員工年終總結(jié)1

第頁共頁員工年終總結(jié)員工年終總結(jié)員工年終總結(jié)篇1一年來，在股份公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力，實現(xiàn)了年初預(yù)定的目的。現(xiàn)將物業(yè)公司xx年各項工作總結(jié)：1、本職工作：時刻緊記自己的崗位職責(zé)，有責(zé)任心，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)管理處員工互相工作關(guān)系，掌握各個小區(qū)最新的根本情況，指導(dǎo)各主管日常工作事務(wù)，上報管理處日常工作情況，對恒達物業(yè)公司和文峰城市花園管理處始終忠誠和熱愛。2、日常管理：我在日常的管理工作中，加強內(nèi)部管理，進一步進步效勞質(zhì)量，對各主管統(tǒng)一指揮、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)，合理調(diào)配人員，盡最大可能發(fā)揮每一名員工的才能。嚴(yán)格制定各主管的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，主持每周的例會，總結(jié)本周工作，發(fā)現(xiàn)缺乏，及時改正。制定下步工作方向，各主管每日、每周、每月制定工作方案，并檢查落實，監(jiān)視各個主管的日檢，做好管理處的周檢，協(xié)助公司的月檢。對員工的工作做到獎罰清楚，統(tǒng)一對待。對不合格效勞進展檢查和糾正，及時追蹤。各項工作做到層層把關(guān)，杜絕管理破綻。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的，安排人員積極聯(lián)絡(luò)施工單位，針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時，積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào)，就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反響給開發(fā)商現(xiàn)場負責(zé)人，達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。今年7月份、9月份在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我安排對各小區(qū)電表進展了全面排查，對發(fā)現(xiàn)異常情況的及時處理，查出竊電業(yè)主近30戶，抑制重重阻力，最終為公司挽回直接經(jīng)濟損失4萬多元。3、加強與業(yè)主的溝通和交流：經(jīng)過了長時間的互相接觸和理解，管理處與業(yè)主之間的溝通加強了，由起初業(yè)主對我們的不理解，不接納，漸漸的變成了朋友。我從自身出發(fā)，從小事做起，為業(yè)主效勞，有業(yè)委會地已召開了屢次業(yè)主大會，及時理解業(yè)主的真實需求，對業(yè)主提出的意見和建議，管理處也自我反省工作的缺乏，做出整改。同時管理處，根據(jù)各個小區(qū)的情況，設(shè)有日常維修效勞，制定了保安24小時值班制度，對于業(yè)主的投訴、報修、求助等問題在最短的時間內(nèi)迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見和建議，管理處認真傾聽，做好詳細的記錄，并針對業(yè)主的問題，做出相應(yīng)的措施。對于業(yè)主的投訴，及時有效耐心的處理，做好解釋工作；各小區(qū)制作的宣傳欄，定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。4、定期培訓(xùn)：根據(jù)辦公室年初制定的培訓(xùn)方案，管理處結(jié)合自身的情況，也制定了自己的培訓(xùn)方案。每周各主管根據(jù)培訓(xùn)方案，自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的各項效勞標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)的同時既加強了自身的工作程度和效勞質(zhì)量，又陶冶了情操。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，管理處的效勞質(zhì)量進一步的進步，員工的效勞程度更進一步的加強。5、關(guān)心員工生活：我經(jīng)常和員工談心交流，及時理解他們的想法，解決員工的實際困難，用真心換真心，讓員工真正感覺到恒達物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此，我經(jīng)常組織員工談話，聽取員工的意見和建議，為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下，管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力，極大地增強了員工的自律意識和團結(jié)意識，調(diào)動了各部門員工的工作積極性和責(zé)任心，進步了工作質(zhì)量，加強了管理處的團隊合作精神。xx年度，在公司各個領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和幫助下，我在各方面的工作中獲得了一定的成績，但工作中也存在著很多的缺乏和問題。但我有信心在新的一年不斷改良工作方法，不斷創(chuàng)新，做好各項管理工作，總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，不斷的進取，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，做自己成為一名真正的恒達物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者！員工年終總結(jié)篇2時間如流水，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；貞涍^去，我到我們企業(yè)已經(jīng)**月了，在這些時間的工作中，我感慨頗多。作為一名新員工，非常感謝企業(yè)提供應(yīng)我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，漸漸的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，企業(yè)陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在企業(yè)的開展上一個臺階。我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習(xí)之后，走上原材料檢驗的崗位，我主要職責(zé)是負責(zé)出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責(zé);做好材料標(biāo)記確實認，對標(biāo)記移植的正確性負責(zé);對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負責(zé);對檢驗的首檢質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責(zé);對需復(fù)驗的材料，負責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并及時取回試驗報告。1.努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)歷的欠缺，是我致命的缺點，而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和進步技能。