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文檔簡介

1/1保密個(gè)人協(xié)議

保密個(gè)人協(xié)議第1篇甲方:道明中小企業(yè)服務(wù)有限公司

乙方:

地址:運(yùn)河城商務(wù)樓B座15樓1504

電話:

電話/p>

身份證號:

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),特制定以下條款共同遵守:

一、保密信息,保密信息包括但不限于以下條款:

1:甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計(jì)劃、競爭對手分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃、非公開的財(cái)政信息、資本運(yùn)作情況、規(guī)章制度、合同文本、會議紀(jì)要、客戶及雇員資料。

2:所有甲方認(rèn)為有保密必要或者甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨(dú)家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息。

3:保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息,以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識。

二、乙方的保密義務(wù):

乙方應(yīng)對保守甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有絕對的義務(wù),并遵守下列各項(xiàng):

(一):乙方作為綜合行政部應(yīng)對甲方的以下信息做到絕對的保密:

1:各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘資料的賬號密碼、辦公室鑰匙等與工作有關(guān)的核心物品。

2:各種規(guī)章制度、會議記錄、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。

3:各種票據(jù)、大型辦公用品的采購合同及領(lǐng)導(dǎo)和其他部門委托代保管的物品、資料和重要信息。

(二):乙方不得將甲方公司機(jī)密透漏給第三方,確實(shí)因業(yè)務(wù)需要,須事先征得甲方的許可。

(三):不得利用甲方商業(yè)機(jī)密進(jìn)行其他經(jīng)營活動。

(四):不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

(五):未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動

(六):對于甲方要求返回的資料,在服務(wù)結(jié)束后乙方應(yīng)如數(shù)返回,未經(jīng)允許不得復(fù)印。

(七):不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽(yù)上遭受詆毀。

(八):主動防止泄露甲方公司機(jī)密,如發(fā)生公司機(jī)密泄露,應(yīng)立即告訴甲方,并采取補(bǔ)救措施。

(九):不得以甲方公司機(jī)密作為謀職手段和發(fā)展途徑。

(十):事前未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方公司機(jī)密進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

(十一):乙方承諾在甲方工作期間,不從事第二職業(yè),未經(jīng)甲方書面同意,不得在甲方同類企業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

(十二):乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進(jìn)入到甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或服務(wù)。

三:違約責(zé)任

1:乙方如違反本協(xié)議,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方予以立即辭退并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失直至追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

2:由于乙方泄露批露甲方商業(yè)機(jī)密或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

3:甲方有證據(jù)證明乙方泄露甲方機(jī)密或利用甲方機(jī)密謀取私利時(shí),有權(quán)給予乙方處罰和處分,有權(quán)拒付工資和各種費(fèi)用,并終止雙方簽訂的有關(guān)合同,同時(shí)甲方依法追究乙方法律責(zé)任。

4:因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方均可提起訴訟。

5:本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)在嚴(yán)格保護(hù)甲方公司秘密的前提下協(xié)商解決。

6:本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方已閱讀并理解以上條款,接受以上條款的約束,并簽署此文件。

甲方:

乙方:

日期:年月日

日期:年月日

保密個(gè)人協(xié)議第2篇本人(身份證號:)系武漢__有限公司員工,將于年月日離職。

鑒于本人在武漢__有限公司的職位為重要涉密崗位,且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息,為保障武漢__有限公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益,本人現(xiàn)出具本承諾書。

1、本人承諾:不帶走載有武漢__有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體,且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人,不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢__有限公司的商業(yè)秘密和信息,不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢__工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。

本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢__工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息,包括但不限于公司的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、專有技術(shù),公司的產(chǎn)品名稱、價(jià)格信息,公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,公司的商業(yè)策略市場策略,公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。

本承諾書所指載體范圍包括但不限于:凡記錄武漢__工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、電子文檔以及其他任何形式的載體。(面試網(wǎng))

