2023年有關(guān)優(yōu)秀的競聘演講稿集合5篇

2023年有關(guān)優(yōu)秀的競聘演講稿集合5篇優(yōu)秀的競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、敬愛的同事們：

大家上午好！

我演講的題目是——“奮斗的人生，無怨無悔！”

今日，我能夠登上公開選拔副廠長的講臺，我感到非常榮幸和激烈，在此，我感謝黨委和廠部給了我參加公允競爭的珍貴機會！更感謝**年來始終關(guān)切我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，是你們給了我參加這次競崗演說的志氣和力氣！

我叫***，現(xiàn)年**歲，中國共產(chǎn)黨黨員，探討生文化，工商管理碩士，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)********。我，為人謙和，但充溢激情；我，做事穩(wěn)重，但不張揚；我，為人正直，但不固執(zhí)。

19**年7月，我從****畢業(yè)，安排到******工作，成為****第一代高校生擋車工；19**年7月任技改辦技術(shù)員；19**年2月任技改辦副主任，19**年擔(dān)當(dāng)勞動服務(wù)公司經(jīng)理；20xx年任機關(guān)四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今?；仡?*年來的工作，勝利的鮮花既為我綻放，也為組織的培育和同志們的厚愛而盛開，是**這片沃土培育了我。假如用一句話來概括過去的**年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻(xiàn)給了****。雖然，我沒有做出震天動地的成果，但我奮斗不息，我無怨無悔！”

今日，我之所以英勇地站在這個講臺上，是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢：

第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉誠懇、嚴(yán)于律已的處世之道，始終以“緘默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是?！眮砀嬲]自己，多年的支部書記工作經(jīng)驗使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。

其次，我具備開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，這是基礎(chǔ)。從入廠工作那天起，我就時刻以高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的實力，任何工作，只要努力奮斗，我就肯定能勝利！同時，我思想活躍，勤學(xué)善思，接受新生事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強，20xx年我與各級領(lǐng)導(dǎo)共同策劃，創(chuàng)新營銷手段，在部內(nèi)引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍，利用4P策略進(jìn)行新產(chǎn)品營銷，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

第三，我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問和實力，這是關(guān)鍵。一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了工商管理學(xué)問，是我廠首位獲得MBA學(xué)位的員工，具備了扎實的理論功底，駕馭了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論學(xué)問。二是我有豐富的工作和中層管理閱歷。我做過擋車工，熟識工藝流程；做過技術(shù)員、副主任，參加了“九．五”技改工程；我當(dāng)過總經(jīng)理，做過二級法定代表人，熟識產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法，學(xué)會了站在全局的高度視察和思索問題；我當(dāng)過支部書記、分工會主席，知道如何駕馭員工思想動態(tài)、做好思想政治工作；我還從事了銷售管理工作，幫助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場格局的轉(zhuǎn)變，形成了“三陽一州”的市場格局，領(lǐng)先實現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊，真正實現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。

假如這次我能競聘勝利，我將在廠長的帶領(lǐng)下，牢記“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”。

就是當(dāng)好參謀助手，聽從集體決議和上級領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中，我將敬重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉，做到職責(zé)到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正為廠長當(dāng)好參謀助手。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，即由一名中層干部和詳細(xì)項目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“做正確的.事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結(jié)合實際制訂工作安排，有支配，有檢查，保證各項工作落到實處，做優(yōu)做精我廠，把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點。

抓好“三項工作”。

一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手：

首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理整頓，做到標(biāo)準(zhǔn)化。流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作，就是指組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等，只有基礎(chǔ)工作完善后，設(shè)置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應(yīng)當(dāng)包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，事實上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。

其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平，主要通過在內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練，通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練重要的是在做培訓(xùn)和考核安排的時候，肯定要明確每個培訓(xùn)項目和考核指標(biāo)的指向，執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力。

再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿足度，調(diào)動他們的工作主動性。提高員工對企業(yè)的滿足度要從分析員工的需求層次起先，員工的滿足度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作事實上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

二是夯實基礎(chǔ)，凝合人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。

首先要做好調(diào)查探討，要常常深化基層，不斷駕馭新狀況，探討新問題，同時要加強團(tuán)隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系，做到相互支持協(xié)作，分工不分家。

