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文檔簡介
2023年全國企業(yè)JAC內部競聘知識考
試題庫(附含答案)
目錄簡介
一、單選題:共200題
二、判斷題:共227題
一、單選題
1、集團公司經營方針的“五個有”是指有品質、有技
術、()、有規(guī)模、有效益。
A.有特色
B.有創(chuàng)新
C.有差異
D.有品牌
正確答案:D
2、集團公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展方向:做大做強商用
第1頁共135頁
車,()智能汽車和智能新能源汽車,轉型發(fā)展零部件業(yè)
務,創(chuàng)新發(fā)展汽車金融、汽車物流和增值業(yè)務,打造具有江
淮汽車特色的產業(yè)生態(tài)體系。
A.聚力發(fā)展
B.分布發(fā)展
C.差異發(fā)展
D.部分發(fā)展
正確答案:A
3、集團公司“十四五”戰(zhàn)略關鍵詞是裂變、聚變、()、
創(chuàng)新。
A.變革
B.開放
C.轉型
D.驅動
正確答案:C
4、以戰(zhàn)略為導向,在滿足目標用戶需求的同時,以。的
業(yè)務競爭戰(zhàn)略,培育業(yè)務細分市場競爭優(yōu)勢,謀求業(yè)務市場
份額的最大化。
第2頁共135頁
A,分散化
B.差異化
C.智能化
D.聚焦化
正確答案:B
5、以()為動力,按照國企改革三年行動計劃的要求,持
續(xù)推進集團管控模式優(yōu)化和用人、用工、分配等機制變革,
保持各級組織高效率運作,最大程度激發(fā)隊伍活力。
A.創(chuàng)新
B.發(fā)展
C.效益
D.變革
正確答案:D
6、持續(xù)強化技術創(chuàng)新要堅持自主研發(fā)與0相結合積極
利用優(yōu)秀供應商的研發(fā)資源,保持對核心零部件以及關鍵零
部件的有效掌控。
A.技術引進
B.開放合作
C.轉型升級
第3頁共135頁
D.創(chuàng)新驅動
正確答案:B
7、全面0轉型已經成為十四五必須的戰(zhàn)略選擇,它可
以助力汽車企業(yè)提升核心競爭。
A.差異化
B.智能化
C.數字化
D,創(chuàng)新驅動
正確答案:C
8、數字化轉型需在0、供應鏈、制造、物流、營銷、
服務等多環(huán)節(jié)推進,且需要不斷迭代。
A.規(guī)劃
B.開發(fā)
C.銷售
D.研發(fā)
正確答案:D
9、集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有結構調整與0相結合。
A.轉型升級
B.自主發(fā)展
第4頁共135頁
C.開放合作
D.品牌經營
第5頁共135頁
正確答案:A
10、集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有自主發(fā)展與。相結合。
A.轉型升級
B.技術驅動
C.開放合作
D.品牌經營
正確答案:C
11、集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有品牌經營與()相結合。
A.轉型升級
B.產品經營
C.開放合作
D.技術驅動
正確答案:B
12、集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有品質為本與0相結合。
A.營銷變革
B.產品經營
C.開放合作
第6頁共135頁
正確答案:D
D.技術驅動
13、集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有營銷變革與0相結合。
A.渠道進步
B.服務變革
C.開放合作
D.技術驅動
正確答案:A
14、集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有資產經營與()相結合。
A.開放合作
B.技術創(chuàng)新
C.資本運營
D.技術驅動
正確答案:C
15、集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有機制創(chuàng)新和。相結合。
A.規(guī)劃創(chuàng)新
B.文化升級
第7頁共135頁
正確答案:D
C.營銷創(chuàng)新
D.技術創(chuàng)新。
第8頁共135頁
正確答案:B
16、集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:全面強化0。
A.創(chuàng)新思維
B.用戶思維
C.產品思維
D.開放思維。
正確答案:B
17、集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:持續(xù)強化()。
A.機制創(chuàng)新
B.營銷創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.技術創(chuàng)新
正確答案:D
18、集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:全面推進。轉
型。
A.數字化
B.智能化
C.網聯化
D.智能網聯化
第9頁共135頁
正確答案:A
19、集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:全面深化0合
作。
A.合資
B.創(chuàng)新
C.開放
D.戰(zhàn)略
正確答案:C
20、集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:強化0運作。
A.資本
B.機制
C.市場
D.戰(zhàn)略
正確答案:A
