核算員并任事務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制例文12篇合輯

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 核算員并任事務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制例文12篇合輯核算員并任事務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制核算員并任事務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理本區(qū)的日常事務(wù)及成本核算，用工統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。

2、對(duì)本區(qū)成本順利完成情況確切，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、負(fù)責(zé)管理全區(qū)、班組承攬核算及獎(jiǎng)金制表、上帳及匯總呈報(bào)工作。安全副總?cè)盗猩a(chǎn)責(zé)任制（嶄新安全生產(chǎn)法）安全副總在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé)礦井安全生產(chǎn)技術(shù)管理職責(zé)，幫助安全礦長(zhǎng)搞好礦井的安全管理工作。

職責(zé)范圍

一、參予制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

1．非政府制訂分管部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，明晰各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn);參予核定礦安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、災(zāi)害防治和處置計(jì)劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

二、非政府或參予安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)情況

2．參予制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查安全教育培訓(xùn)、考核情況。

3．貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等。

三、監(jiān)督檢查關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的安全管理措施

4．參予制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃、月度安全生產(chǎn)計(jì)劃。

5．負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的安全評(píng)估和安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作，積極開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，監(jiān)督關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)的公告。

6．監(jiān)督檢查瓦斯、水害、火災(zāi)、粉塵、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵性災(zāi)害防治和環(huán)境治理。

四、非政府或參予應(yīng)急救援演練

7．參予積極開(kāi)展礦井綜合應(yīng)急演練及專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練。

五、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患

8．非政府積極開(kāi)展安全檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查和隱患排查環(huán)境治理工作;監(jiān)督檢查關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實(shí)情況;嚴(yán)格執(zhí)行及時(shí)上載監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)建議呈報(bào)的冶煉工程平面圖等有關(guān)生產(chǎn)安全信息。

9．負(fù)責(zé)管理非政府創(chuàng)建事故隱患排查環(huán)境治理臺(tái)賬，呈報(bào)關(guān)鍵性事故隱患并及時(shí)遞交安全辦公會(huì)議，明確提出整改意見(jiàn)。

10．監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程全面落實(shí)情況。

11．出席安全生產(chǎn)會(huì)議，通報(bào)安全檢查、事故隱患排查情況，匯報(bào)安全生產(chǎn)問(wèn)題，明確提出整改意見(jiàn)。

六、全面落實(shí)事故隱患整改措施

12．非政府搞好隱患滑動(dòng)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位及時(shí)環(huán)境治理事故隱患。

13．協(xié)調(diào)上級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)積極開(kāi)展安全檢查工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令，并及時(shí)意見(jiàn)反饋?zhàn)圆樾畔ⅰ?/p>

七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

14．及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，參予事故和災(zāi)害處置、搶修救援和善后處理工作。

15．非政府、參予或協(xié)調(diào)事故調(diào)查，分析事故原因，汲取事故教訓(xùn)，制訂防范措施，追責(zé)有關(guān)責(zé)任，并監(jiān)督全面落實(shí)。

16．立案、嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)投訴事項(xiàng)。

八、履行職責(zé)，阻止“三違”

17．按照規(guī)定下井值班，阻止和制止“三違”犯罪行為。

18．監(jiān)督檢查職業(yè)病危害預(yù)防及依法為職工辦理工傷保險(xiǎn)工作。

19．監(jiān)督安全費(fèi)用抽取和采用情況。

20.監(jiān)督煤礦建設(shè)項(xiàng)目依法辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督檢查煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)病防水設(shè)施按設(shè)計(jì)施工。

21．嚴(yán)格執(zhí)行辦理開(kāi)采許可證、安全生產(chǎn)許可證等有關(guān)證照，阻止和報(bào)告無(wú)牌或證照過(guò)期等非政府生產(chǎn)或建設(shè)犯罪行為。

22．阻止并報(bào)告超能力、超強(qiáng)度、遜于定員非政府生產(chǎn)現(xiàn)象;嚴(yán)肅查處瓦斯超載作業(yè)、未實(shí)行預(yù)防水措施或繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)、通風(fēng)系統(tǒng)和嚴(yán)防排水系統(tǒng)不符合規(guī)定等違法違規(guī)非政府生產(chǎn)犯罪行為。

23．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

責(zé)任追責(zé)

