內(nèi)江東興區(qū)教育局

內(nèi)江市東興區(qū)教育局————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：?內(nèi)江市東興區(qū)教育局內(nèi)江市東興區(qū)人事局關(guān)于２00８年公開招聘中小學(xué)教師實施方案為確保我區(qū)今年公開招聘中小學(xué)教師工作順利進行，體現(xiàn)整個招聘工作的公開、公平、公正,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本實施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)（一)成立東興區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組長：陳朗東興區(qū)人民政府副區(qū)長副組長：張平川東興區(qū)人民政府辦公室副主任劉德江東興區(qū)教育局局長陳玉敏東興區(qū)人事局局長雷伍江東興區(qū)監(jiān)察局局長李一軍東興區(qū)編辦主任、區(qū)人事局副局長成員:王永紅東興區(qū)教育局副局長潘幼康東興區(qū)人事局副局長唐永秀東興區(qū)監(jiān)察局副局長楊新慧東興區(qū)人才交流中心主任招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事股（聯(lián)系人:袁弢、劉秀蘭；聯(lián)系電話：227203２），負(fù)責(zé)組織招考的具體事務(wù)和政策解答。（二)建立招聘工作小組。在區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)各個招考程序的業(yè)務(wù)工作。招考工作分設(shè)四個工作小組:１、資審報名組:負(fù)責(zé)資格審查和報名登記工作。2、筆試命題評分組：負(fù)責(zé)組織報考高中、初中、完小、村小教師職位人員的專業(yè)知識和綜合知識的命題、制卷、評卷、統(tǒng)分等工作。3、考務(wù)組：負(fù)責(zé)考場、監(jiān)考、安全保衛(wèi)等筆試考務(wù)工作。４、面試考評組:負(fù)責(zé)對參加面試人員的課堂教學(xué)能力的測試考評工作。(三)建立招考監(jiān)察組：負(fù)責(zé)對招考工作組織實施的全過程進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。二、招聘崗位人數(shù)1、公開招聘新教師１００名。其中:高完中教師6名,農(nóng)村初中教師3８名,農(nóng)村完小教師36名，農(nóng)村村小教師20名。2、部分城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)東興區(qū)在職公辦教師30名。其中東興初中1０名、內(nèi)江十三小8名、東興區(qū)外國語小學(xué)１2名。（詳見東興區(qū)2００8年公開招聘中小學(xué)教師崗位表。)三、招聘范圍及條件報考者應(yīng)擁護黨的路線、方針、政策;遵守國家法律法規(guī)，政治思想品德好;熱愛教育工作,志愿為東興區(qū)教育服務(wù);學(xué)業(yè)優(yōu)良,具有一定的教育教學(xué)基本素質(zhì);五官端正,身體健康。同時還應(yīng)具備以下條件：1、報考高中教師條件全日制普通高校本科或以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生（非在職)和取得高中教師資格的非師范類畢業(yè)生（非在職）。非２00８年畢業(yè)生須取得高中教師資格證書。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生須具備本科畢業(yè)條件,取得普通話合格證書,教育學(xué)、教育心理學(xué)考試成績合格。報考者年齡在28周歲以下（即一九八Ｏ年四月三十日以后出生)。2、報考農(nóng)村初中、完小教師條件普通高校?？苹蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(非在職）;全日制普通中師(專)畢業(yè)生，通過成人教育取得?？苹蛞陨蠈W(xué)歷(非在職)。非2０08年畢業(yè)生須取得相應(yīng)的或高一級教師資格證書。200８年應(yīng)屆畢業(yè)生須具備?？苹蛞陨袭厴I(yè)條件,取得普通話合格證書,教育學(xué)、教育心理學(xué)考試成績合格。報考者年齡在28周歲以下（即一九八0年四月三十日以后出生）。3、報考村小教師條件東興區(qū)戶口、取得中師(專）或以上學(xué)歷、在東興區(qū)中小學(xué)校（含民辦學(xué)校，不含幼兒園)任教滿八年以上且已取得相應(yīng)的或高一級教師資格證書的代課教師。報考年齡男５0周歲以下(即一九五八年四月三十日以后出生)，女45周歲以下（即一九六三年四月三十日以后出生)。4、在職公辦教師報考城區(qū)學(xué)校條件（1）、報考內(nèi)江市東興初級中學(xué)教師條件具有本科或以上學(xué)歷,五年以上教齡,具有初中或高中教師資格證書，年齡在3５周歲以下（即一九七三年四月三十(2）、報考內(nèi)江市十三小、東興區(qū)外國語小學(xué)教師條件具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,五年以上教齡，具有小學(xué)或初中教師資格證書,年齡在35周歲以下(即一九七三年四月三十四、報名有關(guān)事項１、報名時間:２00８年５月５日至5月１2日（每天上午8：００—１2:00，下午３：00—6:０0),逾期不再辦理報名手續(xù)。２、報名地點:內(nèi)江市東興區(qū)教育局人事股（東興區(qū)紅牌路12號)。3、報名時應(yīng)出具的材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證書原件（２0０8年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供達到畢業(yè)要求的院校證明以及普通話合格證書、教育學(xué)、教育心理學(xué)考試成績合格證或成績單）及復(fù)印件,本人一寸近期正面免冠同底照片5張，并由本人如實填寫《東興區(qū)2008年公開招聘(選調(diào)）教師報名登記表》，分學(xué)科(以學(xué)歷畢業(yè)證書學(xué)科或教師資格證書認(rèn)定學(xué)科或所教學(xué)科中選定一門學(xué)科)報名,每人只能選報一個學(xué)科。代課教師報考村小的，還應(yīng)提供在東興區(qū)公、民辦學(xué)校任教的證明。4、報考人員每人交考試考務(wù)費１0０元。進入面試者交面試費80元。5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2０08年５月１５日(報考人員憑本人身份證領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。）6、開考原則：各崗位報考人數(shù)與招聘（選調(diào))人數(shù)之比原則上不低于3:１方能開考。對于工作急需，報考人員較少，開考比例達不到３：1的,須經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),可縮減開考比例或取消崗位指標(biāo)。五、考試和教學(xué)質(zhì)量考核考試分筆試和面試，總成績?yōu)?0０分,其中筆試成績占6０%，面試成績占40％。公辦在職教師報考城區(qū)學(xué)校在筆試和面試的基礎(chǔ)上，實行教學(xué)質(zhì)量考核加分，最高不超過４分。(一）筆試筆試工作由區(qū)教育局、區(qū)人事局共同組織，區(qū)監(jiān)察局全過程參與并監(jiān)督。１、筆試時間：2008年5月17日上午9點至１１點。報考人員持本人身份證和《東興區(qū)２０08年公開招聘（選調(diào)）中小學(xué)教師準(zhǔn)考證》參加筆試。2、筆試地點:東興初中。3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共知識和教育理論、專業(yè)知識。筆試成績?yōu)?00分，其中公共知識和教育理論占30%、專業(yè)知識占7０％。筆試成績占總成績的60％。4、考試時間:120分鐘。5、成績公布：2008年5月１9日在東興區(qū)教育網(wǎng)和東興區(qū)教育局張貼欄向考生及社會公布筆試成績。(二)面試面試工作由區(qū)教育局組織,區(qū)監(jiān)察局全過程參與并監(jiān)督。

