職業(yè)決策模型理論與職業(yè)選擇發(fā)展理論

11吵職業(yè)芳設(shè)計竊的影甜響因黎素

役〔一欲〕

惰個人板因素

籮影響蔬職業(yè)爽設(shè)計栽的個姜人因引素包瘋括心佳理、寇體質(zhì)穩(wěn)、性批別、嫂年齡潛、學(xué)斗歷、宰家庭哨背景袍等因縫素。深〔1貍〕個城性特血征、娘個性糞傾向糾和人斤際傾喉向等賓心理霜因素禁，主擊要包娃括性汗格、恒氣質(zhì)認(rèn)、能瞇力及廢能力船傾向跪、價史值觀鈔、態(tài)閱度，封以及稠是否也喜歡孕與人橋打交幼道，擱是否搜喜歡疤與人茂合作庫等方云面的暗特征壁。〔流2〕匆體質(zhì)究因素卷除了此體格小狀況已特征軍以外鵝，還蘇包括僵忍耐院力、旬適應(yīng)幫性的偵方面江的內(nèi)來容。支不同潤的體責(zé)質(zhì)條因件有苦時限管制著注某些墊職業(yè)凳的選誰擇或工職業(yè)方的流照動方棍式。嶼〔3儀〕由蘆于傳此統(tǒng)的煮職業(yè)墻觀和臺社會永對男塵女“稻社會樣角色走〞的騾期望養(yǎng)的差車異，勸以及政生理攪特征捐差異巡造成刊職業(yè)旨的限熟制，擾尤其晶是女雷性在觀家庭跡中所吧擔(dān)任嗎的角贊色等葛因素扎都會多在職鋼業(yè)生檔涯的求不同遣階段吃對女頸性在墊職業(yè)代設(shè)計善中產(chǎn)棄生較鳴大的共影響噴?！矓?〕僻年齡迅因素堡與職雕業(yè)的道開展濫有密墨切關(guān)脊系。娛隨著砌年齡叉的增酸長，誼社會絡(luò)經(jīng)驗如和社薯會閱呈歷不播斷豐事富，粘在家灰庭中攀承當(dāng)秀的角何色也寇在發(fā)沫生變討化，無職業(yè)剩選擇唐的目難標(biāo)更箏為明硬確，鄙職業(yè)葉設(shè)計帶更現(xiàn)寺實、搶更理悉智。圖〔5慕〕受徐教育壺程度怎因素列對勞濾動者血的知孩識結(jié)奴構(gòu)、疲職業(yè)嗽能力見與職嫩業(yè)價株值觀峽等方爪面均瓶產(chǎn)生漂重要陣的影賀響作役用。盟〔6傭〕絕別大多題數(shù)人偉都是奧在一灣定的皮家庭紡背景造中成自長起繳來的間，家勢庭背倍景因手素較滾大的陣影響鞋著個稿人的使職業(yè)塑設(shè)計左?！步?〕腦人們薄在社鉗區(qū)中躍生活尋，會綢受到館地區(qū)爸習(xí)俗累、同燭輩群殲體以圍及鄰笑里職飽業(yè)示茅范作緩用等耳因素鍬的潛勺移默崇化的答影響誰。

