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文檔簡介

演藝設(shè)備工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同本文檔旨在規(guī)范演藝設(shè)備工程技術(shù)人員的勞動(dòng)合同內(nèi)容,明確雇主和受雇者的權(quán)利和義務(wù),以促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧共贏關(guān)系。1.聘用雙方受雇方(以下簡稱“員工”):__________________

身份證號碼:__________________

聯(lián)系方式:__________________雇主方(以下簡稱“公司”):__________________

注冊地址:__________________

法定代表人:__________________

聯(lián)系方式:__________________2.工作內(nèi)容及薪資待遇員工職位:演藝設(shè)備工程技術(shù)人員工作地點(diǎn):__________________工作時(shí)間:__________________試用期:__________________(如有試用期)員工月薪:__________________元3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)負(fù)責(zé)演藝設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作;參與演藝設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;負(fù)責(zé)演藝設(shè)備的故障排除和維修工作;定期編制演藝設(shè)備的維修計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)演藝設(shè)備配件的選購與使用;協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。3.2工作環(huán)境員工工作地點(diǎn)為演藝娛樂場所;工作場所有噪音、電壓高低等安全隱患;工作期間需要穿戴相關(guān)的防護(hù)裝備。4.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自__________________年____月____日起生效,期限為____年/____個(gè)月/無固定期限。合同期屆滿,若公司需要續(xù)簽則應(yīng)提前____個(gè)月通知員工,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。5.試用期本合同約定試用期為____個(gè)月,試用期間員工工資為__________________元。試用期結(jié)束后,若員工表現(xiàn)優(yōu)秀,則正式轉(zhuǎn)為公司正式員工。6.薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)6.1薪酬構(gòu)成員工的工資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成。基本工資是員工的基本工作報(bào)酬,績效工資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放。6.2工資發(fā)放工資發(fā)放周期為月結(jié);工資發(fā)放方式:__________________(例如:銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。6.3獎(jiǎng)勵(lì)公司會(huì)根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)形式和標(biāo)準(zhǔn)由公司自行制定。7.保險(xiǎn)和福利公司將依法為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),同時(shí)為員工提供以下福利:年假:__________________天/年;病假:按公司制度執(zhí)行;節(jié)假日福利:按國家法律和公司制度執(zhí)行;工作期間提供免費(fèi)食宿(如需要)。8.終止勞動(dòng)合同8.1解除及通知本合同雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。解除合同需要提前____個(gè)月書面通知另一方。8.2違約責(zé)任若員工擅自違反了公司制度、規(guī)章或損害了公司利益,公司有權(quán)解除合同,員工自行承擔(dān)違約責(zé)任和后果;若公司擅自解除合同,應(yīng)向員工支付違約金。9.其他事項(xiàng)本合同未盡之處,可以另行協(xié)商補(bǔ)充;本合同一式____份,雇主和員工各執(zhí)____份。未簽字蓋章的合同無效。受雇人:_

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