下海游泳!
公司活動(dòng)計(jì)劃7
一、預(yù)期目標(biāo)
目標(biāo)一:通過(guò)本次策劃,吸引更多的消費(fèi)群體來(lái)參與此次活動(dòng),聚集人氣,加強(qiáng)游戲玩家的粘性,制造羊群效果。
目標(biāo)二:加深消費(fèi)者心目中的印象,增加顧客的歸屬感,提升品牌形象。
目標(biāo)三:提高企業(yè)知名度,擴(kuò)大社會(huì)影響力,繼續(xù)成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊。
目標(biāo)四:讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛,增添員工對(duì)公司的.信念。實(shí)現(xiàn)管理組織和員工的互動(dòng),在同一平臺(tái)下溝通。
二、策劃目的
1、對(duì)內(nèi)作用:增加員工對(duì)公司的信念,加強(qiáng)網(wǎng)吧整體的凝聚力,提高服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生環(huán)境。
2、對(duì)外作用:讓更多的群體了解三和、卡芙,樹(shù)立在消費(fèi)者心中的形象;引導(dǎo)時(shí)尚。增加游戲玩家的粘性。
三、策劃主題
主題出發(fā)角度:節(jié)日、游戲
主題:迎圣誕,慶元旦!三和、卡芙聯(lián)盟嘉年華
四、時(shí)間支配
1、20xx年11月25日-11月30日廣告宣揚(yáng)。
2、20xx年12月1日開(kāi)始執(zhí)行活動(dòng)策劃。
五、策劃活動(dòng)流程。
1、宣揚(yáng):從以下兩個(gè)方面著手預(yù)備。
(1)店外(11月25日布置)
①門外海報(bào)張貼
②門口邊排上X架
(2)店內(nèi)(11月25日開(kāi)始布置)
①電腦桌面及活動(dòng)廣播,每120分鐘播放一次,一次兩遍;(11月30日前完成)
②場(chǎng)內(nèi)布置圣誕節(jié)相關(guān)物品和節(jié)日喜慶物品布置(12月24日前完成)
2、活動(dòng)流程:以具體活動(dòng)的時(shí)間為參考,現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽時(shí)加以解說(shuō)和抽獎(jiǎng)
3、音樂(lè)以節(jié)日音樂(lè)為主
六、具體活動(dòng)如下:
一、三和、卡芙聯(lián)盟嘉年華
1、誠(chéng)邀英雄加盟有禮!加入網(wǎng)吧LOL精英群**就送5元會(huì)員(必需照實(shí)核對(duì)本人身份信息后發(fā)放)
2、每日簽到有禮!每日游戲前在吧臺(tái)簽到本上連續(xù)簽到15天嘉獎(jiǎng)5元會(huì)員,簽到30天嘉獎(jiǎng)會(huì)員10元
3、三和、卡芙聯(lián)盟嘉年華
1)連續(xù)勝10場(chǎng)獎(jiǎng)20元會(huì)員,連續(xù)勝20場(chǎng)獎(jiǎng)50元會(huì)員(人機(jī)對(duì)戰(zhàn)除外)
2)排位積分到達(dá)1400以上積分獎(jiǎng)10元會(huì)員,排位積分到達(dá)1600以上獎(jiǎng)50元會(huì)員
4、英雄對(duì)決永不落幕,“三和、卡芙〞聯(lián)盟杯
參加對(duì)象:年滿18周歲網(wǎng)吧會(huì)員
報(bào)名地點(diǎn):各網(wǎng)吧吧臺(tái)
報(bào)名時(shí)間:活動(dòng)日起至12月29日
競(jìng)賽時(shí)間:12月30日10:開(kāi)始在網(wǎng)吧指定競(jìng)賽區(qū)域進(jìn)行競(jìng)賽
競(jìng)賽規(guī)則:5V5德瑪西亞(屆時(shí)官方競(jìng)賽服開(kāi)放的話就在競(jìng)賽服比),按官方城市爭(zhēng)霸賽細(xì)則執(zhí)行,現(xiàn)場(chǎng)簽到、抽簽,服從裁判要求。
競(jìng)賽嘉獎(jiǎng):
冠軍:300元現(xiàn)金+1000元會(huì)員+榮譽(yù)證書
季軍:200元現(xiàn)金+500元會(huì)員+榮譽(yù)證書
亞軍:100元現(xiàn)金+300元會(huì)員+榮譽(yù)證書
二、感恩“迎圣誕,慶元旦〞優(yōu)惠大酬賓
1、幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤,轉(zhuǎn)出好運(yùn)來(lái)!(網(wǎng)吧營(yíng)銷大師軟件操作,獎(jiǎng)品、中獎(jiǎng)率、參加條件由管理自行設(shè)定)(活動(dòng)時(shí)間12月24-20xx年1月1日)
如:Q幣5元、10元,會(huì)員5元、10元、20元,免費(fèi)代金卷、飲料、公仔等
2、充值抽獎(jiǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間12月24-20xx年1月1日)
會(huì)員充值20元以上者便可抽獎(jiǎng)一次(獎(jiǎng)品、中獎(jiǎng)率由活動(dòng)執(zhí)行者自行設(shè)定)
10元會(huì)員:5%
20元會(huì)員:2%
二小時(shí)體驗(yàn)卡:15%
5元會(huì)員:16%
2元飲料:20%
節(jié)日歡樂(lè):20%
一小時(shí)體驗(yàn)卡:20%
公仔:2%
3、女性會(huì)員上網(wǎng)可免費(fèi)送平安果一個(gè)(12月24日8:00-24:00)
4、免費(fèi)上網(wǎng),節(jié)日當(dāng)天過(guò)生日的朋友都可以免費(fèi)上網(wǎng)一天,并可得到本網(wǎng)吧送出的生日禮品一份(必需核對(duì)本人有效身份證件)
5、網(wǎng)吧許愿墻開(kāi)放中,只要你點(diǎn)開(kāi)本網(wǎng)吧的論壇就可許下你和親朋好友新的祝愿和心愿!