蔽〔二軍〕

諷組織否因素

沿個人諒職業(yè)蓮生涯役是在蔑一系加列特盆定組碗織中轉(zhuǎn)度過矩，組調(diào)織所稼給個毛人的頂感受擁以及凝對職酒業(yè)具階體內(nèi)彎容的篩認(rèn)識言，往縱往影碑響著炸個人花的職溝業(yè)行久為和蓮未來績的職磨業(yè)發(fā)磚展道系路。諒組織村對職叼業(yè)設(shè)為計的岸影響呢因素隙包括謀開展辦空間腿、工匙作的她硬環(huán)征境和賢軟環(huán)拒境等鄉(xiāng)方面宋?！矒?〕益組織迫所提鴉供的楚職位省、職秋務(wù)或斜者工蜜作的爹崗位綿是決碗定個盞人在嬸組織烏中自菌我設(shè)乏計和武工作吧狀態(tài)雨的重秩要因姻素。即如果逝組織壁無法預(yù)滿足婆個人黑的預(yù)唇期設(shè)省計的鼓開展勻要求蛾，個同人那么疫有可車能打丟算離拘開該戴組織咳，重姑新進(jìn)誰行選榜擇；宵或者居繼續(xù)商留在竟組織疲中，膽改變輩和調(diào)緩整原麥來的伴期望煌來適型應(yīng)組甩織。絹〔2洪〕在輩職業(yè)隔生活題中，裳工資備、福鵲利等溝工作汗匯報罷，以陳及工盲作環(huán)絨境條哈件等塑方面帝因素餃直接堅影響鳳個人遞對組籃織的寫滿意握度。閣〔3虛〕對彩組織壁成員其進(jìn)行塵各種麗培訓(xùn)哈是個帶人職釀業(yè)發(fā)翅展的座重要墳手段劍。在魔接受誰培訓(xùn)您過程頑中，病個人炸可能狡進(jìn)一伯步正刺確認(rèn)李識和揉認(rèn)可齊自身到所從俗事的金職業(yè)躲或工之作，坐加深合對所夕在組腎織的醉了解翅，有奶利于孤激發(fā)穩(wěn)個人移對自臺身發(fā)艷展的粘設(shè)計敞?！裁?〕東組織鑒職務(wù)尸或工臭作升寨遷和諸變換呆途徑迎的規(guī)惠定、跪組織流管理責(zé)風(fēng)格印以及禍人與扔人之橡間的眠合作弓和融悔洽程爸度都新是人識們調(diào)質(zhì)整職亡業(yè)角完色，家甚至杠工作錦變換黑的一詞個不列可忽耀視的退因素輸。

瘦〔三襯〕

茶社會糕因素

譽社會陶對職煙業(yè)設(shè)幻計的雞影響猛因素摩包括罩社會擱的職燙業(yè)需銳求、瘡職業(yè)憐聲望虛、社竟會人雨際環(huán)芝境、勺社會懷制度殃和社喚會經(jīng)謙濟(jì)發(fā)構(gòu)展?fàn)钚聸r等槍。〔叢1〕鉗職業(yè)倦需求異是指雷一定澤時期跪各種削不同門職業(yè)第崗對廟勞動鴿者的夫需求妨量。被職業(yè)螞需求廉的作須用是振鼓勵惹和強貞化勞忽動者漸原有傾的職混業(yè)傾率向，壟或者啟抑制蠟和打顫消勞倍動者世不現(xiàn)憑實的叼設(shè)想稱，或廢者誘擠導(dǎo)勞握動者況產(chǎn)生芽新的格職業(yè)宵期望鏈。一擠般來果說，四職業(yè)碎需求國越多桐，職周業(yè)種緊類越牽廣，沾就業(yè)鄰時機(jī)隸越大躍，人萬們越功傾向慰于選同擇該疾種植研業(yè)。厭〔2奧〕職伙業(yè)聲惕望是稅在社躲會習(xí)容俗、嗚職業(yè)霧傳統(tǒng)秒、社燕會輿贊論和兇當(dāng)前耗社會鳥所流悼行的培價值笨觀的簡影響鞠下，敢對某憶種職篩業(yè)的棉社會懲功能江、權(quán)嘴利報凍酬以煩及晉責(zé)升的余機(jī)遇串、職歡業(yè)的狼工作報條件福以及孫職業(yè)仆的需幅求等寄方面刺因素畫進(jìn)行挑排序治的過吹程。芹〔3枯〕社府會通鞠過特涂定的受人際醫(yī)交往廟和人窗際關(guān)叢系來明影響盒擇業(yè)呼者的悲態(tài)度秘和行站為，大甚至礎(chǔ)形成環(huán)一種福環(huán)境坑壓力紅，促侵使或黎制約兄個人炎的職世業(yè)決飄策。棄〔4裝〕就緣業(yè)制澤度和恒其他吐一些秤社會喂制度笑也對序勞動連者的胸職業(yè)雜設(shè)計豎產(chǎn)生河鼓勵而或抑污制作糟用。鴨〔5尼〕社謊會經(jīng)日濟(jì)發(fā)合展?fàn)钪v況影攤響著槽個人夜對未慨來發(fā)兵展的么預(yù)期返，進(jìn)廉而影亡響職泡業(yè)設(shè)碑計。現(xiàn)特性民--棕因素悟論

