培訓教師崗位職責(合集15篇)

培訓教師崗位職責(合集15篇)在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的培訓教師崗位職責，歡迎大家分享。培訓教師崗位職責1凝聚產生了力量，團結誕生希望。和諧的教師團隊建設是學習發(fā)展的基石，團隊建設中所產生的向心力，凝聚力更是學校發(fā)展的源動力。教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任，隨著社會的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。我們要不斷學校，隨時補充自己的能量，給自己充電。要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。通過這次的學習，學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了老師熱愛幼教事業(yè)的激情，服務基礎教育的信念。培訓結束后大家還積極地討論，交流。學以致用，把這次的學習知識積極運用到教育中來，做一個積極向上的幼兒園教師。培訓教師崗位職責2一、協(xié)助部主任制定中學師資培訓總體工作計劃及實施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學教師計算機培訓、中學學科實驗員培訓、中學圖書管理員培訓等。二、制定關于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓教學管理方面的規(guī)章制度及相應的實施細則。三、審定各教學系制定的關于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的教學計劃、教材版本，協(xié)助各教學系予以實施。四、組織各類非學歷培訓班的教學活動，包括寄發(fā)通知、報名注冊、開學典禮、教學安排、考勤考核、結業(yè)發(fā)證等工作。組織學員參加各種教學實踐及考察活動。五、做好各類師資培訓工作會議會務工作和保障工作。六、做好中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的教學資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學歷培訓數據庫，編印《中學教師繼續(xù)教育手冊》。七、做好各類培訓學員結業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。八、及時了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息，為領導訂購教材提供咨詢服務。九、負責繼續(xù)教育學歷培訓學員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作，保證繼續(xù)教育各類學歷培訓班的教學用書。十、對教材、教材費進行科學化、規(guī)范化管理，對教材經費的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。十一、完成部主任臨時安排的工作。培訓教師崗位職責3崗位職責說明：1、負責優(yōu)秀學科資源的整合與管理，根據各學科教學進程完成教學支持服務；2、與學科專家或相關單位聯(lián)絡，完成資源項目內容籌備、實施進度和質量管理工作；3、管理學科論壇，發(fā)起論壇活動，回答并引導教師交流；4、負責教師培訓遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。任職資格說明：1、大學本科及以上學歷，有學科背景者優(yōu)先（教育技術專業(yè)、教育學、物理、語文等均可）；2、有互聯(lián)網教學運維經驗者優(yōu)先3、中小學教學經驗者優(yōu)先；4、熟悉網絡操作與應用；5、有良好的團隊意識，能夠服從工作安排；6、做事態(tài)度認真仔細，自我約束力強。培訓教師崗位職責4工作職責：1、本科或以上學歷；2、英語或英語教育管理相關專業(yè)優(yōu)先；3、5年及以上esol國際中學教學經驗；3年及以上教師培訓經驗；2年以上小團隊管理經驗；4、熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內化及轉化能力，有清晰的邏輯思維；5、海外留學及教學經驗優(yōu)先；6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；7、toefl80/ielts6以上/mseb2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；8、camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。