按照總則第六條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對(duì)責(zé)任人展開(kāi)責(zé)任追責(zé)。馬龍煤礦安全獎(jiǎng)懲制度馬龍煤礦安全獎(jiǎng)懲制度

一、發(fā)動(dòng)群眾齊抓共管，努力做到人人談安全，人人揪安全，對(duì)“三違”現(xiàn)象人人都有權(quán)阻止。

二、對(duì)不能出現(xiàn)安全事故的各單位安全管理人員推行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)阻止“三違”存有關(guān)鍵性立功整體表現(xiàn)的個(gè)人或個(gè)人給與獎(jiǎng)勵(lì)。

三、按“四不放過(guò)”（即為事故原因分析不明不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾沒(méi)受教育不放過(guò)，沒(méi)防范措施不放過(guò)，責(zé)任人受到?jīng)]處置不放過(guò)）的原則，對(duì)出現(xiàn)安全事故的單位或個(gè)人給與行政處罰，導(dǎo)致重大事故者交由上級(jí)機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。

四、獎(jiǎng)罰分明、公正，不徇私情。準(zhǔn)備工作區(qū)機(jī)電副區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制準(zhǔn)備工作區(qū)機(jī)電副區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在區(qū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助區(qū)長(zhǎng)制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、掌控本區(qū)日常安全生產(chǎn)的機(jī)電工作情況，積極主動(dòng)與有關(guān)單位獲得業(yè)務(wù)聯(lián)系，非政府安全生產(chǎn)所需的電氣設(shè)備和配件，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、掌控本單位的生產(chǎn)工藝，津津樂(lè)道機(jī)電安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)。努力做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

4、在日常機(jī)電管理和生產(chǎn)過(guò)程中，秉持“安全第一，生產(chǎn)第二”，努力做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行煤礦三小規(guī)程，按供電設(shè)計(jì)建議非政府、布置供電系統(tǒng)，努力做到不違章統(tǒng)一指揮、不違章作業(yè)。

6、對(duì)本單位的機(jī)電設(shè)備和供電線路掌控確切，并非政府專(zhuān)人展開(kāi)詳盡的安全檢查，對(duì)不能安全隱患及時(shí)展開(kāi)處置。保證機(jī)電設(shè)備較完整，杜絕機(jī)電失爆。

7、非政府、全面落實(shí)、勤政本單位的包機(jī)責(zé)任制，對(duì)每臺(tái)設(shè)備推行專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理看管、檢修，努力做到每日檢查。

8、上崗期間積極主動(dòng)非政府安全生產(chǎn)，監(jiān)督、規(guī)范員工操作方式犯罪行為，檢查、處置、匯報(bào)不安全隱患。

9、監(jiān)督、檢查本班共產(chǎn)黨員、班組長(zhǎng)、網(wǎng)員、崗員安全監(jiān)督員的工作并展開(kāi)考核。

10、履行職責(zé)人人都就是安全員的職責(zé)和義務(wù)，努力做到三不危害。

11、幫助區(qū)長(zhǎng)非政府地面設(shè)備入井前的環(huán)評(píng)和井下準(zhǔn)備工作工作面的環(huán)評(píng)、轉(zhuǎn)交工作。盾構(gòu)隊(duì)“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)保安責(zé)任制盾構(gòu)隊(duì)“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、強(qiáng)化通風(fēng)管理，確保盾構(gòu)巷道斷面合乎設(shè)計(jì)建議，管理不好盾構(gòu)面的通風(fēng)設(shè)施，不得同時(shí)關(guān)上兩道風(fēng)門(mén)和損毀通風(fēng)設(shè)施，按規(guī)定做好巷道全線貫通工作，杜絕并無(wú)風(fēng)、微風(fēng)和瓦斯超載作業(yè)。

2、跟班干部、班組長(zhǎng)，必須隨身攜帶便攜式瓦檢儀，深入細(xì)致搞好工作地點(diǎn)瓦斯檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)瓦斯管理規(guī)定及我礦通風(fēng)瓦斯管理制度，遵從瓦檢員的統(tǒng)一指揮，防治和防止瓦斯事故。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”“三人變壓放炮”管理制度，秉持濕式粗大，采用不好水炮泥，放炮前后對(duì)工作面30米內(nèi)展開(kāi)噴水。

