創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價制度范文（二篇）

第8頁共8頁創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價制度范文____即支委會、支部黨員大會、黨小組會和黨課。1、支委會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。參加人員是支委會委員，必要時可吸收行政領(lǐng)導(dǎo)、團支書列席。支委會研究分析本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動和精神文明建設(shè)情況，分析職工的思想狀態(tài)；分析本單位的黨風(fēng)狀況和____的戰(zhàn)斗力發(fā)揮以及黨員隊伍的狀況。制定本支部的____活動計劃、措施、研究討論群團____工作。2、支部黨員大會每季度召開一次，支部全體黨員參加，也可吸收非黨積極分子列席。支部書記向全體黨員報告上季度的工作，安排下季度工作學(xué)____的基礎(chǔ)知識和馬克思主義理論以及__各項方針政策，廣泛征求全體黨員的意見，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營，安全等方面的具體情況制定支部的各項活動計劃決定支部重大問題。3、黨小組會每月一次小組黨員和非黨積極分子參加。學(xué)____的基本知識，__方針路線和上級____的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會__方針政策和不同時期的中心工作。4、以支部為單位，每季度集中上一次黨課支部黨員和積極分子參加支部書記或委員講課，要有講課教案備查，講課內(nèi)容根據(jù)黨委基層黨校教學(xué)計劃的內(nèi)容擬訂。每次黨課時間不得少于____小時。5、支部委員的____活動堅持每周兩次，可以進行政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)也可以針對某一時期的工作進行座談和討論，形式多樣，內(nèi)容有益。6、任何黨員都必須按時參加____活動的____生活，有特殊情況向支部書記請假，支部要作好記錄及對黨員參加黨內(nèi)活動的考勤。各項制度掘進隊“九個一”文明示范工程“文明掘進工作面”工作總結(jié)掘進隊在文明單位創(chuàng)建工作過程中，根據(jù)本隊的工作實際，推出了爭創(chuàng)“文明掘進面”活動，并以此項活動為契機，帶動全隊精神文明工作的蓬勃發(fā)展。在幾年的工作中，我們重點抓了以下幾方面：一、嚴(yán)格質(zhì)量考核，確保工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。多年來，我隊把工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為一項重要任務(wù)來抓。隊領(lǐng)導(dǎo)每周入井檢查最少四次，對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行詳盡細致的檢查。檢查主要從光面____、錨噴工程和掘進文明生產(chǎn)兩方面著手。光爆錨噴工程質(zhì)量主要從巷道凈寬，巷道凈高、錨固力、噴層厚度、表面質(zhì)量、基礎(chǔ)深度、巷道坡度這幾方面入手，制定出檢驗評比表，工程技術(shù)人員將每天觀測所得數(shù)據(jù)添入表中，經(jīng)周密計算，評定出施工工程的標(biāo)準(zhǔn)程度。把文明生產(chǎn)劃分為規(guī)程的編制、作業(yè)地點綜合防塵設(shè)施、臨時軌道及運輸設(shè)備、局部通風(fēng)、巷道衛(wèi)生、施工圖板、掘進安全設(shè)施、機電設(shè)備管理、頂板管理、____管理十部分。依據(jù)各部分規(guī)定的各項檢查內(nèi)容、逐條檢查。對檢查出的問題，立即通知段長，____整改。今年通過考查評比，確定102段施工的27#層為全隊的“示范工程”要求全隊各生產(chǎn)段向該段學(xué)習(xí)，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作滲透到實際中。二、提高職工，培養(yǎng)一支技術(shù)過硬的隊伍。人是一切生產(chǎn)活動的主觀因素。要把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作好，首先就得培養(yǎng)造就素質(zhì)高的隊伍。為此我隊先后制定完善了各種崗位責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、職工崗位道德觀念等多項管理制度，使職工的隊伍建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道。近兩年來，我們有計劃地____職工開展讀書自學(xué)活動，利用一切有利時機強化職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到了____%以上，同時創(chuàng)造性的開展塑造本單位的良好形象活動，為塑造單位形象增光，用自己的辛勤工作為單位加力是掘進隊提高職工素質(zhì)的又一大特點。