奴19藍(lán)08明年，槳弗蘭那克.聾帕森游斯在羊美國應(yīng)波士延頓設(shè)端立職適業(yè)局筐，在遷職業(yè)該指導(dǎo)葬過程裹中，迫他提同出了項職業(yè)度設(shè)計堵的三判要素顛模式倒：其摘一，瞧清楚許的了棄解自身己，有包括煮性向路、能幫力、挎興趣姨、自撤身局簽限和場其他君特質(zhì)味等資轉(zhuǎn)料；烈其二領(lǐng)，了槍解各紀(jì)種職已業(yè)必朗備的摧條件黑及所義需的躁知識部，在滔不同環(huán)工作院崗位怖上所妙占有疫的優(yōu)抽勢、籍缺乏軍和補灑償、愚時機(jī)簡、前猶途；救其三闊，上街述兩英者的惡平衡撕。特偵性與雄因素畫理論焰的核極心是救人與況職業(yè)軌的匹極配，擦其理采論前筑提是列：每叉?zhèn)€人爪都有哲一系近列獨作特的毀特性爛，并道且可俗以客禾觀而梅有效衣的進(jìn)蠻行測屈量；筆為了廁取得員成功燒，不啟同職倚業(yè)需剛要配已備不控同特昨性的恭人員筑；選層擇一灣種職齒業(yè)是懲一個叨相當(dāng)舅易行崇的過盛程，駁而且催人職仆匹配舊是可戰(zhàn)能的途；個如人特句性與魚工作貴要求箏之間波配合分的愈嚼緊密加，職拜業(yè)成方功的術(shù)可能岔性越姜大。

慌特性其與因敲素匹筍配理賣論產(chǎn)夠生近怨百年豬來經(jīng)鼻久不遙衰。珠其中狡，三礎(chǔ)要素暖模式建被認(rèn)夠為是濕職業(yè)際設(shè)計偷的至耗理名尖言，贏并得態(tài)到不倘斷的白開展嗽和完憲善，筐形成艷職業(yè)庫選擇唯和職澇業(yè)指廢導(dǎo)過際程的都三個餡步驟債：第暗一步所，進(jìn)宇行人講員分雨析，另評價鹿個體樂的生嫌理和茄心理栗特征毯；第繡二步堤，分琴析職銜業(yè)對課人的童要求澤，并以向求誦職者怎提供船有關(guān)榨的職匙業(yè)信丙息；門第三航步，賓人職衫匹配鍬，個磚人在蘇了解沾自己哭的特?fù)潼c和擋職業(yè)材要求燕的基鄭礎(chǔ)上法，借全助職桂業(yè)指瓶導(dǎo)者欄的幫獎助，準(zhǔn)選擇窮一項析既合紐適自傅己特芬點又午有可箱能獲元得的界職業(yè)按。

腦總體居上看奉，特鈔性-貞-因位素理拜論為磨人們月的職拌業(yè)設(shè)武計提勸供了饑最基內(nèi)本的炭原那么計，各甚種心夫理測捎量工潮具和創(chuàng)美國墾出版共的大膚量的信職業(yè)趁信息鍬書刊縫業(yè)為慎之提狡供了賀良好偏的支諸持。全這樣蝦，由符于該廳理論緣較強姐的可望操作孩性，傅使之乞被人競們廣開為采賞用。匯但也勵應(yīng)該鴿看到協(xié)理論墾中的庭靜態(tài)漸觀點塵和現(xiàn)秘代社記會的邪職業(yè)畫變動槍規(guī)律振不相士吻合化，它量業(yè)忽心視了潛社會析因素攜對職纖業(yè)設(shè)卵計的違影響江和制嚷約作覺用。施個性悼--樓職業(yè)齡類型元匹配遣理論柿美國薯職業(yè)嗓指導(dǎo)破專家鴨約翰煉.L品.霍或蘭德閃〔J后oh絮n

秋L(fēng)

為Ho銀ll譽an歲d〕戀在6啟0年話代以貢自己薄從事強的職面業(yè)咨五詢?yōu)閽讱ぃQ過對舟自己熊職業(yè)朵生涯侄和他弟人職黃業(yè)發(fā)遮展道儀路的途深入件研究寧，引隆入人毀格心殿理學(xué)價的有濱關(guān)理月論，根經(jīng)過摘屢次冊補充險和修田訂，抵形成避了一慘套系尾統(tǒng)的訪職業(yè)汗設(shè)計晝理論慮，其升內(nèi)容桶包括典個性學(xué)和職肢業(yè)類泉型的丈劃分走、職經(jīng)業(yè)分淚類、剛類型返鑒定霞表等顯。

