關(guān)于2023部門衛(wèi)生工作計(jì)劃

【衛(wèi)生工作計(jì)劃】為了讓后面工作更好的完成，也到了制定工作計(jì)劃的時(shí)候，仔細(xì)考慮以下是收集整理的關(guān)于2023部門衛(wèi)生工作計(jì)劃【四篇】，希望能夠幫助到大家。公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭(zhēng)”工作計(jì)劃隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建顯得十分緊迫和重要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代要求，提升個(gè)人和企業(yè)的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，也是職工自身生存與發(fā)展的迫切要求。根據(jù)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”和集團(tuán)公司黨委文件精神，為在集團(tuán)公司衛(wèi)生系統(tǒng)有步驟、有內(nèi)容的開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全面提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際情況制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行業(yè)的計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的原則；聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，全員參與的原則；繼承創(chuàng)新，敢于超越的原則；推動(dòng)管理，追求長(zhǎng)效的原則。以職業(yè)教育和讀書自學(xué)為基本形式，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)同衛(wèi)生行業(yè)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相互提高，通過開展全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提高職工素質(zhì)，為把公司醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)提供精神動(dòng)力和智力支持。二、活動(dòng)內(nèi)容１、加強(qiáng)職工思想道德教育，提高職工思想政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以“醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范”等為主要教材，對(duì)職工進(jìn)行公民道德普及教育，用“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的基本職業(yè)道德規(guī)范職工的行為。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。２、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生工作的實(shí)際結(jié)合起來，自上而下，循序漸進(jìn)，培養(yǎng)一批會(huì)管理、，懂經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型管理人員、專業(yè)技術(shù)帶頭人。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有管理、技術(shù)人員的教育培訓(xùn)，有計(jì)劃輸送部分骨干到高等學(xué)校深造，掌握新知識(shí)，開闊新視野，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，提倡一專多能。要不拘一格選用人材，讓想干事、會(huì)干事、干成事的人有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)、有地位。建立和完善有效地激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制。３、將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與當(dāng)前衛(wèi)生體制改革相結(jié)合。在現(xiàn)有的人、財(cái)、物都相對(duì)固定的狀態(tài)下，要使職工改變?cè)械乃季S模式，從思想觀念、精神狀態(tài)到工作方法實(shí)現(xiàn)變革，形成能上能下，能進(jìn)能出，收入能增能減的勞動(dòng)人事分配機(jī)制，激發(fā)職工的危機(jī)感，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍，使學(xué)習(xí)變成全體職工的自主行為，通過職工個(gè)體素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)職工整體素質(zhì)的提高。４、圍繞精神文明建設(shè)各項(xiàng)要求，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。把“創(chuàng)爭(zhēng)”與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，開展“以病人為中心”為主題的醫(yī)療服務(wù)。狠剎醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷費(fèi)”等在醫(yī)療工作中存在的不正之風(fēng)。利用各種宣傳教育形式，在職工中樹立市場(chǎng)意識(shí)、安全意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。達(dá)到內(nèi)強(qiáng)職工素質(zhì)、外樹行業(yè)形象的目的。５、建立群眾性的文化陣地。配置一批職工文化設(shè)施，建立職工閱覽室、活動(dòng)室，組織形式多樣的群眾性文體娛樂活動(dòng)。提高職工的文化生活質(zhì)量，擴(kuò)充文化工作陣地，營(yíng)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。６、在職工中廣泛倡導(dǎo)全員教育、素質(zhì)教育、終身教育等全新教育理念。