2023管理演講稿5篇

2023管理演講稿5篇2023管理演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

很榮幸能夠站在這里給大家匯報我的工作，并感謝組織為我們提供的公平、公正的競聘舞臺來展示自己的工作能力和個人優(yōu)勢。給了我們這次挑戰(zhàn)自己、展示自己的機(jī)會。我要競聘的是客運(yùn)管理所副所長的職位。

首先，我給大家做個簡潔的自我介紹：我叫xx，現(xiàn)年xx歲，91年加入部隊(duì)當(dāng)兵，20xx年到交通局收費(fèi)站工作，20xx年轉(zhuǎn)到收費(fèi)站，20xx年轉(zhuǎn)到城市管理所工作至今，如今客運(yùn)管理所任xx職位，主要負(fù)責(zé)極打擊黑的、野的、黑摩等非法營運(yùn)車輛的工作，保障城市客運(yùn)次序。

一、競聘優(yōu)勢

〔一〕思想認(rèn)識較高

我具有正直的人品和良好的修養(yǎng)，公道正派，與人為善。多年來，我從未與任何同事發(fā)生爭吵，從不利用職權(quán)謀私。我始終認(rèn)為：“靜默是金，忍讓是銀，助人是德，吃虧是福。〞我覺得一個人的高尚品行和修養(yǎng)并非與生俱來的，而是通過不斷學(xué)習(xí)培育出來的，所以在工作中我時時以黨員的身份嚴(yán)格要求自己，努力讓自己成為一個具有較高思想認(rèn)識的人。

〔二〕個人素養(yǎng)優(yōu)??

多年的部隊(duì)生涯培育了我不怕苦、不怕累的大無畏精神，軍人吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、擅長總結(jié)、肯定服從的精神就是我心中始終堅持的那份信念，守紀(jì)律和責(zé)任感都是軍人最基本的職業(yè)素養(yǎng)。離開部隊(duì)這么多年，我始終以自己曾是一名軍人感到自豪，并會把軍人的精神始終保持下去，以國家、單位、人民的利益為重，堅守自己的崗位，奉獻(xiàn)自己的青春。

〔三〕工作經(jīng)營豐富

豐富的工作經(jīng)受讓我的人生得到了歷練，多年來，我工作兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，主動參加組織的培訓(xùn)活動，不斷充實(shí)自己，積累了不少工作閱歷，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的欣賞和認(rèn)同，如今我已具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和能力。

二、工作設(shè)想

假如我的為人處事以及工作能力能得到組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的大力支持，勝利地競聘到副所長一職，我將極盡全力，腳踏實(shí)地做好以下幾方面的工作：

〔一〕加強(qiáng)安全管理

安全工作責(zé)任最終泰山，作為管理負(fù)責(zé)人，始終堅持安全常抓不懈，把客運(yùn)全當(dāng)作我們工作的重中之中，根據(jù)交通部“嚴(yán)把三個關(guān)口，高好一個監(jiān)督〞的工作要求，仔細(xì)履行職責(zé)，確?？瓦\(yùn)工作無重大事故發(fā)生，讓人民群眾走得放心。同時不斷加強(qiáng)應(yīng)運(yùn)從業(yè)人員安全教育，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，建立安全檔案，完善安全制度，防止因管理不善造成事故。

〔二〕推開工作前進(jìn)

副所長這一職位要求我要擅長和敢于承當(dāng)責(zé)任。推開工作關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。我將與全所同事共同發(fā)揮好自身職責(zé)，用全新的管理理念，提升管理層次，真正做到領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體同事順心，推動客運(yùn)管理工作向前進(jìn)展。

〔三〕深化“打非〞工作

繼續(xù)對進(jìn)行非法營運(yùn)的車輛實(shí)行果斷措施，堅決取締。在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織清理整頓行動，對非法營運(yùn)車輛聚集場所進(jìn)行徹底清理整頓。特殊是在打擊非法營運(yùn)的過程中，我將繼續(xù)堅持文明執(zhí)法，堅決依法懲罰到位。對暫扣的每一輛非法運(yùn)營車輛懲罰一律經(jīng)運(yùn)管處班子會議討論后上報清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定，并進(jìn)行公告，保證做到不開口子堅持依法懲罰。

最終我想說，人的一生，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞，既使沒有到達(dá)理想的彼岸，也會問心無愧、無怨無悔！無論我能否通過競聘，我都將一如既往，一步一個腳印向前邁進(jìn)，服從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作！我的演講完畢，感謝大家！

2023管理演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家溝通的機(jī)會，做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言，我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常，很平淡，無閱歷可談，在座的各位，閱歷豐富的班主任多的是，假如說是閱歷溝通倒不如說是拋磚引玉。作為一名班主任，工作能受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的首肯，我倍感欣慰。但我深知自己做的還很不夠，有許多地方還有待提高。所以，我又感到慚愧。下面僅簡要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺?，以期與各位同仁共勉吧！

一、培育良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣

有人說：習(xí)慣成就人的一生。我認(rèn)為很有道理。尤其是課堂紀(jì)律，是一個班級穩(wěn)定、上進(jìn)的基礎(chǔ)，是學(xué)生學(xué)習(xí)的保障。