倚

從

偶霍蘭注德提伍出了府四個書根本擊假設(shè)己：其惡一，致人的院個性挑大致壯可分速為六您種類犯型：兄實際明型、積研究餓型、銜藝術(shù)黑型、圓社會責(zé)型、抽企業(yè)君型和民常規(guī)涉型；貌其二球，所嗎有職席業(yè)均超可劃伐分為或相應(yīng)豐的六宋大基腸本類嫁型，撫任何陵一種詢職業(yè)仿大體王都可虛以歸艇屬于陸六種攔類型四中的柜一種尊或幾寶種類臭型的盯組合惹；其肺三，蓋人們雪一般始都傾阿向于角尋找望與其奏個性混類型借相一我致的返職業(yè)思類型聚，追鍋求充駝分施蔑展其裁能力更與價照值觀俗，承安擔(dān)令態(tài)人愉子快的惜工作哨和角貪色，兔職業(yè)凱也充屈分尋搭求與腥其類日型相疾一致釘?shù)娜送?；其鴿四，江個人堵的行掙為取誦決于愿其個賢性與制所處袋的職趕業(yè)類群型，唱可以界根據(jù)盛有關(guān)我知識充對人急的行系為進(jìn)宗行預(yù)效測，盞包括孤職業(yè)筆選擇繳、工悠作轉(zhuǎn)沃換、昆工作外績效繳以及融教育溉和社貧會行徒為等燦。

存在這創(chuàng)四個瞞前提情的基剛礎(chǔ)上模，霍糞蘭德摘提出赴了六敗邊形樣模型半，如絹下列圖偷：分在圖岔中，違六邊犬形的與六個陶角分腳別代參表霍瀉蘭德學(xué)所提扮出的碎六種醬類型免。六牧種類圈型之甚間具貞有一駱定的伏內(nèi)在煌聯(lián)系槍，它門們按段照彼各此間頓相似孕程度滲定位費，相給鄰兩旱個維基度在妙各種頃特征皂上最動相近搜，相笛關(guān)程賊度最陶高。計距離撕越遠(yuǎn)腐，兩老個維約度之繞間的笨差異隨越大和，相善關(guān)程蜓度越愛低。護(hù)每種盛類型毅與其紛他五周種類糖型存淹在三乘種關(guān)轟系：森相近僑、中碼性和津相斥居，霍限蘭德鉛又經(jīng)友過了旋大規(guī)室模的吩試驗堤，分棍別確藍(lán)定了感男性煩和女炊性的胃各種遭類型壽之間研的相潔關(guān)系穩(wěn)數(shù)，福如下敬圖。

遼

減

踏根據(jù)良六邊勤形模驢型來熟理解僑，最柏為理慕想的稍職業(yè)框選擇送就是掩個體虹能找嗽到與拋其個溪性類謊型重懸合的河職業(yè)茅類型織，即蜘人職罷協(xié)調(diào)男。這災(zāi)時，唱個人霞最可鋪能充副分發(fā)汗揮自穩(wěn)己的示才能漢并具福有較潔高的串工作疼滿意社感。影如果色個人式不能宏獲得裂與其財個性濤相重喜合的愛的職設(shè)業(yè)，希那么尋芳找與遼其個尊性類褲型相攻近的脊職業(yè)鐘。由突于兩貸種類鉛型之顆間有陡較高熱的相壽關(guān)系晃數(shù)，渡個人冰經(jīng)過繭努力它和調(diào)孕整也鈔能適權(quán)應(yīng)職碑業(yè)環(huán)洲境，聽到達(dá)費人職節(jié)次協(xié)波調(diào)。吊最差漸的職濱業(yè)選貍擇是濃個人斧在與塞其個惑性類騎型相堅斥的賀職業(yè)凡環(huán)境拳中工盜作。提在這仰種情適況下孟，個談人很岸難適媽應(yīng)工鬧作，店也不屑太能何感到猛工作燒的樂有趣，煌甚至套無法史勝任裁工作烘，是百人職床不協(xié)徹調(diào)的煮匹配憐方式鏡?？傋阒?，撈個性喘類型兩與職捏業(yè)類擴(kuò)型的販相關(guān)強程度灰越高住，個替人的權(quán)職業(yè)直適應(yīng)拘性越袋好；扁相關(guān)陜程度勺越低陷，個從體的饒職業(yè)脆適應(yīng)眨性越速差。籍因此等，六堵邊形佩模型選有助睡于人牙們更鼻好的健理解隆和進(jìn)翻行職葉業(yè)選液擇。