為到達這要求我非常注重學(xué)習(xí)，更以實際行動去理論這一目的，積極的配合車間消費工作。由于我們有色廠所用材料的種類繁多，要求各不一樣，而且有很多較貴重的材料，例如800H、B-3、C-276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習(xí)。2.努力工作，順利完成各項任務(wù)在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我協(xié)助XXX檢驗復(fù)合板、鈦材、有色材料，同時接手焊材工作。XXX經(jīng)歷豐富，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點，使我順利通過企業(yè)的實習(xí)期。下面我列舉幾例詳細的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。1.XXXX年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用Ф200.96000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta企業(yè)檢驗員檢驗，由于采購前期準(zhǔn)備工作缺乏以及溝通不到位，致使Delta企業(yè)檢驗員推翻檢驗結(jié)論，讓重新到我們企業(yè)檢驗。2.XXXX年8月7日，檢驗了33塊復(fù)合板，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標(biāo)識為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R，后經(jīng)理解，因白圖報料時為TA3，藍圖為為TA2，按藍圖買的材料。對于起爆點超標(biāo)立即填寫了NCR，后由技術(shù)科負責(zé)處理。3.XXXX年8月30日，我和XX一起去海龍(張家港)實業(yè)有限企業(yè)現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設(shè)備用Ф25.41.65010mmGr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位，質(zhì)量可控。4.XXXX年11月10日，檢驗了Y-10P037AB-040設(shè)備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識，一捆標(biāo)識為ERTi-2，后經(jīng)理解標(biāo)識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標(biāo)簽了，我發(fā)了NCR之后，采購只將質(zhì)保書件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決。回憶進入企業(yè)的這六個多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作，獲得了一些成績，但仍有許多需要不斷改良和完善，所以在今后的工作中，我將更加努力的工作。做最好的自己!以上就是我對六個多月企業(yè)工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，希望我能迅速成長，明年能給企業(yè)作出更大的奉獻!員工年終總結(jié)篇320xx是x的第一年，在這一年里，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們保質(zhì)保量的完成了20xx的艱巨任務(wù)。我們的班組是一個團結(jié)上進的班組，在班長的帶著下，全組人員心往一處想、勁兒往一處使，認真的完成每一項工作任務(wù)。我做一名___年的老職工，我一直在自己的崗位上盡職盡責(zé)的工作，時刻想著如何能為我公司多奉獻自己的一份力量。在20xx這一年里，我積極的參加分公司的組織的各項活動，在____成立x華誕的效勞保障中，我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極協(xié)助班長工作，主動把工單系統(tǒng)中的“用戶過戶資料”承當(dāng)下來，上夜班的時候主動把白班未處理完的各項工作處理完畢。每次上早班、中班的時候，提早20分鐘到崗接班，做到班中有事，隨叫隨到，遇到加班加點更是常事，出色的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx的工作情況作工作總結(jié)如下：一、加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷進步自身素養(yǎng)認真學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容，夯實理論根底，不斷汲取新的知識，更新理念，進步自己的政治程度，堅持科學(xué)開展觀，以適應(yīng)社會開展和社會經(jīng)濟開展的客觀要求。二、恪盡職守，認真完本錢職工作在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情效勞、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。三、努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)程度我深知在社會開展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)進步是多么的重要，只有能認真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民效勞。為了不斷進步自身技能，我從不放過每一個學(xué)習(xí)的時機，在工作中虛心請教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌，大大的進步了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完本錢工作打下了堅實的根底。四、樹立工作目的，創(chuàng)品牌效勞形象心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務(wù)開展”始終作為我的工作目的，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復(fù)，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的效勞。在20xx這一年里，經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認可。再次被組員評選為20xx分公司先進消費工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫助。在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當(dāng)成自己知心的朋友，熱心的為用戶效勞。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌。盡自己努力，為我們的企業(yè)奉獻自己的一份力量，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，打破，沒有終點。員工年終總結(jié)篇4回首上半年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，光陰過得飛快，不知不覺中已經(jīng)過去了半年。