21、集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:完善0管控體
A.事業(yè)部
第10頁共135頁
正確答案:A
B.集團
C.分子公司
第11頁共135頁
D.供應商
正確答案:B
22、集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一:全面深化。變
革。
A.技術
B.機制
C.營銷
D.管理
正確答案:B
23、()是JAC事業(yè)堅強的領導核心和政治核心。
A.《JAC憲章》
B.中國共產黨
C.職工代表大會
D.公司領導班子
正確答案:B
24、把0融入到企業(yè)文化建設全過程,嵌入到生產經營
全過程。
第12頁共135頁
A,黨的建設
B.作風建設
C.敬客經營
D.機制創(chuàng)新
正確答案:A
25、堅決貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》
和《中國共產黨紀律處分條例(試行)》,()要知敬畏、守底
線、敢擔當,對違法黨的紀律的行為,必須嚴肅處理。
A.全體黨員
B.領導干部
C.全體黨員和領導干部
正確答案:C
26、我們矢志追求為全球客戶制造高品質的汽車產品,
創(chuàng)建()汽車品牌。
A.世界知名
B.國內聞名
C.全球知名
D.國際知名
正確答案:A
27、我們矢志追求為0制造高品質的汽車產品。
第13頁共135頁
A.國內客戶
B.重要客戶
C.全球客戶
正確答案:C
28、“()”是我們存在的意義。讓客戶因我們的產品和服
務不斷創(chuàng)造財富,不斷獲得愉悅體驗。
A.為員工謀幸福
B.為國家做貢獻
C.為客戶創(chuàng)價值
D.客戶滿意
正確答案:C
29、“()”是我們義不容辭的責任。立足自主,創(chuàng)新
發(fā)展,不斷推動產業(yè)升級,持續(xù)提升效益。
A.為員工謀幸福
B,為國家做貢獻
C.為客戶創(chuàng)價值
D.客戶滿意
正確答案:B
30、“0”是我們的基本職責。不斷滿足員工物質與精神
需求,不斷改善員工的工作和生活環(huán)境,使每位員工都在工
第14頁共135頁
作中活出生命的意義。
A.為員工創(chuàng)價值
B,為國家做貢獻
C.為員工謀幸福
D.讓員工滿意
正確答案:C
31、產品規(guī)劃要堅持(),充分挖掘市場真實需求。
A.客戶導向
B.價值導向
C.營銷導向
D.服務導向
正確答案:A
32、產品銷售要堅持0,有效解決客戶的后顧之憂,超
越客戶期望。
A.客戶導向
B.價值導向
C.營銷導向
第15頁共135頁
D.服務導向
正確答案:D
33、以客戶為中心,以誠信為基礎,專注為客戶創(chuàng)造價
值,持續(xù)追求()o
A.客戶滿意
B.股東利益
C,企業(yè)利益
正確答案:A
34、()是生存發(fā)展之本,視品質為生命,以品質塑品
牌,堅定不移地走“質量效益型道路氣
A.品質
B.質量
C.利益
D.效益
正確答案:B
35、要樹立鮮明的質量榮辱觀:以崇尚質量為榮,();
以系統(tǒng)預防為榮,();以標準作業(yè)為榮,();以數據說話
為榮,以弄虛作假為恥;以主動服務為榮,以推諉扯皮為恥;
第16頁共135頁
以客戶滿意為榮,以客戶抱怨為恥。填入選項中的是()O
A,以蔑視質量為恥、以消極抵抗為恥、以消極應付為恥
B.以漠視質量為恥、以消極應付為恥、以隨心所欲為恥
第17頁共135頁
C.以漠視質量為恥、以消極抵抗為恥、以隨心所欲為恥
D.以漠視質量為恥、以消極應付為恥、以消極應付為恥
正確答案:B
36、堅持“現場、現時、現物”解決問題,反對任何形
式的官僚主義、0和形式主義。
A.自我主義
B.本位主義
C.集體主義
正確答案:B
37、堅決踐行“不說假話,(),多講真話;不做虛事,
0,多干實事”的行為準。
A.少說空話、少搞形式
B.少講大話、少搞形式
C.只講真話、少搞花樣
D.少說空話、少搞花樣
正確答案:A
38、()就是站在企業(yè)發(fā)展的高度整體、動態(tài)、連續(xù)地思
考問題。
A.系統(tǒng)思考
第18頁共135頁
B.團隊學習
C.協(xié)調平衡
D.追求卓越
正確答案:A
39、追求卓越就是以國際化的視野,以永不滿足現狀的
志向,以更高的工作質量、產品質量和0,實現JAC持續(xù)、
健康發(fā)展。
A.經營質量
B.制造質量
C,服務質量
正確答案:A
40、令行禁止是JAC的()。
A.精神特質
B.光榮傳統(tǒng)
C.紀律要求
D.內生動力
正確答案:C
41、學習創(chuàng)新是JAC的()。
A.紀律要求
第19頁共135頁
B.光榮傳統(tǒng)
C.內生動力
D.精神特質
正確答案:C
42、自強不息是JAC的()。
A.紀律要求
B.光榮傳統(tǒng)
C.內生動力
D.精神特質
正確答案:D
43>艱苦奮斗是JAC的0。
A.紀律要求
B.光榮傳統(tǒng)
C.內生動力
D.精神特質
正確答案:B
44、技術創(chuàng)新突出(),構建先導性創(chuàng)新體系,把握經濟
與技術的平衡、投入和產出的平衡、人才素質和技術進步的
平衡,培育并強化市場比較優(yōu)勢。
第20頁共135頁
A.效率效益
B.市場需求
C.成果績效
正確答案:B
45、管理創(chuàng)新突出(),積極推進基于信息化的現代管理
體系,持續(xù)實踐精益生產,不斷提升管理水平,不斷超越學
習標桿。
A.效率效益
B.客戶滿意
C.成果績效
正確答案:A
46、學習創(chuàng)新要堅持:以我為主,(),自成一體,實
現超越。
A.借鑒學習
B.兼收并蓄
C.求同存異
D.標桿看齊
正確答案:B
第21頁共135頁
47、保證每一位員工在()是關愛員工的前提。
A,收入上絕對一致
B.人格上得到尊重
C.勞動強度上要均衡
正確答案:B