2、本人承諾離開公司后,不利用任何非法途徑訪問武漢__工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址,也不以任何形式對武漢__工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進(jìn)行破壞或蓄意修改。

3、本人承諾離開公司后,不從事任何有損武漢__工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。

4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。

我將遵守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給武漢__工貿(mào)有限公司造成的損失,由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔(dān)。

離職人簽字:

日期:年月日

保密個(gè)人協(xié)議第3篇甲方(企業(yè)):_______________________

乙方(員工):______________________

部門:_______________________

身份證號:_______________________

簽訂時(shí)間:_________年____月____日

由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng),雙方就下列條款達(dá)成一致:

第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

第二條職務(wù)成果

雙方確認(rèn),乙方在任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且,乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。

甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬有如下規(guī)定:

1)

2)

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí),乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第四條保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。

無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職,包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。

本協(xié)議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權(quán)責(zé)任

甲、乙雙方約定:

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的'保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第十條爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以在人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十一條其它事項(xiàng)

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:_______________________乙方簽字:_______________________

代表:_______________________身份證號:_______________________

簽字日期:______年____月____日簽字日期:______年____月____日

保密個(gè)人協(xié)議第4篇甲方:_________(用人單位名稱)

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間,均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報(bào),財(cái)務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密職責(zé)的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其供給工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對商業(yè)秘密的資料、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或?yàn)樽晕一虻谌绞褂谩?/p>

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé)。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。

六、乙方離職時(shí),應(yīng)立即將自我所持有的甲方所有的'商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,愿承擔(dān)全部賠償職責(zé)。此外,乙方違約的,甲方能夠解除其勞動合同。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

保密個(gè)人協(xié)議第5篇本人,原在_________公司管理中心從事工作,已于年月日因原因提出離職申請,本人對以下內(nèi)容予以承諾:

本人同意與________公司解除勞動合同,并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。

未辦理離職手續(xù)期間,不擅自離職,并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),并賠償因異常離職給公司造成的損失。

本人在公司期間的所有工資、加班費(fèi)、福利、各類保險(xiǎn)以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。

凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān),概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動,如有違背由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

離職前將公司配發(fā)的任何財(cái)產(chǎn),包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。同時(shí),也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。

為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式,在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,本人愿意盡力協(xié)助。

離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù),不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

工作相關(guān)事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求,無任何糾紛。

本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人簽字:

身份證號碼:

年月日

保密個(gè)人協(xié)議第6篇甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以茲共同遵守:

第一條公司商業(yè)秘密范圍

1、甲方經(jīng)營信息:包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃方案、經(jīng)營狀況和實(shí)際實(shí)力、認(rèn)證模式和服務(wù)定價(jià)、市場分析、營銷策略等;

2、甲方交易信息:包括與有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、客戶抵押物信息、成本價(jià)格、拍賣標(biāo)的底價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、購買理財(cái)產(chǎn)品的客戶資料、成交或商談的價(jià)格等;

3、甲方管理信息:包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財(cái)投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料(客戶調(diào)查審查報(bào)告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。

4、甲方其他信息:乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的信息。

第二條保密期限

1、雙方簽署同意的勞動合同期內(nèi)。

2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi),乙方依然應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守職業(yè)操守和職業(yè)道德,保守對甲方的保密承諾。

第三條保密費(fèi)用

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

第四條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外,無論在正?;蚍钦5那闆r下,未經(jīng)甲方事先同意,乙方均應(yīng)本著謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,不得直接或間接地向任何(單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間,未經(jīng)甲方同意,不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項(xiàng)目和活動,不在與甲方經(jīng)營項(xiàng)目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或?yàn)槠涮峁椭头?wù)。

第五條違約責(zé)任

在勞動合同期內(nèi),如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)接受處罰或賠償甲方損失的責(zé)任:

1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定,尚未造成嚴(yán)重后果經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不良影響的,將酌情予以乙方警告、扣除當(dāng)月績效處罰;

2、合同解除或期滿終止

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