我國(guó)職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度研究

我國(guó)職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度研究

摘要

職業(yè)體育在現(xiàn)代社會(huì)中具有重要的地位和作用，而職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的完善和健全對(duì)于促進(jìn)我國(guó)職業(yè)體育事業(yè)的發(fā)展、保障職業(yè)體育市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)、保護(hù)從業(yè)者的合法權(quán)益具有十分重要的意義。本文從職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的基本概念、存在的問(wèn)題、國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)、完善方案等方面進(jìn)行分析和研究，并提出了一些有關(guān)職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度完善的建議。

關(guān)鍵詞：職業(yè)體育；市場(chǎng)準(zhǔn)入制度；公平競(jìng)爭(zhēng)；合法權(quán)益；完善方案

Abstract

Professionalsportsplaysanimportantroleinmodernsociety,andtheimprovementandsoundnessofthesystemofprofessionalsportsmarketaccessareofgreatsignificanceforpromotingthedevelopmentofChina'sprofessionalsportsindustry,ensuringthefaircompetitionintheprofessionalsportsmarket,andprotectingthelegitimaterightsandinterestsofpractitioners.Thispaperanalyzesandstudiesthebasicconceptsofthesystemofprofessionalsportsmarketaccess,theproblemsthatexist,thedomesticandforeignexperiences,andtheimprovementsolutions,andputsforwardsomesuggestionsfortheimprovementofthesystemofprofessionalsportsmarketaccess.

Keywords：professionalsports;marketaccesssystem;faircompetition;legitimaterightsandinterests;improvementsolutions

目錄

第一章緒論

1.1研究背景及意義

1.2研究目的和內(nèi)容

1.3研究方法和數(shù)據(jù)來(lái)源

第二章職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的基本概念

2.1職業(yè)體育

2.2市場(chǎng)準(zhǔn)入制度

2.3職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度

第三章職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度存在的問(wèn)題

3.1準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)低

3.2準(zhǔn)入門(mén)檻盲目提高

3.3企業(yè)準(zhǔn)入難度過(guò)大

3.4管理不規(guī)范

3.5專業(yè)性不強(qiáng)

第四章國(guó)內(nèi)外職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的比較研究

4.1國(guó)外職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的比較研究

4.2國(guó)內(nèi)職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的比較研究

第五章完善職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的建議

5.1制定相關(guān)法律法規(guī)

5.2設(shè)立行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)規(guī)章制度

5.3提高準(zhǔn)入門(mén)檻，加強(qiáng)審核力度

5.4加強(qiáng)監(jiān)管，提高管理水平

5.5加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高專業(yè)性

第六章結(jié)論

6.1研究回顧

6.2研究結(jié)論

6.3研究局限及展望

正文

第一章緒論

1.1研究背景及意義

職業(yè)體育在當(dāng)代社會(huì)中已經(jīng)成為一種重要的產(chǎn)業(yè)，它不僅僅是體育競(jìng)技的一種形式，更是一種經(jīng)濟(jì)體系和文化產(chǎn)業(yè)，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)文化建設(shè)、提升國(guó)家綜合實(shí)力具有十分重要的意義。而職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度作為職業(yè)體育行業(yè)運(yùn)作的重要基礎(chǔ)制度，其完善與否直接影響到職業(yè)體育市場(chǎng)健康穩(wěn)定的發(fā)展以及從業(yè)者的合法權(quán)益。

近年來(lái)，我國(guó)職業(yè)體育市場(chǎng)已經(jīng)不斷發(fā)展，職業(yè)俱樂(lè)部、職業(yè)聯(lián)賽、運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人、體育產(chǎn)業(yè)園區(qū)等職業(yè)體育相關(guān)行業(yè)也發(fā)展迅速，市場(chǎng)已經(jīng)逐漸成為一種競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)，存在各種形式的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和失范問(wèn)題。職業(yè)體育行業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的日益成熟，使得職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的問(wèn)題愈發(fā)凸顯。出現(xiàn)的諸如準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)低、準(zhǔn)入門(mén)檻盲目提高、企業(yè)準(zhǔn)入難度過(guò)大、管理不規(guī)范等問(wèn)題，已經(jīng)成為制約職業(yè)體育市場(chǎng)健康發(fā)展的重要因素。