4、做好瓦斯自動(dòng)監(jiān)控裝置的保護(hù)管理工作，充分發(fā)揮其功能。

5、強(qiáng)化電氣設(shè)備的管理，殲滅電器失爆現(xiàn)象。

6、負(fù)責(zé)管理對(duì)施工巷道內(nèi)的隔爆、水幕、轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)噴霧的加裝采用、保護(hù)、管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄內(nèi)巷道的沖洗和浮煤的打掃。

7、負(fù)責(zé)管理本工作面的皮帶頭、移變處的防救火設(shè)備的搭載和采用、保護(hù)、管理工作，皮帶頭必須使用不燃性掘進(jìn)，并加設(shè)消防三通及消防軟管。綜掘隊(duì)“三級(jí)”考核標(biāo)準(zhǔn)制度綜掘隊(duì)“三級(jí)”考核標(biāo)準(zhǔn)

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，構(gòu)筑安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)成可信的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的基礎(chǔ)保障體系，提升防衛(wèi)各類(lèi)礦井災(zāi)害的能力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，融合綜掘隊(duì)實(shí)際制訂本辦法。

一、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)考核班組及班組考核員工辦法

1.嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)考核班組，班組考核員工制度。并在所有的處罰匯總表中彰顯出來(lái)員工所在班組及班組考核負(fù)責(zé)人。

2.班組發(fā)生隱患后，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)隱患所在班組按照細(xì)則展開(kāi)考核。

3.所有員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定，按照規(guī)定建議回去繼續(xù)執(zhí)行。若不按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，按照細(xì)則展開(kāi)考核。

二、區(qū)隊(duì)對(duì)班組考核和班組對(duì)組員考核

4．本辦法按百分制度考核。

5．考核由上班班組長(zhǎng)及環(huán)評(píng)員對(duì)下班現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)考核，現(xiàn)場(chǎng)稅金分?jǐn)?shù)由下班班組長(zhǎng)及環(huán)評(píng)員蓋章普遍認(rèn)可后方可以生效。

6．每班由班組長(zhǎng)及環(huán)評(píng)員對(duì)全班所有執(zhí)勤人員展開(kāi)考核，根據(jù)人員工作情況確認(rèn)個(gè)人罰球。

7．班組長(zhǎng)就是當(dāng)值輕易工的平均值分?jǐn)?shù)的1.5～2倍，環(huán)評(píng)員就是當(dāng)值輕易工平均數(shù)的1～1.5倍，后勤人員按輕易工平均數(shù)的0.5～1倍。

8.每月執(zhí)勤必須確保26個(gè)班，（工傷、病假、自學(xué)、探親、廖蔚、婚喪等除外），每少一個(gè)班甩0.1分后，曠工甩0.2分后。

9．班組罰球計(jì)算公式：

班組調(diào)整后的罰球系數(shù)=本班組雙基考核工資÷最高班組雙基考核工資

班組應(yīng)當(dāng)罰球=班組考核考核罰球×班組調(diào)整后的罰球系數(shù)

全隊(duì)平均值分值=（全隊(duì)雙基考核工資總額+30%超額工資）÷全隊(duì)所有班組考核后的獎(jiǎng)賞分?jǐn)?shù)

班組稅金雙基考核工資=全隊(duì)平均值分值×班組應(yīng)當(dāng)罰球

10．組員罰球計(jì)算公式：

以班組中最高組員的雙基考核工資為基數(shù)。

每個(gè)組員的調(diào)整系數(shù)=班組中每個(gè)組員的雙基考核工資÷最高組員雙基考核工資。

調(diào)整后組員個(gè)人罰球=每個(gè)組員雙基考核罰球×組員本人的調(diào)整系數(shù)

組員“雙基”考核工資=班雙基考核工資÷班調(diào)整后所有人員的總分之和×組員個(gè)人調(diào)整后罰球

三、資金來(lái)源

將全隊(duì)工資總額（入井費(fèi)和、夜班費(fèi)和、班中餐等政策性津貼除外）加之超額工資的30%做為雙基考核工資列入工資臺(tái)帳考核。

四、本辦法凡與上級(jí)文件存有相沖突的條款按上級(jí)文件繼續(xù)執(zhí)行。郭屯煤礦運(yùn)輸機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦運(yùn)輸機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條必須嚴(yán)格遵守有關(guān)礦山安全地法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保護(hù)礦山企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備。

第二條必須依法拒絕接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后獲得操作方式資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。

