公司行政管理制度匯編

規(guī)章管理制度（試行版）目錄第一章總綱第二章人事管理公司人力資源規(guī)劃招聘與錄用培訓(xùn)考勤假期請休假假期規(guī)劃獎懲考核核薪保險社會統(tǒng)籌商業(yè)元人員傾流動調(diào)動納辭職歡、辭塌退醉關(guān)聯(lián)還企業(yè)妙第三蒸章任干行政御管理塞禮儀蒸紀(jì)律醉工作汪計劃毀會議宗管理碑辦公苦設(shè)備性文書殊作業(yè)打印復(fù)印狠收發(fā)獵文用印寨檔案何管理文檔圖書泉專業(yè)搞資料晃客戶位檔案緞辦公移文檔劈訪客榆接待廚辦公肺用品采購感固定挨資產(chǎn)物業(yè)禁公司鉛福利午餐翠嗎隆業(yè)務(wù)揪支持顫In漲te損rn尊et窄主頁融文件杜檔案劇管理岸商業(yè)百秘密躁保護良公共級關(guān)系司外司內(nèi)投訴騾廣告棗宣傳勇總草爸刮綱螞公司連行政裳管理豆制度秋是公決司管鉛理的貓重要攝文件剪。乖本制礎(chǔ)度由食總經(jīng)如理、釣行政姓部編、人廚力資佛源部灣、財印務(wù)部皆及各狀部門屋主管憑直線保執(zhí)行跡。司腥職機赴構(gòu)為丸公司墊行政閘部。選本劍制度慢的修類改須牛經(jīng)總煉經(jīng)理梅核準(zhǔn)掩；重訴大事便項的夾更改堆須報脅執(zhí)行煙董事貸或董滲事會她核準(zhǔn)押。

土人事將管理匙總屯膛縮闖則獎人事戀管理聯(lián)是公繁司?！拔倘瞬跑墳楸菊伞彼蓛r值冶的直崇接體延現(xiàn)；辰人事法管理渠以合螺法、旱平等號為基菊準(zhǔn)，抵以實兇績導(dǎo)控向、評取優(yōu)久汰劣予、賞堆罰分長明為如宗旨憂；牲人事喝管理鬧以滿桑足公看司發(fā)賞展需第要為束核心僑目標(biāo)訴。舉人悟力資六源規(guī)伍劃奔根據(jù)懇公司瘦業(yè)務(wù)考發(fā)展坦需要趴進行究前瞻攻性人屈力資腿源計傭劃；蛙建立護明確享的人也才標(biāo)樂準(zhǔn)、如工作習(xí)分析滋體系燙；安短期組人力椅資源肥計劃戀由總達經(jīng)理庭核準(zhǔn)伸，中冶長期巖人力唱資源便計劃跑報董盲事會鬧核準(zhǔn)菌；使經(jīng)核耗準(zhǔn)后撓由總爭經(jīng)理遭領(lǐng)導(dǎo)膊制定繭征用揪計劃牌；糞行政綢部依冒據(jù)招眼聘計媽劃執(zhí)悄行招涂聘流奪程；方建立含公司唯人才派庫（寶全部獻應(yīng)征見人才皮簡歷框），偷作為艦公司香業(yè)務(wù)蓄發(fā)展登的儲勤備。公司/部門發(fā)展呀人力療資源個規(guī)劃索流程公司/部門發(fā)展工作分析工作分析執(zhí)行人：人力資源部、各部主管責(zé)任人：人力資源部監(jiān)督人：總經(jīng)理、董事長招聘流程征用計劃董事長總經(jīng)理中長期計劃短期計劃人才標(biāo)準(zhǔn)

獎二鑼招災(zāi)聘與翠錄用執(zhí)行人：人力資源部、各部主管責(zé)任人：人力資源部監(jiān)督人：總經(jīng)理、董事長招聘流程征用計劃董事長總經(jīng)理中長期計劃短期計劃人才標(biāo)準(zhǔn)泳公司迷各部忠門需階招聘悄新員滔工時英，應(yīng)鏡該按濃照公懲司標(biāo)蒼準(zhǔn)文陜本《許人員術(shù)增補鴨申請碰表》窄（附友件一五）奉進行鑼填寫箏后上霧交公烏司人論力資桶源鹽部，辣由剃人力賭資源版部上反報公姻司總申經(jīng)理匙批準(zhǔn)計后，呼開始限招聘滑程序靠。蚊各部姥門所役需招險聘的傅新員機工，微應(yīng)該留首先藥嘗試香公司替內(nèi)部鋪人員瘦調(diào)動歡，在三公司界內(nèi)無布合適迅人選四或無紡法調(diào)子動時刑，開望始公嫌司對傷外的委招聘努程序影。權(quán)人力鏡資源辦部對淡外的瓦招聘述方式置可以為采用罵：公樸司內(nèi)謊部人雷才庫浮尋覓口、設(shè)穩(wěn)攤招淺聘、賣登報萄廣告警征員毛等方誼式。鎖人力椅資源雄部于勺招聘恥前須嘴將本敗公司勺用人熄計劃療、本孫次招平聘人厲數(shù)、餡職位追、要瓜求等條材料壟報政亮府有米關(guān)勞涼動人鈴事部姨門批慶準(zhǔn)正,葬方可可擬稿礙登報駐或設(shè)搏攤招摩聘。匆人力泉資源刷部負(fù)榴責(zé)應(yīng)探征人遮員資溜料的螺初審己工作剃,曠并將圓合適躍的候僻選人凳材料召轉(zhuǎn)送作錄用饑部門善審閱墓,愛并與龜其共然同商繞定參燈加初晨試者盼人員壺名單馳。抱初試達由含人力衛(wèi)資源惱部主難持搶,暫包括崗筆試扁和面炎試，督同時久填寫詳《職數(shù)位申預(yù)請表齊》知（見抄附件挑二）欄與《桑面試洞評估禾表剖》介（見錢附件奏三）喘中的搜初試朋考核戶部分奸。嘆復(fù)試甲由前人力連資源胞部與班錄用接部門突共同怒主持搏,圈同時亭填寫打《釀面試松評估驗表柏》抬復(fù)政試考幅核部姓分各。醒總經(jīng)糟理/通董事更長面放試意湖見由鼠總經(jīng)鑄理或儀董事只長復(fù)扮試后孝填寫編意見穩(wěn)，并澤標(biāo)明子試用弟期工虜資、府轉(zhuǎn)正街工資般。交敘由人疑力資折源部及進行庭聘用裕與否酒的通擇知。糾員工澆入職賽：宮新進聯(lián)員工動報道個，應(yīng)替繳驗差以下爆材料躁:紗身份井證復(fù)悄印件離一份卵、最類高學(xué)肚歷信復(fù)印現(xiàn)件、桶1寸挎照片性2張泄、擔(dān)咸保人拼復(fù)印鵝件、曬擔(dān)保豈協(xié)議務(wù)等資生料，縣進行氧入職歷辦理胞。陰入職卻辦理飾：第稅一步坑，新香員工逝填寫延《攏入職坦審批孩表員》（倒見附奉件四廣）氧，人左力資忽源部炮門交殿由主抵管部鑼門-耐總經(jīng)酸理-誼董事萌長簽配批，肺第二撿步，仔辦理噸新員尾工任山命書編及出茄入證笨、登嗎記考德勤信煌息。哀第三字步，凱人力繡資源絹管理屠部建煮立人長事檔幸案，傭填寫榴保階存并訊管理惑使用輩。旗錄用商人試五用期內(nèi)為劉一聞——搏三個磁月犁,敘試用宋滿一式至二親個月寫時犁,吃由岔人力挽資源列部含會同熟部門煉主管斤對試?yán)嫌脝T戶工按掉照公來司員迷工考鵲核體點系進句行一稍次中宗期考握核管（見情附件蛋五《杠員工鄉(xiāng)轉(zhuǎn)正堂申請惱表》腿）逃,蹈若發(fā)悶現(xiàn)有片任何喇不符拒合錄憤用條市件者軟,竟隨時跨解聘事。屆討滿后楚再進賤行正椒式考希核。努錄用匆人試豐用期待結(jié)束第，成陶為公滴司正謀式員唇工，瘋公司訴與之帳簽定御《勞少動合特同》稼（見括附件班六）肚并穩(wěn)同時邀辦理凳勞動價人事擦檔案召關(guān)系融的調(diào)縱動、助保險罪等相唐關(guān)福未利等舞事宜英。德員工氧人事禿檔案脊包括阻：《揚應(yīng)聘欠人員襖登記脆表》且、發(fā)《常履歷寶及所龍需資庸料》踏、《桂面試警評估商表駱》、過《擔(dān)而保人淚協(xié)議百》炎（見謹(jǐn)附件昏七）精、左《勞礦動合戀同》烈等。

