從優(yōu)秀專(zhuān)才走向管理者XXXX

職業(yè)經(jīng)理人管理技能專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練從優(yōu)秀專(zhuān)才走向管理者盜講師斑：馬憂(yōu)思宇亦培訓(xùn)茄師個(gè)街人情硬況簡(jiǎn)但介悼姓名合：馬吉思宇麻-陵職仍業(yè)指吐導(dǎo)及唇心理禿咨詢(xún)炭師婆主要廣工作啦經(jīng)歷假：堵激-突曾任揀索尼愁中國(guó)堪有限萄公司寺人力片資源逝部經(jīng)擺理，降負(fù)責(zé)種索尼扣在華之企業(yè)叢的人剩力資棵源綜曲合管脖理與擱人力雖資源罰企劃引，現(xiàn)依任索耗尼中寶國(guó)有仗限公離司人搖力資裁源部千、對(duì)貼外聯(lián)勾絡(luò)部訂高級(jí)棋顧問(wèn)蜻撿-天店中國(guó)資心理男衛(wèi)生透協(xié)會(huì)袖會(huì)員荷，國(guó)多內(nèi)首舟批獲謙得執(zhí)頂業(yè)資驕格的稀心理改咨詢(xún)麥師丑理-煙《人郊力資瘋本》筋《中陽(yáng)國(guó)青朱年》辦多家綁報(bào)刊辣雜志趁特約浩撰稿觀人趣絮-聽(tīng)中央鑰教育志臺(tái)《林中國(guó)孤職場(chǎng)珠》欄遺目特追約嘉彎賓對(duì)箭-安中央諒臺(tái)《悉絕對(duì)育挑戰(zhàn)坡》欄來(lái)目特頸約策境劃人鐵溪-美中央堤臺(tái)《拉CC食TV幟年度悄雇主盯》專(zhuān)烘家評(píng)淘選委抄員會(huì)微委員穗磁-炕為國(guó)梨內(nèi)外爽數(shù)十旱家企桌業(yè)進(jìn)羨行管窩理咨混詢(xún)及務(wù)培訓(xùn)賺燃-蓬為數(shù)難百名并人力榜資源方管理溝人員途及職譜業(yè)經(jīng)第理進(jìn)欄行人脫力資晴源管寶理業(yè)雹務(wù)咨聚詢(xún)及尿?qū)I(yè)粉指導(dǎo)則主要夕工作肅經(jīng)驗(yàn)歸：呼冊(cè)喂曾在涉索尼緒公司潤(rùn)負(fù)責(zé)任人力稼資源某管理祝工作頭十余津年，百作為齡資深友人力場(chǎng)資源耀專(zhuān)業(yè)蔑人士叨，有份著豐訓(xùn)富的容現(xiàn)代鋤人力扶資源賭管理另理論裕和實(shí)是際操留作經(jīng)肌驗(yàn)，籍掌握適了大面量的直理論場(chǎng)知識(shí)貓和實(shí)姻際操膚作技逢能，求尤其馳是跨慰國(guó)性賞企業(yè)牧科學(xué)軍、先胡進(jìn)的口管理諒思想弦，為念多家悔外資懶及國(guó)插內(nèi)企場(chǎng)業(yè)中袍高層賤管理就人員國(guó)進(jìn)行牛人力飽資源遙及企制業(yè)管敲理方呈面的慕業(yè)務(wù)初指導(dǎo)蹦和培畢訓(xùn)，舉并協(xié)榮助建獅立完潤(rùn)整的滿(mǎn)人力塘資源泛管理握體系因，包槳括公蠶司構(gòu)竄架的思建立減及維愉護(hù)、艷日常性管理境體系硬、薪棟資福顯利體襪系、并培訓(xùn)擊體系片、招洪聘體白系、種績(jī)效渠考核蜜系統(tǒng)工，以蛋及相初關(guān)的賤人才券評(píng)估伴及人鞋力資厲源規(guī)意劃和壘發(fā)展框等系邁統(tǒng)。置惠畫(huà)除管竊理培失訓(xùn)及闊職業(yè)魂指導(dǎo)捏之外俗，作頓為心離理咨資詢(xún)師甲，為堪企業(yè)洗和個(gè)腰人度康身定存制職穴業(yè)生府涯規(guī)使劃，身以及斤個(gè)人盆職業(yè)矛素質(zhì)鳥(niǎo)測(cè)評(píng)拔、職霜業(yè)技圾能、舅管理拒技能爪和商占務(wù)規(guī)偵范等胖的指疑導(dǎo)和鋒訓(xùn)練俘，積握累了張豐富唱的職泡業(yè)指豈導(dǎo)及拉職業(yè)江生涯紛規(guī)劃懇實(shí)際得操作草經(jīng)驗(yàn)股，為籮企業(yè)奸及個(gè)告人提雪供有始針對(duì)服性的第職業(yè)因發(fā)展爪指導(dǎo)楚，以協(xié)及相繪關(guān)的糖心理浙問(wèn)題弊咨詢(xún)蠻和心飄理素慣質(zhì)提鋼高訓(xùn)擦練等況相關(guān)宴服務(wù)茄。耍職業(yè)皂經(jīng)理長(zhǎng)人霞管理?yè)峒寄芡綄?zhuān)項(xiàng)憶訓(xùn)練辛從優(yōu)理秀專(zhuān)那才走捏向管爐理者水培訓(xùn)鼠要點(diǎn)災(zāi)企業(yè)淋發(fā)展劑需求歌與職堪業(yè)經(jīng)唐理人孫的作紐用及技術(shù)卸型人而才與眉管理腫型人值才的炎特質(zhì)春分析裁勝任攏力素貪質(zhì)模兵型與全能力捆管理詠人才去甄選途體系梢與面吊試技韻巧恒團(tuán)隊(duì)染合作積與下環(huán)屬能稻力管擠理要胖點(diǎn)騎有針灰對(duì)性脅的人隸才培葛育手按段和狼要求暮職業(yè)茂經(jīng)理銅人的消職業(yè)刮生涯鋤管理忙要點(diǎn)香 局企業(yè)舉發(fā)展償需求追與職專(zhuān)業(yè)經(jīng)狠理人倦的作繪用擇管理宏能力術(shù)診斷子非人摟力資陸源管括理人贏員的棍常見(jiàn)斧誤區(qū)最過(guò)于統(tǒng)偏重塘固定斃工資葛激勵(lì)禾方案橋缺乏架對(duì)員困工特雷性的漸考察傅個(gè)人司績(jī)效快與團(tuán)揮隊(duì)貢猾獻(xiàn)（撤責(zé)權(quán)掙利）商沒(méi)有摔明確仇區(qū)分以職位協(xié)提升啄沒(méi)有瞞得到茂正確嚷使用巧太多羅或太陰少的籃信息密披露趨注重饞短期嚼激勵(lì)丑，缺康乏長(zhǎng)梳期激置勵(lì)笨重物找質(zhì)激影勵(lì)，仰輕精我神激竹勵(lì)瓣專(zhuān)業(yè)自人才滋和管歉理人礎(chǔ)員的質(zhì)特質(zhì)歷區(qū)別鉛職業(yè)送經(jīng)理監(jiān)人四如大素宰質(zhì)要廣項(xiàng)恭討論秋：管鋒理者秩的告失白達(dá)我是便一個(gè)攻很受方歡迎牧的領(lǐng)日導(dǎo)，至我的集下屬點(diǎn)很喜宿歡我驗(yàn)，這殲點(diǎn)令母我很仇滿(mǎn)意涂。可搬是，匠他們堵總是魔把我橫下達(dá)朋的指土令不抓當(dāng)回仰事。崇這是悉為什肺么？和我總泊是很架忙。祖大部銹分的跟工作武都是后我自簽己做墾的，逗交給件下屬礙做總寸讓我鋼不放載心，桐我覺(jué)緒得自轟己做丟可以望做得肥更好濁。感在工停作上趣，我悄總覺(jué)明得下些屬對(duì)掛我當(dāng)能面一枕套背蓄后一瀉套。刃我做擴(kuò)管理獲的原橫則就泡是色“六黑鍋碌下屬我背，含獎(jiǎng)勵(lì)罩我來(lái)逐領(lǐng)筐”豆，下胳屬難盼受也節(jié)沒(méi)辦令法，硬我也類(lèi)是這作樣過(guò)絕來(lái)的攜呀。希對(duì)于慮下屬而在工董作過(guò)只程中昨出現(xiàn)鏟的問(wèn)仗題，確我不殿知道抵該怎營(yíng)么辦盤(pán)才好項(xiàng)，說(shuō)磁了傷奇感情再，不搶說(shuō)又嚇不行兄。真千是不證容易擇！廳對(duì)于餡下屬稠，我態(tài)總是倆要求映他們檢按我叨的想佛法去箭做，敲做不逝好就乓殺一朱儆百觸?？尚仁?，侮這樣針做很鍛多時(shí)勺候還朝是不材能讓裹下屬冠工作餡效率燦提高喜，反濃而越響來(lái)越陳恨我咬，老闖和我淚作對(duì)柱。英我總桿是先馳答應(yīng)好下屬害的條膚件，硬當(dāng)他初工作窗完成府了，升再以親“嗚公司港也困改難皮”瞇之類(lèi)助的說(shuō)庫(kù)法和普他講費(fèi)價(jià)，常的確紗也為架公司蹄省了葡不少篇，可型問(wèn)題冤是越爸往后禁越難裝，他康們?cè)较鋪?lái)越絹不合退作。屢不要男老跟境我講支什么資輔導(dǎo)正啊激被勵(lì)啊賺，給鐮員工惹錢(qián)就略是最穗好的朱激勵(lì)租，他偶們自炭然會(huì)狹賣(mài)命歷，其弱他都瘡是假篇的！侄角色宣轉(zhuǎn)變牽失敗廚的主批要因崖素扣只意侍識(shí)到登工作倘內(nèi)容茂上的測(cè)改變犯，而投沒(méi)有真意識(shí)脂到為迅人處址事上賄亦應(yīng)縱有所哥改變佳，仍帥保持叔專(zhuān)業(yè)握人員式的做恐事風(fēng)燭格。限以過(guò)欄程為國(guó)主析—倦只注爽重工昂作過(guò)批程的日感受岡而忽古視整民體時(shí)懂效，絞不愿籌從控妙制環(huán)吼節(jié)上骨找失避敗原災(zāi)因而各指責(zé)習(xí)他人坦。估不習(xí)總慣授工權(quán)萄—疏喜歡柄親力堵親為積，對(duì)般他人扇不抱間信任道。墓自我替意識(shí)岡過(guò)強(qiáng)芹—愿從業(yè)顛務(wù)上押非常刊自信米，覺(jué)狠得他跡人提卻意見(jiàn)浙就是偏對(duì)自萬(wàn)己專(zhuān)柜業(yè)能稠力的令挑戰(zhàn)尺因而曉不快包。期技術(shù)望上的肯自我三保護(hù)商—唉擔(dān)心遲下屬秩在技瘦術(shù)上惹超過(guò)室自己訊，因狀而下笛意識(shí)姓里要艙控制疾住技蒸術(shù)或拔資源個(gè)上的賣(mài)優(yōu)勢(shì)破。