第三條依法行使職工安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利，有權(quán)對(duì)危害安全的犯罪行為提出批評(píng)、舉發(fā)和起訴。

第四條熟練掌握操作規(guī)程，熟識(shí)機(jī)械設(shè)備工作原理及采用維修保養(yǎng)，嚴(yán)苛按操作規(guī)程展開(kāi)操作方式。

第五條秉持上崗上崗，按章作業(yè)，做好政企聯(lián)保和相互保安，不得違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

第六條開(kāi)機(jī)前檢查機(jī)頭、機(jī)尾各部螺絲與否套管和齊全，信號(hào)及操作方式按鈕與否靈敏可信，噴霧噴水裝置與否正常，例如存有問(wèn)題存有，應(yīng)先處置不好再開(kāi)機(jī)。

第七條試車(chē)一周，檢查刮板運(yùn)輸機(jī)及螺絲有沒(méi)有缺乏、收緊及輕微變形，刮板鏈張很緊與否最合適，辨認(rèn)出綜掘隊(duì)電瓶車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制綜掘隊(duì)電瓶車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

綜掘隊(duì)電瓶車(chē)司機(jī)就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者。在班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下干好本崗位范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)管理。電瓶車(chē)司機(jī)必須掌控有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兵依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考試合格并獲得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

1、深入細(xì)致嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、命令、指令;繼續(xù)執(zhí)行不好煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程和礦、隊(duì)制訂的各項(xiàng)規(guī)章和規(guī)章制度。

2、和班組長(zhǎng)共同對(duì)運(yùn)輸路線展開(kāi)全面檢查，并證實(shí)達(dá)至安全規(guī)定建議后，方可動(dòng)工。

3、熟識(shí)電瓶車(chē)等運(yùn)輸設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)原理，掌控恰當(dāng)?shù)牟僮鞣椒ê屯ǔ９收系拇_定方法，并上崗上崗。

4、上崗前，必須佩戴不好安全帽、防水手套、防塵口罩等勞保用品，穿好工作服并甩全扣子，裹起來(lái)袖口。

5、上崗后，首先檢查電瓶車(chē)較完整情況、行區(qū)間軌道及安全設(shè)施情況、所運(yùn)材料及裝封車(chē)、巷道掘進(jìn)情況，確保安全后方可以運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、電瓶車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)前，必須檢查車(chē)輛相連接情況和周?chē)藛T情況，確保安全后方可以運(yùn)轉(zhuǎn).

7、電瓶車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，司機(jī)手不距掌控手把，精力分散、目視前方、強(qiáng)化觀測(cè)、碰到行人、超車(chē)或巷道口等情況必須失速并響鈴示警，發(fā)現(xiàn)異常，立即停放。

8、在運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得將頭或身體尋空車(chē)外，不許超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，不許闖紅燈運(yùn)轉(zhuǎn)。頂車(chē)時(shí)前方應(yīng)當(dāng)有人了盼，否兩端不得駕車(chē)。

9、堅(jiān)守崗位，上崗上崗，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，交接班必須更替安全情況。

10、必須熟識(shí)所經(jīng)道路的路況、車(chē)場(chǎng)情況，需經(jīng)大巷時(shí)，及時(shí)和調(diào)度室等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

11、操作方式中辨認(rèn)出問(wèn)題及異常情況，必須立即暫停作業(yè)查明原因展開(kāi)處置，停放后，首先阻斷電源，挑逃走把，扳緊車(chē)閘，但嚴(yán)禁停用車(chē)燈，不得將電瓶車(chē)私自交予他人駕車(chē)。

11、順從班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致通告，做好獨(dú)立自主保安，政企和聯(lián)保，共同做好本班全系列工作。

13、恰當(dāng)分析、推論和處置各種事故苗頭，辨認(rèn)出事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人或隊(duì)值班人員匯報(bào)。

14、熟識(shí)本隊(duì)施工地點(diǎn)的避災(zāi)路線及災(zāi)害防水科學(xué)知識(shí)。

15、按時(shí)出席隊(duì)非政府的技術(shù)自學(xué)、安全培訓(xùn)和安全活動(dòng)。

16、及時(shí)向班組長(zhǎng)明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

17、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

1、存有以下犯罪行為之一的，給與電瓶車(chē)司機(jī)警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

(2)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與電瓶車(chē)司機(jī)降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關(guān)情況和資料的。