6、節(jié)日當(dāng)天通宵者送飲料一支
七、本錢核算及預(yù)備
1、員工預(yù)備:人員不能休假。1-2名員工協(xié)助進(jìn)行期間的活動(dòng)。
2、期間的衛(wèi)生問(wèn)題,門口要始終保持潔凈,保持公司形象。
3、員工禮儀。員工服裝保持潔凈干凈
4、本錢核算:
名稱數(shù)量(個(gè))單價(jià)位(元)總額(元)
蘋果一箱=100元
飲料10件=175元
Q幣=200元
海報(bào)40*2=80元
競(jìng)賽嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金:600元
競(jìng)賽嘉獎(jiǎng)和活動(dòng)支出網(wǎng)費(fèi):4000元
共計(jì):現(xiàn)金1200元,網(wǎng)費(fèi)4000元(因是兩家聯(lián)動(dòng)初步本錢核算,其中Q幣和飲料由供貨商贊助沒(méi)有減去,假如活動(dòng)效果越大本錢就會(huì)有所小幅增長(zhǎng))
注:以上詳情、獎(jiǎng)品和執(zhí)行有需要的盟友可以依據(jù)自己實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)整進(jìn)行利用,后續(xù)我會(huì)給活動(dòng)、海報(bào)、桌面、相片后等上傳。期望能幫到有需要的盟友。
公司活動(dòng)計(jì)劃8
一、活動(dòng)目的
1、抓住國(guó)慶銷售旺季機(jī)會(huì),促進(jìn)終端銷售。
2、迎合公司批量新品上市,推廣公司新品。
二、活動(dòng)時(shí)間
1、終端促銷時(shí)間:x月x日〔周x〕—x月x日〔周x〕
〔含兩個(gè)周末和7天國(guó)慶假期,共計(jì)16天〕
三、參加對(duì)象
全國(guó)各終端零售網(wǎng)點(diǎn)〔含專賣店和散批客戶〕。
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、感恩祖國(guó)、東金獻(xiàn)禮
〔1〕終端凡是在x月x日—x月x日期間的提貨,可獲得相應(yīng)提貨數(shù)量的禮品配備支持,用于國(guó)慶促銷活動(dòng)贈(zèng)送消費(fèi)者來(lái)促進(jìn)終端銷售。
〔2〕禮品配備原則:原則上每一件產(chǎn)品,配備禮品一個(gè),但禮品數(shù)量有限,先提先配,配完即止。
2、國(guó)慶促銷、提貨優(yōu)惠
〔1〕終端凡是在x月x日—x月x日期間的'提貨,滿2萬(wàn)可享受全場(chǎng)9。5折。
五、活動(dòng)要求
1、全部的禮品贈(zèng)送必需按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)禁截留禮品,嚴(yán)禁把禮品挪作它用,嚴(yán)禁售賣禮品。
2、敬請(qǐng)各位經(jīng)銷商提前主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)備貨,已備滿足在國(guó)慶活動(dòng)期間活動(dòng)需求,以免影響活動(dòng)效果。
六、其他
1、購(gòu)物券須當(dāng)日消費(fèi),購(gòu)物滿xxx元方可使用,每人每券限用一次。
顧客、促銷、處理品不參加活動(dòng)。費(fèi)用預(yù)算:限制購(gòu)滿xxx元可使用。xx元抵用券,相當(dāng)于最低9.3折,滿xxx元相當(dāng)與9.5折,買的越多,折扣越低。每天限前50名,既可限制費(fèi)用又可吸引人氣,提高人流量和銷售。
七、活動(dòng)宣揚(yáng)
1。店內(nèi)布置。包括吊旗,展板,充氣門等。
2。報(bào)紙、無(wú)線電、電視宣揚(yáng)。
3。宣揚(yáng)單的發(fā)放。
4。網(wǎng)上論壇宣揚(yáng)。
公司活動(dòng)計(jì)劃9
一、活動(dòng)主題:
“團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)友情〞集團(tuán)春游
二、活動(dòng)目的與意義:
時(shí)值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時(shí)節(jié),本次春游活動(dòng),在領(lǐng)會(huì)春季優(yōu)美景色的同時(shí),促進(jìn)集團(tuán)員工間的溝通,營(yíng)造和諧融洽的集團(tuán)氣氛,豐富員工們的戶外生活,陶冶情操。同時(shí),這既可以為全體員工營(yíng)造營(yíng)造一種輕松自由的氣氛,又可以加強(qiáng)員工們的集體意識(shí)。
三、活動(dòng)時(shí)間:
3月27日(暫定)
四、活動(dòng)地點(diǎn):
人民公園
五、活動(dòng)對(duì)象:
集團(tuán)總部全體員工
六、地點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
