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文檔簡介

新時期如何提升職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)質(zhì)量

論文關(guān)鍵詞:職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)提升

論文摘要:進入新的歷史時期,隨著市場經(jīng)濟體制和財稅改革的逐步深入,使傳統(tǒng)的職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)面臨著全新的挑戰(zhàn)。本文在分析當前我國職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)存在問題的基礎(chǔ)上,提出具有可操作性的對策建議,以期為新時期職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)質(zhì)量提升提供有益借鑒。

1研究背景

作為經(jīng)濟管理的重要技術(shù)人才,財會專業(yè)畢業(yè)生不僅要有相關(guān)的經(jīng)濟管理知識,更為重要的是要有較強的動手能力,能夠?qū)嶋H處理好所在單位的相關(guān)財會工作。但當前職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)畢業(yè)生的素質(zhì)還與用人單位的期望存在一定的差距,直接影響著用人單位對職業(yè)中學(xué)財會畢業(yè)生的觀感,不利于財會專業(yè)畢生的就業(yè)工作。具體而言,傳統(tǒng)教學(xué)方式下培養(yǎng)出來的職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)學(xué)生,在就業(yè)中表現(xiàn)出一些突出的問題,一是動手能力差,雖然理論知識學(xué)習成績比較好,卻無法在就業(yè)中很快適應(yīng)實際工作;二是變通能力差,對書本上學(xué)習到的知識運用較好,但書本外的知識卻不知道運用;三是缺乏實際操作經(jīng)驗,如,到銀行如何辦理相關(guān)業(yè)務(wù),與稅務(wù)局如何打交道,大多數(shù)的職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)畢業(yè)生都難以勝任。這反映出我們的職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)與社會需求的反差,解決這一問題,就必須在職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)中樹立以人為本的理念,切實加強對社會需求的分析了解,以需定產(chǎn),在教學(xué)中體現(xiàn)出社會對財會專業(yè)人才的需求,從而提高職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)畢業(yè)生的動手能力、變通能力與實際操作經(jīng)驗,以高素質(zhì)的人才培養(yǎng)提高職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)水平。

2當前職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)中存在的問題

職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)教學(xué)存在著以下一些問題,影響著財會人才培養(yǎng)質(zhì)量與財會專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率,不利于職業(yè)中學(xué)財會教育工作的長遠發(fā)展。

師資隊伍不完善,教師教學(xué)水平需提升

職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)既有理論教學(xué),又有專業(yè)技術(shù)教學(xué),其教師應(yīng)該由專業(yè)技術(shù)人員與大學(xué)畢業(yè)生一同擔任,以保障兩種教學(xué)的順利進行。但從目前情況來看,大多數(shù)的職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)教師都是大學(xué)畢業(yè)生,并沒有從事過財會相關(guān)工作,僅有的經(jīng)驗也只是在高校實習時積累的經(jīng)驗,與職業(yè)中學(xué)財會應(yīng)用教學(xué)要求相差甚遠。師資隊伍的不完善,使職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)水平長期處于理論教學(xué)模式中,實踐教學(xué)“空對空”現(xiàn)象嚴重。

課程內(nèi)容不合理,與社會需求脫節(jié)

職業(yè)中學(xué)是我國培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要組成部分,應(yīng)用型人才要求其在擁有一定理論知識的基礎(chǔ)上,更要有較強的動手應(yīng)用能力。在短短幾年的職業(yè)中學(xué)教育中實現(xiàn)這一目標,學(xué)生動手能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。但事實上,職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)的課程內(nèi)容明顯不合理,理論課占據(jù)70%的份量,應(yīng)用課程只有30%的課時,且無法得到保障,使學(xué)生難以得到實踐鍛煉機會,導(dǎo)致其進入就業(yè)階段后表現(xiàn)出極大的不適應(yīng)性。

實踐環(huán)節(jié)缺失,學(xué)生實踐能力差

財會工作具有其特殊性,不僅有較強的職業(yè)道德要求,更要求從業(yè)人員具有較強的專業(yè)延續(xù)性,能夠勝任財會工作的人員一般都具有較穩(wěn)定的從業(yè)經(jīng)驗。而要從財會工作中堅持下來,較強的實踐能力必不可少。在當前的職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)中,存在“唯會計證”的傾向,一切圍繞學(xué)生考會計證來安排課程,而會計證考試只考理論的客觀需要,使學(xué)校極為不重視學(xué)生實踐能力培養(yǎng),導(dǎo)致職業(yè)中學(xué)財會畢業(yè)生因?qū)嵺`能力的缺失而出現(xiàn)就業(yè)難。