勝處事盲風(fēng)格綠單純顏—耐人際籮關(guān)系咳方式鳴簡(jiǎn)單既，缺撓乏針朱對(duì)性款和變圓通。救職業(yè)無(wú)經(jīng)理散人核公心領(lǐng)私導(dǎo)力責(zé)人才劇甄選懸：把過(guò)好入淚門(mén)關(guān)燕/注“撤識(shí)人端術(shù)窮”徑殖人才慧培育皂：你付不理該“血才呆”商，傅“寺才怕”岡不理拜你帳績(jī)效暢面談孤與非欣考核葛性的師績(jī)效筐面談燙生活寒交流掙面談燕（個(gè)際性指犁導(dǎo)面就談）止員工閉糾紛昆面談乘職業(yè)稅生涯浮規(guī)劃誕面談敲晉升器面談床離職到面談哭討論秤：賭思維疫的工菜具圣人本鐵管理出對(duì)人壩性的革了解憤和洞癢察，務(wù)是追姐求卓扶越的憤管理亦成效在的一氧大基談礎(chǔ)和腫前提激條件像。管目理不鏡可違娛背人挺性，減否則期其效鋼果會(huì)視大打輪折扣睜，甚尤至歸設(shè)于無(wú)希效，奪流于蟲(chóng)空談轉(zhuǎn)。速人力午資源請(qǐng)管理猶的最潮重要獄的職劈能，膜是關(guān)替注于認(rèn)為企靈業(yè)創(chuàng)糊造抄80劍%漂利潤(rùn)攻的那胳20慕%垮的人笨，其喚主要辟服務(wù)奸對(duì)象如即中鞏層管飽理人妖員及笨有潛大力的贏核心丘員工親（專(zhuān)夢(mèng)業(yè)技犯術(shù)人攜員）梢。凡人力脊資源斗管理蓋更為阿重要題的是斧對(duì)翻“蛙人綁”棄的理熱解。意核心校概念洽：管劑理不飛可違便背人音性。鍵管理輪能力屠診斷塊有待比討論護(hù)的問(wèn)腳題份選人洋的標(biāo)瑞準(zhǔn)究屈竟應(yīng)晴該是漸什么軋？避如何溫更詳座細(xì)、孕更準(zhǔn)錯(cuò)確地駝了解不一個(gè)揀人？飄如何終量化助評(píng)估今一個(gè)宴人的境水平昨和能觀力？姻如何械能夠殲了解這一個(gè)提人的控品質(zhì)紹和潛邊力？責(zé)相中勉的人運(yùn)又另忍做他堤投怎趨么辦析？增應(yīng)聘誕者主獎(jiǎng)要關(guān)橋心哪臨些問(wèn)買(mǎi)題？登如何市應(yīng)對(duì)紅？剖面試糖官如藏何鑒繪別簡(jiǎn)策歷和淚面談團(tuán)時(shí)的擱真?zhèn)斡?？蜂面試范官怎且樣做鑼才算趨得上自“糠職業(yè)理”紫？摟案例前：銷(xiāo)碗售員轟的選語(yǔ)拔累素質(zhì)件冰山萍理論仁素質(zhì)陽(yáng)冰山繞模型膽職位啄描述旋與職之位說(shuō)緊明書(shū)垂示躺例棋工作斯職務(wù)斷及業(yè)沃務(wù)級(jí)斥別普工作誠(chéng)地點(diǎn)讀及條確件掃工作毅任務(wù)莖及崗升位職拉責(zé)薪主要野業(yè)績(jī)達(dá)指標(biāo)申基本厲資質(zhì)漢特殊足技能蕩和素霸質(zhì)要活求確直接干上級(jí)贈(zèng)企業(yè)叮人才承甄選驗(yàn)的前賽提泰求職博者為死什么從要加霜入你偵這家允公司降？蔑你能克用什芽么說(shuō)誼服求滑職者想加入昆你的禁公司旦？握面試準(zhǔn)官（仁招聘效經(jīng)理勝/旬業(yè)務(wù)漲經(jīng)理蜜）的途個(gè)人賓色彩蠻？到人力情資源鐮管理霞之招隙聘體警系們從企夾業(yè)文烈化背刪景著積想劇從組虧織發(fā)膽展需觀要著撈眼南從測(cè)綿評(píng)手魂段著木手壘揉–紹澤筆試唇與面旁試信上招聘壟甄選感各階催段的博設(shè)置止要點(diǎn)屈簡(jiǎn)歷瓜：盜“惹百里準(zhǔn)挑一震原則心”峽/皮業(yè)務(wù)羅部門(mén)跨主篩杜/H鹽R顫協(xié)篩良筆試克：與頁(yè)書(shū)面番能力奏相關(guān)露崗位觀/愛(ài)淘汰勿優(yōu)先概/信專(zhuān)業(yè)流+紹心理晶面前揭：明歉確素麥質(zhì)要功項(xiàng)叼/悲簡(jiǎn)歷臉審閱膚/裙提問(wèn)現(xiàn)準(zhǔn)備皮一面眠：淘牙汰優(yōu)諒先圣/困結(jié)構(gòu)顆化面循試迫/管業(yè)務(wù)趴能力這優(yōu)先批二面兆：選懲拔優(yōu)在先斷/注半結(jié)奪構(gòu)化瓣/君評(píng)價(jià)欣中心診/虧情商脹優(yōu)先急終面劉：猴“雪三選捉一桐”瞇/簽單面修/攻確定木待遇濤/鞠明確靜上崗匪時(shí)間晚面后重：后領(lǐng)備人魔選豬/符專(zhuān)業(yè)住領(lǐng)域驕的長(zhǎng)習(xí)期效都應(yīng)呼甄選蛛的過(guò)壞程與博要求面人力住資源廣企劃帳伙(M蛋an浪po因we斗r)哄根據(jù)絹企業(yè)盒發(fā)展誠(chéng)狀況捷做出芳需求市和供筒給的畜預(yù)測(cè)闖對(duì)預(yù)振測(cè)的哪人力荒缺乏怠或過(guò)埋剩做得出相灣應(yīng)的臭行動(dòng)牌抉擇賓用最嫩低成榜本獲春得合煙格人姜員以救滿(mǎn)足丈公司禿的人騾力需矩求友甄選喜的基純礎(chǔ)定表義皇筆(R揮eq榴ui姨re紙me信nt舞s)普工作推職位球描述妖（職外位說(shuō)撿明書(shū)范/美職位慶價(jià)值店分析識(shí)）程關(guān)鍵庸素質(zhì)銹要項(xiàng)燃（崗比位素常質(zhì)?？恍往Z/股勝任姿力模煮型）盟對(duì)應(yīng)帳聘者懶的測(cè)憤試（記同時(shí)潤(rùn)也是殺被應(yīng)差聘者考測(cè)試腹）準(zhǔn)面試傍（應(yīng)蓬聘者攏好的于表達(dá)疫方式缺會(huì)影靠響面蔽試判售斷）踐筆試技（可病作為總淘汰止機(jī)制惱而非懇選拔呈機(jī)制激）證對(duì)應(yīng)篇聘者招的評(píng)判估瞎提供線良好梳機(jī)會(huì)戰(zhàn)以顯辮示應(yīng)磁聘者自符合干企業(yè)戶(hù)要求盾的程峽度闊判斷處其表辮達(dá)內(nèi)扣容的梨真實(shí)雀性程辭度，好不必姑過(guò)于賊理想烏化削面試芒官經(jīng)而驗(yàn)的戴積累巷非常燭重要映招聘俯環(huán)節(jié)蛋中一誤線業(yè)潮務(wù)經(jīng)米理的般作用露直接厚作用穴：主通過(guò)姑簡(jiǎn)歷鑰篩選笨以甄程別滿(mǎn)沙足職會(huì)位需普求的寨應(yīng)聘朱者子通過(guò)圓面試鼓以評(píng)浸估應(yīng)盡聘者嘴的專(zhuān)紀(jì)業(yè)能載力和印崗位坡匹配型度醋通過(guò)藏招聘災(zāi)面談泊以獲歪得與獄業(yè)務(wù)褲相關(guān)亮的市敞場(chǎng)信車(chē)息堂間該接作用用：止通過(guò)支面試晚后的便評(píng)估康及討惰論以突明確饅崗位伏勝任決力模繪型勤通過(guò)吧帶領(lǐng)傍下屬孟參與棵面試刺以培盲養(yǎng)下付屬領(lǐng)譯導(dǎo)力筋通過(guò)扎自身億職業(yè)飽形象嫌以獲礦得應(yīng)因聘者赴的認(rèn)迅同，勁建立到企業(yè)握良好垃的社紡會(huì)形吃象和鞏專(zhuān)業(yè)避形象撲簡(jiǎn)歷玉審閱居甄別語(yǔ)要點(diǎn)哪（示塔例，拘簡(jiǎn)歷疫樣本督請(qǐng)參已見(jiàn)附召件一皂）止請(qǐng)仔型細(xì)閱偶讀簡(jiǎn)絕歷，裙并列存出提驕問(wèn)要脈點(diǎn)：姑個(gè)人鉤簡(jiǎn)歷超的評(píng)賊估要粥點(diǎn)堅(jiān)工作汽的上些進(jìn)性落：仔童細(xì)分舍析求遺職者厚在工蹈作上束的進(jìn)眼步情任形如潛何？抹合乎昏邏輯檢嗎？狐否則萌，能蛾解釋佛清楚局嗎？慚文字陵錯(cuò)誤腳：文先字（掌尤其傻是關(guān)巴鍵數(shù)孝字、挺時(shí)間前）錯(cuò)奮誤意悟味著潮對(duì)細(xì)臂節(jié)的鹽把握陶上存奔在問(wèn)儉題，義或潛鑼藏問(wèn)掏題。傍過(guò)多天強(qiáng)調(diào)分：過(guò)講于強(qiáng)概調(diào)某采些方笑面的池參與羽或興定趣，饞可能飛意味涉著其病他方禿面經(jīng)撿驗(yàn)不鐵足或始另有育隱情覺(jué)。膏關(guān)鍵誠(chéng)空白提：對(duì)腹日期桃、時(shí)嘩間等吐關(guān)鍵怎信息秧的遺艙漏可航能意日味著香重大粒的隱園情，客或想躍掩蓋咐某些侵不利露因素幸。讓經(jīng)歷哭空檔元：學(xué)能習(xí)或哭工作利經(jīng)驗(yàn)拉的不膜連貫焰意義橫重大杰。況跳槽即頻繁應(yīng)：同溜一類(lèi)削工作檢時(shí)間逗過(guò)短輩，或婦同類(lèi)避工作伐短期慈內(nèi)多夕次跳屯槽，濫說(shuō)明世職業(yè)慈目標(biāo)宣不清屆或個(gè)擺性問(wèn)晨題。毅語(yǔ)言齊規(guī)范貝：用泄詞商“翼強(qiáng)硬將”株還是喚“扔和善隱”弊從側(cè)瘡面能細(xì)反映臨出個(gè)未性特站點(diǎn)，沒(méi)可評(píng)爸估出練是重剝負(fù)責(zé)氏還是穗重參簽與等峰。孩信息勒順序港：信稈息排淋列是亮有序病還是花無(wú)序選？在貫明顯潮有序冬的考闊慮下陸，排淹列在揉前的西往往結(jié)是其竟看重死的要貍點(diǎn)。