中心小學(xué)行政評(píng)議制度模板（二篇）

第3頁共3頁中心小學(xué)行政評(píng)議制度模板第一條根據(jù)本局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案的要求，結(jié)合年終科室工作目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)局各行政執(zhí)法科室、事業(yè)單位依法行政情況和崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行綜合考評(píng)，特制定本制度。第二條行政執(zhí)法評(píng)議考核工作由局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。第三條考核內(nèi)容及要求：1、行政執(zhí)法個(gè)體合法。（一）執(zhí)法人員經(jīng)過上崗培訓(xùn)，申領(lǐng)《行政執(zhí)法證》。（二）具備執(zhí)法資格并持證上崗。（三）執(zhí)法時(shí)憑證亮證執(zhí)法。2、行政行為內(nèi)容合法、適當(dāng)。（一）本部門執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)明確。（二）本部門制定的規(guī)范性文件，程序和內(nèi)容合法。（三）對(duì)本部門應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé)，積極主動(dòng)履行，無放棄、推諉和拒絕履行等情況。（四）嚴(yán)格落實(shí)行政審批改革的各項(xiàng)規(guī)定。（五）作出處罰、許可、收費(fèi)、檢查或采取強(qiáng)制措施等具體行政行為事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確。（六）具體行政行為屬職權(quán)范圍。（七）具體行政行為公平、公正、適當(dāng)。3、行政行為的程序合法。（一）公開本部門的辦事制度和執(zhí)法程序。（二）具體行政行為具備了法定形式。（三）具體行政行為在規(guī)定的期限內(nèi)作出的。（四）作出具體行政行為時(shí)，依法告知當(dāng)事人有申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟的權(quán)利。（五）在作出行政處罰之前，依法告知當(dāng)事人給予處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)，聽取當(dāng)事人的陳述、申辯。（六）擬作出的處罰屬于聽證范圍的，告之當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。（七）行政處罰文書完整，符合規(guī)范要求。（八）實(shí)施罰款決定與罰款收繳分離。4、依法行政各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)、完善。（一）帶頭學(xué)習(xí)依法行政的有關(guān)法律知識(shí)，定期參加專業(yè)法律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的。（二）及時(shí)接受群眾投訴，及時(shí)答復(fù)。（三）有復(fù)議工作人員，依法辦理復(fù)議案件。（四）本部門作出的重大具體行政行為，及時(shí)報(bào)告。第四條評(píng)議考核每年進(jìn)行一次檢查，各執(zhí)法科室和事業(yè)單位在每年____月底，將本年度行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行情況的書面總結(jié)，報(bào)本局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第五條對(duì)行政執(zhí)法人員的評(píng)議考核可結(jié)合公務(wù)員年終考核工作進(jìn)行，考核結(jié)果作為公務(wù)員考核、評(píng)定晉升級(jí)別和獎(jiǎng)勵(lì)的條件之一。中心小學(xué)行政評(píng)議制度模板（二）行政執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)提高依法行政水平，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法考核，結(jié)合全區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，特制定本制度：一、適用范圍。主要適用于教育局執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室的考核。二、考核種類。分平時(shí)考核和定期考核兩種。平時(shí)考核以定性分析為主，占總分的____%，定期考核以定量分析為主，占總分值的____%。兩種考核之和為年度考核得分。三、考核內(nèi)容：1、組織領(lǐng)導(dǎo)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況；2、建章立制及貫徹執(zhí)行情況；3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及法制宣傳情況；4、文明、廉政執(zhí)法情況；5、規(guī)范操作及違法糾錯(cuò)情況；6、執(zhí)法臺(tái)帳規(guī)范情況。四、考核方法。采取聽、看、考、評(píng)等形式進(jìn)行。五、考核分兩個(gè)階段進(jìn)行，先自評(píng)，再考評(píng)。最后按得分高低評(píng)出“執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人”和“執(zhí)法先進(jìn)集體”。六、有以下情形之一的不得評(píng)為先進(jìn)：1、未集中組織過法律知識(shí)學(xué)習(xí)的；2、有違法亂紀(jì)行為的；3、引起復(fù)議變更撤消或訴訟敗訴的。