因此，完善職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是當(dāng)前職業(yè)體育行業(yè)發(fā)展亟待解決的問(wèn)題。深入研究職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，探索職業(yè)體育行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和問(wèn)題癥結(jié)，是推動(dòng)職業(yè)體育行業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的必然要求，也是我國(guó)職業(yè)體育事業(yè)走向現(xiàn)代化、國(guó)際化的必然要求。因此，本文對(duì)我國(guó)職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度進(jìn)行研究，以期為其完善提供參考和幫助。

1.2研究目的和內(nèi)容

本文的研究目的是通過(guò)對(duì)職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度進(jìn)行研究，探索其存在的問(wèn)題，總結(jié)國(guó)內(nèi)外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，提出完善方案，旨在探討職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的完善與發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)職業(yè)體育事業(yè)的健康發(fā)展。具體包括以下內(nèi)容：

（1）職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的基本概念，包括職業(yè)體育、市場(chǎng)準(zhǔn)入制度、職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度等的定義和解析。

（2）職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度存在的問(wèn)題，包括準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)低、準(zhǔn)入門(mén)檻盲目提高、企業(yè)準(zhǔn)入難度過(guò)大、管理不規(guī)范、專業(yè)性不強(qiáng)等問(wèn)題。

（3）國(guó)內(nèi)外職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的比較研究，包括國(guó)外職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的比較研究和國(guó)內(nèi)職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的比較研究。

（4）完善職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的建議，包括制定相關(guān)法律法規(guī)、設(shè)立行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)規(guī)章制度、提高準(zhǔn)入門(mén)檻、加強(qiáng)審核力度、加強(qiáng)監(jiān)管、提高管理水平、加強(qiáng)人才培養(yǎng)等建議。

1.3研究方法和數(shù)據(jù)來(lái)源

本文采用文獻(xiàn)研究和實(shí)證分析相結(jié)合的方法。首先，通過(guò)收集和整理相關(guān)文獻(xiàn)，分析職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的發(fā)展歷程及其存在的問(wèn)題。其次，采取案例分析和實(shí)證研究的方法，以國(guó)內(nèi)外職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的比較、評(píng)估為基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)和完善的建議。

本文數(shù)據(jù)來(lái)源包括法規(guī)、統(tǒng)計(jì)年鑒、相關(guān)報(bào)告和文獻(xiàn)資料等。

第二章職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的基本概念

2.1職業(yè)體育

職業(yè)體育是指以體育運(yùn)動(dòng)為直接業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，即通過(guò)參加職業(yè)聯(lián)賽及相關(guān)競(jìng)賽、體育比賽以及組織賽事、策劃賽事、提供體育服務(wù)等方式謀求經(jīng)濟(jì)利益或者以此為主要手段進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的體育活動(dòng)和服務(wù)。職業(yè)體育行業(yè)可分為職業(yè)運(yùn)動(dòng)員、職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、職業(yè)俱樂(lè)部、職業(yè)聯(lián)賽、體育產(chǎn)業(yè)園區(qū)、運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人等若干部分。職業(yè)體育的發(fā)展不僅僅是一種體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，也是體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.2市場(chǎng)準(zhǔn)入制度

市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是指一個(gè)市場(chǎng)中，對(duì)參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的各方進(jìn)行準(zhǔn)入、退出、退出后再進(jìn)入的規(guī)定和操作程序。市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)之一，它要求在法律、行政和經(jīng)濟(jì)方面進(jìn)行約束和規(guī)范，以保障市場(chǎng)的公正競(jìng)爭(zhēng)、提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的效率、防止市場(chǎng)的失范與壟斷，確保市場(chǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