地點(diǎn)距離集團(tuán)近,往返路程方便,有利于組織員工活動(dòng);園內(nèi)空間充裕,設(shè)有跑道等設(shè)施,可進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)、競(jìng)賽等,有利于開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)溝通的`活動(dòng)、游戲。
七、活動(dòng)形式:
以戶外拓展活動(dòng)、觀賞自然風(fēng)光為主(提倡步行),宣揚(yáng)為輔(宣揚(yáng)以集團(tuán)旗幟為主要形式)。附活動(dòng)項(xiàng)目:
(1)項(xiàng)目名稱:信任倒
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:每一隊(duì)員站在離地1.8米高的平臺(tái)背向倒下?!氨乘え晫?duì)體力上的要求不高,在這個(gè)項(xiàng)目中,你所要做的就是站在約1.8米高的臺(tái)子上,合起雙手,向后直倒下去,下面會(huì)有同伴們的手臂將你接住。目的意義:1、信任、承諾,克服恐懼,團(tuán)體對(duì)個(gè)人的支持。
(2)項(xiàng)目名稱:同心石
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:全部隊(duì)員站在一個(gè)特別小的平臺(tái)堅(jiān)持一段時(shí)間。目的意義:打破思維定式,團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
(3)項(xiàng)目名稱:放風(fēng)箏競(jìng)賽
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:以集團(tuán)各部門為單位,以風(fēng)箏起飛次數(shù)少,放飛高度高,飛行時(shí)間長(zhǎng)為獲勝隊(duì)。活動(dòng)留意事項(xiàng):
1、嚴(yán)格貫徹“勤儉節(jié)省,合理消費(fèi)〞的原則。不亂扔垃圾,愛(ài)護(hù)環(huán)境。
2、因是集體活動(dòng),請(qǐng)大家服從集體聽(tīng)從指揮,不要私自單個(gè)活動(dòng)?;顒?dòng)期間帶好相應(yīng)物品,穿戴簡(jiǎn)潔大方。
以上方案請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱、批示。
行政管理中心宣揚(yáng)策劃部
公司活動(dòng)計(jì)劃10
1.目的:
為了提升公司整體質(zhì)量掌握水平和全體干部、員工的質(zhì)量意識(shí),公司計(jì)劃在5月份、6月份推行“品質(zhì)革新月活動(dòng)〞,集中導(dǎo)入多項(xiàng)品質(zhì)管控措施。本活動(dòng)推行的各項(xiàng)措施,在活動(dòng)結(jié)束后必需長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行,而不僅僅是局限在5月份和6月份執(zhí)行。
2.活動(dòng)范圍:
“品質(zhì)革新月活動(dòng)〞由制造部、品質(zhì)部、工程部、PMC、管理部參加并實(shí)施。
3.主要內(nèi)容:
3.1.作業(yè)員、IPQC、FQC“上崗資格證〞培訓(xùn)、考核工作。
3.2.現(xiàn)場(chǎng)管理干部培訓(xùn)、考核。
3.3.品質(zhì)異樣改善與效果追蹤執(zhí)行方案。
3.4.生產(chǎn)線各工站品質(zhì)目標(biāo)管控。
3.5.物料損耗目標(biāo)管控。
3.6.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)達(dá)成狀況管控。
3.7.6S培訓(xùn)與推行。
3.8.改善提案制度
4.職責(zé):
4.1.品質(zhì)部、工程部負(fù)責(zé)“品質(zhì)革新月活動(dòng)〞的組織策劃工作。
4.2.管理部、制造部、PMC、品質(zhì)部、工程部等相關(guān)部門,必需根據(jù)要求完成“品質(zhì)革新月活動(dòng)〞組織計(jì)劃中支配的各項(xiàng)工作內(nèi)容,履行各部門的責(zé)任。
4.3.在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中有需要調(diào)整的部分,各部門支配商量,經(jīng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.4.“品質(zhì)革新月活動(dòng)〞由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)總監(jiān)督,各部門實(shí)施計(jì)劃、執(zhí)行狀況及成果,向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)報(bào)告。