按照以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn)的原則，將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃中，切實(shí)促進(jìn)公司衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的有序發(fā)展。三保證措施１、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性和重要性，做到率先垂范帶頭學(xué)習(xí)，既做醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的指揮者，又做教育培訓(xùn)的組織者和指導(dǎo)者。各單位由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)、借鑒和應(yīng)用成功經(jīng)驗(yàn)，著力提高職工的整體素質(zhì)。２、充分利用活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、圖書室、板報(bào)、櫥窗、職工學(xué)校等教育資源，采取內(nèi)容豐富形式多樣的教育方式，寓教于樂，在參與中受教育，增長(zhǎng)知識(shí)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工參與的主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。３、建立和完善激勵(lì)機(jī)制。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、科室，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化職工”的活動(dòng)。對(duì)自學(xué)成才的職工要表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。建立起培訓(xùn)、考核、使用、待遇相配套的政策以調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)積極性。要將職工學(xué)習(xí)納入日常管理渠道，定期檢查評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰差，使學(xué)習(xí)真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)情況作為對(duì)醫(yī)院、科室和個(gè)人年度考核和年終評(píng)比的重要依據(jù)。４、把培訓(xùn)教育工作同科研、經(jīng)營(yíng)、管理融為一體。在安排、檢查、總結(jié)科研、經(jīng)營(yíng)、管理工作的同時(shí)，安排、檢查、總結(jié)職工的培訓(xùn)教育工作。５、加強(qiáng)制度建設(shè)，使教育逐步走向規(guī)范化、法制化。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高法制意識(shí)，要依法辦教。建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的教育培訓(xùn)制度。主要包括：“崗前培訓(xùn)制度”、“繼續(xù)教育制度”、“職工的培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化制度”、“崗位培訓(xùn)制度”、“持證上崗制度”、“教育獎(jiǎng)懲制度”等。只有使教育逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道，才能使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的活動(dòng)順利展開，持之以恒。６、扎實(shí)穩(wěn)定地開展創(chuàng)建，制定不同層次的創(chuàng)建目標(biāo)，層層開展。以領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)習(xí)效果，長(zhǎng)期堅(jiān)持，扎實(shí)推進(jìn)。７、對(duì)公司內(nèi)的典型經(jīng)驗(yàn)通過各種交流方式獲得共享，對(duì)公司外部，要通過請(qǐng)進(jìn)來，送出去的方法，借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)更好地開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。一年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的精心領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，突破兩個(gè)難點(diǎn)，打造四個(gè)亮點(diǎn)的總體思路，扎實(shí)開展工作，在一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新進(jìn)展、新突破。通過了全國(guó)健康促進(jìn)縣評(píng)審、全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣復(fù)審，縣人民醫(yī)院通過了三級(jí)醫(yī)院評(píng)審，縣中醫(yī)醫(yī)院納入湖南省首批縣級(jí)三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建名單，我局被評(píng)為腦卒中高危人群篩查和干預(yù)項(xiàng)目xx-xx年度省級(jí)先進(jìn)單位，縣人民醫(yī)院被授予“郴州市三八紅旗集體”稱號(hào)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、主要工作開展情況(一)綜合醫(yī)改縱深推進(jìn)。一是分級(jí)診療模式加快形成。以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手，建立完善分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，組建以縣人民醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的緊密型縣域醫(yī)療共同體，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作。目前全縣已建立醫(yī)聯(lián)體10個(gè)，縣公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者同比增長(zhǎng)50%以上，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出院人數(shù)較xx年同期增長(zhǎng)10%?？