其次要關(guān)切民心民聲，親密聯(lián)系群眾，關(guān)切弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。通過多向溝通，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工的關(guān)系；要合理運用人，擅長激勵人，真正關(guān)愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

三是加強自身建設(shè)，提升自身素養(yǎng)。

首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。其次要時刻保持醒悟的頭腦，到處嚴(yán)格要求自己，不做有損于融合的事，不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注意“三勤”：腦勤——勤學(xué)多思，多為領(lǐng)導(dǎo)出點子，多獻(xiàn)計獻(xiàn)策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向廠長匯報，多與班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，多與中層領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通，把分管工作做實做優(yōu)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，面對大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責(zé)任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的激勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力氣源泉！

古人云：“不行以一時之得意而自夸其能，也不行以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學(xué)習(xí)，努力工作！

我的演講完了，感謝大家！

優(yōu)秀的競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

特別興奮能參與今日的競聘演講，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的賜予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認(rèn)為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工供應(yīng)了一個表露思想、閱歷溝通、才智碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進(jìn)的動員會!

從參與工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有20xx年了，我始終感到特別慶幸：在通信大發(fā)展的時期，我在運維部門工作，參加本地傳輸網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù);在移動分營之后，我成為了一名光榮的營業(yè)員，站在了與客戶干脆溝通的最前沿;20xx年趕上移動通信市場大擴(kuò)張，我有幸從通山分公司調(diào)到市場部工作，又站在了市場競爭的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護(hù)，還是從事業(yè)務(wù)，對于工作，我始終沒有絲毫的懈怠，每個階段都不遺余力、認(rèn)仔細(xì)真，踏踏實實地對待，公司也給了我許多的榮譽。移動分營以來，隨著公司的發(fā)展壯大，我也在進(jìn)步，從通山分公司到市場部、營業(yè)部，一路走來，我認(rèn)為我的獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。每一次進(jìn)步，每一個成果的取得，都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。特殊是到營業(yè)部以后，得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持，我經(jīng)常為他們的工作熱忱，為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動!所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司，是公司為我供應(yīng)了工作的舞臺，熬煉了我，造就了我!我更要深切地感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo);感謝各位同事對我的關(guān)切和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出!

通過在營業(yè)部三個月的'工作，我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負(fù)著承上啟下的作用，對市公司是執(zhí)行者，對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一，就要隨時對自身定位有醒悟的相識，實現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的狀況下，從以下六個方面來開展當(dāng)?shù)氐墓ぷ?，我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。

一、充分調(diào)動人，激發(fā)員工的主動性。

西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作，但你買不到熱忱，你買不到創(chuàng)建性，你買不到全身心的投入，你不得不設(shè)法爭取這些?？梢娂钐貏e重要。所以，要團(tuán)結(jié)員工，敬重員工的自身價值和創(chuàng)建價值，在貫徹執(zhí)行市公司政策，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的前提下激勵員工的主動性。可從三個方面來做。一方面培育員工“精、氣、神”，重點放在培育員工的一種朝氣、一種凝合力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境，組織形式多樣的主題團(tuán)隊活動，培育和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使員工全神貫注地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱忱，和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”，而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，常常和員工換位思索，想想員工的感受，事關(guān)員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿足。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”所以，我將從文化素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學(xué)習(xí)，提升自己，與員工共同進(jìn)步，并且自覺遵守公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實際的員工工作職責(zé)，每季度的考評落到實處，做到合理、公允。

二、進(jìn)一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。

溫泉渠道始終以來掌控較好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)超出自辦渠道，小的代理業(yè)務(wù)寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素養(yǎng)也是參次不齊。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間干脆的制約平衡，避開社會渠道的一家獨大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。

三、精耕細(xì)作，服務(wù)與營銷并舉。

因為溫泉的特別狀況，市場的飽和度、移動用戶普及率相對較高，沒有大片空白的市場可以開發(fā)。所以，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上必需精耕細(xì)作，服務(wù)與營銷并舉。我們提出的口號是：“穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定，回流、回流、再回流”。對于服務(wù)優(yōu)勢要不斷地進(jìn)行鞏固強化，保證穩(wěn)定和發(fā)揚，同時要加大營銷力度。扭轉(zhuǎn)自辦渠道重服務(wù)輕營銷，代辦渠道中營銷輕服務(wù)的局面;對集團(tuán)的穩(wěn)定和服務(wù)要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢，對校內(nèi)市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢;對開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務(wù)，駕馭市場前沿信息。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

