




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兼顧效率與公平大李的兒子用筆畫下了李莊人生活的變遷。
改革前,李莊實(shí)行平均主義大鍋飯的分配方式改革后,實(shí)行責(zé)任制的李莊采用按勞分配為主體的分配方式請(qǐng)思考:①同樣的勞動(dòng)力和土地,地里的收獲卻是以前的十幾倍,說(shuō)明了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象?這種現(xiàn)象的產(chǎn)生意味著什么?哪些原因?qū)е铝诉@種現(xiàn)象的產(chǎn)生?②這種現(xiàn)象對(duì)李莊人生活的改善有何影響?③如何計(jì)算效率?重視效率的實(shí)質(zhì)是什么?這對(duì)我們有何啟示?效率含義:1、效率含義2、收入分配方式對(duì)效率的影響分配方式積極性效率生產(chǎn)平均分配打擊降低受阻按勞分配調(diào)動(dòng)提高發(fā)展3、重視效率的實(shí)質(zhì)重視資源節(jié)約和財(cái)富創(chuàng)造重視生產(chǎn)力發(fā)展
說(shuō)明...隨著轎車市場(chǎng)的興起,大李兒子大學(xué)畢業(yè)后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。村民們踴躍出資:有出力的、有出點(diǎn)子和技術(shù)的、有出錢的、有出房產(chǎn)的……大李兒子由于出資最多,當(dāng)選為汽車修理廠廠長(zhǎng)。請(qǐng)思考:
①投資者追求的是什么?是否不論什么要素參與分配,都應(yīng)得到等量報(bào)酬?為什么?②假如你是廠長(zhǎng),您如何通過分配方式來(lái)提高企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力?
經(jīng)全廠上下共同努力,企業(yè)效益迅速提高。又是一年分紅時(shí),廠長(zhǎng)在班子大會(huì)上說(shuō):“在座的對(duì)廠里的貢獻(xiàn)是巨大的,我是會(huì)考慮的,但我們不能忘卻廣大職工的汗水。我曾走訪過在我廠打工的一個(gè)員工的家,這是我在他家及其家鄉(xiāng)拍到的照片。我想我的‘意思’很明確,請(qǐng)各位考慮”。廠班子最終一致通過了廠長(zhǎng)擬定的分配方案。請(qǐng)思考:①?gòu)S長(zhǎng)說(shuō)他的“意思”很明確,您能告訴我:他的“意思”是指在分配中還要注意什么?②這個(gè)“意思”的具體的含義是什么?它有什么重要意義?
收入分配公平的含義
1、含義:2、更加注重收入分配公平的意義
請(qǐng)討論:辯題:貧富差距是否公平?甲方:貧富差距是公平的乙方:貧富差距是不公平的
請(qǐng)?zhí)骄浚涸谖覈?guó)公平與效率能兼顧嗎?甲方:要公平就不能講效率?乙方:講效率就不能要公平?
公平與效率的相互關(guān)系
(一)相互關(guān)系
1、效率是公平的物質(zhì)前提;
2、公平是提高效率的重要保證(二)我們的選擇——效率優(yōu)先,同時(shí)更加注重公平
年初,廠里引進(jìn)先進(jìn)流水線,加快發(fā)展;進(jìn)一步清除干好干壞一個(gè)樣的分配死角,深化改革。同時(shí),致富不忘鄉(xiāng)親,使大李村成了既沒有貧困戶、又沒有暴發(fā)戶、家家都是富裕戶的社會(huì)主義新農(nóng)村。鄉(xiāng)親們隨著改革的腳步走進(jìn)了新時(shí)代。
請(qǐng)思考:①大李村“既沒有貧困戶、又沒有暴發(fā)戶、家家都是富裕戶”,說(shuō)明了他們?cè)诜峙渲姓_處理了什么原則?②怎樣正確貫徹這一原則?
兼顧效率與公平的要求
1、鼓勵(lì)先富,先富帶后富2、反對(duì)平均主義,防止收入懸殊3、重視效率,但更加注重公平
黨的十六屆六中決定摘要
構(gòu)建和諧社會(huì)是實(shí)踐給我們提出的新課題、新要求、新目標(biāo),是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展的重要舉措。
堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)節(jié),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會(huì)公平,著力提高低收入者收入水平,逐步擴(kuò)大中等收入者比重,有效調(diào)節(jié)過高收入,堅(jiān)決取締非法收入,促進(jìn)共同富裕。
完善勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度。實(shí)行綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度,加強(qiáng)征管和調(diào)節(jié)。年度1978199420032005基尼系數(shù)0.180.370.4560.459注:基尼系數(shù)是國(guó)際上普遍采用的定量測(cè)定收入分配差異程度的指標(biāo)。0.4~0.5表示收入差距較大;0.6以上表示收入懸殊。0.4是差距過大的警戒線。啞鈴型結(jié)構(gòu)模型易滋生社會(huì)動(dòng)蕩高低收入人群中等收入人群高中低橄欖球型結(jié)構(gòu)模型的社會(huì)較穩(wěn)定我國(guó)基尼系數(shù)變化和收入結(jié)構(gòu)模型現(xiàn)在將來(lái)效率
公平正確處理二者關(guān)系1.鼓勵(lì)先富...2.反對(duì)平均主義...3.初次分配重效率...共同富裕前提保證要求要求達(dá)到節(jié)約資源
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度股東在公司設(shè)立前公司名稱及商標(biāo)使用協(xié)議
- 滌綸長(zhǎng)絲機(jī)織物企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 風(fēng)電運(yùn)維企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 二零二五年度房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程款抵房款協(xié)議
- 2025年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)股份代持與許可使用協(xié)議
- 2025年度物流倉(cāng)儲(chǔ)代理服務(wù)協(xié)議書
- 2025年度飯店短期勞務(wù)合同-客房服務(wù)員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與管理協(xié)議
- 二零二五年度個(gè)人勞務(wù)輸出與績(jī)效考核協(xié)議
- 二零二五年度休閑漁業(yè)養(yǎng)魚合同書
- 二零二五年度房屋租賃使用安全責(zé)任及租戶入住培訓(xùn)合同
- (完整版)第五章養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境保護(hù)
- 祖國(guó)版圖知識(shí)主題班會(huì)
- 2025年上半年?yáng)|方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院限公司公開招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 高中不同主題閱讀理解高頻詞匯清單-2025屆高三下學(xué)期英語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)專項(xiàng)
- 2025年上半年高郵市國(guó)資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)限公司(國(guó)企業(yè))公開招聘工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年高考地理二輪復(fù)習(xí):地球運(yùn)動(dòng)(講義)解析版
- 2024年金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
- 【地理】亞洲的自然環(huán)境第3課時(shí) 2024-2025學(xué)年七年級(jí)地理下冊(cè)同步課件(人教版2024)
- 2024年江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 《國(guó)別和區(qū)域研究專題》教學(xué)大綱
- 2025年日歷表含農(nóng)歷(2025年12個(gè)月日歷-每月一張A4可打?。?/a>
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論