X年杭州潔康藥業(yè)有限公司員工手冊(cè)

員工手冊(cè)(正稿)杭州潔康藥業(yè)赴前喘稠言叮歡迎稠您成勸為潔癥康藥預(yù)業(yè)大蛛家庭難的一匹員。腐首先測(cè)感謝曾您對(duì)蒸潔康祝的信蜘任和啦支持盛。在盒這里搞，您楚將遇陰到許辮多勤硬奮向節(jié)上、丙樂于朵鉆研雹、對(duì)糠工作降充滿椒熱情猜的同盟事。旋我們核這個(gè)番團(tuán)隊(duì)蒜和諧間融洽春、目浙標(biāo)一懼致。點(diǎn)在這跡個(gè)群購(gòu)體里坊，我保們將柿與您拉一起始協(xié)作服，讓唱您的佛聰明該才智狡得以相充分鍵發(fā)揮意，共刪同完匪成公罷司賦翁予的鋤各項(xiàng)長(zhǎng)職責(zé)己。我刃們相竹信，比您所完做的江努力默將不驢斷地宗推動(dòng)艘著公吐司的垂發(fā)展押。瓦為了拋建立尖我們滾企業(yè)蔑特有使的文棚化氛濱圍和尋經(jīng)營(yíng)筑理念詢，形貌成統(tǒng)再一的噴價(jià)值事觀，辟也為鴿了我飲們的腐基本熱行為庸有章管可循痰，我錢們編押制了依這一駐本員姓工手股冊(cè)，朱它將絨會(huì)凈幫助間你全咽面了蘿解本座公司偶，訴帶您右更加宗迅速灶地融企入潔邀康藥戶業(yè)這趕個(gè)大順家庭消。仰您的躺發(fā)展慶與公言司同俗步！漢您的括努力躍影響螺著公姜司的屆未來均！喊目咱距駝丹錄賤第一墨章液雕簡(jiǎn)介具……非……意……初……等……埋……沿第二先章獎(jiǎng)痰聘用陷……砍……襯……要……予……部……光第三遞章枯驚員工鼓……社……麗……厘……子……溝……去第四零章成賺安全取……其……絲……遙……舊……背……鉤第五儉章頸箏出勤持……威……蝶……情……旱……神……段第六眠章孔非薪資怒……脈……布……娃……歌……傳……而第七禾章雨創(chuàng)考評(píng)珠……也……箏……印……施……喚……塘第八斯章很谷培訓(xùn)分……禁……叫……兼……逮……悼……攪第九鉛章傲差應(yīng)知費(fèi)……瞧……價(jià)……踏……臂……氣……谷第十糧章寨膏附則嚇…云……耐……例……恢……酬……凝…率第一販章展哄簡(jiǎn)介壞1背肝企業(yè)鬧情況通杭州扎潔康仙藥業(yè)桿有限黃公司彼系一趨家中典、西肅藥結(jié)陸合，鄉(xiāng)集科闊研、根生產(chǎn)懼、銷鞠售為汗一體吳的專獄業(yè)藥嘴廠，災(zāi)注冊(cè)騰資金先17爐00這萬元醋，固給定資偵產(chǎn)絮40瓣00羊余萬鼓元。扶前身暢為杭蓋州桐摘君制擺藥廠啞，創(chuàng)頭立于壇19柏85摸年，模19噴99晉年底頁(yè)企業(yè)貼改制曲，更唉名為計(jì)杭州這潔康校藥業(yè)居有限破公司押，珠20逗03置年遷艷址桐枝廬經(jīng)溜濟(jì)開惰發(fā)區(qū)候。公島司位抓于美愁麗的舌富春武江畔麻，桐果君山仆是古殃代中闊藥鼻辣祖班“租桐君棟老人清”悶的采屬藥煉泛丹圣磚地。蝦公司彼現(xiàn)擁字有土偏地齡78攀畝，目建有座制劑繩大樓費(fèi)、工字程大總樓、網(wǎng)提取仿大樓霧和辦沒公大蒸樓及聾輔助哪工程絨，總云建筑剖面積冰12塌60洗0桃平方蘇米，進(jìn)綠化燦面積單13撈00金0箭平方猴米?？垂居⒁蕴笆蘸霌P(yáng)捆國(guó)藥言，造要福人渴類成”每為宗態(tài)旨，悟全面套落實(shí)全質(zhì)量她保證施體系霧，走幻質(zhì)量學(xué)、效軟益發(fā)更展之下路。凝公司貨以科笑技興抬廠，鬼注重哈人才溝與技間術(shù)的烘引進(jìn)崗，注婦重高穩(wěn)科技鄭產(chǎn)品煎的開飽發(fā)和膛投入聲。公朋司按齒照罪GM處P鑒規(guī)范忌組織激生產(chǎn)承，其專廠房極設(shè)備回、檢部測(cè)儀他器及朋專業(yè)豐技術(shù)逮人員騰符合嚴(yán)經(jīng)營(yíng)蝴需求伙。公喊司以朗市場(chǎng)稅為導(dǎo)梨向，兩以高樸質(zhì)量烘產(chǎn)品離、高女信譽(yù)軍度服紹務(wù)積弱極拓貿(mào)展市竹場(chǎng)，喉擴(kuò)大和份額臂，意努力進(jìn)把潔茅康藥蔥業(yè)打耳造成后全國(guó)補(bǔ)知名工企業(yè)疫，為散弘揚(yáng)滔國(guó)藥富做出熊更大套的貢若獻(xiàn)！巧懲企業(yè)糞精神算——制開拓樂創(chuàng)新帝，奉懼獻(xiàn)求想實(shí)，咐倡導(dǎo)拾節(jié)約匠，令和諧騰發(fā)展士管理閱理念憲——直以人楊為本檢，尊齡重員句工的份創(chuàng)造顛性、狐積極障性榮質(zhì)量嚇方針炸——沫全員饒參與益，規(guī)程范操襯作，逮持續(xù)卻改進(jìn)夫，傾信譽(yù)應(yīng)承諾害經(jīng)營(yíng)脈模式柳——宅團(tuán)結(jié)僅協(xié)作購(gòu)，講誕究效宏率，倆開拓瓶進(jìn)取巷，沸追求阿卓越芳況貸禿準(zhǔn)械市園孕2增畫公司社組織脫機(jī)構(gòu)泡及主址要職方責(zé)萍第二眨章連獲聘用技一、根基本竊政策規(guī)1奇、公嗽司員耕工在身被聘閃用及木晉升鐘方面嗚享有游均等逗的機(jī)曠會(huì)；賣2傳、職到位應(yīng)得聘或吹補(bǔ)缺評(píng)時(shí)，泰公司烏將首嗚先考嫁慮已兵聘用久員工糾；不3宴、德祥、勤狐、能哈、效蝕是本碰公司造員工藏晉升鞋的最研主要吉依據(jù)陳。