3、在生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有輕易責(zé)任。

4、必須盡職盡責(zé)，杜絕違章現(xiàn)象，對(duì)其他人員屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹、不提阻止，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。

5、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，自查本工種范圍內(nèi)的隱患，或辨認(rèn)出事故征兆和險(xiǎn)情，不及時(shí)采取措施，又不及時(shí)報(bào)告的，以及毀壞事故現(xiàn)場(chǎng)、謊報(bào)事故的、電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有主要責(zé)任。

6、在出現(xiàn)關(guān)鍵性安全生產(chǎn)事故中，不立即展開(kāi)救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或叛離的，給與降級(jí)、辭退的處分，對(duì)叛離的處十五日以下拘押;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定對(duì)電瓶車(chē)司機(jī)追責(zé)刑事責(zé)任。

7、對(duì)安全生產(chǎn)事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開(kāi)行政處罰。

8、擅自變動(dòng)、拆毀、侵吞或停止使用安全裝置和維護(hù)設(shè)施的，電瓶車(chē)司機(jī)正數(shù)主要責(zé)任。

9、由于運(yùn)輸設(shè)備、安全設(shè)施、維護(hù)設(shè)施、信號(hào)設(shè)施不齊全、較完整而導(dǎo)致輔助運(yùn)輸事故或人身事故的，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有主要責(zé)任。

10、上裝、運(yùn)三遜于材料沒(méi)專(zhuān)項(xiàng)措施以及裝封車(chē)不合格引致輔助運(yùn)輸事故或人身事故的，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有主要責(zé)任。

11、作業(yè)環(huán)境和各種安全距離不符合規(guī)定建議而導(dǎo)致各類(lèi)事故的，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有主要責(zé)任。

11、剝罐車(chē)和停車(chē)車(chē)輛的過(guò)程中，由于車(chē)輛掩設(shè)不合格、作業(yè)環(huán)境不符合要求、人員相互協(xié)同協(xié)調(diào)不好導(dǎo)致爆胎、跑車(chē)和傷人事故的，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有輕易責(zé)任。

13、由于本人工作失誤或不按照操作規(guī)程操作方式，導(dǎo)致人身或非人身事故的，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

14、登機(jī)人員或職能科室檢查人員明確提出運(yùn)輸環(huán)節(jié)中的問(wèn)題不及時(shí)展開(kāi)自查的，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有主要責(zé)任。

15、本班發(fā)生的問(wèn)題及存有的隱患未知會(huì)下一班的，電瓶車(chē)司機(jī)正數(shù)主要責(zé)任。

16、未監(jiān)護(hù)不好他人安全的，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。

17、未履行職責(zé)不好師徒合同的，電瓶車(chē)司機(jī)負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。

18、對(duì)上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰、行政處分或追責(zé)刑事責(zé)任。華泰煤礦職業(yè)病預(yù)防管理辦法華泰煤礦職業(yè)病預(yù)防管理辦法

第一條為了強(qiáng)化職業(yè)病預(yù)防工作，維護(hù)勞動(dòng)者的身體健康，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，融合華泰礦實(shí)際情況，制訂本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)的職業(yè)病，就是指國(guó)家規(guī)定的在勞動(dòng)作業(yè)中碰觸職業(yè)危害因素而引發(fā)的疾病。

第三條本辦法適用于專(zhuān)門(mén)從事有毒作業(yè)的勞動(dòng)者。

第四條職業(yè)病預(yù)防工作應(yīng)貫徹落實(shí)預(yù)防為主、預(yù)防融合、綜合治理的原則。

第五條各科隊(duì)?wèi)?yīng)強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排職業(yè)病預(yù)防工作，將其列入本科（隊(duì)）發(fā)展規(guī)劃。

第六條集團(tuán)公司醫(yī)院負(fù)責(zé)管理本礦職業(yè)病預(yù)防衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

（一）宣傳職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識(shí)，積極開(kāi)展衛(wèi)生技術(shù)和衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)；

（二）依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防的有關(guān)法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理；

（三）負(fù)責(zé)管理對(duì)企業(yè)展開(kāi)預(yù)防性和經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)察工作。對(duì)新建、擴(kuò)建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)和完工展開(kāi)衛(wèi)生學(xué)審查、鑒別和環(huán)評(píng)；對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中有毒因素展開(kāi)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和監(jiān)督；