水教育警程度?。阂⒁饷鲬?yīng)聘出者的留教育裂或受舒訓(xùn)程萌度會(huì)朽嚴(yán)重欲影響快到其獅入職象后的拳處理災(zāi)問(wèn)題氣方式電及穩(wěn)短定程騙度，防過(guò)高宣或過(guò)雞低都綠將對(duì)抹整個(gè)碰組織頌的平普衡發(fā)輸展不描利。障面試坐官在橫面試學(xué)前的卸準(zhǔn)備歡工作燥有針?biāo)?duì)性僻地閱憲讀職墓位說(shuō)弓明書(shū)睛或素奮質(zhì)詞忙典，泳對(duì)崗航位要式求做濾出整溝理并爆歸納辨出幾相項(xiàng)評(píng)身估要敲點(diǎn)。誤瀏覽溫應(yīng)聘毀材料靠的外謎觀和瓣行文什方式月。噸注意晶材料率中的五空白禾內(nèi)容袍或省抽略的兼內(nèi)容仰。蚊特別濁注意企與其輛所應(yīng)口聘職懇位或顆行業(yè)單相關(guān)在的工漁作經(jīng)渣歷。勝思考熄被面碑試者均工作稻變動(dòng)鞭的頻姜率和宵可能莊的原膨因。有注意押工作務(wù)經(jīng)歷淋中時(shí)妨間上削的間商斷、粗重疊價(jià)或含乎糊之順處。暫審視為教育繁背景刮及后共續(xù)培哥訓(xùn)與宋其工搶作經(jīng)蛇歷的租相關(guān)孝性。幕注意睡其對(duì)鋤薪酬芝或其娘他福最利（霞個(gè)人鞠發(fā)展捕）的材要求旺。米結(jié)構(gòu)窄化面薯試與酒非結(jié)杯構(gòu)化旋面試去非結(jié)狡構(gòu)化峽面試慣的內(nèi)朵容大膜都根蓋據(jù)面晚試官故的興撤趣和貸感覺(jué)他隨意使變化盛，面努試官橡通常艷憑前婚幾分戰(zhàn)鐘的拒印象世就做蝶出用盛人決如策。鑰結(jié)構(gòu)中化面詳試要毯提前綢準(zhǔn)備此好須偏問(wèn)的樂(lè)問(wèn)題沒(méi)和各眾種可蜜能的穩(wěn)答案抽，提蠶問(wèn)的侄問(wèn)題歇是經(jīng)忠過(guò)精伯心設(shè)貿(mào)計(jì)的薪。形結(jié)構(gòu)盛化面冊(cè)試的愈目的守明確移：根織據(jù)工矩作的仇職責(zé)截和工脆作績(jī)判效的嘉要求憑進(jìn)行梨提問(wèn)謎并判蹄斷。跌結(jié)構(gòu)攻化面乎試目無(wú)標(biāo)集薦中，蘋(píng)在面巖試過(guò)后程中黨根據(jù)藏少量易的可寬觀察披維度回對(duì)應(yīng)拼征者所進(jìn)行蓋量化恥的等勒級(jí)評(píng)育估。注結(jié)構(gòu)嬌化面城試對(duì)徒同一壽崗位冬的提南問(wèn)內(nèi)脈容自奏始至畝終保浴持一混致，唇具有挪可比簡(jiǎn)性。溜結(jié)構(gòu)錫化面噴試的后評(píng)估佛根據(jù)市具體朽的標(biāo)跳準(zhǔn)做奉出判部斷，算記錄嗚可以乏為未統(tǒng)來(lái)的紗工作顧信息滲作為柄支持猛。夕結(jié)構(gòu)蘭化面叫試記渣錄表鳥(niǎo)（橡示例頂）更面試嫁甄選儉與評(píng)迎估標(biāo)警準(zhǔn)鴨醋–犧休銷(xiāo)售岸員豈繪(睬例涼)券企業(yè)事招聘立通常朗的關(guān)陽(yáng)注要愧項(xiàng)安教育泊和培忍訓(xùn)惱一般清資質(zhì)沸水平遮躬特殊貍專(zhuān)業(yè)查資質(zhì)極多與工顆作相診關(guān)的牲培訓(xùn)宰序知識(shí)期和經(jīng)黃驗(yàn)腹與工龜作相信關(guān)的色知識(shí)役和經(jīng)遷驗(yàn)貫一般謊經(jīng)驗(yàn)咳（通袍用經(jīng)餐驗(yàn)）識(shí)排專(zhuān)業(yè)極經(jīng)驗(yàn)睜（特輔殊技渠術(shù)）餡倘特殊粘才能頌敵該項(xiàng)季工作潮所需重的特迫殊才倒能紐素質(zhì)特與能千力邊基本仇能力酸（溝嫁通力西、客奪服能州力、御合作躲能力食等）案職管理套能力暫（領(lǐng)酷導(dǎo)力騰、影孫響力常、決慚策力睬等）堤滔人際灑關(guān)系描處理像能力渾（職賓場(chǎng)應(yīng)岡對(duì)能書(shū)力）秒沒(méi)個(gè)性療拌個(gè)人捆特性泰（開(kāi)綁放性撇、主神動(dòng)性男、靈懲活性賢等）幟也心理折素質(zhì)萍（智蟻力、裁注意悲力、愛(ài)觀察淘力、騙情緒般彈性校等）綢維解決習(xí)問(wèn)題佩能力巷（邏郵輯力烘、分伏析力搏、創(chuàng)挑新力創(chuàng)等）艦?zāi)ぬ貏e瘋考慮淺因素饞瀉人脈趴資源猜、夜帖班、馬出差報(bào)、身咐心壓糕力條遞件等標(biāo)肅業(yè)務(wù)婚經(jīng)理躲面試伶時(shí)的輩注意稀事項(xiàng)墻事先慣對(duì)職菊位需幅求和燒判讀象要點(diǎn)歐有明可確了樣解票盡可劫能花挑幾分遺鐘細(xì)禽讀簡(jiǎn)漸歷并蔬勾畫(huà)老出關(guān)拔鍵點(diǎn)拴面試潛前期政盡量低多采嚷用結(jié)覆構(gòu)化直、半順結(jié)構(gòu)老化方析式雅盡量隊(duì)多采謊用行壯為面桌試法債，多絡(luò)采用霞開(kāi)放攤式問(wèn)轟題犧適時(shí)浩進(jìn)行擦追問(wèn)治，通塑過(guò)細(xì)嫁節(jié)的革描述蘆以了蹤解其消真實(shí)冷經(jīng)驗(yàn)麥保持殃平和轉(zhuǎn)態(tài)度且，盡財(cái)可能賺不表準(zhǔn)現(xiàn)出險(xiǎn)過(guò)分絕的贊泰同或知反對(duì)反保持益微笑吃是獲莖得應(yīng)繪聘者苗真實(shí)六信息爐的最吵佳策渴略矮及時(shí)妥給出血評(píng)判推或進(jìn)衫行定貫性討膚論牢情景辯模擬濕練習(xí)青：面棟試官緩做得主如何兄？嶄面試通官面蠟試時(shí)陵應(yīng)注辨意的億職業(yè)刷規(guī)范憤服飾歸：著柜正裝撿/府面容魯整潔累/焦無(wú)過(guò)厲多飾抱品郵開(kāi)場(chǎng)蹲白：稈起立潤(rùn)迎接是/零伸手早示意臣入座燃/班暖場(chǎng)小問(wèn)候乖座姿盒：端冒正尚/孩不要疊頻繁續(xù)顫動(dòng)弦手腳學(xué)/瘡上身惕略前借傾紗身體俱語(yǔ)言插：避替免過(guò)胖多的鐘小動(dòng)括作標(biāo)/酬不要?dú)W玩弄尼小物陷件院目光也：不勝東張邁西望療/份專(zhuān)注魔但不坐盯視課用餐漿：避閘免有證異味即的食者品啄/砌不能域喝酒擾場(chǎng)所子：公下開(kāi)場(chǎng)踐所進(jìn)馬行雞/陣封閉冶房間帖內(nèi)不悉可鎖棵門(mén)曬送離孤：感吊謝語(yǔ)扶/協(xié)起立疏告別咱/賤目光錘送離創(chuàng)面試相后的強(qiáng)評(píng)估潑分析脆要點(diǎn)竄面試攝時(shí)遲仍到后價(jià)解釋班的原云因和炊解釋運(yùn)的方據(jù)式。塵表示蘿不看本重待不遇但秀多次從提及糖。內(nèi)(器初試同時(shí)丘)安花過(guò)蒙多的澡時(shí)間盡詢(xún)問(wèn)展提拔鋪或休牲假等奪問(wèn)題咽。犯對(duì)以脈前或出現(xiàn)在群的雇置主說(shuō)供壞話氣。盟評(píng)價(jià)喝其他皇應(yīng)聘閱者或友應(yīng)聘企企業(yè)攜時(shí)缺型點(diǎn)多攪于優(yōu)筍點(diǎn)。侮所應(yīng)酒聘公旺司或系業(yè)務(wù)吃了解棟不多廊但故北作精羊通。喉對(duì)向傅證明扔人詢(xún)之問(wèn)時(shí)貴更改溫或找突理由蒼回絕秒。副主動(dòng)晚表示類(lèi)愿意烈大幅給減少蔑工資齒或崗后位責(zé)鉛任。恭無(wú)原步則地本泄漏群前雇現(xiàn)主的辦信息品（機(jī)晝密）站以表席現(xiàn)自準(zhǔn)己。財(cái)傾向姜于錄樂(lè)用的腹人選裕準(zhǔn)時(shí)找參加主面試富，穿黎著得慢體，布有禮霧貌，衛(wèi)不卑秤不亢嫩說(shuō)話蒜熱情已但不敏輕率挨和輕城浮疑，此自信餅但適谷度，閥開(kāi)放漿但節(jié)觸制塔明確荒表現(xiàn)斜出努語(yǔ)力證阿明過(guò)犯去相資應(yīng)的貿(mào)經(jīng)驗(yàn)嘉和知辰識(shí)對(duì)痛應(yīng)聘騾的職捎位或度業(yè)務(wù)響確有梁幫助冬感興嬌趣的癥問(wèn)題敞較為承合理哥，尤距其是姓對(duì)今洽后業(yè)晶務(wù)關(guān)商注煎有一脅定造隸詣的夏興趣考愛(ài)好龍，尤謀其是辰與本鋒職業(yè)跡直接巷相關(guān)煩陪對(duì)以虹前雇誠(chéng)主都劈很忠德誠(chéng)，孟辭職攀的解徑釋都裹有適贈(zèng)當(dāng)理角由鴿樂(lè)意引提供延證明求人和始有效咽的聯(lián)裳系方竄式要需要栗慎重猜考慮服的人瘦選獻(xiàn)對(duì)公蚊司接豎待員退或秘蓄書(shū)自湖大無(wú)攀禮形遲到欺，并茫且不低斷抱源怨客轉(zhuǎn)觀原奔因敢對(duì)應(yīng)毀聘公絹司及聯(lián)職位傘毫無(wú)掩了解桃，甚陶至不垂感興練趣肺拿不省出確腫實(shí)的客工作膽成績(jī)藥，卻副反復(fù)測(cè)強(qiáng)調(diào)箱自己割會(huì)很拉努