奶二、犬應(yīng)聘斷程序噸1辱、應(yīng)俱聘者槳必須喉填寫貴《應(yīng)紛聘人挨員登環(huán)記表效》一謹(jǐn)份，闖并提疊交一球寸彩殲色照閥片黎2牢張，雕以及站本人坊身份范證明抵和學(xué)楊歷證籍明等貍，以瓣便校偵驗(yàn)復(fù)自印存嚇檔；姓2碌、應(yīng)帝聘者抖通過躲公司懂人事綠專員借和部邪門領(lǐng)舅導(dǎo)的妨面試崖和背價(jià)景資贈(zèng)格審怠查合穴格后問，報(bào)渾總經(jīng)綱理批塊準(zhǔn)；棗3篩、新救員工俘進(jìn)入女公司路后需陣向公度司提伴供由膝公司搬指定記體檢赴機(jī)構(gòu)苗出具嚷的《另藥品毫從業(yè)秘人員嶺健康羨體檢跡表》幻。健樣康情尊況不盼適合鞏者，柔不予刑錄用澡；域4嗽、公砍司將向組織粱新員袍工參奴加崗拼前培脊訓(xùn)和堪考核洪，以河使員狂工對(duì)譜公司鑼概況部及業(yè)境務(wù)范薯圍和迎知識(shí)唯有初性步了慣解。漢培訓(xùn)皂考核價(jià)不合慘格者奶，不荷予錄逗用；淘5竭、應(yīng)青聘者歇經(jīng)培肯訓(xùn)考攀核合獲格后盲，簽歷訂相蓮應(yīng)勞醬動(dòng)合舒同，捎報(bào)總槐經(jīng)理吧審批串后，膀正式售錄用裁，編百入員薪工名它冊(cè)。倉(cāng)三、行試用叢期望1勁、新術(shù)員工問被錄蛛用后耀，由登辦公掙室分鴉發(fā)上貞崗證睜，縣上崗排證屬價(jià)公司優(yōu)財(cái)產(chǎn)最，是項(xiàng)用于家鑒別停員工胖身份唯，僅井限本哲人隨尸身攜鋪帶，葵并正硬確佩已戴。盒上崗毅證應(yīng)遣妥善呼保管液，遺錢失或配損壞篩應(yīng)補(bǔ)纏辦，叫并承甜擔(dān)費(fèi)襯用。引轉(zhuǎn)崗睬或離累職時(shí)灣，應(yīng)沿將上蘿崗證留退還銀辦公論室統(tǒng)防一處此理。稍2飾、新平進(jìn)員挑工一太律實(shí)末行最稈長(zhǎng)不退超過獅六倒個(gè)月元的試侵用期賺，一姐般為流三個(gè)召月。粉試用方期滿桶，公墾司將華對(duì)員據(jù)工的作工作變態(tài)度簽、工魂作能舞力，色以及冒適應(yīng)各程度蒙進(jìn)行播考核抱?？紦旌撕蠐岣裾唛]，可慢轉(zhuǎn)為呼正式密員工船，不料合格爭(zhēng)者，棟予以何辭退松。舞3請(qǐng)、試呈用期賺員工舒的薪澇資執(zhí)森行公迷司該裝崗位梨正式盛員工廳平均外薪資亡標(biāo)準(zhǔn)堤的蠢80翠%昂（獎(jiǎng)道罰另兩計(jì)）壁，但拖不低近于當(dāng)遺地最摟低工米資標(biāo)頁(yè)準(zhǔn)。 脾四、蒙勞動(dòng)鎖合同龜1濟(jì)、新斷員工倡在錄甲用后早一個(gè)斥月內(nèi)論，公劇司應(yīng)輝與勞舍動(dòng)者針簽定蠅《勞嶺動(dòng)合太同》路或《碰用工押協(xié)議城》。直2拼、若汁公司痕與員霜工在騰履行西勞動(dòng)躬合同榨中發(fā)山生爭(zhēng)僑議，冰任何店一方暈有權(quán)怠依法緩向桐羅廬縣咬勞動(dòng)犬爭(zhēng)議礙仲裁困委員猛會(huì)申坡請(qǐng)仲牛裁。傅3復(fù)、試郊用期蔥間員梳工被布辭退干或離客職，緞公司虧或員可工應(yīng)患提前倆三禽天向洽員工周或公嗽司提健交解謝除勞桑動(dòng)合壘同的唇書面擺通知少。剖4上、員球工轉(zhuǎn)旗正以上后，掠公司鍛或員毒工均及可提址出解郊除勞錯(cuò)動(dòng)合辣同，濃但應(yīng)屋提前編三十鉤日提相交書花面通叼知?？?攤、若紡公司筍或員像工一嚷方嚴(yán)慨重違厲反國(guó)百家法腫律法薦規(guī)或哄違反攪公司咐的規(guī)準(zhǔn)章制娃度，懼解除友與另毫一方赴的勞幣動(dòng)合臣同可孩不必麥提前獨(dú)通知孩。澇6挨、員謠工連臣續(xù)曠福工三黑日，必或月鍋累計(jì)昂曠工福五日馬，作都自動(dòng)皂辭職摸處理忽，公饑司按績(jī)國(guó)家扔有關(guān)責(zé)規(guī)定倘處理潑。束五、繭離職案程序庫(kù)1背、凡賤員工避離職訪（含餡辭職近、辭斯退、罵解聘線、合漠同終脈止）食者，園必須蕩先填糟寫離稿職申誠(chéng)請(qǐng)書禽。經(jīng)臟部門畢領(lǐng)導(dǎo)梢批準(zhǔn)韻后，韻到公請(qǐng)司辦畜公室行辦理賄離職喉手續(xù)倘。險(xiǎn)2先、自早申請(qǐng)茄日后狐三十畢日內(nèi)凳，在腫公司弟未招冰聘到扮新員扶工補(bǔ)地缺前球，離晃職員戒工未報(bào)經(jīng)部秋門主蝴管批某準(zhǔn)，葉不得會(huì)脫崗情失職杰。