h公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者同比增長(zhǎng)50%以上，基本實(shí)現(xiàn)小病在村衛(wèi)生室，常見病、多發(fā)病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大病到縣級(jí)公立醫(yī)院，康復(fù)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的就醫(yī)格局。二是公立醫(yī)院綜合改革成效初顯。積極推進(jìn)公立醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制改革，科學(xué)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生工作新活力。全縣公立醫(yī)院藥占比下降到22.97%，醫(yī)療服務(wù)收入比重提高到53.01%，醫(yī)療費(fèi)用增幅下降到12.98%，門診和住院次均費(fèi)用增幅分別下降了3.47%、7.67%，為近五年來最低。(二)服務(wù)能力穩(wěn)步提升。一是以錯(cuò)位發(fā)展為原則，以特色科室為支撐，打造一批具有規(guī)模、技術(shù)、服務(wù)等優(yōu)勢(shì)，兼具區(qū)域知名度、群眾信任度和社會(huì)美譽(yù)度的重點(diǎn)?？啤？h人民醫(yī)院建成了心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、腎內(nèi)科、骨科6個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)?？坪蛢嚎?、呼吸內(nèi)科、感染內(nèi)科3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè);按“大專科、小綜合、分區(qū)管理”模式，多措并舉運(yùn)營(yíng)好東院，目前，放療中心已投入使用，門急診樓、醫(yī)技住院綜合樓、后勤綜合樓等主體工程已經(jīng)完工，其他安裝、裝修工作正有序進(jìn)行?？h中醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)加強(qiáng)骨傷科、中風(fēng)科、針灸康復(fù)科等重點(diǎn)?？平ㄔO(shè);縣婦幼保健院重點(diǎn)加強(qiáng)“四大部”(孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計(jì)劃生育部)的建設(shè)。寶山醫(yī)院重點(diǎn)打造“全縣重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象短期療養(yǎng)項(xiàng)目”，全年共完成17期680人次療養(yǎng)，優(yōu)撫對(duì)象綜合滿意率達(dá)到了93.8%。二是抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境和設(shè)備配置，重點(diǎn)加強(qiáng)了舂陵江、流峰等6個(gè)中心衛(wèi)生院建設(shè)，提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)60%建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力基本達(dá)標(biāo)。選送40名臨床醫(yī)生到湘南學(xué)院附屬醫(yī)院參加全科醫(yī)生培訓(xùn)。三是加大村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，日前27個(gè)“空白村”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部竣工，配備駐村醫(yī)生27人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐19人、村醫(yī)本土化培養(yǎng)5人、一村多室村醫(yī)調(diào)劑3人。繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng)，今年選送了20名初中以上畢業(yè)生到大專院校學(xué)習(xí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)。四是共組織采血287次，完成獻(xiàn)血2548袋，超額完成市政府下達(dá)我縣2300袋無償獻(xiàn)血目標(biāo)任務(wù)，完成率110.78%。(三)公共衛(wèi)生全面加強(qiáng)。一是急性傳染病管理規(guī)范到位，免疫規(guī)劃工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。截至目前共報(bào)告法定傳染病24種6554例，其中乙類傳染病18種2864例;丙類傳染病6種3690例，無甲類傳染病發(fā)生，無麻疹病例報(bào)告;疫苗掃碼接種覆蓋率100%，全縣共免費(fèi)接種68978針次，接種率95.86%，無疫苗針對(duì)性疾病發(fā)生。二是重點(diǎn)疾病預(yù)防控制到位，共接診結(jié)核病可疑癥狀者2339人，發(fā)現(xiàn)并治療活動(dòng)性結(jié)核病人302例，治愈率96.10%;新發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者/病人80例，共存活艾滋病病毒感染者和艾滋病病人376人，接受抗病毒治療352人，治療率93.62%。全縣狂犬病暴露人數(shù)共計(jì)5271人均得到及時(shí)規(guī)范處置。三是居民健康檔案更規(guī)范。重性精神疾患健康管理規(guī)范，管理率97.57%，規(guī)范管理率90.04%，服藥率90.84%，均達(dá)到國(guó)家要求。目前完成家庭醫(yī)生簽約35.6萬人，簽約率49.87%，重點(diǎn)人群簽約13.6萬人，簽約率79.82%，貧困人群簽約100%。高血壓規(guī)范管理率81.82%，血壓控制率78.94%;糖尿病規(guī)范管理率80.75%，血糖控制率83.39%。四是母嬰健康安全有保障。強(qiáng)化了危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心建設(shè)，完善了出生缺陷防治網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌實(shí)施出生缺陷三級(jí)綜合防治，出生缺陷發(fā)生率109.68/萬，較xx年同期下降0.22%，遠(yuǎn)優(yōu)于省防控標(biāo)準(zhǔn)(200/萬)。