個(gè)人和企業(yè)抖音短視頻變現(xiàn)方法最新版

個(gè)人和企業(yè)抖音短視頻變現(xiàn)方法最新版先問個(gè)問題：有對(duì)抖音變現(xiàn)不興趣的人嗎？我想大家都想變現(xiàn)的。而我想說的是當(dāng)然有這一類人，但并非對(duì)抖音變現(xiàn)不感興趣，而是根本不懂抖音的變現(xiàn)機(jī)會(huì)。所以今天，這篇文章打通你的任督二脈，如果還不懂，那只能說沒有這個(gè)福分在抖音賺錢，那就刷刷抖音圖個(gè)樂就行了，不要再想抖音變現(xiàn)的事。抖音，說到底，仍舊是自媒體，那說到自媒體，就一定是內(nèi)容為王。這個(gè)是底層邏輯，不管怎么玩，最終都要回到內(nèi)容上來。

有人會(huì)反問，“這不是廢話，我要有好的內(nèi)容還用得著來看文章？”先別反駁，先思考下，你所理解的好的內(nèi)容是什么？是爆火？但劉耕宏只有一個(gè)，不會(huì)輪到你。

因此，在內(nèi)容上我們需要做更大的反思。如果是企業(yè)，你要反思自己在行業(yè)中算老幾，拼一拼能做到老幾。如果是個(gè)人，你要反思自己擅長什么，就算一無是處，也要挖掘哪個(gè)方向是可以通過學(xué)習(xí)得來的。

先說企業(yè)，很多公司去設(shè)個(gè)抖音運(yùn)營崗位，最喜歡花個(gè)4000塊錢招個(gè)小白，運(yùn)營剪輯統(tǒng)統(tǒng)要搞。或者直接丟給下屬去做，做好做不好反正跑不了，這其實(shí)是很不恰當(dāng)?shù)?，除非真的能招到頂厲害的人物。我常常跟一些中小企業(yè)老板講，“不要再叫你的員工去學(xué)做抖音了，他學(xué)不會(huì)。如果你的員工懂得如何做抖音，那么他早就去吃抖音的紅利了，還輪得著在這里聽你指揮？”

大家想想是不是這個(gè)道理？且不說大部分人都不懂如何做抖音，就算懂得基本操作，但又有幾個(gè)員工能精通自己公司所處的行業(yè)？4000塊的應(yīng)屆生能知道多少？有幾個(gè)能深刻理解并捕捉行業(yè)動(dòng)向的？有幾個(gè)能擁有絕對(duì)的老板視角？有幾個(gè)能做行業(yè)風(fēng)向標(biāo)？答案很簡單，如果真的有，你能控制的還好，你要控制不住，那你的局面就會(huì)很難堪。

所以說這么多，總結(jié)一句話，企業(yè)的品牌、IP一定得是創(chuàng)始人，或者一些不可替代的靈魂人物。一個(gè)人就能代表了一個(gè)企業(yè)，這是頂級(jí)IP的表現(xiàn)。

IP的靈魂有了，那要做什么內(nèi)容？我經(jīng)常跟企業(yè)朋友還說這樣一句話，“企業(yè)的盡頭是培訓(xùn)和教育”。廣告營銷這個(gè)行業(yè)你去看，巨量學(xué)、百度營銷學(xué)院、360商學(xué)院等。拋開這個(gè)行業(yè)那就更多了，這里姑且不多說。因此說企業(yè)的盡頭就是培訓(xùn)和教育，對(duì)內(nèi)培訓(xùn)自己的員工崇拜企業(yè)、認(rèn)可產(chǎn)品，對(duì)外教育自己的客戶信任企業(yè)、購買產(chǎn)品/服務(wù)。

看到這，如果你是一位企業(yè)負(fù)責(zé)人、你是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)該已經(jīng)明白要怎么做了。用你擅長的專業(yè)、你的行業(yè)眼光，來教育你的員工和客戶。任何一個(gè)行業(yè)都有NO.1，如果你還不是，那么就從現(xiàn)在開始努力塑造企業(yè)IP，再小的圈子也有KOL、也有追隨者。

