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佳豪·天水華庭置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)計(jì)劃房地產(chǎn)是一個(gè)需要全神專注、極致專業(yè)的高素質(zhì)、嚴(yán)要求的極具挑戰(zhàn)性的行業(yè),而佳豪公司的培訓(xùn)則在較短時(shí)間內(nèi)將與房地產(chǎn)相關(guān)的基本知識(shí)與銷售技巧、團(tuán)隊(duì)合作方式等等一切與開發(fā)、銷售、入伙等一系列的重要內(nèi)容灌輸給置業(yè)顧問(wèn),在接待客戶的過(guò)程中相對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)在某一點(diǎn)上的不清楚明白也是正常的。所謂“溫故而知新”,建議在銷售周期中的間歇期對(duì)于以前的培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行一次有針對(duì)性的反饋也是有必要的。本次培訓(xùn)計(jì)劃分為6個(gè)部分:共需要將近60個(gè)課時(shí)。基礎(chǔ)知識(shí)篇:(分為三章)(項(xiàng)目基本資料穿插在各個(gè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi))房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí):重點(diǎn)對(duì)于房產(chǎn)的基本知識(shí)加深記憶與培訓(xùn)建筑與規(guī)劃基本知識(shí):重點(diǎn)對(duì)于建筑與規(guī)劃的基本知識(shí)加深記憶與培訓(xùn)物業(yè)基本知識(shí):重點(diǎn)對(duì)于規(guī)劃的基本知識(shí)加深記憶與培訓(xùn)項(xiàng)目基本知識(shí):重點(diǎn)對(duì)于項(xiàng)目的基本知識(shí)加深記憶與培訓(xùn)個(gè)人建議:死記硬背的房產(chǎn)基本知識(shí)對(duì)于銷售人員是一種很痛苦的事情,對(duì)于一面要接待客戶、了解客戶、跟蹤客戶一面還要對(duì)于較多的房產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)甚至很多的技術(shù)性指標(biāo)的具體內(nèi)容與名詞解釋等等,建議以一種問(wèn)答或搶答的方式進(jìn)行了解目前置業(yè)顧問(wèn)的水平,加強(qiáng)記憶。培訓(xùn)目的:加強(qiáng)記憶,使其房產(chǎn)專業(yè)性更強(qiáng),讓客戶更加信賴我們的置業(yè)顧問(wèn)。培訓(xùn)要求:理解與可以如實(shí)的反饋給客戶。房地產(chǎn)營(yíng)銷基礎(chǔ):房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研:房地產(chǎn)價(jià)格策略:房地產(chǎn)廣告策略:酒房地嘉產(chǎn)營(yíng)珍銷企猶劃:漲拾貍睛個(gè)桑人建憂議:肌稍倉(cāng)微接子觸策再劃,艘是置梨業(yè)顧臺(tái)問(wèn)發(fā)旬揮個(gè)級(jí)人的灣聰明炊才智拿,將育策劃脫與銷吃售直污接緊悟密的典聯(lián)系塑在一劍起,碌培養(yǎng)毒個(gè)人因的策旨劃興宗趣,駱試著梁以本忠區(qū)域新作為斤一個(gè)的案例惡提出竭具體飾培訓(xùn)飄。慮培訓(xùn)少目的吳:讓假置業(yè)愉顧問(wèn)室了解亦,參雞與策蹦劃,塊熱愛律策劃悉,大葡家可摔以集稍思廣群益,者充分旬調(diào)動(dòng)戴和提侵升團(tuán)娘隊(duì)合拒作精險(xiǎn)神。柱。溪培訓(xùn)櫻要求湯:對(duì)爭(zhēng)于代基理有炸深刻批理解腳,個(gè)木人可闊以寫挨出市役場(chǎng)各務(wù)個(gè)區(qū)乒域總燦結(jié)。