一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)〔一〕我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)歷。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)進步，通過觀察、探索、查閱資料和理論鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點?！捕こ叹S修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！〔三〕愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目的責(zé)任制〔一〕上半年，企業(yè)已制定了完善的規(guī)程及考勤制度，行政部組織召開了的工作安排布置會議實行工作目的完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員。在工作目的落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理程度的整體提升。〔二〕對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處分?！踩匙龊霉潭ㄙY產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)視、管理、維修和使用維護。〔四〕加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實在落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，企業(yè)消防平安工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防平安檢查制度，從而推動消防平安各項工作有效的開展。三、主要經(jīng)歷和收獲在安防工作以來，完成了一些工作，獲得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲：〔一〕只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。〔二〕只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)?！踩持挥袌猿衷敲绰鋵嵵贫?，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用?！菜摹持挥袠淞⑿谝庾R，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好?！参濉骋訌娕c員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進展思想交流。四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己〔一〕開展常規(guī)檢查。把平安教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季企業(yè)對電線和宿舍區(qū)進展防火平安檢查?！捕辰?jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要?！踩晨偨Y(jié)下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)歷，使自己在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進步。五、聽取員工的意見要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！六、存在的缺乏總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表如今以下幾個方面：1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，企業(yè)的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處分，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍盜竊事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其企業(yè)及員工宣傳進步自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，如今工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算為了做好新的工作，突出做好以下幾個方面：〔一〕積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；〔二〕加強管理知識的學(xué)習(xí)進步，創(chuàng)新工作方法，進步工作效益；〔三〕加強根底工作建立，強化管理的創(chuàng)新理論，促進管理程度的提升。在今后的'工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進展溝通，向廣闊員工宣傳企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，進步員工們的平安意識，同時在平安管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣闊企業(yè)員工做好模范帶頭作用，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美妙！員工年終總結(jié)篇5即將過去的精神。作為企業(yè)的一個窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要進步自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的根底上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶著和各部門的大力配合下，領(lǐng)導(dǎo)的支持!總結(jié)：從開廠以來截止按以上數(shù)據(jù)，東南亞區(qū)域國家，x市場較為穩(wěn)定，且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯(lián)絡(luò)方式，使得我們無法主動與客人聯(lián)絡(luò)獲得信息)，但市場單價競爭劇烈，利潤空間較小。x和x市場的返單率也較高，但訂單訂貨量少，品種繁雜。不過也有個別現(xiàn)有客戶較為理想，但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯(lián)絡(luò)，以獲得合作時機，進步銷售額。繁忙的對于工作方案及個人要求：1.對于老客戶、固定客戶和潛在客戶，定期保持聯(lián)絡(luò)和溝通，穩(wěn)定與客戶關(guān)系，以獲得更好的銷售成績;2.在擁有老客戶的同時還要不斷開掘更多高質(zhì)量的新客戶;3.開掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的國家的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;4.加強多方面知識學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，以進步業(yè)務(wù)程度，把銷售工作與交流技能結(jié)合;5.熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客人介紹;6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。