中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定

XXXX中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定為規(guī)范和加強學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、教育部等六部門聯(lián)合下發(fā)的《職業(yè)學(xué)校實習(xí)管理規(guī)定》（教職成[2016]3號）、2022年1月教育部等八部門對2016年《職業(yè)學(xué)校實習(xí)管理規(guī)定》的修改意見、以及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實際，制定本規(guī)定。第一章總則第一條本辦法所稱學(xué)生實習(xí)，主要是指我校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案，安排在校學(xué)生到企（事）業(yè)等單位（以下簡稱“實習(xí)單位”）進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)的校外實踐性教學(xué)活動，包括認(rèn)識實習(xí)、崗位實習(xí)。認(rèn)識實習(xí)是指學(xué)生由學(xué)校組織到實習(xí)單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識的活動。崗位實習(xí)是指具備一定實踐工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動。第二條學(xué)生實習(xí)由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各系部具體組織，采取校、系部共同推薦實習(xí)單位與經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位相結(jié)合的辦法。第三條學(xué)校和實習(xí)單位嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境，不得安排一年級學(xué)生進(jìn)行崗位實習(xí)；不得安排未滿16周歲學(xué)生進(jìn)行崗位實習(xí)；不得安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動；不得安排女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》中禁忌從事的勞動；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；不得通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理實習(xí)工作；不得安排學(xué)生從事III級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)。除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并報上級主管部門備案的實習(xí)安排外，所聯(lián)系實習(xí)單位在學(xué)生崗位實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，不得安排或接收學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其它具有較高安全風(fēng)險的實習(xí)；不得安排或接收學(xué)生在法定節(jié)假日實習(xí)；不得安排學(xué)生加班和夜班。崗位實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定崗位實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額、直接支付給學(xué)生。學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、崗位實習(xí)報酬提成、管理費和其他形式的實習(xí)費用，不得扣押學(xué)生的居民身份證和其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財物。第二章實習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)第四條學(xué)校成立實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長，分管教學(xué)校長和分管學(xué)生就業(yè)校長任副組長，課程工作處、招生就業(yè)處、學(xué)生工作處、各系部為成員單位，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各系部的學(xué)生實習(xí)工作。第五條各系部成立由系部主任任組長的實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由分管實習(xí)負(fù)責(zé)人、實習(xí)指導(dǎo)教師組成，負(fù)責(zé)聯(lián)系實習(xí)單位，制定實習(xí)計劃和實施方案，組織管理指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)等工作。第六條學(xué)校實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)1、課程工作處：制定完善學(xué)生實習(xí)管理辦法；擬定并印發(fā)學(xué)生實習(xí)致家長信；確定實習(xí)學(xué)生專業(yè)、數(shù)量和時間安排；按照教學(xué)實習(xí)要求，對學(xué)生實習(xí)全過程進(jìn)行管理；做好對學(xué)生的實習(xí)教育和培訓(xùn);選派或會同系部選派實習(xí)指導(dǎo)教師；指導(dǎo)系部組織學(xué)生赴企業(yè)實習(xí)；組織各系對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)考核，收交整理學(xué)生實習(xí)材料；對違反實習(xí)規(guī)定學(xué)生做出處理等。2、招生與實習(xí)就業(yè)處：根據(jù)課程教學(xué)處提供的實習(xí)學(xué)生專業(yè)、數(shù)量和時間，考察學(xué)生實習(xí)企業(yè)，并形成書面考察報告，與課程教學(xué)處、系部共同確定學(xué)生實習(xí)企業(yè)及崗位；對學(xué)生實習(xí)情況按照規(guī)定向市教育局報備；擬定學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議，并會同各系部組織學(xué)生簽訂；配合課程教學(xué)處、系部做好學(xué)生實習(xí)組織和管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決學(xué)生實習(xí)過程中與企業(yè)的各種問題；會同課程教學(xué)處組織企業(yè)宣講；做好學(xué)生實習(xí)系統(tǒng)學(xué)校管理員的工作，做好系統(tǒng)維護(hù)。