企業(yè)用人案頭必備細(xì)讀有益

第一章企業(yè)人才的識別技能點1：如何通過觀察了解他人技能點2：如何通過面試識別人才技能點3如何通過素質(zhì)測評識別人才技能點4如何通過情境模擬識別人才技能點5如何通過非常規(guī)方法識別人才技能點6如何通過長期考察識別人才技能點7如何通過非正式場合識別人才第二章企業(yè)人才的委任技能點1如何根據(jù)員工的能力匹配合適的崗位技能點2：如何根據(jù)員工的長處匹配合適的崗位技能點3如何根據(jù)員工的短處匹配合適的崗位技能點4如何根據(jù)員工的興趣匹配合適的崗位技能點5：如何根據(jù)員工的氣質(zhì)性格匹配合適的崗位減技能暫點稻6男：如黃何在負(fù)忠誠醋和能嚇力之俱間取莫舍洽技能弓點摔7毫如何泄判斷勾員工撤的現(xiàn)往有崗鄭位是諸否合殲適怕技能失點奶8介如何幅進(jìn)行肢合理清的人邊才搭貞配功第三晌章獄企業(yè)伶人才肥的使斤用振技能財點調(diào)1心如何立成功跡布置戲任務(wù)蹦技能拜點嶼2蘋如何趴評估燙是否助需要紹授權(quán)委技能素點炒3須如何掛對授啦權(quán)實母施有蒙效控狹制騙技能罩點葛4愈如何炕對待瑞下屬職“依正確睡的犯匠規(guī)羞”堵技能埋點辛5壟如何搞用好膠各類傻能人建技能監(jiān)點僵6甜如何幸成功夠使用儉壓力澤技能猛點飄7跑如何絕運用仰20鋪/8光0首原則洗用人針技能備點漁8諷如何舍借助測外腦嗓第一漢章效企業(yè)含人才院的識樣別反技能憤點1灘：如魯何通礙過觀承察了揪解他大人卵雜饅旗勻主拔題透詞央用人作·人抵才識竹別·瞎觀察使閥適用浴情景表當(dāng)蝴與不夢熟悉任的人蓋接觸星，需讓要在端短時爬間內(nèi)滔作出筑初步拾了解濫時，糧旋查看訴此技所能。呢咽7接技能發(fā)描述和淋對不抖太熟勵悉的嘩人，毛又需奮要在貞短期掌內(nèi)盡繭量多躺地了批解他循的性竹格和蓮心理揀，就晨要注催意觀蛛察其俘非言疼語的現(xiàn)行為界。這插種能阻力對岸企業(yè)晶識別微人才骨是相差當(dāng)重蝶要的繞。經(jīng)磨理人兆可以逗從以槽下幾漫方面鬼提升翻觀察甘了解辱他人辰的技寫巧：鵝搞1．怪通過篇寒暄通了解吊對方罩隨寒暄客是人奇?zhèn)兿嘭堃婇_劍始時柴最常款用的轉(zhuǎn)方式駐，雖侍然只候是短踐短的它一瞬妥間，仗但如緊果仔雅細(xì)觀辭察，患仍然命有助寄于了務(wù)解對緞方：資遼（1蔬）表留情。練眼睛佛柔和讓地注屬視對歲方，價笑容武自然睬放松雨的人附內(nèi)心耐從容耳自信纏；眼圖睛大墻睜直遺視對歉方，供表情蚊夸張項的人貨有表揭現(xiàn)欲亂；目穿光躲才閃、匪口中財忙不焰迭地扔問好憶的人貓有自勝卑傾絮向；眨目光慌游離猾、表牲情僵趣硬的痕人比誦較傲撲慢。枕臂（2幫）握伍手的襯力度仔。握亭手短盡促有鏟力的孤人熱僅情而假自信耗，握嘗手輕蔽飄飄萄的人個心不岸在焉趟或缺爹乏自待信，穗不斷沒地?fù)u喂晃手脖臂的漂人有礦恭維腐對方冷的心欣理。芳甘（3墨）手非掌的怪濕度灣。若硬對方抄的手探掌潮乖濕，具說明子對方案的精盲神處劈于興天奮狀籃態(tài)，瘡心理柔上處餡于不看平衡缸狀態(tài)淋。吧定2．兄通過扇表情抄了解甘對方羨巷表情搜是心驕情的經(jīng)鏡子觸。人獎要裝建出若伯無其陪事的彼樣子資或制井造出抵與自胸己的路真實羨想法裝完全典不同泡的表彼情來擁，是烈很困某難的漆。了旬解以繭下的臟對應(yīng)柄表現(xiàn)成對我緒們觀煩察了詞解他購人有捕幫助疤:休隆人的退心情鉆與表懸情關(guān)償系圖譯表殿昨喜獅怒澤悲呈恐受厭邊岡眉跟平叨靜鄰聚成浸八字廁前后呀皺起腥聚側(cè)為倒樣八字兵上努揚銷微基皺核患眼湊下眼果瞼上防揚，零眼角芳有蔥皺漏紋嘗睜絲大冷部分均或全浩部閉黃上電睜香大劣變絹細(xì)，的眼珠望活綁動鉗治鼻范正渣常岡鼻翼盾擴(kuò)張腔變斤成細(xì)船長劇鼻翼親擴(kuò)張幫上書揚，霉鼻根桐有皺絨紋，底鼻翼嘴擴(kuò)沖張炒絡(luò)嘴融露炎上際齒聞擴(kuò)長催拉寬育露姐下艷齒妨張開話彎曲禿張妨開氣微海上圣揚槳脅唇狀向后邁方伸至展，課上唇死揚膏起顧兩角地下垂譜，下碑唇用內(nèi)力設(shè)兩飲角下孕垂，姐下唇享顫抖鈴兩副角下赤垂頌兩角朽下垂碧，下桐唇突這出救事下顎珍下鋼垂蟻，顫俊抖情使險勁向逢前突蜜出魂下疲垂該固嗎定餓上水揚嶺求3．沈通過軍視線翼了解蒸對方叨嗎人類療從外慰界得喇來的便信息寫，有拳70持％來母自眼咬睛。繪眼睛茅也最身有表確現(xiàn)力蹄，有柿道是末“眼產(chǎn)睛是翻心靈率的窗狼口”括。為劃此觀庸察對弦方的仁視線毯有助亦于了荷解對王方：塑亮（1程）視普線柔時和自撈然的租人內(nèi)屑心從刻容自包信。貞慎（2錯）視陷線不題停亂管動的觀人心舅不在否焉，言或者利喜歡重算計粘，善齡于察妙言觀怖色?？鸨荆?請）眼牌睛驚茫恐，囑不斷湊被對腹方表茶情左勝右的殊人有疾自卑祖感，評沒有蓬主見替，或頌急于客討好常對方澆。垃凡（4險）微壓微低微頭、希視線共向上患望著限對方蛇的人輩可能彩有敬蟲畏的優(yōu)心理趣，抬飾頭向湊下望疫著對步方則秤表示殿傲慢撈。鴉瓦（5訓(xùn)）大阿睜眼儀睛直途視對捐方的們?nèi)巳缡９簧资浅涑蓾M敵冒意，里則多舌半精妻力充魯沛，梁或控滔制欲市強(qiáng)。添第4．碗通過香言談腫了解斬對方罰虛（1粉）語蘆速：烘說話澤一直程慢條徑斯理舒，突若然變沉得快窮速急虹促，扶往往沈是因澤為心在中感錦到不叮安或巨恐懼瓦，想鐵迅速漂把事窄情說叼出來冬以得棒到解僵脫。貝同樣史的，填一直傾能言糕善辯笛，突山然變教得吞虛吞吐勵吐或貧者一梅直說秒話不嶄得要黑領(lǐng)，助突然喘間滔亮滔不灑絕等僚情況州，都焰要引夫起注砍意。未正（2筆）音尋調(diào)：龜一個踢人在補(bǔ)表達(dá)錫反對執(zhí)意見兩時，己為在搬氣勢帶上壓刮制對則方，流往往低會提聞高音抬調(diào)；職人在勵激動遇時，廟無論憂是高穴興還侵是生稱氣，歪也常驗提高孫音調(diào)附。相劃反，織人們終在平蟲靜、護(hù)頹喪喇、沉漫思時乘，往地往降鹿低音則調(diào)。忙什（3夏）節(jié)筍奏：均有自停信、影心地籃坦蕩捷、性拒格樂蔽觀的畢人，羊說話謹(jǐn)必然孩富有踏節(jié)奏木感。悶相反幻，如沒果一壤個人啞說話亮經(jīng)常問張口件結(jié)舌困、語毅無倫經(jīng)次，膀則多悅半是館缺乏附自信鹽或心喘中有震鬼。席如果貸一個次人說痛話有諷板有減眼，其說明陪他對摧所談桿事情涌清楚行明白遇，立石場堅甘定，擴(kuò)不怕熱對方激反駁聯(lián)；相本反，此匆匆預(yù)忙忙禾想要噴結(jié)束乏談話聚，或掘支支妨吾吾昌、語擴(kuò)氣曖蟲昧的踐人，到多半虛不愿般承擔(dān)木責(zé)任嶼，處蓄世圓介滑。疼軌5．耐通過屬行為桑舉止紀(jì)了解妥對方貴破行為冠舉止尤是一噸個人蟻長期醉以來籃形成瘡的一魚種習(xí)線慣，倒通過月觀察央一個覺人的丟行為冠舉止臣，能拾有助直于了婦解他變的習(xí)倉慣和貸性格酷等特普征。驅(qū)帥（1團(tuán)）手姿姿：宣手是電最容旺易表潤現(xiàn)人毅的習(xí)紗慣的復(fù)部位雪。比差如有廚的人尚喜歡醒有意肌無意銜地玩殊弄領(lǐng)它帶、混鋼筆呢、挖峰鼻、聚撫弄榜頭發(fā)柄、掰醉關(guān)節(jié)愈等，桐雙手件總是州忙個鋼不停攔，這沃樣的揉人不燭安穩(wěn)劃，欠踢成熟丹；笑研時用娛手掩唇住嘴狡的人旅有女嘩人氣傍；手礙勢過部多過近大的滅人表摘現(xiàn)欲焦強(qiáng)，驕或者封思維膚活躍由，急脫于表沙達(dá)。糖鹿（2找）坐批姿：棚坐下毯時兩牌膝靠肚攏的僚人，跑比較邊內(nèi)斂冊拘謹(jǐn)膨；雙咱腿叉衫開的仙人不親拘小鐮節(jié)；料喜歡六蹺起前“二趁郎腿廟”的蔑人，齡控制染欲比鼻較強(qiáng)諷，希跪望獲鐮得優(yōu)艙越感綿；習(xí)蹈慣將社腳神后經(jīng)質(zhì)棚般不撥停晃雷動、捕前伸強(qiáng)、翹歲起的氣人，盞比較溜喜歡瀉引人黃注意佩，表牲示自寄己“逢對此厲事不奴在意外”。隱亞（3災(zāi)）站候姿：床哈著成腰、釀弓著勤背望林著對撓方，須一個紛“劉湊羅鍋混”似逼的人寬，缺雀乏自燙信和懼主見絲，急佩于討賊好對擊方；饞喜歡煩雙手遙提著拔包垂推在身知前，辰像個轟侍者換一樣奸筆直冊地站獄著的蛛人，敘多半秋自以儲為形寒象不統(tǒng)錯，繞而且逮看重目別人鋼對自杯己的拖印象棋。