單位車(chē)輛管理規(guī)定辦法_第1頁(yè)
單位車(chē)輛管理規(guī)定辦法_第2頁(yè)
單位車(chē)輛管理規(guī)定辦法_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同、協(xié)議書(shū)模板——可編輯、可修改第4頁(yè),共4頁(yè)單位車(chē)輛管理規(guī)定辦法

單位班車(chē)安全管理規(guī)定為加強(qiáng)班車(chē)安全管理,預(yù)防和制止交通事故的發(fā)生,確保車(chē)練得安全運(yùn)行,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)研究,特制定本規(guī)定。

第一條 班車(chē)為接送職工上下班交通服務(wù)的車(chē)輛。

第常用車(chē)及應(yīng)急用車(chē)的需要,駕齡在3年以上。

4、 聘任的駕駛員應(yīng)遵守單位和各單位(部門(mén))的有關(guān)管理規(guī)定,不折不扣地履行職責(zé),按照本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰和測(cè)評(píng)。

六、 駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

(一) 獎(jiǎng)勵(lì)

1、 行車(chē)公里獎(jiǎng)。每季度結(jié)算安全公里獎(jiǎng)一次,由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)計(jì)各車(chē)輛行駛安全公里數(shù)和獎(jiǎng)勵(lì)金額(每公里按0.1元計(jì)提),由辦公室上報(bào),分管主任審核,單位主任審批后實(shí)施。

2、 車(chē)輛安全獎(jiǎng)。凡年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全行車(chē)的駕駛員均可獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)費(fèi)從保險(xiǎn)公司返還獎(jiǎng)勵(lì)額中列支(保險(xiǎn)公司有返還即獎(jiǎng),無(wú)返還時(shí)則自動(dòng)取消該項(xiàng)獎(jiǎng)),年終由機(jī)關(guān)辦公室提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),報(bào)主任辦公會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、 加班補(bǔ)貼。在崗駕駛員平時(shí)加班(含雙休日)每天補(bǔ)助20元;法定節(jié)假日期間,加班工資按值班安排表發(fā)放。確在“五一”、“十一”、春節(jié)三個(gè)長(zhǎng)假中,出車(chē)執(zhí)行市場(chǎng)巡查、督查等任務(wù)的按實(shí)際天數(shù)(不超過(guò)法定假日)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。

(二) 處罰

1、 不履行職責(zé)、不遵守紀(jì)律、不服從調(diào)度、不服從管理、經(jīng)常無(wú)故遲到早退或變相消極怠工的;不恪守職業(yè)紀(jì)律,散布小道消息,造成不良影響的;亂填亂報(bào)發(fā)票或索要物品的。有上述行為之一,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)事人當(dāng)年度各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),責(zé)成如數(shù)退還所報(bào)發(fā)票的金額款和索要物品折算的費(fèi)用款。

2、 年度內(nèi),一次無(wú)正當(dāng)理由拒不出車(chē)的,扣發(fā)1個(gè)月的獎(jiǎng)金福利,并對(duì)應(yīng)扣減年度獎(jiǎng)金和福利;二次無(wú)正當(dāng)理由拒不出車(chē)的,扣發(fā)3個(gè)月的獎(jiǎng)金福利和6個(gè)月的行車(chē)安全公里獎(jiǎng),并對(duì)應(yīng)扣減年度獎(jiǎng)金和福利;三次無(wú)正當(dāng)理由拒不出車(chē)的,責(zé)令停駕待崗一年,待崗期間只享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本待遇(基本生活費(fèi)270元),不享受任何津貼、獎(jiǎng)金和福利。

3、 駕駛員公車(chē)私用的或未按本規(guī)定出車(chē)的,予以誡勉提醒。

4、 駕駛員酒后駕駛車(chē)輛的,發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月福利補(bǔ)貼。違反交通規(guī)則被處罰的,責(zé)任全部由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

5、 對(duì)公共財(cái)產(chǎn)造成損失的,按照“有責(zé)要賠,無(wú)責(zé)不賠”的辦法予以處罰。具體如下:

(1) 未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車(chē)或?qū)④?chē)輛擅自借與他人駕駛造成損失的,費(fèi)用全部由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

(2) 一次事故造成經(jīng)濟(jì)損失的,取消當(dāng)年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),并按照責(zé)任大小,對(duì)應(yīng)賠償系數(shù),對(duì)公共財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行賠償(一次性最高賠償金額不超過(guò) 元),凡一次性賠償超過(guò) 元,責(zé)令停駕待崗半年,取消當(dāng)年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),待崗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論