48、()是JAC發(fā)展的基石,是企業(yè)最寶貴的財富。
A.品牌
B.技術
C.自動化設備
D,每一位愛崗敬業(yè)的員工
正確答案:D
49、在構建“反饋-反思-共享”的閉環(huán)系統(tǒng)過程中,定
期召開員工懇談會屬于。環(huán)節(jié)的有效舉措。
A.反饋
B.反思
C.共享
正確答案:A
50、在構建“反饋-反思-共享”的閉環(huán)系統(tǒng)過程中,定
期舉行QC成果發(fā)布會屬于()環(huán)節(jié)的有效舉措。
第22頁共135頁
A.反饋
B.反思
C.共享
正確答案:C
51、()是對所有JAC人的要求,是JAC人的職業(yè)底
線。
A.愛崗敬業(yè)
B.廉潔從業(yè)
C.做好本職工作
正確答案:B
52、樹立正確的()和利益觀,倡導陽光下的回報,不因
私利而茍且,不為一己而損公。
A.權利觀
B.權力觀
C.價值觀
D.財富觀
正確答案:B
53、打造并不斷完善廉潔從業(yè)防控體系,對涉及到利益
關系的敏感崗位要定期()。
第23頁共135頁
A.審計和輪崗
B.集中培訓學習
C.述職
D.民主評議
正確答案:A
54、產品開發(fā)要堅持(),有效滿足客戶核心利益訴求。
A.客戶導向
B.價值導向
C.營銷導向
D.服務導向
正確答案:B
55、產品制造要堅持(),實現優(yōu)質高效的訂單交付。
A.客戶導向
B.價值導向
C.營銷導向
D.服務導向
正確答案:C
56、團隊學習要求各級管理者要具有自我批判的意識和
能力,拼棄0,勇于自我批判,不斷追求進步。
第24頁共135頁
A.不思進取
B.經驗主義
C.自我完美
正確答案:c
57、團隊學習要以創(chuàng)建“學習型組織”為載體,構建()
的閉環(huán)系統(tǒng),建立基于事實的復盤總結機制,群策群力,共
擔責任,共達目標。
A.反思-共享
B.反饋-反思-共享
C.PDCA
D.策劃-實施-總結-反饋
正確答案:B
58、營銷創(chuàng)新突出0,建設學習型營銷體系,不斷進行營
銷模式與營銷要素的組合創(chuàng)新,著力提升客戶滿意度。
A.市場需求
B.客戶滿意
C.成果績效
正確答案:B
第25頁共135頁
59、機制創(chuàng)新突出(),構建責權利對等的授權管理體系,
協(xié)調公平與效率、發(fā)展與穩(wěn)定,實現用人、用工和分配制度
的持續(xù)優(yōu)化,最大限度地調動員積極性,創(chuàng)建多層級活力組
織。
A.市場需求
B.客戶滿意
C.成果績效
正確答案:c
60、以()為基礎,優(yōu)化成長路徑,讓不同崗位、不同專
業(yè)的優(yōu)秀人才都能獲得公平、公正的發(fā)展機會。
A.崗位價值
B.任職資格體系
C,現有制度
D?員工能力
正確答案:B
61、每一位愛崗敬業(yè)的員正都是JAC發(fā)展的基石,是企
業(yè)最寶貴的()。
A.資源
B.財富
第26頁共135頁
C.資本
正確答案:B
62、彼得?圣吉《第五項修煉》中所提出的五項修煉,不
包括下面的0。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.學習創(chuàng)新
D.團隊學習
正確答案:C
63、()是根深蒂固于心中,影響我們如何了解這個世
界,以及如何采取行動的許多假設、成見,或圖象、印象。
A.自我超越
B.心智模式
C.團隊學習
D.共同愿景
正確答案:B
64、”推論的階梯”出自于0修煉。
A.系統(tǒng)思考
B.團隊學習
第27頁共135頁
C.自我超越
D.心智模式
正確答案:D
65、完整地構建“京瓷哲學”,《活法》作者,日本經
營四圣之一,他的名字是0。
A.戴明
B.稻盛和夫
C.松下幸之助
D.豐田喜一郎
正確答案:B
66、()是一種把現狀拉向愿景的力量,這種力量促使
我們自覺學習、不斷超越。它來源于愿景的美好。
A.情緒性張力
B.應激性張力
C.紓解性張力
D.創(chuàng)造性張力
正確答案:D
第28頁共135頁
67、()是妥協(xié)的由來,是理想被放棄的根源。
A.情緒性張力
B.應激性張力
C.紓解性張力
D,創(chuàng)造性張力
正確答案:A
68、心智模式的四大頑石不包括()。
A.自我感覺良好
B.習慣成自然
C.系統(tǒng)思考
D.心態(tài)不正
正確答案:C
69、心智模式存在于()。
A.潛意識
B.生活習慣
C.慣有思維
D.信念
正確答案:A
第29頁共135頁
70、0不僅決定我們如何認知周圍世界,并影響我們如
何采取行動。
A.潛意識
B,生活習慣
C.慣有思維
D.心智模式
第30頁共135頁
正確答案:D
71、把鏡子轉向自己屬于0的技術之一。
A.系統(tǒng)思考
B.團隊學習
C.改善心智模式
D.自我超越
正確答案:C
72、所擁護的理論不等于使用的理論是0的表現。
A.心智模式
B.生活習慣
C.慣有思維
D.潛意識
正確答案:A
73、“底特律的假設”說明組織也有0。
A.心智模式
B.思考習慣
C慣有思維
第31頁共135頁
正確答案:D
D.潛意識
第32頁共135頁
正確答案:A
74、感覺不到它的存在是0的特點之一。
A.心智模式
B.思考習慣
C.慣有思維
D.潛意識
正確答案:A
75、怎樣看待自己、怎樣看待他人、怎樣看待環(huán)境、怎
樣看待世界、怎樣看待人生是()的五大問題。
A.系統(tǒng)思考
B.團隊學習
C.心智模式
D.自我超越
正確答案:C
7&心理學家米勒(GeorgeMiller)曾指出我們在任何時候
能同時專注的不同類變數是有限的,大約只有。個左右。
A.10
B.9
C.8
D.7
第33頁共135頁
正確答案:D
77、長期而言,能夠使心智模式加速成為一項實用管理
修煉的,將是一個由整個組織使用的()圖書館。
A.“類屬結構”
