按勞分配為主體多種分配方式并存

按勞分配為主體多種分配方式并存第一頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日公有制為主體一、按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存什么是按勞分配？基本經(jīng)濟(jì)制度分配制度第二頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日填空題:1、按勞分配的基本內(nèi)容和要求是:在()中，在對社會總產(chǎn)品作了各項（）之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動的數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個人消費品，（），（）。公有制經(jīng)濟(jì)必要扣除多勞多得少勞少得第三頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日（3）分配尺度：（4）分配什么：（5）分配結(jié)果：公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)勞動的數(shù)量和質(zhì)量個人消費品多勞多得、少勞少得（1）地位：基本原則主體（2）實行范圍：（一）按勞分配的基本內(nèi)容和要求

第四頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日資料卡：按勞分配的具體實現(xiàn)形式：1.國家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼；2.公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼；3.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的“聯(lián)產(chǎn)計酬”等。第五頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日思考：我國為什么要實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度？第六頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日探究：我國實行按需分配制度行不行？按需分配

根據(jù)社會成員需求，對社會產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么第七頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日共產(chǎn)主義是沒有人剝削人的制度，產(chǎn)品極大豐富，各盡所能，按需分配。但按需分配，沒有極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的。生產(chǎn)力的發(fā)展水平不高按勞分配第八頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日探究：我國實行平均分配行不行？平均分配

不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實行大平均，大鍋飯第九頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日平均分配“平均主義”必然養(yǎng)“懶漢”，導(dǎo)致人人都不努力工作,無法調(diào)動人們的積極性.勞動還是人們謀生的手段性質(zhì)我國的勞動者勞動能力存在明顯差別特點按勞分配不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻(xiàn)大小、效率高低,干與不干、干好干壞一個樣.第十頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日思考：我國為什么要實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度？第十一頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日前提：生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ)：(根本原因)生產(chǎn)力的發(fā)展水平①有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性。意義實行按勞分配的必然性直接原因：勞動的性質(zhì)和特點根本否定了剝削制度，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位②激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。第十二頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日1、從整個社會收入分配結(jié)構(gòu)看雖然在全社會范圍內(nèi)存在多種分配方式，但由于公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動者占多數(shù)，因此，按勞分配在所有分配方式中占居主體地位。2、從公有制企業(yè)中勞動者收入結(jié)構(gòu)看雖然公有制企業(yè)的個人收入來源逐漸多樣化，但是，在勞動者的各種收入報酬中，按勞分配的部分仍然占較大比重。對按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識第十三頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日按勞分配是唯一的分配方式嗎？

☆按生產(chǎn)要素分配二、多種分配方式并存第十四頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日按生產(chǎn)要素分配

（1）含義：是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。（2）具體形式：勞動、技術(shù)、資本、管理、信息、土地等第十五頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日①按勞動要素——在私營企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動者通過勞動獲得的工資、獎金、津貼收入；個體經(jīng)營者的收入。②按資本要素分配——私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤、利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等③按技術(shù)要素分配——技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。④按管理要素分配——企業(yè)的管理人才憑借其管理才能⑤按土地要素分配——如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金⑥按信息要素分配——提供市場信息、管理方案（點子）的收入。按生產(chǎn)要素分配的具體形式：第十六頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日看課本59頁的材料思考小吳一家人的收入屬于那種方式取得的?爸爸——國有企業(yè)——按勞分配媽媽——外資企業(yè)——按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配姑姑——承包集體土地種菜——按勞分配兼營蔬菜收購和運輸——按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配二叔——個體雜貨店——按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配三叔——服裝廠——按生產(chǎn)要素分配（資本和管理）第十七頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日做題的技巧:

思路:先判斷其所在的單位是屬于什么所有制經(jīng)濟(jì),再來判斷其收入是按什么分配方式取得的收入.公有制經(jīng)濟(jì)按勞分配個體經(jīng)濟(jì)按勞動要素私營經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)按生產(chǎn)要素分配國有經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)第十八頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？試試身手吧！第十九頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日趙某的妻子:我在馬路邊開了個小店，收入比老趙還高哩！勞動要素第二十頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日我是外資企業(yè)的總經(jīng)理按管理要素分配趙某的女兒第二十一頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日按勞動要素分配

我是外企員工，每月工資1500元趙某的弟弟第二十二頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日趙某:工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配我是水利局職員，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，賺了不少錢.第二十三頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日趙某的妹妹：工資屬按勞分配，當(dāng)技術(shù)顧問的報酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)、信息）要素分配我是國企的工程師，除工資外我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報酬.第二十四頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日趙某的母親我每月靠出租房屋也能獲得300元的收入.按土地要素分配第二十五頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日按勞分配與按勞動要素分配的區(qū)別？1、存在的范圍不同。按勞存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞動要素存在于非公有制經(jīng)濟(jì)中2、分配的方式不同。按勞分配是作各種扣除以后，以提供的勞動為尺度分分配個人消費品.而按勞動要素分配是按勞動力的價格分配,勞動者向企業(yè)提供勞動,企業(yè)將勞動者的勞動力價格支付勞動報酬3、體現(xiàn)的性質(zhì)不同。按勞分配體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位，體現(xiàn)了勞動者主人翁地位，按勞動要素分配體現(xiàn)了勞動者與雇主之間的雇傭關(guān)系，雇主必然要無償占有勞動者的一部分剩余勞動，存在著不平等性第二十六頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日注意的問題:1,勞動收入是不是都是按勞分配?

公有制經(jīng)濟(jì)------按勞分配個體經(jīng)濟(jì)-------按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配私營或外資------按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配2.工資收入都是按勞分配?

公有制經(jīng)濟(jì)-----按勞分配私營或外資------按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配3.公有制企業(yè)中職工的收入是不是全部都是按勞分配?

絕大部分是按勞分配,除了按勞分配的還有其他分配方式取得的收入比如存款獲得的利息收入或炒股取得的收入是按資本取得的收入.第二十七頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日4.科技人員的收入是不是都是按技術(shù)取得的收入?公有制經(jīng)濟(jì)------按勞分配私營或外資------按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配科技入股-------按技術(shù)要素分配自己研究,轉(zhuǎn)讓成果專利------按勞動要素第二十八頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源在國企上班在私營或外資企業(yè)工作存款利息收入做個體生意炒股股息收入下崗領(lǐng)取生活保障金房屋出租按勞動力要素分配按勞分配按按勞動要素分配按資本要素分配按土地要素分配社會福利、保障收入試一試連一連第二十九頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日判斷：按？分配1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元（）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪15萬（）3、鈴木（董事長）一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元（）4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬（）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票賺了3萬元（）7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費200元（）8、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬（

）9、老劉承包了責(zé)任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元（）資本土地信息勞動管理資本資本練一練按勞分配

勞動第三十頁，共三十一頁，編輯于2023年，星期日高中畢業(yè)十多年，四位同窗好友又聚在一起，暢談家庭收入。趙彬：我在一所中學(xué)做教師，現(xiàn)在評上高級職稱，每月工資4000多元；業(yè)余