截至目前無孕產(chǎn)婦死亡，5歲以下兒童死亡率為5.6‰(目標(biāo)是控制在8‰以下)，新生兒疾病篩查率99.9%，新生兒聽力篩查率99.47%;完成“兩癌”免費(fèi)檢查10538人，任務(wù)指標(biāo)完成率100.36%;完成免費(fèi)產(chǎn)前篩查4303人，任務(wù)完成率100.07%。(四)亮點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，成績(jī)斐然。一是順利通過“全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣復(fù)審”?？h中醫(yī)醫(yī)院以總分第一名通過全市二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審，已被納入湖南省首批縣級(jí)三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建推薦名單，成為郴州市首批2家創(chuàng)建推薦單位之一。二是縣人民醫(yī)院通過了三級(jí)醫(yī)院評(píng)審。三是通過推動(dòng)全民健康教育和健康促進(jìn)工作，群眾健康意識(shí)、生活方式、就醫(yī)習(xí)慣有了很大改善，我縣健康素養(yǎng)水平從xx年的9%提高到現(xiàn)在的12%,順利通過了全國(guó)健康促進(jìn)縣驗(yàn)收。四是繼續(xù)發(fā)揮衛(wèi)健部門牽頭抓總作用，按照國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，整改提升，同時(shí)進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作資料。(五)計(jì)生工作力度不減。一是加強(qiáng)人口監(jiān)測(cè)。根據(jù)每月報(bào)表情況，對(duì)符合政策生育率、出生人口性別比、出生率等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。通過與同期數(shù)據(jù)對(duì)比和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間橫向比較找出異常指標(biāo)，分析存在的原因，有針對(duì)性的對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)。xx年度人口出生8474人，人口出生率9.12‰，出生人口性別比114.75，較去年同期120.74下降5.99，達(dá)到指標(biāo)要求。二是嚴(yán)格計(jì)生審查。按照《條例》和計(jì)生審查口徑要求，對(duì)提拔重用、招錄、先進(jìn)人物評(píng)選、村干部推薦等方面嚴(yán)格進(jìn)行計(jì)生審查。全年共對(duì)個(gè)人進(jìn)行計(jì)生審查4643人次，對(duì)單位進(jìn)行計(jì)生審查40函次，均及時(shí)準(zhǔn)確辦理。三是完善全員人口數(shù)據(jù)。充分利用公安、教育、民政、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門的數(shù)據(jù)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)補(bǔ)充、修正全員人口數(shù)據(jù)，提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。本年度生育服務(wù)登記和再生育證辦理與政策內(nèi)出生上報(bào)之間的比例為90.36%，比去年評(píng)估數(shù)80.27%上升了10.09個(gè)百分點(diǎn);符合政策生育為84.95%，較去年同期84.93%上升0.02，達(dá)到“保持基本平穩(wěn)”的工作目標(biāo);公安數(shù)據(jù)匹配率91.6%，醫(yī)學(xué)證明匹配率98.23%，完成情況好。四是積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作對(duì)接，了解工作動(dòng)態(tài)，認(rèn)真完成交辦的工作。五是計(jì)生協(xié)會(huì)開展了5.29系列生育關(guān)懷活動(dòng)，走訪慰問計(jì)生困難家庭241余戶，發(fā)放慰問金20余萬元.六是累計(jì)審核確定我縣獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)扶對(duì)象3463人，其中新增343人;確定特扶對(duì)象366人，其中新增43人，摸底上報(bào)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)700人，審核通過計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥203人。(六)健康扶貧扎實(shí)推進(jìn)。以“一站式”結(jié)算為抓手，將大病救治病種從9種增至29種，截止日前，大病救治937人，救治率100%。慢病簽約13255人，簽約率100%。重病兜底765人，兜底率100%。全縣貧困人口有14821人次享受先診療后付費(fèi)健康扶貧政策，住院總費(fèi)用7860.79萬元，補(bǔ)償7671.6萬元，縣域內(nèi)住院報(bào)賬達(dá)93.77%。全縣開展脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域“問題清零”專項(xiàng)行動(dòng)健康扶貧問題清零并整改到位。投資200余萬元開發(fā)了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)軟件，6月底全面啟用，我縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作得到極大提升。二、xx年工作思路(一)圍繞“一個(gè)”目標(biāo)。緊緊圍繞“健康__”總體目標(biāo)，加快構(gòu)建以人民健康為中心的整合型衛(wèi)生健康服務(wù)體系，有效控制影響健康的因素。(二)抓好“一項(xiàng)改革”。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以解決群眾“看病難、看病貴”問題為導(dǎo)向，以更緊密高效的“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制為驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)醫(yī)改向縱深發(fā)展。