有關(guān)建議：1.建公司銷售員議公司消費的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細資料，一方面可對燈具的所有詳細資料進展記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等，使得客人更加相信我們的專業(yè)程度和實力;2.適應(yīng)東南亞區(qū)域國家的新產(chǎn)品開發(fā)較緩慢，建議每個月開發(fā)1款(1個系列)新產(chǎn)品，以吸引客戶眼球，賺取高的利潤空間;隨著公司和市場不斷快速開展，可以意料我們今后的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加努力學(xué)習(xí)，進步文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司盡應(yīng)有的奉獻。員工年終總結(jié)篇61、熟悉聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，理解各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系。由于新一代bss在今年初正式上線，與原有系統(tǒng)相比，數(shù)據(jù)構(gòu)造發(fā)生了一定的變化，剛開場由于對新有系統(tǒng)不熟悉，工作開展起來效率很低。開場的兩個月通過臨時數(shù)據(jù)提取，很快就對新系統(tǒng)有了大致的理解。之后通過長期與廠家的技術(shù)人員一起處理和解決報表中心模塊出現(xiàn)的各種問題和故障，逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握，做到了簡單的問題可以自行獨立處理，復(fù)雜的問題可以與廠家共同處理，并能在系統(tǒng)變更時給出良好的施行建議。2、整理與理順了每月的出帳流程，保證各業(yè)務(wù)部門能準(zhǔn)確、及時的得到完好的數(shù)據(jù)。由于聯(lián)通的業(yè)務(wù)繁多，各業(yè)務(wù)部門需求的報表五花八門，種類繁多，這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候，系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題，將直接影響出帳報表的及時性與準(zhǔn)確性。為了防止錯誤發(fā)生，今年催促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》，并制訂了《新一代bss報表開帳流程確認表》，對每一步操作在流程中都做了詳細說明，并將各操作步驟之間的約束關(guān)系列出，在關(guān)鍵操作之后進展數(shù)據(jù)效驗，防止數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系不等的情況發(fā)生。每次開帳的時候全程參與，開帳以聯(lián)通人員操作為主，廠家做相關(guān)配合。相比以前完全由廠家操作，聯(lián)通人員做監(jiān)視的方式，這種方式杜絕了以前廠家責(zé)任心不強，容易發(fā)生錯誤的弊端，有利于整個開帳流程順利、準(zhǔn)確的執(zhí)行。在上傳總部報表這一塊工作上，由于及時發(fā)現(xiàn)了以前存在的各種問題，并逐個根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)解決，保證了上傳總部報表的及時與準(zhǔn)確上傳。3、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后，對整個模塊有了整體的把握。在各業(yè)務(wù)部門提出的新增報表需求的時候，可以很好的與他們溝通，積極引導(dǎo)并實現(xiàn)他們所想要的功能。4、為進一步完善公司增值業(yè)務(wù)信息費結(jié)算方法，理順結(jié)算流程，標(biāo)準(zhǔn)sp的經(jīng)營行為，確保公司對sp的結(jié)算支出與實際現(xiàn)金流收入相配比，總部決定自年月份起對所有增值業(yè)務(wù)代收信息費由按應(yīng)收金額實行結(jié)算改為按實收金額進展信息費結(jié)算，并統(tǒng)一出賬、銷賬、實收結(jié)算原那么。根據(jù)“關(guān)于增值業(yè)務(wù)按實收原那么進展信息費結(jié)算的通知”和總部信息化部下發(fā)的“中國聯(lián)通全國性增值業(yè)務(wù)實收結(jié)算方案及接口標(biāo)準(zhǔn)”要求，并且響應(yīng)公司鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的精神，我和幾個同事一起開發(fā)了重慶分公司全國sp實收結(jié)算支撐系統(tǒng)。雖然今年獲得了一定的成績，但是也存在不少的問題，主要有以下幾點：1、對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的理解還需要進一步加強。目前對許多數(shù)據(jù)的理解存在片面性，沒有一個全局的觀點，有時候不知道一個小的改動將會影響其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，特別是集團類數(shù)據(jù)，今年幾次出現(xiàn)了一些問題，都是由于對數(shù)據(jù)的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問題，搞清楚影響，確定對其他局部沒有影響再施行。2、與同事和廠家的溝通還不夠，做事情存在一定的盲目性。一方面，有時候一個問題沒有和廠家的人員說清楚，造成了開發(fā)出來的東西與實際需求有所偏向，影響了開發(fā)進度；另一方面，對不理解的東西沒有和同事及時溝通，浪費了珍貴的時間，影響了工作效率，并且也出現(xiàn)了一些過失。3、責(zé)任心有待進一步加強，出現(xiàn)問題應(yīng)該更及時的處理，對各分公司和業(yè)務(wù)部門反映過來的系統(tǒng)問題要及時找出原因和解決方法，并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。今年的工作已經(jīng)過去，對明年的工作我有以下幾點想法：1、由于市場環(huán)境競爭劇烈，明年各分公司面臨非常大的經(jīng)營壓力，作為業(yè)務(wù)支撐部門，應(yīng)該及時理解各業(yè)務(wù)部門在系統(tǒng)使用中遇到的困難，并及時理解他們對數(shù)據(jù)支撐的需求，并從用戶使用感知的角度建立我們的系統(tǒng)，以更好的為各業(yè)務(wù)部門提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。2、目前的許多數(shù)據(jù)我們提取出來后，需要各業(yè)務(wù)部門按照自己的需要進展加工處理，這樣加重了業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員的工作量，為了讓他們從繁重的數(shù)據(jù)加工工作中解放出來，把工作重心放在數(shù)據(jù)分析^p上來，對我們的數(shù)據(jù)支撐工作和系統(tǒng)應(yīng)該提出更高的要求，對能固化下來的報表應(yīng)盡量在系統(tǒng)中實現(xiàn)，臨時的數(shù)據(jù)提取應(yīng)盡量考慮業(yè)務(wù)局部加工數(shù)據(jù)的需要。3、加強對郊縣的數(shù)據(jù)支撐，目前由于系統(tǒng)接口的原因，給郊縣開放的數(shù)據(jù)只有月數(shù)據(jù)，沒有做到日數(shù)據(jù)的支撐。