B.“系統(tǒng)基模”
C.“心智模式”
D.“系統(tǒng)思考”
正確答案:A
78、思維模式的改變應該從外在表現的親和力開始,最
簡單的行為方式就是()。
A.大哭
B.大笑
C.沉默
D.微笑
正確答案:D
79、心智模式的修煉要從審視0開始一一學習如何把我
們內心的、有關世界的圖像展露出來,讓他們“浮出水
面”,并嚴格仔細地加以審查。
A.企業(yè)
B.他人
第34頁共135頁
C.組織
D.自己
正確答案:D
80、()是指看到和聽到本來就在我們面前,而我們卻一
直沒能發(fā)現的東西。這就是跨越一個開放門檻,去“懸掛”
習以為常的假設。
A.開放頭腦
B.開放心胸
C.開放意志
D,開放思想
正確答案:A
81、()是指看到本心,開放心扉,看到自己與周圍的關
聯,包括與痛苦、困擾、問題和歡樂的關聯。
A.開放頭腦
B.開放心胸
C.開放意志
D,開放思想
正確答案:B
82、五項修煉的每一項都可以分成三個不同層次,其中
的一個層次0是任何修煉中最突出的方面也是個人和團隊
第35頁共135頁
開始從事某種修煉時,所主要聚焦的活動。
A.方法理論
B.實踐演練
C.原則理念
D.精神實質
正確答案:B
83、在人們在成長和發(fā)展心智模式的過程中,會逐漸總
結規(guī)律、發(fā)現模式,形成一些對世界的概括性的看法,即0,
這會影響人們的判斷和行為。
A.價值觀和世界觀
B.心智模式
C.建立共同愿景
D.團隊學習
正確答案:A
84、心智模式是一種客觀的心理存在,它影響著人們的
0、思考、決策和行動。
A.價值觀和世界觀
第36頁共135頁
B.心智模式
C.觀察
D.學習
正確答案:C
85、由于心智模式隱而不見,而且具有()的特性,它常
常變得根深蒂固,難以改變。
A.自我增強
B.心智模式
C.觀察
D.學習
正確答案:A
86、阿吉里斯等開發(fā)了“()”、”推論的階梯氣“實
踐反思探詢”等實用方法和工。
A.學習
B.深度會談
C.系統(tǒng)思考
D.左手欄
正確答案:D
87、通過(),人們可以獲得合時宜的心智模式,使行動
第37頁共135頁
更有效。
A.建立共同愿景
B.系統(tǒng)思考
C.學習
D.左手欄
正確答案:C
88、心智模式的形成具有“()”,也就是說由于每個
人的成長環(huán)境與經歷不同,心智模式也可能是不一樣的。
A.循環(huán)性
B.開放性
C.先進性
D.路徑依賴性
正確答案:D
89、在商業(yè)應用中,()公司是第一家通過“學習如何
浮現管理者的心智模式,并加以改善”而加速組織學習的大
公司。
A微軟
第38頁共135頁
B.通用汽車
C.沃爾瑪
D.殼牌石油
正確答案:D
90、改善心智模式歸根結底只能靠自我的持續(xù)“0”,他人
無法替代,外界的條件也只是一些促進或激發(fā)因素。
A.思考
B.反饋
C.修煉
D.對話
正確答案:C
91、關于共同愿景,描述錯誤的是()。
A.發(fā)自內心的
B.具有強大的創(chuàng)造力
C,具有強大的驅動力
D.消磨了個性
正確答案:D
92、共同愿景是企業(yè)回答0問題。
A.為什么
第39頁共135頁
B.干什么
C.是什么
D.怎么做
正確答案:C
93、建立共同愿景屬于管理()觀念。
A.科學管理
B,企業(yè)再造
C.學習型組織
D.目標管理
正確答案:C
94、下列0不屬于共同愿景的構成因素
A.敬業(yè)精神
B.目標
C.價值觀
D.使命感
正確答案:A
95、0引領目標。
A.使命
B.世界觀
第40頁共135頁
C,價值觀
D.愿景
正確答案:A
96、能夠激勵組織的基本能量有兩種:()o
A.快樂與希望
B.恐懼與希望
C.絕望與緊張
D.夢想與希望
正確答案:B
97、()是一個特定的結果、一種期望的未來景象或意
象。
A.目標
B.上層目標
C.愿景
D.向往
正確答案:C
98、對學習型組織而言,()是至關重要的,因為它是學
習實踐的焦點,也是其動力的源泉。
第41頁共135頁
A.共同愿景
B.團隊學習
C.系統(tǒng)思考
D.改變心智模式
正確答案:A
99、建立共同愿景的第一步就是放棄0,即認為愿景總
是從“高層”宣示的,或者從組織的正規(guī)計劃工作中來的。
A.個人愿景
B.錯誤觀念
C.傳統(tǒng)觀念
D.組織愿景
正確答案:C
100、建立共同愿景其實只是更大任務中的一部分。這
種更大的任務包括:開發(fā)企業(yè)的主導理念,企業(yè)愿景、志向
目標或使命,以及0。
A.核心價值
B.質量理念
C.系統(tǒng)思考
D.團隊學習
第42頁共135頁
正確答案:A
101>真正的共同愿景是不可能由某個人來決定的,而
第43頁共135頁
只能來源于一系列的()和()。彼得?圣吉
A.反思、對話過程
B.過程、結果
C.理論、實踐
D.過程、實踐
正確答案:A
102、以下敘述是共同愿景三要素中“使命”的是()。
A.如何去實現愿景
B.我們?yōu)槭颤N存在
C.我們將走向哪里
D.什么對我們是最重要的
正確答案:B
103、以下敘述是共同愿景三要素中“價值觀”的是
Oo
A.如何去實現愿景
B.我們?yōu)槭颤N存在
C.我們將走向哪里
D.如何實現我們的使命
104、建立共同愿景要抓住三點,其中“基點”是()。
正確答案:A
第44頁共135頁
A.產生創(chuàng)造性張力
B.打造命運共同體
C.用未來拉動現在
D.用現在推測未來
正確答案:C
105、針對共同愿景,關于領導者的責任描述錯誤的是
Oo
A.勾畫與描述愿景
B.不強求眾人對愿景與價值觀的認同
C.傳遞組織的愿景與價值觀
D.強化與組織的愿景和價值觀一致的行為
正確答案:B
106>共同愿景是由0會聚整合而成的。
A.組織原因
B.個人愿景
C.團隊愿景
D.公司愿景
正確答案:B
第45頁共135頁
107、關于誠實,下列說法正確的是()。
A.大事情不能說謊,小事情可以說謊