3、系、部：在課程工作處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，按照學(xué)校要求，具體負(fù)責(zé)本系部學(xué)生教學(xué)實習(xí)的組織和管理；指定專門人員，負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)系統(tǒng)各種材料和數(shù)據(jù)上傳；編制學(xué)生實習(xí)計劃；選派實習(xí)指導(dǎo)教師；組織班主任按照要求填報學(xué)生信息；督促班主任組織學(xué)生簽訂三方實習(xí)協(xié)議，并上傳至學(xué)生實習(xí)系統(tǒng)；會同班主任對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)前以及實習(xí)過程中的安全教育；會同班主任對學(xué)生實習(xí)全過程進(jìn)行管理。4、學(xué)生工作處：負(fù)責(zé)對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、安全教育，以及衛(wèi)生防疫方面的管理工作。5、安全管理辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)集體外出手續(xù)的審批工作。6、班主任：履行正常班級管理職能，對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、安全以及學(xué)生在實習(xí)中遇到的各種問題進(jìn)行全面管理；保持與學(xué)生以及家長的聯(lián)系和溝通，解決學(xué)生實習(xí)中遇到的各種問題，保障學(xué)生實習(xí)順利進(jìn)行；按照學(xué)校要求統(tǒng)計上報學(xué)生信息；組織學(xué)生簽訂實習(xí)三方協(xié)議，并上傳至學(xué)生實習(xí)系統(tǒng)；對學(xué)生實習(xí)前及實習(xí)全過程進(jìn)行安全教育和安全管理；教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律、公司規(guī)定，認(rèn)真實習(xí)；按照學(xué)校和公司規(guī)定，會同實習(xí)指導(dǎo)老師審批學(xué)生請假、離職等手續(xù)；處理學(xué)生實習(xí)過程中的學(xué)生相關(guān)投訴；督促學(xué)生按時完成并收交學(xué)生各種實習(xí)材料；配合相關(guān)部門做好學(xué)生實習(xí)考核工作（匯總考核數(shù)據(jù)，將學(xué)生考核結(jié)果、各種實習(xí)材料、獲獎情況存入學(xué)生學(xué)籍檔案）。7、實習(xí)指導(dǎo)教師：協(xié)同學(xué)校做好學(xué)生實習(xí)期間的安全教育和管理，與企業(yè)積極配合確保學(xué)生實習(xí)安全；定期組織學(xué)生征求學(xué)生意見和建議，了解學(xué)生實習(xí)情況，解決學(xué)生工作、生活、思想等方面存在的問題；對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和勞動教育；深入到學(xué)生宿舍關(guān)心學(xué)生生活，深入到車間指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)；對學(xué)生實習(xí)情況，包括學(xué)生出勤、工作、車間生產(chǎn)安全等情況進(jìn)行檢查，并對檢查情況做好記錄；代表學(xué)校協(xié)調(diào)學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)的相關(guān)事宜，保障學(xué)生實習(xí)合法權(quán)益；隨時掌握實習(xí)學(xué)生情況，會同班主任、企業(yè)做好學(xué)生考勤、請假、離職等工作；如有重大問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報處理；負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)考核（企業(yè)評價50分、任務(wù)完成情況考核30分、學(xué)校指導(dǎo)教師評價20分），提供考核數(shù)據(jù)，由就業(yè)辦、課程工作處、系部共同確定考核等次。第七條實習(xí)單位職責(zé)1、合理確定崗位實習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，崗位實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位崗位實習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%；2、指定專人負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗的技術(shù)人員或管理人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師；3、認(rèn)真履行合作協(xié)議，加強對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)勞動安全教育，增強學(xué)生安全意識，提高其自我防護(hù)能力；為實習(xí)學(xué)生辦理意外傷害保險等相關(guān)保險，具體事宜由學(xué)校和實習(xí)單位協(xié)商解決；4、實習(xí)期滿，實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對學(xué)生實習(xí)情況做出書面鑒定，作為評定學(xué)生實習(xí)成績的依據(jù)，由學(xué)校存入學(xué)生檔案。第八條實習(xí)學(xué)生職責(zé)1、所有學(xué)生都必須按專業(yè)教學(xué)計劃的要求按時參加實習(xí)，無正當(dāng)理由不參加實習(xí)者，不能獲得相應(yīng)成績；2、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。不得從事或參與有損學(xué)生形象、學(xué)校聲譽、企業(yè)利益及社會公德的活動。認(rèn)真工作，遇到問題，應(yīng)及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系解決，重大問題交由系部或?qū)W校與實習(xí)單位協(xié)商解決。