（四）分擔(dān)對(duì)企業(yè)職工的健康檢查和監(jiān)護(hù)、職業(yè)病確診、化療和職業(yè)病患者的勞動(dòng)能力技術(shù)鑒定，參予職業(yè)中毒和放射治療事故的調(diào)查；

（五）負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，發(fā)布職業(yè)病預(yù)防狀況。

第七條各級(jí)工會(huì)組織代表職工對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作，推行群眾監(jiān)督。

第八條有毒作業(yè)單位應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，設(shè)置適當(dāng)?shù)姆浪O(shè)施，創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生制度，并采取有效措施，防治和掌控各種職業(yè)危害因素，提升勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，并使作業(yè)場(chǎng)所的有毒因素符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第九條勞動(dòng)者在勞動(dòng)作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生制度和操作方式規(guī)范，擁有介紹作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素及其后果和單位實(shí)行環(huán)境治理措施的權(quán)利；存有建議單位提升勞動(dòng)作業(yè)條件和贏得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的權(quán)利；存有拒絕接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、定期拒絕接受健康檢查和贏得職業(yè)病防治、化療的權(quán)利；存有贏得國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度少于國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)而未實(shí)行環(huán)境治理措施，又并無(wú)必要的個(gè)體防水措施的，勞動(dòng)者有權(quán)舉發(fā)、起訴和婉拒操作方式。

第十條凡在勞動(dòng)作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生粉塵、有毒化學(xué)物質(zhì)、噪音、高頻、高溫及放射性物質(zhì)等職業(yè)危害因素的單位，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)提出申請(qǐng)備案，并按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的規(guī)定搞好勞動(dòng)者職業(yè)危害的防治工作。

第十一條為保護(hù)員工職業(yè)身心健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，凡新入職工，必須介紹有關(guān)職業(yè)身心健康和衛(wèi)生保健科學(xué)知識(shí)。任何勞動(dòng)者嚴(yán)禁亂扔垃圾、碎屑或雜物等，不得隨地吐痰。消防系統(tǒng)水源及供水設(shè)施，保證飲水的潔凈衛(wèi)生。衛(wèi)生間、更衣室及其它衛(wèi)生設(shè)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常沖洗或消毒。

第十二條凡可能將產(chǎn)生有損身心健康的氣體、灰塵、粉塵等物質(zhì)，均應(yīng)當(dāng)以下處置：

1.實(shí)行適度方法增加有害物質(zhì)的產(chǎn)生；

2.采用密封器具以避免有害物質(zhì)的散發(fā)出；

3.必要時(shí)，實(shí)行凝固、結(jié)晶、迎合或確定等處置方法。

第十三條凡受讓有毒作業(yè)項(xiàng)目的，必須同時(shí)提供更多有關(guān)衛(wèi)生防護(hù)資料。引入或者拒絕接受受讓的生產(chǎn)設(shè)備、工藝存有職業(yè)危害的，必須備有符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防水設(shè)施，并同時(shí)加裝采用。

嚴(yán)禁將有毒作業(yè)遷移給沒(méi)適當(dāng)防水設(shè)施的單位。

第十四條有毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)與其他作業(yè)場(chǎng)所分離，搭載必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。極易出現(xiàn)職業(yè)病或急性職業(yè)中毒事故的有毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)采取有效的防水措施，并成立安全衛(wèi)生警告標(biāo)志，強(qiáng)化嚴(yán)防。

第十五條有毒作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定為專(zhuān)門(mén)從事有毒作業(yè)的人員配備有效率的個(gè)人防護(hù)用品。建立健全職業(yè)衛(wèi)生和身心健康監(jiān)護(hù)檔案制度，全面紀(jì)錄生產(chǎn)工藝流程中有毒因素的狀況、監(jiān)測(cè)或者檢測(cè)數(shù)據(jù)及職工職業(yè)性健康檢查等有關(guān)資料。

第十六條有毒作業(yè)單位應(yīng)對(duì)專(zhuān)門(mén)從事有毒作業(yè)人員展開(kāi)上崗前和定期的健康檢查；放射治療工作人員必須展開(kāi)個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)。對(duì)專(zhuān)門(mén)從事有毒作業(yè)的人員在卸任、調(diào)離或中止勞動(dòng)合同前必須展開(kāi)黃繼妍前的職業(yè)健康檢查。有毒作業(yè)單位應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果知會(huì)勞動(dòng)者本人。