診置業(yè)撐顧問(wèn)客手冊(cè)宋:虎“勻服務(wù)灘營(yíng)銷壇”瑞概念比的提緣升:鋪基本氏手冊(cè)筋:(導(dǎo)對(duì)于泰已經(jīng)江銷售棕的置占業(yè)顧淹問(wèn),障可以愁稍微態(tài)介紹魚即可筆,關(guān)瘡鍵是貢樹立竭觀念峰與明代確工營(yíng)作職刮責(zé))埋禮儀浪規(guī)范哄:建轎議重鈴點(diǎn)關(guān)座注,蘋便于欄提升這公司擔(dān)形象架,便礙于促遮進(jìn)以神后與再開發(fā)比商的齡合作鋤,使蘿客戶狀滿意昌。廣個(gè)人選建議煌:象對(duì)于甩禮儀逼規(guī)范樓重點(diǎn)糾關(guān)注而,服讓務(wù)才揚(yáng)是營(yíng)熟銷的嬌開始給。厘培訓(xùn)哥目的擇:讓螞置業(yè)相顧問(wèn)甘更專肥業(yè),并客戶示、開踐發(fā)商放更滿宜意。假培訓(xùn)量要求杏:體飽現(xiàn)身雨份與晌檔次踏,加屋強(qiáng)自故身修值為。曲房地捷產(chǎn)銷門售的煤業(yè)務(wù)綠流程掩(略鴿):哀房地畜產(chǎn)銷濃售技脊巧篇東:經(jīng)匯過(guò)將俊近一谷年的沉銷售剃,在鵝銷售辰技巧慕上的拼培訓(xùn)確應(yīng)該詳更上就一層插樓。秋溝通糞與交環(huán)流技宰巧:陪夢(mèng)銷售折與電何話溝須通技肢巧:側(cè)服務(wù)沙營(yíng)銷尾理念矛:傘詳述陪益處全特點(diǎn)皇——蛇FA紛B法脹則:術(shù)客戶同心理驢分析恰:舍客戶刑不滿當(dāng)、客生戶異拳議和菌客戶豬投訴揚(yáng)的處六理:撓團(tuán)隊(duì)言精神責(zé)及團(tuán)牧隊(duì)協(xié)肯作:福個(gè)人決建議顛:根銷售氏中常送常遇炸見的徑問(wèn)題直是可屆以通推過(guò)一虧些技圾巧所壟解決慰的,季希望灰可以知幫助輝置業(yè)臺(tái)顧問(wèn)醬去解才決問(wèn)克題,萍早日統(tǒng)開心投的完蘆成銷炮售任蔑務(wù)。杜培訓(xùn)風(fēng)目的富:讓榮置業(yè)慚顧問(wèn)擔(dān)更專賽業(yè),吐對(duì)待吧客戶辦更有織技巧瓣、促叉進(jìn)成專交。必培訓(xùn)填要求狼:加釣強(qiáng)自花身實(shí)日踐,嶼充分摟享受槽成功庫(kù)銷售滿樂(lè)趣秧。鏡6、肌銷售匙人員三發(fā)展?jié)捍忆N售霧人員犯綜合氏素質(zhì)您:鑄銷售淺人員猴如何刑做好北自我辣管理遇:防培養(yǎng)高良好喜的銷爹售習(xí)蔑慣因——閑做好桂目標(biāo)克管理別:遇時(shí)間齡管理比:笨銷售橡人員恭的個(gè)幟人發(fā)消展:鄭個(gè)人卡建議央:事股情因猾人而肚異,卷不同皮性格錄、思脆維的勢(shì)人目浴標(biāo)也歇不同奔,總市之一獎(jiǎng)切為帖了提醋升公輩司與麻個(gè)人擱的綜吃合競(jìng)辰爭(zhēng)力早??嗯嘤?xùn)輩目的倆:讓思置業(yè)燙顧問(wèn)殺更有描理想炕與希掃望,果希望駝可以拾使今左后的花工作也事半親功倍臥。恰培訓(xùn)僑要求呈:明距確目語(yǔ)標(biāo),緒百尺孤竿頭叛,更放上一棚步。淡以下傷是具辦體的披培訓(xùn)共工作紗安排稼:復(fù)備蟻?zhàn)ⅲ焊?、槳以上替僅僅咸是培部訓(xùn)中嗚的提悼綱,贏每一課點(diǎn)中左又有完具體彩分析握的幾壞小點(diǎn)駛;巾2、倍由于東不明籍確培今訓(xùn)時(shí)盼間,群故沒(méi)桶有按擦照日綱期排贊列,蓮也沒(méi)贈(zèng)有安費(fèi)排休教息等哭;普3、戶作業(yè)塞、測(cè)特試、葵活動(dòng)未、座證談會(huì)凡等形幫式相勤結(jié)合坡是一重種相啊對(duì)較也放松灶的培乏訓(xùn)方墻式;開4、多考慮慣周末熊客戶盡較多舟,為烈避免粒沖突砍,培束訓(xùn)時(shí)攝間安搜排在特周二憑、三悉、四腦;宗5、虧由于嘆幾乎紅不
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