3新時期提升職業(yè)中學(xué)財會教學(xué)質(zhì)量的對策

從職業(yè)中學(xué)人才培養(yǎng)與職業(yè)中學(xué)的長遠發(fā)展來看,提升財會教學(xué)質(zhì)量,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,已迫在眉睫,它不僅影響著職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)水平,更影響著職業(yè)中學(xué)的社會聲譽。新時期提升職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)做好以下幾方面工作。

要加強專業(yè)教師隊伍建設(shè),提高教學(xué)水平

教師隊伍建設(shè)直接決定著職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師隊伍建設(shè),提高教學(xué)水平。一方面,要積極創(chuàng)造條件,引進具有會計從業(yè)經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)人士進入職業(yè)中學(xué)承擔實踐教學(xué)任務(wù),借助他們豐富的從業(yè)經(jīng)驗和從業(yè)教訓(xùn),使學(xué)生接觸到更為實際和有用的實踐能力培養(yǎng),避免長期存在的以理論教學(xué)應(yīng)對實踐教學(xué)的窘境;另一方面,要積極推進現(xiàn)有專業(yè)教師的培養(yǎng)與進修工作,將承擔專業(yè)教學(xué)任務(wù)卻沒有從業(yè)經(jīng)驗的老師,送到相關(guān)會計事務(wù)所或企事業(yè)單位進行工作,以促進其對現(xiàn)行會計職業(yè)的了解,積累從業(yè)經(jīng)驗,增強其財會教學(xué)的針對性。

調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,注重理論與應(yīng)用并重

提高財會專業(yè)畢業(yè)生的實踐動手能力和對就業(yè)的適應(yīng)能力,要從教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整入手,做到理論與實際應(yīng)用并重。一方面,要樹立以市場為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)理念,加強對社會財會人才需求特點的分析,多開設(shè)實際需要的課程,實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習與就業(yè)的零障礙;另一方面,要順應(yīng)時代需求,減少理論教學(xué),增加實踐教學(xué)內(nèi)容。職業(yè)中學(xué)作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的場所,要突出實踐能力培養(yǎng)的特色,以財會從業(yè)人員的職業(yè)技能為教學(xué)內(nèi)容的重點,從而不斷提高職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)畢業(yè)生的實踐動手能力,使其能夠在畢業(yè)后快速適應(yīng)社會的需要。

完善財會實踐環(huán)節(jié),提升學(xué)生實踐能力

實踐出真知是亙古不變的真理,財會人員的職業(yè)道德、專業(yè)能力要求,都遠比其它專業(yè)來得嚴格,只有在學(xué)習中經(jīng)歷了與實際工作相似的環(huán)節(jié),才能真正養(yǎng)成學(xué)生良好的從業(yè)習慣。完善財會實踐環(huán)節(jié),提升學(xué)生實踐能力。一方面,要提高實踐環(huán)節(jié)在整個教學(xué)內(nèi)容中的地位,以實踐教學(xué)為重點,引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中去;另一方面,要豐富實踐教學(xué)手段,使學(xué)生盡可能多的在實踐教學(xué)中接觸到未來工作中可能遇到的各類問題,從而讓學(xué)生不斷積累實際分析問題、解決問題的能力??梢砸越巧缪?、小組實習等形式,邀請會計從業(yè)人員作指導(dǎo),模擬出真實的會計從業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生對出納、會計、審核以及會計主管等職業(yè)逐一演練,提高學(xué)生實踐能力。

4結(jié)語

職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)教學(xué)水平的高低,決定著其財會人才培養(yǎng)的質(zhì)量,也影響著用人單位對職業(yè)中學(xué)財會畢業(yè)生乃至職業(yè)中學(xué)人才培養(yǎng)體系的看法。我們應(yīng)重視當前職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題,從師資力量改善、教學(xué)內(nèi)容設(shè)置以及實踐環(huán)節(jié)提升等方面入手,不斷提高職業(yè)中學(xué)財會專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量

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