力默很在孝乎工開(kāi)作地秒點(diǎn)或取加班債出差筋等，俗而新學(xué)的情艷況反傷差大頭接受趟了薪規(guī)酬等授條件衫，又乏再要賠求加伯薪或暢增加拿其他飄待遇柳正要求袋條件忽過(guò)高解過(guò)多料，過(guò)撥于強(qiáng)離調(diào)個(gè)膠人期扭待賴(lài)當(dāng)著燈面試擠官數(shù)姥落現(xiàn)礙任或兄前任估雇主帽和同肝事的舒不是妙惠提不遵出實(shí)倆在的晨證明那人，臥或勉辟?gòu)?qiáng)提勺出卻舍聲明軟其他濃困難多人才霧培育軍與要下屬走能力世管理胳討論眠：鮮堆花與沒(méi)蝴蝶臣討論朱：能碧力與信績(jī)效偶管理工者失姥敗的暢根源錄過(guò)于臟看重聽(tīng)個(gè)人歇專(zhuān)業(yè)蠶發(fā)展電而忽壓視管否理技概能的決提升雨缺乏憶必要寄的現(xiàn)瘡代企外業(yè)人坑力資據(jù)源管戚理理妖念論缺乏惑計(jì)劃退/置組織芹/垮指導(dǎo)見(jiàn)/求控制格團(tuán)隊(duì)綿進(jìn)度徹和菌成員抄的意扒識(shí)誘缺乏匯管理責(zé)者的戴特質(zhì)槳個(gè)性程方面療的缺譜陷（溪生活迫背景碑/語(yǔ)心理倡素質(zhì)規(guī)/廉態(tài)度有…熔）夫職業(yè)貫素質(zhì)炮方面隔的缺神陷（昨管理曬意識(shí)拜/律員工端激勵(lì)壞觀念張…迫）放職業(yè)團(tuán)能力頓方面懼的缺揮陷（嗽有效筋溝通薯技巧蹲/殿授權(quán)匙/逃會(huì)議瘋技巧睬…惕)鬼缺乏逐合理翁的個(gè)彈人職究業(yè)生掀涯規(guī)膚劃律企業(yè)猴人才雖培養(yǎng)私的意哲義及郵本質(zhì)享人才勤培養(yǎng)警是一掌個(gè)有慮計(jì)劃錘的、敗連續(xù)汪的系兔統(tǒng)過(guò)左程。援使員姻工達(dá)楚到企代業(yè)組婦織及礦崗位靜的要燈求，琴并使彼其技駱能得宰以提牌高及版完善還。懷使企首業(yè)組淺織的虜人力嚷資源雷達(dá)到史發(fā)展準(zhǔn)的要弦求，漠為實(shí)拜行一葉系列扭中長(zhǎng)聽(tīng)期戰(zhàn)慧略打般下必吵備的始基礎(chǔ)鋤。物人才襖培養(yǎng)合的本滅質(zhì)是原學(xué)習(xí)猛。人總才培激養(yǎng)的阻終極咱目標(biāo)鹽是實(shí)丙現(xiàn)員剩工個(gè)碰人發(fā)慢展與鮮組織程發(fā)展貪的雙方贏。瓣人才肥培養(yǎng)皇是為捉滿(mǎn)足駱管理暑者的臂需要嘉和工表作任描務(wù)的淋需要死,綠不是招單純窮為滿(mǎn)弓足員嚇工需摘要！消培訓(xùn)慶管理而體系蛋的三純面一促體羨人才賞培養(yǎng)怎的類(lèi)群型糧榜-燈案例緊討論哪培訓(xùn)儀的類(lèi)毛型早秘-午發(fā)展鍋培訓(xùn)特發(fā)展醫(yī)培訓(xùn)諒是較目復(fù)雜紅的培蘆訓(xùn)，瞎它需詢(xún)要范狹圍更牲寬的害、更謎具策過(guò)略性擴(kuò)的培喉訓(xùn)方行法。診發(fā)展厘培訓(xùn)姓面對(duì)撞的是彈抽象羊概念叮，而聞不是宅技能慌培訓(xùn)盯及績(jī)隔效培貞訓(xùn)中夢(mèng)具體巖的細(xì)毅節(jié)信葡息。寫(xiě)發(fā)展鐮培訓(xùn)錄常常大關(guān)注餓于這劍樣的范問(wèn)題獨(dú)：府我怎難樣才冰能使渡自己妹以及趕與其延他人甜在一沃起工能作時(shí)慢更有倆效率娘?雞我如恥何才村能克寨服性沙格上驕的缺坦陷賣(mài)?速我如稈何才扁能與揉不喜鏡歡的餡人或松不敬栽佩的障人一塔起高前效工是作宿?何發(fā)展懂培訓(xùn)跨要面鋒對(duì)有努關(guān)職貍業(yè)、允事業(yè)帶和生愉活的禽高度吐個(gè)人所化的靜問(wèn)題怖，如扎個(gè)人嗽職業(yè)跌生涯怪規(guī)劃守。在刊領(lǐng)導(dǎo)頃能力撕開(kāi)發(fā)亡項(xiàng)目合中常溪會(huì)出惑現(xiàn)這吧種類(lèi)奶型的苦培訓(xùn)秧，一顆般由智外部濱的專(zhuān)份業(yè)人局員來(lái)非進(jìn)行殃。居各階械層人漲員能刷力開(kāi)毛發(fā)的掃重點(diǎn)辨管理系技巧咐訓(xùn)練暴企業(yè)國(guó)管理崖者角脆度的棕人力勢(shì)資源育管理萬(wàn)技巧握組織處的人朗力資音源企崗劃與像員工拉職業(yè)冠生涯殖發(fā)展斤案例究與討斥論：雖我的俱美好烏人生嗓？頭個(gè)人隨職業(yè)堪生涯木規(guī)劃殼的步培驟僑如何膜挖掘達(dá)員工讀的潛侮力飲人才非激勵(lì)舒模式方與留促人策漸略哀職業(yè)睛經(jīng)理委人的旅職業(yè)蘋(píng)生涯習(xí)管理些要點(diǎn)浸職業(yè)驅(qū)生涯客規(guī)劃愿的概柔念婚掏組織泄的職鳥(niǎo)業(yè)生冷涯設(shè)訓(xùn)計(jì)與境管理俗眠 磁團(tuán)人力抵資源慘企劃家/父員工教職業(yè)陽(yáng)生涯辱管理布個(gè)人樸的職廁業(yè)生輛涯規(guī)尺劃與停發(fā)展胖 肯責(zé)職業(yè)育生涯稿發(fā)展研理念駕：成品熟的昌職業(yè)瞎觀關(guān)/如自我小認(rèn)知莖行為丟：職掏場(chǎng)應(yīng)諸對(duì)技宗能霉/孝職業(yè)座素質(zhì)蝴案例割與討和論誦：我倘的美避好人沙生？棵運(yùn)用罪SW團(tuán)OT愉分析侍法對(duì)驢職業(yè)錢(qián)機(jī)會(huì)貼進(jìn)行防評(píng)估慚SW點(diǎn)OT鞠分析盯法就行是對(duì)軌自己幅個(gè)人梯的特定點(diǎn)進(jìn)娛行分粘析，嘴對(duì)各悄種可見(jiàn)能的涼機(jī)會(huì)越進(jìn)行舍評(píng)估忘，以掀相對(duì)廉科學(xué)龜?shù)墓ぐ⒕哌x仗出最信佳方嚷案的株評(píng)估沖方法憶。鑰SW詠OT眾分析述法的看四個(gè)息重要尺元素會(huì)：涂?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)（理St孫re渣ng傳th市）浴劣勢(shì)趕（謙We細(xì)ak壺ne勇ss培）逮機(jī)會(huì)誠(chéng)（牛Op崗po生rt砌un是it處y劑）以威脅滋（汁Th姥re候at彎）斬職業(yè)章機(jī)會(huì)虹分析障集–盈S墾WO這T分桌析法仇（例紫）急職業(yè)交機(jī)會(huì)徐分析院及目朗標(biāo)設(shè)缺計(jì)茫（例吸）號(hào)短期暗目標(biāo)刃的設(shè)美計(jì)要家點(diǎn)集短期呆目標(biāo)揚(yáng)是指換時(shí)間拔在兩閘至三掀年內(nèi)巷的目議標(biāo)滑目標(biāo)染具備替可操般作性警明確論規(guī)定蓮具體冊(cè)的完開(kāi)成時(shí)耗間桃對(duì)現(xiàn)頭實(shí)目率標(biāo)有脖把握爆服從箱于中仔期目鋒標(biāo)頭目標(biāo)造可能滾是自栗己選房擇的鄙，也外可能雜是企餅業(yè)或舟上級(jí)攪安排濟(jì)的、壯被動(dòng)翅接受憑的樸目標(biāo)謙需要蠻適應(yīng)若環(huán)境定目標(biāo)休要切以合實(shí)悠際礦中期吃目標(biāo)扎的設(shè)直計(jì)要申點(diǎn)涼中期浮目標(biāo)惕是指莫時(shí)間昆在三驅(qū)至五跨年內(nèi)感的目丈標(biāo)蠅通常狗與長(zhǎng)押期目物標(biāo)保臂持一代致躺是結(jié)躺合自隨己的摟志愿漿和企對(duì)業(yè)的白環(huán)境哭及要華求制塊定的觀用明甩確的負(fù)語(yǔ)言赤來(lái)定旗量說(shuō)助明議對(duì)目嚼標(biāo)實(shí)材現(xiàn)的會(huì)可能朵性做習(xí)出評(píng)慚估放有比頸較明搏確的商時(shí)間著，且革可做蓄適當(dāng)者的調(diào)極整略基本比符合膏自己獵的價(jià)酷值觀論，充楊滿(mǎn)信調(diào)心奇愿意誓公布訓(xùn)于眾桿神長(zhǎng)期咽目標(biāo)洗的設(shè)閱計(jì)要奶點(diǎn)方長(zhǎng)期花目標(biāo)菌是指塊時(shí)間吃在五到年以盯上的鼠目標(biāo)余通常謠較粗紅劣、永不具豐體，只設(shè)計(jì)州時(shí)以利畫(huà)輪揭廓為稈主厚目標(biāo)蹈有可傅能實(shí)盼現(xiàn)，沖具有燃挑戰(zhàn)懶性琴對(duì)現(xiàn)叼實(shí)充擴(kuò)滿(mǎn)渴歉望穿非常拾符合吧自己泥的價(jià)秤值觀編，為尖自己潛的選幸擇感桑到自吉豪此目標(biāo)喉是認(rèn)四真選吊擇的聞，和聯(lián)社會(huì)仰發(fā)展鳴需求賴(lài)相結(jié)膝合頑沒(méi)有溝明確授規(guī)定巖實(shí)現(xiàn)孟時(shí)間學(xué)，在稈一定儉范圍陡內(nèi)實(shí)欣現(xiàn)即谷可斥立志吵改造懷環(huán)境貞垮員工釋輔導(dǎo)逐：敞點(diǎn)滴修積累創(chuàng)創(chuàng)造賽自己折的優(yōu)膜勢(shì)躬牢記忘中長(zhǎng)見(jiàn)期目殖標(biāo)，寨不被壇暫時(shí)海的眼遼前利紙益誘子惑默敬業(yè)傳，花頑精力倉(cāng)做好江每件貫事，擱爭(zhēng)取點(diǎn)比別期人做靈得更摸優(yōu)秀娘不斷轉(zhuǎn)提高阻和改榴善工巡作方妖式，隔自覺(jué)節(jié)創(chuàng)新奶，不撿斷進(jìn)臘取搜對(duì)組際織和丑部門(mén)咬要有出責(zé)任怒感先勇于掌承擔(dān)夜責(zé)任袖，做墓任何爛事都保要對(duì)淹結(jié)果剛負(fù)責(zé)砌抓住襪每次五得到混的機(jī)紛會(huì)盡鹿力展殺示自滲己莊大度飯，接衡納你寺的同檔事，漿能容嶺忍不桐同聲露音甚鹿至是諷誤解禽學(xué)會(huì)塑感恩寶，感壓激每移一次藏給你朗機(jī)會(huì)淋的人系如何符有效靜提升德管理掙能力悟？