電話篩選簡歷量化評(píng)分工具

人力資源管理實(shí)用工具——招聘選拔與配置,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

電話篩選簡歷量化評(píng)分工具（自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、排名，任意設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,版權(quán)所有：北京未名潮管理顧問有限公司

說明：電話篩選主要用于：初次篩選模棱兩可的簡歷；招聘職位有語言表達(dá)能力要求的簡歷（尤其是話務(wù)員、電話營銷類職位有關(guān)簡歷）；幾種篩選方法相結(jié)合并用的情況。以下為常用問題，企業(yè)可根據(jù)需要適量增減內(nèi)容，具體可參照面試評(píng)估表中測(cè)評(píng)內(nèi)容。但建議電話時(shí)間不宜過長，控制在15分鐘以內(nèi)。使用方法：先設(shè)置好權(quán)重分值，以下所列僅供參考，包括主要問題、考察要點(diǎn)也可以調(diào)整；然后設(shè)置好合格分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)；最后直接填入評(píng)分值即可，評(píng)分統(tǒng)計(jì)、排名及總體統(tǒng)計(jì)情況為自動(dòng)生成，且自動(dòng)醒目顯示合格分值。彩色標(biāo)注部分為自動(dòng)生成，灰色除外。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

參加應(yīng)聘人數(shù),,30,,合格人數(shù),,,4,,合格率,,13.33%,,時(shí)間周期,,,,,,

主要問題,,,1.與求職者確認(rèn)，告知求職者簡歷來源與應(yīng)聘職位，詢問現(xiàn)在電話是否合適,2.您對(duì)我們公司以及該職位是否了解？（根據(jù)回答簡單介紹后者補(bǔ)充說明）,3.您現(xiàn)在在哪工作？主要負(fù)責(zé)什么？或者簡單描述您目前的工作情況,4.您畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校？什么專業(yè)？目前的最高學(xué)歷？參加過哪些相關(guān)培訓(xùn)？,5.您目前的工作狀態(tài)（在職或失業(yè)）？為什么要離職？,6.您如何評(píng)價(jià)原來的公司？,7.您為什么選擇我們公司？,8.您為什么選擇這個(gè)職位？以及您對(duì)該職位的認(rèn)識(shí),9.您對(duì)薪酬福利的要求,10.您還有哪些問題需要與我們溝通的？,11.其他,總計(jì),合格分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn),,,,

考察要點(diǎn),,,親和力,對(duì)公司及職位的關(guān)注度,當(dāng)前工作經(jīng)歷與崗位的匹配性,專業(yè)知識(shí)與崗位要求的匹配性,個(gè)人對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)成功的渴望,是否懂得感恩、是否客觀,求職動(dòng)機(jī),崗位勝任能力、自信力,薪酬福利要求與目前崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)的匹配度,積極性,語言表達(dá)能力及溝通能力、邏輯性、靈活性及反應(yīng)能力,,75,,,,

權(quán)重分值,,,5,5,15,15,5,10,5,15,10,5,10,100,,,,,

序號(hào),應(yīng)聘者姓名,應(yīng)聘崗位,請(qǐng)對(duì)照以上各項(xiàng)考察要點(diǎn)進(jìn)行評(píng)分,,,,,,,,,,,評(píng)分合計(jì),排名,評(píng)價(jià)人,備注,,

1,應(yīng)聘者1,,5,5,10,12,5,8,5,12,10,4,8,84,2,,,,

2,應(yīng)聘者2,,4,4,5,13,4,9,4,8,8,5,9,73,6,,,,

3,應(yīng)聘者3,,4,4,8,13,4,9,4,8,8,5,8,75,4,,,,

4,應(yīng)聘者4,,4,4,6,13,4,9,4,8,8,5,9,74,5,,,,

5,應(yīng)聘者5,,5,5,10,12,5,8,5,12,10,4,8,84,2,,,,

6,應(yīng)聘者6,,5,5,12,12,5,8,5,12,10,4,8,86,1,,,,

7,應(yīng)聘者7,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

8,應(yīng)聘者8,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

9,應(yīng)聘者9,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

10,應(yīng)聘者10,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

11,應(yīng)聘者11,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

12,應(yīng)聘者12,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

13,應(yīng)聘者13,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

14,應(yīng)聘者14,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

15,應(yīng)聘者15,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

16,應(yīng)聘者16,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

17,應(yīng)聘者17,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

18,應(yīng)聘者18,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

19,應(yīng)聘者19,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

20,應(yīng)聘者20,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

21,應(yīng)聘者21,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

22,應(yīng)聘者22,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

23,應(yīng)聘者23,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

24,應(yīng)聘者24,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

25,應(yīng)聘者25,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

26,應(yīng)聘者26,,,,,,,,,,,,,0,7,,,,

27,應(yīng)聘者27,,,,,,,,,,