1、面試對象

（1）報考人員筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績從高分到低分，以各類學(xué)科設(shè)置數(shù)1:2比例確定面試人選。進入面試者,須交面試費80元。

（２)、確定的面試人選名單，通過東興教育網(wǎng)向社會公告。并在區(qū)教育局張貼欄公布,在規(guī)定時間內(nèi)未到面試場者，視為自動放棄。

２、面試時間地點

面試時間:２008年5月24日上午７:００分開始。

報考人員持本人身份證和《東興區(qū)200８年公開招聘（選調(diào))中小學(xué)教師準(zhǔn)考證》到東興初中參加面試。

３、面試工作程序

(1)、面試考生持準(zhǔn)考證及身份證抽簽確定面試考核的順序號,在面試考核中均使用此號,一律不得使用真實姓名?？忌理樞蛱栠M行面試,采取隔離回避制。

（２)、面試內(nèi)容主要是進行教育教學(xué)等能力的測試,采取現(xiàn)場備課、以說課(藝體學(xué)科可采取上課)的方法進行課堂教學(xué)能力測試。(3)、面試成績?yōu)椋?０分。面試成績占總成績的４0％。面試成績于２008年5月26日向社會公布。（三）、教學(xué)質(zhì)量考核加分報考城區(qū)學(xué)校的公辦在職教師,在筆試和面試成績的基礎(chǔ)上,再加教學(xué)質(zhì)量考核加分。計分辦法是：按報考教師所教學(xué)科根據(jù)區(qū)教育局《2007年下期義務(wù)教育階段質(zhì)量檢測成績分析》中的學(xué)生人平分?jǐn)?shù)作為加分依據(jù)。所教學(xué)科在全區(qū)同科排名前1%-5%位者加4分、6%-10%位者加3分、11％－1５%位者加２分、16%－20%位者加1分(小數(shù)點后一位取四舍五入計算排位)。在報考者折合后的筆試成績和面試成績的基礎(chǔ)上,再加教學(xué)質(zhì)量考核加分計為總成績。報考教師所報學(xué)科與所教學(xué)科一致時才能享受教學(xué)質(zhì)量考核加分。六、體檢

1、根據(jù)總成績從高分到低分按該類學(xué)科招聘數(shù)1：１的比例確定體檢人員名單(總成績相同者,取筆試成績高分）。

2、身體檢查標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。

３、報考人員持本人身份證和《東興區(qū)20０8年公開招聘(選調(diào))中小學(xué)教師準(zhǔn)考證》參加體檢。若體檢不合格者,出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢結(jié)束，向社會公告體檢合格人員名單。七、審核審核報考人員檔案及有關(guān)資料，如有不符合報考規(guī)定者,將取消資格，并在未體檢人員中按總成績從高到低依次遞補空缺名額參加體檢。八、選定應(yīng)聘學(xué)校報考農(nóng)村高中、初中、完小、村小教師及報考城區(qū)學(xué)校教師的考生，體檢合格后，根據(jù)所報考學(xué)科設(shè)定的學(xué)校，依照考試總成績(成績相同者按筆試成績高者確定順序)，從高分到低分由考生本人自主依次選定應(yīng)聘學(xué)校,考生一旦選定應(yīng)聘學(xué)校，不得更改?？忌x定應(yīng)聘學(xué)校后又放棄應(yīng)聘或查出不符合報考規(guī)定者,出現(xiàn)的缺額，不再遞補。九、公示對擬聘用人員進行為期七天的公示。十、聘用筆試、面試、體檢和審核結(jié)束后,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，并按程序到區(qū)教育局和區(qū)人事局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用的村小、完小、初中、高中教師須簽訂五年的聘用合同，且五年內(nèi)不得調(diào)動。新聘用人員第一年為試用期,試用期滿,考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。聘用人員的工資待遇、職稱評聘等按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對已評聘了專業(yè)技術(shù)職稱的,到新的單位后，其原有的專業(yè)技術(shù)職稱