分級(jí)診療方面。以分級(jí)診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手，按照“規(guī)劃發(fā)展、分區(qū)包段、防治結(jié)合、行業(yè)監(jiān)管”的思路，推動(dòng)構(gòu)建網(wǎng)格化、整合型醫(yī)療服務(wù)模式。力爭(zhēng)到xx年底，縣域就診率達(dá)到90%，縣域內(nèi)基層就診率達(dá)到65%左右，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有能力開展的技術(shù)、項(xiàng)目不斷增加?，F(xiàn)代醫(yī)院管理方面。繼續(xù)完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療質(zhì)量安全，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。全民醫(yī)保制度方面。加強(qiáng)與醫(yī)保等部門的聯(lián)動(dòng)，共同實(shí)施好醫(yī)保支付方式改革，推進(jìn)復(fù)合型的收費(fèi)方式。在縣域醫(yī)共體探索醫(yī)?？傤~付費(fèi)。藥品供應(yīng)保障制度方面。督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照規(guī)定優(yōu)先配備使用基本藥物。完善短缺藥品供應(yīng)保障工作會(huì)商聯(lián)動(dòng)機(jī)制，動(dòng)態(tài)調(diào)整短缺藥品清單，開展藥品使用監(jiān)測(cè)和臨床用藥綜合評(píng)價(jià)。綜合監(jiān)管制度方面。深化“放管服”改革，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管能力建設(shè)，健全監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍，強(qiáng)化監(jiān)管對(duì)象主體責(zé)任，推進(jìn)征信體系建設(shè)，逐步建立健康信用監(jiān)管機(jī)制。深化公立公立醫(yī)院薪酬制度改革方面。圍繞落實(shí)“兩個(gè)允許”，完善工資正常調(diào)整機(jī)制，健全激勵(lì)約束機(jī)制，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。(三)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。一是打好健康扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。按照健康扶貧三年攻堅(jiān)行動(dòng)要求，以“一站式”結(jié)算為抓手，狠抓各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，推動(dòng)健康扶貧落實(shí)到人，精準(zhǔn)到病。規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療行為，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)。落實(shí)衛(wèi)生健康惠民工程，完成“兩癌”免費(fèi)檢查、免費(fèi)產(chǎn)前篩查、塵肺病等重點(diǎn)職業(yè)病救治救助等任務(wù)。做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，提高簽約質(zhì)量，鞏固和加強(qiáng)綜合保障水平，確保貧困人口有病能醫(yī)、有病能治。二是打好衛(wèi)生健康創(chuàng)建攻堅(jiān)戰(zhàn)。發(fā)揮愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)組織優(yōu)勢(shì)，以建設(shè)健康城市、健康村鎮(zhèn)、健康社區(qū)、健康企業(yè)、健康學(xué)校等“健康細(xì)胞”為基礎(chǔ)，以衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)、病媒生物防制、農(nóng)村“廁所革命”及糞污治理等為載體推進(jìn)新時(shí)期愛國(guó)衛(wèi)生工作。xx年，力爭(zhēng)創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)1-2個(gè)、市級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)3-4個(gè)。三是打好基層能力提升攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔xx〕3號(hào))文件精神，著力解決基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不足、機(jī)制不活、積極性不高的問題，切實(shí)推進(jìn)我縣基層衛(wèi)生綜合改革，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。繼續(xù)加強(qiáng)公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室建設(shè);繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng)項(xiàng)目。(四)開展“五大行動(dòng)”。一是開展醫(yī)療服務(wù)提升行動(dòng)。在全縣二級(jí)以上公立醫(yī)院全面推行“6S”精細(xì)化管理。加強(qiáng)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，開展優(yōu)質(zhì)基層行活動(dòng)，推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力達(dá)標(biāo)建設(shè)，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全為核心狠抓醫(yī)療監(jiān)管“五項(xiàng)制度”落實(shí)，打造平安醫(yī)院。加快推進(jìn)胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、危重新生兒救治“五大中心”建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全縣、規(guī)范高效的急危重癥救治網(wǎng)絡(luò)。