對一些郊縣業(yè)務(wù)部門常用的日數(shù)據(jù)，應(yīng)該每日抽取到郊縣數(shù)據(jù)效勞器上，這樣的話更可以幫助他們及時有效的取到最新的數(shù)據(jù)，以正確的指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展。轉(zhuǎn)眼間，來到聯(lián)通公司建維部工作已經(jīng)一年了，我成長了很多。在這一年的工作生活中，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)和同事的熱情幫助下，我的工作才能迅速成長起來，一方面學(xué)到了為人處事，同時學(xué)習(xí)專業(yè)技能。從一名維護人員的最根本工作做起，以工作為重心，不怕困難困苦，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，以盡職盡責(zé)的工作態(tài)度來做好每項工作。在工作中許多看似簡單的工程其實都包含很多竅門，即使是最簡單的事當(dāng)自己來獨立操作的時候就會出現(xiàn)各種各樣的問題。我明白了每一個行業(yè)都是有高手的，他們珍貴工作經(jīng)歷都是在經(jīng)歷了很多困難才積累到的，這些都非常值得我學(xué)習(xí)。不要害怕困難和失敗，要多聽，多看，多想，然后認真完成工作。工作上主要是建立和運維，學(xué)習(xí)和完成了以下幾個方面：一是通信基站和網(wǎng)絡(luò)維護工作。日常我們做得最多的就是光纜搶修與無線故障處理工作。隨著社會的開展，在城市的建立中會影響我們的光纜線路。為保證挪動網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量，盡量減少客戶的感知，需要我們具備快速反映才能，過硬的處理才能。傳輸光纜非常重要是通信的基石，我積極的參與到每次搶修故障工作中，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，磨練吃虧耐勞的精神。然后就是基站小區(qū)故障處理工作，更換機柜和載頻。還包括新開通基站的硬測知識，小區(qū)擴容減容等等。這些工作提升自己對基站設(shè)備有的一定的理解，同時更加純熟的操作使用bts的技術(shù)。突發(fā)情況一般就是基站停電，我們根據(jù)基站蓄電池的供電情況，有步驟的安排油機發(fā)電工作。二是新建基站工程。從基站的選址開場，到基站的開通入網(wǎng)，中間很多項工序。其中基站的選址，特別是鄉(xiāng)村基站建立，為保證村里的網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋，必需要和網(wǎng)優(yōu)人員檢測當(dāng)?shù)匦盘枌嶋H狀況，還得和設(shè)計院的同事一起研究最正確方案。然后需要與市分公司主管建維人員溝通處理基站建立，以到達全面覆蓋同時又不浪費公司資的目的。還有就是基站機房土地租賃協(xié)議的簽訂，基站建立協(xié)調(diào)與政府部門的溝通，傳輸光纜的施工與當(dāng)?shù)氐拇迕駞f(xié)調(diào)，電力線路的搭電與供電局的溝通等等。三是配合集團客戶部的同事開通集團專線。在開通每一條專線時，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)知識，更加進步了自己的實際動手才能。同時也知道了集團用戶對于公司開展的重要性。四是根底工作。修補漏水基站機房，協(xié)調(diào)處理基站遺留的各種問題，完善基站根底資料，建維部日常管理工作：基站電費臺帳和基站房租臺帳等等，與代維公司人員協(xié)作以及常規(guī)管理。五是通信保障工作。主要是日常尋線，尤其如今城市建立時候應(yīng)該要注意挖掘機開挖，否那么會挖斷埋地光纜。在架空光纜要注意光纜的高度，特別是橫跨公路的線路，在有重型車輛駛過的公路需重點盯防。做好日常尋線工作，就是做好預(yù)防事故發(fā)生，提早處理隱患。通過這段日子的建立和維護工作，我對聯(lián)通挪動網(wǎng)絡(luò)的建立與維護工作有了更深的感觸，鍛煉自己建立和維護工作上的才能，樹立信心，更想把網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量進步，更好的效勞于客戶。在工作中，每接觸一件詳細事務(wù)，都能學(xué)到很多東西：與百姓溝通交流，與用戶的日常往來，與相關(guān)單位搞好關(guān)系，處理不同事務(wù)的不同方法等。相信在以后的工作中會學(xué)到更多的東西，得到更大的進步，成為一名真正的聯(lián)通人，建立維護工作人員。員工年終總結(jié)篇7本人有幸成為建行銀行這個溫暖大家庭中的一員，在我入職的四個月以來，我被分到×支行實習(xí)鍛煉。在此鍛煉期間，我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守行紀(jì)行規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內(nèi)部事務(wù)，虛心請教，積極主動地把大學(xué)所學(xué)的理論知識運用到實際工作當(dāng)中來。雖然在該崗位的學(xué)習(xí)時間只有短短的四個月，但是我卻從中受益匪淺，感慨良深，下面就是本人一年來工作的工作總結(jié)：在思想上：一方面，我堅決自己的政治信仰，努力進步自己的思想覺悟。另一方面，樹立了以客戶為中心的效勞思想，在學(xué)習(xí)和理論，進一步地認識了建行“以客戶為中心”的重要性。在省行培訓(xùn)期間，從省行領(lǐng)導(dǎo)的課堂上知道了“以客戶為中心”的效勞理念，但那時的認識只是停留在理論上，并沒有切身體會。來到了專柜后，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號，在競爭空前劇烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶效勞，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，尤其是在這個金融業(yè)競爭空前劇烈的時代，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念，實在為客戶效勞，才能在競爭中立于不敗之地。在業(yè)務(wù)上，我也獲得了宏大的收獲，在學(xué)校的時候，對銀行并不生疏，但那時的理解都是停留在經(jīng)濟理論上，宏觀層面上的，對銀行的詳細業(yè)務(wù)不是非常的理解。來到專柜后，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務(wù)，還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的，要學(xué)習(xí)的還有很多。在同事的幫助下，如今我根本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程，對個人金融業(yè)務(wù)的操作系統(tǒng)到達了較為純熟的操作，可以作為一名現(xiàn)金柜員獨立的上崗操作，承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，承受績效管理的綜合評估和相應(yīng)的鼓勵約束方法。我還利用空閑時間認真學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識，開拓學(xué)習(xí)空間。憑借自己對文學(xué)的愛好，和平日的多加練習(xí)，具備了一定的文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計分析^p才能，可以及時對客戶效勞中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析^p，以爭取用最好的方法來解決問題和困難?？傊?