5.作業(yè)員、IPQC、FQC“上崗資格證〞培訓(xùn)、考核
5.1.全部作業(yè)員上崗,必需根據(jù)員工著裝要求佩戴“工作證〞和“上崗資格證〞。
5.1.1.“工作證〞在員工正式入廠后,由管理部統(tǒng)一核發(fā)。
5.1.2.“上崗資格證〞在員工經(jīng)過(guò)崗位上崗培訓(xùn)、考核合格后,經(jīng)各相關(guān)單位簽核,由制造部主管簽發(fā)相應(yīng)崗位的“上崗資格證〞。
5.1.3.新員工到職或員工換崗培訓(xùn)過(guò)程中沒(méi)有取得“上崗資格證〞者,必需佩戴黃色“實(shí)習(xí)〞標(biāo)牌。方便制程管理和IPQC重點(diǎn)指導(dǎo)與質(zhì)量管控。
5.1.4.各生產(chǎn)線、制造部必需有“實(shí)習(xí)〞員工記錄表,管控員工培訓(xùn)進(jìn)度,對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)不合格,不能取得“上崗資格證〞根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5.1.5.IPQC負(fù)責(zé)監(jiān)督、抽查員工是否具有工作崗位的“上崗資格證〞,跟進(jìn)員工培訓(xùn)進(jìn)度,進(jìn)行質(zhì)量重點(diǎn)管控。對(duì)不具有“上崗資格證〞也沒(méi)有佩戴黃色“實(shí)習(xí)〞標(biāo)牌的'員工與線長(zhǎng),由IPQC開(kāi)出懲罰單。
5.2.“上崗資格證〞培訓(xùn)及考核,由管理部、品質(zhì)部、工程部、制造部分別負(fù)責(zé)。
5.2.1.“上崗資格證〞簽發(fā)時(shí),必需確認(rèn)員工經(jīng)過(guò)基本的“廠紀(jì)廠規(guī)〞、“5S〞、“品質(zhì)意識(shí)與基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)〞、相關(guān)工站“工藝技術(shù)〞、“設(shè)備安全操作規(guī)范〞、“實(shí)踐操作技能〞培訓(xùn)且考核合格。
5.2.2.員工培訓(xùn)、考核計(jì)劃由制造部、PMC協(xié)調(diào)制訂。
5.2.3.管理部負(fù)責(zé)“廠紀(jì)廠規(guī)〞培訓(xùn)、考核;品質(zhì)部負(fù)責(zé)“5S〞、“品質(zhì)意識(shí)與基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)〞培訓(xùn)、考核;工程部負(fù)責(zé)相關(guān)工站“工藝技術(shù)〞的培訓(xùn)、考核;
5.2.4.制造部負(fù)責(zé)作業(yè)員“實(shí)踐操作技能〞的培訓(xùn),品質(zhì)部、工程部協(xié)助制造部進(jìn)行“實(shí)踐操作技能〞考核。生技負(fù)責(zé)“設(shè)備安全操作規(guī)范〞的培訓(xùn)與考核工作。
5.2.5.品質(zhì)部負(fù)責(zé)IPQC、FQC“實(shí)踐操作技能〞的培訓(xùn),制造部、工程部協(xié)助制造部進(jìn)行“實(shí)踐操作技能〞考核。
5.2.6.全部培訓(xùn)、考核工作必需具有書面的培訓(xùn)、考核記錄,由員工所屬部門統(tǒng)一歸檔保存。
5.3.作業(yè)員、IPQC、FQC“上崗資格證〞培訓(xùn)、考核實(shí)施
5.3.1.池州公司從20xx年5月份起推行“上崗資格證〞培訓(xùn)、考核制度。
5.3.2.制造部、品質(zhì)部與PMC協(xié)調(diào)支配本部門培訓(xùn)考核實(shí)施計(jì)劃,5月上旬起分批、分課程進(jìn)行。6月底前完成90%以上員工的“上崗資格證〞培訓(xùn)、考核。并從6月下旬起全部未取得“上崗資格證〞員工,統(tǒng)一佩戴黃色“實(shí)習(xí)〞標(biāo)牌。
5.3.3.各相關(guān)部門分別制訂所負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核項(xiàng)目的培訓(xùn)資料與考核試題,支配培訓(xùn)、考核人員。在培訓(xùn)考核計(jì)劃制訂后,提交制造部或品質(zhì)部。
5.3.4.制造部、品質(zhì)部將本部門培訓(xùn)考核計(jì)劃與各培訓(xùn)、考核部門提供的負(fù)責(zé)人名單,整理成每月培訓(xùn)考核計(jì)劃,經(jīng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核后,進(jìn)行公布。
5.3.5.“上崗資格證〞培訓(xùn)、考核工作,由各部門主管直接負(fù)責(zé),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
6.現(xiàn)場(chǎng)管理干部培訓(xùn)、考核