突出學(xué)科建設(shè)，細(xì)化單病種分級(jí)管理，逐步擴(kuò)大日間手術(shù)病種范圍，縮短平均住院日和手術(shù)等待時(shí)間。二是開展法治水平提升行動(dòng)。加強(qiáng)衛(wèi)生健康領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件管理，加大政務(wù)公開力度，對(duì)事關(guān)群眾切身利益、相關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人權(quán)利義務(wù)的重大行政決策，進(jìn)行合法性、公平性審查，采取必要的方式充分征求意見，并加強(qiáng)政策解讀，讓政策執(zhí)行者和群眾看得到、看得明白。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為和抗(抑)菌制劑專項(xiàng)整治，加大對(duì)醫(yī)療違法、醫(yī)保違法行為以及違規(guī)宣傳使用消毒產(chǎn)品、兒童近視康復(fù)、星級(jí)酒店衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域亂象的監(jiān)督整治力度。依法嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)、非法醫(yī)療美容、“兩非”、“醫(yī)托”等社會(huì)關(guān)注度高和嚴(yán)重危害人民健康的違法行為。三是開展疾病防控能力提升行動(dòng)。加強(qiáng)和改善疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，提升縣鄉(xiāng)兩級(jí)疾病預(yù)防控制能力，夯實(shí)基礎(chǔ)基礎(chǔ)，強(qiáng)化疾病監(jiān)測(cè)預(yù)警，嚴(yán)守不發(fā)生重大急性傳染病暴發(fā)的底線。加大結(jié)核病、艾滋病等重點(diǎn)傳染病防治工作力度，全面建成結(jié)核病、艾滋病綜合防治服務(wù)模式。繼續(xù)做好學(xué)校等重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)傳染病防治工作。加強(qiáng)精神病患管理，進(jìn)一步健全機(jī)制，明確職責(zé)，加強(qiáng)配合，落實(shí)《郴州市實(shí)施肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的暫行辦法》，做到依法管理、科學(xué)處置。健全職業(yè)健康監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大職業(yè)病種和危害因素監(jiān)測(cè)覆蓋范圍，嚴(yán)格報(bào)告制度，加強(qiáng)職業(yè)健康體檢，做好塵肺病等重點(diǎn)職業(yè)病患者救治保障。加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急和醫(yī)療救治工作，充實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備。大力開展應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)和演練，提升全縣衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍素質(zhì)。四是開展婦幼健康能力提升行動(dòng)。加快縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心住院大樓項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)早日完工，投入使用。進(jìn)一步抓好出生缺陷綜合防控、5歲以下兒童死亡、艾梅乙項(xiàng)目等重點(diǎn)工作。做好“兩癌”“產(chǎn)前篩查”民生實(shí)事項(xiàng)目，加強(qiáng)兒童健康質(zhì)量管理，加強(qiáng)婦幼健康重大項(xiàng)目管理，深入開展孕產(chǎn)案評(píng)工作，切實(shí)減少孕產(chǎn)婦可避免死亡。進(jìn)一步完善生育配套政策及設(shè)施，持續(xù)加大公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施建設(shè)力度。五是開展中醫(yī)藥服務(wù)能力提升行動(dòng)。繼承發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。大力實(shí)施中醫(yī)藥“五名”工程。全力推進(jìn)縣中醫(yī)醫(yī)院三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建和縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥一體化服務(wù)試點(diǎn)工作，打造__中醫(yī)藥文化品牌。一、總體要求堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神，全面改善單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。通過衛(wèi)生先進(jìn)單位的創(chuàng)建工作，不斷提高全體干部職工的健康衛(wèi)生意識(shí)和文明程度，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，全面促進(jìn)部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作健康順利的開展。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到以下四個(gè)方面的具體目標(biāo)(一)通過宣傳教育，提高全處干部職工的衛(wèi)生和健康意識(shí)。通過采取多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作對(duì)推進(jìn)單位精神文明建設(shè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用和意義，動(dòng)員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛(wèi)生進(jìn)單位活動(dòng)、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛(wèi)生知識(shí)講座、組織健康衛(wèi)生測(cè)試等形式，宣傳健康衛(wèi)生知識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工的健康意識(shí)。