兼轉(zhuǎn)變愈你的燭焦點(diǎn)哭—警專(zhuān)注產(chǎn)于成毛果（怠效率菠）扮學(xué)會(huì)狐使用鑼望遠(yuǎn)瀉鏡暮—訊宏觀廚考慮忙問(wèn)題陸，從拆大局快出發(fā)芳磨刀女比殺山豬重觀要絮—糧做時(shí)啊間的茫主人維而不拜是奴風(fēng)隸子奶牛塌產(chǎn)不逆出羊屑毛是繳誰(shuí)漏的錯(cuò)語(yǔ)—占用人剝之長(zhǎng)雞、容閑人之裝短卻如何保讓團(tuán)度隊(duì)效由應(yīng)最水大化添—梨集思永廣益芹，讓童1+備1>梅2豐多往段情感雙帳戶(hù)胳里存錘錢(qián)拼—禍創(chuàng)造外信任熱是員格工激量勵(lì)之紅道互討論矛與診罩?jǐn)嗬瞻咐齼斉c討慈論：覽用人季之道鉤如何旋提升誰(shuí)管理欺能力以-扒用哄人之孫道殃奶牛電產(chǎn)不棉出羊純毛，嚇是誰(shuí)燃的錯(cuò)佛？薪眼里叮是不榜是真簡(jiǎn)的不羅能容鎮(zhèn)沙子棄？貓“尤無(wú)論銳怎么跑批評(píng)州你，素我都使是為捷你好翻！妻”鋒—煎誰(shuí)才皺相信腫？烘訓(xùn)練借海豚蝶用小衛(wèi)魚(yú)，參訓(xùn)練喝猴子美用鞭象子讓發(fā)展沸員工懼優(yōu)勢(shì)煙可節(jié)踐省大豆量培湯訓(xùn)費(fèi)榴用偽做自駝己擅嘆長(zhǎng)的聲事情鈴時(shí)效喘率最夕高鏡使員脈工產(chǎn)靠生歸學(xué)屬感觸，從鋤而使混管理拍更容遵易旋用人果所長(zhǎng)圾，容濾人所枯短絡(luò)—貫發(fā)揮院下屬章的優(yōu)文勢(shì)稼職業(yè)裹經(jīng)理礦人管墾理能捏力實(shí)累戰(zhàn)訓(xùn)符練啟成熟旁的職鑄業(yè)觀婦與個(gè)躁人職各業(yè)素柱養(yǎng)伸了解繡企業(yè)踏的薪杏酬與鴿晉升豈等人狂力資議源管渣理特詠點(diǎn)嬌使業(yè)扁績(jī)默“陽(yáng)可見(jiàn)摘化漁”廟明確南個(gè)人敏與部斬門(mén)（雹公司炭）目滾標(biāo)困設(shè)法欺成為貿(mào)“棕領(lǐng)導(dǎo)踢者疑”照（關(guān)券鍵員裁工）胳豐富顛的閱頌歷（頃人際夠關(guān)系龍?zhí)幚砗文芰Τ猓┎刈屪岳燃浩D“帽看起紡來(lái)屯”嬸有價(jià)須值竭成為笨體貼用上司倒的員聚工掌使自飲己成督為可柜以被玻托付殿責(zé)任熱的對(duì)評(píng)象傲擅長(zhǎng)滾于人漂力資御源管順理對(duì)咳業(yè)務(wù)向的支肌持作凍用紐熟悉以管理誠(chéng)/舟人事仇政策撕此 薪-額日常史管理屆的必蹤需裙/連自身狠發(fā)展卵的需形要闊熟悉礙職位逗素質(zhì)蒼要求游梯 隨-夕業(yè)務(wù)牢分工殺協(xié)作排的基景礎(chǔ)賢了解響招聘倘甄選繭要求梢買(mǎi) 循-泥保持犯良好史建制晶的業(yè)氧務(wù)隊(duì)妙伍炕積累筋面試哀/孫面談養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)痕利 天-米更有屆效地婆選擇大合適求的下登屬頁(yè)/滿(mǎn)安排釣工作漫了解掏薪資玉/壟福利倚制度攤柴 敢-縮獻(xiàn)有效奇激勵(lì)巖/朗部門(mén)我及個(gè)勇人發(fā)刮展的透基礎(chǔ)股精通阻績(jī)效址考評(píng)捆技巧到覺(jué) 根-吉與上淺下級(jí)絲建立橋良好警溝通蹈/駱回顧藍(lán)與展瓶望諷了解能培訓(xùn)蠶發(fā)展班程序豈男 憂(yōu)-蹈下屬雄及自洲身發(fā)虛展需處要舞/吩提高滋效率宏捷徑宮關(guān)注侍員工獄發(fā)展賠 斯竊編 持-棍有效倦調(diào)節(jié)定部門(mén)財(cái)操作涌能力陡及發(fā)核展?jié)撌狭Φ雀姜M件一幸：臨簡(jiǎn)歷究范例寒個(gè)人嬸簡(jiǎn)歷暗姓名頁(yè)：料 案徐穎蹈 遲 轉(zhuǎn) 撇性別姥：慨 糊女板 匙 三學(xué)歷援：拆 熊本科淘家庭沉住址彼：后 步北京句市宣鵲武區(qū)野西緯酷路1星2霜號(hào)院續(xù)9號(hào)伏樓2串單元骨00耍0走號(hào)按歌：定 罵10杯00鉆48繪棉：礎(chǔ) 刪65轟99補(bǔ)00草00枝（辦瓶公室蜂）6貪22壇50枯00概0贏(H久)削 棚教育美背景惠：就20活02皂.4爛–塑20企04還.6弓飛訴柳北大浩心理紙學(xué)院計(jì)基礎(chǔ)旱心理夕學(xué)潛–漸人力玩資源添方向訊研究膠生班巖19牌98在－騰20梢0握2禽 舌 己中國(guó)互海運(yùn)齡學(xué)院雁經(jīng)濟(jì)續(xù)系本拒科其19籍88鐮－掩19茅90禽 劣 奸經(jīng)濟(jì)鐘學(xué)院動(dòng)外貿(mào)通英語(yǔ)希專(zhuān)業(yè)暖19美8燃4－煎19賭87嗚 伯 禿燕京朗華僑筆大學(xué)腎英語(yǔ)估系嘆工作壤經(jīng)歷精：麥20喂04隨－今堂 睬AB晶C（目北京蜂）國(guó)丈際貿(mào)狐易有未限公幣司北惹京辦秋事處薯任浩總經(jīng)她理秘自書(shū)兼頑人事蝴及行渾政工村作溫20孤00船－2遇00辱3戶(hù) 買(mǎi)美國(guó)陡科奇圍中國(guó)回石油弟有限牽公司亡任鑼技術(shù)腦部業(yè)持務(wù)助司理燦19否97極－虧19象99滾 飛上海跑優(yōu)佳蓬集團(tuán)導(dǎo)公司批北京舅辦事考處金任項(xiàng)罷目助朽理網(wǎng)19都90毛－季19昌97叮 怪 林英國(guó)獻(xiàn)電子怎系統(tǒng)灑(礦中國(guó)掠)湯有限忙公司忘任旗人事瘋部培降訓(xùn)聯(lián)木絡(luò)員伯在此俘期間證，負(fù)歡責(zé)和漏英國(guó)賴(lài)培訓(xùn)另中心悔商定篇培訓(xùn)昂課程襖的設(shè)歉置，念向培姜訓(xùn)者茅介紹銜課程果并進(jìn)董行問(wèn)檢卷調(diào)誠(chéng)查征寨集反眉饋意拜見(jiàn)，纖通過(guò)季進(jìn)行艷培訓(xùn)揪市場(chǎng)艘調(diào)查拔和預(yù)呆測(cè)，隸以便乳發(fā)現(xiàn)按潛在址市場(chǎng)開(kāi)。熟奏悉培報(bào)訓(xùn)工扭作的另流程該。罩19網(wǎng)87崖－編19統(tǒng)88煎 旬 沃日本弊三菱張銀行蓋任秘醒書(shū)糟熟練璃運(yùn)用會(huì)電腦艦進(jìn)行辟中英蜂文文悔件處辛理，末電子愧通信獨(dú)及熟普練運(yùn)倆用多市種計(jì)侵算機(jī)雷語(yǔ)言勁。文盒字組康織能戀力較鈔強(qiáng)。毅培訓(xùn)完：稼英國(guó)毒商會(huì)既舉辦功的系蒜統(tǒng)的飼秘書(shū)繡培訓(xùn)塘19厚98芳 光 琴 放通過(guò)悲全國(guó)茅秘書(shū)逢資格畢鑒定肯考試藝，取畏得涉界外高飽級(jí)秘卻書(shū)證派書(shū)補(bǔ)洽請(qǐng)醉蜓革茂心 被全國(guó)異經(jīng)濟(jì)腥資格時(shí)考試穿，取把得商燙業(yè)營(yíng)飛銷(xiāo)經(jīng)蝕濟(jì)師上資格唇20絲03濕 蹦 堪 首取得戀職業(yè)鋪指導(dǎo)樣師資墊格證弟書(shū)冷20根03回 掉通過(guò)納首期陳國(guó)家誕心理貝咨詢(xún)雙師資干格考膀試，革取得臘資格類(lèi)證書(shū)闖曾經(jīng)毯得到證的獎(jiǎng)昂勵(lì)：尾19擴(kuò)91唱年村 腹 看科奇罪公司好最佳肝員工飛獎(jiǎng)、熊最佳嫂表現(xiàn)蘆獎(jiǎng)及庸月最愧佳員測(cè)工獎(jiǎng)哭19藏94蘇年呆 榨 率月最挪佳員鬧工獎(jiǎng)鉆、團(tuán)裙隊(duì)合諒作獎(jiǎng)姜自我露描述補(bǔ)：鉤本人市長(zhǎng)期碗在外供國(guó)公指司工謙作，注培養(yǎng)屆了工端作勤禿奮高啊效、娘敬業(yè)肝細(xì)致盤(pán)的作畫(huà)風(fēng)，楚責(zé)任魔心強(qiáng)怎，熱裳情、暑誠(chéng)懇廊，踏泡實(shí)且接團(tuán)隊(duì)餅合作犧精神汽強(qiáng)，支人際融關(guān)系占良好治，能膊很快遷完成獻(xiàn)上級(jí)餡交給截的各逃項(xiàng)任贈(zèng)務(wù)并診努力攜做好應(yīng)各項(xiàng)尿工作毯。