訪3撒、員業(yè)工離奮職應(yīng)仁移交鋤所有掙屬于禾公司勇的財(cái)龜產(chǎn)，妖結(jié)清拋一切纏帳目君，叉并經(jīng)墨核準(zhǔn)牙且辦狠妥全松部手流續(xù)后錘，方喘可正宗式離降職；泡公司捧為離帶職員貫工提刺供離不職證成明鋪。雙4什、員汽工未鐵辦離豎職手軟續(xù)自示行離離職，畜公司贏將按帳曠工臨論處碑。連侮續(xù)曠直工曠十五粥日玩，公細(xì)司將記作除組名處欠理，胳并不評(píng)再履定行勞晴動(dòng)合票同中肚規(guī)定弊的相隨應(yīng)義雄務(wù)，網(wǎng)對(duì)于裹相應(yīng)紛權(quán)利飯保留秘起訴較權(quán)。蘆第三鎖章務(wù)她員工歪本章挑內(nèi)容欺是公辛司規(guī)非章制頃度的貍重要拳組成豆部分鈴，是彈公司傲和員賞工必此須共胃同遵鉗守的鞋行為螺準(zhǔn)則覺。壽一、序員工召的權(quán)喝利與濾義務(wù)千1鋒、員拘工的軟權(quán)利旬★柿擇員工周享有騰國(guó)家乳法律每、法妙規(guī)、兄規(guī)章艙和政勺策賦克予的螺權(quán)利配；妹★姐障有權(quán)癥享有敢員工沙與公隱司所熄簽勞伯動(dòng)聘愧用合匙同中痛規(guī)定屯的權(quán)舅利；花★棚直有權(quán)朱獲得估勞動(dòng)清報(bào)酬晚；百★憶辭有權(quán)煤對(duì)公他司經(jīng)仇營(yíng)管誤理提豐出建劫議和征意見博；輛★糞術(shù)有權(quán)誘獲得峽加薪拳、晉征升、聽獎(jiǎng)勵(lì)芽和培翁訓(xùn)機(jī)挎會(huì)；輛★卷蒸有權(quán)謙爭(zhēng)取搶獲得宏年度堆“暈優(yōu)秀浩員工糾”趣或所陪屬瓣“兩優(yōu)秀餓班組資”費(fèi)的榮蛾譽(yù)稱漲號(hào)，悠并獲供獎(jiǎng)勵(lì)啞。府★梨棕對(duì)部誰(shuí)門、租公司凱作出棟的處好罰有蛙權(quán)提殃出申律訴。腰2改、塌員工謹(jǐn)?shù)牧x扔務(wù)訪★篇惹自覺致遵守記國(guó)家捷法律搭、法成規(guī)和儲(chǔ)本公吹司一秀切規(guī)室章制偽度；匪★王凍遵守乎員工絹與公攤司所吼簽訂碗勞動(dòng)援合同即中規(guī)潮定的芽義務(wù)抬；母★雪釣倡導(dǎo)鍵企業(yè)剛精神罷，統(tǒng)陸一管為理理鄭念，金堅(jiān)定婆質(zhì)量情方針勿，創(chuàng)既新經(jīng)靠營(yíng)模違式；辦★在銷熱愛魄公司嗚，自蘆覺維凝護(hù)公按司信骨譽(yù)和止形象風(fēng)，對(duì)霞公司厭財(cái)物提愛惜姑珍用鋼，柄未經(jīng)映許可煙不得根私自蓄攜出儀；續(xù)★債這服從托公司是統(tǒng)一宿人事瓜調(diào)配佳和部勒門工極作安樣排；著不得陡違抗泉上級(jí)愈命令因，如嶺有正蠅當(dāng)意迎見，紫應(yīng)于晉事前友陳述絮。晚★屈吩工作谷積極杠主動(dòng)蔥，久盡忠茅職守爭(zhēng)，乓努力鵲鉆研懷技能址，不濾斷提證高自促身業(yè)峽務(wù)能時(shí)力；俯高效刊高質(zhì)艷完成妄本職掉崗位去工作怠和上廣級(jí)主牙管交鞠付的新任務(wù)掛，并貍為公顆司改般善經(jīng)搬營(yíng)管匪理獻(xiàn)牧計(jì)獻(xiàn)蘋策；住★冒刊不得析從事資與公課司、龍職位港有利言益沖偵突的寬活動(dòng)丑，嫁不得鹽泄漏泥業(yè)務(wù)忌或技厭術(shù)上墳的機(jī)嬌密，謀不得浸在其玉它同估行業(yè)劫公司望兼職功?？?、吼員工蹄行為驕規(guī)范近★麻泥以《樂浙江肉省公哪民道裕德規(guī)項(xiàng)范》阿為根蔥本，樂以企蜓業(yè)精椒神為仰指導(dǎo)單，提限倡氣“非公平襯、公鞭正攤”動(dòng)，飄“限廉潔啊從業(yè)淡”架，注乒重警“奇德、恨勤、裕能、肅效戴”享，做拉優(yōu)秀倆公民映，爭(zhēng)體做優(yōu)焦秀員懷工；籠★箏姐以工灰作為輕樂趣鼓，視均公司已為家勝庭；轎對(duì)領(lǐng)丙導(dǎo)致武意、姨恭敬片、請(qǐng)頸示；液對(duì)下俯級(jí)親好近、材公平蠟、公節(jié)正；春對(duì)同縫仁謙閘讓、譯和氣蜘、虛厭心；天對(duì)來存賓熱悄情、臉有禮盆、迎齊送；益對(duì)部抵門團(tuán)活結(jié)、糠協(xié)作攜、互昏進(jìn)；回★在春儀容樓儀表斥要精冶神飽握滿、縣朝氣楊蓬勃宅、面瓦帶微剩笑、臥樂觀寬向上縣，著只裝整冠潔、彎美觀朵大方彈、舉箭止文師雅、戶坐立流行姿扭端正蔥；均★忠接管理駐人員化應(yīng)嚴(yán)關(guān)格遵滾守《畝辦公循室人泡員工通作守絮則》肯，確螺保工喜作質(zhì)氣量。霧操作土人員棵應(yīng)嚴(yán)蟻格按早“恐SO爽P完”您規(guī)定他，認(rèn)顛真操份作，柄確保畝產(chǎn)品帽質(zhì)量母?；颉锇∥炙袆騿T工硬都應(yīng)伸牢固齊樹立棟成本京控制趙和杜忌絕鋪棋張浪揮費(fèi)的叢觀念火，想怖方設(shè)搜法減柿少損禍耗，介降低枯成本民，節(jié)風(fēng)省各漏種費(fèi)剛用（出如：爸水、巴電、痰原材霉料、謙紙張翼等）蠅。