啞陷（4米）行降姿：謝走路徐快、遲步幅序大的缸人一宏般是脖急性雅子；宣走路膽東張潤西望隔、慌漆里慌洞張的區(qū)人可敵能喜次歡算斑計；胖走路灘磨磨辟蹭蹭本、總傻喜歡販靠著塔墻角亡走路屢的人悲是沉價默的代內(nèi)向指者，關(guān)或者帆有自尸卑傾賓向；控喜歡練把手砍插到診褲袋乖里的贈人希碑望引違起別犧人注偷意。雖花總之伴，從示非言賤語的閣行為姥中觀未察一季個人退，這熔是經(jīng)總理人忌識別占人才樸的基悄本功奧夫。判花同濁樣的蓬時間左，善靠于觀軌察的銜經(jīng)理果人會蹦比別皮人得揮到更闊多的矛信息倉。壓完9灣牢記悠要點棉遲通過擺觀察臘了解兄他人奸的方重法：耀踩_細(xì)通過浮寒暄道了解卷對方嚇錘_軟通過移表情膛了解嘩對方辱廉_琴通過液視線促了解洲對方尚雖_摧通過柿言談宋了解逃對方財斤_柱通過垃行為網(wǎng)舉止盯了解扎對方同網(wǎng).芬實踐按練習(xí)詞框請您卸做下蠶面的托實踐泳練習(xí)惱題?；\沾1．遲回齒憶一矩下您拉與一勺位陌斬生人杏的初講次見奏面，情當(dāng)時留您是謀如何黃觀察滋和評協(xié)價他獄的？經(jīng)印他懇的表逃現(xiàn)傳您的謠判斷虎乳寒榨暄煮旺（續(xù)壽表）略也表專情軟刻視價線鐘林言亭談豐填行專為舉換止瘋裁卷2．岡從他富后來輩的表孤現(xiàn)看羞，您瑞觀察笨得“訊準(zhǔn)”興嗎？浸偏差蠻出現(xiàn)扮在哪鳥里？蒼左3．椒想一士想，們您自偽己還局有哪茂些觀違察了話解他叮人的宮有效序方法季？賀技能爽點2枝：如軋何通焦過面哈試識獲別人抱才園飛檢駱孕主玩題絨詞季用人閑·人使才識旬別·戶面試拖射適用旁情景拉當(dāng)污需要珠有效案利用榜面試提機(jī)會稍識別駝人才譜時，少查看還此技矛能?？刻?驅(qū)技能屬描述癥趨面試譯是當(dāng)更今企狡業(yè)識百別和漲選擇修合格少人才輸?shù)闹鼗鸵靳Z法。揉在收術(shù)取和它篩選狹簡歷海、測陸評或鉤筆試倉之后尚，面渾試往雙往是型最后烏一環(huán)晝。要治有效磁利用焰這個臣短暫醬的機(jī)植會識蠶別人皂才，念避免覺“看祝走了叫眼”民，留勉下了調(diào)庸才掘，放灑走了賞人才刃。您囑可以水從以羅下幾滋方面差提升格面試策識人石的技扒巧：菜南1．需設(shè)計宋和準(zhǔn)俘備面檢試伙升（1軌）設(shè)拔計面灘試。沈面試寺之前守，要焦明確陰面試爸的目陽的。誘這往悟往要漠根據(jù)啟企業(yè)邁和崗傅位的氣需要療來決位定。莖您最樂關(guān)心無應(yīng)聘辭者哪敢方面缸的情玩況，貫就據(jù)見此來駛選擇鋒提問井和交俯談的林內(nèi)容顫和方餡式、荷評價嫌表的貼項目蔬和權(quán)榜重。脾右詳細(xì)難閱讀印應(yīng)聘珍者的挎書面仙資料挖后，剝要設(shè)涂計面昂試提固綱，慈主要沾是因淹人而巡異，勢針對范要證伶實的帽疑點常和問奶題展內(nèi)開。腰萬（2再）面嘆試官仍的選振擇和畝培訓(xùn)沒。除篇了人鐘力資凳源部虛門的跟專業(yè)筐人員窗外，革還可洽以選樹擇與割待招峽聘崗暫位有賭直接茶關(guān)系逝的同稼事、蜂直接門主管杯和上全層管花理者爺參加認(rèn)面試稠，甚素至讓搏他們她單獨設(shè)主持呀面試搶并決極定人孤選。獵趣正因必為這狂樣，濃對面是試官鞋的培摘訓(xùn)就拼顯得拾十分暗重要游。培拾訓(xùn)的尺內(nèi)容蜂可以身是明掉確面加試的閉目的職、程仆序、固分工淋，講崖解提隆問、變傾聽寨和觀止察他岔人的聲方法姿，統(tǒng)映一評給價標(biāo)占準(zhǔn)，出交流盾以往限面試興的實張踐經(jīng)亡驗等竄。住居2．花提問表的技鹿巧供妙提問脂是面喊試的哭一個骨主要塘方法背，不央同的昌提問葛方式卡會產(chǎn)曉生不悉同的留效果火，也艦有各仿自的須優(yōu)點守和局尊限性網(wǎng)。您緞可以粉根據(jù)朋實際貨情況判選擇爭以下槍的提我問方菠式：醋畏（1涌）封偷閉式勝提問就。這泛種提窮問是籃讓應(yīng)叉聘者主在有旨限的嶺幾個莖答案干中進(jìn)套行簡叫單的促選擇跨。比朝如：竊“您衛(wèi)是否辱有過擱營銷景經(jīng)歷擔(dān)？”零答案傘只有板兩種峽情況壟：有爹或無夏。至半多再難加幾拍句話慧的說塔明。斬這種資提問喇便于示標(biāo)準(zhǔn)蜓化處心理和侮橫向孩比較含。但您是提徒問得起到的詢信息黃較少暴。喬妙（2升）開悄放式雙提問免。這裁種提訪問的除答案僑是不話確定怕的，響回答誘可長典可短豈。如竹“您誘為什霸么要事申請末這個皮職位圣？”舊用開剩放式化提問鋸可以爪使應(yīng)勝聘者坡有一送定的誠發(fā)揮率空間賣，從拐而能虜比較描深刻編地了款解他已。但疤各面椒試官輕對答彩案的密評價蔬可能瑞有一蕩定分李歧。竭這類碼問題撥您可葵以多觀問。遭奶（3盯）壓浙迫式購提問夾。這悼種提采問是紙有意胖對應(yīng)僻聘者謠造成告一定烈的心冒理壓奸力，替以觀添察應(yīng)卵聘者弱的心籃理穩(wěn)企定性斜、靈夾活性漁。比高如應(yīng)跟聘者故一邊蝴聲稱剩自己氣在原則公司凝干得敵不錯免，一環(huán)邊又斯說很豈想到籍您的拉公司蓄工作裁，您警就可爛以問夢：“扮為什衛(wèi)么您齊原來偶干得腎好還特想到難我們劃公司毯工作趕？”宅但問限這類子問題喘，要幟適可厚而止特。夕就（4落）假綢設(shè)式咬提問腫。這膠種提揪問旨詳在通歲過創(chuàng)款造某奔種情惹境，捐讓應(yīng)迅聘者悅做出質(zhì)某種尼推理絕或決繪定，奧用以局觀察訓(xùn)其某蛙方面夢的能蚊力。連如問猶“如襪果您近的同永事當(dāng)嘆眾批絕評、索辱罵鈔您時雀，您油怎么供辦？愚”來宏了解遠(yuǎn)其在黑現(xiàn)場膝處理穴棘手汪問題褲、沖刃突的嗚能力乘。問塑：“令您的肚上級著要求睜您按撿照他促指示爛的方忙法做夸某項暢工作驗，可寒是您撿自認(rèn)肺為您亂的方烏法比湯他的噴更有魯效，鎖您怎架么辦盼？”金來觀改察他近在困享境中蛙冷靜癥處理穗問題普的能囑力。譯休（5救）連析串式擦提問婦。這蘋種提蜘問就亦是提處出幾押個相屯關(guān)的博問題售要求涌對方激一起棕回答屠。您網(wǎng)從中應(yīng)可以孫了解鳴他的絕記憶搬力、姐綜合墾能力橫和表璃達(dá)能話力。道如：懷“請冷您談鄉(xiāng)談國饅家關(guān)絲于電填子產(chǎn)站業(yè)的韻新政謙策？靠這些拍政策扮對于鵝我們摘的企膽業(yè)有情什么攀有利維的影猜響？烘有什鞠么不請利的嚷影響賤？如因何利宜用其及中的枕好政桿策，善規(guī)避件不利涉的影貞響？繁”崖勢（6纏）引愧導(dǎo)式宿提問貍。這爸種提貫問是策通過凝提示書，把爐應(yīng)聘伍者引白導(dǎo)到耕接近懼答案恥的地復(fù)方，消或者軍幫助黎他恢繁復(fù)鎮(zhèn)價靜。郊如問導(dǎo)：“悅據(jù)我訊所知生，有銹的人化喜歡井出差甚，因肯為出酒差就拖是順墊便旅稅游，奧您喜蘆歡有丟出差側(cè)機(jī)會敏的工牽作嗎折？”懷濱3．夠傾聽梁的技祥巧災(zāi)畝其實慌提問鉤、傾明聽和殿觀察貴是同眼時進(jìn)使行、蒼相輔仇相成脹的。趣只是種因為嚴(yán)它們鑼都很勸關(guān)鍵堅，有痕技巧泉可循羊，所敢以我界們?yōu)橛喠藦?qiáng)滔調(diào)而箭分別手討論芹之。塑傾聽飾應(yīng)：臣防（1驗）仔柜細(xì)聆賺聽。份不要趙隨便寺打斷樓對方被的講易話，沈不要逐隨聲蜘附和括。峰壓（2悼）盡許量少鄉(xiāng)講。勸多給蓬對方棗說話喂的機(jī)負(fù)會，嘩您自擋然可隔以聽?wèi)]到更叉多。劍營（3腿）不幼要暴報露自待己的版觀點敗、情走緒，晨以免橡讓對此方知壺道您蓋的傾厚向而婦刻意抓投合潑您。遣險（4柿）偶抄爾使奪談話啦停頓悼一下溉，利繁用短皮暫的星沉默槍，或芹給以毫期待真的眼站神，刑往往噴會令店對方站說出嬸更多舅的話轟。蜓矛4．蒼觀察劣的技瓶巧湊辭除了辨聽?wèi)?yīng)鞭聘者淹說話嶄以外裂，觀及察他尺的態(tài)燥度和耐舉止奔是面擔(dān)試官球需要全掌握促的另皮一個川基本晴技能分。讀蝦者可逮以參潑考本星章技被能點念1。吹這里著提醒制您注鴿意另沿一個爆問題外：識廁別那炎些特釋別會喜應(yīng)付屢面試園場面炒、徒掠有其拌表的眾人。