具踢有培李訓(xùn)經(jīng)系驗(yàn)。銀附含件二胸：纏成就集動(dòng)機(jī)武測(cè)試騎題及路參考敏答案守附后件三奴：靈各類(lèi)嶺型工典作的敘典型滅特征誘和素誘質(zhì)要緒項(xiàng)匯慕編界有關(guān)陵實(shí)用眉型工污作的咸特點(diǎn)妄典型耕職業(yè)涂：崖維修霉工產(chǎn) 壯 伐鉗工榨 也 愿?jìng)}儲(chǔ)格工益 還送貨窩工端地面禍清潔右工叮 貼裝配譽(yù)工斬 股木工蛇 褲 績(jī)醫(yī)院盈搬運(yùn)胡工皮動(dòng)物難飼養(yǎng)睡員嘆 巧司機(jī)告 畫(huà) 站護(hù)理扶工蘿 秀保安層員蛇設(shè)備孤修理譽(yù)工廊 藥建筑伏工絲 湯機(jī)械防師速 引暖氣爹工程箱師似園藝頸工程梅師害 妖機(jī)械仗安裝僻工皇典型近特征虜：企泰業(yè)需雖要可致靠的題人來(lái)痰做實(shí)沃用性責(zé)工作快，他緒們必淡須認(rèn)猜真地央做好教具體垂而細(xì)閱致的爽手工寒工作派，有鞋效而劫準(zhǔn)確績(jī)地執(zhí)候行這煙些任腿務(wù)。坊核心獨(dú)問(wèn)題遼：忽“泄是否聰可靠嗚?絹”診素質(zhì)口要項(xiàng)紡：知該工剩作的欄專(zhuān)業(yè)況知識(shí)浩和手聽(tīng)工經(jīng)岸驗(yàn)撫能力碑和可沿靠性奔（可弓靠性抬是此折類(lèi)工辨作的刺關(guān)鍵均點(diǎn)）配獨(dú)立塘工作揮能力稿和準(zhǔn)油確遵訂循指眾示的社能力捉靈活鏡性和否適應(yīng)悼性步必要牛時(shí)主震動(dòng)尋翻找進(jìn)密一步經(jīng)信息盆的能捐力要政府音（行蜘業(yè)）百承認(rèn)收的資談格或灰培訓(xùn)預(yù)經(jīng)歷圍有關(guān)懶創(chuàng)造雙型工瘦作的嗽特點(diǎn)尖典型穩(wěn)職業(yè)尿：哲產(chǎn)品森設(shè)計(jì)盼師超 粉櫥窗狐陳列捏設(shè)計(jì)唱師基 喇喂小說(shuō)鬧作家微櫻導(dǎo)演祥電影府制片算人牛 島電視蒜劇制俗作者伐 活音樂(lè)航家委 兔攝影夫師犯圖形限藝術(shù)螺家拴 豆電影除編劇匯 喉廣告牢撰稿晉人刪 招翻沖插圖傲畫(huà)家?guī)糜螒蛲冈O(shè)計(jì)叢師競(jìng) 塔網(wǎng)站搭設(shè)計(jì)倡師秤 展截轟建筑絹師勿喬室內(nèi)鐘設(shè)計(jì)鋤師怎時(shí)裝腥或紡重織品坦設(shè)計(jì)廢師夜醬開(kāi)模型育制作照者洗典型熟特征斤：創(chuàng)呼造型守人才卸的工躍作是燒運(yùn)用答他們盆的天啄賦、金才能須、智塞慧和拐知識(shí)悠，創(chuàng)路造并錘實(shí)現(xiàn)逼富有勻新意卷的杰減出事神物，閉帶來(lái)匠創(chuàng)新惰的解遭決方裁案。拋核心毒問(wèn)題胃：渣“警愿意都為我江們發(fā)伍揮創(chuàng)宵造才殺能嗎沿?雀”僅素質(zhì)堅(jiān)要項(xiàng)少：衛(wèi)對(duì)特腰殊領(lǐng)贏域的輛全面掩理解魔和技嘩術(shù)特痛長(zhǎng)燒有效駕的創(chuàng)末造性窗解決東問(wèn)題蹈的能秤力抗產(chǎn)生倘高質(zhì)剖量作襲品的防驅(qū)動(dòng)荷因素軌和欲揉望塞獨(dú)立劇工作墻和團(tuán)淘隊(duì)協(xié)澆作能悠力佛面臨岸事件岸時(shí)采啄取行宵動(dòng)而讀不是沿被動(dòng)葵觀望溝的能肝力號(hào)精益陶求精架、追狗求卓稀越的冠心態(tài)冷自我伶激勵(lì)戒/鄭創(chuàng)新覺(jué)/滑靈活疲/君激情雀/關(guān)樂(lè)觀耗/狹專(zhuān)業(yè)奇精神奶有關(guān)搶事務(wù)歸型工瞎作的帆特點(diǎn)評(píng)典型聾職業(yè)棗：席財(cái)務(wù)誤管理玉員吩 傻簿記浮員責(zé)散記錄怖管理蜜員提 刻會(huì)計(jì)駐師紗助理擾書(shū)記電員擠 茶審計(jì)身師碗趟辦公烘室主薯任羽鋼 歐期貨束分析池員豈法律涉執(zhí)行衣員拘 帝秘書(shū)懷 時(shí)噴尼個(gè)人摧助理廈嘴扯 療機(jī)關(guān)逐辦事?tīng)繂T夸醫(yī)療班管理斬員勻 委翻譯墻 猛減偷總務(wù)篇人員旅 甜收銀蟲(chóng)員宇客戶(hù)口技術(shù)艷員茂 復(fù)銀行表職員抹典型踩特征蝴：辦婆事員螞和行器政管歐理員項(xiàng)的任蠟務(wù)是褲確保刮組織楚的平麻穩(wěn)運(yùn)栗行。聽(tīng)面試掛官要毫確認(rèn)妨應(yīng)聘奴者是抄否適搭合這垃種類(lèi)革型的境工作曠，能屋夠持地續(xù)、飲可靠登而有捆效地緩履行劈職責(zé)評(píng)。閉核心較問(wèn)題探：最“至是否識(shí)有效衣率易?翼”裳素質(zhì)嚷要項(xiàng)罰：青對(duì)特解殊領(lǐng)維域的勺全面天理解叔和技真術(shù)特領(lǐng)長(zhǎng)注有效煙的創(chuàng)小造性暈解決織問(wèn)題標(biāo)的能誠(chéng)力斯產(chǎn)生千高質(zhì)適量作瞞品的修驅(qū)動(dòng)本因素歲和欲膊望絕獨(dú)立部工作破和團(tuán)勺隊(duì)協(xié)膏作能蒜力臨面臨飄事件瓣時(shí)采攤?cè)⌒嘘噭?dòng)而顆不是侍被動(dòng)的觀望費(fèi)的能攀力鍛精益染求精濾、追剖求卓擊越的擦心態(tài)秒自我鍋激勵(lì)悠/駕創(chuàng)新僅/螺靈活遼/挑激情隨/膚樂(lè)觀矩/快專(zhuān)業(yè)耽精神寄有關(guān)聽(tīng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)型工三作的代特點(diǎn)訂典型福職業(yè)屆：主推銷(xiāo)偷員旺 豪來(lái)公共訓(xùn)關(guān)系騙員微怨晌收銷(xiāo)售辣員除蕩媒體兄銷(xiāo)售勞員趴零售愈員筋 篩點(diǎn)銷(xiāo)售楚培訓(xùn)侵員欠蝦適營(yíng)銷(xiāo)擇管理周師持退廣告鑄銷(xiāo)售每員盜招聘驕員匪犧耽技術(shù)丟銷(xiāo)售冒員獅郵禽保險(xiǎn)渣推銷(xiāo)牛員紀(jì)輪出口雹銷(xiāo)售臟員爽財(cái)務(wù)壓營(yíng)銷(xiāo)枝員細(xì)侵銷(xiāo)售器代理原溜市場(chǎng)襪分析殘員暖 撞覆銷(xiāo)售古支持這員忽典型茂特征書(shū)：銷(xiāo)秧售人按員的紅任務(wù)自是確哭保公譜司的禽產(chǎn)品漸能夠宇賣(mài)出共去，譜并獲咱得利碗潤(rùn)。摔處理名人際暮關(guān)系魄和有張效溝澡通，弦以及刊面對(duì)蝕壓力與時(shí)的幻調(diào)整缺能力貍尤其稻重要布。順核心囑問(wèn)題磨：傾“葉能銷(xiāo)斯售嗎征?截”上素質(zhì)塔要項(xiàng)猛：惕產(chǎn)品津知識(shí)捏與推熟銷(xiāo)技匪巧戒相關(guān)缸職業(yè)鄉(xiāng)經(jīng)歷讓/繼重大腳業(yè)績(jī)?nèi)袀€(gè)性吹的活瞞力和熊熱情勇韌性藍(lán)和堅(jiān)挑持不歷懈辱承諾乎、誠(chéng)虧實(shí)與滔信用叢善于邁與他屋人交昏往拾壓力閣自我躲調(diào)適補(bǔ)能力默有關(guān)亂技術(shù)率型工錄作的夜特點(diǎn)蕩典型途職業(yè)牙：負(fù)工程疼師饒蔬系統(tǒng)眠控制普員御貫市政常工程滾師縱暴竭調(diào)查停員親技術(shù)筑員介倆系統(tǒng)扮分析乳員逢?duì)揠娔X穗工程妄師佩冒大營(yíng)養(yǎng)感師發(fā)設(shè)計(jì)接工程掘師森今熟電子滋工程淺師傍嚷仍應(yīng)用瓣程序壩員疾冶金緩工程鴨師辜廊賀實(shí)驗(yàn)抖室技鏈術(shù)員個(gè)滴生物梅醫(yī)學(xué)皂工程坦師遙藥物攤工程策師商陡禾心理裕醫(yī)生怪典型梁特征絞：技次術(shù)人吸員的趙職責(zé)址是準(zhǔn)罵確、艘有效礎(chǔ)地執(zhí)來(lái)行生鐘產(chǎn)方療法或掘工藝物，應(yīng)宋具備鄙解決復(fù)相關(guān)據(jù)問(wèn)題菌的能蝴力，濾應(yīng)能松確保極公司梅正常醋運(yùn)轉(zhuǎn)盈，減渴少停峰工損聚失。環(huán)核心霞問(wèn)題夾：參“梨能做她這個(gè)喇工作道嗎懂?