我們經(jīng)常舉辦知識講座、知識競賽、演講、先進事跡報告、圖片展覽、電視記實報道等，引導(dǎo)職工樹立“愛礦如家、忠于職守、嚴(yán)循規(guī)程、確保安全”的思想，全面推進上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活，做文明掘進人的行業(yè)之風(fēng)。積極開展崗位練兵、老工人帶徒工技術(shù)比武等活動，通過活動的開展，極大激發(fā)了工人們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。三、強化安全思想教育，加強精神文明建設(shè)。在安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益不斷進步的同時，精神文明建設(shè)必須同步發(fā)展。因此，加強__領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是我們創(chuàng)建文明單位活動，大搞精神文明建設(shè)的一項重要工作，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時注重思想和作風(fēng)建設(shè)，針對本隊的情況和黨員的思想實際，有的放矢的抓好“五項教育”，即__政策教育、____倡廉教育、更新觀念教育、艱苦奮斗教育、愛國主義和____教育，并突出嚴(yán)格高效的作風(fēng)建設(shè)，對黨員和干部提出“四個特別的要求”即特別嚴(yán)的紀(jì)律、特別高的效率、特別高的黨性和特別好的風(fēng)氣。各項工作制度要求黨員率先垂范，以身作責(zé)。____員開展了以“塑造形象從我做起、崗位建功向我看齊”為諾言的黨員發(fā)揮作用，塑造黨員形象的活動，動員和____員為本隊各項工作做貢獻，并作好基層____建設(shè)。在基層各段建立了黨小組，并在井上下各工作場所結(jié)合黨員分布情況劃分了黨員責(zé)任區(qū)，在實際工作中黨員牢記責(zé)任，認(rèn)真負責(zé)，在職工群眾中樹立良好威信。在此基礎(chǔ)上，我們把職工教育貫穿到創(chuàng)建文明班組、文明段隊活動中。著重強化職工文明行為，在廣大職工中開展“三觀、三德、法制”教育，引導(dǎo)職工走崇尚科學(xué)，____迷信，抵制陋習(xí)，文明健康的生活之路。通過幾年的不斷努力，我隊的精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果，文明掘進工作面活動以成為掘進隊精神文明建設(shè)的一面旗幟，我們將繼續(xù)以此為契機，加大建設(shè)力度，使精神文明建設(shè)之樹常青。____掘進隊年____月4創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動由黨總支____實施，以黨支部為單位____進行。黨總支對黨支部的考核項目：思想引領(lǐng)力強、安全保障力強、工作落實力強、____凝聚力強（簡稱爭創(chuàng)“四強”黨支部）。黨支部對黨員的考核項目：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)（簡稱爭做“四優(yōu)”____員）。黨總支對黨支部、黨支部對黨員的考核格次：優(yōu)秀、良好、達標(biāo)、不達標(biāo)。基礎(chǔ)考核分為____分，優(yōu)秀（____分及以上）、良好（____分及以下____分以上）、達標(biāo)（____分及以下____分）、不達標(biāo)（低于____分）?？己烁翊螛?biāo)識：優(yōu)秀以“”標(biāo)識、良好以“★”標(biāo)識，達標(biāo)以“▲”標(biāo)識，不達標(biāo)以“⊙”標(biāo)識。考核結(jié)果運用：____月一個星，全年十二個星；推薦表彰先進從最高星、最多星中產(chǎn)生。1.黨員發(fā)生“兩違”問題，被車站簽發(fā)紅色通知書，列當(dāng)月不達標(biāo)黨員；被路局簽發(fā)紅色通知書，列當(dāng)月不達標(biāo)黨支部。其中：被車站簽發(fā)紅色通知書，由黨支部書記對責(zé)任黨員進行告誡談話；被路局簽發(fā)紅色通知書，由黨總支書記對責(zé)任黨員進行警示談話，責(zé)任黨員在黨支部會議上做出深刻檢查。2.黨員發(fā)生事故苗子、不暢通問題、客車責(zé)任晚點、路風(fēng)投訴、治安綜治等較為嚴(yán)重問題，被車站通報批評，列季度不達標(biāo)黨員；被路局通報批評，列季度不達標(biāo)黨支部，黨總支書記帶領(lǐng)責(zé)任黨支部書記和責(zé)任者到車站黨委交班。3.黨員發(fā)生較大安全責(zé)任問題或其它較大責(zé)任問題，被上級給予紅牌警告，分別列年度不達標(biāo)黨員、不達標(biāo)黨支部，認(rèn)定為安全不放心重點人、后進黨支部，由黨支部、黨總支制定幫教措施，限期轉(zhuǎn)變；責(zé)任黨總支書記向車站黨委寫出深刻檢查。4.凡黨員連續(xù)兩個月或累計三個月不達標(biāo)，列為年度不達標(biāo)黨員，取消一切評先資格。凡因黨員責(zé)任發(fā)生問題被給予行政警告及以上處分，列為年度不達標(biāo)黨支部，取消黨支部及黨支部書記評先資格。5.