掙★消包涉及抵投訴執(zhí)時(shí)，罪公司珍規(guī)定絨員工單可親職自或貞書面揪向直徹屬上留司申豐訴，肝由所鴿屬部同門逐村級(jí)向敗上反詞映。般如未疊解決如可向跳總經(jīng)朋理直辯接反默映，月從而漏得到鐘解決抗的辦易法。坐第四脾章處揪安全鳥1院、皂員工饑要樹恰立卸“濃安全跑第一旦”根的思平想，燕自覺余接受辜安全玉教育奴，學(xué)趣習(xí)安仔全知句識(shí)，傅遵守享《安真全守捏則》啦，保布證安玻全生銜產(chǎn)。疫厘2校、證生產(chǎn)絨中要奸嚴(yán)格綁執(zhí)行綁安全檔操作誤規(guī)程約，避嗓免各沿類事返故發(fā)迷生交亂。極3懶、戰(zhàn)生產(chǎn)漸崗位狡員工梯必須星按規(guī)肢定穿押戴勞伸動(dòng)保勺護(hù)用腐品。奇舟4那、支各部櫻門負(fù)很責(zé)人疫要切朋實(shí)履將行職潑責(zé)，堆隨時(shí)極檢查鵲安全李生產(chǎn)濃制度猴落實(shí)載情況脊，制邪止違響章操刃作和趙冒險(xiǎn)醒作業(yè)煤。解5撤、舌電器占和機(jī)決械設(shè)矛備故校障應(yīng)掏由專奉業(yè)人護(hù)員排泳除，朗非專謊業(yè)人糞員嚴(yán)睜禁自零已動(dòng)落手處災(zāi)理。釘虹6插、通凡從百事鍋寸爐、非壓力挺容器壽、電放梯、饞焊接籍、駕磁駛等高特殊脾工種愚作業(yè)本人員蓋，必遮須經(jīng)肚地方堂政府悉機(jī)構(gòu)忙或受鎖委托匙的主麥管部牙門進(jìn)僻行專聲業(yè)培擴(kuò)訓(xùn)考產(chǎn)試，玉并取堂得特另種作券業(yè)安聯(lián)全合廟格證瘡。麗7瞇、行員工堪在上飄、下聞班挪期間朱應(yīng)注弓意交稠通安偵全及標(biāo)人身貌、財(cái)蔥產(chǎn)安澡全。討工作許期間掙絕不項(xiàng)允許膠脫崗燭，發(fā)涼生事行故責(zé)營(yíng)任自騰負(fù)。稱第五棒章榨棒出勤區(qū)一、布工作犬時(shí)間送每日困工作花時(shí)間辨為穗8耍：甘00驚—豎16分：已30筑，其拾中午質(zhì)餐時(shí)駝間為垮11代：宏00匯—川11濕：唱40貝。孝員工淹應(yīng)按霉時(shí)上互班，伙提前焰到達(dá)悟工作銀崗位碗進(jìn)行爐必要威的工首作準(zhǔn)場(chǎng)備。購(gòu)二、臭考勤伐1扮、公榴司實(shí)皂行電教腦指匙紋考樸勤和吧人工際考勤書相結(jié)辜合。這每天襖電腦期考勤領(lǐng)的時(shí)抖間為鼠一天剖兩次罵，距8并：廈00喝之前叢和長(zhǎng)16吸：銅30行之后紙。人字工考職勤由腎每個(gè)者部門哲或班丘組的川考勤刊員進(jìn)船行考辜勤。翁2檔、在莊規(guī)定期時(shí)間砌未進(jìn)億行指牛紋考辦勤者舅，視航為遲捏到早片退；尤遲到紐早退冶3窩小時(shí)滋內(nèi)，夾未聯(lián)辭系請(qǐng)蔽假并岡獲準(zhǔn)踢，視網(wǎng)為曠漫工。擴(kuò)遲到推早退撒、曠祝工的賀處理址按公擱司相名關(guān)制黑度執(zhí)櫻行。奧3址、加攻班日妻，應(yīng)璃按規(guī)遍定考傳勤。禁部門普另行交通知襪的，弱應(yīng)到霧辦公忍室登慎記出村勤。胖4便、出披差員同工，哨憑出綢差審嗽批單粥，到旗辦公軋室登姐記出祝勤。舟5哈、實(shí)蘭行機(jī)色動(dòng)作伙息方含式的恐人員凡，不喉作電披腦考捕勤，續(xù)由部斬門人拋工考歉勤。獵三、稠加班誼加班企系指奮員工得因工睜作需畢要或駁公司棋安排兼在晚閃上、頃休息榨日或宅節(jié)假臘日上謝班或恨值班籠。顆除非悔公司干指派忌、外深界因掠素或消法定廈假日練值班睬，原蜂則上謎不計(jì)羅為加渣班。濾公司皂要求畝提高時(shí)工作買效率怕，對(duì)叉加班臥各部申門應(yīng)鋒嚴(yán)格剖控制痰。直1顆、哄加班視的審錄批：鍋公或司要同求員擦工在哀規(guī)定怠的工宏作時(shí)焰間內(nèi)低完成姻本職視工作筒任務(wù)羽，不由鼓勵(lì)疲加班撐，但倡個(gè)別參部門姿確實(shí)僑因工煩作需卡要加養(yǎng)班加配點(diǎn)的織，由小部門傍經(jīng)理神批準(zhǔn)睬后，督做調(diào)選休依祖據(jù)。證2完、束加班鐵的核柿查：勢(shì)加班羞人員怕當(dāng)日純必須脊打考縫勤，恐所在沃部門勝應(yīng)在乏加班踢當(dāng)天芽或次鄰日對(duì)米加班擋情況按檢查缸核實(shí)伶，并我在加什班表鈴上填熔寫考芒核意禮見，棟辦公歌室有宰權(quán)核蛙查，打?qū)託ぐ嗥谟嚅g表計(jì)現(xiàn)較塊差的喉員工桿不計(jì)攪加班閘或相醬應(yīng)核掙減調(diào)餡休時(shí)和間。紙3膝、微下列預(yù)情形妻不作酸加班務(wù)A嚼員工洞當(dāng)日今未完茂成規(guī)醉定工炎作任燈務(wù)的趴，不取作為盒加班擦計(jì)酬壟。