我注重每個學(xué)生的習(xí)慣要求，上課的坐姿、舉手的姿態(tài)、站立的姿態(tài)、拿書的姿態(tài)、書本的擺放、課桌的干凈等等都在要求范圍內(nèi)，隨時提示、隨時表揚(yáng)，對于一時很難改掉的，采納課下談心、組長組員提示、同桌幫助的力量等方法，使其盡快改正。

二、學(xué)習(xí)規(guī)章，明確方向

新學(xué)期開始，組織學(xué)生仔細(xì)學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和班級德育量化考核細(xì)則，讓學(xué)生對自己的行為規(guī)范有一個明確的認(rèn)識。使學(xué)生的學(xué)習(xí)生活有一個良好的開始。

三、培育一支良好的班干部隊(duì)伍

班級中設(shè)置班干部，不僅是為了協(xié)助班主任管理班級，更重要的是通過設(shè)置班干部，培育學(xué)生的管理能力。班干部在開展工作中，由全班同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督和評價，班上的一切日常管理，全部有班干部負(fù)責(zé)。不管實(shí)行怎樣的班干部輪換制，班主任都有一項(xiàng)重要的任務(wù)，那就是培育班干部的工作能力。怎樣培育班干部的能力呢？學(xué)生的才能不是天生就有的，是從實(shí)踐中鍛煉出來的，在具體工作中，我從三方面入手培育小干部的工作能力。一是“扶著走〞?！胺鲋擗暤年P(guān)鍵是抓好“第一次〞。在“第一次〞前，我耐煩指導(dǎo)，手把手地教。年級越低，越是細(xì)心指導(dǎo)。二是“領(lǐng)著走〞。這是半扶半放階段。班干部有了一些閱歷以后，可在各種具體工作之前，請班干部提前設(shè)想，提前支配，自己充當(dāng)參謀。三是“放開走〞:班干部有了肯定的工作能力后，就放手讓他們大膽工作。可定期召開班干部例會讓班干部溝通閱歷，開展批判和自我批判。同時要大力表揚(yáng)敢于管理，獨(dú)擋一面的干部，在班干部中形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面。

四、引進(jìn)競爭

充分利用德育量化記錄，對學(xué)生的行為進(jìn)行考核。行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果等都進(jìn)行競爭評比。我讓學(xué)生每個學(xué)生在都定位一個競爭對手，比方考試后，自覺的和競爭對手比一比，輸了的得像贏了的恭尊敬敬地鞠躬，并向?qū)Ψ秸f：“我輸了，我要向你學(xué)習(xí)！〞還得有實(shí)質(zhì)性的懲處：幫贏家提兩天書包、替贏家掃一次地、罰寫四百字反思一篇等。

五、不要讓學(xué)生摸透自己的底細(xì)。

如今的孩子都很精靈，變著稀奇奇怪的方法來蒙騙老師。我們首先不能讓學(xué)生摸透自己的習(xí)性，讓學(xué)生有機(jī)會想方法蒙騙自己。我班上有個學(xué)生說我像個“幽靈〞，因?yàn)槲铱偸菦]個準(zhǔn)星。比方檢查作業(yè)，有時候天天查，有時候一次查一組，有時候又點(diǎn)名檢查，也有時候好多天都不提起作業(yè)的事。但是學(xué)生的弦卻是長期緊繃著的，因?yàn)樗麄兡貌粶?zhǔn)我到底哪個時候會檢查。

六、不做一個“嘮嘮叨叨、絮絮不休〞的班主任。

剛做班主任的時候，我經(jīng)常像母雞護(hù)小雞一樣護(hù)著班里的每一個學(xué)生。每天都要喋喋不休地交代許多事情，假如哪一天忘了交代什么，會內(nèi)疚一個晚上，會擔(dān)憂一個晚上，直到第二天學(xué)生們安然無恙地坐進(jìn)班里為止。但是漸漸我發(fā)覺，學(xué)生們什么事都離不開我，有時候交代好幾遍的事情，還是有許多學(xué)生會搞忘。后來我就轉(zhuǎn)變了策略什么事情都只說一遍，聽不清、記不住的“自食其果〞。剛開始的時候，許多學(xué)生不習(xí)慣。但上過幾次當(dāng)以后，學(xué)生們都引起了警覺，漸漸的養(yǎng)成了專心聽、專心記老師的話的習(xí)慣。

總之，班級管理是一項(xiàng)長期、冗雜而艱難的工作，要做好班集體的管理工作，需要每一位教師不斷地學(xué)習(xí)、不斷地反思、不斷地改良。

感謝大家！

2023管理演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好。我叫xx，來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。此后，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科、本科學(xué)歷。20xx年12月，通過全國大學(xué)英語四級考試，并取得證書。20xx年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。

1999年7月畢業(yè)后，我被安排××××縣電信局參與工作。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

工作期間，堅持學(xué)以致用，準(zhǔn)時將工作、學(xué)習(xí)閱歷撰寫成文章和大家溝通探討。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速進(jìn)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月，參與完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思索》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理閱歷、基層工作閱歷和肯定功底的文字水平。

