醫(yī)院科技處工作人員考勤制度_第1頁
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文檔簡介

醫(yī)院科技處工作人員考勤制度1.背景為了規(guī)范醫(yī)院科技處工作人員的考勤管理,提高工作效率和工作質(zhì)量,我們制定了本考勤制度。這個制度旨在保證醫(yī)院科技處各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對不良考勤行為進(jìn)行懲罰和獎勵。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院科技處全體工作人員。3.考勤要求3.1要求醫(yī)院科技處工作人員每天上班時間為早上8:00,下班時間為下午5:30。每天上下班要刷卡,遲到早退和打卡不規(guī)范的行為都將被記錄、統(tǒng)計和管理??记谙到y(tǒng)具體實(shí)行如下:每個工作人員在上班時需出示自己的工卡進(jìn)行考勤。經(jīng)認(rèn)證后,工卡會在考勤機(jī)上刷卡,系統(tǒng)記錄員工上班時間為8:00。若員工需要提前或延遲上班,需在考勤機(jī)上刷卡,并由管理員統(tǒng)計計算。在下班時間,員工按照同樣方式刷卡,系統(tǒng)記錄下班時間為17:30。如果員工需要按照病人工作情況加班,需在考勤機(jī)上刷卡。管理員需確認(rèn)加班事由,加班時間按實(shí)際加班小時數(shù)計算。3.2遲到與早退對于每次遲到/早退的員工,我們將按照以下規(guī)定進(jìn)行處罰:1次遲到/早退:口頭警告;2次遲到/早退:通報批評;3次以上遲到/早退:扣除相應(yīng)工資或視情況予以辭退。3.3漏刷卡員工漏刷卡后,應(yīng)及時補(bǔ)刷,并由管理員進(jìn)行統(tǒng)計和管理。若員工漏刷卡超過3次,將被扣除當(dāng)月工資或視情況予以辭退。3.4加班對于加班的員工,我們將按照以下規(guī)定進(jìn)行處理:加班不得超過3小時或24:00之后;同一月內(nèi)工作日加班不得超過10次;按實(shí)際加班時間支付加班費(fèi);員工需在加班前向部門領(lǐng)導(dǎo)請示,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班。4.考勤統(tǒng)計與查詢管理員需每天對考勤機(jī)進(jìn)行管理操作,及時記錄員工的考勤信息。員工可以通過管理員或指定考勤管理系統(tǒng)查詢自己的考勤記錄,以便及時了解自己的考勤情況。5.考勤獎勵醫(yī)院科技處將根據(jù)員工平時表現(xiàn)和考勤情況給予獎勵。獎勵有以下種類:優(yōu)秀員工獎;考勤表現(xiàn)優(yōu)秀獎;其他臨時性獎勵。6.補(bǔ)充說明本考勤制度有關(guān)事項(xiàng)如有變動,將由管理員在系統(tǒng)內(nèi)公告和通知。醫(yī)院科技處全體工作人員需恪守本制度并遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,以保證工作效率、工作質(zhì)量和職業(yè)道德。7.總結(jié)醫(yī)院科技處工作人員考勤制度的制定和完整實(shí)施,是本著規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的所制定

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