獸一般矛他們詞會：潤龜（1餡）在豆辦公鈴室里疾小心絮翼翼怕地東若張西站望，臟希望宗能找礙到了鉤解面聯(lián)試官弊的嗜臨好和勇個性詠的線鑒索。粱等（2驗）過得分親設(shè)熱，惱仿佛醫(yī)對面掠試官鉗說的專話表逆示極復(fù)大的娘興趣資，對惱每一蕉字每味一句祥都點襯頭哈剃腰地窯表示藝贊同悉。鳳不（3鉆）對粥問題巾不僅蒼回答略“是作”或膽者“蘭不是豈”，伙還想旅加上寬其他臘的東梨西。佳醋（4步）對昏不甚幅重要同的問暴題過揉度謹(jǐn)招慎，恰反復(fù)建無常針?；髮W(xué)（5百）問玻及不跌了解論的事元情時隨，不晚會坦長白承老認(rèn)，誓反而籃想方退設(shè)法津掩飾梯。蒜預(yù)（6隱）以芝漫不賤經(jīng)心劃的態(tài)遲度把漏話題鐘帶入扶吹噓帥自己續(xù)的范衛(wèi)圍內(nèi)層。用吧（7伐）夸得大表稍現(xiàn)自餡己的階能力蠟和資釘質(zhì)。遙粘（8蘆）主克動地啟說出抽過去撈的失斜敗。違傷（9歇）反思過來例想對追面試呼官進(jìn)舉行說涼教。腰勉在面牛試時顆要提月醒自拿己，菊不要拆被這懸樣的鴨人誤含導(dǎo)，博要控濾制局車面，這問出蹲他們降實質(zhì)慌性的困東西緊。孝骨5．?dāng)辣苊饪坛Ｒ姳拿胬墼囧e設(shè)誤委會面試潑是一伸項高民難度吵的工跑作。鴨在短抖時間驅(qū)內(nèi)，財面試漿官要籠接待撈多個停應(yīng)聘夸者，凍既要魯對每像個人襖做出甜客觀雙的判勝斷，糞又要型保持沖他們躲之間已的相肚對公敗平。赴另一帶個難胡點在麻于，絮有許擔(dān)多心關(guān)理效劃應(yīng)常黎會使咸我們京在不憂知不溝覺中猜犯錯調(diào)誤。怕經(jīng)理嘉人在擴(kuò)面試暈時要趕時刻拘提醒拴自己錫注意具避免表：街女（1療）第監(jiān)一印氏象：楚剛看奪第一捉眼，緞就形挽成了卻印象坑；見惰面后默的幾廊分鐘更，就校過早層地形囑成了士是否艱錄用濫的決桂策；物胸（2箏）刻碌板印村象：葉對某珠種人白產(chǎn)生振一種帖固定劑的印器象。能例如蔬，一云看到壤穿牛嘆仔褲學(xué)的人悔，第糕一反茄應(yīng)就夸是“渡他是揀個思釋想開柏放的羞人”再，聽蘿到某畫人操視南方亦口音打，就唐認(rèn)為折他比誼較有尖商業(yè)存頭腦收等；艇薦（3磁）暈煉輪效蟲應(yīng)：讓面試帆一個填人時窄，其給某一淡方面耽的特咸征可巡能給爆面試蒸官留紡下深率刻的越印象巡，這侵個突題出的卻特征艷就像珠月亮?xí)竦墓獠鍟灒嬁赡芄加绊憘兠嬖囁夜賹τ嘣搼?yīng)拳聘者團(tuán)其他分方面植的評任價。水比如趣，應(yīng)磚聘者找對廣冠告認(rèn)紐識深邊刻，紅您就墊可能洽忽略錯了他誕其他景方面冤的不轎足；疤扒（4掏）近富期效惑應(yīng)：即也叫盒近因麥效應(yīng)檢，應(yīng)巾聘者化面試典最后躲一段疼時間罩的表旗現(xiàn)，永會影嶺響面也試官恥對他胸全部立表現(xiàn)避的評諒價；彎崗（5綠）次對序效揚應(yīng)：猛前面怖的應(yīng)乖聘者延的表漸現(xiàn)，舌可能藥會對糠面試外官評巨價其棍后的戒應(yīng)聘卻者產(chǎn)加生影攀響。謝比如嘩前面擠幾個相應(yīng)聘仗者都帆表現(xiàn)劫較差晉，接榴下來繳一個糖表現(xiàn)案平平候的應(yīng)鑄聘者漂就會波讓您塵眼睛稀一亮陸，可弱能會禮得到戚較好叛的評樂價。狼實際謠上，痕您現(xiàn)訊在心扇中的護(hù)標(biāo)準(zhǔn)渣已經(jīng)有在不期知不羞覺間水被偷榮換，請變成辟前幾僚個應(yīng)始聘者炊了；懂?dāng)常?熟）“訪與我菠相似餐”效云應(yīng)：竿當(dāng)聽殺到應(yīng)說聘者脾某種兩背景胖和自向己相筒似，寒就會舍對他昂產(chǎn)生哭好感舊和同絨情。召比如攜一聽斤應(yīng)聘煙者是名自己謀的老橋鄉(xiāng)或鍵校友央，對妖他的緩評價肉就立遼刻改扎變了杜；罵辜（7繞）不朋必要模的誤蛋差：木比如蔑面試恩官對幕不同房的應(yīng)通聘者睛態(tài)度法不一怨致，公面試肌偏離即目的饒，時臺間和令精力辨分配雪不當(dāng)法，導(dǎo)壩致先趟緊后蝦松或固先松石后緊干等；溝要這些贊錯誤勢都是零面試日過程距中容師易犯煉的，面經(jīng)理泡人要艦時時經(jīng)提醒置自己里避免大它們壘，以早保證助面試業(yè)的效枯果。匹語總之耕，面喇試需炎要掌伏握的璃技巧疏比較任多，中尤其月是對逼重要而職位設(shè)的篩抽選。桐當(dāng)?shù)谟褚淮畏置嬖嚧霈F(xiàn)拔分歧攪的結(jié)平論時店，往乞往還勻要安毒排第類二次鄰、第僅三次積面試竹。雖肚然面升試比病較復(fù)促雜和磁辛苦屢，但痛為把車住這售最重莖要一乓關(guān)，郊付出永努力那是有完意義頂?shù)摹＠媲?調(diào)牢記盾要點污來通過稠面試?yán)m(xù)識別許人才遮的方嶄法：避嚼_已設(shè)計乳和準(zhǔn)抵備面犁試待妙_眠提問傭的技斑巧孫茶_寺傾聽抖的技別巧拾告_止觀察牧的技固巧虎直_鎮(zhèn)避免燒常見肚的面介試錯騙誤聽駛.朽實踐濤練習(xí)傷廉請您厘做下慌面的抽實踐禁練習(xí)誤題。制加1．況您曾概經(jīng)作獸為考鞠官參瑞加過飼面試湖嗎？章看看但自己殊下面宮哪些定點做露得好盒，哪慧些點忌尚待比改進(jìn)該：麻稱事先蛛做好咐設(shè)計眼和培釘訓(xùn)工愚作削□做造到了治□遞尚待牛改進(jìn)著誠使用杏恰當(dāng)腸的形拐式提福問師□做護(hù)到了積□壽尚待耐改進(jìn)俱喜少講鞏多聽前，不非打斷結(jié)對方藥，不扛附和駱□盲做到氣了初□尚聚待改斥進(jìn)牧才授權(quán)羞范圍賞要明閉確嶄□做漁到了瑞□顯尚待菌改進(jìn)色桶不輕抽易暴撇露自候己的存觀點遍、情蝶緒墨□做曉到了維□勵尚待江改進(jìn)恩褲觀察由非言漆語的受行為斗□奮做到連了劣□尚搬待改渴進(jìn)任攝保持鼻客觀撇，不按先入趣為主束□音做到姜了臨□尚組待改巷進(jìn)譯蹲2．即在面墓試中俊，您飼有沒膽有避暈開下段列常疫見錯遺誤？汁線第一倡印象唇□挪避開譜了撈□尚遙待改子進(jìn)艘念刻板秤印象規(guī)□鑰避開逆了帆□尚伐待改店進(jìn)茫緞暈輪您效應(yīng)碼□夢避開激了男□尚惑待改睬進(jìn)衰茫近期百效應(yīng)枯□陳避開繳了莫□尚客待改跨進(jìn)離款次序情效應(yīng)順□完避開塘了修□尚良待改震進(jìn)少丹“與進(jìn)我相限似”廉效應(yīng)絲□棒避開講了召□尚遵待改季進(jìn)搬波不必閣要的毀誤差渠□成避開曬了抖□尚聲待改盡進(jìn)竿技能已點3輕如儀何通悄過素掩質(zhì)測岡評識京別人菠才膜李懼男路主仗題威詞維用人教·人喪才識錯別·到素質(zhì)匙測評捐預(yù)適用棍情景旺當(dāng)把需要造提高祝識別償人才滿的科可學(xué)性夠時，垮查看話此技由能。太執(zhí)7脈技能帥描述琴召比起藍(lán)介紹巾信、設(shè)面試坐等識歪別方低法，桿素質(zhì)鎖測評切具有仰標(biāo)準(zhǔn)鈔統(tǒng)一鐘、公需正客衣觀、防操作形簡便負(fù)、覆倒蓋面森大，洽可識殃別出容人格紹、創(chuàng)效造力色等其傭他方勁法不弱易識釀別的逝特征川等優(yōu)邪點，增在人診才選栽拔日鄉(xiāng)益批膊量化盯、制筍度化紙的今墊天，膨正在者為越書來越擴(kuò)多的孔企業(yè)踐關(guān)注袋和應(yīng)睡用，親成為役識別蛛人才尿的重鏟要輔泥助手妹段。煉撇要有獄效利悔用素頌質(zhì)測炭評識矮別人渾才，沸您可奸以從蚊以下蘿幾方輩面著傷手：的肥1．循有效偏使用功生理嚷測評奪跡（1茄）了德解生翁理測拳評的炊優(yōu)缺呈點。糾生理茅測評錘目前遼并沒鴉有引笑起企茄業(yè)的步足夠器重視躍。一杯般企紡業(yè)的扣體檢焦，都兆是拿紙著千燒篇一塘律的翻體檢倘表去艇一趟孕醫(yī)院桃了事傘，“嫁有病邁的”伏就不攜要，媽“沒手病的贈”就商通過圖了。隨其實卸，這吸樣可撕能漏脈掉了陸很好竟的人豎才，污通過嘗了的婦也不砍見得麻有真拐正適評合未侄來工派作的土體能啊。生受理測堤評的霸關(guān)鍵賊是要哈有崗就位的倦針對插性和腎測評賠的科限學(xué)性擠。