博學(xué)、明辯、慎思、審問是一個學(xué)習(xí)型組織的特征，學(xué)習(xí)型組織是一個健康而充溢活力的有機體，具有很強的執(zhí)行力和應(yīng)變力。所以，要極力激勵員工學(xué)習(xí)，給員工創(chuàng)建學(xué)習(xí)的機會，要組織開展員工業(yè)務(wù)學(xué)問、服務(wù)技能等等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)員工開展學(xué)習(xí)和主動思索，從而達(dá)到提高員工整體執(zhí)行力的目的。

五、抓好基礎(chǔ)管理提升工作。

基礎(chǔ)管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以，要堅決執(zhí)行市公司的各項業(yè)務(wù)管理方法，遵循SOX法案，根據(jù)《縣市基礎(chǔ)管理手冊》的要求，仔細(xì)落實，組織實施，并且在執(zhí)行過程中主動反饋，以便修正和完善。

我在電視上看過一個訪談節(jié)目，多普達(dá)的CEO說的一段話，至今留給我很深的感受。他說“什么是華蜜和勝利呢?”其實很簡潔就是四個有：有事可以做，不管事情的大小;有夢可以追，不管幻想的名貴與卑微;有摯友可以聊;有人可以愛。所以，我要說我是華蜜的，更是幸運的!首先，很榮幸地加入了移動公司這個團(tuán)隊，找到了發(fā)揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學(xué)習(xí)、敬重的同事和摯友。現(xiàn)在，我所追求的幻想就是營業(yè)部作為咸寧移動的一分子，能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中強壯成長，在完成市公司下

達(dá)KPI的同時，營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓營業(yè)部這個團(tuán)隊“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”，迸發(fā)出新的活力!

有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆主動向上的心靈，我會努力把握現(xiàn)在和將來，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的支持，專心超越期盼，努力就是我不變的方向!

我的演講結(jié)束了，感謝大家!

優(yōu)秀的競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)切、幫助和愛惜，更要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次充分展示自我的機會！

我叫**，誕生于197*年*月*日，19xx年8月畢業(yè)于**省郵電學(xué)校郵政通信管理專業(yè)，在**局參與工作，19xx年底調(diào)入**市郵電局，歷任市郵電局江南分局營業(yè)員、市郵政局郵購公司營業(yè)班班長、話費儲蓄班班長，自20xx年11月任儲蓄業(yè)務(wù)事后監(jiān)督員至今。

我競聘的崗位是儲匯局儲蓄業(yè)務(wù)事后監(jiān)督員。

事后監(jiān)督顧名思義就是指事后的監(jiān)督檢查、審核把關(guān)工作，也就是對各網(wǎng)點的儲蓄業(yè)務(wù)及相關(guān)報表進(jìn)行審核和檢查，做好把關(guān)工作，確保資金平安。

我競聘這一崗位的緣由及優(yōu)勢是：

1、我酷愛我們的郵儲事業(yè)，自1986的復(fù)原郵政儲蓄以來，我們的.郵儲事業(yè)蒸蒸日上，儲蓄余額穩(wěn)步提升，影響力不斷擴(kuò)大，作為一名郵政職工的我，也為此而歡欣鼓舞，同時我覺得自己有責(zé)任也有義務(wù)做好郵政儲蓄的事后保障和監(jiān)督檢查工作。

2、豐富的專業(yè)學(xué)問和超群的業(yè)務(wù)處理實力，使我能夠勝任這一崗位。

我是20xx年11月底調(diào)到儲匯科做事后監(jiān)督員工作的，剛分到事后班，我就接手了全市全部網(wǎng)點中最大的一個網(wǎng)點——**二所，同時還負(fù)責(zé)3個農(nóng)村網(wǎng)點的事后監(jiān)督工作。當(dāng)時，由于局里創(chuàng)收政策的激勵，儲蓄業(yè)務(wù)量大增，每天都有大量的協(xié)儲內(nèi)容，又恰逢我局與電信公司、聯(lián)通公司簽訂了代收話費協(xié)議，每天的工作量很大，工作壓力也很大。面對壓力我沒有退縮，每天早來晚走，勤學(xué)苦練，很快適應(yīng)并勝任了本職工作。當(dāng)時月工作量達(dá)四萬多筆，并且要將審核完的業(yè)務(wù)資料裝訂成冊。這期間我很好的完成了本職工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定和同志們的好評。