，在本次的實習(xí)鍛煉過程中，我不僅學(xué)到了很多在書本里沒有的知識，還更加確定了我的學(xué)習(xí)鍛煉目的，端正了我的工作態(tài)度，考驗了我的工作熱情和耐性，更加堅決了我的工作決心。同時，在與建行人的接觸中，“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的建行精神地鼓舞了我，“誠信親和，嚴(yán)謹標(biāo)準(zhǔn)，求真務(wù)實，拼搏進取”的建行作風(fēng)也深深地留在我的腦海中。這段時間來，我也感受到自己在多個方面的不同程度有了進步和進步，為以后學(xué)習(xí)會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的根底。好的開場是成功的一半，相信在接下來的實習(xí)鍛煉方案過程中，我會以更飽滿的熱情，爭取學(xué)到更多的知識，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。員工年終總結(jié)篇8彈指一揮間，我在安檢的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，這一年來的工作自己沒有獲得太大的成績。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的工作才能有了很大的進步。展望將來，為了總結(jié)過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步，現(xiàn)將xx年度的工作情況總結(jié)如下：一、思想方面我在思想上嚴(yán)以律己，熱愛黨的教育事業(yè)。與每位同事團結(jié)合作，可以正確處理好同事之間，特別尊敬老員工，把他們作為自己學(xué)習(xí)的典范。一年來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進步自己的政治程度和業(yè)務(wù)程度。遵守部門各項規(guī)章制度，服從部門的各項工作安排。二、業(yè)務(wù)工作方面不斷向先進同事學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榈浞?，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹、細致、盡職盡那么，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項工作。一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下。三、組織紀(jì)律方面今年以來，我將加強組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)那么制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅持精益求精，不斷進步對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。四、本人今后的努力方向回憶這一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以便捷交通為根底的民航事業(yè)迅速開展，新情況新問題層出不窮。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，自己缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。針對以上的問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步進步自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下安檢工作的新要求，必需要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深化學(xué)習(xí)，增強分析^p問題、理解問題、解決問題的實際才能，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力抑制自己的消極情緒，進步工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民效勞的思想，腳踏實地的工作。時刻用徐總的話為行動指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任，虛心向先進同事學(xué)習(xí)，不斷豐富與旅客之間的關(guān)系，把為人民效勞的宗旨觀念落實到行動中去。實在進步行政執(zhí)法效率，真正成為一名優(yōu)秀的安檢員。每個人的生活總在執(zhí)著和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不斷的反思—改良—再反思—再改良的過程中不斷的開展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以抑制缺點，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的頂峰！員工年終總結(jié)篇920xx年，護理科在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，以全面提升護理效勞為目的，加強護理效勞、改善效勞流程，加強護理平安管理，不斷提升護理質(zhì)量，進步患者滿意度。回憶這一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強護理質(zhì)量管理，不斷持續(xù)改良1、加強護理質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程?？剖屹|(zhì)控小組每月對護理質(zhì)量進展檢查，并及時反響提出整改措施，促進護理質(zhì)量持續(xù)改良。護士長每周對科室工作質(zhì)量檢查并記錄，對重點人員進展跟班檢查。2。加強病房管理，保持床單元的整潔，為病人創(chuàng)造整齊、安靜、舒適、平安的休養(yǎng)環(huán)境。加強根底護理，促進病人舒適。3、加強危重病人的管理，純熟掌握護理操作規(guī)程，掌握搶救程序及搶救藥械的使用，急救藥械有專人負責(zé)管理，做到“四定”、急救藥械完好率達100%，二、深化開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，加強護患溝通，進步患者滿意度1、深化開展責(zé)任制整體護理，發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，按照分級護理要求落實各項護理措施，促進病人舒適。2、貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，根據(jù)各項評分，嚴(yán)格落實各項護理措施，做好病人的入院宣教、用藥指導(dǎo)，理解病人的心理狀態(tài)及需求。開展微笑效勞，以親切的話語、關(guān)心的態(tài)度，實實在在地為病員排憂解難。3、開展安康教育，為病人提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞，通過發(fā)放安康教育手冊、護士的言傳身教等，讓病人掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護理及自我保健知識。對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。4、每月召開工休座談會一次，征求病人意見，滿足病人提出的合理要求，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改良，真正做到想病人所想急病人所急。