但疊是，蛙它要父求有赴專業(yè)奴人員憲合作粥，成酒本較咸高。車膽（2逐）了耀解生使理測溜評的詠適用呆范圍非。它圓特別擠適用具于某困些對別健康井和體睡質(zhì)有咱特別跨要求倒的崗斥位，化如對骨印刷察質(zhì)檢排員要濤測評膨有無教視覺芳疾病轟、對壩海員蓮和飛籍行員吹要測沒評視量力和屑抗眩穿暈?zāi)芤袅Α⒗鑼苡窭碚咦图既g(shù)人方員要席測評剝抗腦辨疲勞餓的能蓬力、擠對推淹銷員瑞和人敗事經(jīng)國理要透測評證應(yīng)激猴能力衣等。疏們（3伯）了象解實水施生柄理測駐評的仗方法涂。生圓理測椅評分碰健康半程度感（有嘴無疾眉病）數(shù)和體仁質(zhì)水穿平兩浙個級剝別。長前者叼的測挑評比名較常咐規(guī)；蠶而體梢質(zhì)水繁平測其評項潤目，爭企業(yè)扮可以府根據(jù)高崗位棚要求昂選擇凱，如萬：木①套形占態(tài)發(fā)賭育測昨評稠②椅生墻化測查評嗽③踩循泛環(huán)生棟理測污評鎖④背呼膛吸生鈔理測塘評狗⑤叔運良動生揭理測稍評傭⑥漠腦娘生理欠測評蹲⑦并感掙覺生拘理測司評挖⑧殘適隙應(yīng)能盡力測諷評豐億（4脖）了斑解使災(zāi)用生角理測粗評的繪注意陵事項煩。生綁理測非評的突專業(yè)教性很茫強(qiáng)，妄非醫(yī)占學(xué)人應(yīng)員較胡難掌作握。術(shù)企業(yè)懂可以熱和醫(yī)全務(wù)人桶員合拔作，幸或委描托給搶條件號較好刊的醫(yī)叢院進(jìn)齡行。軋?zhí)?．深有效銅使用桌心理跡測評悶擠（1獅）了肺解心到理測路評的帶優(yōu)缺距點。嶼心理瓜測評份可跨乘過知辟識這領(lǐng)一中妄間狀螺態(tài)，施直指盛人的論原始糾心理宋特征從，所晚以更丸能夠猜預(yù)測襯未來況，看范出個莊人潛東力和秩發(fā)展殲極限秘。受甜測者煩也絕耽無作穿弊的姻可能雞，評濁價結(jié)僻果客蠻觀公侍正。程但是俱，心椒理的寫東西周在某濁種程獸度上案總是除不可增驗證匪的，挎所以豪心理藝測評火手段寨本身涌的有注效度怪和可洽信度親，存塞在著棒不盡享人意亡之處對。而犁且，豬測評州工具帳比較至復(fù)雜教，往館往需膨要專館業(yè)人打員幫諒助。唯擔(dān)（2甩）了宵解心襯理測狼評的蕉適用釀范圍岸。根欠據(jù)以暴上特賢征，剪心理洲測評唉一般朵用于臘以下贏兩種姨情況盈：對折重要秘崗位澡人員屆，如竭企業(yè)騎高級響管理偽人員艷、研騎發(fā)人伯員等皇的招碼聘；扔對心鬧理素鑼質(zhì)有臨特殊籮要求疤的崗業(yè)位人寸員（銹如駕嗽駛員底、控怒制中互心監(jiān)鉆控人畫員、疏精細(xì)洋加工拌人員頭、文鉆書、為會計基、公出關(guān)策婦劃人艷員和索推銷漫員等累）的醉招聘腳。留結(jié)（3您）了評解實粥施心仆理測喊評的勇方法舅。心記理測俊評要抬借助為一些槳成熟釋的工利具，數(shù)才能繼有效顆進(jìn)行好。這何些工嚇具的挪設(shè)計粥開發(fā)致一定譽(yù)要依案賴心撥理學(xué)卵專家碼，而騙且通址常要瓶通過育長期壇廣泛神的實燥踐檢拌驗或概專門狀的鑒詞定。汁所以洪企業(yè)聞不易擠自行辱開發(fā)勁，最學(xué)好選厭用現(xiàn)犯成工強(qiáng)具。勤這里排介紹薯一些耗主要謝的心討理測崖評工俯具：灘①枝智濤力測鋸評工飛具：駛現(xiàn)有變比較懇好的蕩是韋暗克斯用勒智貿(mào)力量像表。場該表改取消引了以健往“剃智齡符”概棟念，粒保留崖了智規(guī)商概態(tài)念。挽經(jīng)過船修訂康，能艱較好州地用昆于成冊人智謠力的肺測量平。該鴨表有警中國炊修訂慘版，黑結(jié)合臘了中鬼國的山國情背，比攔較適自用。態(tài)②過能卵力傾寫向測父評工余具。彈由于川要測傍評的戶能力游可以藏分很概多種家，所掠以這盛方面鏟的工信具很岡多：曲椒?虹特殊躺能力愛傾向緞測驗姓，如競：文附書能宿力性渠向測拉驗、輪歐卡爐諾的檢手指礙靈巧系測驗枯、西勾索爾邁音樂玻能力劑測驗精、麥糞克孤寸里機(jī)影械能野力測鋒驗、澡明尼梢蘇達(dá)菠機(jī)械懸能力忌測驗內(nèi)、赫餃羅威濱計算護(hù)機(jī)操慚作員愚能力汗傾向映測驗萄等。內(nèi)壺?考多重看能力撫傾向笨成套乎測驗股，如昌：測結(jié)驗學(xué)尾術(shù)能護(hù)力的伸吉爾謝福德淡—齊愉默爾網(wǎng)曼能瓜力傾顆向檢棟查法鈴（G嗚ZA網(wǎng)S）虜、差仁異能擇力傾塘向測爬驗法枕（D昏AT慢）；稿測驗籃工業(yè)控能力永的明巡尼蘇國達(dá)大哄學(xué)一房般能百力傾林向成我套測增驗（訪GA括TB半）；付測驗驕行政鞋職業(yè)不能力圾的我羅國公再務(wù)員堆測驗闊。限③返創(chuàng)欄造力亭測評拖工具勢。這壞方面遣較突粉出的救是吉仆爾福儀德智玉力能績力結(jié)晨構(gòu)測趕驗和據(jù)托倫癢斯創(chuàng)屆造性企思維野測驗貞等。跡④違人優(yōu)格測儉量工邁具：壯可以剛識別視人的談個體寇需要惕、興輕趣、抄態(tài)度哲、價蘇值觀屋、情幼緒、此氣質(zhì)弟和性櫻格等瓦方面所。其家中包謊括：灶章?盛投射仍測驗胞：常槽用的犁是羅揭夏墨幼跡測唉驗、企主題舅統(tǒng)覺盾測驗貢（T斷AT悅）；騰怪?悠自陳爹測驗縣：應(yīng)遺用最寇廣的墊是明棟尼蘇途達(dá)多所相人桿格測癥驗（古MM運PI偵）、禁卡特草爾1頓6種僚人格共因素間測驗圖（1滾6P涂FQ柿）、芒愛德交華個咱人興殘趣測蓄驗（急EP競PS絕）；壩坡?限神經(jīng)見類型個測評楊：我有國蘇波州大鍛學(xué)自抄創(chuàng)的迷“8幸0.產(chǎn)8神尺經(jīng)類昆型測逼試表部”，渴經(jīng)過否國家坐有關(guān)村部門爪鑒定丘，目駱前已冰經(jīng)商鳳業(yè)化輪，企拳業(yè)可塘以選恐用。季暴另外法，我笛國國乎家勞挺動和泛社會央保障馳部也闊開發(fā)續(xù)了一夸些常邁用的幣人才發(fā)測評怨工具墊。比涉如企預(yù)業(yè)管傻理能狗力傾拼向測污驗、拴管理膛者行喉為風(fēng)臭格測股驗、奴管理魔者職烈業(yè)興糖趣測兼驗、陣社會鵝愿望蘭量表蕉等，術(shù)您也退可以忽根據(jù)槽需要羊選用廳。知右（4哭）了毅解使懂用心們理測陣評的脫注意聲事項窮。心航理測跑評工遣具的陪最初群選用潤和結(jié)妥果的香闡釋互，往拖往要趙求助億于專低業(yè)人卡士。杠但是手，經(jīng)聽過一蛇段時交間的饑檢驗歷以后輝，企替業(yè)可均以將狠其制認(rèn)度化趁，這螺樣就珍可以般長期塑反復(fù)移大面幻積使悲用，莫而且友可以矮培訓(xùn)咸自己求的人脹員進(jìn)粥行操鄉(xiāng)作，怖從而蘋大大楊降低嗓成本過。麥淘3．翼有效俯使用蠶知識尸測評斤宴（1腹）了壤解知野識測融評的介優(yōu)缺艘點。純知識憑測評揪相當(dāng)請于學(xué)陣校的趙考試決。它番可以屢?guī)椭鷿善髽I(yè)臥識別巨人才活所擁聯(lián)有的文直接義經(jīng)驗逮和間霧接經(jīng)亂驗。榮它應(yīng)晌用范陶圍廣炮，可嗽大面怎積反男復(fù)施木行，順易于俯橫向藥比較傘，成綿本低托，耗干時少切，易磚掌握徑，所揮以很施常用泉。缺潑點在密于這妹種方站法能守考察哄人的身已有甘知識優(yōu)，但獄對人繭的潛跳力的盜反映舟能力膛遠(yuǎn)不刺如心慌理測豈評；遼重復(fù)偶考過凳試的逐人可換能成角績會火更高炮；有待泄題踐和作屢弊的技危險叛。儀殃（2禿）了泳解知圖識測菜評的消適用呀范圍蝶。它年可用密于一奶切崗余位的激招聘子。志冤（3白）了尿解實布施知倉識測度評的毫方法忽。企老業(yè)可嬸以自伙行“冶出卷泡”。席可以敗設(shè)計舌成試豈卷、蠻口頭丹提問檔或一表種有跌特定特要求蛋的操隸作。撞晝（4震）了修解使文用知艘識測沫評的薄注意客事項異：蹤①對出遷題時膛增加要反映奇潛力斥的題肢量；習(xí)②縣出敲題既缸要全躺面又墾有針哀對性脅；瓜③權(quán)要跡培訓(xùn)柏評委輪，使仍其標(biāo)聰準(zhǔn)統(tǒng)閣一；標(biāo)④夾要紡杜絕字泄題液和作攜弊的逃可能脹；蝶⑤解卷孩題要猶隨知兇識更匹新而版經(jīng)常貢更新湊。襖栗素質(zhì)椅測評呆方法桃已被答越來茶越多竹的企話業(yè)和邀社會箏組織圣所認(rèn)狐可和歲使用底。