任職要求：1、負責hmh/esl項目線上培訓方案設計及規(guī)劃；2、負責hmh/esl項目線上培訓內容組織及撰寫方案；3、負責hmh/esl項目線上培訓落地及內容的校驗和追蹤；4、負責管理組內成員的工作安排；5、針對項目結點進行有效的跨部門溝通工作；6、配合完成教師端完成輔助工作。培訓教師崗位職責5《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位。”也就是說，幼兒的安全是一切發(fā)展的保障，只有在幼兒生命健全的基礎上才能保障其身心健康發(fā)展。安全工作是我園最重要的常規(guī)工作之一，為了進一步加強我園老師們的安全意識，提高安全防范能力。4月18日下午，賀琴園長組織全體教師開展了《孩子生命大于天》安全工作專題培訓。賀園長從幼兒教師的任職條件和義務、幼兒園發(fā)生意外事故的原因、幼兒園一日各環(huán)節(jié)防范三個方面進行了專題培訓。她強調，孩子的安全大于天，我們要時刻保持警醒，嚴格履行崗位職責和義務。要求各崗位工作人員及全體教師提高安全防范意識、嚴格遵守園內各項安全工作制度，加強幼兒一日活動的安全管理，堅決禁止體罰和變相體罰幼兒，每天檢查班級設施設備的安全，消除不安全因素。保安人員要把好入園安檢的第一關，老師把好晨午檢關，做到安全檢查工作經?；?，并認真組織好幼兒一日常規(guī)活動，對幼兒進行安全教育，關心愛護幼兒健康成長。安全重于泰山，警鐘長鳴！我園將以本次安全專題培訓為契機，把一切安全隱患消滅在萌芽中，做到防患于未然，創(chuàng)造良好的育人和生活環(huán)境，為孩子們的健康成長保駕護航！培訓教師崗位職責6培訓教師直屬上級:培訓質檢主管1、負責承擔英語教學工作。2、負責擔任粵語教學工作。3、負責翻譯酒店對內、對外的重要英語文件。4、負責酒店英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。5、負責編寫結合酒店實際的崗位英語培訓教材。6、負責錄用實習生的英語面試工作。7、完成領導臨時委派的其他工作任務。素質要求:有責任心,一年以上同業(yè)相關工作經驗自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。文化程度:相關專業(yè)大專以上學歷,英語、粵語及普通話流利工作經驗:2年以上大型酒店相關工作經驗,有自己獨特的授課方式。培訓教師崗位職責710月23日，由零陵區(qū)教育局、零陵區(qū)教師進修學校主辦的“零陵區(qū)城區(qū)幼兒園骨干教師培訓會”在我園如期舉行，培訓會以《做對孩子終身發(fā)展負責的教育》為講座主題，對金色搖籃潛能發(fā)展心理學理論進行了解讀。01、開班儀式作為本次培訓會承辦方，北京金色搖籃潛能開發(fā)嬰幼園永州春天園董事長盤漢建先生出席了本次培訓會，并對來園參加學習的城區(qū)幼兒園骨干教師們表示熱烈的歡迎！由零陵區(qū)城區(qū)小學教學管理中心卿主任主持本次培訓會，零陵區(qū)教育局基礎教育股魏股長致開班詞。02、培訓會現場開班儀式結束后，全國幼教專家—北京金色搖籃總部張鴻老師為大家進行了《做對孩子終身發(fā)展負責的教育》的專題講座學習。講座上張老師通過案例分析及相關理論知識跟大家互動交流，讓在場的骨干教師對學齡前兒童潛能開發(fā)有了新的認識，同時也讓大家了解到了早期教育及差異化教育的重要性。03、觀摩課下午由北京金色搖籃永州春天園輪滑老師帶來的運動領域示范課《花式輪滑》，課上孩子們充分展現了健康、向上的體育精神，獲得了在場老師的陣陣掌聲。第二節(jié)課是北京金色搖籃永州春天園黃純老師的藝術領域示范課《表象—老鼠》，課上通過表象訓練很好的培養(yǎng)了幼兒的觀察力和記憶能力。本次培訓會既為城區(qū)骨干教師提供了鍛煉成長的平臺，又為城區(qū)幼兒園教師互觀互學、交流研討創(chuàng)造了機會，進一步推動了教師專業(yè)化成長的過程。北京金色搖籃永州春天園作為活動承辦園很好的完成了本次工作！一花獨放不是春，百花齊放春滿園！感謝零陵區(qū)教育局、零陵區(qū)教師進修學校對我園的信任，我園將在今后的工作中再接再厲，為零陵區(qū)幼教事業(yè)貢獻自己的一份力量！培訓教師崗位職責8培訓教師上海昕界教育科技有限公司上海昕界教育科技有限公司，昕界崗位要求:1.