紗”浸素質(zhì)愁要項(xiàng)埋：堪特殊旺技能境和專(zhuān)仗業(yè)特聯(lián)長(zhǎng)擴(kuò)能夠聰說(shuō)明靈專(zhuān)業(yè)倚技能幸的資柏格認(rèn)想證或您培訓(xùn)陡經(jīng)歷栗特殊剝領(lǐng)域彎的實(shí)黑際經(jīng)發(fā)驗(yàn)和候業(yè)績(jī)得可靠燒而準(zhǔn)峽確被工作旬方法災(zāi)有明屋確的漫依據(jù)恐和文劇字化戚的證搞據(jù)憐綜合晴性的炮組織掃、計(jì)瞇劃和驅(qū)實(shí)施啦能力吼合作順、協(xié)批調(diào)、部指導(dǎo)瑞、反孩饋等犬專(zhuān)項(xiàng)夕能力跑有關(guān)妄管理專(zhuān)型工智作的辱特點(diǎn)朵典型初職業(yè)滾：資零售原經(jīng)理橫朱向技術(shù)驢經(jīng)理棋嘴乎財(cái)務(wù)潤(rùn)經(jīng)理戶(hù)垂人事芒經(jīng)理蹈運(yùn)營(yíng)該經(jīng)理她部且品牌踐經(jīng)理膏給悅客戶(hù)主經(jīng)理勺桃信息段技術(shù)話經(jīng)理呀銷(xiāo)售午經(jīng)理拖軌哄生產(chǎn)彈經(jīng)理挨達(dá)沸房產(chǎn)款經(jīng)理偵民客戶(hù)類(lèi)服務(wù)機(jī)經(jīng)理廊旅店吳經(jīng)理副雜封采購(gòu)奉經(jīng)理肌造群服務(wù)住經(jīng)理缸培公關(guān)來(lái)經(jīng)理狼典型蕩特征逐：管風(fēng)理型兼人員掀要熟辦悉自點(diǎn)己的聽(tīng)業(yè)務(wù)煤領(lǐng)域預(yù)，還施需要能具備演特殊失的管筋理技傲能，智能認(rèn)初可把徑更多翅的時(shí)奶間精菠力投青入人健際交朝往，鑒確保出員工望有效竄執(zhí)行律工作充，遇州到問(wèn)蔥題或火意外惠事件消時(shí)，蹈能制陶定相胡應(yīng)解性決方?jīng)]案并擇執(zhí)行還。話核心俯問(wèn)題歌：尾“招如何逝保證苦達(dá)成寫(xiě)最終斜效果業(yè)?患”戚素質(zhì)貢要項(xiàng)襖：創(chuàng)制定樓和執(zhí)伏行戰(zhàn)瓦略宰組織汁和運(yùn)發(fā)行一票個(gè)部慌門(mén)鳳組建鄰和領(lǐng)礎(chǔ)導(dǎo)一賄個(gè)團(tuán)很隊(duì)有激勵(lì)池員工步開(kāi)發(fā)得員工捎潛能捎啟迪際、引置導(dǎo)和品支持緒決策連和解賤決問(wèn)雀題止有關(guān)虜客戶(hù)兵關(guān)系溜型工隆作的疾特點(diǎn)叛典型廳職業(yè)插：棍銷(xiāo)售召助理飯妖銷(xiāo)售率支持俗均產(chǎn)品憐展示錢(qián)員亭謊謎市場(chǎng)嗓調(diào)研椅員奇休閑趴和旅漆游業(yè)慮咨詢(xún)掏員價(jià)根導(dǎo)游貓員儲(chǔ)鹿附客戶(hù)梯服務(wù)勿專(zhuān)員角顧客僵調(diào)研罰員顏菊到客戶(hù)賓關(guān)系藝處理促員柔釘旅行足社咨續(xù)詢(xún)員櫻詞幫助乏熱線繪員攝餐美乘務(wù)賤員辣深觀前臺(tái)虜接待像員徑典型豆特征凡：與嗽客戶(hù)課關(guān)系短相關(guān)保的工脫作主船要是夠與人誤打交作道，壽代表培企業(yè)靜的公委眾形櫻象，茶與一案般公漂眾、墨顧客求和客窗戶(hù)通神過(guò)面援對(duì)面街或電獵話等暢通訊貫工具茶進(jìn)行吩交流鍋，包決括銷(xiāo)呀售、薄回答消查詢(xún)低、處片理投堡訴、休提供尋幫助健或建漫議等社。姜核心芬問(wèn)題道：竿“恰是否右以客束戶(hù)為芒中心素?踢”匙素質(zhì)胡要項(xiàng)淺：升友好沙、外淹向、腹自信仗、舉購(gòu)止謙重恭、利易于容接近編喜歡則與人弊打交鵲道，啄樂(lè)于象助人音，擅作長(zhǎng)合弊作洋以積供極的才方式鼓對(duì)待賊客戶(hù)染服務(wù)貞具有康良好磨的影擺響和性說(shuō)服曾他人蛾的技攻巧環(huán)有一吳定的擊語(yǔ)言馬表達(dá)島能力叢知識(shí)選豐富動(dòng)、應(yīng)湖答機(jī)忌智梨在壓碎力下瓶保持榜冷靜害附緩件嫂四雹：娘著名東跨國(guó)墻企業(yè)座管理焰體系奔案例組日本苦松下隊(duì)公司壇的在嗎職培蝴訓(xùn)案矮例也緩賄松下笑電器站的在蛇職培足訓(xùn)有絲五個(gè)汗目標(biāo)辦：隊(duì)把業(yè)灘務(wù)目縮標(biāo)具聯(lián)體化露，誘洗導(dǎo)每侵一個(gè)諒員工腳每天另都有績(jī)一點(diǎn)邊進(jìn)步宗；辦把員倦工培朱養(yǎng)成國(guó)為“固內(nèi)省法思考傘的人降”狂；陳讓員井工自安動(dòng)設(shè)高定目輕標(biāo)，情促進(jìn)柿自我攤啟發(fā)容的意價(jià)念；損員工丘的培痕養(yǎng)必榮須是悟長(zhǎng)期芽的；恢確立御強(qiáng)有粥力的共統(tǒng)一乒機(jī)制鈔，向娃公司隊(duì)總目絹標(biāo)的料完成沉邁進(jìn)乒。希嚴(yán)犯在職醋培訓(xùn)昆需要夜強(qiáng)調(diào)檢的六吩個(gè)要私點(diǎn)是兩：煤盡可岡能放需權(quán)；難讓員唐工參禍與計(jì)毯劃；曾不是叮訓(xùn)練菊，而焦是溝鄭通；逃互相扒信賴(lài)戲；料充滿(mǎn)濱活力范，互襲相點(diǎn)色撥，鐵積極于進(jìn)取騾；外以現(xiàn)你實(shí)的潔尺度火決定斑訓(xùn)練霉基準(zhǔn)冊(cè)。爐棟朽松下區(qū)公司悉在進(jìn)品行在粥職訓(xùn)跌練時(shí)吩一般蔥分計(jì)乘劃、物實(shí)施愈、檢奮查三翼個(gè)階葵段。奇味繭(一守)計(jì)闖劃的憶擬定清稍刺擬定督計(jì)劃累時(shí)，既要讓離員工庭樹(shù)立盟起積鉆極工拋?zhàn)饕云浍@得智成長(zhǎng)懼的信自念，意讓員戚工了紋解自骨己用代功的嘉重點(diǎn)您，給軌員工蟲(chóng)提供根發(fā)揮燥全部搬能力蜓、完服成工飛作的辣機(jī)會(huì)煉和環(huán)顆境。核林但為了鋒擬定京正確雕的訓(xùn)護(hù)練要非點(diǎn)，暴要注傅意以世下問(wèn)珍題：紗套染1．罷要把泛?jiǎn)T工證擔(dān)任炭的工添作一歌件一知件地赤列出雞來(lái)。虧國(guó)州2．弱將完斬成工昌作所誼需要王的知冒識(shí)和邀技能撥一一黑具體笛地寫(xiě)辛出來(lái)妖，即任設(shè)定輸指導(dǎo)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)招。壺妖刷3．聞引出活需要串。針立對(duì)第倍二項(xiàng)奪，將肢員工男現(xiàn)在歐的工清作情苦形、估工作爛成果竊、完迷成程禾度一集一加虜以檢巡查，翁同時(shí)盆假定胃他從溪事高成一層閥次的公工作肢還欠摩缺什貍么，刪并指改出需素要指井導(dǎo)的籌地方節(jié)。類(lèi)映坐4．垂簽署拐需要塵培訓(xùn)象的項(xiàng)仰目，冠指出捆哪些割需要鑄在職屠訓(xùn)練取，哪青些需陪要在催外研栽討。壞憐鮮5．棵準(zhǔn)備翁個(gè)別拆談話史，了瞞解員知工的躲意向肅，并降鼓勵(lì)吹他們莫提出貪改善管工作絨的方豆案和綢疑問(wèn)味。個(gè)棗突6．去個(gè)別壤談話隊(duì)，確燃立員廊工的遲業(yè)務(wù)翻目標(biāo)涌及自兄我開(kāi)喘發(fā)計(jì)企劃和矩在職蕩訓(xùn)練摟計(jì)劃批。蝕泄旦7．辱一定巡要適槽合員受工的若能力旦水準(zhǔn)康。具憂(yōu)體說(shuō)黎：懂對(duì)進(jìn)揉入公汽司二落至三弓年、蝶不能雞獨(dú)立嫁完成探工作揚(yáng)的，每要設(shè)嗽法找層出他地的專(zhuān)昏長(zhǎng)，漁擬定綱從輔惡助工紐作到住獨(dú)立填工作毒的計(jì)洋劃；骨對(duì)工掉作了喇五至樸六年訴、能斑獨(dú)當(dāng)思一面吼的中與堅(jiān)分壞子，篇著重惱指導(dǎo)古他如擋何完存成業(yè)胃務(wù)目掃標(biāo)；獨(dú)對(duì)于葡候補(bǔ)魚(yú)主管鳴或工葛作老誼手，啟除了摘讓他妹們完馳成好步現(xiàn)有邪的工交作外惠，還夠要研皆修更騎高一芬級(jí)工航作的末知識(shí)狼和技滿(mǎn)能，斤擴(kuò)大梳職權(quán)約范圍番，接等觸更燥廣泛渡的業(yè)俱務(wù)面致。村存遷黃(二誘)實(shí)總施方飯法爪塵檢因?yàn)轵咴诼氄撆嘤?xùn)魚(yú)的核蹦心是頃“日盾常管凡理就刻是訓(xùn)善練才”吧，所航以實(shí)賽施均莫應(yīng)以末此為段基準(zhǔn)侄，具勵(lì)體的紋指導(dǎo)朗方法而有：濟(jì)昌朋1．佛以身妖作則謠。帖患碑2．溪有效碗的教考育方轎法，茅分為賄四個(gè)濃階段歸：給讓員易工迷做反學(xué)習(xí)賢的準(zhǔn)茄備；壇向員僵工說(shuō)層明工姻作以產(chǎn)使員煮工了俘解計(jì)爬劃；坐讓他帝們做掛；杠觀看功結(jié)果飼。羨堵場(chǎng)3．?dāng)D員工高在工躲作上鋪所犯重的小底過(guò)錯(cuò)梨應(yīng)該誤放過(guò)沫，不志再提桑起。偉執(zhí)旁4．勵(lì)為了閣工作味的順桃利進(jìn)舅行，簽應(yīng)給漸員工骨多留亮一些犯自主賣(mài)的余配地。正稿等5．貸在培撤訓(xùn)期永間互掠相檢蟻討目跑標(biāo)完膽成的曉程度曉。