假如我競聘勝利，我將著重從以下幾個方面開展工作：

1、確保儲蓄資金的平安。在儲蓄業(yè)務(wù)和帳務(wù)的審核過程中，發(fā)生任何差錯，都會干脆影響到郵儲資金的平安或儲戶的利益。通過事后監(jiān)督發(fā)覺可疑跡象，堅決一追究竟，發(fā)覺問題要剛好向上級匯報并主動實行補救措施。

2、接著加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的同時，輔導(dǎo)各支局所的營業(yè)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，強化工作責(zé)任心，保證工作質(zhì)量。

3、在監(jiān)督檢查工作中，力求在監(jiān)督檢查的深度及廣度上下功夫，尋求合理的監(jiān)督檢查切入點，在監(jiān)督檢查工作中，本著對事不對人的原則，在工作中既要做到檢查業(yè)務(wù)的“嚴(yán)、細(xì)、實”，又要奇妙地協(xié)調(diào)前后臺的工作關(guān)系及感情。

4、加大監(jiān)督檢查力度，加強對空白憑證運用狀況的監(jiān)督檢查，按規(guī)定保管各類報表和檔案，做到不錯亂、不丟失、便于查詢，并剛好立檔送庫保管；供應(yīng)儲蓄業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)，以便領(lǐng)導(dǎo)剛好駕馭儲蓄發(fā)展動態(tài)，主動實行各項有效措施和政策。

5、在完成本職工作的同時，主動完成科里及班里的臨時性工作，主動參與局里和科里組織的各項活動，努力完成創(chuàng)收任務(wù)。

不論此次競聘勝利與否，我都將以飽滿的熱忱投入到下一步的工作當(dāng)中，與大家共攜手、齊努力，運用權(quán)我們的郵政事業(yè)再上新臺階！

以上是我的競聘演講，感謝大家！

優(yōu)秀的競聘演講稿篇4

敬重的老師、各位同學(xué)：

大家好！我叫趙宇航.首先，很感謝老師給我們供應(yīng)這次競聘班委的機會，這體現(xiàn)了老師的民主和公允。

這次我競聘的職位是班長或副班長。

我之所以競聘這個職位，我覺得有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一、我是一個得才兼?zhèn)涞膶W(xué)生.從一年級以來，我成果優(yōu)異，每個學(xué)期都被評比為三好學(xué)生.

二、我有肯定的管理和組織實力。從一年級的學(xué)習(xí)委員到二年級和三年級的副班長，幾年來的班干部工作，熬煉了我的管理實力。

三、我有很好的人緣，也有很劇烈的'為同學(xué)服務(wù)的意識。在學(xué)校里，我敬重老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，是同學(xué)們的好摯友。帶領(lǐng)同學(xué)早讀、為同學(xué)們收發(fā)作業(yè)等等，我喜愛為同學(xué)們服務(wù)。

“趙宇航同學(xué)是一個懂事聽話的好孩子，是老師工作上的得力助手”是各位老師對我的評價。

因為我有以上優(yōu)勢，所以，我信任我可以勝任班長或副班長這個職務(wù)。假如大家信任我，我將不辜負(fù)老師和同學(xué)對我的期望，我會更加努力，做好老師的得力助手，更好地為同學(xué)們服務(wù)。

希望同學(xué)們投上你神圣的一票.感謝大家！

優(yōu)秀的競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家上午好!

今日我?guī)е鴮袒囊磺粺嵴\來競選迎賓路小學(xué)的教育主任一職。我叫孫香菊，今年41歲，1999年參與工作，至今工作了將近20個年頭，20年來我始終工作在教學(xué)第一線，且對教學(xué)工作保持了一份獨有的熱忱，仔細(xì)+熱忱+創(chuàng)新是自己的工作寫照。長期的工作實踐，讓自己積累了豐富的教學(xué)閱歷。參與這次競選，我的目的有兩個：一是為了在教學(xué)上更好地發(fā)揮自己的輻射帶動作用，二是抱著學(xué)習(xí)、成長的看法，讓自己成為一個多面手。

自參與工作以來，始終從事高年級的教學(xué)工作。特殊是高年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，每次授課之前，常常反問自己，是否做到了心中明白