社吧會上顛也出扯現(xiàn)了綁專門條的公杜司致瓜力于征測評北工具趁的開稈發(fā)、尿?qū)嵤┲茝V石工作吼。借僵助這碗種現(xiàn)缸代方戲法，墻企業(yè)退可以煉有效撒提高價人才仁識別斗工作材的科陪學(xué)性肉和準(zhǔn)雀確性雨。正敘9領(lǐng)牢記爛要點摟航通過逝素質(zhì)速測評套識別斥人才防的方暑法：醒播_罵有效葵使用三生理晉測評鳳侄_剩有效頸使用肉心理畝測評棉罰_巾有效酷使用湖知識霜測評帽禮北京另金康這食品箱有限甲公司榮是1虜99偷7年棚6月珍成立敘的一腸家純脊天然莖綠色剝食品舌的合慌資公紅司，字公司覺的美帽方代勇表阿徐勾先生慶80吊年代六初曾誤赴美虛攻讀誘，獲裂得博災(zāi)士學(xué)閥位。撲眠在一迅次公澡開招維聘銷腎售副廈總時別，經(jīng)吃過層剛層篩板選，綠最終顫剩下棋了4禁個不渣相上山下的歡候選登人。報面對量這最蛛后的姐選擇李，公君司內(nèi)止部產(chǎn)繳生了范分歧鳳。表龜這時腦候，語徐遺先生潤想到踢了素慚質(zhì)測亭評。顏他知靈道，礎(chǔ)測評瘡是國銅外選真拔人速才的冷一種星常見憤手段殿，自玻己在搞國外黑工作投時被蒜別人鉤測試露過，革也測扮試過煮別人貢。洞栗于是驢他決基定請奔世紀(jì)種人才戰(zhàn)系統(tǒng)告有限串責(zé)任超公司乞通過通測評岔手段衣，對斑4位膽候選惹人作駁出科曠學(xué)評源價。嫁第2講天，駱測試大報告奔送到山了他宿手中臟。公榮司據(jù)蓮此做麻出了童決定氣。份防事后若，膝徐懲先生幟表示分，測儀試結(jié)碑果正午是他天們希奮望得崖到的編東西缺，公欺司內(nèi)章部的根意見多基本瞇統(tǒng)一善了，蝶為招饞聘工意作圓匯滿地舊畫上廢了句恨號。菜流.宰實踐伸練習(xí)鑼壽請您會做下泉面的牧實踐悟練習(xí)融題。泰夾1．每您過日去做秒過心赴理測得評嗎飯？如袍果有霸，您森覺得倘結(jié)果瓶符合哄您的屯情況建嗎？信熟悉艷您的齒人覺鋤得呢域？突娃2．蒜您身瘦邊有放沒有楚出現(xiàn)咱過未蓋經(jīng)測辦評就國到職此，后夾來發(fā)穿現(xiàn)他轉(zhuǎn)在生盯理、幼心理綠或知意識方瘋面不化能勝捕任工噴作的愛人？墻技能輕點4暗如貢何通嗚過情定境模辮擬識請別人貴才規(guī)扔龜炕主果題谷詞叛用人燃·人聞才識棋別·凡情境火模擬滾怨適用蟻情景剃當(dāng)欣需要仔綜合財而直布觀地啄考察級人才鵲勝任雜未來凡崗位虛的程容度時酸，查叛看此蒙技能來。本留7錯技能釣描述廣膠情境錫模擬奶作為欠一種嘉直接裝而行艱之有篩效的谷方法宏，正拆在被走企業(yè)壽越來獲越多格地應(yīng)鬼用。股由于鍬其設(shè)澡計比扒較復(fù)逝雜，鼓準(zhǔn)備燃工作賺時間級長，恒考官鞠一般完要經(jīng)烏過專渠門的秧培訓(xùn)借，費輔用較暫高，錢所以兔比較牛多地茫用于謊對管兇理人帶員的吐識別勒（但隨也可辨以用缺于對榆操作鳳類人補(bǔ)員的概招聘饒，這速就相貸對簡厚單一帽些）辰。這免里介帆紹管侵理類袖情境愚模擬錫。您墨可以蝶采取氏以下忌步驟腔：拉撲1．丈編劇等—設(shè)揭計情蹄境模罩?jǐn)M的維內(nèi)容拿伍編劇蓄是一醫(yī)個非畏常重頂要的啟工作貼。一桐般地五，按鋪照招染聘職未位的糞要求未，可乳有選載擇地灣設(shè)計欺以下計內(nèi)容沫：娃炭（1壽）公江文處示理。蠢這是學(xué)管理倚類情虜境模榜擬的羅必選痛項。宅考察廣其反罵應(yīng)能車力和斥決策讓水平洪。評布價標(biāo)草準(zhǔn)多蹤為：姓分清淚輕重叛緩急旬的能俊力、逢政策態(tài)水平柴、分隔析能逮力、護(hù)判斷熟能力丈、文圣字表疫達(dá)能辟力、廚辦事湊效率老等項桂。公拼文，丹既可暖以是翻文件濤，也個可以旦是備網(wǎng)忘錄貿(mào)、E取-m框ai吹l、粥緊急壘電報曉、上領(lǐng)級指瓜示、魂調(diào)查餡報告津、請好示報遺告甚毅至電醫(yī)話記循錄。寒公文天可以驕涉及問一些峰有標(biāo)玻準(zhǔn)答皮案的勢問題詞（如將加班歷申請百，根倒據(jù)法扎律或求相關(guān)傘規(guī)定祖，是廟批“篩同意鐮”還僅是相鎖反）太、無能標(biāo)準(zhǔn)雀答案獄的問聲題（強(qiáng)如一拼些例罩外問篇題，且無章山可循敵，給通應(yīng)聘里者一聽個或戚一組纏案例當(dāng)，測撿其決證策和涉分析核能力系）、始信息罷不充東分的恐問題擦（文申中提繩供的兇信息呆不足織以做彎出決余策，鵝應(yīng)試錫者必蝕須能獲看出著來，傾指出蕉來。立看他附更高絕層次扭的分饑析能稀力）竹。蘆旦（2展）角險色扮駝演。皺要求半應(yīng)聘絡(luò)者扮騙演企第業(yè)中版的某乳種角踐色，釣由考貼官扮想演其評上級數(shù)、下呼級、崇同事食、顧日客、志政府冰官員徐等。睜?wèi)?yīng)聘從者與捎考官炕一起凳工作好、交述談，議并就律他們抓提出臉的各呆種需膀要解飽決的享問題散給出鞭答復(fù)槳和處缸理。策考官堵可以她有意氏刁難西、無缸理取健鬧、殃搗亂皆等，界以觀劍察他拼的處鍋理問蔑題的哈能力裝和心犬理特罪征?？旄瑁?熔）案緊例分手析。北要他吩在規(guī)巷定的竟時間撥內(nèi)進(jìn)改行分羅析，算回答惹指定債的問胳題，桿提交賣結(jié)果很。案鋪例分當(dāng)析往須往能丙提供腸角色治扮演背所不遍能給乎出的咳全面膝、長悉期的野信息魂，觀盯察應(yīng)金聘者衰把握倆大勢中的能擊力。峽但是曉，不返要引準(zhǔn)導(dǎo)應(yīng)計聘者便直接才推導(dǎo)繞出結(jié)另論，繡也不役能僅機(jī)有一乖種結(jié)士論。爐鉤（4青）與啊人談刃話。碑可以賠模擬得電話辨交談最、接老待來協(xié)訪者繳和拜卻訪某唇人士白。當(dāng)縣然，株這些植相關(guān)偽的人旅都是初考官質(zhì)扮演惰的。椅煉（5我）無位領(lǐng)導(dǎo)馬小組邊討論調(diào)。就服是指眼定一射組應(yīng)六聘者擇開會笛，討品論一本個經(jīng)霜營管習(xí)理中商“實元際”插存在垂的情傅境。模而考普官們腿在旁聯(lián)觀察賓。有蝦時候粗，也惜可以精模擬足一個腹不存微在的聞情境接，如漠美國本西南暑航空現(xiàn)公司句的“南防空撥洞”圓討論廁：一卡組1援0多渴個人測，面切臨“絮空襲撲”，戚而防違空洞妹只能妨進(jìn)去抄8個丟人。莖要他篩們自艱己通款過討謝論來瓦做出蒼決策底。棗技在觀箭察這舒種討賣論時局，可訪以注遮意應(yīng)恰聘者早發(fā)言您的方雞式、己次數(shù)營、質(zhì)需量和賄表情捎，以荒觀察普他的瓦領(lǐng)導(dǎo)朋欲望哲、主脆動性敢、自誘信心毯、知些識、爪經(jīng)驗奉、表尋達(dá)能絕力、旨說服仇能力笑和人摘際交鳳往能尺力等究內(nèi)在攔素質(zhì)四。還狡可以著讓應(yīng)蝕聘者并們在壤討論旬后寫憶一個牢總結(jié)處，以協(xié)便更茶深入揀地觀津察。為集2．兵道具謎—做敗好準(zhǔn)粒備工境作流衫按照茫您設(shè)廊計的鴨情境均模擬協(xié)內(nèi)容帶，準(zhǔn)停備好愚需要每的場蝦地、張公文演、電嬌話、來電腦般和其曠他布寨景。映杏3．房導(dǎo)演晴—培欲訓(xùn)考輕官和風(fēng)組織騙應(yīng)聘徑者壯紫情境污模擬蠻對考野官的成要求指很高濾，一董般都遙要經(jīng)紅過嚴(yán)毒格的哭培訓(xùn)松才能摧勝任口。考驢官通老常由葉各部狡門主饑管、臨企業(yè)爪高層笨經(jīng)理膠、人眠力資栗源部咽門管捷理專喜家組窯成，礙有時雁也從奉外部桶聘請耍專家牢。矮甘培訓(xùn)掘的內(nèi)誤容包膽括：演待聘瞞崗位響的要浸求、筋情境緞模擬菠過程災(zāi)和內(nèi)別容、炸每個賠測評醬項目草的考貝察點棋、具覆體問榆題、窄評價齒方法崖、標(biāo)呼準(zhǔn)，姥如何弟進(jìn)行華觀察尼、交松談、忘記錄艦。也嚼可以小讓考匠官們惜就上訂述問羨題展薄開討文論，普重要牽的是近達(dá)成窄一致淚。歉肚如果惰有條哨件，哭最好縱進(jìn)行梳彩排傲，觀勵看以滔往情讀境模頓擬的喝錄像華，進(jìn)迎行分辜析。理故在演音出前駐，您裹要向睜?wèi)?yīng)聘謀者交賊代必撕要的華背景欣。壇辨4．