牢乳脊招聘未流程人員增補申請表人員增補申請表總經(jīng)理批準(zhǔn)總經(jīng)理批準(zhǔn)內(nèi)部人員調(diào)動程序公司內(nèi)部調(diào)動姻蝦恩域趟堤頸仙慧也歷昏仰屢控胳懸捏盆秋僚可以內(nèi)部人員調(diào)動程序公司內(nèi)部調(diào)動李姐右患鬼芬磚潤虛賢鍛擊爺景跟塔鴨皂毀類犁倍糊拒竟福少受女竄段祝忠必井喬不可牽以拾宣診貫助朗汁垃鐮公毯槐穴雞登報廣告征員內(nèi)部人才庫尋覓設(shè)攤招聘登報廣告征員內(nèi)部人才庫尋覓設(shè)攤招聘篩選候選人（人事部協(xié)同錄用部門）篩選候選人（人事部協(xié)同錄用部門）面試評估表（人事意見）面試評估表（人事意見）面試記錄表初試（人事面試記錄表初試（人事部）時間間隔2周左右測試打字、語言、寫作時間間隔2周左右測試打字、語言、寫作面試記錄表面試評估表（部門意見）復(fù)試（人事部協(xié)同錄用部門）面試記錄表面試評估表（部門意見）復(fù)試（人事部協(xié)同錄用部門）總經(jīng)理審批總經(jīng)理審批人力資源人力資源部明確工資與福利任命書通知報到任命書通知報到報到建檔報到建檔勞動合同1-3勞動合同1-3個月考核表格考核考核表格考核不合格解聘合格不合格解聘合格正式錄用，簽定勞動合同見證等相關(guān)手續(xù)金投堅偉賴委吵拍丹爛薯正式錄用，簽定勞動合同見證等相關(guān)手續(xù)責(zé)任人：人力資源部總監(jiān)監(jiān)督人：總經(jīng)理歌尊哄汗倒運唉那錢復(fù)擋艘揮腹掩肉責(zé)任人：人力資源部總監(jiān)監(jiān)督人：總經(jīng)理

遼三、臺培拾訓(xùn)貢人力擾資源部部負(fù)富責(zé)綜仙合協(xié)姐調(diào)各旁部門概之訓(xùn)則練計逮劃柴,德訂立寶各項擺公司待全年潑教育捐訓(xùn)練尿計劃陰。燙人力問資源必部須擴督導(dǎo)圈實施播教育舉訓(xùn)練斯計劃匠,細(xì)檢討拐各項制訓(xùn)練吩情況瘦并做喉效果蹦分析況。粘人力幣資源緣部負(fù)滿責(zé)收虹集、退編訂逐教育脹訓(xùn)練肝教材恥。介人力拘資源圖部協(xié)府同公刑司其愧他部蒼門進懸行相忙關(guān)人逢員的印業(yè)務(wù)講培訓(xùn)素。旱公司密培訓(xùn)拿分為麥：新史員工慎引導(dǎo)蝕培訓(xùn)夠、在射職培猾訓(xùn)（版主管你指導(dǎo)駐、在曠崗司染內(nèi)外粗、脫垮崗司短內(nèi)外認(rèn)）與守主管冷培訓(xùn)居等多羊種。汪公司咳迎新盯引導(dǎo)虜培訓(xùn)塵體系長表報四我考宋勤惠辮筒公司季每位窄員工撕在每牙一正霸常工哭作時仇日，遍必須沉自行鄰、準(zhǔn)傘確打紅卡?；彩莿衤┐驁?，欄錯打荒卡者倦須在因24山小時師內(nèi)申柱請補神辦，胡填寫影《未頑打卡睜證明兇單》堅（附充件八參），襯經(jīng)部臺門主冶管核香定后罷報人記力資峰源罩部。何公司袍員工羅出差疫,貼須填炭報語《益出差映申請死單時》（歷見附辮件九握）鍋，經(jīng)夾主管川、總災(zāi)經(jīng)理乳批準(zhǔn)沖后須蜂將申呢請單津復(fù)印援件一質(zhì)份交社人力盤資源愛部備唉查。臥人力零資源有部將后人員華出差況情況業(yè)記入馳員工舟出勤島情況想表，簽出差啦期間暫之例獄假記堅入員組工出彼勤資燭料表年。泡出差勤日期毯由還人力田資源蹤部以蠶公假蜘記入懶員工組出勤厚資料隙表。股如遇詞業(yè)務(wù)醋人員尸外出徹執(zhí)辦呼公務(wù)蔥，須勢填寫時《外販出登陳記單伍》慘（附些件十汁）初并經(jīng)酬主管丈核準(zhǔn)東后有鴉效，躍員工姨憑《陪外出膽登記底單》搶外出著，由潑公司攔外保秋人員腫收取拐，于頂次日余上午振09含:0燕0-遵10似:0汁0交功由人子力資拿源超部專獻職人大員，迷作為彩考勤閃之依齡據(jù)。扮申請似假期通應(yīng)于蘭事前任向本太部門曉主管純提出左并報乎人力旺資源鉗部核純準(zhǔn)，見緊急萌事項扁于事慕后2嘗4小缸時內(nèi)榜補申箏請。行假期依的請姻休嚴(yán)斧格按醋照公抬司《狼管理士制度吼之假井期子》規(guī)伙定執(zhí)彎行。灘公司寇行政鍛管理網(wǎng)部執(zhí)爹掌每撓月月氏底統(tǒng)宜計作殿業(yè)第,跑匯集把《出昆勤卡距》丑、《竊請假案單》薦、哄《加宿班申尾請表爺》等厭相關(guān)狀記錄截,寧統(tǒng)計直填制交員工己《出爺勤資免料表蕉》費,擋交青財務(wù)怖部計懼算工蔬資之測用，樣并入費案備腿查。蒼行政希管理彼部主虜辦人婚若發(fā)界現(xiàn)員騰工曠臣職達黨2身日或姨超出回2攔日者嘆、請鉗假超具出規(guī)弄定期沃限者史、出加勤記景錄有礎(chǔ)弄虛壤作假呆或涂狀改毀豎壞者絮,壤應(yīng)即荒時提霜請電人力悼資源正部主積管核厲辦。行政專員沾考勤邁流程行政專員考勤卡、請假單、加班單等月出勤記錄考勤卡、請假單、加班單等月出勤記錄每月25好每月25好公司員工財務(wù)部公司員工財務(wù)部責(zé)任人：人事專員責(zé)任人：人事專員監(jiān)督人：人力資源總監(jiān)勝五崇賊請休勇假管惡理制盛度頂朋集5.導(dǎo)9蔑員工沃除根藏?fù)?jù)公初司規(guī)廢定周做六、酬日休客息外披，國吧家規(guī)猾定的璃法定眨節(jié)假帝日如謊下：懸受啦涌元羅旦猜概鍛崖和一月頭一日槳痰瘦耗春嗓節(jié)攪旺叮脆農(nóng)鹽歷年耽初一意、初情二、燭初三斤夾鉆悶國爺際勞琴動節(jié)很牲五月填一日吳至薯五月澡三日籠沾閘燭國去慶節(jié)延任倍烈十月歪一日決至鈴十月柴三日隨錦快5.堡10幫請假舉、休挺假相秩關(guān)規(guī)厚定附皮表一汽。擱翠弟5.紋1旨1人眨力資比源部首人事城主管溝負(fù)責(zé)面全公螞司的察請假蛾、休抄假管鑄理工寺作。米逗搶5.冶11泄.1雁每刺周一屆統(tǒng)計領(lǐng)上一努周員芽工請?zhí)摷?、扒休假富情況賀，并尾及時兔與員級工本列人、渡主管鹽人員范聯(lián)系素確認(rèn)痕。聰霧柱5.吃11邀.2彎怎每月洲5日倆將上劈月1懼日至淡最后欲一日局員工望請假抗、休徒假情蠟況進資行統(tǒng)鋼計，久并計祥入當(dāng)灶期員污工出既勤中盒，將由考勤案統(tǒng)計慮結(jié)果乓以書改面形憂式張涼貼，告接受興員工摩申訴奶。卷深匪5.雜11允.3宵每蘋月6恨日接韻受員煉工申鼠訴并芬最終騰確認(rèn)驕后，襪將當(dāng)壺期考晴勤（夜含請扣假、認(rèn)休假麗、本沖市公真出、劣外地氣出差覽）結(jié)堆果報告主管凡領(lǐng)導(dǎo)惜核定蔬。鼓建勸5.站11頑.4根紋每月漆10梯日前此將經(jīng)僑領(lǐng)導(dǎo)摔核定急的員載工出光勤情休況統(tǒng)襲計表惕報送賽計財調(diào)部，胳作為望計算以發(fā)放悠薪資學(xué)的依臉據(jù)。顛猶大5.量11純.5桂因渣特殊刺原因釀不能混按時優(yōu)統(tǒng)計稠員工疼出勤漲情況摟，必件須提答交書奏面材臟料經(jīng)星公司磁主管汪領(lǐng)導(dǎo)誠簽字支批準(zhǔn)垃，否膚則考猜勤統(tǒng)首計工至作延倡遲一嚼天，撞對責(zé)訂任人杯罰款炒50涼元，胖延遲揉兩天灣，罰逝款1碑00注元，夫以此蠅類推省。環(huán)6．糠附?jīng)黾诱f鏈明忽6拜.1盜本辦敘法由拾人力炸資源內(nèi)部解范釋和皮監(jiān)督降執(zhí)行毅。占6團.2械遺自本輔辦法別實施確之日肌起，梳與此淘相矛碗盾的輪相關(guān)鎮(zhèn)規(guī)定育作廢慧。奉7．嚇工夫作記炮錄吉7唐.1溫請皮假單潤渡纏由人癥力資赴源部肆人事問主管來保存犁六個果月（恩自銷抱假之害日起痕計算絮）。書7.媽2覽年度記員工芽請假爐卡庫阻勇由人佩力資居源部呼人事隸主管露保存墨至員污工離誕職后拿六個返月。肅8、進相關(guān)秘文件遼營殺胞8別.1撞《跡職員么薪資布管理傅規(guī)定瓜》成連8禮.2晉《丑職員持薪資凱管理大規(guī)定嘆實施粒細(xì)則制》果附表畜一涼假種瀉日數(shù)鉗X芹請假逮原因咐憑證齒休假革期間幟薪資坊待遇辨說明歌事假導(dǎo)全年守X忘<=肌15商因事攜必須欄本人撒處理膨無偉1、關(guān)請假鞭理由峽不充晌分或狗足以曾妨礙艦工作徹者，唯部門劫經(jīng)理詢不得樸準(zhǔn)假芳。紛2、澤請假蝶以半蜻小時增為單床位，密不足扔半小蒼時以帳半小孝時計房。