2.3職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度

職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是特指職業(yè)體育市場(chǎng)中對(duì)于從業(yè)者準(zhǔn)入的法律規(guī)定和操作程序。由于職業(yè)體育市場(chǎng)具有一定的特殊性和復(fù)雜性，其規(guī)定和操作程序具有一定的獨(dú)立性和特殊性。職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的完善，不僅在法律層面和管理層面加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，還需在制度層面進(jìn)一步完善職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入程序和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌職業(yè)體育市場(chǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，從而保證職業(yè)體育行業(yè)的健康發(fā)展和從業(yè)者的合法權(quán)益。

第三章職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度存在的問(wèn)題

職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度作為職業(yè)體育行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)制度之一，其完善情況直接關(guān)系到行業(yè)的健康發(fā)展和從業(yè)者的合法權(quán)益。但是，目前我國(guó)職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度存在著一些問(wèn)題，其中包括準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)低、準(zhǔn)入門(mén)檻盲目提高、企業(yè)準(zhǔn)入難度過(guò)大、管理不規(guī)范、專業(yè)性不強(qiáng)等方面的問(wèn)題，下面進(jìn)行具體分析。

3.1準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)低

目前，我國(guó)職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻相對(duì)較低，導(dǎo)致行業(yè)從業(yè)者水平參差不齊，從業(yè)人員普遍存在技能不足、經(jīng)驗(yàn)不足、資歷不足等問(wèn)題。這種情況與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠成熟、職業(yè)體育行業(yè)的相對(duì)年輕有關(guān)。如果準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)低，會(huì)使得三好兩壞、倉(cāng)儲(chǔ)式人才大量涌現(xiàn)，從而對(duì)職業(yè)體育行業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的困擾，甚至對(duì)從事職業(yè)體育行業(yè)的人員安全構(gòu)成威脅，也不利于提高職業(yè)體育行業(yè)的整體服務(wù)水平。

3.2準(zhǔn)入門(mén)檻盲目提高

在現(xiàn)實(shí)中，有些領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)或者企業(yè)為了達(dá)到某些過(guò)高的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)將職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻盲目提高，這種現(xiàn)象導(dǎo)致學(xué)歷成為了唯一的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、年齡限制過(guò)高，從而帶來(lái)職業(yè)體育行業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。此時(shí)，一些潛在的優(yōu)秀人才就會(huì)因?yàn)橛残詷?biāo)準(zhǔn)而無(wú)法加入職業(yè)體育行業(yè)，從而延緩了職業(yè)體育行業(yè)的進(jìn)步。另一方面，盲目提高準(zhǔn)入門(mén)檻容易導(dǎo)致人才的集中流失，這將導(dǎo)致人才枯竭，無(wú)法保障職業(yè)體育行業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。

3.3企業(yè)準(zhǔn)入難度過(guò)大

目前，我國(guó)職業(yè)體育行業(yè)中的企業(yè)準(zhǔn)入難度相對(duì)較大，這主要是因?yàn)樾袠I(yè)門(mén)檻普遍較高，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，限制了企業(yè)進(jìn)入職業(yè)體育市場(chǎng)。同時(shí)，行業(yè)內(nèi)也存在嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題，一些本來(lái)有可能進(jìn)入職業(yè)體育市場(chǎng)的企業(yè)也因?yàn)槿鄙僮銐虻馁Y源、經(jīng)驗(yàn)和資本而無(wú)法進(jìn)入市場(chǎng)。

3.4管理不規(guī)范

職業(yè)體育行業(yè)的管理比較復(fù)雜，而職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的建立和實(shí)施需要加強(qiáng)管理力度，提高管理水平。當(dāng)前，在職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的管理上存在的主要問(wèn)題是管理不規(guī)范、執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)管不到位。有時(shí)候一些從業(yè)者喜歡采用各種方式繞過(guò)制度，而管理者篩查的能力和技巧相對(duì)薄弱，導(dǎo)致各種非法、不規(guī)范情況的出現(xiàn)。

3.5專業(yè)性不強(qiáng)

由于職業(yè)體育市場(chǎng)準(zhǔn)入制度針對(duì)