不得與實習(xí)單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因給學(xué)校聲譽造成不良影響，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；3、實習(xí)期未滿，不得擅離或調(diào)換實習(xí)單位。確因特殊情況，中途需調(diào)換實習(xí)單位的，由本人提出書面申請，報系部實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實習(xí)單位的，實習(xí)成績?yōu)椴缓细?，期間發(fā)生的一切問題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；4、嚴(yán)格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動紀(jì)律，愛護(hù)勞動工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。因違反實習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，造成他人傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由學(xué)生本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；5、在教師指導(dǎo)下，結(jié)合實習(xí)崗位完成實習(xí)手冊和實習(xí)報告；6、實習(xí)期間，積極主動與學(xué)校、指導(dǎo)教師、實習(xí)單位指導(dǎo)老師及家長保持緊密聯(lián)系，虛心接受指導(dǎo)。第九條企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé)1、企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)具備一定專業(yè)水平和實踐經(jīng)驗，每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)最多不超過30人，從事大型或特大型工程一般不超過20人；2、加強對學(xué)生的管理，確保實習(xí)安全。隨時指導(dǎo)學(xué)生，檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)和創(chuàng)新精神，并詳細(xì)做好指導(dǎo)記錄；3、在學(xué)生實習(xí)期間要監(jiān)督學(xué)生記好實習(xí)周記，如實填寫實習(xí)手冊，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)總結(jié)等，保證學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量；4、在學(xué)生實習(xí)結(jié)束時，代表實習(xí)單位做好實習(xí)生的鑒定與成績評定工作。第十條學(xué)校安排崗位實習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生級其法定監(jiān)護(hù)人（或家長）簽字的知情同意書，對學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長）明確不同意學(xué)校實習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位。學(xué)生自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位，應(yīng)由本人及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長）申請，填寫申請審批表，經(jīng)學(xué)校審核同意后實施，實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，學(xué)校安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實習(xí)情況。第十一條學(xué)生實習(xí)企業(yè)情況要經(jīng)學(xué)校黨委會研究同意后方可實施，并將學(xué)生崗位實習(xí)情況按照要求報主管部門備案。組織學(xué)生跨省實習(xí)，須事先經(jīng)市教育局同意，按照程序報省廳備案。第三章實習(xí)的實施第十二條學(xué)生實習(xí)時間安排：第五學(xué)期開始，時間一般為6個月。確有必要進(jìn)行時間調(diào)整的，須經(jīng)學(xué)校實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可實施。具體工作流程見實習(xí)工作流程圖。第十三條學(xué)校、各系部應(yīng)當(dāng)選擇具備合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實習(xí)設(shè)備和安全防護(hù)完備等必要條件的單位組織安排學(xué)生實習(xí)。招生就業(yè)處應(yīng)對擬安排學(xué)生實習(xí)的單位進(jìn)行實地考察評估并形成書面報告，考察內(nèi)容包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理狀況、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面。實習(xí)單位需滿足下列要求：1、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或在工商局注冊并有效運營的企業(yè)；2、合法經(jīng)營，資質(zhì)信用良好，無違法失信、勞資糾紛記錄；3、管理規(guī)范，近三年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄；4、實習(xí)條件完備，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際；5、與學(xué)校有穩(wěn)固合作關(guān)系的企（事）業(yè)單位優(yōu)先；6、企業(yè)提供的實習(xí)崗位工作范圍在工商準(zhǔn)許經(jīng)營范圍內(nèi)，與學(xué)生專業(yè)對口或相近；7、承諾實習(xí)崗位工作環(huán)境健康、安全。課程工作處、招生就業(yè)處、各系要根據(jù)考察情況對是否確定為實習(xí)單位做出評估，招生就業(yè)處代表學(xué)校與實習(xí)單位簽訂合作協(xié)議和三方實習(xí)協(xié)議。學(xué)生自行選擇崗位實習(xí)單位的，必須填報《棗莊經(jīng)濟(jì)學(xué)校崗位實習(xí)申請書》提出申請，申請書要加蓋接收實習(xí)單位公章和父母（監(jiān)護(hù)人）簽字，提供實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書等有關(guān)資質(zhì)證明材料，經(jīng)系部審批同意并簽訂學(xué)生實習(xí)協(xié)議后方可進(jìn)行崗位實習(xí)。