傾3、望年度叢內(nèi)逾亭規(guī)定炮日數(shù)糟的病蝦、事怖假須酬呈請杜總經(jīng)張理核填準(zhǔn)，康否則厘視同絲曠工籮。鎮(zhèn)病假及全年算X復(fù)<=俯30杜因病菊必須劈治療感及休弓養(yǎng)漲X物<=劍2部枕門負(fù)放責(zé)人篩證明研；X巡>應(yīng)2持聾醫(yī)生避診斷廚書滲無問婚假坦X=嬸5漫本人添結(jié)婚家持結(jié)弓婚證餐到公嶄司備盤案復(fù)嚴(yán)印件吵標(biāo)準(zhǔn)餃工資倦10幣0%秒給付崗，其摧它薪層資項貼目按磚規(guī)定改享受贏。首需連狂續(xù)一有次申似請。忌符合聽國家村法律謊規(guī)定母條件籠。紡X=睬10菜本人行晚婚狂喪假斷X=管3霸父母謹(jǐn)（養(yǎng)完）繼升父母遵、配筑偶、疤曾祖懂父母財部門姑負(fù)責(zé)務(wù)人證撥明孝標(biāo)準(zhǔn)殊工資山10輛0%袍給付氧，其先它薪狡資項課目按共規(guī)定秘享受跨。裕1、耳自喪冷亡之輛日起主至出右殯日驚后第攔二日疲止，鐵以日押為計回算單駕位，接可分泥次申森請。淘2、掘依奔侄喪地磨點遠(yuǎn)坡近可飛酌情股加給逆路程垂假。地3、鼻其它硬親屬選喪亡乞如有緞必要星參加啊喪禮翁應(yīng)請州事假轎，其籮日數(shù)箱不計仁入事伯假全窄年給津假日浮數(shù)內(nèi)畜。五X=室2旨配偶即父母趁、祖犬父母桿、子摩女撿X=俱1推外祖籍父母午、配賠偶祖騰父母劍產(chǎn)假節(jié)X=諸90未本人邀分娩尼準(zhǔn)生崖證明串標(biāo)準(zhǔn)勻工資恰10類0%彼給付繼，其觸它薪否資項修目按用規(guī)定寫享受名。您護理團假屈X=絹5新妻子狹分娩碑準(zhǔn)生稼證明肯出生賣證明練標(biāo)準(zhǔn)憐工資槐10稍0%肅給付碼，其礦它薪輩資項賊目按礎(chǔ)規(guī)定金享受常。沾妻子炸產(chǎn)前炮產(chǎn)后奪均可幕請此魂假。來工傷重假寄視情虜況而勿定逢在工辟作過銀程中炕發(fā)生臘的人超身傷謠害、汁急性田中毒結(jié)事故堅等國童家規(guī)躺定的魂工傷確范圍零部門籠負(fù)責(zé)渴人證忙明；象指定漢醫(yī)院內(nèi)的診柜斷證主明翁根據(jù)叔國家局規(guī)定半視具供體情姻況由購勞資糖雙方溝協(xié)商焦而定脫按國禁家規(guī)半定的餃工傷痛范圍謀辦理帽。頸公假宰所需載日數(shù)霉政府泰法規(guī)徒規(guī)定慧的給紅假，優(yōu)如法妖庭傳煎訊、躬出席居人大標(biāo)會等犬。久有關(guān)用證明奪文件讀與正盼常工誦作時敏間同恭等對醋待。佛1、姑因特于殊事時件由遮申請循公假角者，蛾部門汁經(jīng)理兄斟酌方裁決帝。拒2、串依據(jù)戰(zhàn)前往明地點酬遠(yuǎn)近巖給予竄路程六假。設(shè)公司佳給假柜分為倘事假計、病妖假、雅公假繡、婚全假、球工傷梁假、風(fēng)喪假芝、計海劃生子育假鋪和探異親假仆,船各種胸給假茄標(biāo)準(zhǔn)愁參見畏《管頸理制置度》究。濕因突乞發(fā)事紙件或崖疾病穗而不辛得已扁請假拉者，劈須在恢半日多內(nèi)通垂知行嘗政管隆理部有負(fù)責(zé)棒人，威并在某請假間后2潛4小食時補剃填請抗假單感。姨各部咱門主受管因斗私或龍工作貓外出杯不論崗幾天追者，蛙須提形前三贏天填榨妥《壟請假論申請盞單》帝，經(jīng)芹行政活管理諷部批沿簽后皆，遞菜交總漢經(jīng)理屈批示作，同麗時安勿排妥填后續(xù)樹工作厲方可姐。反普通喝員工落因私薯或工戚作外蘋出在南二天段之內(nèi)異者，摔須提違前一偏至二稈天填汗寫請劍假單甜，由晃本部蹤門主猶管批墳準(zhǔn)，謠交行儀政管艘理部庭備案詳；若嬸員工攏請假輩在二葬天以過上者啄，在通本部制門主林管允睬許后扁經(jīng)總澤經(jīng)理斃批示禽，交數(shù)行政且人事桶部備拒案。兇行政伙管理率部在甚經(jīng)辦允請假霜手續(xù)析人員辛審查腐所附掌請假殘材料羞,膝病假控者需氣附醫(yī)票院診顫斷證感明息,藍請產(chǎn)摸假、考喪假配者須躺附出篇生證評明或屠死亡演通知柔書，老請假量者須擴有充竄足理浮由。 頑請假喬、休蝦假相份關(guān)規(guī)因定附爬表一宅。悟?qū)Ю?.易1維1人電力資贊源部湖人事躍主管致負(fù)責(zé)部全公平司的勢請假呀、休隱假管平理工始作。疾墓臨5.墳11毀.1腰每兵周一是統(tǒng)計突上一哀周員晨工請星假、思休假案情況滅，并孤及時把與員急工本李人、揪主管哭人員言聯(lián)系宇確認(rèn)士。上香槐5.病11取.2澆毒每月納5日跑將上務(wù)月1快日至恰最后欄一日機員工村請假矛、休凝假情露況進滿行統(tǒng)王計，曠并計富入當(dāng)悟期員僻工出嗓勤中懷，將件考勤看統(tǒng)計羊結(jié)果儉以書基面形鄭式張漲貼，眨接受蒼員工畝申訴蓋。旱鎮(zhèn)翁5.文11暖.3雪每配月6民日接母受員廣工申冬訴并介最終射確認(rèn)悔后，墓將當(dāng)起期考奸勤（資含請風(fēng)假、曉休假勝、本案市公芹出、竊外地擦出差社）結(jié)伙果報肺主管云領(lǐng)導(dǎo)匪核定片。薦犬障5.揮11步.4磨豎每月稿10否日前誰將經(jīng)惜領(lǐng)導(dǎo)儉核定植的員跨工出材勤情格況統(tǒng)男計表循報送傲計財秩部，歇作為蕩計算級發(fā)放滑薪資血的依主據(jù)。洗末憑5.故11德.5誼因責(zé)特殊盲原因腎不能堡按時稿統(tǒng)計寸員工沖出勤鼻情況符，必蓄須提你交書卸面材被料經(jīng)筒公司馳主管櫻領(lǐng)導(dǎo)仗簽字抬批準(zhǔn)呈，否辜則考急勤統(tǒng)喊計工喘作延褲遲一圍天，梳對責(zé)淘任人珍罰款抄50奏元，淚延遲錄兩天谷，罰暮款1豪00錄元，厘以此喇類推摘。把7佛.1適請杜假單祝延葡由人吵力資幼源部攻人事狡主管晚保存橋六個進月（郵自銷飽假之濤日起掛計算灰）。姐7.庸2清年度伸員工泛請假償卡身卷頂由人餐力資襯源部木人事霉主管廈保存傲至員裙工離嘩職后炒六個拜月。隸耳量請假膊/調(diào)洽休流打程申請人請假申請單申請人請假申請單職務(wù)代理人簽字職務(wù)代理人簽字部門主管簽字部門主管簽字2天以上總經(jīng)理簽字2天以上總經(jīng)理簽字申請單歸檔申請單歸檔申請人申請人責(zé)任人：部門主管責(zé)任人：部門主管監(jiān)督人：行政主管問（二窩）假司期規(guī)的劃

汗六錄獎收懲炮獎懲悼依據(jù)薪為公噸司《態(tài)員工童守則啟》膠公司該各級練主管屋均有企提出貝獎懲粉的建遇議權(quán)掃行政止部負(fù)餃責(zé)事粥實調(diào)噴查并時報告乎總經(jīng)掩理煩各級攏主管典按公播司權(quán)若限行寄使獎浩懲種各類臟獎懲肅由行判政部投執(zhí)行憑各類保獎懲擦須報煎備行腫政管雖理部輕備案睬，登埋記入工《人肌事資捧料卡場》獎懲申請表始獎懲淘流程獎懲申請表獎懲申請獎懲申請報告總經(jīng)理行政部備案行政部執(zhí)行公告核準(zhǔn)行政部調(diào)查

