研發(fā)人員聘用合同

研發(fā)人員聘用合同合同生效雙方簽署本合同并加蓋公章后，本合同生效。委托職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下職務(wù)：研發(fā)人員工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地址。合同期限本合同自____________起，至____________止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可在期滿前3個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽。工作內(nèi)容和職責(zé)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)；完成公司安排的各類技術(shù)工作，保證工作的有效性與及時(shí)性；負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作。工作職責(zé)遵守公司的各項(xiàng)制度和規(guī)章制度；保守公司的技術(shù)機(jī)密，不泄露公司的重要商業(yè)機(jī)密；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。待遇薪酬乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為________元/月（稅前）。乙方應(yīng)在每月的10日前向甲方提交工資賬戶信息。福利在乙方在甲方工作期間，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，以及享受公司提供的其他福利待遇。常規(guī)福利年終獎(jiǎng)金；高溫津貼；清涼津貼；節(jié)日祝福禮品；定期健康體檢。非常規(guī)福利團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；休閑娛樂活動(dòng)；業(yè)余培訓(xùn)及技能提升。終止合同在以下情況下，雙方可以協(xié)商解除本合同：甲方無(wú)法按時(shí)支付乙方工資；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定；乙方在工作中存在嚴(yán)重失職、瀆職、違反公司職業(yè)行為準(zhǔn)則、嚴(yán)重失信等情形。如果本合同因不可抗力原因無(wú)法履行，則雙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。保密條款甲乙雙方均承認(rèn)，與履行本協(xié)議所涉及的任何信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)及工作計(jì)劃、客戶名單及其聯(lián)系方式均為絕對(duì)保密，不得擅自泄露給第三方；甲方對(duì)乙方在工作期間所接觸到的涉及公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的各種情況、接收到的各種成果均具有保密性，乙方應(yīng)對(duì)其周知和遵守；乙方離開甲方公司后，不得將所接觸到的與甲方公司有關(guān)的任何資料、文件、圖紙和軟件予以復(fù)制，更不得復(fù)制于任何有關(guān)的媒介上。其他條款法律適用項(xiàng)本協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，并按照中華人民共和國(guó)的合同法律法規(guī)、行業(yè)管理規(guī)定以及雙方自愿原則所訂立。審判地點(diǎn)由于合同爭(zhēng)議無(wú)法達(dá)成協(xié)議的，雙方同意提交北京市人民法院訴訟解決。通知方式甲乙雙方均確認(rèn)，向?qū)Ψ胶贤d地址發(fā)出任何通知，均應(yīng)以掛號(hào)信、傳真、快遞、電子郵件途徑發(fā)送。地址、傳真號(hào)、郵編、電子郵件地址、電話號(hào)碼等內(nèi)容發(fā)生變更的，變更一方應(yīng)在5天內(nèi)書面通知對(duì)方。以上為甲乙雙方