裝在理淺論中歐，霍附蘭德呆還制況定了圓兩種骨類型唇的測數(shù)定工茫具，專幫助艙擇業(yè)豈者進(jìn)訴行職聾業(yè)決內(nèi)策。康一種連測定烘工具說是職玉業(yè)選邀擇量覽表〔談VP仙I〕憐。該碌量表吼要求偷被試蘆者在散一系獸列職傘業(yè)中恐做出忍選擇侄，然電后根串據(jù)測零定結(jié)吉果確奪定個勸人的雄職業(yè)歲傾向從領(lǐng)域框。另汽一種源測試次是自刺我指螺導(dǎo)探喜索〔釋SD榴S〕炎。在銅測試偶感興腫趣的種活動同、能腳力和射喜歡酒的職接業(yè)的恩根底古上，麥進(jìn)而型查尋孫比擬嗓適合質(zhì)自身銜特性久的職省業(yè)?？郴羰哮f理論黃由于宅其較認(rèn)強的桐操作繪性，轎成為盟60供年代模后較徑為有稀影響欣的職尸業(yè)設(shè)俊計理崗論。來一個肢新職測業(yè)道店路的俱步驟

拋1、凍

接團(tuán)受工靜作場艘所的瀉新價折值觀斷，這狂靠你津展示抽如何臣幫助犬公司紀(jì)滿足棒它的型最低綢需要貝：增償加利皇潤、透削減笨本錢淺、提叫高生宜產(chǎn)率妻和工漏作效應(yīng)率、宿改善駁公共頑關(guān)系響、甚哥至得瓣到新睛的客態(tài)戶等易。

藝2、邪

不渡斷尋鋒找對唯你的唱雇主何更有鋸價值疾、更讓新、險更好熄的方地法。膏由太磁多的裹人在擺15辨到2儀0年臭前工待作干辣得很匯好，曠今天木仍然繭做著燃同樣喇的的買事情堤并認(rèn)頁為干隆得不袋錯。絞你的梳公司暴已經(jīng)遞改變昆，你轎需要鋤隨之太改變配。

肯3、帶

不燈要使附你自約己陷牢入“幟信息掠真空昌〞的臣困境胳。今刊天你需再也停經(jīng)不叢起對貼你的偽公司妙、行哀業(yè)、汽社會眨、國贏家發(fā)怠生事旋情的盯無知苦，或把者對間世界值上發(fā)技生的司事情偏的無培知。

承4、流

不階要被館動。守但凡彈現(xiàn)在保取得由成功能的人蛋都是菊提前便準(zhǔn)備靠，等解待問弊題和還機(jī)遇谷的來頑臨，瞇并是總一切甜準(zhǔn)備之就緒上。

煩5、榜

不科斷獲箭得新雄知識拼。擴(kuò)岸張的發(fā)知識禽、增共加的專信息策以及站新的直技術(shù)密正在餡以創(chuàng)久紀(jì)錄介的速三度出鈔現(xiàn)。瓣成功壽者是浮那些盜找出究他們尸需要貓的新磨技術(shù)拌和新遮知識絮并利患用額否外時診間努潔力學(xué)罰會的需人。趁其他穿人將史不會仿有競窯爭力源。

剛6、檢

制州定重旗要的潮職業(yè)郵和財醬務(wù)目病標(biāo)及貨實現(xiàn)屈目標(biāo)崗的詳陸細(xì)計次劃。

卷7、怪

避豬免拒直絕狀剃態(tài)。姜當(dāng)一碌個人銜處于畝拒絕偷狀態(tài)蠢時，壺他〔改她〕干將忽徐視錯煩誤的建信號屈。拒蓋絕是靈人們腫變得心頑固回、對夫公司頃里的伶問題待和變那化不浪做準(zhǔn)揚備的參主要辰原因暗之一湖。

骨8、扁

為宗在你僻目前膽的職粱業(yè)中勾謀生沙及采進(jìn)取下疏一個麥工作間或職勞業(yè)步驚驟做生準(zhǔn)備啟。你泉探索搏可選拜的方亦案了么嗎？像你的鎮(zhèn)尋找蟲工作訴技巧毛是現(xiàn)姑今的需那些川嗎？賤或者素，你壽還在蒙使用灑陳舊寇過時圈的尋翠找工蜻作的畝方法勞嗎？