話說回來，如果你目前仍舊是默默無聞的打工仔，并且眼瞅著要過30歲，那么我接下來的話，你一定要刻在心里。普通人30歲之后，好工作的機(jī)會(huì)大打折扣。更有甚者，根本找不到工作，這并不是危言聳聽。老話說三十而立，但現(xiàn)實(shí)是三十是很難立起來的，能在30歲之前規(guī)劃好自己的工作和人生的，頂多站個(gè)20%，甚至更少。如果你是另外那80%，那么停下來思考是你當(dāng)前最重要的事情。思考，你是否有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，甚至興趣愛好。如果有，那么把自己當(dāng)做產(chǎn)品去打造，永遠(yuǎn)記住直播帶貨的盡頭就是帶自己。如果很不幸，你沒有任何能拿得出手的專業(yè)知識(shí)和技能，沒有先天條件，就只能后天彌補(bǔ)，除了要付出比別人更多的努力之外，更要看清抖音的局勢(shì)。那么下面，我就整理一些抖音可以變現(xiàn)的賽道，選擇一條適合自己的去嘗試。1）櫥窗帶貨櫥窗帶貨是抖音最常見的形式，也是最被大家熟知的一種。因?yàn)槠占靶暂^搞，大家的理解門檻很低，很多想在抖音變現(xiàn)的小白，第一個(gè)想到的就是去櫥窗帶貨。雖然入門簡單，但普通人很難賺到錢。2）做主播說主播是銷售員其實(shí)不是很準(zhǔn)確，主播的角色更像一個(gè)演員。所以這也是為什么你看那么多演員下場帶貨那么自然。做主播的收益也很明顯，打賞，星圖廣告，帶貨傭金等。3）掛小程序你可能會(huì)經(jīng)常刷到左下角帶小程序鏈接的視頻，這個(gè)跟櫥窗帶貨是一個(gè)道理。即用戶通過你的鏈接安裝app，你會(huì)有傭金，cps結(jié)算。4）團(tuán)購帶貨針對(duì)一些本地的商家，做一些店鋪種草，掛上店鋪團(tuán)購鏈接，用戶下單會(huì)有返傭。5）認(rèn)證推廣員企業(yè)藍(lán)v推廣成交也是有傭金的，這個(gè)主要就是賺認(rèn)知差，官方一個(gè)藍(lán)v是600，推廣員的成本價(jià)會(huì)低的多，利潤還是很可觀的，市場需求也較大。你懂怎么做，別人不懂，你就有機(jī)會(huì)賺錢，包括報(bào)白也是一樣的道理，這是一類。6）中視頻計(jì)劃（創(chuàng)作者基金）這個(gè)是抖音為了扶持創(chuàng)作者持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容而做的一些激勵(lì)政策，對(duì)于善于做內(nèi)容的人來講是很好的一個(gè)賽道。優(yōu)質(zhì)視頻贊賞功能也逐漸開放，都是在給優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者機(jī)會(huì)。7）tiktok跨境做tiktok還是有門檻的，國內(nèi)基本都是在收割，個(gè)人能賺錢的很少，大多都是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。說白了前兩年抖音那一套，直接照搬過去再做一遍。你去刷tiktok會(huì)發(fā)現(xiàn)，有很多視頻的套路幾年前已經(jīng)在抖音玩爛了。8）知識(shí)付費(fèi)知識(shí)付費(fèi)這個(gè)概念其實(shí)可以應(yīng)用到大部分行業(yè)，也是抖音里最賺錢的一類人之一。運(yùn)營的公式是“干貨引流+知識(shí)內(nèi)容體系導(dǎo)流+私域成交高客單價(jià)產(chǎn)品”。其實(shí)還是回到了上文說的IP效應(yīng)，有內(nèi)容、樹IP、引流量、搞轉(zhuǎn)化。拿比較常見的書單號(hào)來說，做書單號(hào)真正賺錢的是那批“教你怎么做書單號(hào)的人”，而不是我拿幾個(gè)文案跑一跑dou+就能賺錢了，這就是知識(shí)變現(xiàn)的底層邏輯。所以回過頭想想幾年前的公眾號(hào)、社群是不是也這樣搞的？怎么到抖音了就不會(huì)了呢？除了流量，抖音的變現(xiàn)方式也是空前絕后，條條大路通變現(xiàn)，基建都做好了，試試又何妨。

以上就是做抖音常見的一些變現(xiàn)方式，咱們一定要選好賽道再去做，找到最適合自己的，然后做一些對(duì)標(biāo)賬戶監(jiān)測，不會(huì)創(chuàng)新，那就照著別人的做。通過巨量算數(shù)可以找一些對(duì)標(biāo)