人事代理人員協(xié)議書

人事代理人員協(xié)議書人事代理人員協(xié)議書協(xié)議書編號：HRAP-2022-001本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）由以下參與方共同訂立：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[人事代理人員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權利和義務，規(guī)范雙方的合作關系，保障雙方的合法權益。二、服務內(nèi)容1.乙方將為甲方提供人事代理服務，包括但不限于招聘、面試、篩選、培訓、勞動合同簽訂、員工福利管理等相關工作。2.乙方將根據(jù)甲方的要求，制定并執(zhí)行人力資源管理方案，協(xié)助甲方實施人力資源戰(zhàn)略。3.乙方將保持對人力資源市場的敏感性和了解，并及時向甲方提供相關市場信息和建議。三、工作責任1.乙方應按照甲方的要求，積極、主動地完成各項人事代理工作，并確保工作的質(zhì)量和進度。2.乙方應對所提供的人事代理服務承擔相應的法律責任，包括但不限于遵守勞動法律法規(guī)、保護甲方和候選人的合法權益。3.乙方應保護甲方的商業(yè)機密和其他涉密信息，不得泄露或非法使用。四、報酬與支付1.甲方應按照協(xié)議約定，向乙方支付相應的人事代理費用。2.乙方應按照甲方的要求，提供相應的發(fā)票或其他付款憑證。五、保密條款1.甲乙雙方應對協(xié)議中涉及到的商業(yè)機密和其他保密信息予以保密，不得向第三方泄露或非法使用。2.除非經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得將協(xié)議中涉及的商業(yè)機密和其他保密信息用于其他目的。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的任何條款或義務，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。2.如因不可抗力等不可預見的原因?qū)е乱环綗o法履行協(xié)議約定的義務，應及時通知對方，并盡力減少損失。七、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效期為一年。2.協(xié)議期滿前，如雙方有繼續(xù)合作的意愿，可協(xié)商續(xù)簽或更新協(xié)議。3.如一方違反協(xié)議的任何條款，經(jīng)對方書面通知后仍未改正，對方有權解除協(xié)議并要求違約方賠償相應的損失。八、爭議解決本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。如因協(xié)議引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他事項本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商后作出補充和修改。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：