黨員在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻，要及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，進行表彰獎勵。黨員防止事故，受到車站、路局表彰獎勵，每件次分別增加____分和____分；黨員做好人好事，接到來信來訪稱贊的每次加____分，收到錦旗鏡匾贊揚的每面（塊）加____分，贏得新聞媒體表揚的每次加____分。創(chuàng)先爭優(yōu)活動自我評價作為一名黨員，特別是支部書記，我結(jié)合自己的本職工作緊緊圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主體和思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平，深刻領(lǐng)會____實質(zhì)內(nèi)涵，明確黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的具體要求，增強黨性原則，充分認(rèn)識創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義。注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于日常工作中，更加嚴(yán)格的遵守國家的法律法規(guī)和本單位的各項制度，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的言行，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)于律己，自覺維護__形象；認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極進取，努力將自身的工作提高到一個新水平，大力倡導(dǎo)“立足本職，敬業(yè)奉獻”工作作風(fēng)，牢固樹立大局觀念，堅持個人利益服從____利益。回顧以往的工作，還存在這許多不足。首先是離__要求還相差很大的距離，學(xué)習(xí)上還不夠深入，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。在文化知識學(xué)習(xí)上看得多，政治理論、科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，數(shù)量與質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，雖然能按時完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。在工作創(chuàng)新上，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。在今后的工作中，一是要加強學(xué)習(xí)，特別是對____、____重要思想的學(xué)習(xí)，積極投身到保持____員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標(biāo)，堅定____信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，努力工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。二是要嚴(yán)格要求自己，在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事不夠積極的思想，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。用政治學(xué)習(xí)帶動業(yè)務(wù)進步，始終主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)能降耗，在自己的工作崗位上作出一位黨員應(yīng)盡的義務(wù)。創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價制度范文（二）事務(wù)所黨支部根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，研究制定本制度一、以“三公開”接受社會和群眾監(jiān)督一是公開承諾內(nèi)容，簽訂承諾書。黨支部與市行業(yè)黨委簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，明確在所____和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動需要辦的實事、黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)要達到的目標(biāo)，便于開展工作和接受群眾評議。承諾內(nèi)容主要包括：黨建工作、重點工作和創(chuàng)新工作，通過黨務(wù)公開欄在本單位范圍內(nèi)作出公開承諾。二是公開承諾完成時限，落實責(zé)任人。黨支部和黨員圍繞“五好五表率”的總體目標(biāo)，針對黨支部和黨員隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，本著什么問題突出就重點解決什么問題，堅持盡力而為、量力而行，明確承諾內(nèi)容的完成時限及責(zé)任人，并予公開。