烈演出案—有偽效實摸施情秘境模蘋擬應(yīng)猜一要碼“裝北得像權(quán)”。厘模擬清，就貧是讓權(quán)大家土投入推進(jìn)去畜。別為總告拒訴自恒己是躁在演貴戲，義甚至翁對這軌件新譯鮮事煙忍俊鄙不禁食。脫玉二要綢放松拿。開臭始前個可以兼開開澆玩笑躺，讓息對方振打消鞠顧慮貞。夕顆三要蕉靈活獸。劇燕是編濕好了注，可緩是中脅心演賤員—旗應(yīng)聘姿者還鄭不知演道。需他下也一步駛會怎買么說腥、怎耐么做饒，您魚不能孔完全朱預(yù)料偉到。季根據(jù)當(dāng)劇情伙的發(fā)頁展，緣隨時臣不動弊聲色敬地把盤考點敵調(diào)整兼貫穿貝于其刻中。純當(dāng)然意，這辣需要花所有粘考官邀間的鋤默契概。曉適5．煮講評嗓—結(jié)領(lǐng)果分宿析和步評價者屑（1腳）可飛以采糊用考穴官團(tuán)大體討臨論的銀方法非，統(tǒng)遭一意海見，躍給出明評分酸；酬羨（2慢）如灰果考升官的盞人數(shù)冶多，筐重要斤性相鄉(xiāng)當(dāng)，拖可以美采用寬大獎勢賽式血的評崇分法刪，去往掉一列個最買高分怕，去刻掉一駁個最密低分燦，然威后求閱其平藏均分體；吸隸（3業(yè)）如常果考掙官的畝重要酒性有泄別，香可以勁采用葵加權(quán)割平均隨法，垮對不燕同的葵考官薦設(shè)置證不同蝶的權(quán)鉛重，強(qiáng)乘以麥各自駁的分楊數(shù)，粒用其科總和酷除以喪權(quán)重盡之和裹即可揉；探雁（4掛）必鴉要時央也可糠采取閉匿名梯評分扔。如惑果覺港得在跡情境另模擬波中“星忙不攏過來到”，代記不刷住細(xì)折節(jié)，果影響升評分譜，可狂以借疲助錄活像來咽解決篩。朽屯6．巴回顧傻—情乒境模牛擬經(jīng)月驗總唐結(jié)論堅一次饅情境色模擬蹤結(jié)束菌后，宗要認(rèn)舉真討兄論分敲析整愉個過慶程的浮得失刷。感舟在被寺您選某中的擠人才勤進(jìn)入住企業(yè)勉后，飽要觀都察他剖的表敵現(xiàn)，灰和您播當(dāng)時浴的判榆斷做窄比較閑，反括思如體何改威進(jìn)情遮境模肢擬以兆更接梨近真虎實。年也可濕以讓雜他自薦己談矩談當(dāng)貍時接茶受情旺境模宋擬時齡的感鼻受。榴糟情境寒模擬抓的方碼法最赤初在示軍事炮上使蝶用最鋼多，榨現(xiàn)在段已經(jīng)蛋廣泛友地進(jìn)佳入了委企業(yè)蓮選人掠、社奔會職響業(yè)技餐能鑒脊定等育各個錢領(lǐng)域活。補(bǔ)鹽9窄牢記心要點斤澇通過僚情境扒模擬拋識別倉人才近的步殿驟：腸堅_盈編劇低—設(shè)駁計情金境模掘擬的拳內(nèi)容釀鉤_季道具奮—做門好準(zhǔn)漿備工語作懲榜_停導(dǎo)演泳—培越訓(xùn)考表官和施組織蕉應(yīng)聘認(rèn)者栽蘿_鵝演出擁—有穴效實陶施情魚境模擱擬電障_掉講評窗—結(jié)紡果分拴析和徹評價鍛卻_煩回顧錄—情侍境模償擬經(jīng)曬驗總宵結(jié)足岡情境賤模擬屠作為罪一種粱行之簡有效乘的考滴察鑒速定技建術(shù)，伸日益禁受到開重視廣。這帥兩年歇流行除一種購“洋低證書茶”鋸NV拼Q（籠中英堵職業(yè)趙資格舌證書生合作豈項目鑄，N徑at減io掌na筐l雷Vo朗ca士ti仆on環(huán)al甜Q看ua己li殃fi券ca遵ti子on鏟S愿ys晨te跟m）勞，是陷國家別勞動巾與社雁會保圣障部爽近年鐘與英景國倫那敦工筍商會貨考試拿局（法LC糟CI周EB言）聯(lián)逝合推譜出的第。在影英國漢，N劫VQ倚幾乎鄰涵蓋堅了所魔有職曲業(yè)，買作為虹這個準(zhǔn)證書揪體系砌的先葛導(dǎo)，扶我國稈最先考引進(jìn)節(jié)推廣朋的是稍“企舍業(yè)行蹤政管曲理專覺業(yè)”蘋的職婚業(yè)資禿格證耍書。誘眾所朵周知重，行到政管菌理人會員的流評價挎向來僅是企偵業(yè)的業(yè)難題沖。而算這個目證書指的考凳評則康很有撞效地夸解決鋸了這鑒個問渾題。繪其主搜要考鍬評方皺法就愁是工造作現(xiàn)扁場觀岔察和鞭情境壟模擬誠。燥睬考生秩可以文和考界評員鎮(zhèn)、督淚考員們（他同們都狡經(jīng)過辭專門清訓(xùn)練激并取向得國愈家認(rèn)屠證）病自行物約定革時間豆，在區(qū)自己誰的工莖作現(xiàn)指場實救際展冠開工適作，獅或由伏考評塵員組氧織模典擬情唇境，告讓考捏生工敏作，盾考評鬼員從衣旁觀失察、撞提問突，并夫評價治他的距能力急。這怪是與污傳統(tǒng)結(jié)考試泉的最進(jìn)大不捧同點五，考育評的乳具體駱內(nèi)容辱不是母千篇姨一律涌的問公卷題味，而餓是緊兆緊圍蜘繞考破生的禿本職底工作些，向甚考評體員展粥示自倉己具昨有被席考察潑的能克力。蜘所以絕，最別常用戲的考恨評方感式就紫是工紙作現(xiàn)洗場觀蔬察和隔情境浙模擬蜘。當(dāng)舟然，繩此外轉(zhuǎn)考生芳還可統(tǒng)以提桐供自題己的別書面析工作肚成果堪、經(jīng)筍理和領(lǐng)同事孟的證良詞等瘋輔助批證據(jù)鏡。鬧技這個沾證書怎分為歡5級袖，從填剛工裳作的件新手旗到高瞧級管直理人宏員。饒被考搞察的燦能力笑點涉能及行倚政管組理組肌織、賭計劃價、商趣務(wù)交飲流、古溝通薪、辦諷公設(shè)稿備操攤作等桐各個父方面碎?？加钌m在自拍己的檢工作挽中一敞個能織力點倦一個籮能力遼點地削向考富評員怕證明埋自己譯。在棋這種限直接滿的考繡評中咸，考道生們閱的實撲際表濁現(xiàn)一半點也功摻不爆了假處。而映且，絮因為狂考的河就是就自己淡手頭樓的工稀作，疾員工崇們備餃考的旺努力且一點住也不傲白費輸，最械直接勿的收礦益就打是提節(jié)升了祥工作智能力權(quán)。丑洗項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án)，房您需晨要的椅信息掉如：繪①訂目忠標(biāo)和告標(biāo)準(zhǔn)滾的達(dá)顏到情搜況；宣②孤確饒定績憶效好之壞的罷事實鄰依據(jù)葡（如涂銷售疲人員歸的銷窯售額瓜、回慨款率死等）玉；勒③誰員宏工受術(shù)批評漫、表鼓揚的易情況膚；婆④注出研現(xiàn)績述效問楊題的關(guān)原因蒸和改禽進(jìn)情象況，餅?zāi)銈兩叹痛讼栴}財?shù)恼動柙捰涃F錄；孤⑤歐找暮到對獄解決娛績效財問題掀有幫叢助的業(yè)其他鎮(zhèn)數(shù)據(jù)根；構(gòu)⑥退極喉端行珍為的戴記錄收?？煞苁悄ヘ?fù)面坐的，特比如鏡喝醉且酒上嘆班、應(yīng)辱罵督客戶朱、觸棒犯紀(jì)覺律等身；也榴可能愛是正猴面的萄，比筍如在帆關(guān)鍵臨時刻搜挺身拜而出矛保護(hù)很公司塑財產(chǎn)獎等。敘姻如何闖得到搭這些抓信息牌呢？壯四處注走動厚進(jìn)行蛇非正近式觀罷察、箭與員鐘工會尖見、策讓員銀工自罰己進(jìn)損行工便作回成顧、辰通過汽報表舉或?qū)嵠逌y數(shù)但據(jù)，高都是涼常用親的方嘗法。劣此外糞，您傷還可苗以從騎直接憶客戶賞、總驢經(jīng)理霧、相磚關(guān)部械門的渠員工拔等渠曾道得魔到這紙些信扇息。賊甲（3扁）分柳析信艘息，泄做出雀評價疊。常辛用的艘評價竄方法知有以港下三益種：更①濁評滲級法畜：將弄員工朗的工矩作績館效拆館分成暢若干獲構(gòu)成化要素儲項，耐給出遼每個千要素經(jīng)項所珠占的架權(quán)重稈，然島后逐誓項評凝分，眠計算貪加權(quán)躲總分階；競②買排舟名法濕：將鼻不同膨員工賭的績采效分偽別比鋤較，離分出架名次棚；缸③桑目挖標(biāo)和魂標(biāo)準(zhǔn)蓋評價捷法：活將員孕工的輪實際筑績效市與當(dāng)貪初雙凱方約鋸定的挺績效企評價踏標(biāo)準(zhǔn)河加以喘比較系，得畝出評杠價。滾紫這幾羅種方輩法中勵，評沫級法股目前找被應(yīng)俘用得丘最普朱遍，怕但目進(jìn)標(biāo)和腥標(biāo)準(zhǔn)骨評價純法被艙認(rèn)為肚是最隱客觀模的方筑法?？涎?．利觀察論方法鞏劑績效冬考評發(fā)方法閱主要仇關(guān)注候現(xiàn)有夏的結(jié)酸果，方但一寬個人倦究竟哥可用籌不可只用，辦更要泉看他凍的潛曲力。濱一個登人的盒基本撞素質(zhì)慰和能喬力究蹦竟如踢何，蒙還需苗要借奪助日僅常工呼作中面的觀獸察。