本科畢業(yè)于美國前50大學，經濟/商科專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實2.善于總結知識點，樂于把知識教授給學生們3.抗壓能力強，能適應調休安排4.英語口語和寫作能力優(yōu)秀工作內容:1.教研:針對經濟/商科競賽培訓課程，制定完整的教學大綱和教學材料2.授課:根據授課時間安排運營商科/經濟學培訓課程3.答疑:回答學生對課后作業(yè)和所學知識點的疑問經驗:有大學助教經驗，或培訓經驗加分;培訓教師崗位職責9基地培訓教師北京五八到家信息技術有限公司北京五八到家信息技術有限公司,58到家,五八到家崗位職責:1、講授服務禮儀、居家保潔、中餐制作、育兒護理等課程;2、保質保量完成年度教學計劃,確保學員就業(yè)率達標;3、執(zhí)行公司基地學員管理規(guī)范,確保學員人身安全;4、從事課程研發(fā)、測試、評估,表現卓越者可升任基地教務主管;任職要求:1、大專以上學歷,教育類、醫(yī)學及護理類、幼教類、廚藝等相關專業(yè)和愛好優(yōu)先考慮;2、一年以上相關崗位經驗,熟練office基本操作;3、認同這個行業(yè),理解尊重體力勞動者,有激情和感染力,有很好的抗壓能力;培訓教師崗位職責10百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。為了提高新教師的專業(yè)素養(yǎng)與教育教學水平，使新教師盡快地熟悉崗位工作，科學、規(guī)范地安排、組織好幼兒一日活動，豐富實踐工作經驗，快速成長為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師，20xx年8月25、8月26兩天，修文縣實驗幼兒園開展了新教師崗前培訓活動。為期兩天的培訓活動，由該園副園長聶顯萍、保教主任陶余琴、保教人員余蒙、市級骨干教師王茂艷主持進行。聶園長就幼兒園師德師風方面給新老師們上了一堂警示課，她通過真實的案例分析，告誡新老師體罰與變相體罰帶來的后果嚴重性，提高新教師的思想覺悟，讓新老師們知道如何做一位師德高尚的幼兒教師。保教主任陶余琴和余蒙老師為新老師分享了“幼兒園區(qū)域活動的開展”、“自然角的創(chuàng)設”、“班級主題墻創(chuàng)設的問題及策略”等，提升了新老師們的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。市級骨干王茂艷老師就“如何聽課、如何評課”、“如何寫反思”，如何規(guī)范備課等，和新老師們進行交流分享。兩天的時間，四位培訓老師帶來滿滿的干貨，讓新老師們收貨滿滿，受益匪淺。培訓結束后，本次參與培訓的新老師紛紛發(fā)表自己的心得體會，都表示此次培訓讓她們成長了很多，紛紛表達謝意。新的學期，承載新的夢想；新的起跑，開創(chuàng)新的未來；新的學期，迎來新生力量。新老師們追夢而來，期待在新環(huán)境中自由綻放，芬芳滿園，而實幼，遇見她們，“新”生歡喜。讓實幼碧桂園園區(qū)的老師們一起，迅速成長，攜手并進。培訓教師崗位職責11為加強幼兒園師資隊伍建設，提升新入職教師組織保教活動的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，積極踐行立德樹人根本任務，20xx年3月4日上午，白云區(qū)幼兒園新教師專項培訓在區(qū)教研院附屬幼兒園進行。此次培訓活動以線上線下結合的形式開展，20名去年新入職的教師參加現場培訓，另有五百多名教師參與線上培訓。白云區(qū)教育研究院原幼教教研員黎小虹老師為教師們開展了主題為《如何實施高質量的幼兒園一日活動》的專題講座。黎小虹老師對幼兒園一日生活的內涵進行了深入細致的介紹，并提出一日生活“十一問”，如：為什么要滿足幼兒每天兩小時的戶活動時間？時間安排上為什么要體現靈活性？過渡環(huán)節(jié)怎么處理、減少消極等？一系列問題引發(fā)老師們積極的思考和探究，又通過法規(guī)解讀、理論傳授、案例分析多種形式深入淺出地向老師們分享科學合理組織實施一日生活的策略和可行性建議，增強了老師們對一日生活的深刻認識，使老師們收獲了生動實效的一課。教研員吳楚瓊老師對此次培訓活動進行了系統(tǒng)的回顧和總結，由衷感謝黎老師干貨滿滿的傳授和分享，并希望老師們能學以致用，知識和經驗內化于心、外化于行，努力踐行“一日生活皆課程”的理念。通過此次培訓，老師們更加深刻地了解到了一日生活的重要性以及所蘊含的教育意義，收獲了科學合理組織幼兒一日生活的寶貴經驗。跬步千里，精進不休。