法律常識試題

法律常識試題1.什么是刑法？刑法是規(guī)定對犯罪行為和犯罪分子的處罰以及對刑罰執(zhí)行程序的法律規(guī)范。請回答以下刑法問題：行為人年齡在16歲以下，犯下了故意傷害罪，應(yīng)當(dāng)如何處理？根據(jù)我國刑法規(guī)定，行為人年齡在16歲以下的，不適用于刑法規(guī)定的刑事責(zé)任。因此，應(yīng)當(dāng)由人民法院依法責(zé)令輔助教育、拘留、收容教育等措施進(jìn)行教育改造。售假宣傳標(biāo)價的，構(gòu)成什么罪名？售假宣傳標(biāo)價構(gòu)成的罪名是虛假廣告罪。根據(jù)我國《廣告法》第二十五條規(guī)定：“廣告中不得有虛假的事實(shí)、欺騙性陳述或者引導(dǎo)消費(fèi)者作出誤解的內(nèi)容，不得誤導(dǎo)、欺騙、誤認(rèn)消費(fèi)者商品的性能、功能、質(zhì)量、規(guī)格、產(chǎn)地、有效期限等情況?！北I竊部分財(cái)物，凡價值合計(jì)達(dá)到100元以上，構(gòu)成什么罪名？盜竊部分財(cái)物，凡價值合計(jì)達(dá)到100元以上，就可以構(gòu)成盜竊罪。根據(jù)我國刑法規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，侵犯他人財(cái)產(chǎn)，數(shù)額較大或者情節(jié)較為惡劣的行為。2.什么是勞動法？勞動法是為保護(hù)勞動者的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系，監(jiān)督用人單位依法用工的一類法律規(guī)范。請回答以下勞動法問題：公司員工因病請假超過三天，公司應(yīng)當(dāng)如何處理？公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》等法律規(guī)定及時召開會議討論，對員工的請假情況進(jìn)行審查。如果確認(rèn)員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益，公司有權(quán)解除勞動合同；如果確認(rèn)員工請假是真實(shí)有效的，公司應(yīng)當(dāng)依法予以支持和配合，為員工提供必要的幫助。企業(yè)未按期履行支付工資義務(wù)，勞動者可以采取哪些維權(quán)措施？勞動者可以采取下列維權(quán)措施：向企業(yè)提出書面要求；在規(guī)定的范圍內(nèi)組織罷工、示威等和平維權(quán)活動；將爭議提交勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟。3.測試題對于法律文書制作的規(guī)范，以下說法正確的是：A.法律文書要注重文筆，應(yīng)當(dāng)使用華麗的辭藻；B.法律文書要注重實(shí)用性，應(yīng)當(dāng)使用清晰、簡潔的語言表達(dá)；C.法律文書不必安排版面，只要內(nèi)容正確即可。答案：B在國際外貿(mào)合同中，發(fā)生糾紛應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)哪個國家法院進(jìn)行訴訟？A.買方所在國法院；B.賣方所在國法院；C.合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)。答案：C以下行為不構(gòu)成鋃鐺入獄罪的是：A.超速駕駛；B.故意損壞公共財(cái)物；C.小額合同欺詐。答案：A結(jié)束語對于常人來說，法律常識可能比較晦澀難懂，但是了解一些基本