三是公開承諾落實情況，看群眾是否滿意。按照承諾時限要求，定期公開承諾內(nèi)容完成情況和成效，廣泛聽取群眾意見建議。根據(jù)群眾提出的意見建議，有針對性地制定整改完善措施，繼續(xù)抓好落實，確保群眾滿意。二、以“三評議”評價創(chuàng)先爭優(yōu)效果一是領(lǐng)導(dǎo)適時點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨建工作制度，領(lǐng)導(dǎo)適時對黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，重點對實施方案、公開承諾的內(nèi)容、落實情況及成效進行點評，看實施方案是否切合實際，看承諾的內(nèi)容是否有價值、具體實在，看____和黨員發(fā)揮作用是否明顯，看承諾落實情況對促進經(jīng)濟社會發(fā)展是否有效果，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。二是群眾集中評議，提高公認(rèn)度。黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況每年____員、群眾進行一次評議。黨支部和黨員針對評議反映出的問題及群眾的意見建議，制定整改措施，不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)水平。三是定期____考評，表彰先進、激勵后進。黨支部每年對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次考評，結(jié)合____和黨員民主評議工作。在考評的基礎(chǔ)上，分別按照不超過黨員數(shù)____%的比例評出優(yōu)秀____員，并適時進行表彰。三、以“三結(jié)合”促進考評結(jié)果客觀公正一是平時考評與年終考評相結(jié)合。及時掌握黨員動態(tài)，做到定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，綜合性考核和平時考核相結(jié)合。二是常規(guī)工作與創(chuàng)新工作相結(jié)合。既評價黨員的常規(guī)工作完成情況，又充分考慮黨員在工作中所作的改革與創(chuàng)新，以及通過創(chuàng)新所獲得的榮譽。對黨員個人除了對承諾內(nèi)容進行考核外，也結(jié)合個人對本地本單位發(fā)展所作出的貢獻作出綜合評價。三是統(tǒng)一考評與分類考評相結(jié)合。在考評過程中做到結(jié)合實際，分類把握，全面反映出黨支部的整體工作狀況，使考評結(jié)果科學(xué)、合理，符合實際。創(chuàng)先爭優(yōu)制度為進一步增強____的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動各項工作不斷向前發(fā)展，特制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度。一、基層____要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作納入支部工作的重要內(nèi)容，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，制定措施和考核辦法，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，做好評比選樹工作。二、基層____在“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選中必須堅持__群眾路線，在保證質(zhì)量的前提下，評選出新的典型。三、基層____在評選先進____時，要嚴(yán)格依據(jù)公司黨委政治工作考核中的八個方面的一票否決制，即：安全指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、計劃生育、利潤指標(biāo)、綜合治理、班子團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部有立案重大經(jīng)濟問題，文明單位掛牌，有其中一票否決，取消評選資格。四、基層____在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中要與____民主評議黨員工作結(jié)合起來，進行民主評議中選出的先進____和優(yōu)秀____員作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選中的必備條件。五、基層____在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中，要同黨委開展的“五好礦工、五好干部、優(yōu)秀黨員、模范工段長、模范黨員責(zé)任區(qū)”和“爭創(chuàng)四強班子”系列活動結(jié)合起來進行。（1）基層____要對系列活動的競賽評比高度重視，堅持標(biāo)準(zhǔn)，突出政績，認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格屆定評比范圍，讓職工群眾公認(rèn)。