6.1.6月底前全部現(xiàn)場(chǎng)管理干部必需通過(guò)相關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),且考核合格。
6.2.制造部負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理干部培訓(xùn)、考核計(jì)劃。品質(zhì)部、工程部、管理部負(fù)責(zé)協(xié)助制訂并實(shí)施培訓(xùn)考核資料和試題。
6.3.管理部負(fù)
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公司20xx年品質(zhì)革新月活動(dòng)計(jì)劃提要:管理部、制造部、PMC、品質(zhì)部、工程部等相關(guān)部門,必需根據(jù)要求完成“品質(zhì)革新月活動(dòng)〞組織計(jì)劃中支配的各項(xiàng)工作內(nèi)容,履行各部門的責(zé)任責(zé)監(jiān)督最終考核結(jié)果,對(duì)于考核不合格者,根據(jù)公司管理制度進(jìn)行處理。
7.品質(zhì)異樣改善與效果追蹤執(zhí)行方案。
7.1.品質(zhì)部負(fù)責(zé)制訂針對(duì)制程中,品質(zhì)異樣的改善與效果追蹤制度與品質(zhì)獎(jiǎng)罰制度,明確相關(guān)部門的職責(zé)和責(zé)任。
7.2.IPQC負(fù)責(zé)追蹤改善效果。
8.生產(chǎn)線各工站品質(zhì)目標(biāo)管控。
8.1.5月份起生產(chǎn)線各工站根據(jù)總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簽核發(fā)行的“線束制造各料號(hào)、工站品質(zhì)管控目標(biāo)〞執(zhí)行監(jiān)督管控。
8.2.IPQC、FQC負(fù)責(zé)運(yùn)用QC手法,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),與每周品質(zhì)異樣統(tǒng)計(jì)表一起通報(bào)各生產(chǎn)線達(dá)成狀況。
9.物料損耗目標(biāo)管控
9.1.PMC負(fù)責(zé)從5月份起管控生產(chǎn)線物料損耗,并對(duì)生產(chǎn)線在制物料進(jìn)行徹底盤點(diǎn)。
9.2.制造部嚴(yán)格根據(jù)總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簽核發(fā)行的“池州精實(shí)電子線束制造部物料正常補(bǔ)料比例一覽〞執(zhí)行,管制物料損耗。
10.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)達(dá)成狀況管控。
10.1.工程部負(fù)責(zé)制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)達(dá)成狀況管掌握度,并組織實(shí)施
10.2.6月底前完成將全部員工工時(shí)達(dá)成狀況納入跟蹤管制體系的工作,實(shí)現(xiàn)員工工時(shí)達(dá)成狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)督制度。
10.3.工程部負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督中發(fā)覺(jué)的工時(shí)達(dá)程異樣,進(jìn)行分析并制訂改善對(duì)策。
11.6S培訓(xùn)與推行。
11.1.品質(zhì)部負(fù)責(zé)制訂6S培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教程及考核試題,并確定6S實(shí)施方案、手法。
11.2.制造部、品質(zhì)部負(fù)責(zé)6S推行計(jì)劃及具體實(shí)施方案。
11.3.管理部負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督6S推行計(jì)劃及監(jiān)督、獎(jiǎng)罰評(píng)比。
12.制程改善提案制度
12.1.工程部、品質(zhì)部負(fù)責(zé)制訂“制程改善提案制度〞。
12.2.“制程改善提案制度〞是通過(guò)員工自發(fā)提出改善建議,經(jīng)工程部、品質(zhì)部確認(rèn),給予相應(yīng)的榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng),發(fā)動(dòng)全體員工參加生產(chǎn)改善、品質(zhì)改善。
12.3.員工改善提案,經(jīng)審查通過(guò)后,由工程部、品質(zhì)部做出制程改善報(bào)告,報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)核準(zhǔn)。