第十四條各系部應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，與實習(xí)單位共同制訂和落實實習(xí)計劃。實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、必要的實習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)和實習(xí)階段劃分等。實習(xí)開始前需組織學(xué)生集體學(xué)習(xí)，確保每位學(xué)生了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。各系部負(fù)責(zé)落實實習(xí)崗位，編制學(xué)生實習(xí)手冊。學(xué)生實習(xí)前，各系部要通過“山東省職業(yè)院校實習(xí)管理”系統(tǒng)完成企業(yè)管理、實習(xí)管理等相應(yīng)內(nèi)容填報，將系部組織學(xué)生實習(xí)申請書、學(xué)生實習(xí)審批統(tǒng)計表和實習(xí)計劃報學(xué)校課程工作處審批。審批同意后，由招生就業(yè)處為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。第十五條對于因崗位特殊無法安排崗位實習(xí)的專業(yè)和學(xué)生，各系部要填寫《特殊實習(xí)學(xué)生信息表》，經(jīng)學(xué)校實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)學(xué)生情況利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝、虛擬實驗等方法，完成實習(xí)任務(wù)。第四章實習(xí)學(xué)生管理第十六條學(xué)生實習(xí)期間由各系部和實習(xí)單位共同組織和管理。各系部應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件。第十七條學(xué)生到實習(xí)單位崗位實習(xí)前，由學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生簽訂《學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議》(以有關(guān)部門發(fā)布的實習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ))，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。實習(xí)協(xié)議一式三份，經(jīng)學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生三方協(xié)商一致，在協(xié)議文本上簽字或者蓋章生效，三方各自留存協(xié)議原件。未簽訂書面協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。學(xué)生應(yīng)及時將協(xié)議內(nèi)容告知監(jiān)護(hù)人。年滿16周歲未滿18周歲的學(xué)生實習(xí)，監(jiān)護(hù)人需在協(xié)議書上簽字。實習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）三方基本信息；（2）實習(xí)時間、地點、內(nèi)容、要求與條件保障；(3）食宿、工作時間和休假安排；（4）報酬及支付方式；（5）勞動保護(hù)和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)條件；（6）實習(xí)責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法；（7）實習(xí)考核方式；（8）個方違約責(zé)任；三方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確約定的其他事項等。第十八條各系部應(yīng)會同實習(xí)單位對實習(xí)前的學(xué)生進(jìn)行安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程培訓(xùn)并進(jìn)行考核，保證實習(xí)學(xué)生具備必要的安全防護(hù)知識和自我保護(hù)能力，掌握實習(xí)崗位的安全操作技能。未經(jīng)培訓(xùn)和考核的學(xué)生不得參加實習(xí)；考核不合格的學(xué)生須補考合格后，方可參加實習(xí)。第十九條各系部應(yīng)當(dāng)選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強、安全防范意識高的實習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)駐實習(xí)單位，全程指導(dǎo)和管理學(xué)生實習(xí)，并協(xié)調(diào)實習(xí)單位選派專門人員與實習(xí)指導(dǎo)教師共同負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)。建立學(xué)生實習(xí)管理檔案，定期巡回檢查實習(xí)情況，加強實習(xí)指導(dǎo)，處理崗位實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，并做好檢查內(nèi)容記錄，確保學(xué)生實習(xí)工作的正常進(jìn)行。課程工作處應(yīng)對實習(xí)工作和學(xué)生實習(xí)過程進(jìn)行不定期檢查。各系部要建立學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生家長經(jīng)常性的學(xué)生實習(xí)信息通報制度，與實習(xí)單位共同加強實習(xí)過程管理。學(xué)生自行選擇崗位實習(xí)單位的，實習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生安排崗位實習(xí)指導(dǎo)教師，學(xué)生崗位實習(xí)報告上須有指導(dǎo)教師簽名。第二十條各系部和實習(xí)單位在學(xué)生實習(xí)期間，要加強思想政治教育、職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)心理健康等教育，定期開展黨團(tuán)組織活動。要采取切實有效的措施，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全和身心健康。嚴(yán)禁學(xué)生參與賭博、傳銷等非法活動。