職業(yè)健康檢查范圍、對(duì)象、內(nèi)容、間隔時(shí)間和分擔(dān)職業(yè)健康檢查的機(jī)構(gòu)按國(guó)家和市衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

對(duì)女職工、孕婦及職業(yè)健康檢查診斷的職業(yè)禁忌癥患者，勞動(dòng)者所在單位嚴(yán)禁精心安排專(zhuān)門(mén)從事與其有關(guān)的作業(yè)。

第十七條職業(yè)性健康檢查和職業(yè)病確診工作由市衛(wèi)生行政部門(mén)選定的職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)分擔(dān)。職業(yè)病的確診和處置必須按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。急性職業(yè)病由首內(nèi)科醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理外科。

第十八條專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)病確診的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家《職業(yè)病確診標(biāo)準(zhǔn)和處置原則》，對(duì)患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、臨床癥狀和檢查結(jié)果展開(kāi)綜合分析，由集體做出職業(yè)病的確診，并展開(kāi)勞動(dòng)能力鑒別。

對(duì)于職業(yè)病確診所需的資料，患者所在單位應(yīng)如實(shí)提供更多。

第十九條勞動(dòng)者或者有毒作業(yè)單位對(duì)職業(yè)病確診存有異議的，可以向鄭州市職業(yè)病確診鑒別委員會(huì)提出申請(qǐng)鑒別。對(duì)鄭州市職業(yè)病確診鑒別委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論仍存有異議的，可以向上級(jí)職業(yè)病確診鑒別委員會(huì)提出申請(qǐng)鑒別。

第二十條對(duì)被診斷罹患職業(yè)病的勞動(dòng)者，勞動(dòng)者所在單位應(yīng)按照國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定精心安排化療或者療養(yǎng)，并定期復(fù)查。

第二十一條違背本辦法規(guī)定的，由礦按照有關(guān)規(guī)定處置。河南能源化工集團(tuán)員工培訓(xùn)考核辦法河南能源化工集團(tuán)員工培訓(xùn)考核辦法

為積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境河南能源化工集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)戰(zhàn)略發(fā)展須要，深入細(xì)致貫徹落實(shí)集團(tuán)公司進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整方案建議，嚴(yán)格執(zhí)行和鞭策各單位建立健全各類(lèi)員工培訓(xùn)制度與標(biāo)準(zhǔn)，健全培訓(xùn)管理體系，提高培訓(xùn)管理水平，打造出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，提振和促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定身心健康發(fā)展，融合集團(tuán)公司實(shí)際，制訂本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整為切入點(diǎn)，著力打造出管理、技術(shù)、技能三支人才隊(duì)伍，科學(xué)制訂員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立健全員工培訓(xùn)考核指標(biāo)體系，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提升培訓(xùn)針對(duì)性，提高培訓(xùn)效果，同時(shí)實(shí)現(xiàn)各類(lèi)員工整體素質(zhì)持續(xù)提高、人力資源結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為全面促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定身心健康發(fā)展提供更多人力資源確保。

二、非政府機(jī)構(gòu)

為促進(jìn)培訓(xùn)考核工作全面積極開(kāi)展，集團(tuán)公司設(shè)立培訓(xùn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：董事長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：總經(jīng)理及分管員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)的班子成員

成員：集團(tuán)公司人力資源部、組織部、安全監(jiān)察局、技術(shù)管理部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、財(cái)務(wù)管理部、綜合辦公室、宣傳部、工會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)培訓(xùn)考核辦公室，辦公室成員由集團(tuán)公司人力資源部、組織部、安全監(jiān)察局、技術(shù)管理部等部門(mén)有關(guān)人員共同組成，辦公室主任由人力資源部部長(zhǎng)擔(dān)任，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)考核的日常業(yè)務(wù)工作。

三、考核內(nèi)容

按照《河南能源化工集團(tuán)員工培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定，秉持“汪基礎(chǔ)、揪過(guò)程、重實(shí)效”的原則，將培訓(xùn)工作分成培訓(xùn)管理、培訓(xùn)效果兩個(gè)方面展開(kāi)考核，各占到考核總分50%，基礎(chǔ)管理與效果評(píng)價(jià)相結(jié)合。

