安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定實施細則_第1頁
安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定實施細則_第2頁
安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定實施細則_第3頁
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文檔簡介

安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定實施細則1.前言為進一步加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)工作的水平和效率，提高員工的安全意識和責任感，特制定此《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定實施細則》。2.獎勵規(guī)定2.1安全生產(chǎn)管理獎對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)積極、成績顯著的部門給予安全生產(chǎn)管理獎，具體獎勵方式如下：在一年內未出現(xiàn)過安全事故的，獎勵該部門經(jīng)理或主管1萬元；在一年內未發(fā)生重大安全事故的，獎勵該部門經(jīng)理或主管5萬元；在一年內未發(fā)生特別重大安全事故的，獎勵該部門經(jīng)理或主管10萬元；2.2安全生產(chǎn)個人獎對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工給予安全生產(chǎn)個人獎，具體獎勵方式如下：在一年內未出現(xiàn)過安全事故或未參與過安全事故救援的，獎勵該員工200元；在一年內在安全問題發(fā)現(xiàn)、上報、整改等方面表現(xiàn)出色的，獎勵該員工500元；在一年內對安全事故救援有杰出表現(xiàn)的，獎勵該員工1000元；3.懲罰規(guī)定3.1違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工的處罰員工發(fā)現(xiàn)違章操作未及時上報的，給予口頭警告或書面警告；員工發(fā)現(xiàn)違章操作并告知他人或吸煙等違反規(guī)定的，給予紀律處分或行政處罰；員工發(fā)現(xiàn)違章操作并故意隱瞞的，給予辭退處理或報警處理；3.2管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定的處罰管理人員不切實際地下達任務，給予口頭警告或書面警告；管理人員不配合安全宣傳教育，給予紀律處分或行政處罰；管理人員故意允許發(fā)生安全事故的，給予行政處罰或報警處理；4.其他規(guī)定對于員工在安全生產(chǎn)工作中的行為，應有明確的標準和要求。同時，應該加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全防范意識和自我保護能力。5.結束語以上是《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定實施細則》的具體內容，它的實施對于企業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要的意義，旨在提高員工的

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