第二十一條各系部可利用現(xiàn)代信息化手段，做好實習(xí)期間的學(xué)生遠(yuǎn)程教育工作，處理好專業(yè)課程學(xué)習(xí)與專業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)系，將教育教學(xué)延伸至實習(xí)單位?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)課程、技能訓(xùn)練課程、自學(xué)指導(dǎo)、參與實習(xí)單位的相關(guān)培訓(xùn)等形式，搞好實習(xí)學(xué)生的教育培訓(xùn)工作。第二十二條實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，服從管理。崗位實習(xí)學(xué)生未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位；學(xué)生到外地實習(xí)，應(yīng)該有實習(xí)單位安排學(xué)生統(tǒng)一住宿，學(xué)校和實習(xí)單位要建立實習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度，禁止實習(xí)學(xué)生外出租房居住；違反實習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué)校和實習(xí)單位的批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，可責(zé)令其暫停實習(xí)，限期改正，并扣減相應(yīng)實習(xí)成績。擅自離崗并給學(xué)校造成不良影響的，實習(xí)成績按不合格處理，并按情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。第二十三條到校外進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生須嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)政策和實習(xí)單位的規(guī)章制度。要切實遵守勞動紀(jì)律、安全制度，不得違章作業(yè)，服從實習(xí)單位工作安排，保守實習(xí)單位的企業(yè)機(jī)密，保證實習(xí)的順利進(jìn)行。第二十四條崗位實習(xí)期間，因事、因病等原因不能參加崗位實習(xí)的學(xué)生，需辦理醫(yī)院證明和書面報告，按實習(xí)單位有關(guān)要求請假。請假除經(jīng)用人單位批準(zhǔn)外，還要向校內(nèi)指導(dǎo)教師提出申請，履行請假手續(xù)。實習(xí)期間擅離實習(xí)單位的，按曠課論處。第二十五條同一實習(xí)點有三人及以上實習(xí)學(xué)生的，應(yīng)成立實習(xí)小組，選定實習(xí)小組長，負(fù)責(zé)學(xué)生考勤等工作。實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生重大事件，實習(xí)小組長（或本人）應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師或所在系部匯報，便于系部及時了解情況并做出相應(yīng)處理。第二十六條實習(xí)的學(xué)生應(yīng)定期（每周至少一次）主動與學(xué)校指導(dǎo)教師和班主任聯(lián)系，匯報自己的工作進(jìn)展情況，了解系部實習(xí)安排以及畢業(yè)工作安排。第二十七條實習(xí)的學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫實習(xí)手冊，定期（每月至少一次）向指導(dǎo)教師報告有關(guān)情況，完成實習(xí)報告。實習(xí)報告由學(xué)校存檔，作為評定學(xué)生實習(xí)成績和指導(dǎo)教師工作量的依據(jù)之一。實習(xí)結(jié)束時應(yīng)提交實習(xí)單位蓋章的《學(xué)生實習(xí)考核鑒定表》。第五章實習(xí)指導(dǎo)教師管理第二十八條實習(xí)指導(dǎo)教師要以身作則，為人師表，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，全面關(guān)心學(xué)生的思想、實習(xí)、生活和安全。負(fù)責(zé)集中實習(xí)的指導(dǎo)教師，原則上要現(xiàn)場指導(dǎo)；負(fù)責(zé)分散實習(xí)的指導(dǎo)教師，應(yīng)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、書信等形式，與實習(xí)學(xué)生保持至少每周一次聯(lián)系，實習(xí)地點在本市的至少每月走訪實習(xí)點一次，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及系部管理部門檢查指導(dǎo)教師與學(xué)生的指導(dǎo)、聯(lián)系情況。第二十九條指導(dǎo)教師應(yīng)積極與學(xué)生、學(xué)生實習(xí)單位聯(lián)系，督促實習(xí)單位按協(xié)議的要求，安排熟悉業(yè)務(wù)、工作經(jīng)驗豐富的員工擔(dān)任學(xué)生的企業(yè)指導(dǎo)教師，并將實習(xí)單位指導(dǎo)教師、進(jìn)度安排、課題情況等內(nèi)容及時反饋系部。第三十條指導(dǎo)教師要按時對學(xué)生實習(xí)報告全批全改，對實習(xí)報告中反映的問題要及時處理。第三十一條指導(dǎo)教師要按要求填寫實習(xí)指導(dǎo)記錄，實習(xí)指導(dǎo)記錄由各系部留存，作為評定教師實習(xí)工作量的依據(jù)之一。第三十二條指導(dǎo)教師在實習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時寫出實習(xí)總結(jié)，提交所在系部。第六章實習(xí)考核第三十三條學(xué)生的考核與評價1、學(xué)生實習(xí)的考核由各系部組織，指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)，實行以企業(yè)為主、系部為輔的校企雙方考核制度，集中和自行實習(xí)學(xué)生實習(xí)結(jié)束前都要填寫《學(xué)生實習(xí)考核鑒定表》，交實習(xí)單位和指導(dǎo)教師簽署鑒定意見。2、學(xué)生實習(xí)作為單獨一門成績計?？己朔謨刹糠郑阂皇瞧髽I(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，占總成績的70%；二是學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，占總成績的30%。在考核中要將實習(xí)學(xué)生的技能水平、職業(yè)道德