公司活動(dòng)計(jì)劃11
一、活動(dòng)主題“在麗江,在路上〞
二、時(shí)間:20xx年7月7日——7月12日
地點(diǎn):成都/麗江
參與人員:XX公司全體員工總負(fù)責(zé):XX執(zhí)行人:XX
三、策劃方案:
方案一:
前言:通過(guò)中國(guó)古老飲食文化拉近員工與領(lǐng)導(dǎo)的距離,在輕松開(kāi)心的氣氛中,回首XX成長(zhǎng)的一年,自我總結(jié)承上啟下。
時(shí)間支配:XX
地點(diǎn)支配:待定形式:
1.酒會(huì):紅酒酒會(huì)/香檳酒會(huì)(如成都凱德會(huì)館)
2.川菜中餐:川菜+變臉、吐火等特色表演(如巴國(guó)布衣)
3.農(nóng)家樂(lè):活動(dòng)+聚餐(雙流、龍泉等環(huán)境優(yōu)美的農(nóng)家樂(lè))
案二:會(huì)議旅游
前言:七月寧夏,大地迎來(lái)最美的季節(jié),也是茂元公司成立一周之際,創(chuàng)意天堂風(fēng)情麗江像位蒙紗的曼妙少女,召喚著全部懷揣夢(mèng)想與熱情的青年才俊們,在麗江,在路上,我們才將啟程,不會(huì)止步
活動(dòng)時(shí)間:2012年7月7號(hào)—7月12日活動(dòng)地點(diǎn):成都—麗江會(huì)議名稱:“XX一周年麗江行〞
《活動(dòng)行程支配》
1.出發(fā)時(shí)間:2012年7月6日晚乘飛機(jī)抵達(dá)麗江
2.7月7日:前往被譽(yù)為“自然?冰川博物館〞之稱的玉龍雪山景區(qū);
3.7月8日:上午感受麗江小鎮(zhèn)風(fēng)情,下午召開(kāi)“XX一周年麗江行〞周年慶會(huì)議;晚上可前去欣賞《印象麗江》民族風(fēng)情表演;
4.7月9日:自由活動(dòng)(建議:上午可乘車前往國(guó)際濕地公園拉市海茶馬古道,下午游覽束河古鎮(zhèn),那是納西先民在麗江壩子中最早的聚居地之一,是茶馬古道上保存完好的重要集鎮(zhèn),也是納西先民從農(nóng)耕文明向商業(yè)文明過(guò)度的活標(biāo)本,是對(duì)外開(kāi)放和馬幫活動(dòng)形成的集鎮(zhèn)建設(shè)典范。騎馬等項(xiàng)目自費(fèi))
5.7月10日:自由活動(dòng)(自由發(fā)愣、自由睡覺(jué)、自由逛街,感受麗江古鎮(zhèn)最真實(shí)的悠然與放松)6.7月11日:乘坐晚上飛機(jī)返回成都
四、7月8日周年慶活動(dòng)流程:
1、董事長(zhǎng)致詞
2、廖總、謝總致詞;
3、大家以茶話會(huì)的形式互相溝通,懇談;
4、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié):評(píng)選出茂元“三好學(xué)生〞、“學(xué)習(xí)科代表〞、“生活委員〞等由董事長(zhǎng)和廖總親自頒獎(jiǎng);
5、前往用餐地點(diǎn),慶祝晚宴開(kāi)始;
五、費(fèi)用預(yù)算:
1、酒店價(jià)格:
時(shí)間(2012.7.6—7.7)185元/人~280元/人(每天)A、《麗江第一觀景臺(tái)客?!罚?/p>
預(yù)算:280元/人×10(人)×2(天)=5600元
客棧坐落于獅子山上,擁有最正確觀景臺(tái),遙望古鎮(zhèn)與玉龍雪山,視野極佳。
B、《麗江我行我宿連鎖客?!罚?/p>
預(yù)算:185元/人×10(人)×2(天)=3700元
獨(dú)特殊致的豪華水景房與四合小院,遙相輝映,聽(tīng)雨品茶,別有一番悠閑愜意在心頭
B、《麗江我行我宿連鎖客?!罚?/p>
預(yù)算:185元/人×10(人)×2(天)=3700元
獨(dú)特殊致的豪華水景房與四合小院,遙相輝映,聽(tīng)雨品茶,別有一番悠閑愜意在心頭。
時(shí)間:(2012.7.8—7.10預(yù)算)140元/人(每天)140元/人×7(人)×3(天)=2940元2、客棧名目見(jiàn)
3、五星級(jí)自然風(fēng)景區(qū)玉龍雪山套票:680/人(從山下到山頂包含纜車費(fèi))680元/人×10人=6800元4、古城維護(hù)費(fèi):80元×10人=800元
(因麗江政府規(guī)定全部上玉龍雪山的游客必需繳納80元古城維護(hù)費(fèi))
5、會(huì)務(wù)費(fèi):100元/人5天≈10000元
麗江美食以納西菜色為主,除此以外,在古城內(nèi)外會(huì)看到不少成都、四川飯館,大多是由從各地到麗江從商的人所開(kāi)。比較具有代表性的'納西菜有三疊水、八大碗、至高部,菌菇類如松茸、雞樅、羊肚菌,不僅珍貴,且味美滋補(bǔ),也是麗江獨(dú)有的佳肴。三文魚和臘排骨雖不能稱為標(biāo)志性的本地菜,卻很受歡迎,食者眾多。
