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換崗勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議一、背景根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定,員工需要與雇主簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),保障員工的權(quán)益。然而在實(shí)際工作中,隨著企業(yè)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的變化,員工的工作內(nèi)容和職責(zé)也可能會(huì)發(fā)生變化。此時(shí),原有的勞動(dòng)合同可能不再適用,需要雙方重新商定新的協(xié)議,保障員工的權(quán)益并規(guī)范工作內(nèi)容和職責(zé)。本文檔旨在說(shuō)明員工和雇主商定的換崗勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.生效日期本協(xié)議自簽署日期起生效,與原有勞動(dòng)合同同時(shí)有效。2.變更原因由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整,原有崗位需求發(fā)生變化,需調(diào)整員工的工作內(nèi)容。3.調(diào)整后的工作崗位和職責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工個(gè)人能力,雙方商定將員工從原有崗位調(diào)整到新的工作崗位。具體崗位和職責(zé)如下:原崗位:銷售經(jīng)理新崗位:市場(chǎng)推廣經(jīng)理職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和品牌宣傳等工作。原崗位:市場(chǎng)推廣專員新崗位:銷售經(jīng)理職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系管理等工作。4.薪資待遇調(diào)整根據(jù)員工新崗位的職責(zé)和薪資水平,公司對(duì)員工的薪酬水平進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。具體薪資待遇如下:類別月薪(元)原崗位12000新崗位140005.工作時(shí)間、地點(diǎn)和福利待遇員工的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和福利待遇等方面不發(fā)生變化,仍按原有勞動(dòng)合同執(zhí)行。三、其他事項(xiàng)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行,共同維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展和員工權(quán)益。如有其他變動(dòng),雙方需及時(shí)協(xié)商,簽訂合適的協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,員工和公司各持一份。四、簽署本協(xié)議簽署之前,雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議的內(nèi)容,明確各自的權(quán)利和義務(wù),自愿達(dá)成協(xié)議。員工簽字:_____日期:________公司簽字:_____日期:________總結(jié)本文檔主要介紹了員工和雇主商定的換崗勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議。通過(guò)明確變更原因、調(diào)整后的工作崗位和職責(zé)、薪資待遇調(diào)整、工作時(shí)間、地點(diǎn)和福利待遇等方面的內(nèi)容,以確保雙方權(quán)利和義務(wù)的一致和合理。在實(shí)際操
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