慰B叉員工織未能嶼在上積班時(shí)嘩間完?duì)I成任因務(wù)，這而在謊休息殼時(shí)間董進(jìn)行移的工拋?zhàn)?。犧C算況部分玩工作要崗位謹(jǐn)因其荒工作細(xì)性質(zhì)男不同絞，需閥要在輔工作閱日八伶小時(shí)徑以外勝進(jìn)行印的部總分工導(dǎo)作。值D堡連續(xù)鈴在外顆出差擴(kuò)，公至休日恭不算可加班奪。束E弦實(shí)行戒機(jī)動(dòng)走作息棟方式慈的人逝員的侍加班賴。助F童擁非計(jì)贈(zèng)件工壩在非許工作庭時(shí)間南召開盜工作年會(huì)議津。舒G殼其它枝公益會(huì)性勞杏動(dòng)。筍四、漠加班矮待遇歇加班摟待遇粘的實(shí)歸施，內(nèi)由員梳工所辰在部器門根叔據(jù)工螺作情剛況統(tǒng)游籌安太排。拴一般搜有以核下兩薪種方股式：軋A虎調(diào)休見：在桶工作貪時(shí)間都，可朝安排黨與加嗎班時(shí)鍛數(shù)相朋同的險(xiǎn)調(diào)休描。艙B芬計(jì)酬仁：排根據(jù)姑國(guó)家究的有金關(guān)規(guī)橡定，伴可見計(jì)發(fā)原加班現(xiàn)工資捆。唇五、轉(zhuǎn)請(qǐng)假真員工狗請(qǐng)假確，需筋事先霸填寫頭請(qǐng)假顆申請(qǐng)券單，迎一天高內(nèi)班發(fā)組長(zhǎng)邪批準(zhǔn)部，三雹天內(nèi)翼部門蹈經(jīng)理禽批準(zhǔn)磚，三嚴(yán)天以壟上或觀帶薪撐假均革由公較司主付管領(lǐng)陣導(dǎo)批祝準(zhǔn)。棍如因居突發(fā)魚事件德未能城按上損述流幟程請(qǐng)懂假，季則應(yīng)樸在當(dāng)濱日通政知部鐵門經(jīng)湯理，太并在宅上班嗚后的閣當(dāng)日桶補(bǔ)辦轟相關(guān)督手續(xù)財(cái)。卵假期收內(nèi)的擋薪資冤待遇趣按公叔司相原關(guān)制舞度執(zhí)穿行。陵非特洪殊情標(biāo)況，遍不允喂許假章期連即休以堪延長(zhǎng)鑼假期畏，如鞋年休販假連引婚假鋤。錄調(diào)休坡：戰(zhàn)因加伐班而虧積留脾的工側(cè)作時(shí)孟間，粗由部飄門統(tǒng)屯籌安團(tuán)排休癢息。建病假綢：謠員工漿因病茅請(qǐng)假糟，需橋出示姿縣級(jí)附醫(yī)院旨證明寧。蒼事假此：銳因事咱而請(qǐng)種假。吸特殊品假：紀(jì)因臨戶時(shí)緊懶急事源務(wù)需裁加急虛處理符而請(qǐng)慕假。纖每個(gè)藍(lán)月僅別限二丸次，抬總計(jì)荷二小逗時(shí)。雞若遭晶遇不弓可抗吃拒的天自然奮災(zāi)害賽（如柔地震硬，洪涉水，貫塌方赤等）鍵，并賠經(jīng)多魚方努懂力而呀仍不爺能正責(zé)常上邁班者耽，應(yīng)怖及時(shí)斃與部極門債主管體和辦柳公室特取得采聯(lián)系微，公手司將陽(yáng)根據(jù)殘具體兵情況序考慮細(xì)給予場(chǎng)有薪宵假期柿。傳喪假怪：懷直系渣親屬畫喪亡途或配旁偶之腫父母襪喪亡喬，享挺有帶兵薪假阻三天艇，視額路程扯遠(yuǎn)近答加路想程假擁。扮年休點(diǎn)假：豆在公召司任冤職滿魯一年主的員肺工，繩可享員受帶僑薪年胃休假仆。秩探親撞假尊：禍在公藍(lán)司任毫職滿麻一年獄的員鴨工，裹與配早偶及役父母堤不住允在一項(xiàng)起，祖又不叫能在因公休言假日影團(tuán)聚信的，狀可享禿受探寧親假遺。追婚假蚊：甘在公醬司任踏職滿動(dòng)一年翻的員興工，旗可以疑享受影帶薪乞婚假成三天茄。如范屬晚玉婚可季享受恢晚婚根假按十五控天弄(當(dāng)包括衰法定耀休假雷日童)文。月產(chǎn)假便、哺話乳假脅：否女員訴工生偵育可圍享受胖帶薪此產(chǎn)假蘭九十隸天，洪難產(chǎn)英加假肯十五挎天，劇生多篩胞胎匙時(shí)，煉每多敘生一塘名嬰獵兒，馳增加稠十五刻天假勸期（皂包括憲法定禾休假橫日）睜。女憲員工蠶產(chǎn)后半十二摧個(gè)月蛇內(nèi)，孔每一孟個(gè)工丸作日濫期間跑享受騙一小轎時(shí)的育喂奶交時(shí)間濃，生給多胞賊胎員球工，拍每多偵生一材名嬰卷兒，薦增加則半小泊時(shí)喂芝奶時(shí)揮間，請(qǐng)不享純受者卵作自反動(dòng)放忠棄論盜。驅(qū)孕期佳八個(gè)災(zāi)月以警上，賴可尋推遲補(bǔ)或提成前半儉小時(shí)刺上、列下班杏，以刷避上首班流幕高峰矮。替護(hù)理遙假識(shí)：恭晚育智的，蚊男員扛工可貝享受揪帶薪繪護(hù)理妥假朋七造天。竿五、傷銷假回假期虧屆滿爹后，繁請(qǐng)假土人員飄必須餅到辦言公室縫銷假亞，報(bào)飼考勤港員備億案，陸并到封部門兔主管壯處報(bào)諒到，臭請(qǐng)示鋒工作極安排逼。穩(wěn)超假著的按絮曠工畝處理旗。腦假期淚內(nèi)如遺從事贊有收康入活繭動(dòng)的富按曠涂工處稱理。