職業(yè)經(jīng)理人合作合同

職業(yè)經(jīng)理人合作合同本合同由以下雙方簽署：甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人/授權(quán)代表人：身份證號碼：乙方：（職業(yè)經(jīng)理人姓名）地址：電話：身份證號碼：鑒于：甲方為一家公司，現(xiàn)欲聘請乙方為其職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)管理公司業(yè)務(wù)及相關(guān)事宜；乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意與甲方合作，推動(dòng)公司發(fā)展。根據(jù)雙方自愿、平等、公正的原則，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條聘任內(nèi)容1.1甲方聘請乙方為公司職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)公司特定范圍內(nèi)的管理和決策工作，并為公司利益最大化而努力。1.2具體職責(zé)為：領(lǐng)導(dǎo)公司的所有工作人員，制定公司發(fā)展規(guī)劃，制定和監(jiān)督實(shí)施公司的運(yùn)營和管理方針，認(rèn)真履行公司的決策，與相關(guān)人員良好溝通，確保公司實(shí)現(xiàn)長期盈利和增長。1.3甲方應(yīng)該根據(jù)乙方在公司中的地位和工作的性質(zhì)，合理修訂乙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作部署2.1甲方應(yīng)該尊重乙方的職業(yè)經(jīng)理人身份，并為乙方提供必要資源，協(xié)助乙方完成工作。2.2乙方按照公司安排的規(guī)定時(shí)間完成工作，積極履行勞動(dòng)合同規(guī)定的職責(zé)。2.3乙方采取職業(yè)化管理的方式，制定公司的發(fā)展計(jì)劃，為公司提供決策；對公司的財(cái)務(wù)狀況、公司的對外業(yè)務(wù)、公司的產(chǎn)品和服務(wù)等方面從全局的角度進(jìn)行管理。第三條聘期3.1本次合同期限屬于（乙方填寫，如：1年、2年等）。3.2合同到期后，可以根據(jù)雙方意愿再次簽訂新約，并完成相應(yīng)的合同變更。第四條工作報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬按月支付，具體數(shù)額為：（乙方填寫）；4.2乙方有出色的績效表現(xiàn)、為公司做出重要貢獻(xiàn)的，甲方將會(huì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.3甲方按照規(guī)定交納乙方個(gè)人所得稅。第五條保密5.1乙方保證在任何情況下，不泄露公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和公司的財(cái)務(wù)、人力資源、標(biāo)準(zhǔn)化權(quán)益等信息，確認(rèn)永久保密義務(wù)；5.2對于必須泄露的商業(yè)信息、機(jī)密，并需首先得到甲方書面批準(zhǔn)；第六條違約6.1一方違反合同約定導(dǎo)致給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2一方違反合同規(guī)定，給對方造成特殊、不可挽回的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1在合作期間，雙方有任何爭議及其衍生的損失，以協(xié)商解決為前提；7.2對于未盡事項(xiàng)，甲方及乙方可以通過書面協(xié)商進(jìn)行處理；7.3本合同如有變更、補(bǔ)充或附加，雙方應(yīng)經(jīng)過協(xié)商并簽署書面協(xié)議，該協(xié)議將視為本合同的不可分割組成部分。7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：簽字：______