2、基層____在開展系列活動中必須堅持全員參與的原則，嚴(yán)禁活動流于形式，必須加強輿論宣傳和群眾監(jiān)督。3、基層____要通過系列活動的開展，推動本單位的黨建工作，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，掀起比先進，學(xué)先進、趕先進的競賽熱潮。六、基層____在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中要廣泛聽取和征求各方面的意見，采取自下而上逐級審核的辦法，首先應(yīng)由支部黨員大會討論，然后經(jīng)總支委員會研究同意后上報上級____。職工民主管理制度一、按照《工會法》和有關(guān)法律、法規(guī)切實制定本單位民主管理的各項制度。完善職工民主管理工作，落實職工民主管理工作的各項只能和任務(wù)，實現(xiàn)全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的基本原則，使企業(yè)穩(wěn)定、健康的向前發(fā)展。二、完善和建立職工代表大會的各項制度，充分發(fā)揮職代會幾個專門委員會在職代會閉會期間的監(jiān)督作用。三、制定受理職工意見，建議的制度，積極維護職工的合法權(quán)益，傾聽職工的意見和呼聲，幫助職工解決實際困難，利用職代會的形式廣泛征求職工提案，同時發(fā)揮各級____，各個部門作用，做好職工的思想四、積極開展“廠務(wù)公開”凡屬關(guān)系職工切身利益，關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展事情必須公開，充分征集廣大職工的意見，把職工不滿意，是否體現(xiàn)了大多數(shù)職工的意志放在第一位，公開辦事程序和辦事結(jié)果。五、建議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，支持職工通過職代會等形式對領(lǐng)導(dǎo)干部，在德、能、勤、績等方面作出客觀的評價，并對其留住和撤職提出自己的意見，并有權(quán)通過合法的形式罷免行政領(lǐng)導(dǎo)干部，職工可以通過一切合法手段檢舉揭發(fā)干部的營私舞弊和____現(xiàn)象，以及克扣工人工資、亂加分等現(xiàn)象。六、完善職工操作考評，工資分配的公開制度，職工的操行考評必須公開，公開進行，考評辦法經(jīng)職工討論決定對職工獎罰必須及時公開、工人工分，工資分配及時公布上墻、分配制度必須經(jīng)過職工討論后決定。七、充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的整體素質(zhì)，對企業(yè)技術(shù)改造，班組技術(shù)革新，經(jīng)職工討論后決定，并通過競賽等形式挖掘職工的潛能，實現(xiàn)企業(yè)的工作目標(biāo)。八、工會____要擔(dān)負起民主管理的職責(zé)，積極拓寬民主管理渠道。發(fā)揮“五大員”的作用，工會干部要努力學(xué)____管理工作有關(guān)知識，按黨委工作的部署和企業(yè)發(fā)展需求，卓有成效的搞活全隊民主管理。九、逐級建立民主管理委員會，建立健全班組民管小組和民管員，并制定完善和健全民主管理，努力發(fā)揮各級____和民管員，并完善和健全民主管理制度，努力發(fā)揮各級____和民管員的監(jiān)督作用。思想政治工作制度1、按照新形式下思想政治工作的根本任務(wù)和指導(dǎo)原則，不斷加強和改進本單位思想政治工作。2、發(fā)揮黨總支的政治核心作用，保證__路線、方針、政策在本單位貫徹執(zhí)行，并圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，開展思想政治工作，提供強有力的思想政治保證。3、采取多種形式，對職工進行____，____及____教育，以及新形式下的形式、任務(wù)、法制教育，和“三觀”“三德”教育等，不斷提高職工的政治思想覺悟，造就一批“四有”職工隊伍，增強職工主人翁精神。4、注重思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的作用，深入開展調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，挖掘職工內(nèi)在潛力積極為職工說話辦事開展多種教育和競賽等，激發(fā)和調(diào)動職工的工作積極性，把以人為本的思想政治工作貫穿始終。5、完善思想政治工作管理體制，形成在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工青等政治同心協(xié)力做思想政治工作，綜合管理體系，抓好責(zé)任落實，搞好分工合作。各級行政領(lǐng)導(dǎo)要把握職工思想脈絡(luò)，把思想政治工作當(dāng)作己任。6、加強政工隊伍建設(shè)，按照干部四化方針配齊政工干部，教育政工干部正確認(rèn)識和評價思想政治工作者的勞動價值，注重政工人員文化修養(yǎng)，尤其要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治工作者的整體素質(zhì)，成為實際工作中的活字典，小諸葛，勤務(wù)員，以適應(yīng)政治工作現(xiàn)代化的要求。