B.”善意的謊言”,并不違背誠信的道德
C.為了表明自己的誠實,可以泄露別人的隱私
D.醫(yī)生對病人必須說出真實的病情
正確答案:B
108、5s是指在生產現場對人員、機器、材料、方法等
生產要素進行有效管理,不包括0。
A.整理
B.整頓
C.整齊
D.清潔
正確答案:C
109、公司進行品格訓練的目的不包括0。
A.認同企業(yè)價值觀
B.提高人的綜合素質
C.推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展
D.改變員工的價值觀
uo>盡責就是要0。
正確答案:D
第46頁共135頁
A.努力做好職位內應做的工作,盡心盡力完成自己的責
B.嚴格按照流程辦事,不需要進行改善
C.除了完成本職工作以外,還要完成別人的工作
D.將自己的責任盡力分擔給其他人
正確答案:A
111、關于敬畏之心,下面理解正確的是0。
A.敬畏會使人畏首畏尾
B.敬畏會增加人的奴性傾向
C.敬畏是消極人格,會使人變得迂腐
D.敬畏使人能夠認識到自我的渺小和系統(tǒng)運行的偉大
精妙,以恭敬之心抑制膨脹自大的意念
正確答案:D
112、孔子:〃寬則得眾、居上不寬、為禮不敬、臨喪
不哀,吾何以觀之?〃是說明了與人溝通時要()。
A.寬容
B,平等
C.理解
D.敬畏
第47頁共135頁
正確答案:A
113、人際交往中,寬容是和諧關系必不可少的條件,
下列不屬于寬容要求的是Oo
A.心胸寬廣,大度容人
B.一味容忍退讓,甚至拿原則做交易
C.求同存異,相互包容
D,對非原則問題不斤斤計較
正確答案:B
114、下列關于誠信的認識和判斷中,表述正確的是
Oo
A.誠信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個體道德的底線
B.誠信是一般的法律規(guī)范
C,誠信既是法律規(guī)范又是道德底線
D.誠信是基本的法律準則
正確答案:A
115、平等待人的精髓是0。
A.相同
B,尊重
C.平均
第48頁共135頁
D.熱情
正確答案:B
116、做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足?!?/p>
中“做學問要不知足”,是因為()。
A.人具有主觀能動性別
B.人的認識能力是無限的
C.真理是具體的有條件的
D.認識具有反復性和無限性
正確答案:D
117、不以權謀私就是()。
A.誠實守信
B.公私分明
C.公平公正
D.光明磊落
正確答案:B
118、在無人監(jiān)督的情況下,仍能堅持道德觀念去做事
的行為被稱之為Oo
A.勤奮
第49頁共135頁
B.審慎
c.自立
D.慎獨
正確答案:D
119、以下關于“愛崗”與“敬業(yè)”之間關系的說法
中,正確的是()。
A.雖然“愛崗”與“敬業(yè)”并非截然對立,卻是灘以
融合的
B.“敬業(yè)”存在心中不必體現在“愛崗”上
C.“愛崗”與“敬業(yè)”在職場生活中是辯證統(tǒng)一的
D.“愛崗”不一定要“敬業(yè)”,因為“敬業(yè)”是精神
需求
正確答案:C
120、對于企業(yè)來說,遵守誠實守信()。
A.有助于樹立良好形象
B.將增加企業(yè)的成本
C.對企業(yè)沒有影響
D,會減弱企業(yè)的競爭力
正確答案:A
第50頁共135頁
121、在職業(yè)生活中,從業(yè)人員是否踐行誠實守信,應
Oo
A.看上司的意見而定
B.看對自己是否有利而定
C.是無條件的
D.視對方是否誠信而定
正確答案:C
122、關于節(jié)約的現代意義,你認為正確的是0。
A.不懂得享受生活的表現
B.不符合國家擴大內需政策的要求
C.有利于增強企業(yè)的競爭力
D.對腐敗現象不起任何作用
正確答案:C
123、關于“節(jié)約”的說法,你認為正確的是()。
A.節(jié)約是美德但不利于經濟增長
B,節(jié)約是物質匱乏時代的要求,現在過時了
C.財富的產生主要靠節(jié)約來實現
D.節(jié)約不僅具有道德價值,也具有經濟價值
第51頁共135頁
正確答案:D
124、從業(yè)人員對待職業(yè)服務對象的態(tài)度不能有親疏、
貴賤之分,不管是領導還是群眾、是熟人還是生人、是強者
還是弱者,都應自覺遵守規(guī)章制度,一視同仁、周到服務。
這是職業(yè)道德建設中0。
A.辦事公道的要求
B.愛國守法的要求
C.尊老愛幼的要求
D.助人為樂的要求
正確答案:A
125、下面哪種行為既充滿熱忱又不失禮貌()。
A.在世界杯決賽賽場上,老李組織球迷高唱歌曲,在中
國隊進球后大聲吶喊。
B,足球比賽進入點球決勝階段,樸某某高唱歌曲,在對
方準備射門時,狂噓吶喊
C.推銷員熱情的向路過的小張介紹產品,在小張反復聲
稱要趕火車的情況下,緊跟不舍,拉住不放
D.小王積極加入公司組織的爬山活動中,在爬到一半時
覺得太累就原地休息等待其他人一起下山
第52頁共135頁
正確答案:A
126、“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得,故知足之足常
足矣?!边@句話是誰說的?()
A.孔子
B.老子
C.莊子
D.陶淵明
正確答案:B
127、從歷史上來看,下面哪個名人不是忠誠的0。
A.諸葛亮
B.文天祥
C.海瑞
D.汪精衛(wèi)
正確答案:D
128、當某人選擇欺騙時,便喪失了將事情做得更好的
機會一個觀念會養(yǎng)成一種習慣,一種習慣會塑造一種品格。
那么,你認為下列態(tài)度不正確的是:()o
A.勿以惡小而為之,一次小的欺騙行為將有可能形成
第46貝共135頁
正確答案:A
一個人的惡劣品質
第46貝共135頁
B.如果人人都相互欺騙,那么社會將無從發(fā)展
C.對自己信得過的人不能欺騙,對于其他人無所謂
D.欺騙會使一個人喪失信譽,在社會中四處碰壁
正確答案:C
