我地未來我做主

我的未來我做主您還記得入行時的初衷嗎？為了收入（生存）為了改變環(huán)境為了鍛煉自己試一試……幾多歡樂幾多牽掛幾多煩憂幾多傷痛幾多……您感到累嗎？您有過困惑嗎?您是否受過委屈？您曾否有過抱怨嗎？您想到過放棄嗎？問題是：

我們每個人是否

吃得住苦，受得住委屈，

去攀登更高的山峰？思考：

如果向這個目標(biāo)前進(jìn)，

自己到底還缺什么？贏得勝利的并不是跑得最快的團(tuán)隊而是不停奔跑的團(tuán)隊一、你在為誰工作？我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干；工作嘛，又不是為自己干，說得過去就行了。我們到底在為誰工作呢？工作著的我們都應(yīng)該問問自己，如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。有人說：大家都這么說：你也這樣說：我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作？我為公司干活，公司付給我報酬，等價交換而已；可怕的是你都這么做了：給我多少錢我干多少錢的活。一則小故事

杰克在一家貿(mào)易公司工作1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干”?！澳惆涯羌屹Q(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問，“還沒有”！他說.“君子報仇十年不晚！我建議你先靜下來，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通甚至包括如何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂之后，再一走了之，這樣做豈不是即出了氣，又有許多收獲嗎？”杰克聽從了朋友的建議：一改往日的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來，甚至下班之后，還常常留在辦以室里研究商業(yè)文書的寫法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，“現(xiàn)在你大概都學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了嗎？”“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是以委以重任，又升職、又加薪。說實話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了”。只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”，才能獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自身價值。是黃金就會發(fā)光。

二：為何要努力工作?前美國教育部部長、著名教育家威廉.貝內(nèi)特

工作是要用生命去做的事

一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一個工作在心理上反應(yīng)出來的個體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問：心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問您在做什么？”工人沒好氣的回答：“做什么？你沒看見嗎？我正用這個重得要命的鐵錘，來敲這些該死的石頭。而這石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作”（不可救藥的人，在不久的將來，他可能不會得到任何工作的眷顧，甚至可能成為成為工作的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴(yán)）

心理學(xué)又找到第二位工人：“請問您在做什么？”

第二位工人無奈的說：“為了每天50美元的工資，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲打石頭的粗活？”

（沒有責(zé)任感、榮譽感、為了工作而工作，不可信賴、不可委以重任的人）

心理學(xué)又找到第三位工人：“請問您在做什么？”

第三位工人眼光中閃爍著喜悅：

“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之、、后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石的工作并不輕松，但當(dāng)我想到將來會有無數(shù)人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了”。（有責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作的樂趣與榮譽）

工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量工作是要用生命去做的事為自己打工的觀念：“在工作中，我就是企業(yè)?！比绾谓?jīng)營自己這個“企業(yè)”？

當(dāng)把自己作為一個公司來經(jīng)營時，首先考慮：

1、隊伍：誰是我的第一屬員？

思維轉(zhuǎn)移：以自我為中心→以擴(kuò)大隊伍為中心！

如何經(jīng)營自己這個“企業(yè)”？2、核心競爭力：核心競爭力是什么？與其他人比較差異化優(yōu)勢是什么？

：你憑什么與眾不同？如何經(jīng)營自己這個“企業(yè)”？3、未來發(fā)展方