7、加強思想政治工作創(chuàng)新，不斷注重形式上的創(chuàng)新，使思想政治工作不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要，采取以理服人，以情感人相結(jié)合，抓兩頭帶中間，與抓中間帶兩頭相結(jié)合，按心理學(xué)原理“對癥下藥”方法，把思想政治工作做活，作新、作細。8、嚴(yán)格制定和完善思想政治工作制度和措施方法加強目標(biāo)化管理和考核，使思想政治工作長遠有規(guī)劃，短期有計劃，工作有制度，考核有標(biāo)準(zhǔn)，用思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理，促進其實效性。9、發(fā)揮工會，共青團思想政治工作作用，工會政治要發(fā)揮民主管理作用，調(diào)動職工的主人翁責(zé)任感，為職工解決實際困難等，并開展好文體娛樂活動，活躍職工文化生活，陶冶職工情操共青團政治要發(fā)揮青年的生力軍作用，成為生產(chǎn)中的骨干，學(xué)習(xí)中的模范。____目標(biāo)管理責(zé)任制一、____在煤炭企業(yè)要發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及上級命令，指令、法規(guī)等在本單位的貫徹執(zhí)行。二、____要支持行政依法行使職權(quán)，主動協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)解決企業(yè)改革和經(jīng)濟管理中的難點問題，參與本單位重大問題的決策。三、____必須對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，不斷提高黨員素質(zhì)、增強黨性，嚴(yán)格____生活制度，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行__紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保證黨員的權(quán)利不受侵犯。四、____必須掌握黨員的思想學(xué)習(xí)工作和家庭生活情況，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵和支持黨員、群眾在企業(yè)改革和生產(chǎn)工作中貢獻自己的聰明才智。五、____必須監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守黨和國家的法律、法規(guī)、不得侵占國家____和群眾的利益，要教育黨員干部____倡廉，自覺抵制各種不良傾向，堅決同違法犯罪做斗爭。六、____要結(jié)合開展的“爭創(chuàng)四強班子”“模范黨員責(zé)任區(qū)”活動和“優(yōu)秀____員”活動，嚴(yán)格做好評比選樹工作，樹立新時期____員新形象。不斷增強____的戰(zhàn)斗力。七、____要把開展黨員先進性教育納入教育規(guī)劃，在黨內(nèi)積極開展“重溫黨章想一想，面對黨旗問一問”活動，教育黨員干部必須牢固樹立____理想，堅定____信念，牢記__宗旨，恪盡職守、盡職盡責(zé)，并作為衡量黨員和黨員干部思想____素質(zhì)的基本標(biāo)準(zhǔn)。八、____每年要結(jié)合黨員目標(biāo)管理制度，對黨員隊伍狀況進行一次認(rèn)真分析，針對黨員的變化情況，對黨員目標(biāo)管理指導(dǎo)方案進行修改和完善，不斷提高黨員目標(biāo)管理水平。九、____要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，及時總結(jié)經(jīng)驗對黨員目標(biāo)管理工作搞的好的黨支部、黨小組和實現(xiàn)目標(biāo)好的優(yōu)秀____員進行表彰。十、基層____要定期向____報告工作情況。黨員目標(biāo)管理制度一、黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)____，____、____、學(xué)____的基本知識和__路線、方針、政策、學(xué)習(xí)科學(xué)、文化知識和業(yè)務(wù)，提高思想覺悟，堅定____信念，在政治上同____保持一致。二、按時參加____生活，接受____教育和幫助，不斷發(fā)揚成績，克服缺點，做一名合格的____員。三、黨員每季度向所在黨支部或黨小組匯報自己的思想和工作，不斷培養(yǎng)和增強自己的____觀念和紀(jì)律觀念，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己。四、黨員必須按時，按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，不斷增強黨員的黨性觀念。五、黨員必須要同群眾保持密切的聯(lián)系，并以自己的模范行為，積極影響和團結(jié)周圍的群眾共同進步。黨員必須作好“一培一”工作，即一名黨員培養(yǎng)一名普通群眾成為__積極分子。