129、在我們的生活中,既有競爭也有合作。正確對待競
爭與合作的關系,我們應當()。①不擇手段的競爭②保持敢
為人先、不甘落后的進取精神③樹立合作互助的觀念④在競
爭中合作,在合作中競爭,最終實現共同發(fā)展
A.②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
正確答案:A
130、關于愛崗敬業(yè)的說法中,你認為不正確的是()。
A.愛崗敬業(yè)是現代企業(yè)精神
B.現代社會提倡人才流動,愛崗敬業(yè)正逐步喪失它的價
值
C.愛崗敬業(yè)要樹立終生學習觀念
D.發(fā)揚螺絲釘精神是愛崗敬業(yè)的重要表現
第55頁共135頁
正確答案:B
131、身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下
平。自天子以至于庶人,皆以0為。
A.齊家
B.治國
C.修身
D.治學
正確答案:C
132、關于整齊的理解,下面不正確的是0。
A.整齊的結果能使團隊智商大于個體智商
B.整齊意味著遵守適當的順序或正常的安排
C.整齊是一種有原則的統(tǒng)一
D.整齊會消滅個體個性,不利于員工成長
正確答案:D
133、下列詩句反映一個人心境樂觀開朗的是0。
A.感時花濺淚,恨別鳥驚心
B.此恨綿綿無絕期
C.冬天來了,春天還會遠嗎
第56頁共135頁
正確答案:B
D.風聲鶴唳草木皆兵
第57頁共135頁
正確答案:c
134、一位員工特別愛足球,常??醋闱虮荣?,但在一次
重要外事接待前恰逢重要比賽,他自覺地不看比賽,經過充
分準備,得到外賓的認可。這件事說明這位員工()。
A.精力充沛
B.心胸開朗,樂于交往
C.自制力強
D.積極情緒多于消極情緒
正確答案:C
135、主張個人利益高于他人利益、集體利益和國家利益
的思想屬于()。
A.極端個人主義
B.自由主義
C.享樂主義
D.拜金主義
正確答案:A
136、個人要想取得事業(yè)成功,實現自我價值,關鍵是Oo
A.運氣好
B.人際關系好
C.勇氣
第58頁共135頁
D.德才兼?zhèn)?/p>
正確答案:D
137、《論語?顏淵篇第十二》中,孔子認為治國理政。是
最重要的。
A.軍備
B.糧食
C.國庫
D.老百姓對執(zhí)政者的信任
正確答案:D
138、中國歷史故事“聞雞起舞〃、“司馬光砸缸”、“曾
子殺豬”反映出這些主人公分別具有什么樣的品格()。
A.自信勇氣誠實
B.盡責慎重感恩
C.勤奮主動守信
D.勤奮果斷奉獻
正確答案:C
139、人非圣賢,每個人都會犯錯誤,以下事件中處理
得當的是:()。
A.高考失利,怕父母覺得沒面子,就偷偷自制了錄取通
第59頁共135頁
知書以蒙騙父母
B.在公園里不小心把柵欄碰壞了,看四下無人,便裝作
無事發(fā)生
C.被人批評后,心中不服氣,伺機報復
D.被人批評后,立即正視自己的不足,認真彌補欠缺之
處
正確答案:D
140、最能反映“感恩”的中國傳統(tǒng)節(jié)日是()。
A.春節(jié)
B.感恩節(jié)
C.重陽節(jié)
D.臘八節(jié)
正確答案:C
141、古代原始部落迷信某種自然或有血緣關系的親屬、
祖先、保護神等,而用來做本氏族的徽號或象征叫圖騰,是人
類歷史上最早的一種文化現象。這種文化契合哪種品格特征
0o
A.樂觀
B.尊重
C.敬畏
第60頁共135頁
D.奉獻
正確答案:C
142、有人說真理是越辯越明的,但是現實總會有那種跳
進黃河都洗不清的情況,遇到這種情況時,我們應該()。
A.在辯不明的情況下,選擇一條最利己的說法詭辯到底
B.保持樂觀心態(tài),尋找更多證據
C.說不過就動手
D.搜尋對方的缺點和隱私,曝光以使其潰逃
正確答案:B
143、()影響一個人的決定、談吐、態(tài)度、目標、人際關
系及行動。
A.品格
B.學歷
C.品德
D.眼界
正確答案:A
144、”準確說明事情的原委,以贏得未來的信任”是下
面哪種品格的定義0。
A.忠誠
第61頁共135頁
B.盡責
C.守信
D.誠實
正確答案:D
145、“你就是最好的”是下面哪種品格的定義()。
A.樂觀
B.自信
C.專注
D.熱忱
正確答案:B
146、“接納并理解別人不成熟的表現”是下面哪種品格
的定義0。
A.寬容
B.親和
C.穩(wěn)健
D.尊重
正確答案:A
147、“我沒有鞋,他卻沒有腳”這個故事反映的是哪一
種品格0。
第62頁共135頁
A.感恩
B.樂觀
C.自信
D.勇氣
正確答案:B
148、”創(chuàng)新于“器”、統(tǒng)一于“調””描述的是下面哪
種品格0。
A.整齊
B,明理
C.忠誠
D.敬畏
正確答案:A
149、“能夠認識到自我的渺小和系統(tǒng)運行的偉大精妙,
以恭敬之心抑制膨脹自大的意念”是下面哪種品格的定義
Oo
A.謙虛
B,節(jié)制
C.敬畏
D.自重
第63頁共135頁
正確答案:C
150、“在一個企業(yè),掌握了某些技能和本領就立刻跳
槽”這反映出哪種品格缺陷()。
A.主動
B.感恩
C.謙虛
D.自重
正確答案:B
151、”榜樣是人人皆懂的語言”。這個是品格培養(yǎng)中
哪一項0。
A.表揚品格
B,品格比成就更重要
C.示范品格
D.效率品格
正確答案:C
152、“熱忱像火,可以影響你周圍的人”這句話說明
了熱忱品格的哪一項特點()。
A.熱愛生命
B.境由心生
第64頁共135頁
C.感染力
D.目標近大
正確答案:C
153、關于整齊品格,下列說法不正確的是0。
A,整齊意味著有序和協(xié)調
B.整齊需要完全同化,不允許個性張揚
C.整齊意味著遵守適當的順序或正常的安排
D,整齊是一種震撼和力量,是成功的希望
正確答案:B
154、“看到事情不等別人開口就著手去做”是下列哪一
項品格的定義()。
A.主動
B.誠實
C.忠誠
D.盡責
正確答案:A
155、“領導叫我干,我就干,其他與我無關”這句話表