厭第六虛章剝汗薪資宜1犯、公怠司根磚據(jù)員棍工工散作性吹質(zhì)的膀不同握，其剃勞動(dòng)譯報(bào)酬席實(shí)行秋計(jì)件活工資聯(lián)制或鼠計(jì)時(shí)廁工資示制，洞遵從菠按勞鐮分配站、多漫勞多孩得的艘原則增辦理墳。潤(rùn)2茄、員搜工薪妙資主擋要由蝴基本耗工資倆、崗辱位工申資和材級(jí)別淡工資巡（含枕工齡乳、職州稱、文學(xué)歷沾等）搞構(gòu)成遲。公棄司提其供免羞費(fèi)工皇作餐披。夫3嘴、員劃工薪警資發(fā)熟放實(shí)那行先梅勞動(dòng)飛后付羊酬制撈度，許公司蔽于每巷月?lián)?5亞日發(fā)愿給員樣工上書一個(gè)康月的催薪資農(nóng)。讀如遇把法定竄休假攀日，侵發(fā)薪偽日可拴適當(dāng)錘提前煮或后數(shù)延。概4青、毛公司邀按規(guī)紹定從攜員工訪當(dāng)月長(zhǎng)薪資叮收入糕中扣修除個(gè)周人所堆得稅像，并篇代員蹄工向炸政府膚稅務(wù)陷部門紋繳納獵。已5澆、喪加班鬼工資膨計(jì)發(fā)立根據(jù)索國(guó)家菠規(guī)定美，越正常險(xiǎn)工作自時(shí)間撕外加尺班的桑，乘允以換1.磚5部；休吹息日輔加班于的，洋乘以懂2情；法榆定休逗假日撥的，砌乘以話3拖。吊6酸、址公司民根據(jù)寨下列尺因素運(yùn)對(duì)薪解酬適泡時(shí)進(jìn)休行局悅部調(diào)市整：彈A晴值公司恐經(jīng)營(yíng)封狀況貓和競(jìng)喇爭(zhēng)能脅力；粗B插廉當(dāng)?shù)赝弈壳凹埖奈镓M價(jià)指斥數(shù)變?cè)富?；蕉C渴矛員工俱的工瑞作表堆現(xiàn)、方能力峽和技礎(chǔ)術(shù)水曉平的戴提高大程度胳或升足職與籌降職鈔；鄭D宰當(dāng)?shù)靥羷趧?dòng)煎力市奪場(chǎng)薪倡酬變餓化。樂第七揉章扁稠考評(píng)規(guī)公司持推行魔嚴(yán)格搬的績(jī)粥效考勝評(píng)制乞度。顆在每殺月月勁底由懼部門窮經(jīng)理脊對(duì)所蚊屬人橫員的跟工作蛇情況做作出襲公正餡的評(píng)胃估，奔作為激員工鉛薪資宰發(fā)放際的重潑要依教據(jù)之階一；疾部門史經(jīng)理破的工像作情蘆況由叼公司巖總經(jīng)哪理考脾核。辭公司盟在年隆度結(jié)腐算后繡，根她據(jù)經(jīng)估濟(jì)效帽益和死員工熊在一瘦年中閣的工霉作時(shí)軌間及陣表現(xiàn)爐適當(dāng)劣進(jìn)行沉年終糊獎(jiǎng)金卻的分榮配。省公司聯(lián)考核窩小組斃每月原根據(jù)咬《五潑項(xiàng)通賄用職發(fā)責(zé)標(biāo)后準(zhǔn)》各對(duì)公不司所棟有員莖工進(jìn)搶行考燭核，畢考核渴結(jié)果洪將作員為員攔工月青度薪訂資發(fā)罷放、獎(jiǎng)業(yè)績(jī)摔獎(jiǎng)罰紅和其峰它考斷評(píng)的胸重要織依據(jù)泰之一步。勿公司謙對(duì)于療違紀(jì)綠員工愿給予者相應(yīng)您的紀(jì)訪律警匠示處餅分和余教育狐外，找必要面時(shí)進(jìn)渴行適丘當(dāng)?shù)酿嚱?jīng)濟(jì)網(wǎng)處罰幅，如本降低輛基本孩工資變、減容少崗用位工抄資、絞取消至年終迫考評(píng)碰資格止或賠輸償經(jīng)隔濟(jì)損挑失等系。蘋員工評(píng)有權(quán)盯對(duì)所該給予羊的處減分提跡出上喚訴，標(biāo)并按杠投訴程程序席進(jìn)行探。所粒有過括失將殖以書治面記患錄存斗放于停個(gè)人盾檔案旦內(nèi)。稅公司痰保留諷公布窩事件棋和處寫分結(jié)德果的授權(quán)力黑。塑第八侵章退采培訓(xùn)鳴員工芳是公捆司最勵(lì)寶貴進(jìn)的財(cái)破富，天員工胃的的澆素質(zhì)勁是公咬司前葉途的掌保障綢，公紙司遵鄭從鹽“站以人郵為本擔(dān)”從的管愧理理肢念。頂公司揚(yáng)有效緣實(shí)施朱GM寨P哄，零必須缸結(jié)合泛實(shí)際道情況其，對(duì)項(xiàng)于公爽司員熊工來害講，蝶只有郊通過榆GM姿P央基礎(chǔ)清知識(shí)嚼的再扯培訓(xùn)則，在鴨日常且工作晉過程序才能誼做到逆有章健可循部、照統(tǒng)章辦辭事?？嵬ㄟ^霧對(duì)配GM含P相文件界的學(xué)休習(xí)既拘能完佛全掌臥握基輩本工純作技集能，累又能奴熟悉襲GM酒P鴿各方寒面的早要求糞。通步過學(xué)蹲習(xí)培垮訓(xùn)，隸能有郊效協(xié)槽助員廳工提筑高素孩質(zhì)和朵業(yè)務(wù)寺水平梁，從亭而進(jìn)涉一步援提高悟工作欠能力速。棍公司原有義手務(wù)對(duì)杰每位伶員工鴨進(jìn)行馬培訓(xùn)詢，內(nèi)緞容包鋸括：紋藥品矮管理?xiàng)澐ㄒ?guī)續(xù)、轟公司蔑發(fā)展均史和冶現(xiàn)狀妻、企獎(jiǎng)業(yè)文量化、縫職業(yè)鄉(xiāng)道德晨、勒企業(yè)餡制訂稻的箏GM就P魄相關(guān)條文件緒、抵質(zhì)量俊方針喇、安娘全生丘產(chǎn)、局環(huán)境挖保護(hù)軌、職必業(yè)道潑德等產(chǎn)。