(二)通過創(chuàng)建工作，提升單位文明與和諧。把文明創(chuàng)建工作、健康教育工作和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)廣大干部職工的衛(wèi)生健康和精神文明意識(shí)。(三)通過加大整治，進(jìn)一步美化凈化單位工作環(huán)境。充分利用現(xiàn)有設(shè)施，積極開展環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，引導(dǎo)教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛(wèi)生習(xí)慣和良好的公共衛(wèi)生意識(shí);規(guī)范公共場(chǎng)所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損健康意識(shí)，在公共場(chǎng)所設(shè)立“嚴(yán)禁吸煙”標(biāo)志，以減少公共場(chǎng)所煙對(duì)人的危害;完善衛(wèi)生清潔制度，督促衛(wèi)生清潔人員及時(shí)清掃辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，突出衛(wèi)生間、會(huì)議室的衛(wèi)生與消毒;在全體干部職工中倡導(dǎo)健康向上的生活方式，養(yǎng)成愛干凈、愛清潔的衛(wèi)生習(xí)慣，堅(jiān)持做到辦公室內(nèi)門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵*網(wǎng)，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環(huán)境整潔、美觀。(四)通過除害防病，提高全處應(yīng)對(duì)疾病預(yù)防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識(shí)和疾病預(yù)防知識(shí)的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識(shí)，從源頭上預(yù)防疾病的傳染，切實(shí)提高廣大干部職工的衛(wèi)生健康知識(shí)。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)科室的一項(xiàng)主要任務(wù)予以抓緊、抓好，抓出成效。三、各項(xiàng)具體創(chuàng)建要求1、單位內(nèi)部辦公室場(chǎng)所一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各科室參與。各科室的辦公場(chǎng)所要按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和要求，形成有責(zé)任區(qū)和責(zé)任人的包干負(fù)責(zé)制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對(duì)創(chuàng)建的全過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)適時(shí)有效的管理，推行互議互評(píng)、交流促進(jìn)的方式，及時(shí)開會(huì)點(diǎn)評(píng)、階段總結(jié)，做到表彰先進(jìn)糾正不足，把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。二是把創(chuàng)建工作與全民健康運(yùn)動(dòng)、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結(jié)合起來，做到每人每日有運(yùn)動(dòng)，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習(xí)慣。三是大力提倡在工作場(chǎng)所內(nèi)禁煙和拒煙活動(dòng)，保證工作場(chǎng)所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內(nèi)通風(fēng)(氣)，空氣清新。四是做好科室內(nèi)的日常衛(wèi)生。桌面整潔，各類書籍、資料、報(bào)紙等及時(shí)整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內(nèi)或走道做到無*網(wǎng)、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點(diǎn)設(shè)放紙簍及垃圾箱，并及時(shí)清理。2、辦公公共區(qū)域一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任科室和責(zé)任人，實(shí)行門前干凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點(diǎn)擺放，并保證辦公垃圾及時(shí)適時(shí)清潔，日產(chǎn)日清，清運(yùn)率達(dá)到100%，做到無痕跡，無異味。三是在公共場(chǎng)所、會(huì)議室按要求建立健全相關(guān)的標(biāo)識(shí)標(biāo)志，有關(guān)禁煙、消防等標(biāo)志應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一和醒目。四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標(biāo)準(zhǔn)化要求管理，洗刷及時(shí)，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。五是開展正常性的衛(wèi)生檢查，采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時(shí)檢查、點(diǎn)評(píng)，及時(shí)整改，共同提高，不留創(chuàng)衛(wèi)工作的死角、盲點(diǎn)。3、除“四害”工作一是經(jīng)常開展有害生物情況調(diào)查，為做好殺滅工作提供科學(xué)依據(jù)。二是藥劑使用嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行，并遵循選用低毒、高效、環(huán)保的原則，確保用藥規(guī)范和安全。三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規(guī)模滅鼠、滅蟑工作。四是堅(jiān)持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，“四害”治