大研古城中心的四方街是出名的小吃一條街,短短窄窄的街道兩側(cè)排列了數(shù)十家小餐館,基本上每家餐館都有云南特有的米線,種類有砂鍋米線、煮米線,因此這條街又有“麗江米線街〞之稱。另外,要想吃的廉價(jià)或吃風(fēng)味小吃可到各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)去吃,新大街的(百信商場(chǎng)、七星街附近)華都商貿(mào)城里面也有許多的各地小吃,營(yíng)業(yè)到夜里兩點(diǎn)多。
6、觀光車費(fèi):10人座面包車租300~400元/每天
7、7月8日周年慶會(huì)場(chǎng)布置及租賃費(fèi):2000元(水果、茶、其他物品)
8、機(jī)票:7.6—7.11往返(1900元/人)7.7—7.12往返(2000元/人)
9、藝術(shù)欣賞費(fèi):《印象金沙》240元/人×10人=2400元10、不行預(yù)估費(fèi)用:20000元
總計(jì):71000
公司活動(dòng)計(jì)劃12
一、重點(diǎn)做好旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和侯磊《優(yōu)化人生》格言的附帶產(chǎn)品開(kāi)發(fā),以康戰(zhàn)杰老師為重點(diǎn)合作對(duì)象,做好剪紙作品的文化內(nèi)涵開(kāi)發(fā)工作,同時(shí)把古月民間藝術(shù)手工制作坊做好,做大做強(qiáng),以此為切入點(diǎn)做好向?qū)嶓w方向的轉(zhuǎn)型工作,力爭(zhēng)在2月底前完成樣品的開(kāi)發(fā),緊緊圍繞平山做文章,在逐步擴(kuò)張。
二、繼續(xù)做好社區(qū)商業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和體系建設(shè),加強(qiáng)與石家莊市商務(wù)局的親密合作,把該項(xiàng)目做成全國(guó)商務(wù)系統(tǒng)的典范,再回去3月中旬完成前期籌備工作,4月中旬召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),正式啟動(dòng)。
三、加強(qiáng)與校內(nèi)團(tuán)隊(duì)的.合作,協(xié)助做好校內(nèi)一卡通的發(fā)行和系統(tǒng)升級(jí),做好高校團(tuán)隊(duì)的組建,5月中旬前完成高校文藝、創(chuàng)業(yè)、公益三大團(tuán)隊(duì)的組建,為其他項(xiàng)目的進(jìn)展做好后備工作。
四、把民間特色店的籌備作為古月民間藝術(shù)手工制作坊的實(shí)體型進(jìn)展的大事來(lái)抓,力爭(zhēng)在5月中旬完成,并作為省重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推廣,繼續(xù)做好下崗女工、大學(xué)生、殘疾人和農(nóng)村婦女的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持工作,加快小型加工廠的組建,為部門就創(chuàng)業(yè)問(wèn)題提供典范和參考。
五、利用策劃優(yōu)勢(shì),繼續(xù)外部策劃服務(wù)工作,但必需圍繞公司自身進(jìn)展來(lái)進(jìn)行,做好當(dāng)前“世界珍稀動(dòng)物昆蟲(chóng)標(biāo)本展〞、“中國(guó)汽車的模特大賽〞現(xiàn)有活動(dòng)的組織,以及聯(lián)合河南、北京、河北等相關(guān)媒體為在河北的河南企業(yè)家宣揚(yáng)提供支持和幫助,聯(lián)合河南豫商聯(lián)合會(huì)等單位組織相關(guān)開(kāi)展“我的家鄉(xiāng)在河南、豫商風(fēng)采〞形象宣揚(yáng)推介和評(píng)選活動(dòng),為河南企業(yè)做點(diǎn)應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
六、對(duì)其他需要公司提供策劃服務(wù)的單位,在前期沒(méi)有費(fèi)用支付的狀況下,一律不再考慮合作。
七、加快旅游年票的發(fā)行工作,力爭(zhēng)在五月中旬前完成。
八、通過(guò)資源的整合,在條件答應(yīng)或團(tuán)隊(duì)答應(yīng)的狀況下,組建商貿(mào)公司和旅游項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,加快向投資領(lǐng)域方向的轉(zhuǎn)型。
公司活動(dòng)計(jì)劃13
前言
組織員工在周末進(jìn)行籃球競(jìng)賽,既可豐富員工業(yè)余文化生活、增添體質(zhì),又可促進(jìn)員工之間的溝通、培育團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),與開(kāi)展其他活動(dòng)相比,所需費(fèi)用較少。有鑒于此,并本著加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力的.目的,籌劃本次活動(dòng),現(xiàn)表述如下,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
