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文檔簡介
大學(xué)醫(yī)院財(cái)會(huì)工作制度1.前言大學(xué)醫(yī)院是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),其財(cái)會(huì)工作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。為了確保醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障醫(yī)務(wù)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,大學(xué)醫(yī)院制定了本財(cái)會(huì)工作制度。2.財(cái)會(huì)工作職責(zé)部門劃分大學(xué)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作,具體職責(zé)如下:會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告編制:根據(jù)行政管理要求編制各種財(cái)務(wù)報(bào)告,保證報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)完整。預(yù)算管理:負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的資金使用進(jìn)行預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督檢查。費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院各個(gè)部門的費(fèi)用核算、審批、支付等工作。資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理及統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)濟(jì)分析:負(fù)責(zé)診斷和分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)問題,并提出整改措施。3.財(cái)務(wù)收支管理財(cái)務(wù)收支管理的具體職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理,包括資金收支管理、銀行存款管理、醫(yī)療收費(fèi)管理、財(cái)務(wù)票證管理、預(yù)算管理、合同完成比例管理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、稅務(wù)管理和審計(jì)工作等。財(cái)務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)的確定:根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況和年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確定財(cái)務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn),并做出合理的調(diào)整。財(cái)務(wù)收支人員的授權(quán)管理:醫(yī)院需嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)授權(quán),確保財(cái)務(wù)收支的安全性和準(zhǔn)確性,并分配合理的經(jīng)費(fèi)。財(cái)務(wù)收支人員的管理:醫(yī)院員工需嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行財(cái)務(wù)操作。4.財(cái)務(wù)稽核財(cái)務(wù)稽核部門的職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行稽核審核,確保資金使用的安全性和準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)稽核的內(nèi)容:包括對(duì)賬核對(duì)、票證審核、發(fā)票使用管理、銀行存款監(jiān)督檢查等。財(cái)務(wù)稽核的程序:財(cái)務(wù)稽核需按照規(guī)定的程序進(jìn)行,包括開展稽核工作、整理稽核結(jié)果、發(fā)現(xiàn)問題、制定稽核報(bào)告、進(jìn)行問題整改和確保反饋結(jié)果等步驟。問題解決和整改:稽核部門必須按照規(guī)定的程序檢查并發(fā)現(xiàn)問題,并制定相應(yīng)的整改措施。5.財(cái)務(wù)與收入保障執(zhí)行合同管理:采取嚴(yán)格的合同管理制度,確保收入的合法性和及時(shí)性。收費(fèi)以實(shí)際看病費(fèi)為主:最大限度地降低費(fèi)用,實(shí)行醫(yī)療收費(fèi)以實(shí)際看病費(fèi)為主要依據(jù),做到收費(fèi)合理、便民快捷和門診服務(wù)優(yōu)質(zhì)。收費(fèi)依據(jù):醫(yī)院的醫(yī)療收費(fèi)按照國家的《醫(yī)療費(fèi)用管理?xiàng)l例》規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格和限額管理制度,取消有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的補(bǔ)貼,減少公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用支出以保障醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)醫(yī)學(xué)臨床和科學(xué)研究等項(xiàng)目收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)記錄:醫(yī)院需建立詳細(xì)的醫(yī)療收費(fèi)記錄,做到收費(fèi)準(zhǔn)確無誤。責(zé)任追究:對(duì)于涉及到醫(yī)院收費(fèi)違法違規(guī)的行為要嚴(yán)懲不貸,確保醫(yī)院財(cái)務(wù)紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行。6.財(cái)務(wù)信息管理采用電子化管理:醫(yī)院財(cái)務(wù)部門要提高信息化管理水平,采用先進(jìn)的電子化管理和信息化系統(tǒng),確保財(cái)務(wù)信息的完整和準(zhǔn)確性。建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng):根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,建立財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)日常業(yè)務(wù)的操作和信息的統(tǒng)計(jì)分析。有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表編制的標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)院應(yīng)按照國家的有關(guān)管理制度和醫(yī)院的實(shí)際情況確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)報(bào)表編制標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。電子數(shù)據(jù)儲(chǔ)存和備份:醫(yī)院需建立相應(yīng)的信息化管理制度,確保電子數(shù)據(jù)的安全儲(chǔ)存和備份,避免數(shù)據(jù)丟失或信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。7.財(cái)務(wù)管理的考核制度建立財(cái)務(wù)管理考核制度:醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門需制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理考核制度,并逐年進(jìn)行評(píng)估,從制度上保障醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化。財(cái)務(wù)管理考核標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)院財(cái)務(wù)管理考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家的相關(guān)規(guī)定,考核內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)考察財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作、財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作、稅務(wù)管理工作、對(duì)外財(cái)務(wù)核算管理工作等方面的情況??己思翱己私Y(jié)果:醫(yī)院需根據(jù)具體情況制定具體考核方法,確??己私Y(jié)果的科學(xué)論證和公正公平??己私Y(jié)果對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門及相關(guān)工作人員的晉升、加薪等方面決定具有重要意義。8.合規(guī)及其他規(guī)定醫(yī)院應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定保障財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度和操作規(guī)范。醫(yī)院應(yīng)確保各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中的合規(guī)性,并有關(guān)的部門必須執(zhí)行有關(guān)監(jiān)管規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門和全體員工應(yīng)牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并在日常工作中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。醫(yī)院如有違反法律法規(guī)和政策規(guī)定、內(nèi)部管理制度或操作規(guī)范的情況,需及時(shí)采取糾正和整改措施。9.結(jié)尾本財(cái)會(huì)工作制度是大學(xué)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化的具體體現(xiàn),是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定運(yùn)營的有
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