印刷廠管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版（二篇）

第2頁共2頁印刷廠管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版為了辦公室能有秩序，有效率地工作，管理人員能明確工作職責(zé)，特制定如下制度：1.保持環(huán)境和臺面清潔，擺設(shè)整齊，主動搞好辦公室衛(wèi)生。2.上班要檢查傳真機(jī)，監(jiān)控器是否正常運(yùn)行。下班要關(guān)好電源開關(guān)，電腦、閉路監(jiān)控和門窗。3.在辦公室內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)吸煙。放音樂時要注意音量，不影響別人工作。非辦公室人員進(jìn)入辦公室（除工作外），不得在辦公室逗留。4.接聽電話時，要有禮貌，要找的人不在時，聽清楚，做好筆記傳達(dá)。5.上班時間不準(zhǔn)玩電腦，上網(wǎng)，或與工作無關(guān)的事。盡量不打私人電話，禁止私自打長途電話。上班時間不準(zhǔn)玩手機(jī)、看無關(guān)書刊。6.員工上班時間，出外要開放行條，須由廠長或主管簽名，主管出外要向上級寫放行條。因特殊原因，上級主管不在時，同級也可以簽收。7.有客戶或不認(rèn)識的人員進(jìn)入廠內(nèi)，要詢問其事由，不能任其隨便走動，供應(yīng)商送貨來時要在辦公室內(nèi)等候。所有物品進(jìn)倉須由倉管員簽收和經(jīng)手訂貨人簽名，財務(wù)才能付款。加工廠拉貨，客戶提貨，須由辦公室開放行條放行。8.有客戶來訪，要倒茶招待，客戶要訂貨，報價，要由廠長或主管報價后，填好訂貨合同，財務(wù)收訂金后，再由跟單員開工單做貨。9.管理人員要注意形象、穿著，發(fā)飾要整潔、言行莊重，不得和員工談笑或打鬧。不能輕視制度，帶頭違反，要維護(hù)廠規(guī)紀(jì)律。10.熱心工作，團(tuán)結(jié)一致，管理人員相互支持做好廠部工作，堅(jiān)決執(zhí)行公司的政策，不亂放謠言，做好帶頭作用。11.管理人員不能將會議內(nèi)容泄露，更不能泄露公司的技術(shù)及商業(yè)秘密，如違反者，公司將做一定的處理。12.管理人員每月要進(jìn)行工作會議二次，會議要提前做好準(zhǔn)備，如實(shí)反映本月的工作情況，做到暢所欲言。13.各部門主管要每月跟屬下員工開會一次，開會時做好會議記錄，時間自定。14.生產(chǎn)部要加班，部門主管要跟進(jìn)加班。值班人員不能讓其他人隨便進(jìn)入辦公室聊天，打電話，做與工作無關(guān)的事。15.主管要做到公正嚴(yán)明，出錯要進(jìn)行相應(yīng)處罰。16.管理人員平時或休假期，如沒特殊情況不能關(guān)閉手機(jī)，讓公司隨時能與你保持聯(lián)系。印刷廠管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版（二）一、工作態(tài)度制度：端正思想，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛作風(fēng)正派，積極上進(jìn)（如一項(xiàng)不合格，經(jīng)批評教育不改者，堅(jiān)決辭退）。二、嚴(yán)格考勤制度：不遲到不早退，遵守紀(jì)律，不徇私舞弊，服從廠里領(lǐng)導(dǎo)指揮，不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務(wù)和工作指標(biāo)。保質(zhì)、保量按時交貨。（如有一項(xiàng)不合格扣罰____元至____元）。三、印刷員制度：必須做的室內(nèi)清潔;機(jī)器每天擦干凈，無污跡、無空白、無缺頁現(xiàn)象。使用工具要保管好。節(jié)約油墨。（如一項(xiàng)不合格扣____元-____元）。四、裝訂員制度：必須做到折頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現(xiàn)象。上皮刷膠前一定過好數(shù)量，不得多頁，少頁現(xiàn)象。工作時要細(xì)心、準(zhǔn)確，杜決邊干邊閑談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。工具保護(hù)好，打捆機(jī)、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。如一項(xiàng)不合格扣（____元-____元）。五、設(shè)計人員制度：設(shè)計人員必須做到熱情服務(wù)，耐心周到，對設(shè)計的版面要符合題材、具有創(chuàng)造力、想象力要超前，準(zhǔn)確無誤，及時完成交辦的任務(wù)。六、學(xué)員制度：掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術(shù)，學(xué)好手藝鉆研業(yè)務(wù)，勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)品質(zhì)。七、管理小組成員：八、管理人員制度：領(lǐng)導(dǎo)首先先要做到以身作則、積極主動、起到模范帶頭作用。對待同志一視同仁