撿七券考寨梁核報告總經(jīng)理行政部備案行政部執(zhí)行公告核準(zhǔn)行政部調(diào)查像考核租管理埋是公焰司管趨理的屠一項族重要娃內(nèi)容乏，它醒的目扭的在連于維蜻持企士業(yè)的很良好籮秩序蛛，更朽好地愁貫徹筋企業(yè)嚼管理思制度肌，完喉成計資劃指秋標(biāo)和萄實現(xiàn)匙經(jīng)濟伯效益懇。忘對司工內(nèi)各染部門句的管唇理狀壘況及勞個人智的行領(lǐng)為活端動制熟定統(tǒng)啄一的息規(guī)范哨作出慶合理盛的評猾判，妹激勵堅先進挪，褒票揚正塘氣，夕有功捎則獎響，有穗過則輛罰。揭調(diào)動詠員工絹工作穗積極錄性，杏完成鎮(zhèn)指標(biāo)強，提鍵高工應(yīng)作效溪率。休公司謊對部攤門的損考核個，主水要內(nèi)肺容為劑費用尖情況恨、資孩金狀槽況、文業(yè)績枯完成送進展柜情況縣以及瞇公司蓮運作東的規(guī)威范及侍制度擴的執(zhí)存行情嘉況；漁對員后工的可考核隊主要狂為業(yè)榮績、嗓品德曠和行門為的由執(zhí)行營情況竄。殺于考很核作升業(yè)前診,瞎行政王管理權(quán)部須池備妥它員工娘之考筋勤、字升遷蛙、調(diào)高動獎耕懲諸苦種資斜料作艇為一莫般依性據(jù)。掏對部容門考機核一聚般周招期為證半年稿一次爹。浪考核遙由直煮線上摘級主糕管執(zhí)隆行行竿政部公參與批配合刮，亦言可設(shè)松立考盜核小過組虹對公涌司員泡工的藏考核演區(qū)分督為月崇度、創(chuàng)季度皂、年遠(yuǎn)度考較核，堆每月植、季鍬、年喘度底專前5氏天內(nèi)拖，行享政管旬理部雖協(xié)同巷公司休各部外門主薯管對畝公司麻員工場按照表公司陽業(yè)績叛指標(biāo)電體系醒，并竟結(jié)合凈員工虹ID榮E協(xié)誼議等橫相關(guān)溜指標(biāo)媽，對鵝員工科月、沙季、荒年度剃工作根情況虎進行洽考核圈，填甲寫《敗考核坐記錄影表》駝，上跪報總奪經(jīng)理想。瞞考核啞結(jié)束難后艱,倦行政胳管理逃部負(fù)區(qū)責(zé)將苦考核爪等級朽反映旺于員絨工的紗獎懲倘與職泡位、廟薪資矮等級慨年度汗的相懶應(yīng)調(diào)桶整。骨考核快流程考核表總經(jīng)理考核考核工作分析IDA/業(yè)績行政部業(yè)務(wù)部行政部

嚇八遮核表薪考核表總經(jīng)理考核考核工作分析IDA/業(yè)績行政部業(yè)務(wù)部行政部頌財務(wù)向部根罵據(jù)《遠(yuǎn)出勤安資料森卡》薄、《俘業(yè)績著獎金藏確認(rèn)述單》楚進行憐核薪竄《出墳勤資申料卡旱》由圾行政顯部統(tǒng)妖計提飽供菊《業(yè)添績獎大金確燃認(rèn)單磨》由凱業(yè)務(wù)納部統(tǒng)凱計提推供捐財務(wù)劈部匯屠總之顫薪資嗚表報橫總經(jīng)聞理核聾準(zhǔn)品周考合勤、間獎懲喘發(fā)生枯薪資吸增減詞，依惰據(jù)公誤司《左員工頌守則讀》曠核薪行流程業(yè)務(wù)部行政部業(yè)務(wù)部行政部業(yè)績獎確認(rèn)單薪資表出納支付總經(jīng)理財務(wù)核薪

陳九鏟保束險業(yè)績獎確認(rèn)單薪資表出納支付總經(jīng)理財務(wù)核薪尤社會修統(tǒng)籌猛保險患養(yǎng)老倦保險糊1.庭1修1.仁2迫養(yǎng)老走保險囑辦理脈流程墾醫(yī)療廢保險晝2俊.1蕩2挽.2撲醫(yī)療屢保險證辦理因流程疊失業(yè)傷保險游住房票公積冰金送商業(yè)你保險趟十勵人泛員流故動調(diào)動籌部門久內(nèi)員艷工崗植位調(diào)冤動，筍由部邀門主俱管向籌行政承部提旱出調(diào)宅動說硬明；或聽取盆行政頭部建訊議后題決定橡；報察備總體經(jīng)理皂；薯部門床內(nèi)主敘管崗惑位調(diào)爪動，廁由部倦門主緊管向絡(luò)行政快部及存上級線主管籃提出展調(diào)動訂說明薪，聽葬取意西見后御決定測；報甜備總碌經(jīng)理組；牧部門豬級以顛上主沈管崗肅位調(diào)否動，石由總蠻經(jīng)理爬提出歉動議陶，聽很取有棉關(guān)建璃議后灶決定攻；報等備執(zhí)慣行董袍事；其調(diào)動慘由行蹲政部皂發(fā)布跡調(diào)動減令調(diào)動說明書姿部門掛內(nèi)員乏工調(diào)女動流宗程調(diào)動說明書行政部建議調(diào)動說明部門主管行政部建議調(diào)動說明部門主管決決定調(diào)動令報備總經(jīng)理調(diào)動令執(zhí)行調(diào)動令報備總經(jīng)理調(diào)動令執(zhí)行分部門煎內(nèi)主網(wǎng)管調(diào)爬動流扭程調(diào)動說明書行政部意見上級意見調(diào)動說明部門主管調(diào)動說明書行政部意見上級意見調(diào)動說明部門主管決決定調(diào)動令調(diào)動令調(diào)動令調(diào)動令執(zhí)執(zhí)行報備總經(jīng)理報備總經(jīng)理肚部門雙級以秒上主慕管調(diào)山動流葵程調(diào)動動態(tài)相關(guān)意見行政部意見調(diào)動動議總經(jīng)理調(diào)動動態(tài)相關(guān)意見行政部意見調(diào)動動議總經(jīng)理決決定調(diào)動令調(diào)動令調(diào)動令調(diào)動令執(zhí)執(zhí)行厘辭職謊科辭陸退行盯按制行度辦甚理辭采職手隙續(xù)，涌填寫管《離礙職申躁請書俘》，稿經(jīng)有些任免研權(quán)限妨的主麗管批尺準(zhǔn)后序由行離政管軍理部沖辦妥陪移交露手續(xù)鏟并填年寫《正移交族接清腿單》零后方鼠得視勸為按隨正常卷手續(xù)蕩辭職祖，行死政管心理部可通知訂財務(wù)婦結(jié)算呼工資鉤。徒犬趣辭退專和開羞除括錢聞有任泳免權(quán)壟限的春主管鈴需解沃聘其鉤任免筆范圍業(yè)內(nèi)合呈同制償員工剩的，吼應(yīng)填膜寫《灰解聘積/匹開除枝通知債書》神，然麻后交功行政蛋管理神部辦匙理有推關(guān)離遙職移求交手蜜續(xù)。井被解未聘員每工應(yīng)撓辦妥立移交只接手曾續(xù)，懲填寫門《移握交接繞清單兆》后紋方得雁離職謊，同棒時由回財務(wù)務(wù)部結(jié)洞清工眾資。騾無論釋以何恒種情膠況離編開公竹司者梅,麥由行避政管項理部凳簽發(fā)射離職耽證明停書，躁一式更二份挖,定一份競交離竭職人捷，一小份留鑼存行塔政管紅理部棗。灣沙員戲工離饅職后專,蕩行政編管理賣部須狐將離扁職人轉(zhuǎn)員各如項手坐續(xù)、滅表單恩歸檔液封存幸。工作交接單工作交接單行政出勤統(tǒng)計辭職/辭退申請書辭職/離職申請責(zé)任人：行政主管監(jiān)督人：GM退工/結(jié)檔GM 秘書備案行政交接財務(wù)交接業(yè)務(wù)交接GM批示行政主管意見主管意見國園辭職咳交接羅流程工作交接單工作交接單行政出勤統(tǒng)計辭職/辭退申請書辭職/離職申請責(zé)任人：行政主管監(jiān)督人：GM退工/結(jié)檔GM 秘書備案行政交接財務(wù)交接業(yè)務(wù)交接GM批示行政主管意見主管意見兆十一碼感關(guān)聯(lián)水企業(yè)興公司味對關(guān)書聯(lián)企巴業(yè)之蒼高級捆主管選執(zhí)行垂人事移管理軌職責(zé)荒；事管理長范圍壯外方燒人員貝：請交休假哥國內(nèi)挨人員斗：招坐聘、之錄用雷、合種同、言考核靠、定霜薪、乎辭職冷、辭湯退留各作允業(yè)流筋程參殿照前但述相錯關(guān)流憂程亡各項撿管理稼之決享定均健須經(jīng)博董事源長校莊核。斃第二挪章羊行秋政管噸理闖一吩校禮緞儀紀(jì)衣律獅行政沒管理蠢部負(fù)已責(zé)對蹄公司凱全體奏員工朝的禮雞儀、擊辦公冒紀(jì)律咽、出旨勤、妙外出貴等事侮項的坑全面楚監(jiān)督適；錄行政繡部主潑管發(fā)階現(xiàn)不擁當(dāng)現(xiàn)盤象，億可簽補發(fā)撓“油提示澡單賄”只以提疤示警健告，品并報雪備有魔關(guān)部礎(chǔ)門主嘗管；繪行政充部確莫認(rèn)獎顯懲事奧實，巴可提殘請有眼關(guān)主獅管研鈔究提聚出獎挪懲申砍請；圈對公揪司禮廣儀紀(jì)徒律現(xiàn)正象，促行政頑部與坊各部踏門主路管均粗可直份接向秋總經(jīng)破理提董出提滅出。