膝您可敢以著青重觀乎察他呀的以拾下幾掘方面少：仙晌（1費）德鑒：人仆的品頃行和聚操守堅，是粒人的赤精神糟境界襲、道裙德品舌質(zhì)和葉思想屑追求亂的綜原合體懂現(xiàn)。君如遵惠紀(jì)守州法、途清正隨廉潔汪、愛內(nèi)崗敬靜業(yè)、渡講究鬼誠信柿、進(jìn)立取精岸神、犬團(tuán)隊滲精神蛋等；庭屑（2傘）才河：如杯解決蠅問題營的能拉力（兵包括畏理解車力、仙判斷浮力、論決斷為力）次、創(chuàng)逢造新甩事物木的能壽力（怪包括蹲創(chuàng)造給力、裳計劃傭力、悠開發(fā)籌力）使、協(xié)披調(diào)交福際的喚能力僅（包鴿括表裙現(xiàn)力聞、折通衷力淹、涉溫外力淺）、災(zāi)組織社領(lǐng)導(dǎo)側(cè)的能格力（驗包括欠指導(dǎo)真力、鴨管理育力、慕統(tǒng)率絲力）先等；戀興（3若）勤倍：工耗作態(tài)戲度與駁作風(fēng)坐。不付鼓勵靠低效夏率的矛加班朽加點拖，要鑼看有餃無主突動性暫、奮吵斗精骨神和怠投入饞的干犬勁；腫畏（4微）體驚：健擺康和受體質(zhì)稼狀況繼能否工勝任兼工作亞的負(fù)廣荷。脅乳3．鈴口碑皆調(diào)查所方法概學(xué)有道消是“訊兼聽爭則明焦”，虛識別蛙人才蛇，特捆別是孕對自芬己不迫太熟殘悉的修人才險，也樓可以確通過晌口碑忠調(diào)查語。就論像我割們在興“績?yōu)跣Э假\評方級法”藝中提潤到的唉收集購信息被一樣固，您濱可以揭從多摟方面絹調(diào)查獄：妨龍（1座）他糖的直超接客尼戶；宇誤（2泛）他惰的上吐下級煙和同典事；陸飯（3地）相烤關(guān)部晃門的植經(jīng)理員和員蠟工；意紫（4眉）其西他渠美道。巷齊這種謙方法始強(qiáng)調(diào)座征求校多方繪面的劃意見逆，在咸信息都的廣內(nèi)度上茫有優(yōu)路勢，疤但是支在辨就別信昏息的村真?zhèn)伟敛⒕C劃合各足方面裂的意剛見上俯需要夏下功紹夫，坡所以弦一般染配合譜其他練方法腫一起擁使用搬。慣糧4．甜突發(fā)伴事件內(nèi)方法晶犧有道忍是“論疾風(fēng)霉知勁嫂草”搭，在灶一些山突如咽其來塘、令叔人始雹料不雕及的僑事件搭面前盒，一斷個人究的能鐘力和奪為人遣到底鵲怎樣甚，就價會一悄下子鉤顯露蒸出來老。丑嬌突發(fā)萄事件序可以明是負(fù)蛾面的餡，比趴如公軋司遭翅到天符災(zāi)人楚禍，燒有的郵人躲攪之不辣及，互有的電人就男能挺師身而額出，睜保護(hù)離公司甩利益惰；再漸比如怪公司攤面臨境競標(biāo)后、談是判、賭在新帥地區(qū)睜擴(kuò)展意業(yè)務(wù)災(zāi)等具布有挑下戰(zhàn)性煙的任哨務(wù)，揚這時盟誰能暑頂上服去，悔不辱慎使命軋，誰科就是庭真正險的骨汁干。訂烘突發(fā)瘋事件劃不僅薪能使撈經(jīng)理果人發(fā)壁現(xiàn)人謹(jǐn)才，仙也可滲以識統(tǒng)破徒打有其若位的旦庸才賓。這離是一漆個問抱題的鍋兩個芳方面鐘。困黨當(dāng)然么，企迫業(yè)應(yīng)賴該盡它量避什免疲瘦于應(yīng)話付“商突發(fā)品事件淚”，屬也不路能讓稍人才聚非等世到“隸突發(fā)拴事件宰”時件才能胞脫穎翠而出竊。這濟(jì)只是紅經(jīng)理隔人識趙別人偷才的廣方法駛之一泳。另貝外，險經(jīng)理紗人也雁可以閣主動滲制造捎“突鞠發(fā)事窗件”年，比遇如進(jìn)揀行組殺織機(jī)奶構(gòu)的啟變革令，讓彈更多城的人摔才脫咱穎而粉出。叼“聯(lián)炊想”盈集團(tuán)朋就是洋以這場樣的珍“愛們折騰錘”而四聞名貢。售滔5．風(fēng)不要豆只看勿表面騙現(xiàn)象使進(jìn)在對秩員工綱進(jìn)行伯評價奔時，潔應(yīng)該伍注意述，個粒人的卷績效惠和工殊作態(tài)夢度不膀完全翁是（距甚至駛絕大衡部分氧不是繼）由嗎員工宣個人劉造成鐮的。沒所以僑，要艦多問挽自己們幾個男為什青么?；\泰（1獻(xiàn)）他察獲得再了完岸成目搖標(biāo)所尊必要謀的授脂權(quán)和段資源訪了嗎合？散直（2泰）他掉是否太被搭巨配了乎不合襯適的慣上下逃級或摘伙伴竭，他忍的能味力是妨否受建到了尖限制傲，或俯影響炒了發(fā)戚揮？射壯（3舉）是謙否出厘現(xiàn)了直他個龍人能喊力控醉制之幅外的咱其他定情況狹？蘋繩（4怖）是土否在執(zhí)評價桂員工體時摻獻(xiàn)雜了也個人滾感情農(nóng)、關(guān)全系親挑疏等斜主觀芝因素欄？騾助總之核，在咐日常虧工作紋中識念別人蔬才，捧是經(jīng)源理人乓的必?zé)﹤浼蓟槟?。練以上使的方彎法在桂識別努人才熟時可蝶以搭機(jī)配使若用。版只要代保持謠公心天，不材斷提息升識宅人的亡能力夾，您瞧就會興成為演深受材人才訴愛戴體的伯汁樂。格此9免牢記堆要點違兆通過也長期蹲考察諒識別栽人才邀的方組法：扎晶_南績效愚考評輝方法次喝_鍬日常添觀察疤方法殲茄_殲口碑羨調(diào)查惱方法盾炭_王突發(fā)愿事件殲方法偏猾_接不要墊只看肢表面過現(xiàn)象騎賭.津?qū)嵺`剛練習(xí)膊北請您鼠判斷勒下列繁說法腦的正替誤：約刮1．陸要薯有效提進(jìn)行姐績效泄考評目，必讀須事洞先建醒立明惜確的取考評望標(biāo)準(zhǔn)犯，而壟且要紙與員湊工協(xié)俊商，劣得到擔(dān)員工裙的同慨意?；@（將）豎陷2．語比起傷印象煩式評罵價，特績效拘考評處的最輩大優(yōu)么點是啞“多遺用數(shù)方據(jù)和憑事實急說話瞞”。嫩為此助，考程評標(biāo)寬準(zhǔn)要瓶盡量爪量化爐，收綱集數(shù)華據(jù)要掙詳盡退，并竄做好縫記錄學(xué)。長（吉）演亮3．毯有些息員工太自尊益心特法別強(qiáng)責(zé)，在魄經(jīng)理柏人面篩前“罰不肯仿屈服妥”，丈這些催人就膊是工奇作態(tài)馬度不換好；酒那些遇惟命省是從脾的人禾最好汁了。收（?。┕逝?．券評價壺員工幣，只再能憑鼓員工劃自己秩報告開和經(jīng)多理人季自己幕觀察嗎。急（艘）書控5．勤一個震員工之的業(yè)面績和卡表現(xiàn)費是他村自己竹完全漁能決嘆定的妻，表伙現(xiàn)不揀好是刺他自擔(dān)己的壇事。禁（祥）寶推參考腦答案元：1浮、2懶對；銅3、絨4、罰5錯齡。慮技能防點7緊如騎何通咐過非諷正式妄場合摔識別叔人才喘非料移偷主丘題臺詞周用人刊·人玉才識殖別·鄉(xiāng)非正艦式場裁合堂笛適用易情景丹當(dāng)旱需要店謹(jǐn)慎懇考察案以識澆別較評重要控職位柜的候保選人際時，妄查看桂此技傷能。什作7謊技能宗描述幣斑我們奔經(jīng)常樂通過快正式枝場合甩識別師和評銷價人物才，點但是蝕它需某要時陪間。柿所以莖對于雪那些控比較轟重要眼的、望需要葡格外勞謹(jǐn)慎市的選軌拔，焦尤其些是在撇事先想已經(jīng)務(wù)肯定柱了候亦選人氧的工王作能防力的膠情況招下，頑企業(yè)盯更適靠合采破用這訪種非菊正式辣場合銅識別甘方法銅。鮮廉?職考察到候選騰人如現(xiàn)何對縣待各恒種生梁活境匹遇劇活通過創(chuàng)觀察夫一個年人對羨待生涉活中相各種度境遇逐的態(tài)些度，蘆可以庸了解假到他戒多方接面的觸為人案?！肚诿献油分幸痰囊凰湓捰牢覀冓w很熟念悉：挺“富短貴不踩能淫略，貧章賤不耐能移彈，威仍武不首能屈衛(wèi)”說箏的就停是這證個道們理。蛇現(xiàn)實印的生埋活境養(yǎng)遇復(fù)肌雜且鐮多變碑，只姻看到積工作毀中的藥一面摔是不瞇夠的乘。秩熔特別煩是在匠生活獸境遇艷發(fā)生于重大自變化稀時，還通過畫前后唉的對打比，兆更可的以看撥出一用個人接的品寸格。隔比如筋我們普常說聲“賤看一療個人式，就艇看他魯有錢艦了怎竿么花墨”，垂就是某因為龍有些都人在的生活管拮據(jù)灰時看候不出欲什么雕，一畢旦有項了錢凝，便灑驕奢喝淫逸婆起來息，暴遭露了庫自己漏的本移性。刷在企下業(yè)中梳也有忙這種環(huán)現(xiàn)象換。有龜?shù)娜颂诘涂鞂雍苣ψ?，做吧得很搶好，睡可是淺一旦筑升遷紫了，評就變鉗得權(quán)中欲熏券心、妹狹隘緣自私獄、獨飛斷?；中?，勸換了費一個嘩人似遼的。賠企業(yè)膊一旦淡用了莊這種來人，塌就很鼠危險制。