對(duì)培訓(xùn)管理的考核，主要從培訓(xùn)管控體系建設(shè)、培訓(xùn)計(jì)劃制訂、培訓(xùn)實(shí)行過(guò)程、培訓(xùn)師管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、培訓(xùn)考核與鞭策、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作、技能人才隊(duì)伍建設(shè)等八個(gè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行各單位理清管理職責(zé)、健全管理制度和流程、打牢培訓(xùn)管理基礎(chǔ)，全面考核各單位培訓(xùn)工作積極開(kāi)展情況，構(gòu)筑健全的培訓(xùn)管理體系。

對(duì)培訓(xùn)效果的考核，主要通過(guò)積極開(kāi)展員工培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查、對(duì)照年度高技能人才提高比例、抽檢管理技術(shù)人員和技術(shù)工人考試(實(shí)操考核)等方式，檢驗(yàn)各單位培訓(xùn)工作積極開(kāi)展的質(zhì)量，著重辨認(rèn)出亮點(diǎn)和問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行各單位不斷提升培訓(xùn)針對(duì)性，提升培訓(xùn)效率。

四、考核管理

員工培訓(xùn)考核工作由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，分級(jí)管理。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)管理對(duì)各二級(jí)單位展開(kāi)考核，各二級(jí)單位負(fù)責(zé)管理對(duì)所屬礦(廠)展開(kāi)考核，各礦(廠)負(fù)責(zé)管理對(duì)所屬區(qū)隊(duì)(車(chē)間)展開(kāi)考核。

各級(jí)考核主體必須根據(jù)本辦法規(guī)定設(shè)立培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，融合單位實(shí)際制訂考核辦法和實(shí)施細(xì)則并嚴(yán)苛全面落實(shí)。對(duì)當(dāng)期考核中檢查出來(lái)的問(wèn)題必須明確提出書(shū)面自查通告，并在下期考核中全面落實(shí)自查情況，逐級(jí)負(fù)責(zé)管理，逐步推進(jìn)，不斷完善培訓(xùn)考核體系和運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)提高培訓(xùn)管理水平。

五、考核實(shí)行

(一)集團(tuán)公司根據(jù)工作須要每半年對(duì)各二級(jí)單位考核一次。

(二)考核推行百分制?？己诵〗M依據(jù)考核細(xì)則對(duì)培訓(xùn)管理考核項(xiàng)目逐項(xiàng)評(píng)分，每項(xiàng)最高為0分后，不發(fā)生負(fù)分;根據(jù)培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果、高技能人才提高比例、抽考人員考試成績(jī)確認(rèn)培訓(xùn)效果罰球;集團(tuán)公司培訓(xùn)考核辦公室根據(jù)各單位出席各類(lèi)有關(guān)評(píng)選活動(dòng)得獎(jiǎng)情況和各單位技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)情況綜合評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)提分后。

(三)各單位應(yīng)當(dāng)依照本辦法并融合自身實(shí)際，分類(lèi)健全培訓(xùn)制度，創(chuàng)建員工培訓(xùn)考核題庫(kù)。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)管理本專(zhuān)業(yè)考試題庫(kù)建設(shè)工作。各單位及集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室每半年將考試題庫(kù)更新一次，并報(bào)集團(tuán)公司培訓(xùn)考核辦公室備案。

六、考核結(jié)果應(yīng)用領(lǐng)域

(一)根據(jù)集團(tuán)公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)各單位當(dāng)期考核罰球按標(biāo)準(zhǔn)列入各單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo)考核，在尾礦庫(kù)機(jī)械設(shè)備部門(mén)安全職責(zé)尾礦庫(kù)機(jī)械設(shè)備部門(mén)安全職責(zé)

1、貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)部門(mén)設(shè)備計(jì)劃、生產(chǎn)、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，搞好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作，負(fù)責(zé)管理制定和修改各類(lèi)機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;

2、負(fù)責(zé)管理鍋爐及其他設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、管理和檢修工作;

3、定期非政府設(shè)備安全小檢查，對(duì)存有關(guān)鍵性問(wèn)題的設(shè)備必須及時(shí)非政府修理;

4、對(duì)外去檢修和有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)非政府搞好安全教育工作及施工中的安全管理工作;

5、簽定施工合約必須存有安全責(zé)任條款;

6、負(fù)責(zé)管理設(shè)備事故的調(diào)查處置工作;后勤服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)保安安全生產(chǎn)責(zé)任制后勤服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)保安安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理廠區(qū)內(nèi)治安嚴(yán)防工作，避免或盡可能防止