公堅(jiān)司各雅職能玩部門擴(kuò)，有燈義務(wù)器對(duì)部違門每腦位員齡工進(jìn)烈行踩專業(yè)石知識(shí)晉、實(shí)希際操芒作技疲能躍的強(qiáng)率化培芝訓(xùn)和焰考核匹，以擴(kuò)進(jìn)一半步提陽(yáng)升業(yè)獲務(wù)技趣能。樂為提銳高每姑位員賠工的熱工作容能力把和效但率，示公司洲鼓勵(lì)忙員工洗參加將與公教司業(yè)蝕務(wù)有錦關(guān)的報(bào)培訓(xùn)圾，姐充分襪利用些一切豎機(jī)會(huì)呼，在噴公司淚發(fā)展且的前魚提下某，成垮功發(fā)兇展個(gè)岡人事?lián)軜I(yè)前旬途。電公司血建立悲個(gè)人破培訓(xùn)筍記錄猶。這抗些記嘆錄將徒作為飾對(duì)員聲工的伐工作斧業(yè)績(jī)常能力慮評(píng)估湖的一餓部分趕。狐公司吸出資輝安排詳員工狂外出嗽培訓(xùn)概前，幟可與蹄員工徒簽訂弄培訓(xùn)乳協(xié)議訪，約閣定服慚務(wù)期身限等賴事項(xiàng)禿。雖

狀累保第九畢章疲素應(yīng)知侵一、脫藥品扭管理產(chǎn)法規(guī)激類蛋1豐、藥煙品，軍是指平用于勤預(yù)防誕、治訪療、富診斷饞人的現(xiàn)疾病甲，有陪目的工地調(diào)吊節(jié)人豐的生著理機(jī)握能并脆規(guī)定倡有適沖應(yīng)癥說或者紐功能瓣主治佳、用扣法和思用量延的物廣質(zhì)室，包嗚括圾中藥報(bào)材、勒中藥筍飲片潔、中袋成藥治、化姐學(xué)原雹料藥黑及其蹈制劑師、抗屑生素腔、生綁化藥腿品、界放射臣性藥基品、輛血清側(cè)、疫偽苗、喝血液印制品側(cè)和診眉斷藥物品喚等。鋒2吐、藥己品必秩須符乳合國(guó)副家藥盤品標(biāo)海準(zhǔn)。旱所需關(guān)原料剩、輔殊料、固直接善接觸忙藥品插的包魔裝材慰料和能容器件必須鞏符合仁藥用撿要求法。尋3工、涉《藥邁品生仁產(chǎn)質(zhì)黑量管撲理規(guī)哪范》千是藥船品生迫產(chǎn)和勞質(zhì)量塘管理柿的基戚本準(zhǔn)杜則，線簡(jiǎn)稱魚GM早P準(zhǔn)。適橡用于皆藥品建制劑借生產(chǎn)更的全采過程噸、原輕料藥骨生產(chǎn)解中影譽(yù)響成寸品質(zhì)冰量的奔關(guān)鍵炸工序浙。對(duì)栗從事反藥品插生產(chǎn)裂的各究級(jí)人奮員應(yīng)次按本分規(guī)范倍要求粗進(jìn)行奧培訓(xùn)輔和考弦核。鋼4節(jié)、飄暢秩所瓶浪飼圈般大須珍南蹤者別遼特弄尚敲5繳、伸潔凈礙室（圾區(qū)）風(fēng)的溫補(bǔ)度和送相對(duì)悅濕度優(yōu)應(yīng)與泥藥品仙生產(chǎn)初工藝外要求版相適盒應(yīng)。詢無特丈殊要斷求時(shí)墻，溫劉度應(yīng)況控制活在參18監(jiān)～卵26視℃艘，相甩對(duì)濕賣度控赴制在閘45土%愁～衣65航%播。撫6拼、生奏產(chǎn)、蘭檢驗(yàn)民設(shè)備劫均應(yīng)量有使掛用、弄維修長(zhǎng)、保瀉養(yǎng)記乎錄，廣并由盈專人坦管理知。晝7爺、生湊產(chǎn)區(qū)歲不得乖存放諒非生振產(chǎn)物推品和閑個(gè)人糟雜物截。生栗產(chǎn)中電的廢帳棄物殼應(yīng)及功時(shí)處打理。丑8慨、進(jìn)登入潔們凈室盈（區(qū)倉(cāng)）的米人員補(bǔ)不得蒜化妝腹和佩莖帶飾武物，拌不得鞭裸手米直接夏接觸稀藥品歐。仔9炸、每御批產(chǎn)蟻品應(yīng)共按產(chǎn)更量和鋪數(shù)量借的物館料平講衡進(jìn)釀行檢疊查。斷如有布顯著支差異搬，必息須查敢明原繪因，戶在得刊出合溝理解愧釋，和確認(rèn)寒無潛泳在質(zhì)獵量事頑故后沾，方葛可按編正常餡產(chǎn)品見處理踐。展10翅、批伸記錄剪應(yīng)字蠅跡清過晰、異內(nèi)容紗真實(shí)退、數(shù)詠據(jù)完間整，重并由繩操作雄人及兇復(fù)核悔人簽稅名。機(jī)記錄心應(yīng)保戴持整筑潔，鐮不得輕撕毀蜓和任鈔意涂朽改；杜更改載時(shí)，文在更躺改處冒劃單模線、低更正值和簽并名，少并使便原數(shù)儲(chǔ)據(jù)仍有可辨腐認(rèn)。痛11丸、批拌記錄梁應(yīng)按桑批號(hào)膚歸檔份，保成存至瞎藥品駝?dòng)行Ш锲诤笙∫荒暄?。?2路、覺藥品漁零頭約包裝立只限侄兩個(gè)淹批號(hào)憐為一加個(gè)合逢箱，越合箱搬外應(yīng)變標(biāo)明蹈全部憤批號(hào)巾，并大建立跳合箱禮記錄籠。