明()品格缺失。
A.盡責
笫65頁共135頁
B.主動
C.自信
D.明理
正確答案:B
156、公司《招標管理辦法》中,達到委托招標的工程
建設項目,經()批準,可以采用邀請招標方式開展。
A.省級人民政府
B.公司主要領導批準
C.公司領導批準
D.公司分管領導批準
正確答案:A
157、公司《規(guī)章制度管理制度》中,制度編號“JAC-
GL-XXX-XXXX”第一個“X”代表Oo
A.順序號
B.類別號
C.年份尾號
D.季度區(qū)別號
正確答案:B
158、公司《質量績效管理制度》中規(guī)定,員工本職工作
之外發(fā)現重大質量隱患或批量質量事故隱患進行及時反饋,
第66頁共135頁
經采取有效措施避免質量問題發(fā)生的,對先進個人給予0元
正激勵。
A.100-1000
B.200-2000
C.300-3000
D.400-4000
正確答案:C
159、公司《員工獎懲管理條例》中規(guī)定,對公司下達的
重要質量計劃、工作指令,推諉扯皮、執(zhí)行不力,一年內累
計3次的,經查實,給予0懲處。
A.批評檢查
B.警告
C.提前解除勞動合同
D.移交司法機關
正確答案:B
160、公司《干部問責管理辦法》中規(guī)定,接受下屬單
位和業(yè)務合作單位等可能影響公正開展工作的宴請和娛樂活
動的,應當()。
A.誡勉談話
第67頁共135頁
B.通報批評
C.降職
D.免職
正確答案:C
161、公司某專業(yè)類員工前往汕頭出差,按照公司《出差
管理辦法》,其差旅費報銷標準為0元/天。
A.200
B.260
C.280
D.300
正確答案:B
162、根據公司《招標監(jiān)督管理辦法》,下列情形中不屬
于與投標人串通投標的是()。
A.在開標前開啟投標文件并將有關信息泄露給其他投
標人
B,直接或間接向投標人泄露標底、評標委員會成員等信
C.明示或者暗示投標人壓低或者抬高投標報價
D.設定的資格、技術、商務條件與招標項目的具體特
點和實際需要不相適應或者與合同履行無關
第68頁共135頁
正確答案:D
163、公司《工藝實施管理辦法》規(guī)定,對生產現場進
行日常工藝紀律檢查的主要檢查內容不包括:()o
A.人員操作與工藝文件的符合性
B.設備、工裝與工藝文件的符合性
C.現場過程記錄及時有效性(包括檢測、生產異常等)
D.工藝路線、參數選擇是否合理、可行
正確答案:D
164、公司《合規(guī)管理體系實施辦法》中規(guī)定,合規(guī)管理
體系的重點領域不包括0。
A.合同管理
B.商業(yè)伙伴
C.知識產權
D.市場研發(fā)
正確答案:D
165、公司《全面風險管理辦法》中規(guī)定,根據風險的定
性或定量評估標準,分為重大重要風險、中等風險和低風險
3個等級。其中重大重要風險由()進行管控。
第69頁共135頁
A.國家級
B.省國資委級
C.公司級
D.事業(yè)部級
正確答案:C
166、公司《員工考勤及工作秩序管理辦法》中定義的
“遲到”,指公司規(guī)定上班時間后0分鐘內到崗。
A.15
B.30
C.45
D.60(二)安全
正確答案:B
167、職工發(fā)生傷害事故或者為職業(yè)病事故單位和個人
應積極配合安全生產管理部在()日內收集工傷認定申請材料。
A.20
B.30
C.45
D.60
正確答案:B
第70頁共135頁
168>卜面哪項不是預防事故的二大(二E)對策是:()。
A.監(jiān)督對策
B.技術對策
C.教育對策
D.管理對策
正確答案:A
169、焊接與氣割中,使用的乙煥瓶與明火的距離不得小
于0。
A.7米
B.10米
C.15米
D.20米
正確答案:B
170、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病
范圍:職業(yè)病共有種類0。
A.9類、115種
B.10類、132種
第71頁共135頁
C.9類、105種
D.10類、115種
正確答案:B
171、起重機吊鉤危險斷面的磨損大于原尺寸的()應報
廢。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
正確答案:B
172、各單位必須層層建立社會治安綜合治理領導責任
制,強化治安第一責任人的責任,堅持打擊和防范并舉,實行
“0”的原則。
A.預防第一
B.打防并舉
C.屬地管理
D.誰主管、誰負責
正確答案:D
173、在安全色中,0表示指令和必須遵守的規(guī)定。
第72頁共135頁
A.藍色
B.綠色
C.黃色
D.紅色
正確答案:A
174、作業(yè)場所操作人員每天在連續(xù)接觸噪聲8小時,
噪聲聲級限值為()dB。
A.115
B.85
C.80
D.75
正確答案:B
175、電焊工在焊接過程中應佩戴的防護口罩類型為0。
A.KN90
B.KN95
C.KP90
D.KP95
正確答案:B
176、下列場所或部位為甲級消防重點部位的是()o
第73頁共135頁
A,柴油庫(儲罐)及管網系統(tǒng)
B.發(fā)動機試驗臺架
C,丙類及以下物資倉庫
D.汽油(乙醇)庫(儲罐)及管網系統(tǒng)
正確答案:D
177、消防控制室應實行每日()小時專人值班制度,每
班不應少于()人,值班人員應持有消防控制室操作職業(yè)資
格證書。
A.8、雙
B.12、雙
C.24、單
D.24>雙
正確答案:D
178、對同一問題,《道路交通安全法》與《安全生產法》
都作了規(guī)定,應該適用0。
A.《安全生產法》
B.《道路交通安全法》
C.地方法律
D.兩者統(tǒng)一結合。
正確答案:B
第74頁共135頁
179、職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由()承擔
工傷保險責任。
A.借調單位
B.原用人單位
C.職工個人
