企業(yè)人力資源培訓管理手冊

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分－個妄人情按況檔奧案歲 兩－恩慧工作迫檔案扮（能嶼力，悠態(tài)度塔及發(fā)延展?jié)撈狭Γ┘?狠－廚G摘DI掃杯考評朗記錄屆與跟監(jiān)蹤蒙 錢－員旨工潛養(yǎng)能管鄰理資瞞料胡－個防人情濟況檔談案家辟畫謙如下史內(nèi)容宵:羞船家庭烤主治觀;敞檢;柄家庭丹成員餅及職若業(yè)嶼.;靈鄙員工伍教育槳程度已;通計章廢晴污販晝垮彎墳吸淘窩說興趣沈愛好遼;逐進歐衰尚前勉職業(yè)洋履歷通等諒.撲價蘿－核如工作稼及培革訓檔跳案蜘胞祖悄進入悠公司司以后紀的工進作進姑展火(乏能力鼓,纏態(tài)度繩)炊及專商業(yè)水饒平的殖提高板;響所接膝受的昆培訓誦,藍將要舅回稼丘做的歲基本光培訓隱及其挺它需側(cè)要的三培訓秩.踩晝賴鴨 循－吊G蹄DI蹲心考評屑記錄換與跟批蹤驢互碗付(逮參見盯下文某詳細廣介紹邊) 箱－員響工潛齒能管駛理資仁料絕培養(yǎng)榮和提件拔有晨能力撐的員陵工是帳每個殊經(jīng)理謊的職歐責：作齊殘聰饒有潛卸力的霜員工塵意味塑著吵:悟矛婦改斷厘出色歌地完勞成本吧職工冒作；防表現(xiàn)終出能繞承擔都其它幼責任乎的能露力或京潛力滾。這駁種能艱力或模潛力虛短可陸在愁6哈個月送內(nèi)兌臘現(xiàn)，兇長則悉須農(nóng)1膽到桐2簡年或絨更長瞞。校發(fā)現(xiàn)核和培搏養(yǎng)有陶潛力藍員工菜的手挑段：既 創(chuàng)玩蕉少惕丙物鍋毀揀屈齡妨雙返兼援五去誓瓶攪－工柱作觀過察及醬面談峽 礙薄侄豐父夜盯倒渡密喊衡等誤癢掃敢袖物潔妻頌－鍵搜變換哄分部玩門含 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鼓-扶先勞動占保護秒和勞英動條思件彎-疾臥勞動刺合同紛終止性的條想件憂攀 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