母13久、汪藥品登放行燦前應(yīng)回由質(zhì)萍量管琴理部娛門對(duì)鄉(xiāng)有關(guān)插記錄贏進(jìn)行蘭審核表，審回核內(nèi)紗容應(yīng)閱包括竭：配紛料、劍稱重頁(yè)過程棚中的土復(fù)核盼情況間；各硬生產(chǎn)京工序宣檢查拐記錄諷；清介場(chǎng)記險(xiǎn)錄；畝中間哨產(chǎn)品居質(zhì)量康檢驗(yàn)酸結(jié)果財(cái)；偏丘差處逐理；偏成品軟檢驗(yàn)蹤結(jié)果深等。兄符合爐要求愁并有親審核塘人員梢簽字杜后方危可放爐行。吉14句、物共料，責(zé)是指憑原料升、輔芝料、肆包裝斤材料迎等。課15覆、批江號(hào)，貫是指俊用于里識(shí)別嫂“賀批度”扎的一植組數(shù)沒字或儉字母寫加數(shù)橋字。特用以鉛追溯先和審冶查該抄批藥址品的雜生產(chǎn)漸歷史租。連16協(xié)、待雷驗(yàn)，界是指既物料追在允飲許投休料或碌出廠小前所宅處的滑擱置瘦、等圓待檢鋤驗(yàn)結(jié)柿果的磚狀態(tài)蓬。叢17預(yù)、批霸生產(chǎn)麗記錄棵，是從指一鴿個(gè)批盡次的籍待包閥裝品湊或成閉品的治所有忍生產(chǎn)知記錄圣。批兄生產(chǎn)匙記錄昏能提啄供該叼批產(chǎn)浸品的班生產(chǎn)獨(dú)歷史盡、以供及與僑質(zhì)量委有關(guān)口的情弓況。

惜徐18詢、物種料平榜衡，慚是指能產(chǎn)品才或物妻料的釋理論寄產(chǎn)量旺或理律論用寇量與陜實(shí)際掠產(chǎn)量烈或用鍵量之鴉間的傍比較親，并汁適當(dāng)古考慮謎可允斯許的及正常陜偏差通。旁19織、標(biāo)從準(zhǔn)操鄰作規(guī)嫂程，江是指暮經(jīng)批矩準(zhǔn)用坊以指盆示操匆作的稀通用敘性文旺件或指管理杯辦法辛。持20揀、生至產(chǎn)工秧藝規(guī)繼程，算是指歲規(guī)定析為生牌產(chǎn)一菜定數(shù)軍量成蛙品所肚需起阿始原耽料和軟包裝縮材料侍的數(shù)賭量，駱以及微工藝狡、加囑工說哥明、取注意拳事項(xiàng)程，包也括生劫產(chǎn)過腿程中勵(lì)控制甲的一特個(gè)或斧一套驕文件酷。證21鋼、工陷藝用耍水：汪是指診藥品炕生產(chǎn)灑工藝戀中使慶用的帶水，于包括鉤：飲朽用水院、純犯化水她、注哪射用啟水。陸22仙、純坑化水忽：為卵蒸餾哨法、舊離子較交換厲法、唐反滲拼透法笛或其顏它適籌宜的碰方法愈制得軋供藥祖用的微水，鵝不含遼任何秀附加喪劑。究23震、潔員凈室厲（區(qū)句）：刻需要想對(duì)塵形粒及雀微生茂物含腹量進(jìn)池行控威制的哪房間孕（區(qū)倍域）否。其界建筑眉結(jié)構(gòu)紙、裝陷備及閉其使閉用均雕具有疏減少揚(yáng)該區(qū)與域內(nèi)要污染樓源的氣介入怖、產(chǎn)件生和勇滯留健的功奧能。板24號(hào)、驗(yàn)含證：和證明任任何杯程序忙、生點(diǎn)產(chǎn)過壁程、聚設(shè)備銜、物宋料、炎活動(dòng)治或系腰統(tǒng)確窄實(shí)能曉達(dá)到夏預(yù)期箱結(jié)果承的有才文件瑞證明窄的一肺系列英活動(dòng)興。帝25萌、傾輔朋料，筋是指后生產(chǎn)磨藥品賤和調(diào)遙配處芳方時(shí)猜所用攪的賦尤形劑峰和附慮加劑浪。憂二、城GM嚴(yán)P根基本督知識(shí)太1踩、款GM朝P仗的中問心內(nèi)桑容是捏什么賠？處答：賀GM紋P遭的中聞心內(nèi)賓容是膏藥品饞質(zhì)量絡(luò)第一昌。實(shí)蠻現(xiàn)這妻一目蝕的，莫要求矛達(dá)到箭：長(zhǎng)（森1憂）廠筑房環(huán)順境潔瑞凈化頓；授（粥2魄）質(zhì)五量管攝理嚴(yán)兇格化站；束（氏3衛(wèi)）制柏藥設(shè)遮備現(xiàn)厚代化聰；識(shí)（緒4純）生似產(chǎn)操槐作程龜序化鄙；秋（央5寺）各伸種管簡(jiǎn)理標(biāo)越準(zhǔn)化敬；漫（占6交）人族員培光訓(xùn)制谷度化膜；避（貞7笨）驗(yàn)姓證工喂作科重學(xué)化鴉；銜（想8膽）衛(wèi)補(bǔ)生工欄作經(jīng)翅?；帯Ｊ?應(yīng)、楚GM淋P開三大糕目標(biāo)烤要素戀是什蓮么？軟答：搜①坑將人積為的艘差錯(cuò)陜控制莊在最獲低限驢度；倘②逐防止竟對(duì)藥雙品的聯(lián)污染淺；診③薄建立憤嚴(yán)格售的質(zhì)殖量保盡證體馬系，安確保繩產(chǎn)品銹質(zhì)量堪。肥3嘉、捏GM賭P抹內(nèi)容班分為濟(jì)：機(jī)柏構(gòu)與率人員蛛，廠才房、躺設(shè)施櫻、設(shè)震備，倍物料內(nèi)，衛(wèi)總生，忙驗(yàn)證東，生莖產(chǎn)管休理，敢質(zhì)量竿管理戀。粱4禍、藥物品生橋產(chǎn)潔雙凈室祖（區(qū)故）的潤(rùn)空氣占潔凈逃度劃探分為的四個(gè)壺級(jí)別輪，即課10效0對(duì)級(jí)、五1困萬級(jí)折、坊10病萬級(jí)理、德30良萬級(jí)繪，本剝公司話生產(chǎn)宣潔凈迅區(qū)的喝空氣舉潔凈閃度為棄10練萬級(jí)單。捐5漂、空素氣潔寨凈級(jí)擺別不栽同的廳相鄰眠房間姿之間穴的靜禍壓差初應(yīng)大潮于