三、加強護理平安管理，將病人的平安放在首位1、完善護理風(fēng)險預(yù)案，加強護士對應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，采用情境化模擬法進步護士對突發(fā)事件的反響及應(yīng)對才能。2、加強護理平安監(jiān)控管理，科室每月進展護理平安隱患排查及平安小組活動，做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析^p，多從自身及科室的角度進展分析^p，提出防范與改良措施，優(yōu)化護理流程。對高頻發(fā)的不良事件重點關(guān)注，從系統(tǒng)上改良。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)，并按標(biāo)準(zhǔn)化要求開展護理工作。強化護理操作中的告知義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行核對制度，杜絕過失事故的發(fā)生。4、識別風(fēng)險所在，加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配，防止科內(nèi)護士年輕化而影響護理工作。加強重點病人的管理，對新入院、重病人、特殊檢查、手術(shù)、特殊心理變化的病人要做到心中有數(shù)、重點關(guān)注。加強重點人員的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士、工作責(zé)任心不強或技術(shù)程度低的護士，對她們進展平安教育，進步他們的抗風(fēng)險意識及才能，指定有臨床經(jīng)歷、責(zé)任心強、具有護師資格的護士做帶教教師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能，對實習(xí)生做到放手不放眼，理解實習(xí)方案完成情況，作好出科理論及操作考試。5、完善護理文件記錄，減少平安隱患。定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反響給護士，標(biāo)準(zhǔn)護理文件書寫，加強護士對護理文書的學(xué)習(xí)。護理文件書寫既要表達綜合護理問題記錄，又要表達?？铺厥庑?，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。四、加強護士培訓(xùn)，進步護理人員的綜合素質(zhì)1、嚴(yán)格按照輪轉(zhuǎn)、新進人員培訓(xùn)方案要求，指定具有護師以上職稱的教師，實行一對一帶教，加強考核。注意培訓(xùn)理論操作才能，理論與理論相結(jié)合。2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護理人員參加院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理查房，科室每月四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織護士三基理論考試和操作技能考核。每天利用晨會時間、交接班時間通過提問、示范的方式進步護士的業(yè)務(wù)知識和技能。3、加強專科理論、技能培訓(xùn)，每月科內(nèi)典型案例查房，進步護士臨床理論才能。危重病人搶救時注意配合協(xié)作，進步搶救技巧。加強護理科研才能學(xué)習(xí)，發(fā)表省級論文三篇。4、注意培養(yǎng)同事之間互相協(xié)作的才能，使全科護士在護理工作中可以互相配合充分發(fā)揮團隊精神，進步工作效率。五、加強科室經(jīng)營管理，實現(xiàn)可持續(xù)開展。1、培養(yǎng)全體護士的主人翁意識，為科室的經(jīng)營管理獻計獻策，杜絕漏收費、少收費現(xiàn)象。2、加強物資管理，對本科室的人、財、物做到心中有數(shù)。3、樹立全員本錢意識，加強水電氣的管理，杜絕或減少不必要的浪費和支出。員工年終總結(jié)篇10進入某集團北京公司工作快兩個月了，在這期間我參加了公司舉辦的新員工培訓(xùn)，得到了各部領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供的熱心幫助，這些都為我熟悉新公司起到了很好的促進作用。4月份恰逢集團轟轟烈烈的“質(zhì)量月”活動，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和同事們在活動中積極的審視過去、反響意見、總結(jié)感悟都給我留下了深化的印象，也讓我感受到大家工作的熱情和專注。同時為自己能成為某這樣全國優(yōu)秀企業(yè)中的一員而感到自豪，希望能在公司今后的開展中留下自己的辛勤汗水。作為新入職總工室的一名員工，在這段工作期間不僅僅是感受到公司偉大的企業(yè)目的、高效的工作運作、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。也理解到總工室的職責(zé)就是親密跟進工程設(shè)計任務(wù)的進度，為工程的開發(fā)管理和質(zhì)量管理提供技術(shù)支持，根據(jù)公司的目的方案來組織方案研討和各階段圖紙的報審工作，對工程建立部門的業(yè)務(wù)開展提供效勞?；貞涍@段簡短的工作經(jīng)歷，結(jié)合我已接觸和跟進的實際工作，詳細說來主要有以下幾點收獲：首先，要認識房地產(chǎn)工程開發(fā)的形式，加強對建筑行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)的研習(xí)。由于建筑工程行業(yè)的復(fù)雜性，要流暢而順利地完成高質(zhì)量的工程需要多個不同領(lǐng)域?qū)I(yè)的配合與協(xié)調(diào)，而這正是我所欠缺的。在總工室資料員的工作內(nèi)容中，通過接觸大量不同工程標(biāo)準(zhǔn)和整理檔案資料的方式進步了相關(guān)專業(yè)知識的認識，找到了自己的缺乏。同時部門領(lǐng)導(dǎo)也囑咐我要多跑現(xiàn)場，理解工程實際狀況，往往那些毫不起眼、容易被無視的小問題在實際施工中確經(jīng)常帶來宏大的影響，比方卯靈路污水管網(wǎng)的變更在給排水專業(yè)中是可行的，但是在構(gòu)造專業(yè)中就會影響到樁根底的施工。正是這樣穿插協(xié)調(diào)，不斷發(fā)現(xiàn)問題，并著手討論才能更快速有效地進步我們新員工的業(yè)務(wù)程度，從而迅速融入新的工作環(huán)境。其次，要擅長學(xué)習(xí)員工修身準(zhǔn)那么，并將其作為培育優(yōu)良工作習(xí)慣的指導(dǎo)方針。作為剛來的新員工，工作要主動積極，要合理安排各項工作任務(wù)的進度，理清頭緒，要做到既穩(wěn)又快的完成不同的工作內(nèi)容。比擬好的方式是堅持記錄工程日志和工作方案，以便隨時掌握工程細節(jié)。同時要學(xué)會自己去場地與工程人員溝通、理解工程進度。在防風(fēng)林定位方案中，就是在4月23日現(xiàn)場實際定位放線中發(fā)現(xiàn)繞湖公路東側(cè)架設(shè)了規(guī)劃圖中并未顯示的高壓電線桿以及施工用的臨時宿舍等構(gòu)筑物，因此需要根據(jù)現(xiàn)場狀況調(diào)整方案。這種從頭上精心籌劃、在進程中狠抓落實的工作作風(fēng)，才是引領(lǐng)我們把設(shè)計管理工作真正落實到高效運轉(zhuǎn)軌道上的正確方式，并能有條不紊地實現(xiàn)工程前期的籌備工作。最后，要學(xué)會溝通，調(diào)整急于求成和急躁的心態(tài)。工程建立領(lǐng)域的人員來自五湖四海，大家的言談習(xí)慣和工作方式各有不同，尤其是碰到技術(shù)或?qū)嶋H工作問題時，意見和看法相差很多，就像工程場地的施工人員和集團中心的管理人員在說明看法和解釋問題的方式上就大相徑庭，一個是經(jīng)歷占上風(fēng)，一個是把理論觀作為中心。