我假如競聘勝利的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)〞的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)〞還有肯定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特殊是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度削減企業(yè)勞動爭議。以“敬重勞動，敬重學(xué)問，敬重人才，敬重創(chuàng)造〞為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作主動性、主動性、創(chuàng)造性的同時，最大程度預(yù)防和削減勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中珍貴的一票，我會以實(shí)際行動證明您們的選擇是正確的。

2023管理演講稿篇4

友愛的校長，老師，同學(xué)們：

大家好！

我是一〔3〕班的朱艷！

昨晚，班主任吳老師委派我來宣讀這篇稿件時，我真的很興奮。不僅是因?yàn)槲乙獦s耀地站在這里，介紹本班的先進(jìn)管理閱歷，更因?yàn)槲乙彩沁@個班集體的一員！

這一學(xué)期來，我們班在班主任吳老師的帶著下好多方面都做得很杰出，同學(xué)們從心里感覺到校內(nèi)生活的美妙；集體生活的美好和學(xué)習(xí)帶來的歡樂。而要想做到這些，先得讓我們這些淘氣的小家伙把班級當(dāng)成家：

1、在我們班級里有個長期存在的圖書角，由每個學(xué)生志愿捐書，集中起來建成了一個小小的圖書天地，不但豐富了同學(xué)們的課余生活，也使同學(xué)們建起了“家〞的感情。

2、爭當(dāng)文明班級：在我們班教室里如今很難找到一片紙屑，一塊垃圾。要做到這一點(diǎn)還真的不易，先是老師提出要求，并嚴(yán)格催促檢查。一開始呢，總是有幾個同學(xué)做不好，愛亂撕，愛亂扔，愛吃零食。這些都是臟亂的根源。班主任老師不厭其煩地拾，仔細(xì)負(fù)責(zé)地查，在他長抓不懈的努力下，如今我們一〔3〕班沒有一個人亂扔，亂吐的了，教室里時時窗明幾凈，宿舍里天天到處如新。同學(xué)們生活在這樣美妙的環(huán)境下，心情舒服，秀麗自信。在學(xué)校舉行的常規(guī)檢查的活動中，我們班級經(jīng)常得到第一名，流淌紅旗在我們班變成了不流淌的。這是我們?nèi)w54個學(xué)生共同努力的結(jié)晶。因?yàn)槲覀冇幸粋€共同的信念：做最好的自己，創(chuàng)最美的班級。

3、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。不遲到，不曠課。也是我們班的一大特色。學(xué)生光學(xué)習(xí)好是不行的，沒有紀(jì)律觀不是個合格的將來接班人。我們從沒看到過班主任遲到，他也是這樣要求我們的，遲到的學(xué)生要罰站一會，遲到了五次就失去當(dāng)選三好學(xué)生的資格。前幾周我們還達(dá)不到要求，但是，遲到的學(xué)生卻明顯地在削減著，而如今呢，我們班的點(diǎn)名冊好幾周沒有用武之地了，因?yàn)槭裁?？我想這大家也都猜出來了。

4、力爭在升旗，跑操和學(xué)校的各種大型活動中做到快，靜，齊，要站的挺直，不準(zhǔn)講話。要有飽滿的熱情和向上的精神。在跑操的時候，要求隊(duì)形整齊，口號洪亮。這是下幾周我班工作的重點(diǎn)。請信任我們會做得和三〔5〕班一樣好。因?yàn)?，在我班同學(xué)心中已經(jīng)樹立了力爭第一，不甘第二的信念。

5、豐富的學(xué)問以及健康的身體也是我班追求的目標(biāo)。我們班還有許多特有的活動來鍛煉這些，比方我們班有每天猜兩個謎語的游戲，這注重培育同學(xué)們的主動思索能力。為了讓學(xué)生有更好的身體，老師讓我們按要求加強(qiáng)鍛煉，如今我班的男生大都能一口氣做70~80個俯臥撐，女生也是30多個。這讓我們有了一個好的身體用來學(xué)習(xí)，更錘煉了我們的意志和吃苦耐勞的精神。在我們班還有《青春星跡》記錄著我們的努力過程，《成長星空》描繪著我們將來的前景。在門口墻壁上，又出現(xiàn)了我們新的創(chuàng)作天地——壁報欄，也歡迎大家前去參觀。

每天，我們看到班主任早起晚睡，忙勞碌碌；而我們做學(xué)生的只能以這種方式回報他，讓他看到我們在他教育下點(diǎn)滴的轉(zhuǎn)變：變的懂事聽話了，變得成熟干練了……當(dāng)老師對著我們微笑的時候，我們感到這一切都是值得的！因?yàn)?，我們收獲了比文化學(xué)問更多的東西。我們得到的不只是如今。更是一個秀麗的世界，一個嶄新的明天！

2023管理演講稿篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

大家好!“一年一度秋風(fēng)勁，不似春光，勝似春光!〞在天高氣爽的金秋時節(jié)，很高興與大家相聚一堂。我的名字叫yjbys，喜愛運(yùn)動，愛好讀