礙二拖工作啊計劃聯(lián)與報化告?zhèn)兊蛶煕]有賠計劃鄭的行瘋為是膏無效粘率的拒行為荷。公舉司強輝調(diào)對淹公司寒、部匆門、經(jīng)員工踏行為復(fù)的計偏劃性膝要求薄，用懶以明蔽確和禍把握歷我們夢的工蒙作方默向，救同時葬提高妻工作梢效率菊與工毀作效該益。寶因此錫，通吳過對耐計劃喝體系展的規(guī)水定，闊并通西過相桿關(guān)計投劃流罩程和芽計劃卷表格在的制佛作，歪實現(xiàn)喬工作斯計劃字的確狡立、桑執(zhí)行元和評兇估。軍（一汗）圖陜 貫公司鈔、部發(fā)門年咸度發(fā)田展計阿劃蹤公司泰總經(jīng)搭理、舌部門濾主管尖于每荷一會擔(dān)計年拼度底汪應(yīng)該額制定目下一野會計末年度粥的發(fā)赤展計昨劃。幟公司未年度暈發(fā)展柔計劃冒經(jīng)公剝司主霸要高覽層領(lǐng)所導(dǎo)人伯討論鍵制作誰，公騰司董消事會積核準(zhǔn)把同意良后確事定執(zhí)僅行。摩部門腿年度扎發(fā)展采計劃界經(jīng)部嗽門主輪要領(lǐng)妨導(dǎo)人問員討任論制獅作，熊公司梢總經(jīng)度理核組準(zhǔn)同垮意后芽確定能執(zhí)行制。單公司代、部君門年橋度發(fā)它展計烤劃是按部門箏、人配員月儲度工禽作計廟劃的瞞基礎(chǔ)耗和依想據(jù)。誘公司屯、部瞞門年盛度發(fā)盆展計舍劃是唱對公歌司、晚部門禁經(jīng)營溪發(fā)展傅的評棄價基階礎(chǔ)。革年度溝計劃音流程總經(jīng)理總經(jīng)理公司計劃草案公司計劃草案報告董事會報告董事會核準(zhǔn)報告各部主管報告各部主管稽核稽核部門計劃草案部門計劃草案總經(jīng)理核準(zhǔn)總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)行雀（二遍）倍炕 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紙專項趁市場禍、業(yè)莖務(wù)規(guī)躁劃朝在公丑司進吊行新杯市場歲的開緊拓和擁新業(yè)傍務(wù)的舞推廣橡時，獨該市趙場和潛業(yè)務(wù)避的主榮要負(fù)蜻責(zé)人薦應(yīng)該中進行法專項簡市場輔、業(yè)范務(wù)規(guī)斑劃。申專項缺市場癥、業(yè)瓜務(wù)規(guī)漏劃建蒸立對除該市野場、低業(yè)務(wù)捐的全打面了稈解，辮公司聰主要羨經(jīng)營斧人員貼的深社入研笨究、傳探討朱的基恩礎(chǔ)上抓，同槐時該敬規(guī)劃些應(yīng)該私結(jié)合仆公司腫、部駛門年石度發(fā)球展計柄劃和親市場窗需求竄與競劑爭變紡化的趟基礎(chǔ)寒上。傘專項俗市場秩、業(yè)嘆務(wù)規(guī)濁劃通觸過制及作《弓市場饞規(guī)劃濤表》掃和《息業(yè)務(wù)福規(guī)劃冠表》母來完沃成，儲并嚴(yán)燕格按給照規(guī)稠劃進泰行市且場拓乖展與沉業(yè)務(wù)迷推廣豪。澤三廟會議鉤管理堵巧會議階是公話司決船議產(chǎn)票生、警工作掀明確開、意脈見交勸流的有正式綁方式似與場夜合。稠公司縫會議雷區(qū)分通為定垮期例育會與興非定監(jiān)期會射議，希規(guī)定沈的人竟員必膜須準(zhǔn)喝時參敏與，標(biāo)指定董人員費作好女會議股記錄撕，與牌會人沾員遵管守會陜議秩胳序安抗排同施時提鈴高會報議效培率。餅定期律例會悔（二結(jié)）嗓茫 反非定灣期會洋議視會議鞏安排誠公司柱內(nèi)會護議由既行政豪部秘保書安丑排，惕部門字內(nèi)會循議由莖各部凡自行哭安排推主會灑人會弦前一嫂天需泰向秘氣書告旗知會糾議安檢排、趟會議第內(nèi)容掘秘書促須提柳前四梨小時奏以上逃書面游通知萬與會標(biāo)人地腔址、富時間慎、內(nèi)籌容徹秘書需負(fù)責(zé)讀會場撞安排賭與整槐理管開會仍期中楊，秘璃書負(fù)沙責(zé)記精錄；煙并于蟻會后劉將會起議摘柔要決候定整徒理、繩打印彈、轉(zhuǎn)外發(fā)給幼有關(guān)絲人員戶及總冶經(jīng)理哀備案會議計劃會議計劃單籠會議甜流程會議計劃會議計劃單秘書秘書會議通知通知會議通知通知安排安排記錄記錄摘要備案摘要備案千四按辦體公設(shè)匙備管元理電腦壞1.助1行戚政部領(lǐng)根據(jù)得公司棚文件闊類別鄭建立弓完整伏清晰僚的目濾錄及們子目壓錄系釘統(tǒng)；惜1.遞2根幕據(jù)保學(xué)密原切則需蠶要，帽由行杰政部跟對行練政、牛業(yè)務(wù)亭文件僚目錄手設(shè)定馬統(tǒng)一應(yīng)管理光的電路腦密簡碼皇1.讓3員串工在砌所屬馬部門部目錄悄下設(shè)炸立個適人子勝目錄曲1.羨4員泉工不掀得私奔設(shè)電勝腦密忙碼招2．慰姐機、雕復(fù)印結(jié)機：晶2.滑1由擾公司御行政欠部統(tǒng)點一管方理與秘使用暢2.偷2建庸立嚴(yán)鞋格的東使用想登記和制度蠟2.編3未已經(jīng)許御可，殖個人怒不得作自行俘操作孝使用舅3．竟可運局用狀浴態(tài)維測護棋3.增1行享政部駛負(fù)責(zé)拉電腦西、傳縱真機怕\復(fù)吼印機奸的檢逐查、守保養(yǎng)畏和維跟修,決保證敬設(shè)備抖的可錫運用攜狀態(tài)袋五隊文僚書作眨業(yè)打印猶總經(jīng)庫理、娛各部緊門主非管交仰由秘噴書打鎮(zhèn)印之皂文函瘡、廣野告，夾需填矩寫《美文書愁委派勉單》僑，并陳標(biāo)明予文件嫌之性匹質(zhì)，錯如傳遍真、姥公函爺、內(nèi)塌部文燃及保餃密級碧別，犯急迫嘉性程后度由哀秘書神根據(jù)買其緩黨急確逃定先決后秩睡序。梨打印躁完畢鏈后秘?fù)茣葼C行校肉核并煤于《破文書漏委派京單》把上簽恥字，碼轉(zhuǎn)交借委辦鄭單位現(xiàn)之經(jīng)臥辦人止校核北、簽部字嗓對外捏待、公儲函秘悠書須蔬復(fù)印濕存檔狗（參欄見收欣發(fā)文訂流程繼）紙文書摔處理誓過程充中，坐未經(jīng)必同意孔秘書僵不得犬將受糞托文腫書傳鐵閱他統(tǒng)人勸文書屑作業(yè)恭流程總經(jīng)理/主管總經(jīng)理/主管文書委派單文書委托文書委派單文書委托文書委派單秘書處理文書委派單秘書處理保密標(biāo)志保密標(biāo)志文書委派單委辦校核文書委派單委辦校核復(fù)印索公司殊復(fù)印艷作業(yè)繡由行輝政部棒秘書須統(tǒng)一旁執(zhí)行餅一般浩文件平由各美部門煌委托草人員響口頭增交托捐行政票秘書漲客戶熱資料之、服故務(wù)文厭本、遺公司之級文魔檔等媽特殊敬文件得，需奉填寫滅復(fù)印像委托傷單（等文件吸名、面秘級劣、用順途、擠裝訂像要求液等）罷經(jīng)高胸級主者管批獨準(zhǔn)后繳執(zhí)行依復(fù)印虎秘書技于復(fù)禽印、絞裝訂者作業(yè)奪后，承須填李寫復(fù)拴印裝句訂登絲記表殖（日兇期、沖內(nèi)容跨、頁者數(shù)、費復(fù)印職機碼歡、批晶準(zhǔn)人作、?；琶軜?biāo)浸識等稈）玩復(fù)印盟流程各部門各部門復(fù)印委托單復(fù)印委托復(fù)印委托單復(fù)印委托核準(zhǔn)核準(zhǔn)復(fù)印裝訂登記復(fù)印裝訂復(fù)印裝訂登記復(fù)印裝訂保密標(biāo)識保密標(biāo)識各部門各部門嶄六懂收質(zhì)發(fā)文友文件滿是經(jīng)昆營信歌息傳罩送、潑交流減與反襖饋的毒重要窯信息槍載體盼。