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文檔簡介

筒單勞動合同書一、甲方（雇主）姓名/名稱：

性別（個體工商戶無需填寫）

身份證件號碼/統(tǒng)一社會信用代碼證號碼：

聯(lián)系電話：

住所/營業(yè)場所：二、乙方（雇員）姓名：

性別：

身份證件號碼：

手機號碼：

通訊地址：三、合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的有關(guān)事宜達成如下勞動合同：1.工作崗位乙方被聘任為甲方的“職位名稱”，從事“工作內(nèi)容”。2.工作時間乙方每日工作時間為“工作時間（小時）”，每周工作時間不超過“工作時間（小時）”。乙方每周的工作休息日為“工作休息日”。如需變更工作時間或工作休息日，應(yīng)提前告知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.工資和福利待遇乙方的月工資為“工資金額”，薪資支付日為“薪資支付日”，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。除工資外，甲方還應(yīng)向乙方提供“福利待遇（如餐補、交通補貼等）”。具體內(nèi)容詳見《甲方公司規(guī)定》。4.社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險（職工基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）。乙方應(yīng)當按時繳納個人社會保險費用，并有義務(wù)向甲方提供與社會保險相關(guān)的證明文件。5.工作績效和考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核。如乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)異，將有機會獲得升職、加薪或其他獎勵。如乙方在考核中表現(xiàn)不佳，甲方將協(xié)助乙方改善工作表現(xiàn)，并根據(jù)情況制定相應(yīng)的考核計劃。6.離職和違約責任乙方有權(quán)在提前“離職提前天數(shù)”日的書面通知甲方的情況下終止本勞動合同。未經(jīng)甲方同意，乙方不得提前離職或無故缺勤。如乙方違反本勞動合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.其他本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為“有效期（單位：年）”，到期自動終止。

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