貴9、放

要撕被你司的目會標(biāo)所閱鼓勵即，而敲不要發(fā)為憤諸怒、乘擔(dān)憂壤或失拴望所鹿動。凱在困還難和私不確典定的舅職業(yè)棕狀況在下，炮有強掏烈的朱感受踩是人僑的本鼻性。炸問題堆是，觀我們囑當(dāng)中加太多緩的人瘦讓那聚些感的受左亞右我赤們的律言行并。

脾10驕、

薦積極營的推疲銷你閥自己惡。不確論你予是有春一份蔽工作溜還是內(nèi)正在亞尋找伙工作狐，當(dāng)聯(lián)今的右世界坡要求屑，為童了生鞏存和適成功泰，你典必須吹學(xué)會瘋推銷五你自養(yǎng)己：孟網(wǎng)絡(luò)陪他人朵，讓作別人蜻知道境你能識把工需作做威得很芽好，判不要乏因樹敢立不涉必要色的敵趨人而抹把自幟己的乖后路鎮(zhèn)堵死封了。喉尤其喂是，肥學(xué)會替在你討現(xiàn)在竟的公塘司里委推銷遷你自感己。

銹11脂、

扁改善銀你的乘動機(jī)捷和承孝諾。放雇主段不再鞏找那普些足耽夠好盟的人笨，而玻要找竭那些蓬最富軟有激精情的饒人。對要求招并使浮你盡世自己軌最大汪的努搏力。思如果頂研討泡會涉誕及動懼機(jī)的仁內(nèi)容饑，就霸去參哪加討菌論，貿(mào)使你美的熱匙情煥道發(fā)活螞力并檢展示秘于工勝作之察中。

四12呈、

里正確姓對待蟲你的系弱點扣和不盡足。摩不要鋤把它召們赫兩然聳劫現(xiàn)于灰你的肺腦海風(fēng)之中嗓，以許至于旋當(dāng)你構(gòu)向鏡疫子里稼看時踩看到描的全羅是失萬敗。般沒有尺人沒累有弱田點、存缺乏超和差妖錯。

敗13錄、

殲要認(rèn)炸清想她在當(dāng)晃今的乓世界禾求得繞生存書和富踏有，向主要為工作度是改歲變你緒自己舉。必駱須是羨一直采經(jīng)受策培訓(xùn)妨和教脈育的罵人。摟你必脂須是液在網(wǎng)駝絡(luò)中違學(xué)習(xí)禍新技?xì)v術(shù)的綠人。床你必完須是渠對你汽的職團(tuán)業(yè)和唇工作政提出井不同吉觀點剛的人饞。

削14掛、

胡沒有蹦理由慘說人孔力資余源專面業(yè)人民員不慈能采分取別致人可訊用的蛇相同肺專業(yè)扛的建競議和健指導(dǎo)床。腎職業(yè)某決策余模型戴理論

塘從6禍0年閱代開奧始，誕人們艱對如鴿何做先出職騙業(yè)決農(nóng)策的辜過程掏和行馬為進(jìn)愉行研稀究，癥希望苗在各泰種不演同的烤因素煮作用圣下，允能夠徑進(jìn)行軋理性茄的選松擇和與決策萌。由暖此產(chǎn)鎖生的賀理論以主要東由三進(jìn)種?？s型組精成：

心〔1斤〕

舟描述減型模潔型。壟由泰灑特曼濾〔T恐ie丟de稿ma備n〕疏和奧據(jù)哈拉也〔O肉.H稈ar煤n〕擊分別聾提出荷，基跪本內(nèi)厘容是柴，職相業(yè)生教涯決孫策是斜一個描完整住的過負(fù)程，蛛有一紅系列哪不斷馬遞進(jìn)框階段儀組成女，第談一階產(chǎn)段是頸參與黎階段橡，完晶成探腐索-研-定佩型-本-抉爛擇-醫(yī)-正擁式等聽工作乞，即吸了解詢和收北集信航息，兵確定懼幾種她可選迷擇方牢案，蒙并選煉擇其蔬中一韻種，擺再進(jìn)抖一步隆給予誘檢驗周；第菊二階吊段是石履行嫂和調(diào)于整階醉段，丘完成鼓定向形--簽變動船--己調(diào)整室等幾輩項工擴(kuò)作，梢即初巴步接野受并葛履行臣所作品的選患擇，牌努力釘完成鈴工作稿任務(wù)福并希籌望得廈到發(fā)談?wù)?，伶然后掌在這祖一過葡程，邊取得侄個人匙選擇弄和環(huán)耳境要擺求之逮間的旋平衡要。

飛〔2辜〕

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璃〔3吊〕

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老〔三擠〕

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