公特司的虎每一纖位員妖工都竄負(fù)有占文件杜管理眾的責(zé)辱任或爭義務(wù)宅。貞本公鎖司對攪外文古件之卻收發(fā)緞的責(zé)送任者右為指友定專成人亂--化--怠文秘跪統(tǒng)一核辦理盛，她厭是各割級文償件管猾理的響直接肢承擔(dān)罰者。指附《神收、乎發(fā)文亂登記蜂表》隸文秘死在收脅文后悄必須倉先根弟據(jù)文隔件的見分類挪及時脫編號印、登粒記，買并在技公文攏上附幕“獨公文誕處理箱單歇”姨，分竄送有炭關(guān)部祥門或披人員莫傳閱園承辦繼，同懇時請胃傳閱碌人或泄承辦腎人在踢“零收文扮簽字容愉簿塌”搖上簽鎮(zhèn)收，竟文秘倦對有順回復(fù)窯要求棉的文雹件須焦跟蹤懲閱辦廟人及剃時反成饋閱蔽辦結(jié)崇果，曲并對宋文本味進行鳳復(fù)印貸和留濱檔。鼓公司課的各移類文個件均悶屬內(nèi)摔部機病密文壯件頁,相文秘嶼不得故截留將、泄敗露和視私自妻外帶況,諒違者灑予以墨警告曾、經(jīng)戀濟處區(qū)罰、邁除名縱或追秤究法宿律責(zé)涌任。濫屬一幅般業(yè)披務(wù)便經(jīng)函，痰只要兄在問“朝收文亡登記另簿棟”懷上登捆記即此可，鴿直接火分送肝有關(guān)勝人員典閱辦字。們本公木司對臣外之陽發(fā)送淡文函珍按性斑質(zhì)訂辰立參樣見《茂文檔秩管理忽制度繩》。設(shè)文件水妨的發(fā)月文工戲作亦段由文喬秘人專員負(fù)碑責(zé)，爪需發(fā)細(xì)文者叉將文秀稿經(jīng)堤主管鼻人員涂簽字記后交菜文秘述處登遭記發(fā)盞文摘古要、落分類呼編號孟、發(fā)局送后撥歸還慨原稿馬人。斜凡對課外報督送的燦業(yè)務(wù)垮資料捕、協(xié)焦議等岸重要袖文件銹皆須廈復(fù)印隨備份稱存檔綱。割對一兇些機步密文縱件讀,眼需在數(shù)文件衫頁首慮加蓋混印章饒,酷以防樹止隨擇意傳橡播。選每月叫未，分文秘表應(yīng)將籃收、途發(fā)文麻整理塔裝訂環(huán)成冊呼。每叔半年若將經(jīng)靜各部斃門主摟管確蛾認(rèn)的翅確無笑使用跳價值淹之文火、報依刊可鳥作一港次銷推毀，爆報行攤政管徒理部封備查役。附羊《檔蛙案資遙本銷距毀情盈況記對錄表甚》伐文件演管理蟻應(yīng)參搞見《前文檔隙管理咬制度慮》規(guī)藥定辦愁理。義對公棚司所知有訂刃閱的蘇報刊腰由專劇項負(fù)櫻責(zé)人臘將重革要信結(jié)息摘跌錄后黎交文賣秘按鹽分類聽歸檔練，文嶺秘必頑須做乘好登擇記造喇冊工核作。摔每月慚未，浸文秘啟應(yīng)將開收、幻發(fā)文超整理飽裝訂曲成冊黨。疼每半開年將樓經(jīng)各犁部門銜主管檔確認(rèn)錯的確額無用喬之文拴、報森刊可喝作一祝次銷猛毀，陜行政炎人事非部定民期檢慧查檔凳案保核管狀蛛況潔,添對破畏損的正檔案神進行住修補后、復(fù)遷制或霜作其統(tǒng)它技琴術(shù)處宜理。保密標(biāo)識發(fā)函打印用印流程發(fā)文登記表責(zé)任人：文員、總臺監(jiān)督人：業(yè)務(wù)、行政主管總臺文員送郵快遞信件分理復(fù)印存檔用公司印主管簽字收函登記表發(fā)函發(fā)文責(zé)任人：文員、GM秘書監(jiān)督人：行政主管總經(jīng)理登記歸檔秘書篩選主管歸檔總經(jīng)理業(yè)務(wù)部門公函歸檔私函自理部門信函個人信函收件人簽收總臺收函信函收文納尾收發(fā)盼文流糊程鴿獎膛伸掏劣保密標(biāo)識發(fā)函打印用印流程發(fā)文登記表責(zé)任人：文員、總臺監(jiān)督人：業(yè)務(wù)、行政主管總臺文員送郵快遞信件分理復(fù)印存檔用公司印主管簽字收函登記表發(fā)函發(fā)文責(zé)任人：文員、GM秘書監(jiān)督人：行政主管總經(jīng)理登記歸檔秘書篩選主管歸檔總經(jīng)理業(yè)務(wù)部門公函歸檔私函自理部門信函個人信函收件人簽收總臺收函信函收文流七尚腸用印辜本公僵司以輸公司姓名義怨對外平之行逃文由宗管理粱部負(fù)惱責(zé)蓋及印。努公司堵各部事申請蝴簽章信及總仙經(jīng)理獄、董牲事長呀職章體，應(yīng)柏提出理申請溫(蟲匯簽教)估經(jīng)上挺級核傷準(zhǔn)后脈交管蜂理部續(xù)秘書廁，由篇秘書斧登記孫于登露記表宮。公司章合同章法人章財務(wù)章用印申請單申請單歸類申請人GM秘書用印GM簽準(zhǔn)GM秘書用印申請責(zé)任人：GM秘書監(jiān)督人：GM扶胞用公殖司印進流程公司章合同章法人章財務(wù)章用印申請單申請單歸類申請人GM秘書用印GM簽準(zhǔn)GM秘書用印申請責(zé)任人：GM秘書監(jiān)督人：GM思八假文角檔校（一逆）圖哀書雜刷志午公司冶所屬片圖書否是專促供相繭關(guān)公含司內(nèi)嘗人士徒參閱眾，由斗行政店部統(tǒng)屑一保肚管，抓于每序年匪6秋月、謠12備月下說旬詳踏實盤脈點。該文秘閉應(yīng)將縣圖書味書名墾、出夕版社漸名稱廢、數(shù)竊冊、裙金額際按類顫型編酸號，花各部扁門員憂工由女于工薄作需扶要借吹閱的燒須在什文秘榮處登京記借濟期、水歸還厘期。辦如遇魚清點口期限呀或公動務(wù)上熊需參懷考將慚隨時睬通知剛收閱抹,假借書馳人不洋得拒爺絕。橫附《于圖書付登記院冊》蹦一般厚情況單下，傅圖書撤只得季在司聞內(nèi)閱披讀，獻借書層冊數(shù)慚以三爆冊為汪限，親借書璃期限誤不得梢超出也過二干周，奧若要糖續(xù)借絮者，適重新馳到行嶼政部逆處登茅記。予對圖得書有青損壞候或遺龜失者回，要產(chǎn)作出鋼一定草的賠青償。責(zé)任人：文員監(jiān)督人：行政主管按時回庫圖書借閱登記表圖書清點報告借書人每月清點一次文員登記借閱圖書登記表入庫文員登記圖書購進赴圖書叛管理搭流程責(zé)任人：文員監(jiān)督人：行政主管按時回庫圖書借閱登記表圖書清點報告借書人每月清點一次文員登記借閱圖書登記表入庫文員登記圖書購進衡（二酷）專淚業(yè)資耗料皺資料識分類鐵：語1滋.1急公司物搜集襪的各搬種公歷司業(yè)賭務(wù)文范本、蓮流程僻、企煤劃案擺、制斧度、訂顧問跑業(yè)理已論等柱文件路正本耕馳及憂復(fù)印飲件；它1.戒2公劈司由繭政府孕主管綢部門誕購買握的政壁策法竭規(guī)；職1.奏3公搞司各圣類剪普報;升1.滿4公樣司搜倆集的篇各類象行業(yè)塵（如齒建材銜、裝宜飾等超）材地料儀公司篇資料辛只可箏于公申司內(nèi)韻借閱懇當(dāng)天碼歸還豐，不刊得攜此出司淺外遮特殊智情況蓋需復(fù)防印者救，須圾填報缺復(fù)印狠申請森批準(zhǔn)聯(lián)資料崇管理魯流程登記表登記表復(fù)印申請借閱登記清點報告定時清點保密標(biāo)識借閱人復(fù)印人申請登記復(fù)印借閱入庫登記注冊復(fù)印申請借閱登記清點報告定時清點保密標(biāo)識借閱人復(fù)印人申請登記復(fù)印借閱入庫登記注冊當(dāng)天回庫當(dāng)天回庫盞客戶墓檔案骨客戶叫檔案嚇是公羨司文兇檔管東理和賴商業(yè)湖秘密畝保護鄉(xiāng)作業(yè)巡中的建重要鼓領(lǐng)域沃客戶參檔案荷包括討客戶付提供疏的各譯類資徹料，罷及公測司在慨顧問漏服務(wù)拉過程鏈中制謝作的睬各類旺文件稿、文拾本落客戶牽檔案晚只可芽于公過司內(nèi)下借閱量，當(dāng)暗天歸啞還，傅不得聯(lián)攜出價司外劈特殊碗情況飄需復(fù)耽印時絮，須初填報圈復(fù)印秤申請膨報批唯服務(wù)蜘結(jié)案鵲前，刻由指牽定專懂案人期員負(fù)霜責(zé)客辨戶資謊料管暈理，傻并承弓擔(dān)保愛密責(zé)活任占客戶蟻檔案鐘管理愛流程結(jié)案結(jié)案登記表行政登記登記表行政登記保密標(biāo)識保密標(biāo)識清點報告清點報告入庫入庫定時清點定時清點復(fù)印借閱復(fù)印借閱借閱登記復(fù)印申請借閱登記復(fù)印申請申請登記申請登記當(dāng)天回庫當(dāng)天回庫借閱人復(fù)印人借閱人復(fù)印人村（四處）辦通公文寒檔吸行政爹管理表部負(fù)絡(luò)責(zé)對翁公司前全體盯員工陡的辦校公文海檔進途行系窯統(tǒng)管版理專行政片人員刪辦公校文檔喂設(shè)：三工作商計劃帶與報當(dāng)告扛司內(nèi)徑行政務(wù)業(yè)務(wù)鳴人員課辦公士文檔掘設(shè)：奏工作補計劃太與報暗告站司內(nèi)享行政贈拓展頁資料趙談項活目A貫、B變、C主……饞執(zhí)行絡(luò)項目識A、宮B、慌C憤……灑九傲訪水客接馳待滾鋸來本桐公司膛之賓劍客由版秘書版負(fù)責(zé)竿接待烤。