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—服飾有限公司K歌大賽策劃書(shū)為豐富員工的業(yè)余文化生活,增加員工之間的溝通,提高員工的向心力,同時(shí)呈現(xiàn)我公司員工的精神風(fēng)貌。促進(jìn)公司和諧建設(shè),公司將舉辦本次K歌競(jìng)賽。詳細(xì)方案如下:

一、目的

1、豐富員工的業(yè)余文化生活。

2、通過(guò)K哥競(jìng)賽,促進(jìn)員工之間的溝通,提高向心力。

3、在公司產(chǎn)品換季之際,收攏員工心思。無(wú)暇其他。

4、增加員工歸屬感。

二、競(jìng)賽時(shí)間

競(jìng)賽分初賽和復(fù)賽。詳細(xì)依據(jù)實(shí)際秋冬裝下線時(shí)間來(lái)布置。初賽和決賽間隔一天。

三、接受報(bào)名時(shí)間

董事長(zhǎng)批準(zhǔn)之后,立刻通知,接受報(bào)名。

四、報(bào)名方式

接受個(gè)人報(bào)名,同時(shí)硬性指派每組、部門(mén)至少有兩個(gè)人參與報(bào)名(確保名額)。報(bào)名時(shí)必需注明姓名、部門(mén)、參與的曲目以及版本,

五、參賽條件(留意事項(xiàng))

1、但凡本公司的員工都可以參與。

2、可以以個(gè)人獨(dú)唱、男女對(duì)唱、團(tuán)隊(duì)合唱的'方式報(bào)名參與。

3、參賽選手必需所選歌曲內(nèi)容必需健康向上。

4、參賽選手抽簽確定出場(chǎng)挨次。

5、選手的成果由評(píng)委打分,去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分,的平均分作為最終成果。

6、為確保競(jìng)賽的公正性,評(píng)委由公司各部門(mén)主管擔(dān)任,每個(gè)部門(mén)一人。評(píng)委不參與競(jìng)賽。

7、不限唱法,每個(gè)選手必需唱完好一首參賽歌曲。未唱完不計(jì)算成果。

8、競(jìng)賽分初賽和決賽。初賽在二樓會(huì)議室進(jìn)行。決賽在一樓大院進(jìn)行。初賽過(guò)關(guān)者進(jìn)入決賽。

9、每位參賽者可組織啦啦隊(duì),啦啦隊(duì)表現(xiàn)杰出者,可恰當(dāng)加分。(帶動(dòng)氣氛)

10、競(jìng)賽的伴奏音樂(lè)可以自行提供,也可以找行政部幫助下載。

六、評(píng)分方法

1、實(shí)行評(píng)委均分制。即去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分,求平均值,即位選手分?jǐn)?shù)。

2、評(píng)委為:XX

3、小數(shù)點(diǎn)后保存兩位小數(shù),分?jǐn)?shù)一樣取并列名次。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、本次競(jìng)賽設(shè)一二三等,現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。其他參賽選手獲得紀(jì)念獎(jiǎng)一份。一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)二名,三等獎(jiǎng)五名。

2、資金預(yù)算

初賽等在二樓會(huì)議室舉辦不用費(fèi)用。決賽在一樓大院,租賃舞臺(tái)燈光費(fèi)用20XX元。獎(jiǎng)品設(shè)置一等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)價(jià)值1800臺(tái)電平板電腦一臺(tái)。二等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)價(jià)值400元音箱一臺(tái),三等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)價(jià)值200元V

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