一、名稱:
公司辦公室vs工廠籃球挑戰(zhàn)賽
二、主題:
團(tuán)隊(duì)·合作·拼搏·友情
三、時(shí)間:
年4月23日〔星期六〕下午15:00-20:00
四、地點(diǎn):
深圳市中學(xué)北校區(qū)籃球場(chǎng)
五、裁判:
深圳市中學(xué)勞資主任兼保安隊(duì)長(zhǎng)侯。
六、參賽人員:
辦公室代表隊(duì)〔暫定〕:陳、陳文〔隊(duì)長(zhǎng)〕、陳、程亮、周建華、李煥、席賢興、張祎、鐘天橋、梁瓏玉、王洪建
工廠代表隊(duì)〔暫定〕:倪〔隊(duì)長(zhǎng)〕、程、蘇衛(wèi)榮、梁留虎、王大貴、李夫進(jìn)、李永堂、劉小毛、符鳳美、呂健恒、楊彪
七、啦啦隊(duì)
競(jìng)賽雙方自行組織員工啦啦隊(duì)。
八、活動(dòng)時(shí)間支配
工廠人員集合:13:50-13:55
工廠人員出發(fā):3:55
公司人員集合:14:00-14:05
公司人員出發(fā):14:05
兩隊(duì)人員到達(dá)深高
6、整理整頓
14:30-14:40:熱身、投籃練習(xí)
14:40-14:59:開(kāi)球
15:00:上半場(chǎng)
15:00-15:40
10、中場(chǎng)休息
15:50-16:10
16:10-16:50
12、整理整頓
16:50-17:30
18:20-20:00
1、橫幅
2、籃球
3、口哨
4、礦泉水:3箱
5、創(chuàng)可貼:5張
6、紅花油:1瓶
7、棉簽
8、口香糖:30個(gè)
活動(dòng)組織及執(zhí)行
工作事項(xiàng)
完成時(shí)間
活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)約、支配:4月20日
領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的邀請(qǐng):4月21日
礦泉水、創(chuàng)可貼等物品的購(gòu)置:4月22日前
車輛支配〔兩部車〕:4月22日
晚餐支配:程亮
4月22日前
球賽輸方贊助50%晚餐費(fèi)用,其他從公司工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用中支出。
項(xiàng)目
數(shù)量
備注
1.橫幅:100元/幅
2.口哨:1個(gè)
3.礦泉水:3箱
4.創(chuàng)可貼:1包,1包有5片。
5.紅花油:1瓶,程經(jīng)理私人贊助1瓶。
6.棉簽:1包,用于蘸取活絡(luò)油,1包有100根。
7.口香糖:30個(gè),消除競(jìng)賽隊(duì)員緊急心情;啦啦隊(duì)員用。
晚餐:400元/桌,400球賽輸方負(fù)50%費(fèi)用。
備用金:作應(yīng)急用,不用則在活動(dòng)完后還回。
挑戰(zhàn)書
公司工廠籃球愛(ài)好者:
公司辦公室全體籃球愛(ài)好者謹(jǐn)向你們提出友情的挑戰(zhàn),具體事宜如下:
一、挑戰(zhàn)內(nèi)容:籃球
二、開(kāi)戰(zhàn)時(shí)間:年4月23日〔星期六〕下午15:00
三、戰(zhàn)場(chǎng):深圳市中學(xué)北校區(qū)籃球場(chǎng)
四、競(jìng)賽規(guī)則:
1、競(jìng)賽打全場(chǎng),采納上下半場(chǎng)制,每半場(chǎng)40分鐘〔發(fā)球、罰球等不停表〕,中場(chǎng)休息20分鐘。
2、不限暫停次數(shù),不計(jì)犯規(guī)次數(shù),但對(duì)正在執(zhí)行投籃者進(jìn)行犯規(guī),被犯規(guī)者將獲得兩次罰球機(jī)會(huì)。
3、其他遵從籃球規(guī)則。
五、出現(xiàn)爭(zhēng)議的處理:若在競(jìng)賽中出現(xiàn)爭(zhēng)議,以裁判判罰為準(zhǔn)。屆時(shí),我們?cè)谏钲谑兄袑W(xué)北校區(qū)籃球場(chǎng)恭候大駕。
公司活動(dòng)計(jì)劃14
一、活動(dòng)主題
團(tuán)結(jié)合作、運(yùn)動(dòng)健身
二、活動(dòng)地點(diǎn)
龍泉陽(yáng)光城
三、活動(dòng)時(shí)間
XX年3月27日〔人數(shù):47人〕
四、活動(dòng)具體時(shí)間支配
09:00——各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)〔名單見(jiàn)附件二〕
09:05——從公司出發(fā)
10:00——到達(dá)目的地
10:05——開(kāi)始集體趣味游戲活動(dòng)〔規(guī)則詳見(jiàn)附件一〕
a、火車賽跑
b、跳長(zhǎng)繩競(jìng)
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