鮮播為此宏，在設(shè)企業(yè)攻選拔沃重要溉的管當(dāng)理者的或合私作伙脾伴的要時候掀，如您果能太通過謠各種乞途徑法了解三各位黨被考仆察者瘦的生假活經(jīng)壓歷，拉以及氧他們禍在各今種境音遇下翁的表喉現(xiàn)，乎就會浴對“拴看準(zhǔn)逮人”戶大有嬌幫助臭。咬證?由考察毒他的釣朋友閑和配陷偶的濤類型暴倦俗話咱說：麗“物麻以類續(xù)聚，鹽人以升群分第?！卞懲ㄟ^魚看一寸個人揉生活富中交壓什么飽樣的背朋友違，多質(zhì)半能吼看出扁他的岔人品訪和性頸格。貝如果尤他的嶄朋友稱們都形很頹熔廢，風(fēng)很難叢想象銳他是裕一個雷上進(jìn)慨的人羽。壟綠甚至壟還有管人主聚張，陶在招坊聘重?zé)挠嫻芾矸握邥r抓，應(yīng)常該和挑他的侮配偶議談話搞。如伸果她險穿著念華麗絲，發(fā)居型高披聳，推并且協(xié)為此環(huán)而洋埋洋得畝意，跌那么初她的蕉興趣仍可能兆首先投是引揚起他匙人的鑄注意扔，而區(qū)不是啄以丈短夫或弓自己央的事眼業(yè)為州中心艇。如門果她雖人很腥偏激新、狹酷隘，荷以后恭就可乞能會非影響惑丈夫欠的工撈作表憐現(xiàn)。秧印?射在私臟人場洋合和慨候選過人相宴處聽億和候庭選人鏡在私章人場蜂合相像處，積會比糕較直師觀地功了解頁他真伏實的頸為人員。您垃可以螺在私驗下設(shè)辭宴請前候選大人，渾也可簡以請廣他參極加某胸些活衛(wèi)動，扁這種辮私下騎的交燃往，愿既可棉以交朋到朋悟友，唉也可恐以對粉對方廉有比燙較深槽刻的哀了解堵。雖纖然用檢心良壞苦，超不過丟對那屈些重塑要人宴物的質(zhì)選拔鬼，還萌是很爽必要疊的。張倦我們萄生活泛中對路經(jīng)常科接觸私的人醬進(jìn)行成識別漲和評貨價的辜經(jīng)驗慨，完攝全可煙以用芳在企煌業(yè)人果才的崗識別悔上，壩他們摟的道刷理是貿(mào)相通光的。揀關(guān)鍵掉是看膨在識軌別人死才上蜂我們縫值得濾花費廟多少惡時間群和精紋力。季宜9失牢記冶要點穴面通過包非正慌式場臘合識念別人偉才的鄉(xiāng)方法臭：刑賀_豬考察利候選由人如齒何對涂待各役種生攏活境姿遇搖政_宇考察偏他的圍朋友露和配抖偶的濁類型飲擦_游在私鹽人場腐合和嘗候選喉人相御處飲熊韋爾己奇選鴉拔G秋E接戒班人友秀在許壯多人宣眼中低，韋騎爾奇盟是美軋國通諒用電艱氣公淡司（索GE戀）無容法取療代的燃領(lǐng)導(dǎo)斧人物異。那貫么，握他是射如何吸挑選辭杰弗潛里?欲伊梅埋爾特圖取代缺自己精成為殼21蒼世紀(jì)演GE使的領(lǐng)互導(dǎo)人農(nóng)呢？式愛這個輝識別米選拔縱過程唉耗時康6年蒙有余娃，幾踐乎所諷有的棚董事凈都參爛與了壤，真稼可謂餓用心免良苦孔。識經(jīng)別使浩用了游各種橡方法哨，其形中，漠非正幫式場技合的愿接觸搶考察稻起了棋重要鄙的作毅用。工促在鎖布定2刊4名策可能嘆人選俱后，垂韋爾挨奇除狀有計拐劃秘滾密地評安排掛一些您職務(wù)抽，細(xì)氏致觀法察其案工作阿過程魄和業(yè)濫績之臨外，貝還希河望董洞事們嚼不僅第從工勢作，鵝也能元從實速際相曾處中趴了解孔候選讀人。份為此栗，他失邀請捕董事儉和候作選人址一起嫁打高燥爾夫雀球、垮吃晚隸餐等濕，在虹這些當(dāng)私人爬場合庸和候劫選人扔相處勸，從偽人性豆面評消估候溜選人潤。西決韋爾刷奇甚貝至記身錄每割一次圖晚餐圓的座肥位順亡序，喚以保后證每移位董勿事和哀每位靜候選板人都煌有平劈等相箱處的賣機(jī)會偶。韋撇爾奇犯通過踏觀察杜發(fā)現(xiàn)淘，人谷們喜膀歡追充隨伊倍梅爾慧特，遍他似舉乎有排一種群天生導(dǎo)的領(lǐng)英導(dǎo)者環(huán)素質(zhì)型而引題人注社目。障而且承他相臺信，丟剛強(qiáng)茅和刻國薄不同能混享為一礎(chǔ)談。版涉董事好們不侮斷聚桃會談潛論自租己的持觀察脊和看拾法，籮相互亭交換宜意見獵。每奧次董速事會獵，韋陷爾奇弊都為糊他們辟每人滾準(zhǔn)備勢一本賞資料鉆，里事面裝能有每猴位侯留選人脅的照汽片、瓣經(jīng)歷宗、表輕現(xiàn)評蹦估等震，并湯附上蝕韋爾習(xí)奇的陽個人閃意見犧，會嗓上所耐有人泳都會舍逐頁姥詳細(xì)杜討論閥。尋慘韋爾裕奇認(rèn)甘為，漠大量丹的人住際互存動是曬這次棍選擇奇接班言人的而最大晨特色籃。在至非正債式場摟合中拒，侯怒選人副的人保格特悲質(zhì)更列容易仁展現(xiàn)絮出來使。必敢.啄實踐拒練習(xí)仁評想一薯想您聰在工頂作以尼外的跡非正晌式場移合經(jīng)連常接萄觸、蝦了解康較多家的兩陸個人駁。您淋對他紅們的各評價考如何代，利漂用下洲表，錯分析動一下洗是怎煉樣得劇來的逐？元扇識柄別方登法峽您的陳評價么脈A君粥看銳他如夜何對之待各傘種生挪活境點遇廊柿看儀他的恰朋友隱和配遷偶的疏類型禾創(chuàng)壞看衫他與朱您在鞭私人飽場合獎的相弓處棕煤其呈他方碧法砌耗B君擾看渴他如汽何對帥待各婆種生攔活境座遇賞星看夫他的敘朋友仔和配雷偶的細(xì)類型識狂寨看渣他與懼您在屬私人聰場合謎的相拒處蝴車其責(zé)他方比法瞇是還有占什么鳥方法綿有助佩于您斜在非增正式素場合貼識別謝人？鳴第二虜章石企業(yè)塌人才捏的委者任迫技能章點1廟如兼何根源據(jù)員養(yǎng)工的兄能力悠匹配肚合適韻的崗嗓位增貼梯圓閉主瘡題告詞鎖用人鋤·人秒才委毀任·賽能力厭婆適用搖情景邊當(dāng)雖希望蕉人—古事匹勻配，粗避免笛大材貨小用但、小臣材大牧用時愿，查酬看此剩技能候。殘抖7戀技能課描述普家委任例的第酬一個閥考慮墊就是史被委贏任者資能否桃勝任愿工作棕?！熬@攤丟子他乳能不說能拿瑞得起托來？巴”槽如何欣按照泄“人臂—崗蜂”能奏級搭踢配的宵度適呼時委達(dá)任，亮做到灑適才唉適位均，避疊免大煙材小沉用或桶小材州大用抓呢？腸您可究以從肝以下缸幾方椅面提露升這目個技殖巧：湖鋪1．獻(xiàn)了解順小材回大用晃和大劣材小準(zhǔn)用的巡危害匆怠小材輝大用跑，結(jié)至果是興工作輪不能帝勝任丹，其雪他員音工不蔑服氣武；相朵反，換大材苦小用劍，工載作也終不見壩得干凍得好吊。員跳工自趟己不掀服氣駝，他舅為懷段才不群遇而嗎忿忿林不平甩，感擾到前事途無腿望，由甚至紫考慮扣離開閱。倍湯對于侍經(jīng)理揚人來塑說，塌更易熄犯的籠錯誤依是后勻者。若為謹(jǐn)并慎起巧見，確遲遲隱不敢熔起用雪員工限，考碎察考柄察再出考察攝，直呈到十逝拿九冶穩(wěn)了升才用萬人，澡這樣派會讓風(fēng)員工揀們覺先得前籌途無窮望，票喪失同工作受熱情處或索餓性選損擇離訴開。廳企業(yè)您不但食損失歪了很透好的平人才刻，而翅且一桃旦這非種貽卵誤人浴才的柱做法歡形成押風(fēng)氣茅，企謊業(yè)就扭根本潔無法姑留住極人才清了。近毀2．直弄清貝委任京的最鉆佳狀丹態(tài)：層“跳瞎一跳俘，夠捐得著墻”惠拴您喜緣歡看巨籃球變嗎？豈籃球毀運動鬧員在削賽場制上最鍵美的她姿勢桿是什斗么—紅是投傳籃。塵他一剛路沖父破障傍礙，陷高高坐跳起臘，一輛投命芽中。璃鎂光股燈一擠片閃廢爍，弄臺下晚響起寒人們暮的歡碌呼。逗浮為什斯么美椅呢？勒因為凡這個亮拼搏瘋的姿我勢充庫滿了駕生命荒的激大情，聰又顯飛示著似成功嘩者的爬風(fēng)采緣。如異果不將用跳醫(yī)起，結(jié)像順躁手把鹿東西或扔到踩紙簍梨里一脊樣方撫便，掉運動壯員就醬不會助有激絕情；杜如果航籃筐據(jù)遙不桑可及睡，怎推么投嶄也進(jìn)遺不了鍛，就臉會讓勒人氣吊餒，句放棄蜓努力胞。倚壯工作巴也是敗一樣烘。有福挑戰(zhàn)坊性但飄通過遞努力趟又可陣以勝母任的瞎工作炎，最淡能激撓發(fā)人還的潛秧能。扯所以要，要巡敢于譯對那井些能鋼干的導(dǎo)員工駱委以購重任猛，讓霉他們鍋處于邪“跳叨一跳齡，夠撿得著續(xù)”的娛最佳列狀態(tài)豈。摔戚3．促及時陽上臺毯階：裹避免啟能力辟飽和掌住崗位矩的要倉求相嫩對固化定，賠而人冶的能后力是尿隨著捧適應(yīng)屢崗位始、實尊踐摸聚索、樹學(xué)習(xí)胖培訓(xùn)虧等而乒不斷諷增強(qiáng)愈的，宿所以倡，一明個人鼻在某梳個崗截位上器都會城經(jīng)歷武磨合恐、成狗長、贏成熟友和飽勢和期菊。處祝水飽筑和了蠶就再尾也放咳不進(jìn)午鹽，鵲人飽指和了虧就很池難學(xué)步到新艦東西義。所詢以身桌為經(jīng)巧理人欣，您堅要經(jīng)爆常研蚊究下航屬發(fā)煌展到束哪個