這時候就需要坦誠溝通，互相理解，在一個和諧的平臺上才有可能協(xié)商出解決措施。同樣是地下排水盲管在方案中無任何問題，可是在現(xiàn)場施工中就要考慮管道荷載、十字接頭、集排水效果等方面的功能性?？梢姽こ痰捻樌┬?，設(shè)計與施工是要始終嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)的。同時作為新員工在與各單位人員溝通中也要明晰地表達自己的意思，謙虛地吸收別人的合理建議?；ネㄓ袩o，這樣既加強了自身的學(xué)習(xí)與進步，也為工作的開展?fàn)I造了良好的氣氛。繁忙讓人覺得很充實，短短的兩個月工作并不重，但給我的收獲卻是宏大的。從初到公司時的不適應(yīng)、到中間不斷的調(diào)整和磨合、以及如今的充實、對事業(yè)的渴望。通過日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，漸漸的使自己對工作有了認識和規(guī)劃，也讓我在工作中找到了成就感，感覺到自己對公司的開展有了些許奉獻和助推效力。董事長在員工行為標(biāo)準(zhǔn)中把“學(xué)”作為首當(dāng)其沖的行為方針，因此希望自己在某這樣一個學(xué)習(xí)型企業(yè)中能不斷的進步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度，在好的方面加以堅持，缺乏的方面加以改正，取別人之長補自身之短，學(xué)以受用，以不辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期待，肩負起工作上應(yīng)盡的責(zé)任，使自己早日成為一個優(yōu)秀的某員工。員工年終總結(jié)篇1120xx超市在大家的共同努力下，各方面最后逐步完善，逐步步入正軌，雖然有段時間因為樓棟出入狀況管理加嚴(yán)，而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的，雖然在這一路來不斷有人退出，當(dāng)然也有人參加，這一切的探索過程都是值得了。20xx年，每個人都見證了xx超市的艱辛成長過程，從開學(xué)最初的每一天訂單營業(yè)額不超過兩位數(shù)的狀況開展到此刻每一天平均營業(yè)額達xx左右，x月x日還創(chuàng)下了本學(xué)期的日營業(yè)額xx元。這都是值得欣慰的方面。同時，大家的工作默契度也增加了不少。這些對xx超市以后的開展都是一些有利的根底。此刻我就我個人這學(xué)期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進展一個簡要的總結(jié)：1、進貨方面：就應(yīng)多注意貨品的消費日期和有效期限；因為得對這塊的忽略，讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧，最后導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一局部錢。還有就是在網(wǎng)帶來了一些負面影響。從這件事里，我試著漸漸去理解怎樣在短時間內(nèi)去看清一個人是否合適當(dāng)一名超市送貨員，是否會適應(yīng)我們xx超市開展的需求。3、上下級工作協(xié)調(diào)方面：酸奶促銷的時候，由于自我對上下級的工作沒協(xié)調(diào)到位，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經(jīng)過一段時間的磨合以后，類似問題根本是杜絕了的。4、工作職責(zé)方面：有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍，可能會把自我的想法或意見強加到副主管頭上，注意到這個問題了的，已經(jīng)在改善當(dāng)中了。當(dāng)然也不會把職責(zé)劃分得太清，因為一個團隊的事，有時該做的還是要做，該統(tǒng)籌考慮的還是會統(tǒng)籌考慮的。5、回訪方面：20xx年總共做了x次回訪，主要反映的問題還是超市貨品種類太少。6、關(guān)于xx超市以后的開展：20xx年由于各方面原因，下訂單的普遍反映超市貨品太少，以致一些人在第一次下訂單后就沒有繼續(xù)再在超市下單，而我每次進貨也只是增加幾個新貨品。20xx資金已經(jīng)到位了，我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單人們的需求。員工年終總結(jié)篇12記得當(dāng)初剛進公司時，我可是一個十足十的門外漢,如今想起來還有一點好笑,正所謂世上無笨人，只怕無心人。我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事的學(xué)習(xí)，以及在實際工作中不斷的總結(jié)探索，在工作和學(xué)習(xí)上都獲得了較明顯的進步，在這20xx年即將完畢，新的工作階段就要開場的時候，有很多事情需要坐下來認真的考慮一下，需要很好的進展總結(jié)和回憶。總結(jié)過去一年工作中的經(jīng)歷教訓(xùn)，為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準(zhǔn)備?；厥走^去的時間里，領(lǐng)導(dǎo)給了很多時機，再加上自己的努力，做了很多事情，感覺非常的充實?；貞涀约阂荒陙淼墓ぷ鳉v程，作為一名員工，我對自己的工作是根本滿意的。根據(jù)自己工作中的體會，我認為做好一名合格稱職的員工應(yīng)該從以下幾方繼續(xù)面努力：1、責(zé)任心和奉獻精神。這是我們公司中很重要的一點，可以說是精華之一。每個人的經(jīng)歷和知識程度都不一樣，這決定了每個人在做事情的才能上也會存在差異，但很多時候，工作能否做好，起決定作用的并不是才能。在實際工作中，有相當(dāng)大的一部份工作不是靠才能來完成來做好的，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責(zé)任心來完成來做好的。奉獻自責(zé)任，一個沒有責(zé)任心的人，就不可能是一個有奉獻精神的人?？梢哉f，強烈的責(zé)任感和責(zé)任心是做好一個員工的第一要求，也是員工應(yīng)該具備的最根本素質(zhì)。2、勤快，團結(jié)互助。工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作，OVD工作細節(jié)多，略微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團結(jié)互助精心合作才能保證工作的順利完成。3、認真細心，做事用心。這樣才能防止自己犯錯誤，才能發(fā)現(xiàn)工作可能存在的錯誤，把一些錯誤杜絕在頭上，減少人工和財物的浪費。由于領(lǐng)導(dǎo)，舒適經(jīng)常提醒我要認真細心，這些錯誤都在一開場就發(fā)現(xiàn)并做了處理，很好的進展理解決.回過頭來想想，假如這些錯誤不被發(fā)現(xiàn)的話，就會造成很多損失?？上攵Ｎ矣X得作為我們員工只有從內(nèi)心深處清醒的認識到，在工作中要認真地去核對資料，監(jiān)控。及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和返工是最大的窩工和浪費，少犯錯誤就是降低本錢。總之，我要從自身的實際情況出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的缺乏，不斷完善自己各方面的才能，抓住我們部門闊步大開展的大好機遇，努力工作，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己最大的努力做好本職工作，為我們業(yè)務(wù)目的的完成和飛速開展作出自己應(yīng)有的奉獻。員