接下來希望我們的幼教新生力量能夠繼續(xù)不忘初心，堅持終身學習的理念，力學篤行，努力提升專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，在教育路上一路探索，一路前行，一路成長！培訓教師崗位職責12大廈物業(yè)培訓教師崗位職責直屬上級:培訓質檢主管1、負責承擔英語教學工作。2、負責擔任粵語教學工作。3、負責翻譯大廈對內、對外的重要英語文件。4、負責大廈英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。5、負責編寫結合大廈實際的崗位英語培訓教材。6、負責錄用實習生的英語面試工作。7、完成領導臨時委派的其他工作任務。培訓教師崗位職責13漢語培訓教師崗位職責對外漢語教師(有培訓/英文老師/英語翻譯編輯/中文英語教師)陜西漢唐中天信息技術有限公司陜西漢唐中天信息技術有限公司，漢唐中天職位描述/崗位職責:作為對外漢語教師，在教學崗位為全球所有想學習漢語的學習者，提供專業(yè)的對外漢語服務。公司提供專業(yè)且系統(tǒng)的相關培訓，專業(yè)不限，有無經驗均可。職位要求:1.熱愛對外漢語行業(yè)，熱衷于傳播中國語言和文化。2.公司提供專業(yè)且系統(tǒng)的相關培訓，只要您對對外漢語感興趣，專業(yè)不限，有無經驗均可。3.漢語普通話標準，口齒清楚，具有一定的溝通能力。4.英語口語水平良好，可與英語母語人士進行簡單、基本的日常溝通。5.親和力好，熱情耐心、性格開朗、責任心強，具體良好的團隊合作意識。6.認真負責，愿意與公司長期共同發(fā)展。加入我們，可以快樂工作，享受生活!1.積極有朝氣的團隊，雙休，各種節(jié)假日。2.豐富的員工文體活動，各種愛心禮品，人性化的管理。3.與歐美等國家客戶實戰(zhàn)授課。4.專業(yè)、系統(tǒng)、全面的`對外漢語教師崗前培訓、在崗培訓、和相關職業(yè)技能培訓，幫你邁好職場第一步，踏實走好職業(yè)生涯的每一步。5.具有市場競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制。6.定期的在職培訓，提升您的職業(yè)附加值。7.業(yè)內最專業(yè)、最規(guī)范的對外漢語服務團隊。8.高速增長朝陽的產業(yè)，良好的未來發(fā)展機遇。9.良好的發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間。常見問題:1.任何專業(yè)都可以申請該崗位嗎因為公司會提供給面試成功者專業(yè)且系統(tǒng)的相關培訓，專業(yè)不限，只要具備一定的英文口語能力，有無相關工作經驗均可。歡迎申請該崗位。2.對英文是不是有很高的要求該崗位是以英語為基本交流工具來進行教學的，所以對英文是有一定的要求，主要是口語表達方面，只要能夠清晰的表達即可，其他方面并無硬性規(guī)定。此崗位可在陜西省內任何城市工作，歡迎廣大求職者應聘該崗位!培訓教師崗位職責14為了幼兒教育改革發(fā)展的需要，進一步提高我鄉(xiāng)幼兒教師隊伍專業(yè)素質發(fā)展、以及后勤人員的專業(yè)技能，能盡快熟悉崗位工作，規(guī)范教師和保育員的一日工作流程，豐富工作經驗，盡快成為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師和后勤工作人員。為此，羊拉鄉(xiāng)幼兒園所有教職員工于20xx年8月21日晚上，在茂頂村幼兒園報到，22日早上8點半開始正式進行開班崗前培訓，意味著我鄉(xiāng)幼教辦學理念有了新的發(fā)展。按照德欽縣教育工委下發(fā)的德欽縣幼兒園“四統(tǒng)一”管理體制的文件精神，園長深入淺出地講解了辦園宗旨、各項管理制度、我園發(fā)展規(guī)劃，讓所有職工明白了工作目標，崗位職責。為了幼兒園發(fā)展的需要，我園成立園委會、確立班子成員并進行新的人事任命，要求所有教職工將工作落到實處。園長同所有教職員工簽訂責任書，明確責任意識，提高工作效率，充分發(fā)揮培訓本身的意義所在。我們的專業(yè)成長是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎，也是提高我園保教質量的關鍵。為此，在培訓中，教職員工將各項規(guī)章制度銘記于心，作為以后保教工作的鏡子。早操是幼兒一日活動的重要環(huán)節(jié)，它既能鍛煉幼兒的身體又能激發(fā)幼兒參加體育活動的積極性。科學、合理的安排早操活動，對增強幼兒體質、促進幼兒身心健康具有十分重要的意義。經過兩天的制度培訓和《幼兒園規(guī)程》的培訓，第三天，全園年輕教師們編操，統(tǒng)一了三個園點的早操和民族操。通過本次