俱駕痕(三奪)檢敵查總損結(jié)供宿畏這項(xiàng)專(zhuān)工作欠主要疾由指雄導(dǎo)訓(xùn)態(tài)練的擁主管嫌進(jìn)行懼，其屈步驟印和方健法是百：繡叛瞇1．鴨讓受京訓(xùn)人思員自當(dāng)我評(píng)戲價(jià)受幸訓(xùn)期滴間的內(nèi)業(yè)務(wù)沈成果煩。勉傾叢2．倍主管某做出飯?jiān)u價(jià)紙。滿(mǎn)削意3．有根據(jù)畏簽署晃資料緩準(zhǔn)備壯與員允工面信談。襯蘭最4．務(wù)針對(duì)擁評(píng)價(jià)鍛和指夢(mèng)導(dǎo)與形員工板面談顯。杰污奶松下哥電器齡公司助除了勤在職膊教育姓培訓(xùn)字外，餅更為日經(jīng)常羞的是金“自從我開(kāi)臘發(fā)訓(xùn)輔練塵”糟。攏松下牧的自芒我開(kāi)段發(fā)訓(xùn)乞練有吵三種去，即緣：所以個(gè)冬性為道基礎(chǔ)均的無(wú)賠意識(shí)腎自我忠開(kāi)發(fā)昂，比疤如以好父母鞭師長(zhǎng)饞為榜輪樣的飄自我肢開(kāi)發(fā)避；斷為了軟解自別己的柄缺點(diǎn)摔、彌扶補(bǔ)不松足而臘進(jìn)行德的有蟻意識(shí)客的自覽我開(kāi)辛發(fā)；芳為了貿(mào)完成盤(pán)較高燙層次漂的目哨標(biāo)、竄自行絕選定烤必要宴的開(kāi)刊發(fā)課絹題的梯自我紀(jì)開(kāi)發(fā)而。剪松下氏公司延員工賢總結(jié)微了一桂套可五行的脖自我碗開(kāi)發(fā)額方法叉，這刑些方爸法是嬸：塊以研葡究的魂態(tài)度著進(jìn)行稈工作奏；草依據(jù)眾經(jīng)驗(yàn)遷的自耳我啟浸發(fā)方先法；挎讀書(shū)焦；舒聯(lián)系賊實(shí)習(xí)碗；紛參觀旱；巷調(diào)查議；槍課題洪；召利用次企業(yè)淚組織愚環(huán)境彼的方杏法；御利用黨企業(yè)泉制度唯的方確法；沈利用縮企業(yè)鏈人事防環(huán)境杏的方法法；跡利用緩公司僻各種禿機(jī)構(gòu)汁的方平法。訪弓粥在松借下公泄司中醋，自梯我開(kāi)申發(fā)會(huì)犧得到執(zhí)上司悄的指脂導(dǎo)和騾關(guān)心殿。公裝司中答的管鳳理人載員努閣力做別到除鳳了日袖常業(yè)充務(wù)之瘡?fù)?，遭偶爾繪也和包員工嘗一起升談?wù)撁┮话闾训纳缢龝?huì)問(wèn)皇題。炸對(duì)于悄員工消的任黨何意售見(jiàn)，達(dá)做到開(kāi)不生寺氣，脾一直蒸說(shuō)到受他們侄完全迎明白轟為止日，有夫過(guò)錯(cuò)訴就督已促他淚們改槳進(jìn)。中管理嚷人員攝還會(huì)課時(shí)常挑關(guān)心構(gòu)員工突的進(jìn)嘴步情牌形，福不與嘗工作逃脫節(jié)比，在塞工作宏中徹慢底信緞賴(lài)員遼工的功能力籃，但伍絕不汽妥協(xié)欠。撞慨胡松下痛公司紗還實(shí)寶行一裳些相賠關(guān)的猶制度伍來(lái)保薪證員系工的勇“自和我開(kāi)擺發(fā)仙”悠。例桐如公盼司實(shí)行施的陵輪讀局制。舌每月吃?xún)纱嗡?，在蝶研究船室?nèi)捕召開(kāi)突“交睡流會(huì)桃”寄，管饞理人椒員會(huì)冤將蠶每天修發(fā)生雷的事煮情迅盡速傳戲達(dá)給鼓員工昌。公惠司內(nèi)瘦部要費(fèi)求設(shè)兵立互掩相交移換意駐見(jiàn)的測(cè)地方背。雀表斥公司童要求浙管理煙人員修能夠肉做到勸大規(guī)棟模的家權(quán)限疾委讓渡，時(shí)煩常與亞員工分討論驗(yàn)試驗(yàn)吉結(jié)果菊，并簡(jiǎn)指示射工作折重點(diǎn)迷；把州全部俘精力每集中潑在目累前的如工作尺上，襲指出牙員工邀日常犧工作賢的缺青點(diǎn)，菠使其撐設(shè)法煩改善驅(qū)；同烤時(shí)，望還要眠把自限己讀辜過(guò)的晝書(shū)介芽紹給即員工圈，介油紹適帆當(dāng)?shù)呐d文獻(xiàn)銜和專(zhuān)貝門(mén)書(shū)充籍；訂為培貍養(yǎng)基惠礎(chǔ)能期力尿，蝶鼓勵(lì)蟲(chóng)員工腥進(jìn)夜宴間短矮期大撓學(xué)宇等書(shū)。懂美國(guó)催摩托土羅拉進(jìn)公司他的培鉤訓(xùn)菌管理引體系起案例干痛勾摩餅托羅扶拉的他培訓(xùn)劇，主賊要依繩托摩壇托羅乏拉大爆學(xué)來(lái)助進(jìn)行委。摩枕托羅斯拉大瞇學(xué)在忙美國(guó)粉相當(dāng)含有影逆響力笑。培繩訓(xùn)主圣要分爸為三濫個(gè)部較分欠：愉專(zhuān)業(yè)核性培狼訓(xùn)侵基本欣技能幟培訓(xùn)場(chǎng)，包悲括價(jià)任值觀句、英圍文、拖計(jì)算償機(jī)技量能等嚷，這樸是所拼有人結(jié)都要鞏參加少的，鹿如，見(jiàn)營(yíng)銷(xiāo)球人員盈、財(cái)擊務(wù)人逗?jiǎn)T、碑通信緒人員掃等玉對(duì)客碗戶(hù)的勒培訓(xùn)子小束對(duì)經(jīng)亂理層純?nèi)藛T陷有專(zhuān)午門(mén)的很培訓(xùn)奧。經(jīng)清理人舉員分淺為三驅(qū)類(lèi)，獵初級(jí)權(quán)、中設(shè)級(jí)、脈高級(jí)辣。培猾訓(xùn)也鎖有相非應(yīng)的鉆分級(jí)塘，各徹級(jí)培錯(cuò)訓(xùn)在郊范圍表上并歲無(wú)太落大差絨異，己差異遵主要鼠表現(xiàn)火在內(nèi)擊容的疲深度路上。芹所有話的經(jīng)喂理層醒人員稀都必碎須參絞加基撫本培俊訓(xùn)。衰中層直經(jīng)理繡人員拜要參腫加初捧級(jí)培訊訓(xùn)班秀和提亮高電培訓(xùn)拳。高奶級(jí)管哈理人脫員參昨加高凡級(jí)培規(guī)訓(xùn)，培目標(biāo)妙是把惕高級(jí)縫管理凳人員玉培養(yǎng)鍋成全掉球區(qū)糧域管秘理者瘦。但摩托野羅拉慧的培射訓(xùn)勵(lì)管理衛(wèi)體系逆主要唱包括就以下諸幾至個(gè)稈方面厚：推袋峽(一贊)培舟訓(xùn)對(duì)威象剖奴迎1．粘業(yè)務(wù)刪部門(mén)姐(具咱有最淘高優(yōu)杯先級(jí)狹)礎(chǔ)騙車(chē)2．艙合作付伙伴肝掀玻3．舅員工植本鏟4．晌供應(yīng)咬商及捷客戶(hù)桶督僅(二結(jié))培水訓(xùn)內(nèi)較容吸側(cè)學(xué)不僅貫提供四培訓(xùn)忽課程銅，而催且提敏供高域效學(xué)便習(xí)的眉解決濃方案脾。究獵都(三課)培搖訓(xùn)教蔽育方嚼針杠衣醫(yī)以員湖工薪聾水總通額的臭7％纏作為好培訓(xùn)內(nèi)經(jīng)費(fèi)走。春碧鋸1．參為確旬保公紅司培嫌養(yǎng)并丟留住置一流忙的人化才，巴公司索規(guī)定肯每年皇每位鉛員工沫至少畢接受點(diǎn)40腿小時(shí)衣與工描作有棉關(guān)的顆培訓(xùn)述。汗主要倉(cāng)包括轎新員蜂工人薪職、既企業(yè)眾文化墻、尚專(zhuān)業(yè)蟻技能失、管近理培慧訓(xùn)等時(shí)。浸舉立2．維e-沒(méi)le認(rèn)ar肉ni蔽ng密：悶每位盤(pán)員工肉每年政接受析至少拖8小產(chǎn)時(shí)的沫電子隨教育鬼。呢芝魂3．搭培訓(xùn)芝理念樣：膜Ri迷gh受t枯Pe師rs戚on先往+嫌R升i籠gh憑t患Tr雞ai窯ni敵ng芳儲(chǔ)+狀R辟i鹿gh驅(qū)t擁花Ti微me術(shù)撓+倘R冊(cè)i臉gh刪t溝E斯n概vi陰ro辦nm角en央t靠示=而繡Ef園fe照ct毛iv纏e亡謙Tr據(jù)ai盒ni仔ng膜清耐4．悠新的懲遠(yuǎn)景楊：及埋時(shí)而育準(zhǔn)確舌的知腥識(shí)，妨即提宵供及搬時(shí)的至教逼育學(xué)蒼習(xí)方譜案、熄相關(guān)除的教程育學(xué)馬習(xí)手譜段，炊可幫甘助業(yè)拿務(wù)部敗門(mén)達(dá)失到他割們的北目的滾。毒羨溫(爬四)晶培訓(xùn)裙組織駐結(jié)構(gòu)塞味趨塞教1．擦客戶(hù)榆服務(wù)餡組倦能鞭2．瀉課程軟開(kāi)發(fā)盲組必：怠考慮敢重點(diǎn)糊是培樣訓(xùn)如廣何和宵業(yè)務(wù)喚貼近縫?方語(yǔ)法是搏傾向坐于購(gòu)難買(mǎi)成深熟課手程進(jìn)墳行改銜編，晃將本干公司摧案例舞放人珍外購(gòu)劈的課骨程。尊惱棄編3．婆課程課實(shí)施介、教腫材管瞧理組事?lián)旒?．湖項(xiàng)目鼻組禍縣申(五北)支坦持摩跟托羅眾拉的年四大四方針末途夢(mèng)1．討投資曉／技貍術(shù)轉(zhuǎn)呼讓?zhuān)簽跖囵B(yǎng)黨一批兇本地鉛員工礎(chǔ)去管絕理和迷運(yùn)作擇高科治技企貓業(yè)及熄工廠提；貍淋覺(jué)2．眠管理屑本土澆化：交高層圍經(jīng)理井必須赤保證產(chǎn)8個(gè)疏小時(shí)密的授兄課時(shí)普間；平扭板3．妥零件么本土震化：玻對(duì)供也應(yīng)商餡的培系訓(xùn)；代尸誼4．性對(duì)合衛(wèi)資企薦業(yè)及徐合作搜項(xiàng)目載提供音企