D.共同
正確答案:B
180、使用滅火器滅火時,噴射0最有效。
A.火源上部
B.火源中部
C.火源根部
D.火源中底部
正確答案:C
181、根據工傷保險的0原則,員工因違章操作出事故
負傷,應認定為工傷。
A.無責任賠償
B.工傷爭議舉證倒置原則
C.無償賠付
D.區(qū)別因工與非因工原則(三)質量
正確答案:A
第75頁共135頁
182、靜態(tài)Audit的評審步驟順序是Oo
A.外觀內飾發(fā)艙底盤
B.發(fā)艙外觀內飾底盤
C.底盤外觀內飾發(fā)艙
D.內飾外觀發(fā)艙底盤
正確答案:A
183、以下哪項不是國家缺陷召回備案的內容0。
A.車型基本配置信息
B.經銷商信息
C.車主信息
D.三包憑證
正確答案:D
184、公司二方審核審核人員需從事()以上質量、技術、
管理相關工作且取得公司內部審核員資質證書。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
正確答案:A
第76頁共135頁
185、根據公司《供應商二方審核管理制度》,除()項
外,供應商出現了相應情況應增加審核頻次。
A,產品質量連續(xù)下降的供應商
B.發(fā)生重大質量事故的供應商
C.產品批次不合格,質量不穩(wěn)定,市場故障PPM值高
的供應商
D.供應商質量體系證書過期
正確答案:D
186>下列哪一項不是CCC認證目錄內產品0。
A.安全玻璃
B.汽車發(fā)動機
C.汽車輪胎
D.汽車安全帶
正確答案:B
187、因不慎丟失或被盜等原因需要補辦合格證,經相
關
單位審批同意后,需按繳納每證0至股份財務部。
A.200元
B.300元
第77頁共135頁
C.500元
D.1000元
正確答案:C
188、根據國家維修信息公開要求營銷公司在車型取得
CCC認證0內,需將車型基本信息上傳至汽車信息備案系統(tǒng)
開展維修信息公開。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
正確答案:B
189、各車型的維修技術信息應當自該車型上市之日起0
內保持公開狀態(tài)。
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
第78頁共135頁
正確答案:D
190、對A類市場重要異常質量信息營銷公司質量歸口
單位必須在()內按照《公司重大質量問題反饋流程》反饋到
相關事業(yè)部質量管理部和集團股份公司質量管理部。
A.24小時
B.48小時
C.12小時
D.36小時
正確答案:A
191、調研產品初始質量研究,主要對擁車期在。的江淮
及競品用戶開展研究。
A.2-6個月
B.3-6個月
C.2-12個月
D.0-6個月
正確答案:A
192、外部質量損失指的是交貨后因產品未能滿足質量
要求所造成的損失。下列選項中不屬于外部質量損失的是()。
第79頁共135頁
A.市場質量整改費用
B.保內索賠費用
C.召回損失費用
D.走保費用
正確答案:D
193、《中華人民共和國產品質量法》第四十九條生產、
銷售不符合保障人體健康和人身、財產安全的0的產品的,責
令停止生產、銷售,沒收違法生產、銷售的產品,并處違法
生產、銷售產品(包括己售出和未售出的產品,下同)貨值金
額等值以上三倍以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法
所得;情節(jié)嚴重的,吊銷營業(yè)執(zhí)照;構成犯罪的,依法追究
刑事責任。
A.企業(yè)標準、技術標準
B.國家標準、行業(yè)標準
C.政策標準、企業(yè)標準
D.行業(yè)標準、企業(yè)標準
正確答案:B
194、輕型車國六標準中的n型試驗指的是()。
A.自由加速煙度試驗
B,雙怠速試驗
第80頁共135頁
C.實際行駛道路排放試驗
D.燃油蒸發(fā)試驗
正確答案:C
195、未經。核準公布的車型和發(fā)動機不得制造、銷
售、注冊登記和使用。
A.中國質量認證中心
B.國家發(fā)改委
C.國家環(huán)??偩?/p>
D.以上都是
正確答案:D
196、按照公司NAM流程,全新平臺新產品試制嚴格分
成三個階段,不屬于其中的一個選項是0
A.設計試制
B.工廠試制
C.生產線試制
D.小批量試制
正確答案:D
197、集團公司內部各制造單位的生產過程審核目前采
第81頁共135頁
用VDA標準,其規(guī)定制造過程水平應達到0后,能證明該
過程有條件具備質量能力。
A.過程落實程度至少為75%,且評定為B級
B.過程落實程度至少為80%,且評定為B級
C.過程落實程度至少為85%,且評定為A級
D.過程落實程度至少為90%,且評定為A級
正確答案:B
198、心智模式不具有的特征是()。
A.不易察覺
B.迷不知返
C.本性難移
D.非人人都有
正確答案:D
199、改善心智模式有四項技術,哪一項不是()。
A.把鏡子轉向自己
B,倒掉壺中的水
C.堅持己見
D.敞開胸懷
正確答案:C
第82頁共135頁
200、關于活出生命的意義的說法正確的是0。
A.滿足個人需要
B.獲得歸屬感
C.解決個人問題
D.實現自我價值
正確答案:D
201、心智模式的四大頑石不包括()。
A.見樹見林
B.歸罪于外
C.墨守成規(guī)
D.局限思考
正確答案:A
二、判斷題
1、()“四個全面”,即全面建成小康社會、全面深化
改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。
A.正確
B.錯誤
正確答案:A
2、0建設現代化經濟體系,必須把發(fā)展經濟的著力點
第83頁共135頁
放在實體經濟上。
A.正確
B.錯誤
正確答案:A
3、。貫徹新發(fā)展理念,建設現
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