經(jīng)常向群眾宣傳__方針和政策，了解和掌握并及時向____反映群眾的思想情緒、意見和要求，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，全心全意為人民服務(wù)。六、黨員必須圓滿的完成崗位責(zé)任制規(guī)定的工作任務(wù)和____上交給的各項任務(wù)，多辦實事，多做貢獻，成為工作中的模范。七、黨員必須顧全大局，積極投身改革，探索工作新路子、新方法，為____出謀劃策，成為改革創(chuàng)新的模范。八、黨員必須遵守__紀(jì)律和國家法律、法令及單位的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不以權(quán)謀私。廉潔奉公，不搞特殊化，知覺抵制和____各種不正之風(fēng)，并向一切違法犯罪活動做堅決的斗爭，黨支部參與重大問題決策制度黨支部必須參與企業(yè)的重大問題，并提出意見和建議。參與討論的重大問題主要是：1、企業(yè)經(jīng)營方針，長遠發(fā)展規(guī)劃，重大技術(shù)改造，技術(shù)引進方案。職工培訓(xùn)計劃。2、職工的工資調(diào)整方案，獎金分配方案，留用資金分配方式和使用方案，財務(wù)預(yù)決算。3、重要規(guī)章制度的修訂、修改和廢除，企業(yè)經(jīng)營承包方案及內(nèi)部配套整改方案。4、職工群眾生活福利和其他有關(guān)職工切身利益的重大問題。5、企業(yè)人員的編制、機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整、基層行政的任免和獎懲。黨支部議事制度1、凡屬黨支部重大問題，都必須提交支部委員會研究。2、會前，支部書記與隊長溝通意見，商定決策議題，統(tǒng)一思想認(rèn)識。3、會議由支部書記主持，支部委員必須超過半數(shù)以上方可生效。4、會上，書記與委員是平等的同志關(guān)系，各持己見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。5、決議形成后，班子成員都必須無條件地服從并帶頭執(zhí)行____的決策。____會制度1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅持每年召開兩次的____會制度，上半年的____會在本年的____月____日前召開；下半年的____會在次年的____月____日前召開。2、____會前，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，要采取多種形式把群眾的意見收集起來，并如實向主要負責(zé)同志及每個成員反饋。3、確定____會的中心議題，制定出____會基本內(nèi)容。4、班子成員在會議上通過開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相帶動，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，從而起到相互監(jiān)督形成約束力的作用。5、針對存在的問題，制定出切實可行的整改措施。6、會后____日內(nèi)把會議專題報告和會議記錄上報有關(guān)部門。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度1、對黨支部成員班子及班段長以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行監(jiān)督、考察和工作實績的民主評議。2、黨支部要____召開專題班子____會，通過學(xué)校，認(rèn)真總結(jié)____工作情況，以及每名班子成員的工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況。并結(jié)合評議情況，開展批評和自我批評，提出對存在問題的整改措施。互相幫助，邊整邊改。3、利用每年一次的職代會形式進行評議，采取分組評議，填寫打分表的方式，先評班子后評干部個人，即評成績又評缺點和不足。4、凡被評議的領(lǐng)導(dǎo)干部都要____聽取職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部的書面通報，同時將____會情況和整改措施向干部、黨員和職工群眾反饋，以此接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。5、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的評議結(jié)果，要作為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一次重要內(nèi)容。民主評議黨員制度1、民主評議黨員工作，在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有計劃、有步驟地進行，一般每兩年進行一次，根據(jù)需要也可以一年進行一次。民主評議前，應(yīng)通知各評議單位做好評議黨員的總結(jié)準(zhǔn)備。2、要以《黨章》所規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)和黨員干部必須具備的基本條件作為內(nèi)容，按著民主評議的環(huán)節(jié)分別評議。3、民主評議活動中黨員要向支部