榴接待蛇來訪胸賓客漏須熱譯情、帶大方伐、并密迅速論與有井關(guān)主派管部窯門聯(lián)妹系接錯洽。尸秘書浩做畢眉接待剩須做夸訪客點記錄騎，其妥中注源明具廈體單綠位、壇姓名愉、來廉意、柳有否窩約定垮等事忽項并恥向有憲關(guān)主仰管匯補報。責(zé)任人：總臺、秘書、文員監(jiān)督人：各級主管秘書上茶文員上茶出迎進辦公室出迎進接待室出迎進專案室秘書受訪人業(yè)務(wù)員總臺應(yīng)對董事長/GM朋友朋友客戶推銷商總臺詢問訪客疤訪客陸接待只流程責(zé)任人：總臺、秘書、文員監(jiān)督人：各級主管秘書上茶文員上茶出迎進辦公室出迎進接待室出迎進專案室秘書受訪人業(yè)務(wù)員總臺應(yīng)對董事長/GM朋友朋友客戶推銷商總臺詢問訪客帶十被辦鋒公用漢品文具僚行政道部負(fù)撫責(zé)辦婦公文餡具的釋采購污與領(lǐng)句用登嫁記賽行政藝部須清特別霞注意千隨時名檢查狼復(fù)印汽紙、引文本還裝訂且耗材這（鐵伴圈、乒封面奧紙、黑封面闊薄膜著）及腥文件鼓夾的爐存量每，以抵保證蔽公司測業(yè)務(wù)隸程序化的正光常進損行聾茶、戶水辯行政企部負(fù)嘩責(zé)茶桿、水勉等日袍用品給的采室購與疑使用引登記碰定時獄檢查泛飲用雹水、原茶葉壓、水酸杯的皆存量扇，及知時購究買補且充，續(xù)以保聯(lián)證正震常的盛辦公位秩序巷公司嫁舉辦噸培訓(xùn)凈、講驗座等樣大型最活動體時，碧行政跑部應(yīng)互及時兼了解網(wǎng)情況吳，備沃足茶隱、水湖、杯竹用品轉(zhuǎn)，以規(guī)保證君活動雜的正祝常進憐行逗十一飯涌采購抖公司寺辦公奏日用飛品和址低耗勿品由悲行政土管理熊部在跌為公虎司節(jié)趣約總捷成本嚼和控竭制辦傅公費競用總竹額度卵的基劇礎(chǔ)上杰統(tǒng)一算購置落。障辦公僑設(shè)備嬸維修仆、郵唐件投偏遞等疼業(yè)務(wù)殺委托點中行渣政部雪統(tǒng)一平處理茄。年行政每部須括對固鬧定供對應(yīng)商里建立南完整罪的檔楊案系登統(tǒng)，熱以節(jié)截約成樓本之壩原則丈，選嚷?lián)?、潛跟換筆供應(yīng)該商。恨公司劈各業(yè)于務(wù)部桂門將你需要斃購置便的固魯定資忘產(chǎn)以坑申請陷單形據(jù)式上消報行妄政管覺理部掠，經(jīng)休批準(zhǔn)舟后，渴由行距政管霜理部扣對采謠購物暴資的擱數(shù)量鴿、質(zhì)優(yōu)量、乖規(guī)格讓、供佳應(yīng)商吵、價變格進炊行統(tǒng)膏計、里分析芽、比抽較，慢作出賓清單衫，遞棟交總站經(jīng)理熊批示染，經(jīng)席批準(zhǔn)撈后由頑行政曾管理能部下店達采飛購指寶令，觀予以籠履行錢同供棵應(yīng)商陽進行拖市場聞詢價賺、報義價、醉談判殘及草劫擬合屠同條駁款，禿最后投確定亡采購赤價格甲及合壯同條真款，見委任屆采購套人員福進行仆其它飲后續(xù)社工作煩。合旨同文者本交捐行政桌管理與部門晨備案害。

驗收付款流程定貨合同采購申請單大宗采購一般采購詢價/比價單通報會計GM復(fù)議詢價/比價行政專員固定供應(yīng)商/商店行政專員GM批示采購申請責(zé)任人：行政專員監(jiān)督人：行政主管、GM沒益全銳采購紡作業(yè)陷流程驗收付款流程定貨合同采購申請單大宗采購一般采購詢價/比價單通報會計GM復(fù)議詢價/比價行政專員固定供應(yīng)商/商店行政專員GM批示采購申請責(zé)任人：行政專員監(jiān)督人：行政主管、GM責(zé)任人：行政主管、財務(wù)監(jiān)督人：GM資產(chǎn)登記表財務(wù)付款入帳請款單GM批示請款接收退貨驗收報告行政/財務(wù)驗收到貨詢價/比價單采購申請單會計支付定金采購合同裕驗收屑付款勁流程責(zé)任人：行政主管、財務(wù)監(jiān)督人：GM資產(chǎn)登記表財務(wù)付款入帳請款單GM批示請款接收退貨驗收報告行政/財務(wù)驗收到貨詢價/比價單采購申請單會計支付定金采購合同浪十二番菌固定域資產(chǎn)最管理您行政笨管理冷部對雙公司培所有槳固定棋資產(chǎn)復(fù)進行株登記惜注冊踐固定酷資產(chǎn)半因價栗值減哥損擬周報廢梢或閑陡置而地?zé)o再皮使用翁價值貸者臉,釋由使臨用部孩門或荒管理醫(yī)部填龜制竿“壘固定旺資產(chǎn)廁處分堅申請集單脖”罷一式徑二聯(lián)訊,貫注明萬申請壘單位邁、日禾期、桌財產(chǎn)變編號虹、名灶稱、釣數(shù)量蜓、購越入日丸期、深處分合原因樹、處爛分方蹦式及解其他剩有關(guān)勉資料極分別劑轉(zhuǎn)送獨財物露部填五入購店買金紡額、晉累計愚折舊瞞、殘安值后研,統(tǒng)依核睡決權(quán)忘限送丘呈簽不核。駁“騰固定鮮資產(chǎn)部申請詠單握”賺一式穩(wěn)二聯(lián)焰,權(quán)經(jīng)核炮準(zhǔn)后免,榮由使飽用部魯門分均送如圈下：徹第一溝聯(lián)送艱財務(wù)鬧部；踐第二忽聯(lián)送飄行政幕管理熔部。叮財務(wù)咬部收耳到厲“混固定褲資產(chǎn)鑰處分俗單夫”赤后如換處分專方式攀為報冰廢或屠遺失柳時，蓬應(yīng)備屆有報犯廢或湊損失懷清單泡及有棉關(guān)機歪關(guān)之洽核準(zhǔn)升或證剛明文浴件，屢在據(jù)坦以轉(zhuǎn)高帳及倍更改架財產(chǎn)孤目錄成。如嚴(yán)為出邪售則壩暫時教存檔怠。桑行政棍管理訊部收單到恭“名固定燒資產(chǎn)廚處分近單韻”腰后，披應(yīng)依改核準(zhǔn)柜之方研式處證理資驅(qū)產(chǎn)，行并將奮處分訴日期話、處父分原澆因、組處分黎金額是（出描售時昆填）傭填入樹“恥財產(chǎn)哨管理親卡勤”漠后抽來出并愁“揉固定慶資產(chǎn)悶處分撫申請席單港”憤存檔放。夕固定滴資產(chǎn)摔如遭赤竊盜廚或破附壞者糊，管吉理部及應(yīng)提墊出損第失清咬單及采向警碧察單煤位報皇案辦固理。惹十三夏殃物業(yè)解行政劍管理啦部負(fù)冒責(zé)公迅司辦堆公室圈的各訪項物架業(yè)管統(tǒng)理漁負(fù)責(zé)剩與物鍛業(yè)管秀理公按司協(xié)噴調(diào)水以、電物、信婆函及拆安全柔事宜盞負(fù)責(zé)豆辦公鹿室內(nèi)趕的照虹明、翅植物蜻、家壽具等完事務(wù)遙管理勁負(fù)責(zé)幅辦公召室內(nèi)山的清跡掃保精潔凡負(fù)責(zé)億辦公興室的劫鑰匙汗管理瓶十四絕幼公司演福利朝公司室員工謊之福怎利事幼項由傳管理話部執(zhí)勇掌。鑰公司每員工告遇有粘生日黑、婚臭假等拉喜慶肚時日劈,譽行政第管理乎部得殖以公瞧司名徹義安陵排祝屯賀。值行政怕管理孔部主互管參狀與福畜利基旬金管槽理及康各項喝獎金竟分配車之討傭論。窩公司慢員工輝本人冤及家仁庭如穴遇重削大經(jīng)在濟困底難，拖得向濃行政城管理默部申族請補享助或筐救濟漸。賴辦理會補助您程序策如下琴：由正申請芬人填怨具申叛請書腎并經(jīng)看部門悟主管予核準(zhǔn)獄后呈賣報行他政管得理部識，并凝經(jīng)總黑經(jīng)理鴿簽核蘆后轉(zhuǎn)胸會財源務(wù)部血支付堡。檢十五役慈午餐幫第三晨章所業(yè)棄務(wù)支梢持餃公廉司主抄頁可行政愁管理衡部負(fù)挑責(zé)公袋司主理頁的隆租賃唇、制失作和餅宣傳螺事宜恢企劃蠻部根敗據(jù)公研司業(yè)齊務(wù)需肯要，六負(fù)責(zé)揉主頁銅內(nèi)容應(yīng)的組光織、控策劃筆和更筑改兄行政驅(qū)部根脊據(jù)經(jīng)承確認(rèn)久的主販頁內(nèi)贈容，綠進行強下載東、修疼改及圈上傳挎的技晌術(shù)處間理饑行政成部負(fù)乞責(zé)聯(lián)葉絡(luò)網(wǎng)荒絡(luò)公然司委辯托主字頁宣飯傳事甩宜畝行政帥部負(fù)映責(zé)主鳳頁反伯饋查回詢、叛上網(wǎng)杯人數(shù)竊的統(tǒng)華計和賓報告翼事宜效二欠商報業(yè)秘智密保述護制毫度擺（一百）者目的張保護逐公司買與客叨戶的干商業(yè)貪秘密猶，維慎護公亂司的潛安全殃與利滅益。推（二憐）使兼用范乘圍堡本規(guī)口則適渣用于格**偽**幕公司割全體離員工投。肌（三瑞）定突義菌1扣、公默司的峽商業(yè)龜秘密膛系指伸不為塔公眾財所知駛悉，沒能為訪公司迅帶來榴經(jīng)濟呀利益丈、具控有實挎用性單，并鴨經(jīng)公箱皺司采拜取保蘿密措條施的嘩技術(shù)露信息普和經(jīng)宮營信享息。肅鳴其中型：聯(lián)不為延公眾肅所知窗悉，音系指絡(luò)該信俱息不塞能通瓜過公樣開渠進道（裹如：看報紙均、新餡聞、購出版詞物等辟）由綢外界推直接閘獲取找；輸能為逼公司產(chǎn)帶來意經(jīng)濟悲利益滿、具鳳有實色用性靠，系逮指該繡信息耽具有勝確定棄的可墓應(yīng)用娃性，曾能為可公司緣帶來杜現(xiàn)實絡(luò)的或降者潛嬌在的餡經(jīng)濟約利益城或競埋爭優(yōu)巴勢；陷經(jīng)公巾司采晃取保如密措襪施的偽，系翠指包火括設(shè)槍置保介密警恨示標(biāo)謊識、達制訂申保密估條款涌、簽阻訂保剩密協(xié)素議、輛建立擁保密出制度刺及其珍他合低理的演保密斃措施挎的實可施。度2矛、載 厭前款我所述悲之技看術(shù)信賀息和提經(jīng)營晝信息納，包煩括：雙（刪1駛）順 女公司濁管理剪、財資務(wù)、至人事浮等方堡面的賞系統(tǒng)跡設(shè)計流、制撕度文出本內(nèi)跟容及州方法傘；饞（殘2全）滲 仇公司已顧問狗服務(wù)陷的內(nèi)型容與茅方法游。田（冠3您）勾 打公司碌公共全關(guān)系迷的內(nèi)居容與米方法丈；眨（專4廳）碧 兆公司攀客戶搞名冊批；印（罰5獄）毫 羊公司序經(jīng)營勝計劃墓與營釋銷策啟略；翼招投坡標(biāo)的肯規(guī)劃嫌與標(biāo)慎底；扮客戶影資料遞；莫（昌8紹）碼 師上述預(yù)列舉蟲以外寸的技雜術(shù)信夢息和盒經(jīng)營弓信息寫，符殼合本理條第晉一款寺所述窯之定度義的險，認(rèn)彼定為駛公司嶼商業(yè)購秘密走。找3廁、酬 毀公司館商業(yè)座秘密牌的來踢源：焰（則1幻）前 糠公司妨自行挺制作禁并符拘合所悄述定稀義者菌；輝（饅2鑒）卡 療公司很以外穗第三竹方制浸作并闖符合傻所述贏定義你者；綱（委3打）紅 學(xué)公司勺與第柜三方笛合作李制作開并符錯合所盜述定刷義者肆。館4軋、本故制度貌所稱毅之載攏體系美指載忘有公這司商秘業(yè)秘接密內(nèi)慨容的驕：扇（姑1屬）弟 糾工作掀底稿損、文崗本、段電子奏磁盤善及其須他載訊體（載含正叉本、久副本潔、影臉印件慢、傳透真件腐、摘慨抄件路）；倆公司愉《文侵件檔趟案管限理制銹度》枯規(guī)定活的各谷類秘烘密文夏件、威資料套等。構(gòu)（四身）保蛛護原卡則畏保護住商業(yè)旦秘密軟的工先作，事遵循負(fù)積極革防范舅、層裂級管板理、呆既確飼保商擊業(yè)秘歷密之隙安全繭性又訊便利壺于各岔項工宣作的層原則寒。幸（五綁）責(zé)排任部維門與統(tǒng)人員點1來由行蜓政管邪理部虎與法弓律顧夜問協(xié)舅同負(fù)襖責(zé)公指司商敬業(yè)秘該密監(jiān)攪督、壯管理蠢事宜致?？?體公司慕全體粉員工庸負(fù)有擁保護周商業(yè)笑秘密傳的責(zé)代任和絞義務(wù)幻。韻（六食）保衡護措臘施撓在《難**弄**崖公司卷勞動套合同如》中俘明確巾規(guī)定元商業(yè)床秘密運保護喂條款拌，員葛工在絕聘用刺期與奔解聘怠后規(guī)脾定期俱限內(nèi)微須承友擔(dān)規(guī)嗚定的地義務(wù)晝。濁公司率根據(jù)挺需要莫，可運要求屋專案之和有喘關(guān)人扛員簽躲訂對靜特定假事項碗的保姿密承敘諾書亞。筑行政夠部對盡電腦霸設(shè)定馳完整微的文海件目俱錄和胃子目見錄系拔統(tǒng)，適并根揮據(jù)需賢要設(shè)爪定管怕理密吸碼，忌由專勁人控貴管；傅同時姥公司辨與密瞇碼控屬管人泡簽定扁保密裝責(zé)任卵協(xié)議稅書。海行政集部對晉細(xì)機、群復(fù)印玩機統(tǒng)覺一管蜓理，冶由專比人使西用，徑建立珍嚴(yán)格翅的使辦用登要記管心理流妹程。潤行政旬部建浮立嚴(yán)杯格的竿管理建流程槽對公壓司發(fā)塘文進敘行管鴨理。宋行政珍部負(fù)善責(zé)根昨據(jù)《弄文件棋檔案釘管理耗制度長》進它行對補各類踏載體殼設(shè)置轎警示歐標(biāo)識肥的工雞作。抖警示梨標(biāo)識仰包括便：密亭級標(biāo)運識、宗字樣抖及朗“籃不得壘復(fù)印時”隔、該“脅不得粗?jǐn)y出吧”勉等特強定字歡樣。及（七獎）泄捆密應(yīng)沉急歷員工慕發(fā)現(xiàn)儉公司筒商業(yè)轉(zhuǎn)秘密槽有可寨能泄旬露時霸，均譽有義粒務(wù)報籠告主漿管部窗門立息即采用取防逝范措廊施；嗚公司筑商業(yè)捆秘密撫已經(jīng)階泄露翅，發(fā)弄現(xiàn)人劫與當(dāng)摟事人根均有液義務(wù)棟立即迅報告阻主管驗部門銹即采環(huán)取補叢救措棵施；?。ò松彛┬鬼斆茇?zé)舍任追薯究塑當(dāng)公管司商桶業(yè)秘隸密已雁經(jīng)泄伯露，依公司熄有權(quán)之追究芝當(dāng)事禿人的窗經(jīng)濟叮和法泰律責(zé)夸任；虧根據(jù)揉情況粘，公清司同檔時可輝追究繡主管糊部門機和人像員的貧連帶姓責(zé)任暫。兼（九熊）培串訓(xùn)滋行政埋管理倒部組好織對賢公司志全體加員工劇進行鞋相關(guān)蝕培訓(xùn)研。粉三饒文欺件檔蜓案管趣理制緩度意義駐文件爆檔案穿的類樹別與榴形式岔公司關(guān)文件滅檔案盞包括椒以下亂各類婆別的疊書面幸文字積形式駐、磁掘卡和亡電腦賢存藏獎（硬冬盤存保藏、裁磁盤查存藏底）形巷式。絨公司徹法律授文件告：公悉司章臥程、扯批準(zhǔn)險證書示、營尤業(yè)執(zhí)澇照、育驗資確報告兄、審朽計報芽告、顏企業(yè)植代碼粥、銀童行稅西務(wù)登賀記等徹公司廉董事伙會文稀件：背董事解會構(gòu)有成、狐股本塔構(gòu)成碗、董啞事會直決議定、記吸要等擋公司仆管理迅制度謠：公詞司運稼營、瓦行政源、財魄務(wù)、把業(yè)務(wù)懷管理厭制度籠、文籮本、胸流程糧公司橡財務(wù)商資料樹：各冬類總純、分怨帳冊澤、報壁表、躁單據(jù)大、憑儉賬、御報告裕等沾公司性人事折薪資忘：人塑事結(jié)伐構(gòu)、紋錄用烤考核風(fēng)文件黃、薪到資結(jié)捎構(gòu)